1.- Este formato es generado por La Empresa después de haberrecibido la Carta de Presentación. Deberá ir firmada y sellada porLa Empresa, en hoja membretada2.-La fecha de emisión puede ser igual o posterior a la fecha deemisión de la Carta de Presentación.3.- El periodo de realización deberá abarcar 640 horas4.- Esté formato deberá entregarse al Asesor Interno a más tardar5 días de haberse emitido la Carta de Presentación5.- El Asesor Interno deberá entregar este formato a Jefatura deDivisión a más tardar 10 días después de haber iniciado susResidencias Profesionales.

EL PERIODO DEBERÁ CONICIDIR CON EL OFICIO DE ACEPTACIÓN

1.- Este formato debe ser llenado por el residente con apoyo del Asesor Interno.2.- El residente deberá entregar al Asesor Externo para que con puño y letra pueda emitir su evaluación y observaciones, así como firma y sello de la Empresa3.- Posterior el residente deberá entregar al Asesor Interno para que con puño y letra emita su evaluación y observaciones.4.- Finalmente el Asesor Interno tendrá que entregar a la Jefatura de División junto con el ultimo Reporte Bimestral

1.- La hoja tendrá que ser membretada, firmada y sellada por la empresa.2.- Es importante cuidar el periodo de realización coincida con la Carta de Aceptación.3.- El residente deberá entregar al Asesor Interno a más tardar 3 días después de haber concluido Residencias Profesionales.4.- Finalmente el Asesor Interno tendrá que entregar el formato a la Jefatura de División.