Post on 25-Sep-2015
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UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
CARRERA PROFESIONAL DE FARMACIA Y BIOQUIMICA
SILABO
I.- INFORMACIN GENERAL
1. Asignatura : FARMACIA HOSPITALARIA
2. Cdigo de asignatura : FB0905
3. Crditos : 03
4. Requisito : CONTROL DE CALIDAD EN FARMACIA
5. Semestre Acadmico : 2015-I
6. Ciclo : IX
7. Horas teora semanal : 02
8. Horas prctica semanal : 02
Duracin : 17 semanas
9. Docente Responsable : Q.F. Ins Graciela Ibarra Mendo
II.- SUMILLA La Asignatura pertenece al rea de Formacin Profesional Bsica, es de naturaleza terico-prctica con una ponderacin de 3 crditos. Tiene como finalidad desarrollar en el estudiante una visin sistmica de
los procesos administrativos desarrollados en la farmacia hospitalaria. Estructura organizacional de las
organizaciones hospitalarias, as como los sistemas financieros y la administracin del personal.
Asimismo obtendr conocimientos de la logstica hospitalaria de los medicamentos.
III. COMPETENCIAS GENERALES
Al terminar este semestre el estudiante estar en condiciones de:
Obtener una visin global de la organizacin del hospital y del Departamento de Farmacia.
Tener conocimientos sobre elaboracin de documentos normativos hospitalarios.
Conocer las intervenciones farmacuticas en el uso racional de medicamentos.
Lograr la formacin en los aspectos administrativos que pueden ser aplicados para la conduccin de un Departamento de Farmacia.
IV.- PROGRAMA CALENDARIZADO
PRIMER CAPITULO: La Farmacia Hospitalaria. Desarrollo de la Farmacia
Hospitalaria en el Per y el Mundo.
Duracin: 08 horas Del 07 de Abril al 14 de Abril del 2015
COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante conocer los aspectos ms relevantes de Farmacia Hospitalaria explicando la importancia
de las reas de un Departamento de Farmacia.
2. Explica las funciones de los hospitales en un sistema de salud y el Rol del profesional Qumico
Farmacutico en la Farmacia hospitalaria en el mbito nacional e internacional.
SEMANA
01
CONCEPTUAL
Farmacia Hospitalaria. Lneas de desarrollo.
Objetivos. Factores que afectan el desarrollo.
Funciones de las reas de Farmacia en un
hospital.
PROCEDIMENTAL
Conoce las reas de la Farmacia hospitalaria a
travs de la elaboracin de trabajos o
presentaciones del desarrollo de la Farmacia
Hospitalaria en nuestro pas.
ACTITUDINAL
Desarrolla y Valora el campo de la farmacia
hospitalaria dentro de la formacin profesional
del qumico farmacutico.
SEMANA
02
CONCEPTUAL
Gestin Farmacutica hospitalaria. Documentos de gestin hospitalaria.
Reglamento de Organizacin y Funciones.
Manual de Organizacin y Funciones. Plan
de gestin.
PROCEDIMENTAL
Identifica los instrumentos de gestin que se
utilizan para la consulta, evaluacin, supervisin,
adiestramiento en el servicio y educacin
continua.
ACTITUDINAL
Infiere la importancia de los documentos
normativos dentro de la gestin farmacutica
hospitalaria.
SEGUNDO CAPITULO: Calidad e Indicadores en la Farmacia Hospitalaria
Duracin: 08 horas Del 21 de Abril al 28 de Abril del 2015
COMPETENCIAS ESPECFICAS
1. El estudiante identifica los problemas y selecciona prioridades a travs del anlisis para realizar una intervencin farmacutica ctiva.
2. Relaciona los conceptos de calidad en funcin de los indicadores de calidad en un Departamento de Farmacia.
SEMANA
03
CONCEPTUAL
Calidad, caractersticas, tipos y funciones.
Control de calidad interno en un Departamento de Farmacia.
PROCEDIMENTAL Analiza la calidad asistencial de un
Departamento de Farmacia.
ACTITUDINAL
Relaciona la calidad del Departamento de
Farmacia en relacin a los resultados de los
indicadores de calidad.
SEMANA
04
CONCEPTUAL
Indicadores y estndares de calidad de la Atencin Mdica.
Indicadores de calidad en un Departamento de Farmacia de un hospital.
PROCEDIMENTAL Realiza taller de Indicadores de calidad de un
Departamento de Farmacia.
ACTITUDINAL Valora la importancia de los indicadores y
Estndares de calidad en un sistema hospitalario.
TERCER CAPITULO: Dispensacin y Almacenamiento de Productos Farmacuticos e Insumos Mdico Quirrgico. Sistema de Dispensacin de medicamentos en Dosis Unitaria.
Preparacin de paquetes Quirrgicos. Petitorio Farmacolgico. Comit Farmacolgico.
Duracin: 12 horas Del 05 de Mayo al 19 de Mayo del 2015
COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante conoce las disposiciones referentes a las Buenas Prcticas de Dispensacin y
las Buenas Prcticas de Almacenamiento que deben cumplirse en el mbito hospitalario.
2. Infiere y explica cmo se realiza el sistema de dispensacin de medicamentos en dosis
unitaria as como la preparacin de paquetes quirrgicos.
SEMANA
05
CONCEPTUAL Buenas Prcticas de Dispensacin.
Buenas Prcticas de Almacenamiento.
PROCEDIMENTAL Identifica el cumplimiento de las Buenas Prcticas de
Dispensacin.y las Buenas Prcticas de
Almacenamiento en los hospitales.
ACTITUDINAL Relaciona la importancia del cumplimiento de las
Buenas Prcticas de Dispensacin.y las Buenas
Prcticas de Almacenamiento.
SEMANA
06
CONCEPTUAL Sistema de Dispensacin de medicamentos en
dosis unitaria.
Preparacin de paquetes quirrgicos.
PROCEDIMENTAL Aprende la preparacin de medicamentos en dosis
Unitaria y la preparacin de paquetes quirrgicos.
ACTITUDINAL Valora el rol del Qumico Farmacutico en la
dispensacin de medicamentos en hospitalizacin y
Centro Quirrgico.
SEMANA
07
CONCEPTUAL Petitorio Farmacolgico.
Comit Farmacolgico
PROCEDIMENTAL Examen Prctico.
ACTITUDINAL
Valora la importancia de los petitorios
farmacolgicos en los hospitales, as como la
participacin de los comits farmacolgicos en su
elaboracin.
SEMANA 08 EXAMEN PARCIAL
CUARTO CAPITULO: Gestin y Evaluacin del Suministro y Uso Racional de los medicamentos. Problemas en la cadena de suministro de medicamentos. Logstica
Hospitalaria. Control de Medicamentos de Reserva. Control de Estupefacientes y
Psicotrpicos.
Duracin: 12 horas Del 02 de Junio al 16 de Junio del 2015
COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante explica los procesos involucrados en la gestin y evaluacin de suministro de
medicamentos y los problemas en la cadena de suministros.
2. Explica el control de medicamentos de reserva y el control de Estupefacientes y
Psicotrpicos.
SEMANA
09
CONCEPTUAL
Gestin y evaluacin de suministro de medicamentos.
Logstica Hospitalaria.
Uso racional de medicamentos.
PROCEDIMENTAL Determinar como se realiza el ingreso de
medicamentos al hospital. Uso racional de
medicamentos en un hospital.
ACTITUDINAL Relaciona los problemas que se presentan en la
cadena de suministros y el uso racional de
medicamentos.
SEMANA
10 CONCEPTUAL
Control de Medicamentos.
Inclusin de medicamentos al Petitorio
Farmacolgico.
Medicamentos Fuera de Petitorio
PROCEDIMENTAL Determina como se realiza el ingreso de
medicamentos al Petitorio Farmacolgico.
ACTITUDINAL Valora el rol del Qumico Farmacutico en el control
de medicamentos en el hospital.
SEMANA
11
CONCEPTUAL Control de Estupefacientes y Psicotrpicos.
Balance de Narcticos.
PROCEDIMENTAL Realiza el Control de Estupefacientes y Psicotrpicos.
ACTITUDINAL Valora el rol y funcin del Qumico Farmacutico
hospitalario en el Control de Estupefacientes y
Psicotrpicos.
QUINTO CAPITULO: Planeamiento Estratgico: Aplicacin en Farmacia Hospitalaria. Planeamiento: Toma de decisiones. Estructura y Diseo Organizacional.
Duracin: 12 horas Del 23 de Junio al 07 de Julio del 2015
COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante conecta la estructura del planeamiento estratgico aplicado a la Farmacia
Hospitalaria.
2. Valora la importancia del Plan estratgico dentro de la organizacin.
SEMANA
12
CONCEPTUAL
Planificacin Estratgica.
Caractersticas del plan estratgico.
PROCEDIMENTAL Realiza el plan estratgico del Departamento de
Farmacia en la organizacin hospitalaria.
ACTITUDINAL Reconoce la importancia del Plan estratgico en los
hospitales.
SEMANA
13
CONCEPTUAL Planeamiento: Toma de decisiones
PROCEDIMENTAL Determina el proceso para la toma de decisiones.
.
ACTITUDINAL
Valora la importancia de decidir y es capaz de tomar
los problemas como oportunidades generando
decisiones que beneficiarn a las organizaciones
hospitalarias.
SEMANA
14
CONCEPTUAL Estructura y Diseo organizacional.
PROCEDIMENTAL Determinar los diseos organizacionales dentro del
sistema hospitalario.
ACTITUDINAL Valora la importancia de la organizacin de una
empresa a travs de los organigramas.
SEXTO CAPITULO: Gestin de Recursos Humanos. Motivacin. Liderazgo Farmacutico.
Duracin: 08 horas Del 14 de Julio 2015 al 21 de Julio del 2015
COMPETENCIAS ESPECFICAS 1. El estudiante valora la importancia de la gestin de recursos humanos para lograr los
objetivos y metas dentro de la organizacin.
2. Interpreta la motivacin como la clave del xito dentro de las organizaciones provocando
una conducta energizada en forma dirigida y sostenida. Asimismo permite ejercer el
liderazgo farmacutico dentro de los hospitales.
SEMANA
15
CONCEPTUAL
Gestin de recursos humanos.
Trabajo en equipo.
El conflicto.
PROCEDIMENTAL Realiza actividades para mejorar el clima
organizacional.
ACTITUDINAL Valora la importancia del xito de las organizaciones
hospitalarias.
SEMANA
16
CONCEPTUAL
Liderazgo farmacutico.
Estilos de Liderazgo.
Habilidades de comunicacin
PROCEDIMENTAL Exmen Final de Prctica
ACTITUDINAL Valora la importancia de liderar y dirigir las
organizaciones farmacuticas dentro del sistema de
salud.
SEMANA 17 EXAMEN FINAL
V.- ESTRATEGIAS DIDACTICAS:
El curso se desarrollar en una modalidad presencial las que sern Clases Magistrales y
Talleres.
CLASES MAGISTRALES:
Se desarrollar en 15 sesiones, sumando un total 60 horas.
Se dictarn en forma de conferencia. El profesor presentar los aspectos ms relevantes
del tpico correspondiente y orientar a los estudiantes en las lecturas que les permitir
profundizar en el tema. El estudiante deber leer con anticipacin acerca del tema a
tratarse promoviendo el estudio independiente.
SESIONES PRCTICAS:
Se realizarn talleres de las clases tericas. En los talleres se evidenciar la parte
aplicativa de los temas desarrollados en las sesiones magistrales.
El estudiante tendr que evidenciar su aprendizaje presentando un informe al trmino
de cada taller.
EVALUACIN:
La Evaluacin se realiza de acuerdo al reglamento acadmico de la Universidad
Interamericana Para el Desarrollo UNID. que consiste en :
Evaluacin Diagnstica: Que se toma el primer da de clases con la finalidad de
evaluar los conocimientos previos necesarios para el desarrollo del curso; la nota es
referencial que permite adoptar medidas para mejorar el rendimiento de los
estudiantes
Evaluacin permanente: Se lleva a cabo durante el proceso educativo, permite
conocer y valorar el trabajo de los alumnos, sus intereses, habilidades, actitudes,
manejo de criterios e identificacin de falencias que se requieren reforzar, se realiza
en la teora y los talleres.
Evaluacin Final: Se da en dos etapas durante el semestre acadmico: en la octava
semana y en la decimosexta semana, ambas constituidas por diferentes rubros:
actividades aplicativas y productos; responsabilidad, asistencia, compromiso y
cumplimiento de normas; prcticas y el examen escrito. Tiene como finalidad
promover al alumno al ciclo acadmico siguiente.
Examen escrito 60%
Prcticas calificadas: ( Talleres) 30%
Evaluacin Actitudinal (responsabilidad, asistencia, compromiso
y cumplimiento de normas) 10%
El Promedio Final se obtendr mediante la frmula siguiente:
Los alumnos desaprobados en el examen escrito parcial o final, o que de manera
voluntaria deseen elevar su nota de uno de los exmenes escritos, tendrn derecho a
un examen sustitutorio cuya nota reemplazar al calificativo ms bajo obtenido.
El alumno para obtener la calificacin final de la asignatura deber rendir todas las
evaluaciones propuestas en la asignatura.
221 PPPF
VII. FUENTES DE INFORMACIN
GARCIA PELLICER, POVEDA JOSE LUIS Direccin Estratgica del Servicio de
Farmacia, Ergon, Madrid, Espaa 2007.
Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacuticos. NORMA DE CALIDAD DE LA
FARMACIA HOSPITALARIA. Espaa, Octubre 2008, Versin 1.
MALAGN-LONDOO GUSTAVO Y COL. Administracion Hospitalaria .Editorial Mdica
Panamericana, Colombia, 2000.
DAVID DE CENZO, STEPHEN ROBBINS, Administracion de Recursos Humanos, Editorial
Limusa Wiley, Mexico, 2003.
HERRERA Manual de Farmacia Clinica yAtencion Farmaceutica. Primera Edicin. Editorial
Elsevier, Espaa, 2003.
BONAL DE FALGAS JOAQUIM, CASTRO CELS ISABEL Manual de Formacin para
Farmacuticos Clnicos, Editorial Daz de Santos, S:A, Espaa, 2004