Boletin 78

NOVEDAD

AGENDA / ACTIVIDADES AES

FERIA PROVINCIAL DE EMPRESARIAS DE SEVILLA.

23,24 y 25 de Noviembre de 2012 en el Patio de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla. Acudirán Emprendedoras y Empresarias de toda la provincia. Entrada libre. Más información en www.prodetur.es

nº 71

BOLETIN INFORMATIVO AES Nº 71

NOVEDAD

EL 29 DE NOVIEMBRE CELEBRAMOS LA 9ª CERTIFICACIÓN AES A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA.

El 29 de noviembre celebramos en los reales Alcázares de Sevilla, la 9ª Edición de la Certificación AES a la Trayectoria Empresarial Femenina, que entregará los siguientes reconocimientos:

RECONOCIMIENTO AES A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA. Silvia de la Vega Gómez, De la empresa PIZZERÍAS SLOOPY JOE´S

MENCIÓN AES A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA. Esperanza Lineros Rey, De la Empresa ATEMPRA SUR.

MENCIÓN AES A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL FEMENINA. De la empresa ESCUELA DEL AGUA Ya hemos remitido la invitación a todas las asociadas. Confirma por favor, tu asistencia.


ENCUENTRO EMPRESARIAL EN LAS CABEZAS DE SAN JUAN El pasado 6 de noviembre se organizó desde AES un Encuentro Empresarial en las Cabezas de San Juan con empresarias y representantes empresariales de dicho municipio para dinamizar el movimiento asociativo del tejido empresarial femenino de la zona. Igualmente se realizará actividad de Networking con empresarias de dicho municipio y las empresarias asociadas que quisieron participar en dicho encuentro y actividad. El resultado superó las expectativas, y se convocó a numerosas empresarias muy dinámicas y dispuestas a participar.


JUEGA A LA LOTERÍA DE NAVIDAD CON AES.

La Asociación de Empresarias de Sevilla ha reservado un número de lotería de navidad, para el sorteo del 22 de diciembre al objeto de que aquella que esté interesada pueda adquirir participaciones del mismo.

El número reservado para el sorteo de navidad para la AES es 68.373.

El coste de cada participación es de 2€, con un donativo de 0,50€.

Aquella que esté interesada, lo solicitará a la asociación y podrá abonar el importe de las participaciones a adquirir, al contado, por transferencia o por ingreso en cuenta de AES, y desde la Asociación le haremos llegar recibo con las participaciones adquiridas, una vez notificado el ingreso correspondiente.

Los decimos que se adquieran se depositarán en el Sabadell atlántico el 20 de diciembre, al objeto de que aquella que lleve participaciones, pueda dirigirse a dicha entidad a cobrar el premio que se obtenga, en su caso.

Esperando que este número nos traiga la suerte a todas, no esperes hasta el final para adquirir tus participaciones.

PUBLICADA LA GUIA DE BUENAS PRÁTICAS EN LA WEB DE PRODIRECTIVAS:

WWW.PRODIRECTIVAS.COM

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SEMINARIOS EMPRESARI‐AES Próximos seminarios empresariales a celebrar Siguientes Seminarios previstos:

‐ Martes 11 de Diciembre. Coaching. Imparte: Montaner & Asociados.

Anímate a participar. Horario: 17,00 a 19,00 horas Lugar: Cortijo Gota de Leche, instalaciones cedidas por Morera y Vallejo. Coste del seminario: 20€ asociadas / 40€ no asociadas. Incluye documentación, certificado de asistencia y café. La inscripción podrá realizarse en [email protected] . El número de cuenta donde se deberá abonar el pago es: (Sabadell Atlántico) 00810265920001431647

PROXIMAMENTE


PRÓXIMA ACCIÓN FORMATIVA “EL CRECIMIENTO PERSONAL COMO HERRAMIENTA CLAVE PARA TRATAR CON UN

CONSUMIDOR DESMOTIVADO”.

Acción formativa organizada por CECA en colaboración AES, gratuita para las empresarias con personal en plantilla, en virtud de los créditos formativos de la Fundación tripartirá que tiene cada empresa.

Impartido por: ‐ Jesús Reina Arroyo: Doctorando en Planificación Estratégica por la Universidad Pablo de Olavide y Tutor del Instituto San Telmo en Sevilla desde 2002. Amplia experiencia como ponente en Congresos Internacionales y Nacionales. ‐ Elena Martínez del Hoyo Vázquez: Coach de equilibrio con experiencia en dirección y

motivación de equipos durante más 17 años.

MODALIDAD: Presencial. En Avda. Blas Infante, nº 4, 3 ½ planta FECHA y HORARIO: los próximos 10 y 13 de de Diciembre, en horario de 16,00 a

20,00 horas OBJETIVOS GENERALES

o Conocer las características del nuevo cliente y de los nuevos mercados para adaptar los propios modelos de comercialización.

o Favorecer el crecimiento personal del profesional y del empresariado para tratar eficazmente con un consumidor desmotivado.

INSCRIPCIONES

Mail a la AES [email protected] , comunicando los datos personales de las personas

interesadas en participar en dicha formación.

SE AMPLÍA EL PLAZO


CONVENIO DE COLABORACIÓN AES CON ADESLAS, SEGURO DE SALUD La Asociación de Empresarias de Sevilla pone a disposición de las asociadas una oferta de seguros de Salud con al compañía ADESLAS muy competitiva. ¡Infórmate y aprovéchala! Habiendo conseguido más 50 pólizas en el mes de septiembre para la consecución de 15% adicional al precio negociado en condiciones ventajosas para las pólizas de salud de las asociadas, nos han AMPLIADO EL PLAZO DE LA OFERTA HASTA EL 31 DE DICIEMBRE, PARA PODER BENEFICIARTE DEL DESCUENTO ADICIONAL DEL 15% De tal modo, que el coste mensual del seguro privado de salud para la asociada, familiares y trabajadores sería si contratas hasta el 31 de diciembre de 2013:

CONVENIO DE COLABORACIÓN CON CEPSA Aes ha firmado un convenio de colaboración con CEPSA, para obtener descuentos en el consumo de carburantes, así como para poder obtener factura del gasto generado en dicho concepto a nombre de la empresa. Así pues ventajas de adherirte a este convenio son:

‐ Descuento de 0,050€ en cada litro que se reposte ‐ Facturación mensual de las transacciones realizadas, de tal manera que se tendrá

mensualmente una única factura, lo que facilita la recuperación del IVA y la gestión de la empresa


En breve remitiremos información detallada de este convenio así como hoja de inscripción al mismo, para obtener la tarjeta CEPSA STAR.

FERIA ARAHAL SE VISTE DE GALA.

La II Edición de Arahal se viste de Gala se celebrará los días 23, 24 y 25 de Noviembre en el

Salón Torrevictoria.

Aquellos que estén interesados en mostrar sus productos en la feria de bodas pueden ponerse

en contacto con ([email protected]).

Enlace del evento: http://arahalsevistedegala.blogspot.com.es/


NOVEDAD

CURSOS, JORNADAS, SEMINARIOS Y OTROS

DÍA DE LA PERSONA EMPRENDEDORA EN ANDALUCÍA.

Se celebra la séptima edición del 'Día de la Persona Emprendedora' en Andalucía, un encuentro para emprendedores/as, empresarios/as y organismos relacionados con el mundo empresarial, que pretende propiciar el intercambio de conocimientos y experiencias mediante la realización de una amplia gama de actividades que estimulen la creatividad y la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.

Más información e inscripción:

http://www.diadelapersonaemprendedora‐andalucia.es/edicion2012/

Fecha: 3 de diciembre

Lugar: Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (FIBES) / Avda. Alcalde Luis Uruñuela, 1. 41020

JORNADA “La Responsabilidad Personal de Administradores y Directivos por Deudas de la

Sociedad en Concurso de Acreedores”,

Sede de Hacienda Cartuja.

Fecha: 20 de noviembre a las 18:00 h.

En la actualidad, son muchas las empresas que se están viendo involucradas en

procedimientos concursales, recayendo la responsabilidad, en algunos casos, en los

Administradores y Directivos. El objetivo de de esta Jornada es delimitar cuáles son esas


situaciones en las que pueden verse afectados y en qué medida, dando también claves que

ayuden a prevenirlas.

http://iec.institutocajasol.es/web/administradores13/

LA NUEVA PAC EN LA AGRICULTURA. CERTIFICACIÓN Y PAGO VERDE.

Organiza: PRODETUR

Lugar: Sociedad Ecijana para el desarrollo. Camino del Físico, s/n

Fecha 28 de Noviembre de 2012.

Horario: 17,00 a 21,00 .

Más información: 954486677. [email protected]

JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS DEL CENTRO PROVINCIAL DE LA MUJER DE SEVILLA

Con motivo del próximo día 25 de noviembre Día Internacional para la erradicación de la

Violencia contra las Mujeres, el Centro Provincial de la Mujer de Sevilla, dependiente del

Instituto Andaluz de la Mujer, organiza como cada año una Jornada de Puertas Abiertas.

Fecha: día 23 de noviembre, desde las 10,00 h. hasta las 14,00 h.

Lugar: Calle Alfonso XII, 52 de Sevilla.

Para el alumnado de la Licenciatura de Derecho: Se ofrecerá un ejemplar de "CÓDIGO

DE LA MUJER" compendio de legislación sobre Igualdad de Género en Andalucía",

hasta agotar los ejemplares de que disponen, a cada alumna y alumno que visite el Centro,


durante la semana del 19 al 23 de noviembre, con la sola presentación de su carnet de

estudiante universitario.

PROGRAMA DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN: GÉNERO EN DESARROLLO.

CIUDADANÍA GLOBAL 2.0 Y GÉNERO.

Lugar: C.C. Tejar del Mellizo. Sevilla.

Fecha: 20 Noviembre.

Hora: 16,00 a 21,00h.

Más información: www. educación.mcz.es

Tlf: 957082000

DESAYUNO EMPRESARIAL. CONFERENCIA: EL ADN DE LA EMPRESA DE HOY.

Hora: Teatro de la Villa. San José de la Rinconada.

Fecha: 28 de Noviembre.

Dirigido por el Coach Empresarial de empresas, Martín Arévalo.

Horario: 8,45 a 10,30h. a continuación habrá un almuerzo informal para quien quiera

quedarse.


NOVEDAD

NOTICIAS DE INTERÉS

EL PAGO EN EFECTIVO SUPERIOR A 2.500 EUROS ESTARÁ PROHIBIDO.

La limitación del pago en efectivo a 2.500 euros entre empresas y profesionales entró en vigor este lunes, 19 de noviembre, según la nueva ley antifraude aprobada por el Gobierno, cuyas demás medidas entraron en vigor el pasado 31 de octubre.

La puesta en marcha de la limitación del pago en efectivo, el aspecto más novedoso de la norma, se retrasó hasta este lunes para dar tiempo, principalmente, al pequeño comercio a adaptarse a esta nueva prohibición establecida por Hacienda para limitar la circulación de dinero negro y atajar la economía sumergida.

El incumplimiento de esta limitación, que se eleva a 15.000 euros cuando el pagador sea un particular no residente para no perjudicar el gasto de dinero que realizan los turistas que visitan España, conlleva una infracción administrativa tanto para el pagador como para el receptor, con una sanción del 25% del valor del pago total realizado. Es decir, si el importe pagado en efectivo asciende a 10.000 euros, la sanción sería de 2.500 euros a pagar entre los dos incumplidores, aunque Hacienda puede dirigirse sólo contra uno de ellos.


NOVEDAD

LAS MUJERES OCUPAN SÓLO UN 14% DE LOS PUESTOS EN CONSEJOS

Hoy en día las mujeres representan en torno a un 14% de los consejos de administración de las principales sociedades cotizadas de la UE, frente al 12% de 2010. A este ritmo, harían falta unos 40 años para que las empresas se aproximaran a la paridad. Por eso la Unión Europea lanzó la propuesta de establecer una cuota femenina del 40% en los consejos de administración de las empresas europeas y aplicar sanciones a las incumplidoras.

Sin embargo, esta propuesta fue rechazada por nueve países: Reino Unido, Países Bajos, Bulgaria, Letonia, Estonia, Lituania, República Checa, Hungría y Malta; lo que ha obligado al Ejecutivo comunitario a revisar su propuesta.

La Comisión ha respondido proponiendo medidas para acabar con el desequilibrio, medidas que, de aprobarse, establecerán una cuota mínima del 40% para el sexo cuya representación sea inferior y para los miembros sin funciones ejecutivas de los consejos de administración de las principales empresas que coticen en las bolsas europeas. Estas medidas solo se aplicarían a las empresas cotizadas que cuenten con 250 empleados o más y cuyo volumen de negocios anual mundial sea superior a 50 millones de euros, es decir en torno a 5.000 empresas en total. Las empresas de titularidad pública o aquellas en las que la participación económica (y la influencia) estatal sea considerable tendrían que alcanzar el objetivo fijado como muy tarde en 2018. Las empresas que se sitúen por debajo del objetivo del 40% tendrían que aplicar normas claras e igualitarias y seleccionar a sus candidatos en función de su cualificación y méritos. En caso de contar con dos candidatos cuya cualificación sea la misma, deberán dar prioridad al sexo cuya representación sea inferior, que en la mayoría de los casos será el femenino.Estas medidas, que tendrían carácter transitorio, dejarían de aplicarse en 2028, fecha para la que se espera haber alcanzado la paridad.


NOVEDAD

Las empresas también estarían obligadas a fijar sus propios objetivos para alcanzar, como muy tarde en 2020, una representación equilibrada de ambos sexos entre sus directores ejecutivos (2018 en el caso de las empresas públicas), es decir, los consejeros que a la vez desempeñan puestos de responsabilidad clave para la gestión cotidiana de la empresa.

Las administraciones nacionales serían responsables de imponer sanciones a las empresas que incumplan las normas de la UE. Los países que cuentan con sistemas eficaces para alcanzar la igualdad de género podrían seguir aplicándolos e incluso introducir medidas más ambiciosas que las de la UE. Bélgica, Francia, Italia, Países Bajos, España, Portugal, Dinamarca, Finlandia, Grecia, Austria y Eslovenia ya aplican normas para promover la paridad de sexos en los consejos de administración de las empresas.

Para conocer la nueva propuesta de la Unión Europea:

http://ec.europa.eu/justice/gender‐equality/files/womenonboards/directive_quotas_en.pdf

NACE SAREB, EL BANCO MALO.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se establece el régimen jurídico de las sociedades de gestión de activos, en el marco de los acuerdos con las instituciones europeas para la recapitalización del sistema bancario español mediante el programa de asistencia financiera. La decisión permitirá poner en marcha la Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria (SAREB) el próximo 1 de diciembre, una de las condiciones establecidas en el Memorando de Entendimiento firmado el pasado 23 de julio. La SAREB agrupará los activos dañados de las entidades en proceso de reestructuración y resolución para su gestión y posterior venta ordenada. En el Real Decreto aprobado hoy se abordan los métodos para determinar las categorías de activos transferibles, los criterios de valoración de esos activos y la estructura legal de las sociedades de gestión de activos. Asimismo, se detallan las obligaciones de gobierno corporativo y los órganos de supervisión y sus facultades.


NOVEDAD

LOS ACTIVOS EN EL EXTRANJERO MAYORES DE 50.000 EUROS DEBERÁN DECLARARSE A HACIENDA La obligación de informar sobre los bienes en el extranjero afectará a contribuyentes con activos superiores a 50.000 euros según el Real Decreto que acaba de aprobar el Gobierno español, en el que se detallan disposiciones incorporadas en la nueva Ley antifraude y se clarifican los instrumentos de asistencia mutua con otros países para liquidar tributos. El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se adapta la Ley General Tributaria a la normativa comunitaria e internacional en materia de asistencia mutua y se fijan las obligaciones de información sobre bienes y derechos situados en el extranjero. La nueva ley antifraude, que fue publicada en el Boletín Oficial del Estado el pasado 30 de octubre, establece una nueva obligación de declarar todo tipo de bienes y derechos situados en el extranjero. El Real Decreto ahora aprobado detalla que el plazo para el cumplimiento de dichas obligaciones se extenderá a lo largo del primer trimestre de cada ejercicio.

El modelo de declaración será aprobado en breve mediante una orden ministerial. Deberán ser declarados, tanto las cuentas situadas en entidades financieras, como todo tipo de bienes inmuebles y derechos sobre inmuebles, así como valores, derechos, seguros y rentas depositadas, gestionadas u obtenidas en el extranjero. El Real Decreto excluye de esta obligación de declarar cuando el valor de los mismos no supere los cincuenta mil euros por cada tipo de bien. La presentación en años sucesivos de la declaración informativa sólo será obligatoria cuando el citado límite hubiese experimentado un incremento superior a veinte mil euros.


NUEVO CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.

El Gobierno acaba de aprobar en el Consejo de Ministros el nuevo Contrato para la Formación y Aprendizaje y el modelo de Formación Profesional Dual. El objetivo del nuevo contrato es buscar una mayor formación y empleabilidad de los/as jóvenes mediante una doble vertiente, la laboral y la formativa, adaptar esa formación a las necesidades específicas de cada empresa y atender a los trabajadores sin cualificación.

Este contrato tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Está inspirado en el sistema alemán de formación dual, adaptado a las necesidades y características de nuestro mercado de trabajo y nuestro sistema de formación para el empleo y supone la derogación del actual contrato para la formación, que apenas constituye el 1 por 100 del total de los contratos que se realizan.

Se podrá realizar con mayores de dieciséis y menores de veinticinco años sin cualificación profesional; es decir, que no tengan el título de ESO o que, aún teniéndolo, carezcan de título universitario, de formación profesional o un certificado de profesionalidad. De forma transitoria, hasta el 31 de diciembre de 2013, se podrá realizar también con mayores de 25 y menores de 30 años, ya que hay muchos jóvenes sin cualificación profesional alguna dentro de este grupo de edad.

Se trata de un contrato de trabajo con plenos derechos laborales y de protección social. La jornada laboral será del 75 por 100 de la jornada laboral habitual en la empresa. El resto del tiempo se dedicará a actividades formativas en un centro formativo.

Su duración mínima será de un año y la máxima de dos años, y podrá prorrogarse un año más en función del proceso formativo, teniendo derecho a toda la acción protectora de la Seguridad Social, incluida la protección por desempleo, y del FOGASA


10 CUENTAS EN TWITTER INTERESANTES PARA EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS.

1. @tusfinanzas

Cuenta sobre finanzas y emprendimiento.

2. @todostartups

Información sobre emprendedores, negocios y startups.

3. @GenbetaSM

Actualidad sobre redes sociales y social media.


4. @redemprende

Cuenta de la Red de Emprendedores. Iniciativa para lograr en Colombia el desarrollo y la innovación en comunidades empresariales

5. @UnEmprendedor

Información de emprendedor a emprendedor. Comparte tus ideas y dudas y soluciona las que puedan tener los demás.

6. @crearmiempresa

Laboratorio de ideas de negocios para crear tu propia empresaria

7. @Empresadehoy


Artículos de actualidad relacionados con la Empresa, Finanzas, Marketing, etc.

8. @empresariosT

Punto de encuentro entre empresas y empresarios.

9. @publiteca

Cuenta que comparte ebooks gratuitos sobre marketing, publicidad, comunicación, medios sociales, etc.

10. @RevistaDinero

Publicados la lista de festivos para 2013.

Tal y como se han situado se prorroga un año más la conversación entre agentes sociales, gobierno y Conferencia episcopal para reducir el número de festivos.

El año que viene contará con ocho días festivos de carácter nacional, uno menos que este año, según el calendario laboral elaborado por la Dirección General de Empleo, que publicó ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE). El que faltará respecto a 2012 será la fiesta del 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) por caer en domingo, aunque se trasladará al día 9 de ese mes en las comunidades de Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura, Murcia, Ceuta y La Rioja.


De esas ocho festividades nacionales, la mitad caerán entre semana (el 1 de enero, el 1 de mayo, el 15 de agosto y el 25 de diciembre), mientras que el resto de los días tocará en viernes o incluso en sábado, como ocurrirá el 12 de octubre. La relación completa de estas fiestas en 2013 es la siguiente: 1 de enero, Año Nuevo (martes); 29 de marzo, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo (miércoles); 15 de agosto, Asunción de la Virgen (jueves); 12 de octubre, Fiesta Nacional de España (sábado); 1 de noviembre, Todos los Santos (viernes); 6 de diciembre; Día de la Constitución (viernes), y 25 de diciembre, Natividad del Señor (miércoles).

Aunque a estos festivos haya que añadir otros de carácter autonómico y local, España, a pesar de la imagen que proyecta de ser un país con muchas vacaciones, resiste la comparación con el resto de miembros de la Unión Europea (ver gráfico). Reino Unido, por ejemplo, se sitúa por encima, con mayor número de fiestas, así como Suecia, Austria o Francia

CUATRO DE CADA CINCO AUTÓNOMOS/AS NO COTIZA POR ACCIDENTE LABORAL Y CESE DE

ACTIVIDAD.

Desde que se estableció la posibilidad de que los trabajadores/as autónomos/as puedan

pagar voluntariamente para cubrir contingencias profesionales (Accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales) así como la cobertura por cese de actividad, fórmula similar al

desempleo entre los/as trabajadores/as asalariados/as., 651.369 autónomos lo hacen en toda

España, lo que supone únicamente el 21,3% del colectivo que regularmente a la Seguridad

Social.

A partir del 1 de Enero de 2013 la cotización por estas prestaciones pasará a ser obligatoria

para las nuevas altas.


NOVEDAD

AYUDAS Y SUBVENCIONESa

s tecnologías

PROGRAMA INTERNACIONAL PARA EMPRENDEDORES. INEXE

El objetivo de este Programa de Visitas Emprendedoras Individuales, iNeXe, es

fomentar la competitividad, el desarrollo empresarial, la transferencia de know‐how,

la innovación, el espiritu internacional y la cooperación empresarial de las personas

emprendedoreas y pymes andaluzas, mediante la visualización de otros escenarios y el

aprendizaje en otros países y regiones del mundo.

Se convocan 24 becas para toda Andalucía, convocándose 3 plazas por provincia

andaluza.

Más información:

http://www.juntadeandalucia.es/servicios/premios‐concursos/detalle/76755.html


NOVEDAD

CONVOCATORIA DE AYUDAS Y FONDOS REINTEGRABLES.

o Avales y Garantías o Apoyo al Desarrollo Empresarial o Economía Sostenible o Emprendedores Tecnológicos o Garantías y Avales o Generación Espacios Productivos o Impulso de las Energías Renovables y la Eficiencia Energética o Jeremie Andalucía o Reestructuración Financiera de Empresas

Más información: http://www.agenciaidea.es/creditos‐empresa/


SUBVENCIONES DESTINADAS A PEQUEÑAS EMPRESAS DEL SECTOR DE LAS AGENCIAS DE

VIAJES Y OPC´S DE LA CIUDAD DE SEVILLA EN MATERIA DE INFRAESTRUCTURA TURÍSTICA

Solicitantes: Pequeñas empresas del sector de las Agencias de Viajes y OPC`s, que tengan su sede social en la ciudad de Sevilla, y desarrollen su actividad dentro de esta. Tendrán la consideración de pequeña empresa, las que cumplan con los requisitos establecidos por la Unión Europea, según lo establecido en la Recomendación de la Comisión de las Comunidades Europeas de 6 de mayo de 2003, publicada en el DOCE de 20 de mayo de 2003.

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes de la actual convocatoria comenzará el día de la

publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia, y concluirá

transcurridos sesenta (60) días naturales desde la mencionada publicación.

Más información: http://www.dipusevilla.es/export/bop/201209/27.pdf

Convocatoria de concesión de ayudas a través del Programa ICEX‐NEXT de apoyo a la internacionalización de la PYME española no exportadora o exportadora ocasional.

Solicitantes:

Empresas beneficiarias. Empresas PYMES españolas que reúnan los siguientes requisitos: 1. Empresa con producto o servicio propio. 2. Empresas con potencial exportador y cuya exportación no supere el 30% de su facturación 3. Empresas que cuenten con personal cualificado y comprometido con la implantación del proyecto de internacionalización de la empresa. 4. Empresas con capacidad financiera para la ejecución de un proyecto de exportación que permita posicionar a la empresa en el exterior.

Observaciones:


El primer paso para participar en el programa es realizar la preinscripción. Las empresas interesadas podrán realizar su preinscripción en el Programa a través de la web del ICEX: www.icex.es o bien a través del teléfono 902 192 000. La preinscripción al Programa se mantiene abierta todo el año.

Portal de la Junta de Andalucía La junta tiene habilitado un portal en el que se muestra el listado de todas las ayudas

económicas de las diferentes consejerías. Para más información en el Link:

http://www.juntadeandalucia.es/buscar.html?busqueda=Ayudas+y+subvenciones

Convenio entre el Banco Mundial de la Mujer y Microbank para la concesión de

Microcréditos sin aval a mujeres de colectivos con especiales dificultadas para el acceso a la

financiación en entidades financieras

Cuantía financiable: 15.000 euros (en algunos casos puede llegarse a 25.000 euros)

Plazo amortización: 5 años más 6 meses de carencia opcionales.

Empresas de nueva creación y/o consolidación (menos de 5 años de funcionamiento).

Más información: www.autoempleomujer.com

Cheque Innovación.

La Consejería de Economía, Innovación y Ciencia desarrolla el Cheque Innovación para la

incorporación de elementos innovadores que permitan mejorar la actividad empresarial y

competitividad en las PYMES, por hasta 9.000 euros. Esta destinado a la transformación de los

procesos de negocio, la implantación de una estrategia de comercialización o el rediseño o

generación de nuevos productos y/o servicios.

Plazo de Solicitud: 31/12/2013

Más información www.chequeinnovacion.com


Medidas de apoyo a la innovación y al desarrollo de la economía social

Consejería de Economía, Innovación y Ciencia

Plazo de solicitud

Asociacionismo: 01/12/2012 ‐ 15/12/2012

Apoyo a la Incorporación de Socios en Cooperativas y Sociedades Laborales, y Consejo Andaluz de Cooperación.: Ininterrumpidamente para cada ejercicio económico.

Más información:http://www.juntadeandalucia.es/servicios/ayudas/detalle/59473.html?menu=organismos/economiainnovacionyciencia/servicios/ayudas/ Y en www.aesevilla.org

Boletin 78

Business

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