CAPACITACIONES PRESENCIALES 2019

TEMATICA DISERTANTE ACTIVIDADCONFERENCIA

DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

MARCOS DABBENE

HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS: Orientado a quienes

deseen progresar en su vida. Se describen los hábitos que diferencian a las

personas altamente efectivas y como lograr que sean parte de la vida cotidiana.

La efectividad es la base de una vida plena en el trabajo, la familia, la amistad y

la vida social.

X

MARCOS DABBENE

HÁBITOS DE LAS MUJERES ALTAMENTE EFECTIVAS: Orientado a mujeres que


personas altamente efectivas haciendo hincapié en los desafíos específicos que

tienen que afrontar las mujeres en el ámbito laboral o de negocios. La

efectividad es la base de una vida plena en el trabajo, la familia, la amistad y la

vida social.

X

MARCOS DABBENE

HÁBITOS DE LOS JÓVENES ALTAMENTE EFECTIVOS: Orientado a jóvenes que


personas altamente efectivas destacando los desafíos propios de jóvenes con

poca o nula experiencia en los negocios y el mercado laboral. La efectividad es

la base de una vida plena en el trabajo, la familia, la amistad y la vida social.

X

CLAUDIA ARABIAAPLICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES: Saludos y presentaciones, Precedencia,

Símbolos Patrios.

3 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIACEREMONIAL ESCRITO: Estructuras de redacción, Pautas para comunicaciones

escritas.

3 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIA ORGANIZACIÓN DE EVENTO: Tipología, Planificación. Mesas.3 HORAS

Curso - Taller

COACHING DE EQUIPOS MARIA LAURA ECHEVERRI

TRABAJO EN EQUIPO

La importancia de emprender en equipo

El desarrollo de un equipo mínimo viable. Competencias claves

Las 5 “C” del trabajo en equipo

Equipo mínimo viable: tamaño, roles y personalidades del equipo

X

EMPODERA COACHING

Programa semestral de coaching con reuniones mensuales, sesiones

individuales y actividades outdoor. Se trata de gestionar la alineación con la

visión , misión, objetivos de la institución, medición de cumplimientos,

variaciones, problemáticas , compromiso, gestión,enrolamiento.

X

EMPODERA COACHINGCOACHING PARA VENDEDORES JUNIOR: Taller de coaching para personas que

recién se inician en actividades de ventas. X X

EMPODERA COACHINGSERVICIO AL CLIENTE: Entrenamiento de coaching orientado a cómo generar

valor e ingresos a través del servicio.X

EMPODERA COACHING

COACHING PARA LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA VENTA: Entrenamiento

de coaching para fortalecer la comunicación efectiva (verbal y no verbal) para la

venta.

X

EMPODERA COACHING

¿COMO FIDELIZAR CLIENTE?:

Taller de coaching que brinda herramientas para que tu cliente te vuelva a

elegir como opción, en un contexto de alta competitividad.

X

EMPODERA COACHING

FORMACION DE EQUIPOS DE VENTAS:

Entrenamiento de coaching para equipos de ventas. Aprenderán a fijar metas

compartidas, alinear acciones, gestión emocional y a encontrar posibles

problemas que impiden el logro de objetivos y a resolverlos en equipo. Son 2

encuentros de 3 horas cada uno.

X

EMPODERA COACHING

COACHING PARA GESTION EFECTIVA DEL TIEMPO: Taller de coaching con

herramientas para la organización del tiempo tanto en la empresa como la vida

personal.

X

EMPODERA COACHING

NEGOCIACION BASICA CON HERRAMIENTAS DE COACHING:

Entrenamiento de coaching para quienes desean aprender a dar los primeros

pasos en la negociación.

X

EMPODERA COACHING

NEGOCIACION AVANZADA CON HERRAMIENTAS DE COACHING: Entrenamiento

de coaching con herramientas de negociación para quienes ya tengan el módulo

básico cursado.

X

EMPODERA COACHING

COACHING PARA LA CREACION DE REDES COLABORATIVAS: Taller para

potenciar las actividades productivas a través de Networking y creación de

redes colaborativas

X

EMPODERA COACHING

COACHING Y AGILISMO: Taller con herramientas ágiles, que son lo último en

gestión de proyectos en equipo. Logran unir la facilidad, ahorro de recursos y el

trabajo en equipo en un sólo método.

X

EMPODERA COACHINGCOACHING: DE EMPREDEDOR A EMPRESARIO: Es un taller para que los

Emprendedores den el paso y puedan sentirse y ser Empresarios X

EMPODERA COACHING

¿Cómo GESTIONAR CON HERRAMIENTAS DE COACHING?: Entrenamiento de

coaching con herramientas para quienes están en atención al público y

necesiten gestionar reclamos de los clientes. Cómo atender al cliente, generar

soluciones, mantener limpia la imagen de la firma y no perder ventas futuras.

X

EMPODERA COACHING

¿Cómo LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO?: Entrenamiento de coaching con

herramientas de liderazgo, para toda persona que tenga un puesto con

personas a cargo.

X

EMPODERA COACHINGTALLER DE LIDERAZGO PERSONAL: Entrenamiento de coaching con

herramientas para desarrollar la capacidad de accionar hacia las propias metas.X X

EMPODERA COACHING

GESTION EMOCIONAL PARA LAS VENTAS: Entrenamiento de coaching que les

brinda herramientas para diseñar estados de ánimo adecuados para la venta y

así evitar el miedo y la frustración.

X

EMPODERA COACHINGLAS EMOCIONES EN LA NEGOCIACION: Entrenamiento de coaching orientado al

diseño de emociones a la hora de negociar o resolver conflictos.X

EMPODERA COACHING

COACHING Y OUTDOOR PARA FAMILIAS EMPRESARIAS: Es un espacio

distendido y lúdico, para el encuentro de las familias empresarias, donde

podrán encontrar herramientas de comunicación para conversaciones

colaborativas.

X

EMPODERA COACHINGCOMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA EMPRESA FAMILIAR: Entrenamiento de

coaching donde se trabaja la comunicación a nivel familiar y empresa.X

EMPODERA COACHINGDELEGACION Y SUCESION EN LA EMPRESA FAMILIAR: Entrenamiento de

coaching con herramientas efectivas de delegación, elección de sucesores.X

Actualizado: 18/07/2019

CAPACITACIONES PRESENCIALES 2019

ADMINISTRACIÓNDEL TIEMPO

CEREMONIAL Y PROTOCOLO EN LA EMPRESA

COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

EMPODERA COACHING

COACHING PARA PADRES DE ADOLESCENTES: Entrenamiento de coaching sobre

cómo relacionarnos con los adolescentes desde el uso de herramientas

comunicativas eficaces.

X

EMPODERA COACHING

COACHING PARA PADRES DE NIÑOS: Entrenamiento de coaching orientado a

cómo relacionarnos con los niños desde el uso de herramientas comunicativas

eficaces.

X

EMPODERA COACHING

¿Cómo PONER LIMITES A MIS HIJOS?: Entrenamiento de coaching. Cómo

establecer límites sadudables a los hijos. Los límites que nos preparan para la

vida adulta.

X

EMPODERA COACHING

COACHING PARA GESTION DE CONFLICOTOS ENTRE PADRES E HIJOS:

Herramientas de coaching con gestión emocional para mejorar la convivencia y

resolución de conflictos a través del fortalecimiento de la autoestima y la

confianza.

X

EMPODERA COACHING

COACHING VOCACIONAL Y PROFESIONAL: Taller de sensibilización para padres.

Mandatos Familiares, acompañamiento de los hijos en la opción vocacional y

profesional.

X

EMPODERA COACHING

LIDERAZGO FEMENINO: Taller de coaching para fortalecer y empoderar a

mujeres. Es un espacio de 3 horas para ellas. Allí podrán reflexionar sobre sus

metas, creencias limitantes, etc.

X

COACHING PARA MUJERES MARIA LAURA ECHEVARRI

MUJERES EMPRENDEDORAS:

- Módulo I. Mis características como mujer emprendedora

- Módulo II. Mi negocio. Modelo de negocio CANVAS

- Módulo III. Mi mercado

- Módulo IV. Mis compromisos de cambio

X

JULIO TORTONE FACTURACION ELECTRONICA X

PAULA HAHN

COMO VENDER EN LAS REDES SOCIALES 2018: Vender mas en redes sociales es

el objetivo que todos quieren, como hacerlo? Nuevas técnicas comerciales

actualizadas al 2018 para negocios, empresas y emprendimientos, como

comunicar en redes sociales con fines comerciales y de posicionamiento.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

ESTRATEGIAS DE REDES SOCIALES PARA EMPRESAS, EMPRENDIMIENTOS

PERSONALES Y COMERCIOS 2018: ¿Cual de las redes social son las que me

convienen, por donde comienzo, de que se tratan? Nuevas estrategias efectivas

actualizadas al 2018 para negocios, empresas y emprendimientos, como

afrontar las redes sociales, con fines comerciales, administrativos, de

posicionamiento y comunicación.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

WHATSAPP PARA LA VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE 2018: Como utilizo

whatsapp para la venta para mi empresa, negocio, local o comercio? Técnicas

de venta para la aplicación, diseño y armado de contenidos para vender o

atención al cliente. Aplicaciones para administrar la herramienta. Pasos a seguir

para que sea efectiva.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

PRIMEROS PASOS DE ECOMMERCE PARA APLICAR EN REDES SOCIALES Y

PLATAFORMAS DE VENTA PARA MI EMPRESA, NEGOCIO O EMPRENDIMIENTO:

Como puedo vender con una estructura ecommerce en redes sociales y

plataformas de venta? Cuales son los primeros pasos y todo lo que tengo que

tener en cuenta para vender por internet. Practicas por rubro y armado de

actividades comerciales.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

TALLER PRÁCTICO DE PRODUCCIÓN DE CONTENIDOS: REDES SOCIALES Y APP:

Que contenidos puedo utilizar para redes sociales y aplicaciones?. Taller

practico para el armado de contenidos digitales, fotografías, textos y mas.

Buscando la máxima efectividad según el rubro al que pertenezco.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

¿POR DONDE COMIENZO MI NEGOCIO EN LAS REDES SOCIALES? TALLER PARA

EMPRENDEDORES Y EMPRENDEDORAS: ¿Por cual red social empiezo? Qué

publico en cada una? Primeros pasos para armar redes sociales vendedoras y

aplicarlas a mi día a día en mi negocio, emprendimiento y empresa.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

BÚSQUEDA LABORAL EFECTIVA EN LAS REDES SOCIALES:

RIS para adolescentes, qué tienen en cuenta las empresas en lo digital en las

búsquedas laborales; cuáles son los cambios que debo realizar según mis metas

laborales. ¿Cómo encontrar mi trabajo ideal en las redes sociales?.

X

X

Presencial

o Virtual

X

EMANUEL DEMICHELIS

SERGIO VILLALBA

LOS CENTROS COMERCIALES Y EL E-COMMERCE

LA MIRADA DE LA ENTIDAD EMPRESARIA, PARA EL DESARROLLO Y UNA MAYOR

REPRESENTATIVIDAD DEL SECTOR: Estadísticas Anuales / Tendencias 2019. Qué

es “E-commerce”.Errores habituales de un proyecto on line de los comercios

que intentan vender por internet.

Cambio de hábito del cliente, los diferentes consumidores, las generaciones

digitales y la segmentación. Las Redes Sociales y el Community manager.

Concientización del comerciante sobre la estrategia OMNICANAL.

Rol de los centros comerciales en el E-commerce cordobés.

Cómo llevar a sus socios a dar el primer paso.

Puntos a tener en cuenta para eliminar la competencia desleal en las redes

sociales. Comercio electrónico, una oportunidad para generar nuevos ingresos

para el centro?

X

EMANUEL DEMICHELIS

SERGIO VILLALBA

VENTA POR INTERNET EN 2019. CÓMO VENDER EN ÉPOCAS DE CRISIS.

Estadísticas Anuales / Tendencias 2019. Qué es “E-commerce” y cómo tener

éxito. Errores habituales. Los diferentes consumidores, las generaciones

digitales y la segmentación. Bots. Community Manager. Las Redes Sociales y el e-

commerce. Marketing de las experiencias. Cómo llevar más clientes a mi local

comercial. Omnicanalidad.

X

EMANUEL DEMICHELIS

SERGIO VILLALBA

CÓMO REALIZAR LA MEJOR ESTRATEGIA EN REDES SOCIALES: Las ventajas en la

utilización de las redes sociales. ¿Realmente necesito estar en las redes

sociales? ¿En cuál de ellas? Las redes no son la única estrategia del negocio

actual. Crear una estrategia en redes sociales (Social Media Plan) Análisis de la

situación de la marca en las redes sociales. ¿Qué hace tu competencia? Público

objetivo. Buyer de Persona. Cuál es el mejor momento para publicar. ¿Cuántas

publicaciones tengo que realizar en las redes? ¿Cómo? Quién gestiona las redes

sociales de mi negocio. Plan de contingencia. Medir los resultados, saber

modificar la estrategia a tiempo.

X

EMANUEL DEMICHELIS

SERGIO VILLALBA

EL MÁRKETING: COMO CONQUISTAR NUEVOS CLIENTES:

Objetivos de mi comercio. Público objetivo - Público ideal. Marketing

Tradicional. Marketing de Contenidos:

• Newsletter • Ebooks • Presentaciones corporativas

• El potencial del video • Infografías • Canales de Difusió• Herramientas

Marketing de Experiencias: • Tipos • Beneficios

Inbound y Outbound Marketing. Errores que no debemos cometer.

X

COMERCIO VIRTUAL

COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

EMANUEL DEMICHELIS

SERGIO VILLALBA

NUEVAS ALTERNATIVAS DE COBRO PARA MI COMERCIO:

Qué son las pasarelas de pago. Pasarelas de pago Directas e Indirectas.

Pasarelas de pago más conocidas. Costos de cada pasarela por el uso de las

tarjetas. Herramientas más relevantes. ¿Cuándo puedo disponer del dinero

cobrado? ¿Cuál es la más conveniente para mi negocio? Ventajas y desventajas

del uso de una pasarela de pago. Diferentes terminales para tu smartphone.

X

FERNANDO MILLER

ESTRATEGIA DIGITAL Y COMERCIO ELECTRÓNICO: ¿Cómo planificar mi

Estrategia Digital y llevarla adelante en la actualidad para vender Productos o

Servicios Online? Una charla que aborda todos los aspectos a tener en cuenta

para llegar a tener éxito en un emprendimiento o Sucursal de Comercio

Electrónico.

2 HORAS

FERNANDO MILLER

MARKETING DIGITAL:

¿Cómo entender al Consumidor actual e incorporar las Herramientas Digitales

disponibles hoy en día que permiten crear, mejorar y mantener la relación con

mis clientes o público en

general? ¿Cómo seleccionar, planificar y gestionar las Redes de Publicidad

Online?.

2 HORAS

ERICA URENDA

COORDICACIÓN DE EQUIPOS: Conformar y coordinar equipos de trabajo, como

herramienta para potenciar el trabajo de las personas en torno a un objetivo

organizacional.

X X X

ERICA URENDA

COORDICACIÓN DE EQUIPOS VIRTUALES: Conformar y cordinar equipos de

trabajo VIRTUALES, como herramienta para potenciar el trabajo de las personas

en torno a un objetivo organizacional.

X X X

COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO

MARIELA AGUILERAMejorar la comunicación entre pares, obteniendo mejores resultados como

equipo.X

COMUNICACIÓN EMPRENDEDORES

MARIA LAURA ECHEVARRI

PITCH EMPRENDEDOR

- El lenguaje como acción. - Habilidades comunicacionales

- Pitch emprendedor. Concepto. Importancia. Efectivización

- 4 claves de todo Pitch: objetivo - audiencia - contexto - tiempo - lugar - guión:

estructura diseño

- Elevator pitch: 20 segundos.

- Pitch de negocio: 3 minutos

- Sugerencias finales para el diseño, práctica y realización del pitch.

X

CLAUDIA ARABIATALENTO HUMANO Y CLIMA INTERNO: Instrumentos y redes para una

comunicación interna efectiva.

3 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIAVALOR DIFERENCIAL DEL SERVICIO: Experiencias del consumidor. Modelo de

servucción.

3 HORAS

Curso - TallerLUIS COSTAMAGNA COMO ARMAR Y ADMINISTRAR SUS CARTERA DE CLIENTES X X X X

LUIS COSTAMAGNA COMO EVALUAR Y PROFESIONALIZAR SU AREA COMERCIAL X X X X

LUIS COSTAMAGNA LA IMAGEN CORPORATIVA UNA ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO X X X X

LUIS COSTAMAGNA LA RESILENCIA COMO METODO DE MOTIVACION DE LOS EQUIPOS X X X X

GASTON BERNAY CONI EL LENGUAJE GESTUAL Y CORPORAL: Una clave para la comunicación, la

negociación y la ventaX X

GASTON BERNAY CONI HABILIDADES SOFITICADAS PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL:

Liderazgo-Oratoria-Imagen personalX X

JOSE LUIS BUONI

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS: Los eventos cono actos de comunicación. Tipos

de eventos. Públicos. La idea como eje temático del evento. Normas de

Ceremonial y Protocolo en Eventos. Programa. Planificación. Recursos Técnicos,

Económicos y Humanos. Desarrollo del evento. Administración y cierre del

evento. Evaluación.

X

JOSE LUIS BUONI

COMUNICACIÓN INTERNA: La Comunicación Interna es un factor

importantísimo en el logro de los objetivos de cualquier organización pública,

privada u ONG. Cómo involucrar a empleados, orientar los esfuerzos y generar

clima positivo dentro de la organización.

X

JOSE LUIS BUONIMANEJO DE CRISIS: la crisis es parte de la vida de cualquier empresa u

organización. Cómo prevenir y cómo actuar ante la crisis cuando se manifiesta.X

JOSE LUIS BUONI

RELACIONES CON LA PRENSA: Los Medios de Comunicación Social (MCS)

cumplen un rol determinante en el posicionamiento de las empresas, personas

y organizaciones. Cómo establecer relaciones estables, transparentes y

profesionales con los (MCS) en la vorágine de las nuevas tecnologías de la

información y comunicación (Tic's).

X

JOSE LUIS BUONI

IMAGEN INSTITUCIONAL: La imagen no es sólo lo que se ve. Los distintos

públicos de una empresa u organización configuran la imagen a partir de

percepciones, informaciones, actuaciones y referencias. Entender el complejo

mecanismo de formación de imagen permite tomar decisiones que construyen

una imagen y reputación positiva, lo que redunde en resultados positivos.

X

MARÍA JOSÉ LARROSATALLER DE EXCELENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE: Herramientas para potenciar

resultados en el ámbito laboral. Aportar. Facilitar un mejor trato directo con los

clientes. Incidir positivamente en la construcción de la imagen corporativa.

X

LUIS COSTAMAGNAESTRATEGIAS DE PRECIO, PLAZA, PRODUCTO Y PROMOCION PARA

INCREMENTAR LA RENTABILIDAD DEL NEGOCIOX X X X

JULIO TORTONE COMO ATENDER INSPEC. FISCALES I X

JULIO TORTONE COMO ATENDER INSPEC. FISCALES II X

TORTONE / HUARTE COSTOS PARA LAS PYME FAMILIAR 16 HORAS

TORTONE / HUARTE LA CONTABILIDAD EN LA PYME X

TORTONE / HUARTE LIQUIDACION DE SUELDOS E IMPUESTOS X

TORTONE / HUARTE RENTABILIDAD EN TU NEGOCIO FAMILIAR X

TORTONE / RODRIGUEZ

MACHADO COSTOS, RENTABILIDAD Y FINANZAS EN LA PYME X

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADOANALISIS DE INVERSIONES - ACCIONES y BONOS X

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADOGESTION FINANCIERA EMPREDIMIENTOS Y PyMES X X

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADOPANORAMA ECONOMICO NACIONAL 2 HORAS

DARIO J. PELLEGRINO

"TALLER DE ACTUALIZACIÓN EN LA OPERATORIA CON TARJETAS DE CRÉDITO"

- Fundamentos del sistema nacional

- El comercio, intermediario financiero

- La delgada linea entre ganar y perder

- Impacto impositivo

- Analisis de rentabilidad

X

DÀVILA SERGIO PERSPECTIVAS ECONOMICAS PARA EL 2019. Pre elecciones X

DÀVILA SERGIO PERSPECTIVAS ECONÒMICAS PARA LA ARGENTINA POS ELECCIONES X

COMUNICACIÓN

COMERCIO VIRTUAL

COMUNICACIÓN INTERNA Y MARKETING DE SERVICIOS

COMUNICACIÓN E IMAGEN

COSTOS Y RENTABILIDAD


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

DÀVILA SERGIO

ARGENTINA 2019 – LOS COSTOS DEL EQUILIBRIO MACROECONÓMICO:

- Tipo de cambio - Reservas del BCRA - Actividad Económica - Inflación

- Salarios reales - FMI - Ajuste Fiscal - Endeudamiento Interno y Externo

- Las Pymes y las economías regionales.

6 HORAS

DÀVILA SERGIO

ARGENTINA 2019 - GESTIONANDO LA TRANSICIÓN:

- La inflación y la gestión de costos, ingresos, precios y competencia.

- El dólar en las economías regionales: impacto en las Pymes.

- Los costos reales y financieros y el impacto en la rentabilidad de la empresa.

- Nuevos negocios y proyectos en el contexto actual.

- La gestión económica y financiera de los negocios.

6 HORAS

DÀVILA SERGIO

ARGENTINA 2019 - PROFESIONALIZAR LA GESTIÓN DE LAS PYMES:

- Estrategia, información y negocios.

- La información como eje estratégico de los negocios.

- El desarrollo de indicadores de gestión: financiera, clientes, procesos y

recursos.

- Tablero de gestión y toma de decisiones.

6 HORAS

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADOPROYECTOS DE INVERSION - PyMes y EMPREDIMIENTOS 6 HORAS

PAULA HAHN

TÉCNICAS COMERCIALES PARA PUNTOS DE VENTAS RENTABLES/ LAYOUT:

COMO HACER MI NEGOCIO MAS ATRACTIVO Y VENDEDOR: ¿Cómo vender mas

en mi negocio? Técnicas comerciales altamente efectivas y comprobables para

aplicar a mi negocio, trabajando con lo que se tiene y visionando un aumento

positivo comercial, contemplando la disposión y exposición de mi local y de mis

productos.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

DARIO FREITESCOMO LEER LA ECONOMÍA: Definición y análisis de las principales variables

macroeconómicas y su influencia en

los negocios.

X

DARIO FREITESESCENARIOS PARA LA ECONOMÍA ARGENTINA: Proyección de la realidad

económica argentina en función de la evolución de las variables relevantes para

la toma de decisiones.

X

DARIO FREITES

CÓMO FORMULAR Y EVALUAR UN PROYECTO DE INVERSIÓN: Descripción y

análisis de las viabilidades a tener en cuenta para la implementación de un

proyecto de inversión, de instalación, ampliación, internalización o tercerización

para empresas nuevas o en funcionamiento.

12 HORAS X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESCosteo Basado en Actividades (ABC Costing) X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESImplementación del Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESHerramientas presupuestarias para la gestión X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESControl de gestión en PyMEs (Reporting) X X X

PAULA N. MARTÍNEZ

NUEVO ESCENARIO PARA COMERCIANTES PYMES: Indicadores económicos:

precios, actividad, números macroeconómicos. Los problemas de las Pyme:

carga tributaria, costo laboral, financiamiento. Cambios en el consumidor:

números de actividad, expectativas, cambio de hábitos.

X

EKO CONSULTORA

ALFREDO KONCURAT

ESCENARIO DE LA COYUNTURA ECONÓMICA DEL PAÍS.

Conferencia de análisis económico con objeto de brindar información crucial

para entender el contexto actual y sus implicancias. Orientado a profesionales,

líderes de empresas y ejecutivos de áreas que buscan comprender y anticiparse,

que requieren información clave para la toma de decisiones.

Temario: Análisis Macroeconómico para identificar riesgos y aprovechar

oportunidades. Indicadores económicos: actividad, inflación, tipo de cambio,

expectativas. Los problemas de las Pyme.

Perspectivas macroeconómicas.

X


PENSAMIENTO DE DISEÑO (Design Thinking)

- Pensamiento de diseño. ¿Qué es? Los 5 pilares.

- Proceso. “Innovar supone un proceso”. 5 etapas

- Empatizar - Interpretar - Idear - Prototipar.

X

NESTOR GASSO

INNOVACION ESTRATÉGICA: Como se Gestiona la Innovacion en la Empresa? De

que se trata la Innovacion empresarial y que modelos a seguir existen en la

Actualidad? Por qué usamos ahora las Neurociencias? ¡Como hacerlo en mi

empresa!

3 HORAS

NESTOR GASSOCREATIVIDAD E INNOVACION EN LA PRÁCTICA: Creatividad e Innovacion

Empresarial. Gestion dentro de la Empresa con modelos de Innovacion en RED.

Técnicas de Creatividad para aplicar en el día a día. Teórico / Práctico.

8 HORAS

NESTOR GASSO

CREATIVIDAD E INNOVACION EN LA PRÁCTICA+TRIZ: Creatividad e Innovacion

Empresarial. Gestion dentro de la Empresa con modelos de Innovacion en RED.

Tecnicas de Resolucion de Problemas de Inventiva - Desarrollo de ideas para

Procesos, Productos y Servicios con la Técnica TRIZ. Teórico / Práctico.

16 HORAS

Curso

Avanzado

CURSO DE DISEÑO E IMPRESIÓN 3D

Ing. JUAN JOSÈ GROSSO

Téc. MACARENA GUTIERREZ

ACTIVIDADES:

PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO DE LAS IMPRESORAS MDF (Modelado por

Deposición fundida).

MECATRÓNICA (No se hacen desarrollos profundos ni complejos). FILAMENTOS

(Materia prima).

PROPIEDADES Y USOS.

DISEÑO EN AUTODESK INVENTOR (Procedimiento y funciones básicas). Se

facilita un licencia para que utilicen el programa full por 3 años gratuitamente.

REPETIER Y SLIC3R (Programas abocados 100% a la impresión 3D).

CALIBRACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN (Fallas comunes y soluciones).

OPCIONES DE TRABAJOS A REALIZAR Y COTIZACIÓN DE TRABAJOS. TODOS LOS

ALUMNOS HACEN USO DE LA IMPRESORA.

3 HORAS

5 CLASES

Teorico y

Practico

COYUNTURA ECONÓMICA

CREATIVIDAD E INNOVACION EMPRESARIAL

COSTOS Y RENTABILIDAD


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

CUSTOMER EXPERIENCE JESICA MONIS

EXPERIENCIA DEL CLIENTE: Hoy es fundamental capacitarse en atención al

cliente. Porque los clientes van a vivir una experiencia, no sólo desde lo que

consumen, sino desde el servicio que se les brinda. De nada sirve tener por ej.

una gastronomía de lujo si la experiencia del cliente será negativa. Trabajar en

post de una experiencia superadora es clave en generar un diferenciador con la

competencia. En esta capacitación podrás incorporar herramientas

para desarrollar en equipo.

3 HORAS

Virtual o

Presencial


IDEAS VS. OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS

- Conceptos básicos de emprender

- ¿Qué es una idea de negocios?

- ¿Cómo generar ideas de negocios?

- Fuentes de ideas

- Validación del problema/necesidad

- ¿Qué es una oportunidad?

- Criterios de evaluación de oportunidades

- Modelo de negocios inicial (Lean Canvas)

X

PROF. DIEGO PARDO

CR. LUCAS DALMAU

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO OUTDOOR: El programa de entrenamiento

outdoor (fuera del aula/oficina), es una actividad que combina desarrollo

personal, desarrollo de equipo, mejora de procesos y mejora en las integración

y relaciones entre los participantes y sus áreas. Se trabaja en contacto con la

naturaleza, dependiendo el lugar y el entorno natural disponible, se pueden

realizar en el Río remadas con el uso de gomones para raffting, traslados en

camión, caminatas, fogones y diversas otras dinámicas que apunten al logro de

los objetivos pre establecidos con los Organizadores.

X

Presencial

GASTON BERNAY CONI CLAVES PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN MEDIANTE LA PNL X X

GASTON BERNAY CONI EL COACHING Y PNL: Como herramientas para la eficacia de una organización. X X

GASTON BERNAY CONI EL COACHING: Una herramienta clave para las organizaciones modernas. X X

GASTON BERNAY CONI INTRODUCCION AL COACHING: Una herramienta moderna indispensable. X X

GASTON BERNAY CONI LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: Aplicada a la vida laboral social y comercial. X X

GASTON BERNAY CONI LA PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA APLICADA ALAS VENTAS: Neuroventas. X X

GASTON BERNAY CONI TALLER DE APLICACIÓN DE PNL (PNL II) X X

PAULA HAHN

MARKETING PERSONAL PARA MUJERES, TENDENCIAS SOCIALES Y NUEVOS

MEDIOS DE COMUNICACIÓN: Como mujer que debo tener en cuenta en base a

mis redes sociales y nuevos medios de comunicación para tener impacto

profesional. Cuales son los perfiles y herramientas que necesito para mi imagen

personal.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

PAULA HAHN

TALLER PARA LA MUJER: MKT PERSONAL Y PROFESIONAL, UNA MIRADA DE

QUIEN SOY Y QUIEN QUIERO SER: ¿Quién soy como mujer? ¿Cómo me paro

ante el mundo? ¿Que quiero en mi vida? Análisis profundo de mi estado e

inteligencia emocional, elaborar mi estrategia personal con un análisis de

metas, objetivos, biodescodificación simple. Un análisis de mi vida y mis metas

con una mirada desde el pnl,el mindfulness y otras ramas de la nueva era.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

MARÍA JOSÉ LARROSA

TALLER DE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA: Herramientas para

potenciar resultados en el ámbito laboral. Comprender los códigos internos de

interacción formal. Mejorar el clima laboral a través del dominio de técnicas de

comunicación. Identificar el valor de saber qué comunicar, cómo decirlo y a

quienes.

X

MARÍA JOSÉ LARROSATALLER DE COMUNICACIÓN ASERTIVA: Herramientas para potenciar resultados

en el ámbito personal y laboral. Liderar situaciones desafiantes. Fortalecer

vínculos, mejorar relaciones e incidir positivamente en el entorno.

X

MARÍA JOSÉ LARROSAPROYECTO VOCACIONAL: Análisis del contexto. Autonocimiento y regulación

emocional. Técnicas de concentración, respiración consciente y presencia

plena. Pasos para el diseño de un plan de vida a futuro.

6 HORAS

PAULA N. MARTÍNEZCONFERENCIA PARA MUJERES: "Mitos y realidades de las mujeres y el dinero".

Temática: presupuesto familiar, consumo inteligente, tarjetas de crédito,

análisis de préstamos, primeros pasos para ahorrar e invertir.

X

MARCOS BARBOSA

EMANUEL DEMICHELIS

CONFERENCIA – TALLER “ROMPIENDO BARRERAS”:

• Quien Soy, Donde Estoy y a Donde Voy: Siembra, Identidad, Amistades,

Critica, Silencio y Amigos del Campeón, Rutina, Hábitos y Habilidades,

Paradigmas y Creencias limitantes, Superación Personal, Antes de Soltar para

Agarrar, ¿Porque queremos emprender y que vamos a ganar?

• Herramientas y Planificación: La Idea, Determinar el Know How, Servicios o

Productos, Administración del tiempo, Análisis del mercado, Agenda Ejecutiva.

• De Emprendedor Empresario a Filántropo: Que es ser Emprendedor,

Empresario y Filántropo, Planificación del modelo de negocio, Liderazgo

Estratégico, Comunicación, Administración del Tiempo, Saber decir que No,

Definir propósito filántropo, Cosecha.

• Consultoría Personal: Asesoramiento integral

5 HORAS

Conferencia

Taller

MARCOS BARBOSA

EMANUEL DEMICHELIS

FORMACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN DE AUTOEMPLEADO A EMPRESARIO

• Paradigmas y Creencias Limitantes

• Planificación Estratégica

• Gestión de los Recursos

• Administración del Tiempo

• Procesos del Plan de Acción

X

DESARROLLO EMPRENDEDOR


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS


FORMANDO LIDERES

Conferencia dedicada al desarrollo de habilidades sociales: Visión - Planificación

- Compromiso - Creatividad - Trabajo en Equipo - Negociación - Resiliencia –

Emociones.

X


SER - HACER - TENER:

Módulo N°1: Ser emprendedor. Autodiagnóstico. FODA personal.

-Características emprendedoras. Perfil emprendedor -Desarrollo de

competencias Emprendedoras

Módulo N°2: Introducción al emprendedorismo -Emprendedor. Elementos para

el desarrollo de buenas actividades emprendedoras. Tipos de emprendedores -

Contextualización del ecosistema emprendedor

Módulo N°3: De la idea a la accion -Motivos para crear un emprendimiento

-Cómo evaluar buenas ideas de negocios:

Mercado/Recursos/Equipo/Emprededor - Creatividad e innovación: Proceso

creativo

Módulo N°4: Modelo de negocios. Modalidad taller - Modelo de Negocio

Canvas - Design thinking (pensamiento de diseño).

X

PAULA N. MARTÍNEZPRIMEROS PASOS PARA ARMAR UN NEGOCIO: Registración. Obligaciones

tributarias. Empleados. Cuentas bancarias: costos y beneficios. Facturación y

medios de pago presencial y electrónico. Presupuesto y fijación de precios.

3 HORAS

Curso - Taller

PIQUERAS JORGE

COMO BUSCAR, ANALIZAR Y DESARROLLAR IDEAS DE NEGOCIO. Estamos

seguros que queremos trabajar por nuestra cuenta, que tenemos condiciones

para realizar un emprendimiento propio… pero ¿Qué hacer? Si alguien supiera

esta respuesta seguramente lo estaría haciendo… No queda otra que

¡investigar!. Pero para eso hay una metodología, hay tips que seguramente nos

orientaran convenientemente en esta tarea.

X

PIQUERAS JORGE

COMO PENSAR, ARMAR Y EJECUTAR UN PLAN DE NEGOCIOS. Sera necesario

previamente destacar los puntos claves de una microempresa, aquellos

aspectos que nos permitan poner foco en lo importante, para luego recorrer

todas las aristas de un plan de negocio consistente y sustentable: gestión,

producción, administración, recursos humanos, comercialización… Siempre

desde una mirada más práctica que teórica.

X

MARIA LAURA

ECHEVARRI

LA RUTA DEL EMPRENDEDOR

-Ideas Vs. Oportunidades de Negocios

-Modelo de Negocios Canvas

-Pensamiento de Diseño modelo comunicacional. Pitch emprendedor

X

EMPRENDEDORES: RESONSABILIDAD SOCIAL DE

LAS ORGANIZACIONES

MARIA LAURA

ECHEVARRI

MODELO DE NEGOCIOS PARA EMPRESAS DE TRIPLE IMPACTO

¿Qué es el Triple Impacto?

Exploración de los Modelos de Negocios con

Propósito. Creción y gestión.

Transformación de empresas tradicionales en empresas de triple impacto.

Economía circular. Ejemplos de Argentina

X

MARTÍN GUEZURAGAEL ABC DE LA EMPRESA DE FAMILIA:

Las claves para alcanzar la rentabilidad con Armonía.

X

Presencial o

Virtual

MARTÍN GUEZURAGAESTRATEGIA Y GOBIERNO EN LA EMPRESA DE FAMILIA:

La toma de decisiones y la separación entre gestión de la empresa y gobierno de

la empresa.

X

Presencial con

workshop

MARTÍN GUEZURAGAINNOVACIÓN Y MODELOS DE NEGOCIOS EN LA EMPRESA DE FAMILIA: El desafío

de reinventar la empresa entre generaciones.

X

Presencial con

workshop

MARTÍN GUEZURAGAEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA FAMILIAR: Generación que gobierna,

generación que sucede y colaboradores no familiares.

X

Presencial con

workshop

MARIA LAURA

ECHEVARRI

EMPRESA FAMILIAR:

- Importancia y características de las EF.

- Las relaciones familiares en la Empresa.

- La empresa familiar intergeneracional.

- Profesionalización de las EF.

- Plan de Sucesion.

X

FEDERICO MIGUEL

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS (S.A.S):

Características. Ventajas para Emprendimientos. Pymes.

La SAS como traje de la empresa familiar. Marco Legal.

Aplicación práctica.

X

Presencial o

Virtual

X

Presencial

FEDERICO MIGUEL

MARCO LEGAL DE LA EMPRESA FAMILIAR: Tipos societarios a medida. Ventajas

desventajas. Aplicación Práctica.

Blindaje Patrimonial en la empresa Familiar (Familia, Propiedad y Empresa).

Arbitraje y Mediación como herramienta para emprendedores y la empresa

familiar.

X

Presencial con

workshop

FEDERICO MIGUELDEL EMPRENDIMIENTO FAMILIAR A LA EMPRESA DE FAMILIA: Evolución legal.

Herramientas legales. Protecciones patrimoniales. Modelos societarios.

X

Presencial

X

Presencial

MARIELA AGUILERA GESTION DE CONFLICTOS USANDO HERRAMIENTA DE PRIORIZACION X

EMPRESA FAMILIAR PROFESIONALIZACIÓN, CLAVE

PARA LA COMPETITIVIDAD

MARIELA AGUILERA Profesionalización de la pyme familiar paso a paso workshop

EMPRESA FAMILIAR: SU MUNDO EMOCIONAL

MARIELA AGUILERA

Este workshop pretende incorporar al núcleo de la

empresa familiar el factor emocional,

el cual está siempre presente y es el responsable de

la supervivencia de estas empresas.

workshop

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADO

COMO GESTIONAR MI PYME: Construyendo un tablero de control de Gestion

economica y financiera.X

ARGOS RODRIGUEZ MACHADO

EVANGELINA RODRIGUEZ

MACHADO

COMO ARMO UN EMPRENDIMIENTO O UNA PYME SUSTENTABL: Aspectos -

Contables - Juridicos - Contractuales.X

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADO

APRENDIENDO A INVERTIR EN BOLSA: Nivel Basico. Mi cartera Perfil -

Instrumentos - Acciones - Bonos.X

EMPRESAS FAMILIARES

EMPRESAS FAMILIARES

EDUCACION EMPRENDEDORA PARA JOVENES

EMPRENDEDORES

FINANZAS


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

EFRAÍN MOLINA

“INTRODUCCIÓN A LA INVERSIÓN EN MERCADO DE CAPITALES”

Objetivos:

• Conocer y analizar las principales opción de inversión que otorga el Mercado

de Capitales en Argentina.

• Determinar riesgos y oportunidades de diferentes inversiones

Temario:

• Instituciones reguladoras del Mercado de Capitales.

• Determinación del perfil de inversor: riesgo.

• Cómo invertir en diferentes valores.

• Plataformas y modos de inversión.

• Apps para el seguimiento y monitoreo de inversiones.

• Rentabilidad y oportunidades: Fondos Comunes de Inversión, Acciones, ADR,

Títulos públicos (nacionales y extranjeros).

6 HORAS

COSTA ALBERTO

FINANZAS PERSONALES Y EMPRESARIALES

En función de demandas detectadas en el ámbito de las empresas de nuestra

ciudad y la región sobre aspectos específicos de capacitación para sus recursos

humanos, GRUPO COSTA lanza la presente capacitación denominada

“FINANZAS PERSONALES Y EMPRESARIALES”. La misma tiene como objetivo

brindar conocimientos y herramientas prácticas de aplicación en el ámbito

comercial. Se encuentra orientada tanto a dueños de empresas, su cúpula

directiva y aquellos dependientes de la organización que necesiten de

capacitación en aspectos financieros para mejorar la gestión y el proceso de

toma de decisiones en la empresa.

4 HORAS

EFRAÍN MOLINA

CÓMO LEER E INTERPRETAR UN DIARIO ECONÓMICO FINANCIERO”

Objetivo:

Otorgar los conocimientos económico-financieros básicos para interpretar y

relacionar distintos datos brindados por diarios y publicaciones electrónicas

especializadas en estos tópicos.

Temario:

• Datos claves para la toma de decisiones.

• Mercado cambiario.

• Títulos Públicos.

• Fondos comunes de Inversión.

• Letras y Notas del Banco central.

• Tasas activas y pasivas.

• Índices de precios.

• Indicadores económicos.

6 HORAS

EFRAÍN MOLINA

“CÓMO MEJORAR LA RENTABILIDAD COMERCIAL EN CONTEXTOS DE CRISIS”

Ejes temáticos:

• Análisis del contexto económico.

• Proyección de Costos Fijos y Variables.

• Rentabilidad comercial en momentos de crisis.

• Armado de presupuesto y flujo de fondos.

• Estrategias de fijación de precios en contextos inflacionarios.

6 HORAS

EFRAÍN MOLINA

CLAVES PARA ENTENDER LA ECONOMÍA ACTUAL:

Objetivo:

Generar un marco de comprensión integral para interpretar de un modo

adecuado el significado de las diferentes variables a nivel macro y

microeconómico.

Temario:

• Principales Indicadores económicos.

• Indicadores de actividad comercial e industrial

• Causas de la inflación. • Tipo de cambio.

• Gasto Público y Deuda Pública. • Presión Tributaria.

• Créditos y tasa de interés.

• Indicadores sociales: pobreza e indigencia.

X

EKO CONSULTORA

ALFREDO KONCURAT

FINANZAS EMPRESARIALES

HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA UN BUEN MANEJO FINANCIERO DE LAS

EMPRESAS:

Capacitación con objeto de brindar conocimientos y herramientas prácticas de

aplicación en el ámbito empresarial. Orientado a líderes de empresas como a

ejecutivos de áreas.

Temario: • Obtención de datos claves. • Producto – Tecnología – Mercado. •

Análisis de costos de la empresa: elasticidad y comportamiento de los costos. •

Mercado, rentabilidad comercial.

• Estimaciones: armado de Cash Flow (Flujo de Fondos).

Herramientas Financieras: • Evaluación de los costos financieros. •

Apalancamiento Financiero• Instrumentos Financieros.

X

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADO

APRENDIENDO A INVERTIR EN BOLSA: Nivel Avanzado.

Analisis Tecnico - Fundamental - Mercados.X

ARGOS RODRIGUEZ

MACHADO

INVERSION Y FINANCIAMIENTO: Bancos - Sociedades de Garantia Reciproca -

Mercado de Capitales.X

FOTOGRAFIADIGITAL

PERALES

ROSANA M.

FOTOGRAFÍA DE PRODUCTO PARA EMPRENDEDORES Y COMERCIANTES:

Utilización de la cámara del CELULAR para incorporar pautas básicas de

fotografía y optimización de los valores de la cámara mejorando así la calidad

de la fotografía de los productos que se comercializan en las redes y web. Parte

práctica: realización de tomas fotográficas de aquellos productos que se

encuentran comercializando en la actualidad.

X

JOSE LUIS BUONI

Y 2 CAPACITADORES MÁS

CÓMO LLEVAR EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO A LA ACCIÓN

Actividades lúdicas, de reflexión, puesta en común y transferencia a situaciones

concretas para Dirigentes de Centros de Comercios. Con el objetivo de Mejorar

la cohesión cultural y social de los miembros del Centro de Comercio,

Desarrollar la capacidad de orientar los esfuerzos en torno a objetivos claros

(Rendimiento), Incorporar una metodología de toma de decisiones basada en el

pensamiento estratégico, Transferir el pensamiento estratégico a temas

específicos del centro de Comercio.

5 HORAS

Taller

GASTON BERNAY CONI LIDERAZGO PERSONAL PARA EQUIPOS EFICIENTES X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESGestión de la PyME con Tableros Operativos (Dashboards X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESPlanificación y Presupuestación en PyMEs X X X

FINANZAS

GERENTES Y MANDOS MEDIOS


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESMedición de gestión (Performance Management - PM) X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESAspectos críticos a considerar en toma de decisiones X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRES

Medición de desempeño empresarial. Herramientas de Análisis económico y

financiero.X X X

GESTIÓN Y AUDITORÍA DE IMAGEN

CLAUDIA ARABIAIDENTIDAD E IDENTIFICACION: Autoimagen, Imagen Intencional, SIV, Atributos y

Marca, Imagen Pública, Auditoría de Imagen.

4 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIAETAPAS Y RESOLUCION DE CONFLICTO:

Opinión Pública, Líderes y Media trainning.

3 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIA ESTRATEGIAS Y TACTICAS DE NEGOCIACION: Perfil de los negociadores.3 HORAS

Curso - Taller

GESTION DE PROFESIONES MARIELA AGUILERA INCORPORACION DE HABILIDADES GERENCIALES PARA PROFESIONALES 4 x 4 hs

MARIANA LAROVERE

GESTION DE LA COMUNICACION EN LAS PyMES:

• Entrenar en el uso de la comunicación como una herramienta de gestión

dentro de las Organizaciones.

• Compartir metodologías de gestión de la comunicación interna.

• Identificar los medios y acciones de comunicación interna y su impacto en la

gestión de los Negocios.

X

MARIANA LAROVERE

¿ COMO GESTIONAR LOS RRHH DEL NEGOCIO? Brindar a los asistentes

herramientas de Gestión de Recursos Humanos que potencien sus habilidades

para liderar a las personas, y les permita acompañar y mejorar el desempeño de

los equipos de trabajo del Negocio.

X

MARIANA LAROVERESELECCIÓN DE PERSONAL: Brindar a los asistentes herramientas y técnicas para

realizar procesos de selección con éxito, en función al desarrollo de su Negocio. X

MARIANA LAROVERECÓMO POTENCIAR EL TRABAJO EN EQUIPO EN SU NEGOCIO: Brindar a los

asistentes herramientas de aplicación que mejoren y potencien sus habilidades

para formar y desarrollar un Equipo de Trabajo efectivo para el Negocio.

X

PIQUERAS JORGE

COMO OPTIMIZAR EL TIEMPO EN LA GESTION DE UN EMPRENDIMIENTO. Es

imprescindible organizar nuestro tiempo para ser altamente efectivos en lo

laboral y para poder disfrutar sin culpas de una vida plena de satisfacciones en

lo familiar y en nuestro merecido tiempo libre. El uso del tiempo y la

planificación efectiva son los pilares de una gestión responsable de los recursos

de un emprendimiento y de una mejor calidad de vida.

X

PIQUERAS JORGE

COMO MEJORAR EL RENDIMIENTO DE NUESTRO EQUIPO DE COLABORADORES:

Es una tarea central de la gestión de un emprendimiento organizar a nuestros

colaboradores partiendo de la correcta aplicación de sus habilidades duras y

blandas. Para ello será necesario brindar un ambiente de trabajo adecuado y las

herramientas para que cada colaborador pueda reconocer y potenciar sus

hábitos destacados contribuyendo de esta manera a la conformación de un

verdadero equipo de trabajo.

IMAGEN EXTERNA Y DESARROLLO INTERNO

PAULA HAHN

DESARROLLO DE VIDRIERAS Y ESCENOGRAFÍA COMERCIAL 2018.

NUEVAS TÉCNICAS DE VENTA A TRAVÉS DE LO QUE SE VE Y SE SIENTE: ¿Cómo

vender mas a través de mi vidriera? Aplicación de conceptos de

neuromarketing, mkt sensorial, neurocomunicación y técnicas comerciales.

Tendencias mundiales y como adaptarlas a nuestro entorno.

4 HORAS

X

Presencial

o Virtual

MARCELO ESPÍNDOLA

HERRAMIENTAS WEB: SUS APLICACIONES ADMINISTRATIVAS: El curso

comprende una serie de herramientas y aplicaciones que constituyen lo que se

conoce como La Nube (Clouds Computing) que proporcionan al estudiante la

posibilidad de utilizar el espacio virtual en toda su extensión, mostrándole un

amplio abanico de opciones de almacenaje, formas de trabajo y colaboración,

gestión de documentación e información. Se le ofrecerán múltiples aplicaciones

prácticas de cada herramienta para su posterior aplicación en su vida

profesional.

4 HORAS

X

PRESENCIAL

DOS

JORNADAS

DE 4 C/U.

Dos días.

X

MARCELO ESPÍNDOLA

MARTÍN GONZALEZ CEBRIAN

FORMULARIOS ONLINE: UNA FORMA PARA CONOCER A TUS CLIENTES: Realizar

una encuesta online hacía una audiencia determinada, te puede ayudar a

obtener una información muy valiosa, dónde, creando encuestas dirigidas a una

base de datos concreta, nos permitirá detectar problemas qué pueden existir en

el Servicio de Atención al Cliente de la empresa y acrecentar la base de clientes

incrementando sensiblemente el nivel de nuestras ventas. Esta información

relevante nos permitirá poder implementar cambios y mejorar los ratios de

conversión a cliente.

4 HORAS

X

PRESENCIAL

DOS

JORNADAS

DE 4 C/U.

Dos días.

X


LIDERAZGO

¿Quién es el líder?

Autoevaluación - ¿Qué clase de líder soy?

Características de un líder - Conducta del líder

Teorías de liderazgo - Empowerment

X X

VICTOR HUGO

FERNANDEZ JUVECLAVES Y ESTRATEGIAS PARA CUMPLIR TUS SUEÑOS X

LIDERAZGO SITUACIONAL

EFECTIVOMARIELA AGUILERA

Dado que a la vez debe gestionar la productividad, el clima laboral y el

desarrollo individual de sus colaboradores, este curso pretende dotar a quienes

están ejerciendo ese rol o quienes desean estar preparados para ejercerlo, de

las herramientas necesarias para hacerlo de manera exitosa.

6 x 4hs

MARIANA PACHECO D' AQUILA -

IDÈES CONSULTORES

¿COMO PONTECIAR MIS VENTAS EN EPOCAS DE CRISIS? ESPECIAL ESTRATEGIAS

DIGITALES: /Análisis estadístico /Características del E-shopper /El consumidor

online /Herramientas de venta online: Página web, tienda online, Blogs y

Marketplace /Posicionamiento en buscadores /Redes sociales: estrategia de

contenidos.

6 HORAS


IDÈES CONSULTORES

WORKSHOP: ESTATEGIAS DE MAKETING DIGITAL:

- Principios básicos del marketing - Herramientas de segmentación - Canales

Digitales - Comunicación de mi producto/servicio: estrategias digitales para

llegar a mi segmento de mercado en el momento indicado - Tips para tu

estrategia online - Herramientas para mejorar tu estrategia de marketing digital -

“Vidriera digital”.

X


IDÈES CONSULTORES

¿COMO DESARROLLAR UN PLAN DE MARKETING DIGITAL? LOS BENEFICIOS Y EL

PASO A PASO:

A- ¿Qué es un plan de marketing digital y que debo tener en cuenta para

desarrollarlo?.

B- Principios del marketing en la actualidad.

C- Beneficios de tener un plan.

D- El paso a paso para el desarrollo de un plan de marketing digital.

E- El Networking como estrategia.

F- La promoción dentro del plan de marketing.

G- Herramientas para crear un plan de marketing digital.

X X X

LIDERAZGO Y MOTIVACION

GESTIÓN DE CONFLICTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

INFORMATICA APLICADA

GERENTES Y MANDOS MEDIOS

MARKETING DIGITAL


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS


IDÈES CONSULTORES

¿COMO GENERAR CONTENIDO RELEVANTE PARA POTENCIAR MIS VENTAS EN

REDES SOCIALES?:- Análisis estadístico - El comportamiento del usuario en

redes - Claves para vender en redes sociales - Estrategia de contenidos para

redes sociales - Marketing de emociones - Publicidad en Facebook/Instagram –

Administrador de anuncios - Control y Análisis de resultados - Herramientas de

gestión - Taller práctico en cada clase

*La modalidad de taller estará disponible en el curso de 4 u 8 horas.

X X X


IDÈES CONSULTORES

WORKSHOP: ¿COMO CREAR CONTENIDO Y NUNCA QUEDARME SIN

IDEAS?Especial facebook e Instagram:

1- Identificar los ejes de contenido.

2- Definir formatos y canales de distribución.

3- Producir 24x7 (y como no quedarte nunca sin contenido activo).

4- Calendarizar y programar.

5- Impulsar para que llegue a tu audiencia.

X X


IDÈES CONSULTORES

ESTRATEGIAS DIGITALES: - Especial Emprendedores - Estadísticas sobre el

mundo online - Características del e-shopper - Canales online: páginas web,

tienda online, blogs, Marketplace, sitios especializados, plataformas de venta y

reserva online, varios. - Estrategias para fusionar la venta física y digital - Redes

sociales: estrategia de contenidos - Marketing de emociones como estrategia

para llegar a más personas - Herramientas gratuitas y de bajo costo para

potenciar los canales digitales.

X X X

MARKETING EMPRENDEDOR MARIA LAURA ECHEVARRI

MARKETING PARA TU EMPRENDIMIENTO

- Comportamiento y roles de los consumidores

- Análisis competitivo de estrategias comerciales

- Posicionamiento

- 4 "P" del Marketing

- 4 "C" del Marketing

- Diseño de estrategias de comercialización

X


MODELO DE NEGOCIOS CANVAS

- ¿Qué es el modelo de negocios Canvas?

- Segmentos de consumidores: tipos y características

- Propuesta de valor

- Canales. Tipos de canal

- Relación con los clientes

- Fuentes de ingreso. Tipos de ingresos

- Recursos claves. Categorías y tipos de recursos

- Aliados claves. Socios estratégicos, proveedores, claves, tipos de alianzas.

- Estructura de costos. Tipos de costos

X

MARIELA AGUILERAMODELO CANVAS: Taller donde generar o evaluar su modelo de negocios en

simples pasos.x

NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA PARA AFRONTAR PERÍODOS

DE CRISIS

JOSE M CENTENO

NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA PARA AFRONTAR PERÍODOS DE CRISIS:

La fluctuaciones de la economía nacional impactan tanto en los consumidores,

como comerciantes, productores, y empresarios. Por tal motivo resulta útil

contar con herramientas que permitan afrontar las crisis económicas, y

potenciar la capacidad para superar tales ciclos; abordando los tópicos de

Planificación. Necociación estratégica. Creatividad aplicada a la generación de

acuerdos. Elaboración de acuerdos, etapas, implementación mediante

whatsapp y mail, aspectos legales.

3 HORAS 6 HORAS

NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN APLICADAS A LOS NEGOCIOS

JOSE M CENTENONEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN: La negociación y la mediación son pilares

fundamentades de la actividad comercial. Trabajaremos con herramientas que

permitan poteciar las habilidades para negociar y mediar. Téorico / Práctico.

3 HORAS

DANIEL CALLEJA

INTELIGENCIAS DEL SER HUMANO: Se comprenda la importancia de las

intenligencias que se tienen y como desarrollarlas poniéndolas en practica en

las empresas para mejorar los resultados operativos, de ls titutlares y

empleados.

X X

DANIEL CALLEJALOGRAR MEJORES RESULTADOS EN LOS EMPLEADOS: Qué hacer para lograr que

el empleado rinda más en su puesto de trabjo y contribuya con la empresa.X X X

DANIEL CALLEJAALCANZAR COMPETENCIAS DIRECTIVAS: Que el Directivo logre reconocerlas en

su persona y sepa cómo gestionar su desarrollo para obtener altos resultados

en su gestión.

X X X

DANIEL CALLEJAHACER DEL NEGOCIO UNA EMPRESA SOSTENIBLE EN EL TIEMPO: Hacer que la

empresa sea exitosa y sostenible en el tiempo.X X X

DANIEL CALLEJA¿CUÁNTO APORTA EL EMPLEADO A LA EMPRESA?: Conocer lo que cada

empleado rinde en su puesto de trabajo, medirlo y generar acciones que

mejoren sus aportes.

X X

NEGOCIOS + HUMANOS MARIELA AGUILERAEste seminario pone el énfasis en los humanos que conforman empresas,

organizaciones, instituciones, dotando a las mismas de una ventaja competitiva

intangible si se puede reconocer y aprovechar.

workshop

DANIEL CALLEJACOMO ATACAR LAS RESISTENCIAS AL CAMBIO: Modificar las percepciones

negativas de los empleados e influir positivamente en sus reacciones.X X

DANIEL CALLEJALAS CLAVES DE LA INNOVACION EN LA EMPRESA: Lograr una forma de trabajo

que asegure la permanencia de la empresa en el mercado frente a la

competencia.

X X X

DANIEL CALLEJA¿CÓMO GESTIONAR EL TRABAJO EN EQUIPO?: Obtener resultados positivos

entre los miembros del equipo que aseguren mejores resultados operativos,

individuales y colectivos.

X X

DANIEL CALLEJA

HERRAMIENTAS QUE INCREMENTAN LA PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y

COLECTIVA: Que se pueden aplicar para lograr que los demás hagan sus tareas

de manera comprometida, mejorando los resultados individuales y colectivos

de la emrpesa.

X X

DANIEL CALLEJALA GESTIÓN DEL PROCESO EFICIENTE DE TRABAJO: Herramientas que se pueden

aplicar para mejorar la calidad laboral colectiva, viendo a la empresa como

sistemas interrelacionados.

X X X

DANIEL CALLEJANEGOCIACIÓN EFECTIVA CON RESULTADOS ESPERADOS: Cambiar la percepcion

de los conflictos y resolverlos de manera eficiente para que haya paz en la

relación y mayor productividad en el personal.

X X X

DANIEL CALLEJALA CRISIS COMO OPORTUNIDAD: Trabajar las crisis de manera que se

transformen en una portunidad para mejorar y superación en las empresas.X X

DANIEL CALLEJAALCANZAR EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL: Alcanzar el desafio de

mejorar profesionalmente en un ámbito competitivo y agresivo, para lograr

mejores oportunidades.

X X

NEGOCIOS Y EMPRESAS EXITOSAS, GENERADORAS DE

RENTABILIDAD

MARKETING DIGITAL


RENTABILIDAD

MODELO DE NEGOCIOS


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

DANIEL CALLEJALIDERAZGO QUE LOGRA RESULTADOS: Cómo lograr que las personas de la

empresa hagan lo que tengan que hacer y mejoren sus resultados, en un clima

laboral motivador.

X X X

DANIEL CALLEJAPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y DIRECCION POR OBJETIVOS:

Cómo transformar un trabajo diario en uno superior con mejores resultados y

personal comprometido con la empresa.

X X

DANIEL CALLEJAEL MÉTODO DE LAS 5S: Crear ambientes de trabajo que motiven a trabajar,

posibilitando mejores formas de utilizar los recursos, y un cambio de conductas

del personal que arrogen mayor productividad y mejor clima de trabajo.

X X

DANIEL CALLEJAEL CLIMA DE TRABAJO QUE SUMA: Compreder los factores internos de las

empresas que dificultan un trabajo más cautivador y herramientas que corrigen

los desvíos volviendo a un clima deseado de trabajo.

X X X

DANIEL CALLEJACÓMO HACER PARA QUE UN EMPLEADO SEA UN RECURSO HUMANO:

Elementos que se deben considerar para una mejor gestión de los recursos

humanos en un mercado competitivo y evitar la caida de la productividad.

X X X

DANIEL CALLEJAEL EMPRENDEDOR, EL INICIO Y MANTENIMIENTO DEL PROYECTO:

Cuáles son las herramientas con las que debiera contar el emprendedor para

hacer su proyecto cierto y sustentable en el tiempo.

X X

DANIEL CALLEJALIDERAZGO EN ESCENARIOS DE CRISIS: Cómo un lider cambia en sus empleados

la forma de ver las crisis, los impulsa a superarlas y lograr nuevos objetivos,

manteniendo la competitividad de la empresa.

X X X

DANIEL CALLEJADESARROLLAR A LOS MANDOS MEDIOS COMO ESTRATEGIA. Los Mandos

Medios como ejes centrales de la productividad.X X X

DANIEL CALLEJA

ACOMPAÑAR A LOS EMPLEADOS PARA MEJOR LOS RESULTADOS DE LA

EMPRESA: Cómo desarrollar el potencial de nuestros colaboradores y

acompañar su crecimiento para su mejor desempeño individual y colectivo en la

empresa.

X X

DANIEL CALLEJATRABAJADORES MAYORES VS. TRABAJADORES JÓVENES:

Cómo trabajar con las generaciones opuestas, generar sinergias y objetivos.X X

DANIEL CALLEJATRASPASO DE GENERACION EN LA EMPRESA FAILIAR:

Cómo hacer para entregar la empresa a las nuevas generaciones de la familia.X X

MARÍA BELÉN MOLINA

MOTIVAR AL EQUIPO EN TIEMPOS DE CRISIS:

- ¿Qué es un equipo?. Los equipos eficaces

- El cerebro y su proceso en la motivación

- Las emociones y su incidencia en la motivación

- El liderazgo y motivación

- Las causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo

- La resiliencia para combatir la desmotivación.

- La motivación de equipos desde la neurociencia: El modelo SCARF

- Neuromotivación de los equipos de trabajo: A cada motivo su incentivo

- Estrategias para lograr equipos más motivados

- Construcción plan de motivación de equipos de trabajo.

X X X


CONSTRUYENDO EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO:

Aprender a comunicarse e influir de forma positiva en los miembros de un

equipo de trabajo aprendiendo técnicas de manejo de las emociones y

neuroliderazgo

La importancia de la inteligencia emocional y como desarrollarla.

Potenciar la creatividad en los equipos de trabajo, el talento y obtener mayor

compromiso hacia las tareas.

X X X


MANEJO DE LAS EMOCIONES CON EL CLIENTE Y EL EQUIPO DE TRABAJO:

• Las emociones desde el enfoque de las neurociencias; conocerlas y aprender a

manejarlas para regular la relación con nosotros mismos y con los demás.

• El cerebro y la mente: que rol juega cada uno en las emociones

• Herramientas para resolver conflictos personales y el trabajo

• Herramientas para aprender a regular las respuestas emocionales.

X X X


DESARROLLO DE LA MUJER PROFESIONAL, EMPRESARIA O EMPRENDEDORA:

Conocer como funciona el cerebro, la mente y las emociones para potenciar la

inteligencia emocional en la vida personal, profesional y empresarial de la

mujer.

X X X


ENEAGRAMAS PARA POTENCIAR LOS EQUIPOS DE TRABAJO O VENTAS:

Aprender a reconocer la influencia de los estilos de personalidad en su lugar de

trabajo ayuda a resolver conflictos, a reducir las cuestiones políticas en los

equipos de trabajo y a gestionar bien a las personas.

X


VENDALE A LA MENTE DEL CLIENTE:

El crecimiento y la evolución de la sociedad cambiaron el comportamiento, los

hábitos de consumo y la forma de comprar del cliente.

Conocer cómo piensa, percibe y siente el comprador, permite mejorar la

comunicación y realizar una venta exitosa.

X X X


RIS: Cerebro, mente y emociones de los MILLENNIALS:

“El desafío de una nueva etapa de vida”

• Como piensa, sienta, se comunica y gestiona socialmente

• Como lograr una interacción óptima con las generaciones que lo preceden

• Sus aptitudes

•Su s características a fortalecer

• Su adaptación al mundo laboral o universitario

• Construir su visión personal

X

MARÍA BELÉN MOLINA"DISEÑO O REDEFINICIÓN DE MI EMPRENDIMIENTO:

La neurociencia, la lógica y las emociones enfocadas para "vivir de lo que te

apasiona"

X X X


LA RESILIENCIA SE APRENDE:

La resiliencia es la capacidad de afrontar la adversidad creando los recursos

psicológicos para salir fortalecidos y alcanzar un estado de excelencia laboral y

personal.

El objetivo de este curso/conferencia es conocerse (mente, cerebro y

emociones) y construirse para fortalecer la resiliencia, saber manejar el bloqueo

emocional, el estress y desarrollar el umbral de resiliencia.

En el entorno laboral, permite el diseño, desarrollo e implementación de

estrategias de resiliencia comercial.

X X X


RENTABILIDAD

NEUROCIENCIAS, EMOCIONES Y CREATIVIDAD COMERCIAL


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

CLAUDIA ARABIA AUTODIAGNOSTICO EN ORATORIA3 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIA ORATORIA INDIVIDUAL3 HORAS

Curso - Taller

CLAUDIA ARABIA ORATORIA GRUPAL3 HORAS

Curso - Taller

GASTON BERNAY CONI PROGRAMA DE ORATORIA Y LOCUCION:

Comunicación profesional de Alta EficaciaX X

ERICA URENDA

ORATORIA 1: Técnicas para hablar en publico.

Objetivos:

-Desarrollar nuevas habilidades de comunicación oratoria.

- Manejar técnicas verbales y no verbales.

- Vencer el miedo oratorio.

X XX

ERICA URENDA ORATORIA 2: Preparación del discurso, manejo y conocimiento del público. X X X

LUIS COSTAMAGNA ORATORIA 1: Bases para la comunicación interpersonal X X X X

LUIS COSTAMAGNA ORATORIA 2: Manejos de personalidades del publico X X X X

SILVIA PIZZIORATORIA:

¿Que es? La base de la oratoria. Antiguos Oradores.X

SILVIA PIZZI

COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

Importancia de la comunicación como proceso de carácter social e

interpersonal.

Nuestra condición de seres sociales

Proceso de la comunicación: Componentes. Elementos. Bidireccionalidad.

Tipos de la comunicación

X

SILVIA PIZZIVOZ:

Cualidades - Voz optima - Cuidados de la voz - Aplicaci+on a traves de tono y

volumen - Comunicación efectiva con atributos de la voz

X

SILVIA PIZZI

RESPIRACION:

Técnicas de relajación para vencer el miedo.

Tecnicas de respiracion aplicadas en la oratoria

Posturas adecuadas.

X

SILVIA PIZZI

EL ORADOR:

- Confianza personal. - Autoestima del prestador. - Expectativa social.

- Etiquetas. - Personalidad y atributos. - Habilidades naturales del orador.

- Herramientas personales. - Lo innato y adquirido.

X

SILVIA PIZZIEL MIEDO COMO MOVILIZADOR:

- El observador. - Pensamiento correcto. - Panico escenico. - Bloqueo mental. -

Exteriorizaciondel miedo. - Consecuencias fisicas.

X

SILVIA PIZZIAUDIENCIAS:

- Clasificacion. - Proxemia. - ¿ Que siento ante la audencia?.

- Manejo de la crisis.

X

SILVIA PIZZI

IMAGEN:

- Importancia de la imagen. -¿Qué ven los demas? - Profundizacion de la

comunicación no verbal. - Imagen corporal. - Colores que expresan.

- Vestimenta adecuada.

X

SILVIA PIZZIPRESENTACION EFECTIVA:

-Exposición oral. -Lectura anticipada. - La improvisacion. - Informar, persuadir y

distraer. - Mente en blanco.

X

SILVIA PIZZIPRESENTACION EN PUBLICO:

- Elementos indispensables en una presentación.

- Herramientas tecnologicas para una presentacion.

X

SILVIA PIZZI

DISCURSO:

- Contenido. - Tipos de discursos.

- Diferencias en los tipos de discursos.

- Mantener la atencion durante todo el discurso.

X

SILVIA PIZZI A DONDE QUIERO LLEGAR?:

- Zona de confort. - Proactividad. - Motivacion. - Mi PARA QUE?X

SILVIA PIZZINEGOCIACIÓN EFECTIVA:

- Asertividad. - Escucha activa como una actitud social. - Negociacion existosa. -

Sindrome de procusto.

X

PENSAMIENTO CREATIVO Y PENSAMIENTO LATERAL

JOSE M CENTENO

PENSAMIENTO CREATIVO Y PENSAMIENTO LATERAL:

El pensamiento creativo, perspicaz, o ingenioso son procesos que se dan de

forma inconsciente y espontánea. Trabajeramos con herramientas para

dominar el pensamiento creativo. Téorico/Práctico.

3 HORAS

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EKO CONSULTORA

ALFREDO KONCURAT

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EMPRESARIAL COMO MECANISMO EFICIENTE DE

GESTIONAR.

Capacitación con objeto de brindar conocimientos y herramientas prácticas de

aplicación en el ámbito empresarial. Orientado a líderes de empresas como a

ejecutivos de áreas.

Temario: Pensamiento Estratégico. Análisis Estratégico.

Articulación de Pensamiento y Acción. Largo Plazo vs Corto Plazo. Importante vs

Urgente. Táctica y Estrategia.

Planeamiento Estratégico como proceso:

• Diagnóstico • Plan • Implantación • Medición.

X

GASTON BERNAY CONI R I S - COACHING EN EL COLEGIO: Fomentando Responsabiliad y Autogestión en

el adolescente.X

JORGE PIQUERAS

R I S - COMO ENFRENTAR LOS DESAFIOS DEL MUNDO DEL EMPLEO: Termino

mis estudios secundarios y más temprano que tarde tengo que conseguir un

empleo definitivo o un intermedio que me permita continuar con los estudios

terciarios o universitaros… ¿Que hay que tener en cuenta para desempeñarme

con éxito en mis primeros puestos de trabajo? ¿Cómo hacer que estos primeros

desafíos sumen experiencias valiosas en mi hoja de vida?

X

JORGE PIQUERAS

R I S - COMO ELABORAR MEJORES HERRAMIENTAS PARA LA BUSQUEDA DE

EMPLEO: Las técnicas de elaboración / preparación de las tres herramientas

esenciales e imprescindibles para conseguir el puesto de trabajo ideal… El

curriculum vitae, la carta de presentación, el primer contacto… sus secretos, las

estrategias para su confección. La red de contactos que acompañan la

búsqueda, un entramado de personas con las que seguramente estaremos más

en cerca del puesto de trabajo ideal. La entrevista laboral, sus precauciones y

nuevas estrategias

X

GASTON BERNAY CONI R I S LA COMUNICACIÓN PERSONAL, ORAL Y GESTUAL. X

GASTON BERNAY CONI R I S LA ENTREVISTA DE TRABAJO Y EL ADOLESCENTE: Etiqueta, Expresión Oral y

Buenos modales.X

GASTON BERNAY CONI R I S Protocolo Etiqueta e imagen personal, para la vida social comercial y

laboral.X

GASTON BERNAY CONI R I S Taller de Expresión Oral Eficaz, para colegios secundarios. X

R. I. S. Responsabilidad Institucional con la Sociedad

ORATORIA

ORATORIA Y PRESENTACIONES EFECTIVAS


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

MARIANA LAROVERERIS CÓMO PREPARARSE PARA SER BIENVENIDOS AL MUNDO DEL TRABAJO:

Ayudar a planificar la búsqueda de empleo y conocer las diferentes vías de

inserción laboral.

X

MARIANA LAROVERERIS CÓMO ARMAR UN CV QUE IMPACTE: Facilitar a los estudiantes del último

año de secundario un espacio de aprendizaje y práctica, que les permita pensar

y elaborar un curriculum vitae sustentado en su prácticas y aprendizajes.

X

MARIANA LAROVERERIS ORIENTACIÓN LABORAL: Como prepararse para ser bienvenido al mundo

del trabajo: Ayudar a planificar la búsqueda de empleo y entrenar en cómo

enfrentar una entrevista laboral.

X

MARIANA LAROVERE

RIS TRABAJO EN EQUIPO: COMPETENCIA CLAVE PARA EL DESARROLLO DE LOS

JÓVENES: Facilitar a los estudiantes herramientas de aplicación que mejoren y

potencien sus habilidades para formar y desarrollar un Equipo de Trabajo

efectivo para su desarrollo laboral.

X

PAULA N. MARTÍNEZJÓVENES QUE INGRESAN AL MERCADO LABORAL: "Primeras nociones de trabajo

y manejo del dinero". Modalidades de empleo, impuestos, jubilaciones y cargas

sociales. Cuentas bancarias y tarjetas. Préstamos. Presupuesto. Ahorro.

X X

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MARKETING SOCIAL

CLAUDIA ARABIA DIFERENCIACION Y VALOR: Método de aplicación, Aportes. Medición.3 HORAS

Curso - Taller

FERNANDO MILLER

"EL RIESGO COMO POTENCIADOR DE EMPRENDEDORES" Una Visión de como el

Deporte Extremo, las neurociencias y la experiencia de vivir al limite puede

ayudar a los emprendedores a utilizar el riesgo para mejorar sus capacidades y

Emprendimientos.

2 HORAS

FERNANDO MILLER

"EMPRESA SURFISTA: COMO GESTIONAR EL RIESGO EN MOMENTOS

EXTREMOS" Los deportistas extremos que desafían límites naturales y lo hacen

como profesionales: Planifican sobre lo imprevisible, minimizan el riesgo y

logran tomar decisiones instantáneas. En Esta charla compartiremos sus

secretos y como aplicarlos en el mundo de los negocios.

2 HORAS

UBALDO ARRIOLA TECNICAS DE SALON: Para Mozos y Camareras. X

UBALDO ARRIOLA PROFESIONALIZACION DE MOZOS Y CAMARERAS X

UBALDO ARRIOLA SOMMELIER PARA MOZOS Y CAMARERAS X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESGestión de la Sustentabilidad en la PyME X X X

MARIANO ROMERO

Y ALEJANDRA TORRESBalance Social, Reportes de Sustentabilidad y Reportes Integrados X X X

TEAM COACHING MARIELA AGUILERAAyudar a los equipos de trabajo a reconocer sus limitaciones (disfunciones) y

dotarlos de herramientas para superarlas.Workshop

JOSE LUIS BUONI

MKT APLICADO AL TURISMO: Cómo es el turista del siglo XXI. Un cambio de

paradigma en el servicio turístico. ¿Es caro el servicio que brindo? ¿Cómo

defino el precio de mi servicio turístico? ¿Estoy vendiendo bien mi servicio

turístico? La comunicación: un punto clave del servicio turístico. La evaluación

como herramienta de toma de decisiones.

X

JOSE LUIS BUONI

ATENCIÓN CENTRADA EN EL TURISTA: Qué quieren los turistas en la actualidad.

Cómo detectar sus necesidades antes de que se conviertan en un problema.

Qué hacer cuando se enoja el turista. La clave: cómo estar un paso delante de

las expectativas del turista. La atención centrada en el turista: cómo pasar del

manejo de quejas a la excelencia del servicio.

X

JOSE LUIS BUONI

LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN LOS SERVICIOS TURÍSTICOS: La

comunicación entre las personas: de la comunicación mecánica a la

comunicación del encuentro. Comunicar es más que informar. Cuando las

palabas se contradicen con lo que dice nuestro cuerpo. Cómo saber si nos

estamos comunicando verdaderamente con nuestro interlocutor. La

comunicación con un grupo.

X

JOSE LUIS BUONI

y 4 CAPACITADORES MÁS

CAPACITACIÓN INTEGRAL EN TURISMO: LOS NUEVOS MODELOS DE DESTINOS Y

SERVICIOS TURÍSTICOS. Cómo innovar y darle valor a la empresa y a los destinos

turísticos frente a los cambios en el sector. DIRIGIDO A: Dueños, empleados y

emprendedores del sector turístico; Funcionarios gubernamentales de Turismo;

Dirigentes de Centro de Comercio. Ejes Temáticos: Estrategia, Recursos

Humanos, Modelo de Negocio, Comunicación, Comercial

X CURSO DE 60

HORAS

MARIANA PACHECO

D'AQUILA

¿COMO POTENCIAR TUS CANALES DIGITALES EN TEMPORADA BAJA?

Especial Booking.com (Segunda parte Optativa)

Parte 1: - Análisis estadístico - Características del E-shopper - El viajero digital

- Posicionamiento en buscadores - Herramientas de venta online:

• Página web • tienda online • Blogs • Marketplace: Mercado Libre, Despegar,

Booking, HotelDo, BestDay, Expedia entre otros.

Parte 2: - Plataforma de venta y reserva online: BOOKING.COM

• ¿Qué es y cómo ser parte? • Ventajas y desventajas • ¿Cómo vender el

establecimiento? ¿Qué debo tener en cuenta? • Costos • Administración de

tarifas y disponibilidad online • Gestión de ofertas.

X 6 HORAS X

MARIANA PACHECO

D'AQUILA

EMPRENDER EN TURISMO:

- Estadísticas y datos de interés

- ¿Qué debo tener en cuenta a la hora de desarrollar mi proyecto turístico?

- Relevamiento turístico: recursos y atractivos / Tipos de turismo

- Segmentación: características de nuestro turista

- La 4 P del Marketing (Producto, precio, plaza y promoción)

- Análisis FODA

- Comunicación y promoción turistica: Como llego a mi segmento de mercado –

Herramientas de comunicación para emprendedores

- Experiencia turística: destino y empresa.

X X

MARIANA PACHECO

D'AQUILA

EL TURISMO ES EXPERIENCIA: El turista hoy. ¿Qué es el Turismo Experiencial? El

porqué de su importancia. ¿Cómo desarrollarlo? Destinos y empresas basadas

en experiencias.

X X

ALEJANDRA LELOUTRE

A&M ASESORÍA TURÍSTICA

TURISMO RURAL PARA EMPRENDEDORES: Implementar un sistema de gestión

permanente para la actividad. Relevamiento y conocimiento de los recursos de

la zona. Emprendiendo con las economías verdes. El turismo rural como

generador del desarrollo local. Productos vs. Destinos. Legislación ambiental y

turística. Asociatividad.

X

R. I. S. Responsabilidad Institucional con la Sociedad

RIESGOS

SERVICIOS

TURISMO

SUSTENTABILIDAD


DE 3HS

CURSO

DE 8HS

CURSO

DE 4 HS

RIS

4 HS

ALEJANDRA LELOUTRE


LA IMPORTANCIA DE LA RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS TURISTICOS: Perfil y

funciones del recepcionista. Relación entre los diferentes departamentos de un

alojamiento. Identificación de cada tipo de cliente. Check in - Check out.

Resolución de conflictos y situaciones de emergencia. Aplicación de controles

internos. Check list del recepcionista. Role Play

X

ALEJANDRA LELOUTRE


PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE NUEVOS DESTINOS TURÍSTICOS: La

necesidad de planificar. Diagnostico y reconocimiento de los recursos.

Desarrollar habilidades creativas, perceptivas y empáticas para con la demanda

turistica. Análisis FODA. Desarrollo de la oferta. Orientación de inversores.

X

JESICA MONIS

VENTAS Y EMOCIONES: Saber gestionar nuestras emociones es clave para la

venta, sobre todo ante clientes difíciles. ¿Pero cómo lo podemos lograr? En esta

capacitación descubriremos las herramientas que te permitirán hacerlo. Ejes

equipo.

3 HORAS

Virtual o

Presencial

JESICA MONIS

NEGOCIOS VENTAS ¿Cómo hacemos para vender en un contexto de

turbulencia? La clave es capacitarnos en la gestión de la venta, para lograr

cumplir con el objetivo de vender a los clientes cumpliendo con sus

expectativas y alcanzando nuestros objetivos comerciales. En esta capacitación

adquirirás las herramientas necesarias para gestionar de manera efectiva las

equipo.

3 HORAS

Virtual o

Presencial

MARIA LAURA

ECHEVERRI

TALLER DE NEGOCIACIÓN

Negociación método Harvard - Posiciones vs intereses.

Tipos de negociación. Procesos de la negociación

Estilos de negociación. Pasos para una negociación exitosa

Autodiagnóstico, ¿Qué tipo de negociador soy?

Escucha activa. Etapas de la negociación

X

MARIA LAURA

ECHEVERRI

TALLER TECNICAS DE VENTAS

Competencias del vendedor - Tipos de ventas

El cliente y su satisfacción - Tipos de clientes

El trato al cliente y su satisfacción - La mente del consumidor

La presentación y el desarrollo de argumentos de venta

Los temores del cliente y el manejo de objeciones

Cierre de ventas

X

BUSTOS ELIO JOSÉ

DEMANDA NO HAY. HERRAMIENTAS PARA RETENER Y RECUPERAR CLIENTES:

Claves de segmentación, diseño del mensaje de valor y elección de los canales

apropiados.

Brindar a los socios de Fedecom la oportunidad de actualizar sus conocimientos

acerca de las principales herramientas para retener y recuperar Clientes.

Generar un espacio de experimentación que, desde el análisis de su argumento

de ventas le permita construir su propia propuesta de valor para aplicarlo a su

mercado de manera inmediata.

X

PAULA HAHN MARKETING FEMENINO, CÓMO VENDER A LAS MUJERES X X

LUIS COSTAMAGNA ANALISIS DE LA COMPETENCIA X X X X

LUIS COSTAMAGNAATENCION AL CLIENTE

X X X X

LUIS COSTAMAGNACLAVES PARA GENERAR CLIENTES

X X X X

LUIS COSTAMAGNA COMO AUMENTAR LA RENTABILIDAD DE LA CARTERA DE CLIENTES X X X X

LUIS COSTAMAGNA ESTRATEGIAS COMERCIALES PARA EL TURISMO X X X X

LUIS COSTAMAGNA HAGA SU COMERCIO UNA EMPRESA PROFESIONAL X X X X

LUIS COSTAMAGNA LA APLICACIÓN DEL CROSS SELLING X X X X

LUIS COSTAMAGNA LA NEUROVENTAS: Una nueva herramienta para los vendedores. X X X X

LUIS COSTAMAGNA MANEJO DE CONFLICTOS PARA SOLUCIONAR RECLAMOS X X X X

LUIS COSTAMAGNACÓMO PREPARARSE PARA UNA ENTREVISTA LABORAL DE VENTAS

LUIS COSTAMAGNAVENTA TELEFONICA

LUIS COSTAMAGNA MARKETING PROFESIONAL: Construyendo el FODA personal. X X X X

LUIS COSTAMAGNA NEGOCIACION X X X X

LUIS COSTAMAGNA RESILENCIA COMERCIAL: Como sobreponerse a las ventas no logradas. X X X X

LUIS COSTAMAGNA RETENCION Y FIDELIZACION DE CLIENTES SUSTENTADAS EN EL SERVICIO X X X X

LUIS COSTAMAGNA VENDEDORES DE SALON: Técnicas de ventas y atención eficiente. X X X X

LUIS COSTAMAGNA VENTA PARA VIAJANTES: Como vender visitando al cliente. X X X X

LUIS COSTAMAGNA VENTAS PROFESIONALES X X X X

MARTIN GUEZURAGA TENDENCIAS EN EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 3.0 X

VENTAS, NEGOCIACIÓN Y SERVICIOS

VENTAS Y EMOCIONES

TURISMO

CAPACITACIONES PRESENCIALES 2019

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Transcript of CAPACITACIONES PRESENCIALES 2019