SEGURIDAD Y SALUD EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOEL TRABAJO

PRESENTADO POR:ANA CECILIA VASQUEZ

ADRIANA JURADODARLY ROSEROYENNI BOTERO

PRESENTADO A:MARLON BURBANO

SENA2014

CONGRESO DE COLOMBIALEY 1562-11/07/2012

Por lo cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DECRETA

Sistema general de riesgos laborales es: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,

destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del

trabajo que desarrollan.

Cuadro ComparativoCUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 Vs DECRETO 1295

Antes, no existía norma legal directa que defina el Art. 10 declarado inexequible.

Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Se denominaban las operadoras del Sistema Administradoras de riesgos profesionales.

Se denomina las operadoras del Sistema Administradoras de riesgos laborales .

No se reconocía Accidente de trabajo en ejercicio de función sindical.

Se incluyo la protección de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual.

CUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 Vs DECRETO 1295

Antes (Decreto 1295) Después Ley 1562

No existía norma legal directa que definiera la Enfermedad Laboral Art.11declarado inexequible.

Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o enel medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

La afiliación al SGRP solo era obligación de los trabajadores dependientes.

Son afiliados obligatorios los contratistas que tengan un vinculo, civil, comercial o administrativosuperior a un mes.

No se afilaban obligatoriamente los independientes.

Son afiliados obligatorios trabajadores independientes que desempeñen labores de alto riesgo

CUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 Vs DECRETO 1295

Antes (Decreto 1295) Después Ley 1562

Sus funciones se orientaban a realizar estudios y promover actividades de promoción y prevención.

Desarrollar programas de formación y sensibilización en el sector educativo.

No existía regulación legaldetallada.

Las juntas regionales y nacionales de calificación se definen como:• Organismos de seguridad social• De carácter privado y técnico• Con personería jurídica• Adscritos al Min del trabajo

No existían inspectores especializados en asuntos de riesgos laborales.

Se aprobó la conformación de una comisión permanente y especial de inspectores del trabajo dedicado al seguimiento de los temas del sistema de riesgos laborales.

GRACIAS