DETECCION DE DECEPCION

En cuanto a la verificación de la verdad. Método, técnica y resultados

Como nos comunicamos

Debemos ser...MINUCIOSOS• El cumplir exactamente con el método, la técnica,

mas la tecnología aprobada, ATV, da la certitud de la prueba, no la culpabilidad del individuo. • La elección de las preguntas. Ahora podemos

preguntar todo, pues conoceremos la veracidad de la respuesta.• Una sola idea por pregunta. Organizadas

jerárquicamente.• Sobre hechos en memoria.

Que preguntar ?• Las preguntas a realizar deben se divididas en tres

cuestiones fundamentales, • 1. de la persona. Es quien dice ser? • 2. del perfil del puesto. Tiene las habilidades que manifiesta? • 3. del perfil del postulante. Tiene la idoneidad que declara? • Aunque todas ellas son para verificar si la

persona es quien dice ser y conoce lo que dice.

Minimalismo en la respuesta• Busquemos la respuesta simple : Si o No. • En estas respuestas tenemos todo.

• Timbre, tono y ritmo. • Variantes de entonación, duración de las

silabas y el volumen de la voz frente a cada respuesta.

• ALLI ESTAN LOS MICROTEMBLORES EN LA VOZ

Podemos medir la veracidad de la respuesta …

Podemos preguntar...

• Ha cometido un delito que de conocerse , le impediría tomar este empleo?• Ha consumido pastillas no recetadas o drogas ilegales en los

últimos 3 años? • Tiene relación con personas que son catalogadas como

delincuentes? • Tiene relación con personas que integran grupos delictivos?

APLICA A RR. HH, SEGURIDAD PATRIMONIAL.

• El Cliente puede realizar tantos cuestionarios como necesite. • A cada empresa/cuestionario se le otorgara un Access code exclusivo.• El cliente solicita la entrevista por e mail o telefónicamente, para el

día y hora, informando el nombre de pila del entrevistado y el numero de teléfono o usuario Skype. En la provincia, país o región donde se encuentre.Indicando el cuestionario a utilizar en esta oportunidad.• Permont, se comunicara puntualmente con el entrevistado,

mantendrá la entrevista. Enviando los resultados al Cliente dentro de las 48 hs.• SENCILLO.

ATV tiene diferentes tipos de Exámenes.

• Zoc. Es utilizado generalmente cuando se hace una acusación a una persona en concreto. Que puede ser utilizado para el acusado o para el acusador, o ambos.

• Mzoc. Se utiliza frente a un problema específico, donde las preguntas excluyentes son CONOCE

QUIEN LO HIZO, USTED LO HIZO, SOSPECHA QUIEN LO HIZO, sobre un asunto con varios involucrados.

• GS. Serie general. Este formato es utilizado normalmente frente a múltiples cuestiones, o más de dos temas importantes. Las aplicaciones de este formato son honestidad general, delitos sexuales, violencia laboral, casos complejos de asociación.

• E.E. Entrevista estructurada. La entrevista se utiliza en escenarios de prueba encubierta. Utilidad telefónica.

• POT. Pico de tensión. Este formato es útil en la determinación de cantidad de dinero o mercancía que una persona ha robado, (del total robado usted tomo $ xxx). Para una o varias personas involucradas en el robo/faltante. Para la localización de lo robado.

• SP. Selección de personal. Utilidad telefónica.

Resumen• En los más de 22 años pasados, el ATV ha sido responsable de resolver miles y miles de delitos,

infracciones, abusos, transgresiones que de otro modo podrían haber estado sin solución y ha exonerado personas inocentes que podrían haber sido incluso, encarceladas inadecuadamente.

• Así eliminara sospechas que frenan su desarrollo y se anticipara a los hechos, formulando políticas empresarias más realistas y activas como método preventivo.

• Con ATV podrá verificar anualmente a su personal en temas de desfalco, hurto, abuso de confianza, uso

de drogas, medicina ilegal o alcoholismo. Abusos, acoso sexual, violencia laboral. Perdida de información confidencial, traspaso de información propietaria, seguridad de la información, durante la relación laboral.

• Usted podrá verificar al personal antes de otorgar un ascenso, antes de autorizar un cargo de confianza.

• Verificar si sus partners son lo que dicen ser. • Método ATVT de verificación de la verdad vía telefónica igualitario para todo el personal de la empresa,

en cualquier lugar del mundo, con acceso a telefonía digital o internet.

Rep. Argentina. Ciudad A. Buenos Aires: Av. Alicia Moreau de Justo 1120 Of. A306 Puerto Madero Te: (+54  11) 5353 4872 FAX: (+54  11) 4023 0171  Provincia Bs. As.: Belgrano 112. San A de Areco 2760. Provincia de Bs. As. Te. (+54 2326) 457065 457066.    Rep. Oriental del Uruguay. Montevideo- J. Zudanez 2836 Te.: 00598 95 743 522       00598 2710 0826.    Rep.  de  Chile. Santiago, Región Metropolitana, Te: +56 97 85 65 900