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El Espacio Europeo de Educación Superior 19 Sept 2002 Las enseñanzas técnicas Las enseñanzas técnicas y el Espacio Europeo de Educación Superior Benjamin Suárez Arroyo Universitat Politècnica de Catalunya Jornada sobre convergencia en el Espacio Europeo de Educación Superior. Universidad de Zaragoza 19 de Septiembre de 2002

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Las enseñanzas técnicasLas enseñanzas técnicas y el Espacio Europeo de Educación Superior

Benjamin Suárez ArroyoUniversitat Politècnica de Catalunya

Jornada sobre convergencia en el Espacio Europeo de Educación Superior. Universidad de Zaragoza19 de Septiembre de 2002

El contextoEl

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La realidad socialEl acceso a los estudios

Necesidad de modernizar

El marco localAcadémico, legislativo y profesional

Elementos para el cambioOrganización, acreditación, habilitación

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IngenieroIndustrial

Ingeniero

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Ingeniería Técnica IndustrialDiseño IndustrialElectricidadElectrónica IndustrialMecánicaQuímica IndustrialTextil

Ingeniería IndustrialIngeniería en Automática y Electrónica IndustrialIngeniería en Organización Industrial

El acceso a los estudios

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002 La realidad social

Factores para que los estudios de Ingeniería estén perdiendo atractivo en los últimos años en España y en Europa y la tendencia parece que continuará:

El bajo nivel e interés en la escuela por la ciencia y las matemáticas que provoca serias dificultades en los estudios de ingeniería.La percepción de la gente joven de que las carreras de ingeniería son más difíciles que otras que proporcionan niveles retributivos comparables con menos esfuerzo.

La negativa opinión que la gente joven tiene de algunas ingenierías que responden a anticuadas imágenes de ingenieros.

El descenso demográfico desde mediados de los 70 hasta hoy

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TITULADOS POR MILLON DE HABITANTES

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40001ER CICLO

2º CICLO

3ER CICLO

USA USA USACAT CAT CAT

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EVALUACIÓN DE LA ENSEÑANZA SUPERIOREl 27% de los universitarios deja la carrera

40% en las ingenierías de ciclo corto, 28% en las ingenierías de ciclo largo

CICLO CORTOun 35% abandona en los dos primeros años, otro 25% en años posteriores ssóólo un 1% logra graduarse en el tiempo lo un 1% logra graduarse en el tiempo previsto (tres aprevisto (tres añños)os)

La relación anual titulados/matriculados es del 8% en España, cuando en Alemania es el 15,3% y en Francia el 17,9%

43.457 plazas públicas de Ingenierías Técnicas (el 14% de la población universitaria)

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002 La realidad socialINFORME PIGMALION

El 48% de los universitarios no está preparado para ejercer como tituladoel 42% tiene trabajos de escasa cualificación durante su primer año en el mercado laboral, y tardan 18 meses en encontrar un empleo adecuado a sus estudios

el 87% carece de una estrategia para avanzar en el mercado, desconoce las verdaderas

salidas profesionales de su carrera

el 28% nunca ha visto un currículo, el 84% no sabe elaborarlo correctamente

el 38% de las ofertas de empleo cualificado exige el conocimiento de idiomas, sólo el 1,7% es bilingüe o habla inglés con fluidez

los programas informáticos más comunes (Outlook, Word, Excel, Acces, PowerPoint y Office) sólo son

manejados con soltura por el 22%

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002 El marco local

PlanificaciónEstratégica

Calidad

Proceso

Cálculo

Puertos

Hormigón

Caminos

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Geotecnia

Transportes

Proyectos

Urbanismo

Sanitaria

Estr

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Dibujo

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HumanidadesPlanificación

Gestión

MedioAmbiente

Entorno Social

Empresa

UnificaciónEuropea

Movilidad

Universidad NuevasTecnologías InnovaciónEducativa

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002 El cambio y Europa

optimismooptimismo

oportunidadoportunidad

consensoconsenso

DECLARACION BOLONIA2010

generosidadgenerosidad

• Enseñanza centrada en el rol activo del estudiante

• El rol activo de los colegios y asociaciones profesionales

• La necesidad de una nueva estructura de centros y profesorado

• La acreditación-reconocimiento mutuo de los estudios entre universidades

• Transportabilidad y movilidad: créditos ECTS

• Movilidad y relevancia del 2º nivel y del Doctorado

• Diseño de titulaciones en función de perfiles y capacidades

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002 Elementos para el cambio

Tendencias de la Universidad que viene

Elementos para el cambioEl

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Innovación

EnseñarAprender

CapacidadesHabilidades

Acceso

Europa

Iberoamérica

CienciasBásicas

CientíficoTécnica

Tecnología

ECTs

Cálculo

Puertos

Hormigón

Caminos

Hidra

ulica

Geotecnia

Transportes

Proyectos

Urbanismo

Sanitaria

Estr

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ras

Dibujo

FisicaFormación

Continuada

Acreditación Acreditación AcadémicaAcadémica

Habilitación Habilitación ProfesionalProfesional

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ECTS

CALIDADCURRICULA2 CICLOS

Diploma SupplementTRANSPARENCIA

COMPETITIVIDADDEMANDAS SOCIALESMERCADO LABORAL

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Estructura de las titulaciones

El primer nivel (grado o bachelor)

– Orientación de planteamiento general con significación profesional

– Definición de perfiles y fundamentos, capacidades y habilidades

– Una duración para un estudiante promedio de 3-4 años (180-240 créditos ECTS)

– Una estructura adaptable a los diferentes sectores

El segundo nivel (master)– Orientación más específica– Adaptado a la personalidad de la Universidad– Una duración de 1 a 2 años

–– Proyección europeaProyección europea

Elementos para el cambio

La realidad y necesidad de una ofertas singulares de primer y segundo niveles de tradición y orientación generalista

Estructura de las titulaciones

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MERCADO DE MERCADO DE TRABAJOTRABAJO

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Bachelor

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Master en Ingeniería

1-2

Doctorado en Ingeniería

3

=IngenieroIngeniero

=EJERCICIO EJERCICIO

PROFESIONALPROFESIONAL

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FORMACIÓN CONTINUAMaster Especialización

Itinerario AcadémicoItinerario Profesionalizante

EJERCICIOEJERCICIOPROFESIONALPROFESIONAL

ESPECIALISTA

GENERALISTA

Bachelor en Ingeniería

3 3

Ingeniero 1 Master en

Ingeniería2

LicenciaProfesional 1

Cursos

Doctorado

2

Cursos

Doctorado

1Doctorado en

Ingeniería 2

Elementos para el cambio

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ACUERDO DE WASHINTONG

ACUERDO DE SIDNEY

ACREDITATION BOARD FOR ENGINEERING AND TECHNOLOGY (ABETABET)

ENGINEERS MOBILITY FORUM AGREEMENT

INTERNATIONAL REGISTER OF PROFESSIONAL ENGINEERS

+ 7 AÑOS DE EXPERIENCIA

IrlandaCanadá Nueva Zelanda

Reino UnidoUSAAustralia

SudAfrica

Hong Kong

Japón

Korea

Malasia

www.abet.org

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002 Criterion 3. Program Outcomes and Assessment

Engineering programs must demonstrate that their graduates have:

(a) an ability to apply knowledge of mathematics, science, and engineering(b) an ability to design and conduct experiments, as well as to analyze and

interpret data(c) an ability to design a system, component, or process to meet desired

needs(d) an ability to function on multi-disciplinary teams(e) an ability to identify, formulate, and solve engineering problems(f) an understanding of professional and ethical responsibility(g) an ability to communicate effectively(h) the broad education necessary to understand the impact of engineering

solutions in a global and societal context(i) a recognition of the need for, and an ability to engage in life-long learning(j) a knowledge of contemporary issues(k) an ability to use the techniques, skills, and modern engineering tools

necessary for engineering practice.

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Mínimo de 3 años de formación universitaria (en Centros admitidos por FEANI)

Mínimo de 2 años de experiencia profesional válida

Mínimo de 7 años de formación más experiencia. Para alcanzar este mínimo se puede computar la formación continua y la experiencia profesional en prácticas.

FEANI EUR INGFederación Europea de Asociaciones Nacionales de Ingenieros

Austria Hungría MaltaSuiza Bélgica HolandaRepublica Checa Irlanda NoruegaAlemania Islandia PoloniaDinamarca Italia PortugalChipre Luxemburgo RumaniaEstonia Grecia SloveniaFrancia Reino Unido SueciaEspaña Finlandia Slovakiawww.feani.org

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ComitComitee Nacional EspaNacional Españñol deol de FEANIFEANI / Spanish National Committee for FEANISecretary General : José Javier Medina MuñozAdhesion: 1952. Declared Engineers: 65.000

It is constituted by eight delegates, belonging to InstitutoInstituto de la de la IngenierIngenierííaade de EspaEspaññaa (4) and InstitutoInstituto de de IngenierosIngenieros TTéécnicoscnicos de de EspaEspaññaa (4), and represents the Spanish engineering profession, as a whole, in FEANI.Both member bodies have close connections with technical universities, governmental institutions and industry, either directly or through the associations or federations pertaining to each institute.

Instituto de la Ingeniería de España Instituto de Ingenieros Técnicos de EspañaIIE INITE

Asociación de Ingenieros Aeronaúticos Asociación de Ingenieros Técnicos AeronaúticosAsociación Nacional de Ingenieros Agrónomos Asociación Española de Ingenieros Técnicos Agrícolas Asociación Nacional de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos Asociación de Ingenieros Técnicos Forestales Asociación Civil de Ingenieros de la Defensa Asociación de Ingenieros Técnicos del ICAI Asociación Nacional de Ingenieros del ICAI Unión de Asociaciones Ingenieros Técnicos Industriales de España Federación de Asociaciones de Ingenieros Industriales de España Asociación General de la Ingeniería Técnica Minera Asociación Nacional de Ingenieros de Minas Asociación de Ingenieros Técnicos Navales Asociación de Ingenieros de Montes Asociación de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas Asociación de Ingenieros Navales y Oceánicos de España Asociación Nacional de Ingenieros Técnicos de TelecomunicaciónAsociación Española de Ingenieros de Telecomunicación Asociación Española de Ingenieros Técnicos en Topografia

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ConclusionesEl

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El aprendizaje debe ser un reto importante, la formación debe primar sobre la información, lo que sin duda estimulará el hábito de estudio y por tanto facilitará la formación a lo largo de la vida.

Deberán incentivarse las capacidades y habilidades que potencien el trabajo en equipo, la iniciativa y la capacidad de gestión sin perder la frescura y la ilusión necesarias para enfrentarse a una actividad profesional altamente competitiva y todo ello a uncoste personal, social e institucional razonable.