Brochure world cafe workshop.2011
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Talleres de Aprendizaje del World Café en Bogota. Septiembre 2011
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EN BUSCA DEL ILIMITADO PODER DE LA CONVERSACIÓNAPRENDIZAJE DE LA METODOLOGÍA WORLD CAFÉBogotá, septiembre 23, 24 y 25 de 2011
Inspiración
Inclusión
Conversación
Transformación
INVERSIÓN$ 1.590.000 pesos, que incluye:-IVA-Refrigerios y almuerzos de los tres días-Materiales del curso
Cupos limitados
FECHA Y HORA DE REALIZACIÓN23, 24 y 25 de septiembre de 2011De 9 a.m. a 5 p.m.
LUGARCEPCAMCalle 119 No. 5-25 UsaquénTeléfono (57 1) 619 73 66
EL INSTITUTO DE LA CONVERSACIÓNEl Centro Nacional de Consultoría y Jacobsen Aparicio Asociados han constituido una alianza estratégica para hacer realidad el sueño de una nueva conversación en Colombia.
El Instituto de la Conversación es en sí mismo fruto de un diálogo entre Carlos Lemoine y Luis Carlos Jacobsen, iniciado en el 2010 e inspirado en el poder incluyente y transformador de la conversación para las familias, las empresas y la sociedad.
El instituto promueve el uso, la enseñanza, la investigación y el desarrollo de diversas técnicas de conversación en el país.
MAYOR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONESCarlos [email protected]éfono (57 1) 339 48 88 Ext: 2180
Luis Carlos [email protected]éfono (57 1) 810 05 26
Andrea [email protected]éfono (57 1) 339 48 88 Ext: 2216
Instituto de la Conversación
Diagonal 34 Nº 5-62
Bogotá D.C. - Colombia
Tel: (57 1) 3394888 Ext: 2216
www.iconversacion.com
“Cuando observamos y recapacitamos sobre todo lo que hacemos a través del lenguaje, emerge con claridad el carácter transformador de la comunicación humana, ya que es a través de nuestras conversaciones que nos vamos constituyendo en el ser que somos”
—Humberto Maturana
Inst ituto de la ConversacióniConversación
El Instituto de la Conversación celebra su lanzamiento con un curso que trae a Colombia la técnica conversacional que está revolucionando al mundo corporativo y social: El World Café.
Este proceso de diálogo estratégico ha sido utilizado con éxito en la creación de nuevas oportunidades tanto de negocio como de educación, convivencia y generación de paz.
EL CURSO
El curso “En busca del ilimitado poder de la conversación humana” es una experiencia vivencial que les mostrará a los participantes las posibilidades de la conversación diseñada para sus organizaciones y para el país.
LOS ASISTENTES LOGRARÁN:1. Ser facilitadores de grandes grupos para alcanzar
propósitos organizacionales e institucionales
2. Una comprensión ampliada del poder de la conversación para construir nuevos futuros
3. Una visión clara de la aplicación de la conversación en los temas que son importantes actualmente en el país
4. El dominio del formato de World Café
OBJETIVOS- Desarrollar una comprensión general del proceso y
principios del World Café
- Experimentar el aprendizaje colectivo que emerge de un proceso natural de conversación y colaboración
- Relacionar la experiencia del World Café con aplicaciones en la realidad presente y futura
- Comprender y aplicar los siete principios del World Café
- Entender el proceso para ser an! trión del World Café
- Reconocer el poder y la magia de la Inteligencia Colectiva
DIRIGIDO A:- Personas interesadas en el desarrollo y aprendizaje
organizacional a través de la conversación- Consultores o ejecutivos con experiencia acumulada en
procesos de interacción grupal- Docentes y líderes de instituciones educativas
- Coaches interesados en procesos grupales- Cualquier persona interesada en desarrollar capacidades
para facilitar la evolución social y organizacional- Practicantes con experiencia en procesos de diálogo- Directores de Recursos humanos o departamentos de
Gestión del Conocimiento- Personas interesadas en el poder de la conversación y sus
in! nitas posibilidades
METODOLOGÍALos asistentes recibirán los niveles de formación I y II del programa de aprendizaje avalado por la Fundación Comunitaria del World Café (The World Café Community Foundation - TWCCF).
La técnica de enseñanza, orientada a cumplir con los objetivos propuestos del curso, consiste en talleres vivenciales conducidos por dos conferencistas mexicanos pioneros en la metodología del World Café.
CONFERENCISTASCARLOS MOTA MARGAIN
Este consultor mexicano es uno de los co-autores del libro “El World Café: Dando forma al futuro a través de conversaciones que importan”, el cual ha sido premiado y traducido a 10 idiomas.
Cuenta con una maestría en Negocios - MBA- de la Universidad de Stanford en California y estudios de especialización
en Pensamiento Sistémico en el Instituto Tecnológico de Massachussets M.I.T.
Fundador y socio director de Human Management Systems, S.C., empresa especializada en transformación organizacional y evolución trascendente. Se especializa en la asesoría, diseño, conducción y facilitación de procesos de cambio y evolución organizacional, así como en planeación estratégica y de escenarios futuros, pensamiento sistémico y conversación signi! cativa.
Ha desarrollado un modelo denominado “Evolución Trascendente” que busca la generación de resultados superiores, integrales y sustentables a través de la integración del ser, del hacer y del trascender de personas, comunidades y organizaciones.
MARÍA DE LOS ÁNGELES CINTAEsta mexicana está radicada desde hace años en San Francisco (EE.UU.) y es socia y consultora senior de Integral Collaborations Inc., ! rma que se especializa en consultoría para la transformación y la efectividad de las organizaciones así como en coaching ejecutivo.
Tiene una maestría en Desarrollo y Transformación Organizacional del California Institute of Integral Studies (EE.UU.) y una licenciatura en Psicología de la Universidad de las Américas (México.) Cuenta con diplomados en Relaciones Humanas de la Universidad Iberoamericana (México) y en Estrategia de Recursos Humanos para la Transformación de las Organizaciones del London Business School (UK), entre otros. Así mismo tiene diversos entrenamientos en materia de diseño organizacional, manejo del cambio, planeación visionaria y equipos de alto rendimiento.
Es miembro pionero de TWCCF y desde mediados de los años 90 ha empleado con éxito esta metodología como proceso de diálogo y generación de inteligencia colectiva.
Entre los casos organizacionales en los que ha utilizado esta exitosa técnica se cuentan el arranque de una nueva unidad de negocios con operaciones globales en Shell, la renovación de la cultura organizacional en apoyo a una nueva estrategia de negocio en Nokia Corporation y la planeación de escenarios de la Fundación Kellogg’s para la región Latinoamericana.
MÓDULOS DE ENSEÑANZA DE WORLD CAFÉ
Nivel I (día 1)
Introducción al World Café Familiarización con el proceso y sus aplicaciones
Nivel II (día 2 y 3)
Organizando World Cafés
Profundización en los elementos clave teórico-prácticos del proceso, así como en el desarrollo de habilidades para el diseño, convocatoria y organización de World Cafés
CONTENIDO DEL CURSO
