“LA IMPORTANCIA DEL FACTOR HUMANO PARA UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD

EN LA CONSTRUCCIÓN”

…Creación de Valor Compartido como motor

de la productividad…

Densidad sin hacinamiento…

Proyecto “La Quinta Monroy”, Iquique

¿Dónde impacta el Valor Compartido?

Productividad de la Empresa

Constructora

Uso de la Energía y Recursos

Acceso y Viabilidad

de Contratist

as

Impacto en Comunidades

Habilidades de los

Empleados

Impacto Ambiental

Seguridad de los

Empleados

Salud de los

Empleados

Integrar el Capital Humano del contratista

Impacto en la productividad en la Industria de la Construcción

EMTP SECTOR PRODUCTIVO

integración horizontal que propicia la empleabilidad

Nuestra mirada al Valor Compartido

Aporte del Valor Compartido

Sector Productivo

balance en el apoyo mutuo

Creemos que sí…

¿Necesitamos implementar Valor Compartido en la industria de la Construcción?

Tiempos de espera

Defectos y correcciones

Transporte

No utilizar el talento yConocimiento del factor humano

¿Qué está haciendo INACAPpara aportar en Valor Compartido?

Formación de Capital Humano

Planes de estudio PERTINENTES.

Perfil de EGRESO acorde.

Habilidades BLANDAS.

Líneas curriculares de formación ACTUALIZADAS para la empleabilidad.

BIM

Formación de Capital Humano

Amplia MATRÍCULA NACIONAL en régimen diurno y vespertino.

Importante red de EGRESADOS.

Alta participación en mesas de comités sectoriales en la CCHC.

Convenios de PRÁCTICAS con empresas constructoras de alto prestigio.

Formación CONTINUA.

5S

+ 12.000 egresados

BERNARDO SANTANDER OLIVASIngeniero Constructor, MBA Universidad de ChileDirector Carreras Área Construcción, INACAP Concepción - Talcahuanobsantander@inacap.cl