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Choco

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0184 @SedChoco

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AUSENCIA TIPO AUSENCIA SUBTIPOPermisos AdopciónPermisos Cita MédicaPermisos Calamidad DomésticaPermisos Cita Médica FamiliarPermisos Enfermedad Hijos o FamiliarPermisos LactanciaPermisos Tratamiento MédicoPermisos MatrimonioPermisos Evento DeportivoPermisos Comision de ServiciosPermisos Comision de EstudiosPermisos Diligencias AdministrativasPermisos CapacitaciónPermisos LicenciasPermisos Permisos SindicalesPermisos OtrosSuspensiones SanciónSuspensiones InvestigaciónSuspensiones Arresto CorreccionalHuelgas No autorizadaHuelgas AutorizadaOtras SecuestroOtras No JustificadaOtras DesapariciónOtras Licencia No Remunerada

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Solicitud de Permiso No. 7630Permiso para asistir a una cita médica con especialista : cardiólogo , en el centro de salud la paz que tiene convenio con Unimap

Decreto Ley 1278 :

“ARTÍCULO 57. PERMISOS. Los docentes y directivos docentes estatales tienen derecho a permiso remunerado por causa justificada hasta por tres (3) días hábiles consecutivos en un mes.

Corresponde al rector o director rural de la institución conceder o negar los permisos, y al superior jerárquico los de los rectores y directores. El permiso deberá solicitarse y concederse siempre por escrito.”

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Esta novedad se reporta cuando el funcionario se ausenta de su lugar de trabajo sin permiso a partir del cuarto (4) día de ausencia sin justificación

Esta novedad se reporta cuando el funcionario se ausenta de su lugar de trabajo sin permiso a partir del cuarto (4) día de ausencia sin justificación

Directiva No.16 del 12/06/2013: “numeral 3, literal d) Cuando por caso fortuito o fuerza mayor se ausenta un docente, éste tiene la obligación de legalizarlo justificando su ausencia con los debidos soportes, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a su reintegro”

. Para el reporte de esta novedad se debe tener en cuenta la:

Otras No Justificada

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“El abandono del cargo se produce cuando un empleado sin justa causa: 1. No reasume sus funciones al vencimiento de una licencia, permiso, vacaciones, comisión, o dentro de los treinta (30) días siguientes al vencimiento de la prestación del servicio militar; 2. Deje de concurrir al trabajo por tres (3) días consecutivos; y no concurra al trabajo antes de serle concedida autorización para separarse del servicio o en caso de renuncia antes de vencerse el plazo de que trata el artículo 113 del presente Decreto Nacional, y 3. Se abstenga de prestar el servicio antes de

que asuma el cargo quien ha de reemplazarlo”.

de igual manera se debe tener en cuenta las causales establecidas en el artículo 126 del Decreto 1950 de 1973, que expresamente señala:

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Una vez agotado el proceso interno en el Establecimiento Educativo se reportará a la Secretaría de Educación con todos los soportes que permitan evidenciar días no laborados sin justificación o presunto abandono de cargo.

Antes de reportar a la Secretaría de Educación Departamental días no laborados sin justa causa:Antes de reportar a la Secretaría de Educación Departamental días no laborados sin justa causa:

el Rector o Director como Jefe inmediato de su personal el Rector o Director como Jefe inmediato de su personal

debe requerir al docente para que justifique la ausencia a laborar

debe requerir al docente para que justifique la ausencia a laborar

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Un Periodo comprende : del 1 al 31 de cada mes

Un Periodo comprende : del 1 al 31 de cada mes

Se debe registrar en humano y certificar cada mes al funcionario que

presenta una ausencia prolongada

Se debe registrar en humano y certificar cada mes al funcionario que

presenta una ausencia prolongada

a) Humano obliga a registrar fecha inicial y fecha finalb) Se tiene la certeza de la ausencia del periodo presente

a) Humano obliga a registrar fecha inicial y fecha finalb) Se tiene la certeza de la ausencia del periodo presente

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05/22/2010 Acta 005Otro

La fecha inicial y final no

debe pasar del periodo a reportar, Ejemplo:Mayo de

2010Mediante Acta No. 005 se registra que el funcionario no se presentó a rendir justificación de días no laborados

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El directivo docente NO debe registrar incapacidades en el sistema HumanoEl directivo docente NO debe registrar incapacidades en el sistema Humano

Las Incapacidades son registradas por la Secretaría de Educación - oficina de Talento Humano.

Puede consultar si un funcionario está incapacitado

Puede consultar si un funcionario está incapacitado

Y determinar si es justificada o no la ausencia del funcionario

Y determinar si es justificada o no la ausencia del funcionario

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Consulte las Incapacidades

54258341

Consultar las incapacidades

registradas

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Levante un acta

El periodo comprende del 1 al 31

de cada mes

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Elabore la certificación

Debe coincidir con

los datos registrados

en el sistema humano

Año y mes en que

sucedió la novedad

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Radique los soportes por SAC

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Asignado por la Secretaria de Educación

Asignado por la Secretaria de Educación

Dar Click en Aceptar

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Seleccionar el Archivo en Formato Excel que previamente guardó en su equipo y adjuntarlo.

Desplegar y Buscar la opción

Dar Click en Guardar

Adjunto Certificado de Días no laborados sin justa causa del funcionario JUAN MARTINEZ del periodo Enero 2014.

El código DANE, el mes y el año, varían de acuerdo a la fecha en que se presente la Certificación de Novedades

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Dar Click en Aceptar

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1. Adjunte el Oficio Escaneado de la renuncia.

2. Adjunte el Formato único de tramite, con todos los datos diligenciados

Desplegar y Buscar la opción

Dar Click en Guardar

Adjunto Formato único de Tramite : Renuncia de JOSE BUENDIA identificado con CC No. 1984764909Y Oficio escaneado de la Renuncia

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Adjunto Formato único de Tramite : Renuncia de JOSE BUENDIA identificado con CC No. 1984764909Y Oficio escaneado de la Renuncia

Nombre del Archivo Tamaño Fecha de Creación CreadorFormato único de Tramites.xls 285,5 K 08/11/2012 286760000184Carta de Renuncia.doc 76,7 K 08/11/2012 286760000184

Este es su número de Radicado

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