16. Manual de Procedimientos CIDEJ
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Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ- Manual de Procedimientos
Guatemala, Marzo del 2015
Manual de Procedimientos Página 2
Contenido
I. Introducción 4
II. Objetivos Generales del Manual 4
III. Campo de Aplicación 5
IV. Normas Generales del Manual 5
V. Simbología Utilizada 6
VI. Descripción del Centro de información, Desarrollo y Estadística Judicial
–CIDEJ- 7
Misión 7
Visión 7
VII. Funciones Principales 8
VIII. Objetivo General 11
IX. Objetivos Específicos 11
X. Base Legal 11
XI. Organización 12
XII. Políticas de la Unidad 13
XIII. Listado de Procedimientos 14
1. Dirección 15
1.1 Evaluación al uso del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas con
enfoque jurisdiccional 15
1.2 Capacitación Continua del Sistema de Gestión de Tribunales 18
1.3 Elaboración de Plan Operativo Anual -POA- 20
1.4 Elaboración de Informe Estadístico para las Autoridades 23
1.5 Grupo Estratégico de Jueces 26
Manual de Procedimientos Página 3
2. Coordinación de Implementación y Seguimiento 28
2.1. Análisis de Disposiciones para el Diseño y Desarrollo de Soluciones
Informáticas en Cámaras 28
2.2 Diseño de Nuevos Sistemas Informáticos con Enfoque Jurisdiccional 31
2.3 Implementación del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas
informáticos con enfoque jurisdiccional 35
2.4 Capacitación de los Sistemas Informáticos con Enfoque Jurisdiccional 39
2.5 Implementación de Mejoras y/o cambios a los sistemas informáticos con
enfoque jurisdiccional 42
2.6 Apoyo Técnico a la Supervisión General de Tribunales 46
3. Coordinación de Estadística 48
3.1 Emisión mensual de Solvencias Estadísticas 48
3.2 Atención de solicitudes de Información Estadística 50
3.3 Publicación de reportes mensuales de Estadística 53
3.4 Anuario Estadístico 55
3.5 Creación de nuevas fuentes de información 58
XIV. Glosario 60
Manual de Procedimientos Página 4
I. Introducción
El Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial -CIDEJ- es la dependencia
que, de manera coordinada y consolidándose como única fuente de información, diseña,
capta, recopila, sistematiza, unifica, moderniza, tecnifica, consolida, monitorea, evalúa y
difunde las estadísticas, métricas e indicadores judiciales y realiza análisis y propuestas
técnicas de éstas. Así también da continuidad e impulsa la expansión del Sistema de
Gestión de Tribunales -SGT- y la carpeta judicial electrónica a los diferentes órganos
jurisdiccionales a nivel nacional.
Siendo necesario dar cumplimiento y seguimiento a los objetivos generales del Centro es
necesario crear los distintos procedimientos internos a fin de llevar el control y registro de
todas las actividades que realiza el Centro, por lo que se presenta el siguiente manual de
procedimientos el cual contiene los procesos de organización administrativa y funcional
del mismo.
II. Objetivos Generales del Manual
Contar con un documento que permita al personal que conforma el Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial, conozca en forma clara, sencilla y sistemática las actividades que se realizan dentro de los procesos, así como uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración arbitraria.
Representar gráfica y descriptivamente las operaciones del Centro de Información Desarrollo y Estadística Judicial.
Controlar las diferentes actividades y etapas efectuadas dentro de cada procedimiento como fomento a la transparencia y minimización de inconvenientes.
Lograr la máxima eficiencia en las actividades, que permita una máxima utilización de los recursos existentes.
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III. Campo de Aplicación
El presente Manual se restringe al Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial y al personal que lo conforma.
Las funciones de cada puesto que conforma el Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial, están restringidas por el Manual de Puestos y Funciones del
Organismo Judicial, por lo que el presente se delimita a procesos y procedimientos.
IV. Normas Generales del Manual
Proporcionar una copia a cada trabajador del Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial, para que sea conocido y aplicado por todos, sirviendo como guía al momento de ejecutar sus actividades.
Realizar una revisión del contenido del manual cada año para mantenerlo actualizado con relación a los cambios que se presenten e informar a los empleados sobre el fiel cumplimiento de los procedimientos que se establecen.
Emplear este instrumento como herramienta de control y supervisión de las
actividades que se realizan.
Manual de Procedimientos Página 6
V. Simbología Utilizada
Los procedimientos se representan gráficamente por medio de diagramas de flujo. Los
diagramas de flujo, permiten visualizar cada una de las actividades o decisiones que
integran un procedimiento. Los diagramas de flujo o flujogramas son herramientas de
mucha utilidad, pues permiten obtener una visión integral del procedimiento, conocer la
distribución del trabajo, la forma en que se moviliza la información, los resultados que se
generan en la ejecución del procedimiento, así como las personas y unidades que
participan en su ejecución
Para la representación de las actividades en el diagrama de flujo se ha utilizado la
siguiente simbología:
La elipse, puede ser utilizada indistintamente para señalar el inicio o fin de un flujo. Basta con colocar en su interior la palabra “inicio” o “fin”, según corresponda. En un mismo flujograma, es común encontrar varias elipses indicando el “fin” del procedimiento.
El rectángulo, es el símbolo que se utiliza para representar las actividades. Dentro de él, se describe en forma concreta y clara la especificación de la actividad que pertenece al procedimiento.
La flecha, se utiliza para conectar actividades, señala la secuencia de las mismas, el orden en que éstas se ejecutan y la forma en que fluye la información y los documentos.
El rombo, es la figura que se utiliza para mostrar las actividades de decisión que se ejecutan como parte del procedimiento. De igual forma, se utiliza para mostrar más de una alternativa de acción. En su interior, se describe de forma concreta y clara la decisión que debe desarrollarse, asimismo en sus salidas, debe indicarse con un “Sí” o un “No” la acción a seguir.
El rectángulo con barras, es el símbolo que se utiliza para hacer referencia a otros diagramas de flujo. Cuando el flujo de actividades llega a esta figura, inicia la ejecución de otro procedimiento.
Referencia en página. Cuando se coloca esta forma en la página
de dibujo, se abre un cuadro de diálogo en el que se puede crear
un conjunto de hipervínculos entre dos páginas de un diagrama
de flujo o entre una forma de subproceso y una página de
diagrama de flujo independiente que muestra los pasos en dicho
subproceso.
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VI. Descripción del Centro de información, Desarrollo y Estadística Judicial –CIDEJ-
El Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial -CIDEJ- es la dependencia
que, de manera coordinada y consolidándose como única fuente de información, diseña,
capta, recopila, sistematiza, unifica, moderniza, tecnifica, consolida, monitorea, evalúa y
difunde las estadísticas métricas e indicadores judiciales y realiza análisis y propuestas
técnicas de éstas. Así también da continuidad e impulsa la expansión del Sistema de
Gestión de Tribunales -SGT- y la carpeta judicial electrónica a los diferentes órganos
jurisdiccionales a nivel nacional.
Misión
"El Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial (CIDEJ) es la entidad
responsable del diseño, captación, recopilación, sistematización, unificación,
modernización, tecnificación, consolidación, monitoreo, evaluación y difusión de las
estadísticas, métricas e indicadores judiciales; impulsando además, la expansión del uso
del Sistema de Gestión de Tribunales -SGT- y la Carpeta Judicial Electrónica a los
diferentes órganos jurisdiccionales a nivel nacional."
Visión
"Velar por mantener los estándares nacionales e internacionales sobre la calidad y
confiabilidad de la información; dando continuidad a la expansión del uso del Sistema de
Gestión de Tribunales -SGT-, la Carpeta Judicial Electrónica y demás herramientas
informáticas que coadyuven al fortalecimiento de la gestión judicial, en los diferentes
órganos jurisdiccionales a nivel nacional."
Manual de Procedimientos Página 8
VII. Funciones Principales
El CIDEJ tendrá como principales funciones las siguientes:
a. Ser el enlace operativo informático a cargo del diseño, implementación, administración, documentación, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información con enfoque jurisdiccional.
b. Coordinar la implementación, desarrollo y seguimiento de las disposiciones (acuerdos, resoluciones. oficios u otras) emitidas por la Corte Suprema de Justicia y la Presidencia del Organismo Judicial, así como las normativas y leyes vigentes del país que afecten el sistema informático del área jurisdiccional.
c. Atender y solucionar todos los requerimientos (uso, funcionamiento, mejoras u otros) planteados por los usuarios, relacionados con el sistema informático jurisdiccional.
d. Evaluar periódicamente el buen funcionamiento del sistema informático jurisdiccional y registro de información e informar a las Cámaras de la Corte Suprema de Justicia, Presidencia del Organismo Judicial y usuarios sobre los resultados obtenidos, presentando para el efecto las acciones preventivas y correctivas que correspondan.
e. Diseñar, generar, recabar y brindar estadísticas e indicadores jurisdiccionales de forma periódica y cuando lo requieran los usuarios, definiendo métricas adecuadas.
f. Recopilar, validar, resguardar y difundir la información estadística de los órganos jurisdiccionales, controlar el sistema informático y supervisar con criterios jurídicos el registro de datos.
Coordinación de Implementación y Seguimiento
La coordinación de implementación y seguimiento estará a cargo de la implementación,
continuidad y expansión de la cobertura del Sistema de Gestión de Tribunales -SGT- y
Carpeta Judicial Electrónica en los diferentes órganos jurisdiccionales a nivel nacional.
También velará por la implementación, desarrollo, control y seguimiento de los sistemas
de información con enfoque jurisdiccional y demás herramientas informáticas. Está
integrada por División Constitucional- Laboral, División Civil, familia, niñez; División Penal
y un área de parametrización y configuración de sistemas, que brindará apoyo técnico.
Las principales funciones de la Coordinación de Implementación y Seguimiento son las
siguientes:
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a. Dar continuidad y expandir el uso del Sistema de Gestión de Tribunales -SGT- Y
La Carpeta Judicial Electrónica en los diferentes órganos jurisdiccionales a nivel
nacional, impulsando las políticas de reducción de papel e insumos del Organismo
Judicial.
b. Implementar los sistemas informáticos jurisdiccionales en la totalidad de los
órganos jurisdiccionales a nivel nacional, en coordinación con el Centro de
Informática y Telecomunicaciones -CIT-.
c. Desarrollar actividades de inducción y capacitación a usuarios, en cuanto a la
operación y registro de la información, seguimiento y demás funcionalidades de
sistemas informáticos relacionados con el área jurisdiccional, en pro de la
satisfacción del usuario.
d. Definir un cronograma y plan de capacitación continua, en coordinación con la
Unidad de Capacitación Institucional -UCI- para el personal asignado a los
órganos jurisdiccionales por razón de la materia que deban utilizar el sistema
informático. Para tal efecto, deberá elaborar y mantener actualizado el manual del
usuario operativo de los sistemas informáticos jurisdiccionales.
e. Apoyar en materia técnica la Supervisión General de Tribunales en cuanto al
seguimiento de los casos judiciales de cada órgano jurisdiccional, así como de la
agenda única de audiencias.
f. Analizar los diferentes procesos que correspondan a la gestión judicial, con la
finalidad que puedan ser desarrollados de manera informática.
g. Analizar, definir y presentar propuestas de mejoramiento a la gestión judicial, a
través de la implementación y desarrollo de nuevas herramientas de informática
judicial.
h. Evaluar las solicitudes recibidas para realizar modificaciones de fondo (jurídicas) a
los sistemas informáticos relacionados con el área jurisdiccional y si procede
efectuar las modificaciones que corresponden.
i. Diseñar e implementar políticas, mecanismos, reglamentos y herramientas
informáticas que faciliten y garanticen el resguardo de la información judicial,
contemplando todos los niveles de seguridad informática, debiendo incluir al
Centro de Informática y Telecomunicaciones -CIT- en cuanto a las medidas de
seguridad, conforme corresponda.
j. Elaboración de documentación técnica de los módulos desarrollados.
Coordinación de Estadísticas
Es la coordinación que de manera moderna, técnica, coordinada y consolidándose como
única fuente de información, deberá diseñar, recopilar, sistematizar, unificar, monitorear,
evaluar y difundir estadísticas, métricas e indicadores judiciales. Asimismo, velará por
mantener los estándares nacionales e internacionales sobre la calidad y confiabilidad de
la información.
Manual de Procedimientos Página 10
Las funciones específicas de la Coordinación de Estadísticas son las siguientes:
a. Generar los reportes estadísticos periódicos y requeridos, haciendo el análisis
respectivo de los resultados de la gestión jurisdiccional y de haber inconsistencia
de datos con los reportes generados por el órgano jurisdiccional de que se trate,
verificará la calidad de la información, en coordinación con el órgano jurisdiccional
que corresponda. Una vez coordinada la verificación de datos, extenderá la
solvencia de consignación y entrega de datos estadísticos.
b. Proporcionar información amplia, oportuna y confiable sobre el desarrollo,
evolución y prospectiva de la actividad jurisdiccional a nivel nacional, para apoyar
los procesos de toma de decisiones de las autoridades y usuarios del Organismo
Judicial.
c. Crear fuentes de acceso continuo e inmediato a la información estadística para
uso de la Corte Suprema de Justicia, la Presidencia del Organismo Judicial,
Supervisión General de Tribunales, Secretaría de Fortalecimiento Judicial y
Secretaría de Planificación y Desarrollo Institucional, así como otras dependencias
que lo requieran.
d. Diseñar, procesar, analizar, editar, publicar y difundir estadísticas, métricas e
indicadores judiciales.
e. Analizar, proponer y al ser autorizados, efectuar las correcciones o mejoras
técnicas necesarias de forma a los sistemas informáticos relacionados con el área
jurisdiccional.
f. Elaborar y difundir informes de análisis de la gestión jurisdiccional.
g. Dar continuidad y optimizar las publicaciones de presentación y análisis estadístico
que se efectúan a través de la página electrónica del Organismo Judicial.
Manual de Procedimientos Página 11
VIII. Objetivo General
Ser la única fuente de información estadística, así como coordinar de forma efectiva la
recopilación, manejo, análisis y publicación de la información estadística judicial a nivel
nacional velando por mantener los estándares nacionales e internacionales de calidad y
confiabilidad implementando, desarrollando y llevando el control del uso de las
herramientas informáticas con enfoque jurisdiccional.
IX. Objetivos Específicos
Recopilar, sistematizar, unificar, consolidar, monitorear, evaluar y difundir
información estadística.
Captar, diseñar, procesar, analizar y publicar la información estadística del
Organismo Judicial a nivel nacional.
Diseñar, crear e implementar reportes específicos para las dependencias que
utilicen la información estadística recurrente.
Coordinar la implementación, desarrollo, control y seguimiento de los sistemas de
información y otras herramientas informáticas con enfoque jurisdiccional.
Expandir el uso del Sistema de Gestión de Tribunales y la carpeta electrónica a los
diferentes órganos jurisdiccionales a nivel nacional.
X. Base Legal
1. Constitución Política de la República de Guatemala, artículo 205
2. Decreto 2-89 del Congreso de la República y sus reformas, Ley del Organismo Judicial
3. Acuerdo Número 037/002 de la Presidencia del Organismo Judicial “Creación de CENADOJ y Centro de Informática y Telecomunicaciones
4. Acuerdo Número 36-2004 de la Corte Suprema de Justicia Reglamento General de Tribunales Artículo 49 literal “q”.
5. Acuerdo Número 20-2011 de la Corte Suprema de Justicia. "Reglamento del Sistema de Gestión de Tribunales".
6. Acuerdo Número 53-2012 de la Corte Suprema de Justicia, en el que se impulsa la implementación de la “Carpeta Judicial Electrónica”.
7. Acuerdo Número 128/013 de la Presidencia del Organismo Judicial, acuerda
crear el Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial -CIDEJ-.
Manual de Procedimientos Página 12
XI. Organización
Presidencia del Organismo Judicial
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Coordinación de Iimplementación y
Seguimiento
División
Constitucional-LaboralDivisión Penal División Civil
Parametrización y Configuración
Coordinación de Estadísticas
Apoyo
Administrativo
Secretaría General de la Presidencia
Manual de Procedimientos Página 13
XII. Políticas de la Unidad
Respetar las normativas legales relacionadas con la estructura organizacional del
Organismo Judicial (Leyes, reglamentos, resoluciones y acuerdos de la Corte
Suprema de Justicia y Presidencia del Organismo Judicial)
Velar por los principios éticos del Organismo Judicial.
Apoyar los procesos de toma de decisiones de las autoridades en base a la
estadística judicial.
Mantener los estándares nacionales e internacionales de calidad y confiabilidad de
la información implementando, desarrollando y llevando el control del uso de las
herramientas informáticas con enfoque jurisdiccional.
Manual de Procedimientos Página 14
XIII. Listado de Procedimientos
PROCESO 1: DIRECCIÓN
1.1 Evaluación al uso del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas informáticos
con enfoque jurisdiccional
1.2 Capacitación continua del Sistema de Gestión de Tribunales
1.3 Elaboración de Plan Operativo Anual -POA-
1.4 Elaboración de Informe Estadístico para las Autoridades
1.5 Grupo estratégico de Jueces
PROCESO 2: COORDINACIÓN DE IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO
2.1 Análisis de Disposiciones para el diseño y desarrollo de soluciones informáticas
presentadas a Cámaras
2.2 Diseño de nuevos sistemas informáticos con enfoque jurisdiccional
2.3 Implementación del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas informáticos
con enfoque jurisdiccional
2.4 Capacitación de los sistemas informáticos con enfoque jurisdiccional
2.5 Implementación de Mejoras y/o cambios a los sistemas informáticos con enfoque
jurisdiccional
2.6 Apoyo técnico a la Supervisión General de Tribunales
PROCESO 3: COORDINACIÓN DE ESTADÍSTICA
3.1 Emisión mensual de Solvencias Estadísticas
3.2 Atención de Solicitudes de Información Estadística
3.3 Publicación de Reportes Mensuales
3.4 Anuario Estadístico
3.5 Creación de nuevas fuentes de información
Manual de Procedimientos Página 15
1. Dirección
1.1 Evaluación al uso del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas con
enfoque jurisdiccional
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Verifica la cantidad de órganos jurisdiccionales que cuentan con
sistemas informáticos
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Si los órganos jurisdiccionales cuentan con sistema informático continua
con operación 4 de lo contrario continua en el procedimiento 2.3
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinador del área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Realiza cronograma de evaluación a órganos jurisdiccionales por
materia que cuenta con sistema informático
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Coordinador del área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Revisa las funciones asignadas a los usuarios por órgano jurisdiccional y
cargo
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Coordinador del área penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Emite reportes desde los sistemas informáticos
Manual de Procedimientos Página 16
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Coordinador del área penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Prepara y corrige informe a las autoridades correspondientes
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Coordinador del área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Solicita Vo.Bo. a la Dirección de CIDEJ
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Si autoriza el informe continua en operación 10, de lo contrario, regresa
a operación 7
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Coordinador del Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Remite informe a las Cámaras de la Corte Suprema de Justicia como
corresponda
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Magistrados de la Corte Suprema de Justicia DESCRIPCION : Recibe informe de evaluación y finaliza el procedimiento
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SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Evaluación al uso Sistema de
Gestión de Tribunales y otros
sistemas con enfoque jurisdiccional
INICIOINICIO
Revisa las funciones
asignadas a los usuarios por
órgano jurisdiccional y cargo
4
Revisa las funciones
asignadas a los usuarios por
órgano jurisdiccional y cargo
4
Emite reportes desde los
sistemas informáticos
5
Emite reportes desde los
sistemas informáticos
5
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial
Coordinador del área Penal, Civil y
Laboral de CIDEj
Realiza cronograma de
evaluación a órganos
jurisdiccionales por materia que
cuenten con sistema informático
3
Realiza cronograma de
evaluación a órganos
jurisdiccionales por materia que
cuenten con sistema informático
3
Prepara y/o corrige informe
a las autoridades
correspondientes
6
Prepara y/o corrige informe
a las autoridades
correspondientes
6
Solicita Vo.Bo. a Dirección
de CIDEJ
7
Solicita Vo.Bo. a Dirección
de CIDEJ
7
¿Vo.Bo.?
8
¿Vo.Bo.?
8
Remite informe a las
cámaras de la CSJ
correspondientes
9
Remite informe a las
cámaras de la CSJ
correspondientes
9
Director de CIDEJ
Recibe informe de
evaluación
10
Recibe informe de
evaluación
10
FINFIN
Mayo
2014
1
1
1.1 Área de Dirección
Agosto
2014
¿Los órganos
jurisdiccionales tiene
sistemas informáticos?
2
¿Los órganos
jurisdiccionales tiene
sistemas informáticos?
2
Verifica la cantidad de
órganos jurisdiccionales que
cuentan con sistemas
informáticos
1
Verifica la cantidad de
órganos jurisdiccionales que
cuentan con sistemas
informáticos
1
Implementación de
SGT y otros sistemas
informáticos con
enfoque jurisdiccional
2.3
Implementación de
SGT y otros sistemas
informáticos con
enfoque jurisdiccional
2.3
Magistrados de Cámara
de la CSJ
NONO
SISI
NONO
SISI
Manual de Procedimientos Página 18
1.2 Capacitación Continua del Sistema de Gestión de Tribunales No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Director CIDEJ DESCRIPCION : Define cronograma y plan de capacitación con la UCI No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinador del Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION
: Solicita a la UCI utilizar la plataforma en línea para capacitación en SGT
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Escuela de Estudios Judiciales DESCRIPCION : Solicita inscripción a los usuarios
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Usuarios DESCRIPCION : Se inscribe en el programa de uso de capacitación continua de la
Escuela para utilizar la plataforma e-learning y b-learning No. OPERACION
:
5 RESPONSABLE : Escuela de Estudios Judiciales DESCRIPCION : Imparte la capacitación de la plataforma e-learning y b-learning
No. OPERACION
:
6 RESPONSABLE : Coordinador del Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Designa a un técnico de SGT para impartir capacitación en línea
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Técnico SGT DESCRIPCION : Sube contenidos, videos, tutoriales, foros, tareas y otros a la plataforma
de la escuela
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Técnico SGT DESCRIPCION : Imparte al usuario el contenido del curso de SGT en línea
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Usuario DESCRIPCION : Recibe capacitación correspondiente y finaliza el procedimiento
Manual de Procedimientos Página 19
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Capacitación Continua del
Sistema de Gestión de
Tribunales
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial
Junio
20141
1
Dirección
INICIO
Se inscribe en el programa
de uso de capacitación
continua en la escuela
para utilizar la plataforma
e-learning y b-learning
4
Imparte la capacitación
de la plataforma e-
learning y b-learning
5
Sube contenidos,
videos, tutoriales, foros,
tareas y otros a la
plataforma de la
Escuela
7
Imparte al usuario el
contenido del curso de
SGT en línea
8
Solicita a la Escuela de
Estudios Judiciales utilizar
la plataforma en línea para
capacitación de SGT según
plan de capacitación
2
Recibe capacitación
correspondiente
9
Solicita inscripción a los
usuarios
3
N
O
Director CIDEJEscuela de Estudios
JudicialesTécnicos de SGT
Designa a Técnico de
SGT para impartir
capacitación en línea
6
Coordinadores Área Penal,
Civil, Laboral
1.2
Agosto
2014
Define cronograma y
plan de capacitación
con la UCI
1
Usuario
FIN
Manual de Procedimientos Página 20
1.3 Elaboración de Plan Operativo Anual -POA- No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Convoca a coordinadores para definir proyectos del año consecutivo No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinadores de Área DESCRIPCION : Definen en conjunto con Director los proyectos que se programaran
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Secretaria del Centro DESCRIPCION : Toma nota de los proyectos
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Designa a Secretaria del Centro y/o coordinador para asistir a la reunión
propuesta por la Secretaría de Planificación No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Secretaria del Centro DESCRIPCION : Asiste con persona designada por Director a reunión de Planificación
para elaboración de instrumento 3A Objetivos de SIPME
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si Firma de Vo.Bo. Instrumento 3ª de SIPME continua en operación 8 de
lo contrario con operación 7
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Secretaria DESCRIPCION : Realiza correcciones a Instrumento 3A
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Secretaria DESCRIPCION : Remite instrumento 3ª con firma a Secretaría de Planificación
Manual de Procedimientos Página 21
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Recibe techos presupuestarios y otorga indicaciones a Secretaria del
Centro para el llenado de los instrumentos de SIPME
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Secretaria DESCRIPCION : Llena y/o corrige instrumentos de SIPME
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si da Vo.Bo. a todos los instrumentos de SIPME es el fin del proceso, de
lo contrario regresa a operación 10
Manual de Procedimientos Página 22
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Elaboración del Plan
Operativo Anual -POA-
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial
Septiembre
2014
1
1
1.3 Área de Dirección
DirectorCoordinadores de Área Secretaria del Centro
INICIO
Convoca a coordinadores
para definir proyectos del
año consecutivo
1
Definen en conjunto con el
Director del Centro los
proyectos que se
programaran
2
Designa a Secretaria del
Centro y/o coordinador del
área para asistir a reunión
propuesta por la Secretaría
de Planificación
4
Toma nota de los
proyectos
3
Asiste a reunión con la
persona propuesta por
Director para elaboración
de instrumento 3a
“Objetivos” del SIPME
5
Envía Instrumento 3a con
firma a Secretaría de
Planificación
8
Llena y/o corrige los
instrumentos de SIPME
10
¿Firma de Vo.Bo.
Instrumento 3a?
6
Realiza correcciones a
Instrumento 3a
7
NO
SI
FIN
¿Vo.Bo. a todos los
instrumentos de
SIPME?
11
NO
SI
Recibe techos
presupuestarios y otorga
indicaciones a la Secretaría
para llenado de los
instrumentos de SIPME
9
Diciembre
2014
Manual de Procedimientos Página 23
1.4 Elaboración de Informe Estadístico para las Autoridades No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Recopilación de las necesidades de información de las autoridades,
recibe operación 12 No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Planificación de los informes en cantidad y periodicidad en POA
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Generan información de los sistemas y/o boletas que correspondan
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Revisan y unifican datos
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Elaboran tablas y gráficas
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Analizan y verifican la información
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Coordinadores de Parametrización y Estadística DESCRIPCION : Realizan conclusiones de la información y la presentan a Dirección
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Revisa conclusiones presentadas
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si da visto bueno a la información continua en operación 10 de lo
contrario regresa a operación 6
Manual de Procedimientos Página 24
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Elabora informe con información relevante con indicadores Judiciales y
métricas a las autoridades para toma de decisiones
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Magistrados de la CSJ o Presidencia DESCRIPCION : Reciben, revisan y discuten información
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Magistrados de la CSJ o Presidencia DESCRIPCION : Si requieren información adicional se regresa a operación 1 de lo
contrario continua en operación 13 No. OPERACION
: 13
RESPONSABLE : Coordinadores de Estadística y Parametrización DESCRIPCION : Archivan copia de informes y finaliza el procedimiento.
Manual de Procedimientos Página 25
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Elaboración de Informe
Estadístico para las
autoridades
Coordinador de Estadística /
PametrizaciónDirector
INICIO
Generan información de
los sistemas y/o boletas
que correspondan
3
Revisan y unifican los
datos
4
Elaboran tablas y
gráficas
5
Analizan y verifican la
información
6
Realizan conclusiones
de la información y las
presentan a la
Dirección
7
Revisa las
conclusiones
presentadas
8
¿Vo.Bo. de la
información?
9
Elabora informe con
información relevante con
indicadores Judiciales y
métricas a las autoridades
para toma de decisiones
10
Reciben, revisan y
discuten información
11
¿Requieren
información
adicional?
12
FIN
NO SI
Magistrados de la
Corte Suprema de
Justicia y/o Presidencia
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial -CIDEJ-
Diciembre
2014
1
1
1.4 Dirección
Diciembre
2014
Recopilación de las
necesidades de
información de las
autoridades
1
Planificación de los
informes en cantidad y
periodicidad en POA
2
Archiva copia de
informes
13
NO
SI
1
1212
Manual de Procedimientos Página 26
1.5 Grupo Estratégico de Jueces
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Pone a disposición nuevo sistema informático con enfoque jurisdiccional No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Solicita a Cámaras de la Corte Suprema de Justicia designar un grupo
de jueces según la materia para formar mesa técnica
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Grupo de Jueces DESCRIPCION : Se reúnen para analizar sistema y/o solicitar cambios al mismo
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Grupo de Jueces DESCRIPCION : Si solicitan cambios continúan en operación 5 de lo contrario sigue en
operación 6 No. OPERACION
:
5 RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Realizan desarrollo de los cambios en el sistema y continúan en
operación 3
No. OPERACION
:
6 RESPONSABLE : Grupo de Jueces DESCRIPCION : Aceptan sistema informático para puesta en producción y finaliza el
procedimiento
Manual de Procedimientos Página 27
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Grupo Estratégico de
Jueces
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial
1.5 Área de Dirección
1
1Agosto 2014
INICIO
Pone a disposición
nuevo sistema
informático con enfoque
jurisdiccional
1
Solicita a grupo de
jueces según la materia
a formar mesa técnica
2
Se reunen para analizar
sistema y/o solicitar
cambios
3
¿Solicitan
cambios?
4
Realizan desarrollo de
los cambios en el
sistema
5
Aceptan sistema
informático para puesta
en producción
6
SINO
FIN
Director Grupo de Jueces Programadores
Diciembre
2014
Manual de Procedimientos Página 28
2. Coordinación de Implementación y Seguimiento
2.1. Análisis de Disposiciones para el Diseño y Desarrollo de Soluciones
Informáticas en Cámaras
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinadores Área Civil, Penal y Laboral DESCRIPCION : Revisan los acuerdos, resoluciones y otros emitidos por la CSJ y la
Presidencia del OJ y normativas vigentes en el país No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinadores Área Civil, Penal y Laboral DESCRIPCION : Analiza la factibilidad y posible aplicación dentro del sistema y/o creación
de un nuevo sistema, recibe operación 9
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinadores Área Civil, Penal y Laboral DESCRIPCION : Si es factible continua en operación 4, de lo contrario finaliza el
procedimiento
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Coordinadores Área Civil, Penal y Laboral DESCRIPCION : Traslada propuestas a Dirección para revisión y solicitud de
autorizaciones
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Revisa propuestas para autorización No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Si autoriza las propuestas continua en operación 7 de lo contrario
regresa a operación 2
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Traslada propuestas a las autoridades para autorización
Manual de Procedimientos Página 29
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Magistrados de la CSJ DESCRIPCION : Si autorizan las propuestas continua con el procedimiento 2.2 y finaliza
el procedimiento de lo contrario continua en operación 9
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Magistrados de la CSJ DESCRIPCION : Solicitan cambios y/o mejoras a las propuestas. Regresa a operación 2
Manual de Procedimientos Página 30
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Análisis de Disposiciones para el
Diseño y Desarrollo de
Soluciones informáticas en
Cámaras
Director de CIDEJCoordinadores Área Civil,
Penal y Laboral de CIDEJ
INICIO
Revisa los acuerdos,
resoluciones y otros emitidos
por la CSJ y la Presidencia
del OJ y normativas vigentes
en el país
1
Analiza la factibilidad y
posible aplicación dentro del
sistema y/o creación de un
nuevo sistema
2
¿Es factible?
3
Traslada propuestas a
Dirección para revisión y
solicitud de autorizaciones
4
¿Autorizan
propuestas?
6
2.2 Diseño de nuevos
sistemas informáticos en
el área jurisdiccional o
Mejoras y Cambios al
Sistema
FIN
Revisan propuestas para
autorización
5
SI
NO
SI
NO
Traslada propuesta a las
autoridades para
autorización
7
¿Autorizan
propuestas?
8
Magistrados de la Corte
Suprema de Justicia
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ- Abril 20140101
2.1Coordinación de
Implementación y Seguimiento
Agosto
2014
SI
NO
Solicitan cambios y/o
mejoras
9
2
SI
9
Manual de Procedimientos Página 31
2.2 Diseño de Nuevos Sistemas Informáticos con Enfoque Jurisdiccional No. OPERACION
:
RESPONSABLE : Coordinadores del Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : 2.1 Análisis de Disposiciones para el Diseño y Desarrollo de Soluciones
Informáticas No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinadores de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Realiza levantado de requerimientos en órganos jurisdiccionales que lo
necesite
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Área de Implementación y Seguimiento DESCRIPCION : Si los requerimientos son viables continua en operación 4 de lo contrario
regresa a operación 1
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Área de implementación y seguimiento DESCRIPCION : Realiza el diseño y desarrollo de la aplicación, recibe operación 16
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Área de implementación y seguimiento DESCRIPCION : Elabora documentación, manuales técnicos y de usuario
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Área de implementación y seguimiento DESCRIPCION : Realiza pruebas piloto del sistema
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Área de implementación y seguimiento DESCRIPCION : Verifica la seguridad informática del sistema en conjunto con el CIT
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Revisa el desarrollo del sistema
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si autoriza el desarrollo continua en operación 10 de lo contrario regresa
a operación 3
Manual de Procedimientos Página 32
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Coordinadores de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Presenta el sistema a los usuarios
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Usuarios OJ DESCRIPCION : Si aprueba el sistema continua en operación 13 de lo contrario sigue en
operación 12
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Usuarios OJ DESCRIPCION : Solicita cambios al sistema u otros requerimientos y continua en
operación 3
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Solicita autorización a autoridades correspondientes
No. OPERACION
: 13
RESPONSABLE : Autoridades de la CSJ o Presidencia DESCRIPCION : Si autoriza continua en operación 15 si no autoriza continua con
operación 17
No. OPERACION
: 14
RESPONSABLE : Autoridades de la CSJ o Presidencia DESCRIPCION : Emite circular a Órganos Jurisdiccionales para utilización del nuevo
sistema
No. OPERACION
: 15
RESPONSABLE : Área de implementación y seguimiento DESCRIPCION : Inicia el funcionamiento del sistema y continua en procedimiento 2.3
Implementación del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas
informáticos con enfoque jurisdiccional
Manual de Procedimientos Página 33
No. OPERACION
: 16
RESPONSABLE : Autoridades de la CSJ o Presidencia DESCRIPCION : Solicita cambios en el sistema y regresa a operación No. 4
Manual de Procedimientos Página 34
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Diseño de nuevos sistemas
informáticos con enfoque
jurisdiccional
Usuarios OJ Área de implementación y
seguimiento
Coordinadores de Área
Penal, Civil y Laboral Director
INICIO
Realiza levantado de
requerimientos en el
órg. Jurisdiccional
que lo necesite
1
Diseño y
desarrollo de la
aplicación
3
¿Requerimiento
s viables?
2
Elabora
documentación y
manuales técnicos y
de usuarios
4
Revisa desarrollo
del sistema
7
¿Autoriza?
8
Solicita
autorización a
autoridades
correspondientes
12
¿Autoriza?
13
Realiza Pruebas
Piloto del sistema
5
¿Aprueba el
sistema?
10
Solicita cambios u
otros requerimientos
11
FIN
Se emite circular
a órganos
jurisdiccionales
14
Autoridades
CSJ y/o
Presidencia
SINO
SI
NO
Verificación de la
seguridad informática
del sistema en
conjunto con el CIT
6
Presenta sistema a
los usuarios
9
2.3 Implementación del
Sistema de Gestión de
Tribunales y otros sistemas
informáticos con enfoque
jurisdiccional
Inicia el
funcionamiento
del sistema
15
SI
NO
SI
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-Mayo
2014
11
2.2Coordinación de implementación
y Seguimiento
2.1 Análisis de
Disposiciones para
el Diseño y
Desarrollo de
soluciones
informáticas
NO
Agosto
2014
Solicita los
cambios
necesarios
16
3
16
Manual de Procedimientos Página 35
2.3 Implementación del Sistema de Gestión de Tribunales y otros sistemas
informáticos con enfoque jurisdiccional
No. OPERACION
:
RESPONSABLE : DESCRIPCION : Procedimiento 1.1 Evaluación al uso del Sistema de Gestión de
Tribunales y otros Sistemas Informáticos con enfoque Jurisdiccional; 2.2
Diseño de nuevos Sistemas Informáticos con Enfoque Jurisdiccional
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Elabora y/o modifica cronograma de implementación, recibe operación
15
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Coordina con el técnico de SGT que el juzgado tenga las conexiones y
configuraciones necesarias para la implementación de SGT u otros
sistemas informáticos, recibe operación 16
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Verifica y confirma que los equipos sean adecuados, tengan conexiones
de red y se realice la configuración de acceso directo e instalación de
componentes de los sistemas
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Si el equipo se encuentra en óptimas condiciones continua en operación
5 de lo contrario sigue en operación 19
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Informa al área de parametrización para configuración y/o cambios en el
juzgado
Manual de Procedimientos Página 36
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Área de Parametrización
DESCRIPCION : Realiza la parametrización en el juzgado (creación de usuarios de SGT, clasificación del derecho, catalogos)
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Área de Parametrización DESCRIPCION : Informa al técnico de SGT para que realice las pruebas necesarias
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Realiza pruebas necesarias
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Si se confirma correctamente la parametrización continua en operación
10 de lo contrario regresa a operación 5
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Informa que la parametrización es correcta al Coordinador de Área
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Solicita autorización de cronograma al área de implementación
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Director CIDEJ DESCRIPCION : Revisa y verifica cronograma de implementación
No. OPERACION
: 13
RESPONSABLE : Director CIDEJ : Si autoriza continua en operación 17 de lo contrario continua en
operación 14 No. OPERACION
: 14
RESPONSABLE : Director CIDEJ DESCRIPCION : Solicita modificación del cronograma y vuelve operación 1
Manual de Procedimientos Página 37
No. OPERACION
: 15
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Confirma y coordina fechas de salida y continua en procedimiento No.
2.4 Capacitación de los Sistemas Informáticos con Enfoque Jurisdiccional y finaliza el procedimiento
No. OPERACION
: 16
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Solicita mejoras del equipo a la coordinación de soporte técnico y
regresa al paso 4
Manual de Procedimientos Página 38
INICIO
Coordinador de Área
(Penal, Civil, Laboral)
Coordina con el técnico de SGT que
el juzgado tenga las conexiones y
configuraciones necesarias para la
implementación de SGT u otros
sistemas
2
Técnico de SGT
Verifica y confirma que los equipos
sean adecuados,
Tengan conexiones de red
Se realice la configuración de acceso
directo e instalación de componentes
De los sistemas
3
Procedimiento: 2.4
Capacitación de los
sistemas informáticos con
enfoque jurisdiccional
Elabora y/o modifica
cronograma de
implementación
1
Informa al área de
parametrización para
configuración y/o cambios en el
juzgado
5
Solicita mejoras del equipo a la
coordinación de Soporte
Técnico
16
¿Equipo en óptimas
condiciones?
4
Confirma, coordina fechas
de salida
14
Confirma
Parametrización
9
FIN
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO:
NOMBRE DEL
PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística Judicial -CIDEJ-
Implementación del Sistema de Gestión de
Tribunales y otros Sistemas Informáticos con
Enfoque Jurisdiccional
SI
Solicita autorización de
cronograma
11
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial -CIDEJ-Abril 2014
1
1
2.3Coordinación de Implementación
y Seguimiento
Observaciones
Diciembre
2014
1.1 Evaluación del
uso del SGT y
otros sistemas
con enfoque
jurisdiccional
1
2.2 Diseño de
nuevos sistemas
informáticos con
enfoque
jurisdiccional
2
Realiza parametrización de
juzgado (tipo de usuarios y
procesos)
6
Informa al técnico de SGT
para que realice las pruebas
necesarias
7
Realiza pruebas necesarias
8
Informa a coordinación de
área
10
2
16
Revisa y verifica
cronograma de
implementación
12
¿Autoriza?
13
Solicita modificación al
cronograma
15
1
15
Parametrización
16
SI
NO
SI
NO
SI
NO
Director CIDEJ
4
Manual de Procedimientos Página 39
2.4 Capacitación de los Sistemas Informáticos con Enfoque Jurisdiccional
No. OPERACION
:
RESPONSABLE : DESCRIPCION : Procedimiento: Implementación del Sistema de Gestión de Tribunales y
otros sistemas informáticos con enfoque jurisdiccional
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Prepara o revisa calendario de actividades, recibe operación 13
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si autoriza calendario continua operación 3 de lo contrario regresa a
operación 1
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinador del Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Prepara plan de actividades de capacitación No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si autoriza continua en operación 5 de lo contrario regresa a operación 3
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Traslada a técnico funcional para inicio de la capacitación
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Recibe plan de actividades de capacitación
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Induce y capacita a los usuarios de la aplicación y el uso correcto del
sistema
Manual de Procedimientos Página 40
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Resuelve dudas e inquietudes de los usuarios
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Usuario DESCRIPCION : Firma constancia de recepción de la capacitación en el uso del sistema
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Técnico de SGT DESCRIPCION : Realiza informe de actividades y porcentaje de capacitación en el
Juzgado y las entrega a coordinador de área
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Revisa informe de capacitación
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Si el Juzgado necesita recapacitación continua en operación 13 de lo
contrario finaliza el procedimiento
No. OPERACION
: 13
RESPONSABLE : Usuario DESCRIPCION : Elabora solicitud de capacitación y continua en operación 1
Manual de Procedimientos Página 41
2.3 Implementación de
SGT y otros sistemas
informáticos con
enfoque jurisdiccional
Prepara y/o revisa
calendario de actividades
de capacitación
1
Recibe plan de
actividades de
capacitación
6
Induce y capacita a los
usuarios de la aplicación
y el uso correcto del
sistema
7
Resuelve dudas e
inquietudes de los
usuarios
8
Firma constancia de
recepción de la
capacitación en el uso
del sistema
9
Prepara Plan de
Actividades de
capacitación
3
¿Autoriza?
2
Traslada a técnico funcional
para inicio de la capacitación
5
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO:
NOMBRE DEL
PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Realiza informe de
actividades y porcentaje
de capacitación en el
Juzgado y las entrega a
coordinador de área
10
Revisa informe de
capacitación
11
El Juzgado
necesita
recapacitación
12
SISI
NONO
INICIO
Coordinador de Área
Penal, Civil y LaboralDirector CIDEJ Técnico de SGT
SISI
NONO
FIN
Usuario
Capacitación de los sistemas
informáticos con enfoque jurisdiccional
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial
Mayo
20141
1
2.4
Coordinación de
Implementación y Seguimiento
Diciembre
2014
¿Autoriza?
4
Elabora solicitud de
capacitación
13
1
NONO
SISI
13
Manual de Procedimientos Página 42
2.5 Implementación de Mejoras y/o cambios a los sistemas informáticos con
enfoque jurisdiccional
No. OPERACION
:
RESPONSABLE : Coordinadores de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : 2.1 Análisis de Disposiciones para el diseño y desarrollo de soluciones
informáticas” No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Recibe solicitud (documento de solicitud) y asigna requerimiento
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Si asigna el requerimiento continua en operación 4 de lo contrario
sigue en operación con el paso 6
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Realiza reunión de toma de requerimientos
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Elabora minuta de reunión
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Realiza análisis y levantado de documento de requerimiento y
documento de escenario de pruebas con solicitante y continua en
operación 10
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Si rechaza el requerimiento continua en operación 7 de lo contrario
continua en operación 8
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil y Laboral DESCRIPCION : Rechaza desarrollo o cambio. Fin del procedimiento
Manual de Procedimientos Página 43
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y Desarrollo DESCRIPCION : Lleva registro de control de pendientes hasta asignarlo al área de
programación y continua en operación 3
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Envía requerimiento del solicitante con Vo.bo. del Coordinador
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil o Laboral DESCRIPCION : Revisa análisis y documentación
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil o Laboral DESCRIPCION : Si da su Vo.Bo. continua en operación 14 de lo contrario continua en
operación 12
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Envía al área de programación para revisión y/o corrección y continua en
operación 14
No. OPERACION
: 13
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Notifica de Vo.Bo. al área de programación y continua en operación 15
No. OPERACION
: 14
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Realiza corrección al requerimiento y continua en operación 9
No. OPERACION
: 15
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Realiza desarrollo y/o corrección y pruebas de programación
Manual de Procedimientos Página 44
No. OPERACION
: 16
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Envía desarrollo para pruebas
No. OPERACION
: 17
RESPONSABLE : Coordinador de Área Penal, Civil o Laboral DESCRIPCION : Realiza pruebas necesarias
No. OPERACION
: 18
RESPONSABLE : Coordinador de área Penal, Civil o Laboral DESCRIPCION : Si da su Vo.Bo. continua con operación 20 de lo contrario pide
correcciones en operación 19 No. OPERACION
:
19
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Notifica el error y regresa a operación 15 No. OPERACION
:
20
RESPONSABLE : Coordinador de Implementación y seguimiento DESCRIPCION : Notifica que las pruebas fueron satisfactorias No. OPERACION
:
21
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Si autoriza cambios y/o mejoras continua en operación 22 de lo contrario
regresa en operación 15 No. OPERACION
:
22
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Implementa cambios a producción No. OPERACION
:
23
RESPONSABLE : Programadores DESCRIPCION : Actualiza manuales de usuario y los divulga No. OPERACION
:
24
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Rinde informes a las Cámaras de la CSJ sobre los cambios y mejoras
realizadas y finaliza el procedimiento.
Manual de Procedimientos Página 45
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO:
NOMBRE DEL
PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Implementación de Mejoras y/ o Cambios a
los Sistemas Informáticos con Enfoque
Jurisdiccional
Coordinadores de Área
Penal, Civil y Laboral
Coordinador de Implementación
y SeguimientoProgramadores
INICIO
Recibe solicitud
(Documento de
Solicitud) y asigna
requerimiento
1
¿Se asigna?
2
¿Rechazo?
6
Control de
Pendientes
8
Reunión de toma de
requerimientos
3
Rechazo
7
Elabora minuta de
reunión
4
Realiza análisis y
levantado de
Documento de
Requerimiento y
Documento de
escenario de pruebas
con solicitante
5
Envía requerimiento
al solicitante con
Vo.Bo. Coordinador
de implementación
9
Revisa análisis y
documentación
10
¿Autoriza?
11
Envía para revisión
y/o correción
12
Realiza corrección
al requerimiento
14
Notifica de Vo.Bo.
13
Desarrollo o
corrección y
Pruebas de
Programación
15
Envía para pruebas
16
Notifica error
19
Notifica que las
pruebas fueron
satisfactorias
20
Realiza Pruebas
17
¿Vo.Bo.. del
Coordinador de
área?
18
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-Abril 2014 1
1
2.5Coordinación de
Implementación y Seguimiento
SISI
NONO
SISI
SISI
SISI
NONO
NONO
NONO
Diciembre
2014
2.1 Análisis de
disposiciones para el
diseño y desarrollo
de soluciones
informáticas
¿Autoriza mejoras o
cambios?
21
Implementa
cambios a
producción
22
Director
Actualiza manuales
de usuario y lo
divulga
23
FIN
Rinde informe a
Cámaras sobre los
cambios y/p mejoras
realizadas
24
SISI
NONO
Manual de Procedimientos Página 46
2.6 Apoyo Técnico a la Supervisión General de Tribunales
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Supervisión General de Tribunales DESCRIPCION : Realiza evaluación a los órganos jurisdiccionales No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Supervisión General de Tribunales DESCRIPCION : Identifica necesidades de análisis y detalle de la información de los
procesos o expedientes
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Supervisión General de Tribunales DESCRIPCION : Si necesita el registro de las bitácoras del sistema continua con
operación 4 de lo contrario es el fin de proceso
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Técnicos de Parametrización DESCRIPCION : Si la información solicitada se encuentra en los servidores de producción
continua con operación 7 de lo contrario con operación 5 No. OPERACION
:
5 RESPONSABLE : Técnicos de Parametrización DESCRIPCION : Solicita al CIT restauración de backup de información
No. OPERACION
:
6 RESPONSABLE : Centro de Informática y Telecomunicaciones DESCRIPCION : Genera la información correspondiente
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Técnicos de Parametrización DESCRIPCION : Genera o revisa la información y/o análisis de la información
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Técnicos de Parametrización DESCRIPCION : Emite reporte/informe de información a la Supervisión y lleva el control
de los reportes emitidos
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Supervisión General de Tribunales DESCRIPCION : Valida los datos enviados y finaliza el procedimiento
Manual de Procedimientos Página 47
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Apoyo Técnico a la Supervisión
General de Tribunales
1
1Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Supervisión General
de Tribunales
Inicio
Realiza evaluación a los
órganos jurisdiccionales
1
Identifica necesidades de
análisis y detalle de la
información de los procesos
o expedientes
2
Emite reporte/informe de
información a la Supervisión
y lleva el control de los
reportes emitidos
8
Solicita al CIT
restauración
de backup de
información
5
Fin
¿Necesita el
registro de las
bitácoras del
Sistema?
3
¿La información
solicitada se
encuentra en los
servidores de
producción?
4
Genera la información
correspondiente
6
Genera o revisa la
información y/o análisis de
la información
7
Técnicos de Parametrización Personal del Centro de Informática
y Telecomunicaciones
Valida los datos enviados
9
Mayo
2014
Área de Implementación y
Seguimiento2.6
SISI
NONO
Agosto
2014
NONO
SISI
Manual de Procedimientos Página 48
3. Coordinación de Estadística
3.1 Emisión mensual de Solvencias Estadísticas No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Secretarios de los órganos jurisdiccionales DESCRIPCION : Los secretarios de los órganos jurisdiccionales llenan los formularios
estadísticos desde Sharepoint o desde el Sistema de Gestión de
Tribunales los primeros 5 días del mes Acuerdo 99-14.
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Secretarios de los órganos jurisdiccionales DESCRIPCION : Firman electrónicamente el envío de los formularios estadísticos
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Revisa y valida la información desde el sistema informático, realiza
llamadas y visitas eventuales para confirmar la información a fin de
emitir solvencia estadística
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Si está completa la información continua con operación 6 de lo contrario
con operación 5
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Secretarios de los órganos jurisdiccionales DESCRIPCION : Actualiza y/o corrige información y continua con la operación 2
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Emite solvencia al órgano jurisdiccional de que ha entregado todos los
formularios estadísticos
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Secretarios de los órganos jurisdiccionales DESCRIPCION : Consultan e imprimen solvencia estadística y finaliza el procedimiento
Manual de Procedimientos Página 49
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Emisión mensual de
Solvencias Estadísticas
INICIO
Los secretarios de los órganos
jurisdiccionales llenan los
formularios estadísticos desde
Sharepoint o desde el Sistema de
Gestión de Tribunales los
primeros 5 días del mes Acdo. 99-
14
1
Emite Solvencia al órgano
jurisdiccional de que ha
entregado todos sus
formularios estadísticos
6
Consulta e Imprime solvencia
estadística en línea
7
Secretarios de los
órganos
jurisdiccionalesPersonal del Área
Estadística
¿Esta completa la
información?
4
SI
NO
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-Abril 2014
1
1
3.1Coordinación de
Estadística
Diciembre
2014
Firman electrónicamente el
envío de los formularios
estadísticos
2
Revisa y valida la información
desde el sistema informático,
realiza llamadas y visitas
eventuales para confirmar la
información
3
Actualiza y/o corrige
información
5
FIN
Manual de Procedimientos Página 50
3.2 Atención de solicitudes de Información Estadística No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Usuario DESCRIPCION : Remite solicitud estadística por oficio y/o correo electrónico No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinador del Área de Estadística DESCRIPCION : Recibe y revisa solicitud de estadística
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinador del Área de Estadística DESCRIPCION : Si la información solicitada se encuentra publicada en el Página Web del
Organismo Judicial continua en operación 4, de lo contrario continua en operación 5
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Coordinador del Área de Estadística DESCRIPCION : Informa al usuario como obtener información estadística de la página
web y finaliza el procedimiento
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Coordinador del Área de Estadística DESCRIPCION : Si la información solicitada se encuentra en el sistema de Estadigrafía
continua con el paso 7; si la información se encuentra en el Sistema de Gestión de Tribunales continua con el paso 6
No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Coordinador del Área de Parametrización DESCRIPCION : Genera información estadística del Sistema de Gestión de Tribunales y
traslada dicha información al Coordinador del Área de Estadística
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Coordinación de Estadística DESCRIPCION : Genera información estadística del sistema de Estadígrafía
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Coordinador del Área de Estadística DESCRIPCION : Elabora oficio de respuesta al usuario con la información estadística
requerida
Manual de Procedimientos Página 51
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Coordinador de Estadística DESCRIPCION : Si la información solicitada es nacional continua con el paso 10; si es
internacional continua con el paso 11
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Coordinador de Estadística DESCRIPCION : Remite información por medio de oficio a través de la recepción ó correo
electrónico y continua en operación 12
No. OPERACION
:
11
RESPONSABLE : Coordinador de Estadística DESCRIPCION : Remite oficio por medio de correo electrónico
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Usuario DESCRIPCION : Recibe la información solicitada y finaliza el procedimiento
Manual de Procedimientos Página 52
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
INICIO
Remite solicitud
estadística
Personalmente por
oficio y/o correo
electrónico
1
Recibe y revisa
solicitud
correspondiente
2
Genera información
estadística del Sistema
de Gestión de
Tribunales
6
Coordinador de
EstadísticaCoordinador de
Parametrización
FIN
SGTSGT
EstadigrafíaEstadigrafía
Usuario
Atención de solicitudes de
Información Estadística
¿Se solicita
información de
SGT o sistema de
Estadigrafía?
5
Genera
información
estadística de
boletas
7
Elabora oficio de
respuesta al usuario
8
Recibe la
información
solicitada
12
¿La información
solicitada se
encuentra en
página web?
3
Informa al usuario
como obtener
información
4
SISI
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-Mayo
2014
1
1
3.2
Coordinación de
Estadística
NONO
¿La información
solicitada en
nacional o
internacional?
9
Remite oficio por
medio de correo
electrónico
11
Se remite oficio por
medio de recepción
ó correo electrónico
10
InternacionalInternacional
NacionalNacional
Diciembre
2014
Manual de Procedimientos Página 53
3.3 Publicación de reportes mensuales de Estadística
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Director DESCRIPCION : Realiza planificación de la estadística mensual en POA
No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinador de Estadística y parametrización DESCRIPCION : Generan información estadística mensual del área jurisdiccional y
administrativa
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinador de Estadística y parametrización DESCRIPCION : Elabora métricas e indicadores judiciales si corresponden, y carga
información de forma automática a la página web
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Encargado de reportes estadísticos DESCRIPCION : Elabora métricas e indicadores judiciales si corresponden, y se carga
automáticamente a la página web
No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Encargado de reportes estadísticos DESCRIPCION : Si la información está completa continua en operación 6 de lo contrario
regresa a operación 2 No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Encargado de reportes estadísticos DESCRIPCION : Si es un nuevo reporte o link continua en operación 7 de lo contrario en
operación 8 No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Diseñador Web del Centro de Informática y Telecomunicaciones DESCRIPCION : Crea nuevos links de reportes en página web No. OPERACION
:
8 RESPONSABLE : Diseñador Web del Centro de Informática y Telecomunicaciones DESCRIPCION : Publica la información en la página web del Organismo Judicial No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Coordinador de estadística y parametrización DESCRIPCION : La información queda disponible en la página web del Organismo
Judicial y se guarda registro histórico de las publicaciones y finaliza el procedimiento
Manual de Procedimientos Página 54
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Publicación de Reportes
Mensuales de Estadística
Coordinador de
Parametrización, y
Coordinador de
Estadística
Encargado de reportes
estadísticos mensuales
Diseñador Web del
Centro de Informática y
Telecomunicaciones
INICIO
Verificación de
consistencia de los
datos, con los
reportes generados
4
La información queda
disponible en la página
web del Organismo
Judicial y se guarda
registro histórico de las
publicaciones
9
FIN
Generan información
estadística mensual del
área jurisdiccional y
administrativa
2
¿Información
completa?
5
SI
NO
¿Es nuevo
reporte o link
web nuevo?
6
Crea nuevos links de
reportes en página
web
7
Publica la información
en la página Web del
Organismo Judicial
8
SI
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial
Mayo
2014
1
1
3.3 Coordinación de Estadística
Elabora métricas e
indicadores judiciales si
corresponden, y se carga
automáticamente a la
página web
3
Diciembre
2014
Director
Realiza planificación
de la estadística
mensual en POA
1
NO
Manual de Procedimientos Página 55
3.4 Anuario Estadístico
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Revisión de POA y solicitud al área de Estadística No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Diseño de la estructura y tabla de contenidos del anuario estadístico
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Recopilación, análisis y edición de la información estadística
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Verificación de la información, y elaboración de indicadores judiciales y
métricas y con los criterios jurídicos que correspondan No. OPERACION
: 5
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Traslada para revisión de Director con Vo.Bo. de Coordinador de
Estadística No. OPERACION
: 6
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Revisión de la información y estructura del anuario
No. OPERACION
: 7
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Si autoriza continua en operación 9 de lo contrario en operación 8
No. OPERACION
: 8
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Realiza correcciones solicitadas por Director y continua en operación 5
Manual de Procedimientos Página 56
No. OPERACION
: 9
RESPONSABLE : Presidencia del Organismo Judicial DESCRIPCION : Revisa anuario para autorización
No. OPERACION
: 10
RESPONSABLE : Presidencia DESCRIPCION : Si autoriza continua en operación 11 de lo contrario regresa a operación
6
No. OPERACION
: 11
RESPONSABLE : Director de CIDEJ DESCRIPCION : Traslada a Comunicación para impresión y divulgación y continua en el
procedimiento: “Elaboración de material impreso para divulgación”.
No. OPERACION
: 12
RESPONSABLE : Departamento de Comunicación Social DESCRIPCION : Archiva
No. OPERACION
: 13
RESPONSABLE : Personal de Estadística DESCRIPCION : Registro y archivo de las publicaciones realizadas y finaliza el
procedimiento
Manual de Procedimientos Página 57
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Anuario Estadístico
Personal de
EstadísticaDirector de CIDEJ Comunicación
Social
INICIO
Diseño de la
estructura y tabla de
contenidos del
anuario estadístico
2
Recopilación,
procesamiento, análisis
y edición de la
información estadística
3
Realiza correcciones
8
Revisión de la
información y
estructura del
anuario
6
¿Autoriza?
7
Traslado para
impresión y
divulgación
11
Archivo
12
FIN
SISI
NONO
Presidencia del
Organismo Judicial
Traslado para visto
bueno
5
Revisa anuario para
autorización
9
¿Autoriza?
10SI
SI NONO
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial -CIDEJ-Mayo 2014 1
1
3.4Coordinación de
Estadística
Verificación de la
información, y elaboración de
indicadores judiciales y
métricas y con los criterios
jurídicos que correspondan
4
Revisión de POA y
solicitud a la
coordinación de
estadística
1
Elaboración de
material impreso
para divulgación
Registro y archivo de
las publicaciones
realizadas
13
Agosto
2014
Manual de Procedimientos Página 58
3.5 Creación de nuevas fuentes de información
No. OPERACION
: 1
RESPONSABLE : Coordinador del área de Estadística DESCRIPCION : Identifica información que necesita ser publicada al usuario interno y
externo No. OPERACION
: 2
RESPONSABLE : Coordinador del área de Estadística DESCRIPCION : Si la información puede ser publicada dentro de la página web continua
en operación 3 de lo contrario en operación 5
No. OPERACION
: 3
RESPONSABLE : Coordinador del área de Estadística DESCRIPCION : Solicita al Centro de Informática y Telecomunicaciones la creación de
un link dentro de la página web
No. OPERACION
: 4
RESPONSABLE : Diseñador de la página web CIT DESCRIPCION : Crea link dentro de la página web y continua en operación 6 No. OPERACION
:
5 RESPONSABLE : Coordinador del área de Estadística DESCRIPCION : Crea nueva fuente de información (informes digitales e impresos,
correos electrónicos, etc.)
No. OPERACION
:
6 RESPONSABLE : Coordinador del área de Estadística DESCRIPCION : Genera la información estadística correspondiente
No. OPERACION
:
7 RESPONSABLE : Coordinador del área de Estadística DESCRIPCION : Publica información estadística en la página web o en la fuente creada y
finaliza el procedimiento
Manual de Procedimientos Página 59
SISTEMA: MODIFICACIÓN:ORIGINAL:Página:
De:
NÚMERO DE
PROCESO:NOMBRE DEL PROCESO: NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
Centro de Información, Desarrollo y Estadística
Judicial -CIDEJ-
Observaciones
Creación de nuevas fuentes
de Información
Centro de Información, Desarrollo y
Estadística JudicialSeptiembre
2014
1
1
3.5
Coordinación de
Estadística
INICIO
Identifica información
estadística que necesita
ser publicada para el
usuario interno y externo
1
Crea link dentro de la
página web
4
¿La información
puede ser publicada
en la página web?
2
Solicita al CIT creación
de link dentro de la
página web
3
Crea nueva fuente de
información (informes
digitales e impresos, correo
electrónicos, etc.)
5
Genera la información
estadística
correspondiente
6
Publica información
estadística en la página
web o en la fuente
creada
7
FIN
Coordinación de Estadística
Diseñador Página Web
Centro de Informática y
Telecomunicaciones
SI
NO
Diciembre
2014
Manual de Procedimientos Página 60
XIV. Glosario
PARAMETRIZACIÓN. Procedimiento mediante el cual se toman las estructuras procesales legales y
son incluidas dentro de un sistema informático mediante un procedimiento de organización
coherente y lógica de la información.
SISTEMA DE ESTADIGRAFÍA. Sistema informático que se utiliza para llevar el registro de los datos
estadísticos recopilados de los órganos jurisdiccionales.
MÉTRICAS. Método de medición definido que incluye un valor numérico o nominal.
INDICADORES. Método de cálculo y escala definidos, además del modelo y criterios de decisión
con el fin de proveer una evaluación o estimación de un concepto medible con respecto a una
necesidad de información. Ofrecen información para la toma de decisiones.
SOLVENCIA ESTADÍSTICA. Es una constancia que se otorga a los secretarios (as) de los órganos
jurisdiccionales de la entrega de su información estadística al Centro de Información, Desarrollo y
Estadística Judicial entregada en el tiempo estipulado.
SHAREPOINT. Plataforma electrónica en donde se registran y completan los formularios
estadísticos electrónicos de los órganos jurisdiccionales a nivel nacional.
SIPME. Sistema de Información de Planificación, Monitoreo y Evaluación el cual se utiliza para
llevar registro y control del Plan Operativo Anual de cada una de las dependencias del Organismo
Judicial.