Diagrama de causa efecto

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Deficiencia en el perfil investigativo del egresado de Doctorado. Deficiencia de los Docentes Escasez de Recursos Didácticos Insuficiencia en los Recursos Financieros Baja cotización de la Investigación en el mundo laboral Desmotivación por el participante Poca fuente de financiamiento en la Educación. Altos costos de Financiamiento en la Investigación Desconocimiento para el acceso al financiamiento de la investigación Baja cotización de la Investigación Ausencia de incentivos laborales Deficiente formación Ausencia de supervisión en el docente Falta de Innovaciones Desactualización del docente Metodología inadecuada Costo elevados de los libros y publicaciones Recursos obsoletos Falta de bibliografía actualizada Inaccesibilidad a Internet Ausencia de producción de libros u obras de texto Altos costos de impresión Insuficiente equipamiento en los laboratorios Incremento acelerado de la matrícula Problemas familiares Mala retribución de la profesión Dificultad de Fnanciamiento de la Invs Pocas expectativas en el mercado laboral Deficiente cultura laboral Competencia desleal Inmigración de profesionales foráneos cuya mano de obra es más barata Inadecuadas políticas públicas en el campo de la investigación ANÁLISIS DE LAS DEFICIENCIAS EN EL PERFIL INVESTIGATIVO DEL EGRESADO DEL DOCTORADO Bibliografía Hitoshi Kume (1994) Herramientas Estadísticas para el mejoramiento de la Calidad. Editorial Norma. Barcelona, España. Tomar decisiones sobre criterio políticos sobre los científicos. MODELO

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Page 1: Diagrama de causa   efecto

Deficiencia en el perfil investigativo del

egresado de Doctorado.

Deficiencia de los Docentes

Escasez de Recursos Didácticos

Insuficiencia en los Recursos Financieros

Baja cotización de la Investigación en el mundo laboral

Desmotivación por el participante

Poca fuente de financiamiento en la Educación.

Altos costos de Financiamiento en la Investigación

Desconocimiento para el acceso al financiamiento de la investigación

Baja cotización de la Investigación

Ausencia de incentivos laborales

Deficiente formación

Ausencia de supervisión en el docente

Falta de Innovaciones

Desactualización del docente

Metodología inadecuada

Costo elevados de los libros y publicaciones

Recursos obsoletos

Falta de bibliografía actualizada

Inaccesibilidad a Internet Ausencia de producción de libros u obras de texto

Altos costos de impresión

Insuficiente equipamiento en los laboratorios

Incremento acelerado de la matrícula

Problemas familiares

Mala retribución de la profesión

Dificultad de Fnanciamiento de la Invs

Pocas expectativas en el mercado laboral

Deficiente cultura laboral

Competencia desleal

Inmigración de profesionales foráneos cuya mano de obra es más barata

Inadecuadas políticas públicas en el campo de la investigación

ANÁLISIS DE LAS DEFICIENCIAS EN EL PERFIL INVESTIGATIVO DEL EGRESADO DEL DOCTORADO

Bibliografía

Hitoshi Kume (1994) Herramientas Estadísticas para el mejoramiento de la Calidad. Editorial Norma. Barcelona, España.

Tomar decisiones sobre criterio políticos sobre los científicos.

MODELO

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Hueso Grande

Deserción Escolar (Característica)

Hueso Mediano

Hueso pequeñoColumna Vertebral

Page 3: Diagrama de causa   efecto

Hueso Grande

Rendimiento Académico(Característica)

Hueso Mediano

Hueso pequeñoColumna Vertebral