Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
-
Upload
micproductivity -
Category
Business
-
view
941 -
download
0
Transcript of Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
![Page 1: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/1.jpg)
El nou món del treball
Albert Esplugas
Director del MIC Productivity
![Page 2: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/2.jpg)
El treball és un lloc o
una activitat?
![Page 3: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/3.jpg)
Som sempre productius,
innovadors i creatius de
9h a 14h i de 16h a
19h?
![Page 4: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/4.jpg)
Mercat Global 24x7
En un mercat global
existeixen horaris?
![Page 5: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/5.jpg)
Productivitat, Sostenibilitat?
![Page 6: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/6.jpg)
El temps emprat en anar i tornar de
la feina a les grans ciutats és de
57 min/dia 8€/dia
Si fem servir transport públic cal
afegir
40 min/dia 4,7€/dia
![Page 7: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/7.jpg)
El cost total d’anar i
tornar de la oficina
representa a tota
Espanya un 3,5% del
PIB
![Page 8: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/8.jpg)
Treball Flexible
• Definim el treball flexible com aquell que ofereix
flexibilitat en horari i/o ubicació
• Les habilitats que requereix el treball flexible són
claus per la competitivitat de les empreses tant si
implanten aqueta nova forma de treball com si no
• Les noves formes de treball es caracteritzen per una
major volatilitat, l’ híper connectivitat y el treball
“En eixam”
![Page 9: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/9.jpg)
Situació a Espanya
• Menys del 9% dels treballadors a Espanya gaudeix d’ un
horari flexible, en front del 23% dels treballadors de la UE
![Page 10: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/10.jpg)
Beneficis del Treball Flexible
• Increment de la productivitat : Evitar el temps associat
als desplaçaments, major concentració en el treball,
habilitats de col·laboració fomenten el increment de la
productivitat
• Millor aprofitament del espai a la oficina : Requereix
de menys espai i espais de major valor afegit amb
estalvis en despeses de facilities de fins el 30%
• Reducció de costos de desplaçament : Les habilitats en
la col·laboració online redueixen la necessitat en viatges i
llur impacte econòmic i personal
![Page 11: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/11.jpg)
Beneficis del Treball Flexible (II)
• Selecció i retenció del talent : El millor recurs no té
perquè viure a prop. El treballador valora mot
positivament els avantatges del treball flexible.
• Legislació : La comunitat europea aposta clarament per
el treball flexible como a dret del treballador
• Protecció del negoci : Les empreses que incorporen el
treball flexible són menys vulnerables a desastres
naturals o induïts per el home que impedeixin al
treballador accedir al seu lloc de treball
• Empreses més sostenibles : Disminuint el consum
energètic associat als desplaçaments innecessaris de llurs
treballadors
![Page 12: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/12.jpg)
Reptes de l’ Oficina Flexible
• Tecnològics : Poder fer el mateix a l’ oficina que des de
qualsevol punt amb connexió a Internet suposa un repte
en comunicacions i seguretat i requereix de tecnologies
clau per la comunicació i col·laboració dels treballadors
• Persones : Tot i que la tecnologia és imprescindible no
servirà de res si no formem als nostres treballadors en les
habilitats necessàries per aprofitar-les i adaptem la
cultura de l’organització
• Espai : Les oficines han de transformar-se en espais de
valor afegit
![Page 13: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/13.jpg)
LA NOVA OFICINA
![Page 14: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/14.jpg)
El concepte del «Tercer Lloc»
• Primer lloc : La oficina
• Segón lloc : Casa
• Tercer Lloc : Qualsevol lloc intermitg
– Centre de teletreball
– Bar
– Biblioteca
– Museu
– Etc …
![Page 15: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/15.jpg)
www.tercerlloc.cat
![Page 16: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/16.jpg)
Quin rol juguen les TIC?
![Page 17: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/17.jpg)
LES TIC SÓN EL
SISTEMA NERVIÓS
DE LES ORGANITZACIONS
Connectant Persones, Dades i Processos
![Page 18: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/18.jpg)
PROCESSOS ESTRUCTURATS
Facturació
Tresoreria
Fabricació
Comandes
Bases de dades
Magatzem
![Page 19: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/19.jpg)
PROCESSOS NO ESTRUCTURATS
Comunicació
Col·laboració
Reunions
Documents
Coneixement
Projectes
Mobilitat Decisions
Innovació
Formació Anàlisi
Teletreball
i-Productivitat
![Page 20: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/20.jpg)
ARA MÉS FÀCIL QUE MAI
• Posta en marxa immediata
• D’ una inversió a una despesa
• Despesa variable en funció dels usuaris
• Diferenciació d’ usuaris
• Sempre operatiu, sempre al dia
• S’ integra amb la plataforma existent
![Page 21: Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball](https://reader035.fdocuments.co/reader035/viewer/2022081403/556eeb12d8b42ad36d8b47b1/html5/thumbnails/21.jpg)
www.micproductivity.com
Centre d’Innovació en Productivitat, Fundació Privada. Manresa. 2011
“Aviso Legal: Esta obra está sujeta a una licencia Reconocimiento - NoComercial - CompartirIgual (by-nc-sa) de Creative Commons: No se permite un uso comercial de la obra original ni de las posibles obras derivadas,
cuya distribución tiene que ser con una licencia igual a la que regula la obra original. La licencia se puede consultar en www.creativecommons.org/licenses ”