REFROGERIO Y MOVILIDAD DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA.docx

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EXPEDIENTE :SECRETARIO :ESCRITO : 01CUADERNO : PrincipalSUMILLA : INTERPONGO DEMANDASEOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE LA PROVINCIA DE ILOSONIA MARLENI PIZARRO VILLEGAS, identificadaconDNI 04636510, condomicilio real en PuebloJoven San Martn, !alle "icardo Pimentel Nro# 10$5di%trito &lto de la &lian'a de la provincia (departamentode)acna, condomicilioproce%al enJir*n Do% de Ma(o Nro# 64+ ( conCasillaElectr!ica J"#icial Nr$% &'('), & ,d#re%petuo%amente di-o.I% DEMANDA* DAMANDADO + DOMICILIO /%tentandolatitularidaddemi derec0o, coninter1%le-timopara obrar (accionar2recurro a %u de%pac0o a efecto% de interponer Demanda !ontencio%a &dmini%trativa, alamparo de lo di%pue%to por el &rt# 143 de la !on%tituci*n Poltica del 4%tado,I,-".!a!#$ L$s act$s a#,i!istrati/$s #e la A#,i!istraci! P01lica , conforme al&rt# 4Inci%o1del DecretoSupremoN50136+0036J,S,),/dela7e(del Proce%o!ontencio%o &dmini%trativo, &rt# 1 ( +, &rt# 4+ Inc# c8 del D# S# 01$6936J,S, por el cualrecurro a efecto% de %olicitar tutela Juri%diccional efectiva de mi derec0o2 la mi%ma :ueconforme lo e%tablece el &rt# 15 Inc#18 del D# S# N5 0136+0036J,S, concordante con el&rt# +13#+ 7it# a8 de la 7e( N5 +$444, demanda :ue la diri;o en contra de. UNIDADDEGESTI2NEDUCATIVALOCAL3UGELTACNA, repre%entadapor %udirectora M-r# $a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e -r$c"re -ara el ? s" Aa,ilia* el 1ie!estar ,aterial ? es-irit"al% El -a.$ #e lare,"!eraci!? #el$s1e!eAici$ss$ciales#eltra1aHa#$rtie!e-ri$ri#a# s$1rec"alJ"ier $tra $1li.aci! #el e,-lea#$rI ( el &rt# +6 inci%o +8 GEl carKcterirre!"!cia1le #e l$s #erec>$s rec$!$ci#$s -$r la C$!stit"ci! ? la Le?I, (Decreto Supremo N5 01969064Den %u articulo 43 di%pone :ue. JL$s #erec>$salca!La#$s ? rec$!$ci#$s al -r$Aes$ra#$ -$r la C$!stit"ci!* la Le? ? el -rese!tere.la,e!t$ s$! irre!"!cia1les* t$#a a-licaci! e! c$!trari$ es !"laI#8%)%Buelademandadaal re0u%ar%eal reconocimientodepa-o(Goreinte-rodela%Honificacione%4%peciale%afavordelademandante, %edebecon%iderarcomounaa.resi! c$!stit"ci$!al recla,a#a J"e tie!e carKcter #e c$!ti!"a#a*c$!stit"?e!#$ "! #erec>$ ali,e!tari$* J"e !$ -rescri1e !i ca#"ca #e ac"er#$ al$ esta1leci#$ -$r el Tri1"!al C$!stit"ci$!al, por lo cual e% factiblecon%titucionalmente%olicitarlo, %iendodeaplicaci*nel &rt# 44Inc# 38, del !*di-oProce%al !on%titucional# SOBRE LA PRETENSION ACCESORIA DE EXPEDICION DE NUEVA RESOLUCION*RESTABLECIENDO + REINTEGRANDO EL PAGO DE LA BONIa esta1leci#$ el artic"l$ B I!c% ) #el TUO #e la Le?N: )(B;7% 7o:ue-uardaco0erencia conel&rt#36#1de la7e( =eneral delSi%temaNacional de Pre%upue%toN5+3411,:uee%tablece.JEl-a.$ e%el acto medianteelcual %e eAtin-ue, en forma parcial o total, el monto de la obli-aci*nreconocida #e1ie!#$ A$r,aliLarse a tra/Ns #el #$c",e!t$ $Aicialc$rres-$!#ie!teI# 8%7% Bue,ten-ointer1%(le-itimidadparaobrar,porcuantoconformeloacreditoconlaRes$l"ci! Direct$ral #e N$,1ra,ie!t$ ? B$leta #e Pa.$* la% mi%ma% %e ad;untanen la pre%ente demanda, de lo% cuale% %e de%prende :ue la recurrente e% Profe%oranombrada en el Sector 4ducaci*n#8%B% Este act$ lesi$!a#$r referido al pa-o (Go reinte-ro de la% Honificacionadeudada, -r$/ie!e #e la /$l"!ta# "!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$r*/"l!erK!#$sel$s#erec>$sc$!stit"ci$!ales#ela#e,a!#a!te, por lo:uetal%ituaci*n debe anali'ar%e a la lu' del articulo ++ de la !on%tituci*n :ue e%tablece :ueel traba;oe%undeber (underec0o, tal como0a%idopreci%ado por el tribunalcon%titucional en la S)! N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. N: STC 6&)685)66B5PC@TC* 68;BB5)6695PC@TC* 696'&5)6695PC@TC*6787;5)66(5PC@TC ? 66(985)66(5PC@TC, 0a concluido :ue e% irra'onable elcondicionamiento adi%ponibilidad pre%upue%taria ( financiera# SOBRELAPRETENSIONACCESORIADEPERCIBIRLOSINTERESESDELOSDEVENGADOS + SU RESPECTIVO PAGO%III%;% Se me debe de pa-ar el derec0o reconocido por la !on%tituci*n ( la 7e(, de%dela fec0a en el :ue %e me afecto mi derec0o laboral a la actualidad, por cuanto el inter1%le-al de acuerdo con lo% artculo% 1+4+5 ( 1+455 del !*di-o !ivil, determina :ue cuandodeba de pa-ar%e inter1%, %in 0aber fi;ado la ta%a, el deudor debe abonar el inter1% le-al2a%imi%mo el )ribunal !on%titucional en el eApediente N5 6656+00$6&&G)!, e%tablece elderec0odelo%traba;adore%a:ue%eno%pa-uelo%intere%e%laborale%%obrelo%monto%adeudado%porel empleador, %edeven-anapartirde%de:ue%eprodu;oelincumplimiento 0a%ta el da de %u pa-o efectivo en aplicaci*n del articulo 3 de la 7e(+59+0, (enca%odemora, tienelacalidaddebeneficio%ocial deprevi%i*ndela%contin-encia% :ue ori-ine el ce%e en el traba;o, %iendo intan-ible e inembar-able# 8%'% Bue, la %u%crita e% Docente Nombrada de la In%tituci*n 4ducativa Nro# 4+0+0 J"o%alina$s rec$!$ci#$s -$r la C$!stit"ci! ? la Le?I, (Decreto Supremo N5 01969064Den %u articulo 43 di%pone :ue. 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N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. 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N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. N: STC 6&)685)66B5PC@TC* 68;BB5)6695PC@TC* 696'&5)6695PC@TC*6787;5)66(5PC@TC ? 66(985)66(5PC@TC, 0a concluido :ue e% irra'onable elcondicionamiento adi%ponibilidad pre%upue%taria ( financiera# SOBRELAPRETENSIONACCESORIADEPERCIBIRLOSINTERESESDELOSDEVENGADOS + SU RESPECTIVO PAGO%VII%;% Se me debe de pa-ar el derec0o reconocido por la !on%tituci*n ( la 7e(, de%dela fec0a en el :ue %e me afecto mi derec0o laboral a la actualidad, por cuanto el inter1%le-al de acuerdo con lo% artculo% 1+4+5 ( 1+455 del !*di-o !ivil, determina :ue cuandodeba de pa-ar%e inter1%, %in 0aber fi;ado la ta%a, el deudor debe abonar el inter1% le-al2a%imi%mo el )ribunal !on%titucional en el eApediente N5 6656+00$6&&G)!, e%tablece elderec0odelo%traba;adore%a:ue%eno%pa-uelo%intere%e%laborale%%obrelo%monto%adeudado%porel empleador, %edeven-anapartirde%de:ue%eprodu;oelincumplimiento 0a%ta el da de %u pa-o efectivo en aplicaci*n del articulo 3 de la 7e(+59+0, (enca%odemora, tienelacalidaddebeneficio%ocial deprevi%i*ndela%contin-encia% :ue ori-ine el ce%e en el traba;o, %iendo intan-ible e inembar-able# 8%'% Bue, la %u%crita e% Docente Nombrada de la In%tituci*n 4ducativa Nro# 4+0+0 J"o%alina$s rec$!$ci#$s -$r la C$!stit"ci! ? la Le?I, (Decreto Supremo N5 01969064Den %u articulo 43 di%pone :ue. 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Direct$ral #e N$,1ra,ie!t$ ? B$leta #e Pa.$* la% mi%ma% %e ad;untanen la pre%ente demanda, de lo% cuale% %e de%prende :ue la recurrente e% Profe%oranombrada en el Sector 4ducaci*n#8%B% Este act$ lesi$!a#$r referido al pa-o (Go reinte-ro de la% Honificacionadeudada, -r$/ie!e #e la /$l"!ta# "!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$r*/"l!erK!#$sel$s#erec>$sc$!stit"ci$!ales#ela#e,a!#a!te, por lo:uetal%ituaci*n debe anali'ar%e a la lu' del articulo ++ de la !on%tituci*n :ue e%tablece :ueel traba;oe%undeber (underec0o, tal como0a%idopreci%ado por el tribunalcon%titucional en la S)! N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. N: STC 6&)685)66B5PC@TC* 68;BB5)6695PC@TC* 696'&5)6695PC@TC*6787;5)66(5PC@TC ? 66(985)66(5PC@TC, 0a concluido :ue e% irra'onable elcondicionamiento adi%ponibilidad pre%upue%taria ( financiera# SOBRELAPRETENSIONACCESORIADEPERCIBIRLOSINTERESESDELOSDEVENGADOS + SU RESPECTIVO PAGO%IX%;% Se me debe de pa-ar el derec0o reconocido por la !on%tituci*n ( la 7e(, de%dela fec0a en el :ue %e me afecto mi derec0o laboral a la actualidad, por cuanto el inter1%le-al de acuerdo con lo% artculo% 1+4+5 ( 1+455 del !*di-o !ivil, determina :ue cuandodeba de pa-ar%e inter1%, %in 0aber fi;ado la ta%a, el deudor debe abonar el inter1% le-al2a%imi%mo el )ribunal !on%titucional en el eApediente N5 6656+00$6&&G)!, e%tablece elderec0odelo%traba;adore%a:ue%eno%pa-uelo%intere%e%laborale%%obrelo%monto%adeudado%porel empleador, %edeven-anapartirde%de:ue%eprodu;oelincumplimiento 0a%ta el da de %u pa-o efectivo en aplicaci*n del articulo 3 de la 7e(+59+0, (enca%odemora, tienelacalidaddebeneficio%ocial deprevi%i*ndela%contin-encia% :ue ori-ine el ce%e en el traba;o, %iendo intan-ible e inembar-able# 8%'% Bue, la %u%crita e% Docente Nombrada de la In%tituci*n 4ducativa Nro# 4+0+0 J"o%alina$s rec$!$ci#$s -$r la C$!stit"ci! ? la Le?I, (Decreto Supremo N5 01969064Den %u articulo 43 di%pone :ue. JL$s #erec>$salca!La#$s ? rec$!$ci#$s al -r$Aes$ra#$ -$r la C$!stit"ci!* la Le? ? el -rese!tere.la,e!t$ s$! irre!"!cia1les* t$#a a-licaci! e! c$!trari$ es !"laI#8%)%Buelademandadaal re0u%ar%eal reconocimientodepa-o(Goreinte-rodela%Honificacione%4%peciale%afavordelademandante, %edebecon%iderarcomounaa.resi! c$!stit"ci$!al recla,a#a J"e tie!e carKcter #e c$!ti!"a#a*c$!stit"?e!#$ "! #erec>$ ali,e!tari$* J"e !$ -rescri1e !i ca#"ca #e ac"er#$ al$ esta1leci#$ -$r el Tri1"!al C$!stit"ci$!al, por lo cual e% factiblecon%titucionalmente%olicitarlo, %iendodeaplicaci*nel &rt# 44Inc# 38, del !*di-oProce%al !on%titucional# SOBRE LA PRETENSION ACCESORIA DE EXPEDICION DE NUEVA RESOLUCION*RESTABLECIENDO + REINTEGRANDO EL PAGO DE LA BONIa esta1leci#$ el artic"l$ B I!c% ) #el TUO #e la Le?N: )(B;7% 7o:ue-uardaco0erencia conel&rt#36#1de la7e( =eneral delSi%temaNacional de Pre%upue%toN5+3411,:uee%tablece.JEl-a.$ e%el acto medianteelcual %e eAtin-ue, en forma parcial o total, el monto de la obli-aci*nreconocida #e1ie!#$ A$r,aliLarse a tra/Ns #el #$c",e!t$ $Aicialc$rres-$!#ie!teI# 8%7% Bue,ten-ointer1%(le-itimidadparaobrar,porcuantoconformeloacreditoconlaRes$l"ci! 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N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. 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JL$s #erec>$salca!La#$s ? rec$!$ci#$s al -r$Aes$ra#$ -$r la C$!stit"ci!* la Le? ? el -rese!tere.la,e!t$ s$! irre!"!cia1les* t$#a a-licaci! e! c$!trari$ es !"laI#8%)%Buelademandadaal re0u%ar%eal reconocimientodepa-o(Goreinte-rodela%Honificacione%4%peciale%afavordelademandante, %edebecon%iderarcomounaa.resi! c$!stit"ci$!al recla,a#a J"e tie!e carKcter #e c$!ti!"a#a*c$!stit"?e!#$ "! #erec>$ ali,e!tari$* J"e !$ -rescri1e !i ca#"ca #e ac"er#$ al$ esta1leci#$ -$r el Tri1"!al C$!stit"ci$!al, por lo cual e% factiblecon%titucionalmente%olicitarlo, %iendodeaplicaci*nel &rt# 44Inc# 38, del !*di-oProce%al !on%titucional# SOBRE LA PRETENSION ACCESORIA DE EXPEDICION DE NUEVA RESOLUCION*RESTABLECIENDO + REINTEGRANDO EL PAGO DE LA BONIa esta1leci#$ el artic"l$ B I!c% ) #el TUO #e la Le?N: )(B;7% 7o:ue-uardaco0erencia conel&rt#36#1de la7e( =eneral delSi%temaNacional de Pre%upue%toN5+3411,:uee%tablece.JEl-a.$ e%el acto medianteelcual %e eAtin-ue, en forma parcial o total, el monto de la obli-aci*nreconocida #e1ie!#$ A$r,aliLarse a tra/Ns #el #$c",e!t$ $Aicialc$rres-$!#ie!teI# 8%7% Bue,ten-ointer1%(le-itimidadparaobrar,porcuantoconformeloacreditoconlaRes$l"ci! 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N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. 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JL$s #erec>$salca!La#$s ? rec$!$ci#$s al -r$Aes$ra#$ -$r la C$!stit"ci!* la Le? ? el -rese!tere.la,e!t$ s$! irre!"!cia1les* t$#a a-licaci! e! c$!trari$ es !"laI#8%)%Buelademandadaal re0u%ar%eal reconocimientodepa-o(Goreinte-rodela%Honificacione%4%peciale%afavordelademandante, %edebecon%iderarcomounaa.resi! c$!stit"ci$!al recla,a#a J"e tie!e carKcter #e c$!ti!"a#a*c$!stit"?e!#$ "! #erec>$ ali,e!tari$* J"e !$ -rescri1e !i ca#"ca #e ac"er#$ al$ esta1leci#$ -$r el Tri1"!al C$!stit"ci$!al, por lo cual e% factiblecon%titucionalmente%olicitarlo, %iendodeaplicaci*nel &rt# 44Inc# 38, del !*di-oProce%al !on%titucional# SOBRE LA PRETENSION ACCESORIA DE EXPEDICION DE NUEVA RESOLUCION*RESTABLECIENDO + REINTEGRANDO EL PAGO DE LA BONIa esta1leci#$ el artic"l$ B I!c% ) #el TUO #e la Le?N: )(B;7% 7o:ue-uardaco0erencia conel&rt#36#1de la7e( =eneral delSi%temaNacional de Pre%upue%toN5+3411,:uee%tablece.JEl-a.$ e%el acto medianteelcual %e eAtin-ue, en forma parcial o total, el monto de la obli-aci*nreconocida #e1ie!#$ A$r,aliLarse a tra/Ns #el #$c",e!t$ $Aicialc$rres-$!#ie!teI# 8%7% Bue,ten-ointer1%(le-itimidadparaobrar,porcuantoconformeloacreditoconlaRes$l"ci! Direct$ral #e N$,1ra,ie!t$ ? B$leta #e Pa.$* la% mi%ma% %e ad;untanen la pre%ente demanda, de lo% cuale% %e de%prende :ue la recurrente e% Profe%oranombrada en el Sector 4ducaci*n#8%B% Este act$ lesi$!a#$r referido al pa-o (Go reinte-ro de la% Honificacionadeudada, -r$/ie!e #e la /$l"!ta# "!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$r*/"l!erK!#$sel$s#erec>$sc$!stit"ci$!ales#ela#e,a!#a!te, por lo:uetal%ituaci*n debe anali'ar%e a la lu' del articulo ++ de la !on%tituci*n :ue e%tablece :ueel traba;oe%undeber (underec0o, tal como0a%idopreci%ado por el tribunalcon%titucional en la S)! N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. N: STC 6&)685)66B5PC@TC* 68;BB5)6695PC@TC* 696'&5)6695PC@TC*6787;5)66(5PC@TC ? 66(985)66(5PC@TC, 0a concluido :ue e% irra'onable elcondicionamiento adi%ponibilidad pre%upue%taria ( financiera# SOBRELAPRETENSIONACCESORIADEPERCIBIRLOSINTERESESDELOSDEVENGADOS + SU RESPECTIVO PAGO%XVII%;% Se me debe de pa-ar el derec0o reconocido por la !on%tituci*n ( la 7e(, de%dela fec0a en el :ue %e me afecto mi derec0o laboral a la actualidad, por cuanto el inter1%le-al de acuerdo con lo% artculo% 1+4+5 ( 1+455 del !*di-o !ivil, determina :ue cuandodeba de pa-ar%e inter1%, %in 0aber fi;ado la ta%a, el deudor debe abonar el inter1% le-al2a%imi%mo el )ribunal !on%titucional en el eApediente N5 6656+00$6&&G)!, e%tablece elderec0odelo%traba;adore%a:ue%eno%pa-uelo%intere%e%laborale%%obrelo%monto%adeudado%porel empleador, %edeven-anapartirde%de:ue%eprodu;oelincumplimiento 0a%ta el da de %u pa-o efectivo en aplicaci*n del articulo 3 de la 7e(+59+0, (enca%odemora, tienelacalidaddebeneficio%ocial deprevi%i*ndela%contin-encia% :ue ori-ine el ce%e en el traba;o, %iendo intan-ible e inembar-able# 8%'% Bue, la %u%crita e% Docente Nombrada de la In%tituci*n 4ducativa Nro# 4+0+0 J"o%alina$s rec$!$ci#$s -$r la C$!stit"ci! ? la Le?I, (Decreto Supremo N5 01969064Den %u articulo 43 di%pone :ue. JL$s #erec>$salca!La#$s ? rec$!$ci#$s al -r$Aes$ra#$ -$r la C$!stit"ci!* la Le? ? el -rese!tere.la,e!t$ s$! irre!"!cia1les* t$#a a-licaci! e! c$!trari$ es !"laI#8%)%Buelademandadaal re0u%ar%eal reconocimientodepa-o(Goreinte-rodela%Honificacione%4%peciale%afavordelademandante, %edebecon%iderarcomounaa.resi! c$!stit"ci$!al recla,a#a J"e tie!e carKcter #e c$!ti!"a#a*c$!stit"?e!#$ "! #erec>$ ali,e!tari$* J"e !$ -rescri1e !i ca#"ca #e ac"er#$ al$ esta1leci#$ -$r el Tri1"!al C$!stit"ci$!al, por lo cual e% factiblecon%titucionalmente%olicitarlo, %iendodeaplicaci*nel &rt# 44Inc# 38, del !*di-oProce%al !on%titucional# SOBRE LA PRETENSION ACCESORIA DE EXPEDICION DE NUEVA RESOLUCION*RESTABLECIENDO + REINTEGRANDO EL PAGO DE LA BONIa esta1leci#$ el artic"l$ B I!c% ) #el TUO #e la Le?N: )(B;7% 7o:ue-uardaco0erencia conel&rt#36#1de la7e( =eneral delSi%temaNacional de Pre%upue%toN5+3411,:uee%tablece.JEl-a.$ e%el acto medianteelcual %e eAtin-ue, en forma parcial o total, el monto de la obli-aci*nreconocida #e1ie!#$ A$r,aliLarse a tra/Ns #el #$c",e!t$ $Aicialc$rres-$!#ie!teI# 8%7% Bue,ten-ointer1%(le-itimidadparaobrar,porcuantoconformeloacreditoconlaRes$l"ci! 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N5 +9066+00+6&&G)!#8%9%!omo%eob%erva, el criterio del )ribunal e%tEorientado0acia la protecci*ndeltraba;ador i!cl"i#as"s1e!eAici$s * entantoe%to%%e%u%tentaenladefen%adelaper%ona 0umana ( el re%peto de %u di-nidad, :ue con%titu(en lo% pilare% bE%ico% %obrelo%cuale%%ee%tructura laSociedad (el 4%tado# 4ntal per%pectiva, en la STC N:)'695)66)5AA@TC %e 0a concluido :ue Jla !on%tituci*n prote-e pue%, al traba;ador, aunre%pecto de%u% acto% propio%, cuandopretenda renunciar alo% #erec>$s ?1e!eAici$s J"e -$r ,a!#a#$ c$!stit"ci$!al ? le.al le c$rres-$!#e* e/ita!#$ J"e*-$r #esc$!$ci,ie!t$$i.!$ra!cia?s$1ret$#$* e!l$scas$s#ea,e!aLa*c$acci!$/i$le!ciase-erH"#iJ"e%I 4ne%teeAtremo, re%ultaevidente:ue%i laprotecci*ncon%titucional alo%derec0o%del traba;adorinclu%ivealo%acto%propio%ori-inado% de una declaraci*n de voluntad viciada, c$! ,a?$r raL! #ic>$ a,-ar$alca!La a l$s s"-"est$s e! l$s J"e el act$ lesi$!a#$r -r$/e!.a #e la /$l"!ta#"!ilateral ? #iscreci$!al #el e,-lea#$rI#8%(%&%imi%mo, el 4%tado como empleador, no puede amparar %u incumplimiento de pa-oba;o diferente% ;u%tificacione%, como el condicionamiento a di%ponibilidadpre%upue%taria ( financiera, ar-umento :ue e% incon%titucional al vulnerar%e elartic"l$)7 de la !on%tituci*n Poltica del PerC :ue declara :ue GEl tra1aHa#$r tie!e #erec>$ a"!are,"!eraci!eJ"itati/a?s"Aicie!teJ"e-r$c"re-arael ?s"Aa,ilia* el1ie!estar ,aterial ?es-irit"al% El -a.$#elare,"!eraci!?l$s1e!eAici$ss$ciales #el tra1aHa#$r tie!e!-ri$ri#a#s$1re c"alJ"ier $tr$$1li.aci!#ele,-lea#$rI# 4% por ello :ue el )ribunal !on%titucional en la% %entencia% emitida% enlo% eApediente%. N: STC 6&)685)66B5PC@TC* 68;BB5)6695PC@TC* 696'&5)6695PC@TC*6787;5)66(5PC@TC ? 66(985)66(5PC@TC, 0a concluido :ue e% irra'onable elcondicionamiento adi%ponibilidad pre%upue%taria ( financiera# SOBRELAPRETENSIONACCESORIADEPERCIBIRLOSINTERESESDELOSDEVENGADOS + SU RESPECTIVO PAGO%XIX%;% Se me debe de pa-ar el derec0o reconocido por la !on%tituci*n ( la 7e(, de%dela fec0a en el :ue %e me afecto mi derec0o laboral a la actualidad, por cuanto el inter1%le-al de acuerdo con lo% artculo% 1+4+5 ( 1+455 del !*di-o !ivil, determina :ue cuandodeba de pa-ar%e inter1%, %in 0aber fi;ado la ta%a, el deudor debe abonar el inter1% le-al2a%imi%mo el )ribunal !on%titucional en el eApediente N5 6656+00$6&&G)!, e%tablece elderec0odelo%traba;adore%a:ue%eno%pa-uelo%intere%e%laborale%%obrelo%monto%adeudado%porel empleador, %edeven-anapartirde%de:ue%eprodu;oelincumplimiento 0a%ta el da de %u pa-o efectivo en aplicaci*n del articulo 3 de la 7e(+59+0, (enca%odemora, tienelacalidaddebeneficio%ocial deprevi%i*ndela%contin-encia% :ue ori-ine el ce%e en el traba;o, %iendo intan-ible e inembar-able# 8%'% Bue, la %u%crita e% Docente Nombrada de la In%tituci*n 4ducativa Nro# 4+0+0 J"o%alina