Base legal artículo 61 del código de trabajo. Son ......• Base legal artículo 61 del código de...

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• Base legal artículo 61 del código de trabajo. Son obligaciones del patrono presentar dentro del improrrogable plazo de los primeros dos meses de cada año un informe

que contenga al menos el total de prestaciones económicas pagadas en el año y días trabajados y devengados de todos los trabajadores.

El total de Empresas registras al momento de hacer los análisisfueron de: 7,103 Patronos que entregaron su Informe del Empleador, con un total

de 478,806 empleados.

A continuación se estará presentando la información adquirida por la dirección de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. La cual cuenta con la información recopilada en Enero y Febrero del 2018, a lo que se les da a conocer por medios de visualización estadística en grafico los totales reflejados

durante el año 2017 misma que se presenta el año en curso.

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1000

2000

3000

4000

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6000

7000

Empresas Afiliadas Empresas No Afiliadas

6103

1,000

NÚMERO PATRONALFuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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200

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251

11035

230

20 5

ACTIVIDAD ECONOMICA POR UBICACIÓN GEOGRAFICA

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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PAÍS ORIGEN Y TIPO DE IDENTIFICACIÓN EMPLEADO

Cédula

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Certificado de Nacimiento

Pasaporte

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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50,000

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200,000

250,000

300,000

Soltero

Casado

294,522

184,284

ESTADO CIVIL DEL EMPLEADO

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

300,000

Soltero Casado

270,334

162,190

ESTADO CIVIL POR CANTIDAD DE HIJOS

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y

Previsión Social

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50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

300,000

350,000

Masculino

Femenino

300,376

171,017

SEXO

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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50,000

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250,000

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400,000

450,000

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IDIOMAS Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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0

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

IDIOMAS

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

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350,000

400,000

450,000

XincaMaya

GarifunaMestiza

Extranjeros

2,200 40,195

906

414,139

7,929

ETNIAS

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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CANTIDAD DE PUESTOSFuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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CANTIDAD DE PUESTOSFuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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CANTIDAD DE PUESTOS Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y

Previsión Social

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0

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

6,000

7,000

NACIONAL EXTRANJERA

6,906

169

EMPRESAS NACIONAL O EXTRANJERO

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

SI NO

46

7077

EXISTE SINDICATO

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE

1,086

2,582

1,604

1,295

RANGOS DE EMPRESA

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Page 18: Base legal artículo 61 del código de trabajo. Son ......• Base legal artículo 61 del código de trabajo. Son obligaciones del patrono presentar dentro del improrrogable plazo

0

5000

10000

15000

20000

25000

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HA TRABAJADO EN EL EXTRANJERO POR PAÍS

SI

NO

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Page 19: Base legal artículo 61 del código de trabajo. Son ......• Base legal artículo 61 del código de trabajo. Son obligaciones del patrono presentar dentro del improrrogable plazo

0

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

70,000

80,000

90,000

NIVEL ACADEMICO POR SEXO

FEMENINO F

MASCULINO M

Fuente: Estadísticas laborales, Informe del Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión

Social

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0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

SALARIO ANUAL NOMINALFuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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0

10,000

20,000

30,000

40,000

50,000

60,000

AGUINALDOFuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

BONO 14Fuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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0

2,000

4,000

6,000

8,000

10,000

12,000

Trabajadores IndemnizadosFuente: Estadísticas laborales, Informe del

Empleador, Ministerio de Trabajo y Previsión Social

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Gracias por su atención.