Conectándonos - 22 de abril 2016

Equipan a COLOPRED y brigadas escolares

“Equipan a COLOPRED y brigadas escolares”

-Pag 2

“Plan, mi primera opción:

grandes oportunidades”

-Pag 7

22 de abrildía de la tierra

Conectándonos

Boletín quincenal de noticias de Plan International Nicaragua Edición 22 de Abril 2016


Mensaje del Director

VIAJE A LA CONFERENCIA GLOBAL DE LIDERAZGO

Conectándonos, 22 Abril 2016Pag. 1

Matthew Carlson

Director de País Plan International Nicaragua

Voy a estar durante la semana que viene en la Conferencia Global de Liderazgo de Plan International, donde se van a reunir por cuatro días cerca de 180 directores y otros líderes de la organización para discutir temas importantes sobre el futuro de nuestra institución. Se espera una conferencia histórica que va a resultar en unir e inspirar a los líderes con el propósito, valores, y teoría de cambio. También servirá para fortalecer las redes y profundizar las relaciones alrededor de la organización que nos permiten liderar los cambios e innovaciones requiridas para cumplir con los compromisos estratégicos, y de reconocer y celebrar los

éxitos con la entrega de los premios globales donde nuevamente Nicaragua es una finalista, esta vez con nuestra campaña “Sin Violencia Soy la Niña que Quiero Ser”.

Espero a mi regreso poder compartir con todas y todos la energía y entusiasmo que seguro vamos a generar en esta conferencia para seguir evolucionando a Plan International, como la organización número uno que trabaja por los Derechos de los Niños y Niñas en Nicaragua y en el mundo.

Conectándonos


Noticias

En el marco del proyecto “Mejorando la organización y el bienestar económico de comunidades de Chinandega”, Plan International en colaboración con la Defensa Civil del Ejército de Nicaragua, entregó equipos de búsqueda y salvamento y Primeros Auxilios a los Comités Locales de Atención, Prevención y Respuesta ante Desastres (COLOPRED) y las Brigadas escolares de nueve comunidades del municipio de Chinandega previamente capacitadas.

Dicho evento contó con la participación del director de país de Plan International Mathew Carlson, Donahí Malespín, gerente de la Unidad de Programa de Chinandega, Aura Lyla Padilla Álvarez, alcaldesa del municipio de Chinandega, el Teniente Coronel Marlon Moreno, de la Defensa Civil y representantes de las comunidades beneficiadas.

Las zonas donde se han fortalecido las capacidades de los COLOPRED y Brigadas Escolares son Grecia 1, Grecia 2, Grecia 3, El Chonco, La Bolsa, Belén. San Lucas, Las Grietas y el Higueral, ubicadas cerca del volcán San Cristóbal, en las cuales habitan aproximadamente 135 comunitarias y comunitarios quienes aprendieron sobre riesgos y sus componentes, adaptación al cambio climático, escenarios de riesgos, atención psicosocial, sistema de alertas temprana, evacuación y albergue, evaluación de daños y análisis de necesidades y la actualización del Plan Comunitario de Gestión Integral del Riesgo.

Con estas acciones se está apoyando a 4 mil 310 familias. Como Plan International continuaremos apoyando a estas estructuras comunitarias para garantizar la sostenibilidad y la buena utilización de los equipos a través de la divulgación de los planes de respuestas y facilitación de simulacros a nivel local.

22 de abril 2016 Pag. 2


El Día de la Madre Tierra se conmemora cada 22 de abril y este año coincide con la ceremonia de firma del Acuerdo de París sobre el cambio climático, que tendrá lugar en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. Este acuerdo fue aprobado por los 196 Estados partes de la Convención Marco sobre el Cambio Climático en París el 12 de diciembre 2015, donde todos los países se comprometieron a trabajar para limitar el aumento de la temperatura global por debajo de los 2 grados centígrados como medida para disminuir sus efectos y el deterioro de la madre tierra.

El tema de este año 2016, es “Los árboles para la Tierra” y tiene como meta de plantar 7,8 millones de árboles en los próximos cinco años, ante lo cual Plan International tendrá la oportunidad de contribuir con diversas acciones estratégicas a implementar con

nuestro nuevo CSP IV, promoviendo la construcción de un medio ambiente saludable y sostenible que haga frente al cambio climático, y proteja la Tierra para las generaciones futuras, en especial para nuestras niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

¿Por qué los árboles? Ellos ayudan a combatir el cambio climático absorbiendo el exceso perjudicial de Dióxido de Carbono de nuestra atmósfera. Su contribución es vital, ya que nos ayudan a respirar aire limpio, absorben olores y gases contaminantes, atrapándolos en sus hojas y su corteza. También contrarrestan la pérdida de especies al crear un hábitat para bien de nuestra biodiversidad, y contribuyen con las comunidades y sus medios de vida para su adaptación al cambio climático, logrando de esta forma la sostenibilidad económica y ambiental a largo plazo.

Dia de la Tierra

Información completa:

https://planet.planapps.org/Learning/KnowledgeManagement/knowledge-management-tools

¿Gestión del Conocimiento?

Conectándonos, 22 Abril 2016 Pag. 4

Cada uno de nosotras y nosotros tiene el conocimiento y la experiencia personal que hemos desarrollado en nuestra área de trabajo o bien contamos con otro tipo de conocimientos que hemos adquirido, ya sea directa o indirectamente. La gestión del conocimiento es el proceso a través del cual se reflexiona sobre estos conocimientos y nos basamos en ellos como un medio para mejorar la forma en que trabajamos y los resultados de nuestro trabajo.

En última instancia, la gestión del conocimiento se refiere a cómo utilizamos las opiniones de los expertos, el know-how y la experiencia de colegas y socios para mejorar nuestros sistemas, políticas y procesos para poder llevar a cabo acciones

de calidad basadas en la evidencia de las mejores prácticas de trabajo.

¿Sabes que existen algunas herramientas para gestionar conocimiento? Estas herramientas están diseñadas para apoyarnos en encontrar, crear, capturar, almacenar y compartir conocimiento para mejorar nuestro trabajo en las diferentes áreas de la organización.

Cada herramienta ofrece una breve visión general acerca de la forma en que podría ser utilizada, cuando puede ser utilizada específicamente en nuestro trabajo en Plan. Existen guías que con un enfoque de paso a paso nos ayudan a utilizar efectivamente cada herramienta.

Impartirán taller de fortalecimiento de capacidades a brigadas integrales

Realizan primera asamblea general

Como parte del proceso de fortalecimiento de capacidades que realiza Plan International a nivel de su oficina de país y unidades programáticas, este 26 y 27 de abril del 2016, se estará desarrollando un taller teórico y práctico que contará con la facilitación de expertos de “Defensa Civil”.

Esta sesión abordará temas sobre primeros auxilios, control de incendios y evacuación. Esta acción fortalecerá las capacidades de preparación y respuesta de 22 colaboradores y colaboradoras, que conforman nuestras estructuras de dirección y de brigadas integrales, las cuales, según nuestros planes de contingencia, están definidas para atender situaciones de sismo o conato de incendios ante una situación de emergencia y así poder brindar una primer respuesta a las afectaciones directas y secundarias en beneficio del personal, visitantes de la CO y las PUs.

La Red Nacional por los Derechos Sexuales y Reproductivos Nicaragua C.A, como plataforma de articulación de jóvenes para la promoción y defensa de los DS y DR desarrolló este miércoles 20 de Abril en Managua Nicaragua la 1era Asamblea de la Red Nacional, contando con la presencia de 40 jóvenes de 21 municipios del país; en la cual se elegió al nuevo equipo coordinador 2016-2018, a su vez también se desarrolló el Diálogo Nacional en el Marco de la Cumbre de la Américas con

tres temas: Participación Juvenil, Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos; y Equidad de Género para el Desarrollo Sostenible.


“Escríbame tan pronto como pueda”, le dijo Marcia, una niña de 4 años de edad, al despedirse de su patrocinadora Helena. “Fue ahí donde comprendí la importancia del patrocinio y de la comunicación entre nosotras”, compartió emocionada Helena.

Helena es parte de un grupo de 11 patrocinadores de Suecia que durante 5 días visitaron 10 comunidades de Chinandega, Madriz y Chontales. Estas 6 mujeres y 5 hombres, recorrieron más de 1000 kms para conocer cómo viven las niñas, niños y adolescentes y sus familias, así como las actividades de desarrollo que junto con Plan realizan en sus comunidades. Durante la gira, constataron los logros, aprendizajes y algunas de las dificultades que enfrentan las niñas, niños y adolescentes.

Las visitas grupales son una iniciativa de Plan Suecia para promover una mayor comprensión de las realidades que enfrentan las familias y del quehacer de Plan; así como para fortalecer la solidaridad y amistad entre patrocinadores y familias patrocinadas.

Además de las visitas a proyectos y actividades comunitarias, cuatro niñas patrocinadas y sus familias compartieron momentos de alegría y fortalecieron la amistad con sus respectivos patrocinadores. “Me sentí muy bien de conocer a Adalia y su familia y de conversar con ellos debajo de los árboles de su jardín. Son buenas personas. Adalia es muy inteligente y espero que termine sus estudios”, escribieron Berndt y Elizabeth en el libro de memorias de visita de patrocinadores.

“Me siento orgullosa de ser patrocinadora de Plan, cuando regrese a Suecia, contaré a mis amigas y amigos las historias que conocí para que comiencen a apoyar.” Comento Ann, otra patrocinadora, muy convencida de que el patrocinio si ayuda a la comunidad.


Moviendo el mundo

En nuestra sección de Voces del Talento de abril conversamos con Carlos Alberto Blancos González, ingeniero en sistema de información y coordinador de programas de Boaco. Él nació el 31 de diciembre de 1983 y es originario de Teustepe. Tiene dos hermanas Jalnesky Girla y Jelssy Kareling. A sus 33 años dice ser el consentido de su familia por ser el único varón y el hermano menor.

De niño era tímido, pero siempre me gustó superarme y sobresalir en todo, aunque pasara mayor tiempo leyendo y estudiando. Eso fue lo que mis padres (Carlos Alberto Blancos Zavala, q.e.p.d. y María Luis González Dávila) me inculcaron, ya que mi familia era de escasos recursos, pero gracias al apoyo de ellos mis hermanas y yo concluimos la universidad, comenta Carlos.

Él recuerda los consejos de su mamá y papá. Nos decían: “Usted siempre tiene que ser el mejor de su clase”. Esto era una regla para que nos superáramos.

¿Cuándo eras niño cuáles eran tus juegos favoritos?Jugábamos mucho con los amigos. Me gustaba el baloncesto y desde los 10

años jugué basseball. Recuerdo que a los 15 años participamos en un campeonato departamental en Rivas.Otra actividad que hacíamos después de clases era ir con mis amigos al río Malacatoya, ahí nos bañábamos durante horas. El río era caudaloso, pero hoy es fatal pasar por ahí y ver como ahora se está secando.

¿Cuáles son las palabras que más te identifican?Paciente y proactivo. En el trabajo no puedo decir “No” porque aprendo más en la práctica y los conocimientos perduran por más tiempo.

¿Cuál es tu mayor debilidad?Le tengo miedo al conformismo. Esto sería lo peor que me puede pasar.

¿Cuáles son los momentos más felices de tu vida?Cuando me gradué, conseguí trabajo y cuando logro cumplir un reto profesional y familiar. Cada vez que supero una etapa, por ejemplo entré a Plan siendo digitador, luego apoyé la PU de Villa El Carmen como asesor de construyendo relaciones. En el año 2009, trabajé en la PU de Chinandega donde fui especialista de comunicaciones de Patrocinio, también fui coordinador de Desarrollo Comunitario y ahora soy Coordinador de Programas.


Voces del talento

“Plan, mi primera opción: grandes oportunidades”

¿Qué experiencia ha marcado profundamente tu vida?Cuando me avisaron que mi papá falleció. El murió de cáncer de Colon, se lo detectaron en 1994. El doctor dijo que su vida sería muy difícil y estimaba de 5 a 6 meses de vida, pero vivió con esta enfermedad 3 años y murió a sus 98 años en 1998. Él siempre asumió con fortaleza su enfermedad y nos enseñó que las noticias malas deben ser tomadas de frente.

Para él era una nueva etapa en su vida y algo que debíamos tomar con naturalidad y sin desánimo. Fue una lección muy fuerte, siempre me decía: Mire Usted por nada se me viene para acá (Boaco) siga con su trabajo. Aquí puede venir todos los fines de semana. No quiero que después me diga que por mi culpa no te desarrollaste. Siga con su vida. Es algo que me ha marcado porque a la fecha todavía me afecta.

¿Cómo llegaste a trabajar en Plan International Nicaragua?En el año 2000 me vine a estudiar a Managua ingeniería en sistemas de información en la UPOLI gracias a una beca otorgada por buen rendimiento académico. Me gradué en el año 2006.

Un día estaba en un laboratorio de informática de la universidad y me dio por buscar una organización para hacer mis pasantías, en eso miré que Plan solicitaba a un digitador. Corrí, hice mi currículo de dos hojitas y dije: ¡A lo mejor la pego!. Mi sorpresa es que a la semana siguiente me llamaron a una entrevista de trabajo.

Fue sorprendente porque nunca había pasado por una entrevista, y tampoco pensé que alguien de una ONG me iba a llamar. Ese día llegué nervioso y hasta me hicieron preguntas en inglés. Luego en la tarde me avisaron que había quedado en la plaza y la siguiente semana, el 9 de octubre del 2006 me integré a trabajar. Hoy ya tengo 10 años de ser colaborador y este “ha sido mi primer y único trabajo”.

A partir de tu trabajo en Plan ¿Cuáles son los cambios más significativos que has logrado en tu vida?He crecido a nivel personal y profesional. También aprendí a cambiar mi cultura machista:

Antes con mis amigos hacíamos bromas sexistas hacia las mujeres y discriminábamos a ciertos grupos, pero me di cuenta que esto no deja nada constructivo. Me di cuenta que hombres y mujeres tenemos las mismas capacidades y podemos desarrollar las acciones de la misma manera.

¿Cuáles son tus próximos proyectos?Construir mi propia casa, realizar una maestría sobre trabajo social y viajar a Estados Unidos para visitar a familiares. En 10 años me veo con una familia, y con al menos dos hijos o hijas.


Plan international

Plan International Inc.

Tel: +505 2278 0055; 227 80060

Web: plannicaragua.org

Plan Nicaragua

@Plannicaragua

escribenos

Edificio Zoyla. Costado Oeste Parqueo Personal LAFISE.Managua, Nicaragua.

Escribe una historia, tus crónicas de viajes o un evento y lo publicaremos en el próximo boletín.

Plan International es una organización independiente de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria comprometida con los derechos de la infancia y el fin de la pobreza infantil. Nació en España en 1937 y actualmente lleva a cabo proyectos en 70 países que benefician directamente a 81.5 millones de niños y niñas. Es miembro consultivo del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas desde 1981. Nuestras cuentas son auditadas por PwC y nuestro cumplimiento de los principios de transparencia y buena gestión está acreditado por la Fundación Lealtad.

Giovanna Rodríguez – Coordinadora de Comunicación y Relaciones Públicas

Oficina de País / Country Office – [email protected]

Agredecemos la colaboración de:

Denis Argeñal

Erika Aguirre

Eileeng Obregón

Silvia Moncada

Dirección Gereneral

Matthew CarlsonDirector de PaísPlan International Nicaragua

Diseño:

Francisco Olivas

Conectándonos - 22 de abril 2016

Documents

Transcript of Conectándonos - 22 de abril 2016