Discapacidad Dentro de la experiencia de la salud, una discapacidad es toda restricción o ausencia...

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Discapacidad Discapacidad Dentro de la experiencia de la salud, una discapacidad es toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano.

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DiscapacidadDiscapacidad

• Dentro de la experiencia de la salud, una discapacidad es toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano.

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Elementos que definen una Elementos que definen una discapacidad.discapacidad.

• Discapacidad física

• Discapacidad sensorial

• Discapacidad cognoscitiva

• Discapacidad intelectual

• Las enfermedades mentales y distintos tipos de enfermedad crónica.

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• Físicas Discapacidades que afectan los movimientos tales como la Espina bífida, Síndrome post-polio o Parálisis cerebral.

• Sensoriales Discapacidades que afectan uno o más sentidos tales como la ceguera o la sordera.

• Cognitivas Tales como el Autismo o el Síndrome de Down. Psiquiátricas Tales como la Depresión o la Esquizofrenia.

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Discriminación de las personas con Discriminación de las personas con discapacidad en Costa Rica…discapacidad en Costa Rica…

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• Es toda distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad, que tenga el efecto o propósito de impedir o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por parte de las personas con discapacidad, de sus derechos humanos y libertades fundamentales.

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Estado y la sociedad costarricenses se benefician a partir de la promulgación de la Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, número7600 del 29 de mayo de 1996 y su reglamento, vigente desde el 20 de abril de 1998.

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• ¿Las personas con discapacidad son discriminadas cuando buscan empleo?

• El 100% de los votantes respondió que sí. Y efectivamente, esa es la triste realidad. La gran mayoría de personas con discapacidad en el mundo se encuentran desempleadas y la principal barrera que limita su inclusión laboral es la discriminación

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• Existen muchos mitos y prejuicios que impiden a las personas con discapacidad encontrar empleo.

• Por ejemplo, se cree que no pueden trabajar, que no son inteligentes, que requieren de equipos especiales costosos, que se ausentan con frecuencia del trabajo por su "enfermedad", o hasta que perjudican la imagen de la empresa.

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Situación CostarricenseSituación Costarricense

• En Costa Rica, más del 70% de las personas con discapacidad que están en edad productiva se encuentran desempleadas, a pesar de que existen leyes que promueven su inclusión laboral.

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• De igual manera, la Ley 7600 (1996) establece en su capítulo II (artículos del 23 al 30) las acciones que el Estado debe realizar para garantizar el acceso al trabajo para estas personas, además de las obligaciones de los patronos y lo que se entenderá por actos de discriminación.

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Software para discapacitadosSoftware para discapacitados

• Clasificación general:

• Lectores de pantalla• Reconocedores de voz• Interactividad• Otros

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Lectores de PantallaLectores de Pantalla

• Es un software lector de pantalla para ciegos.

• producto del Blind and Low Vision Group de la compañía Freedom Scientific.

• El más utilizado por invidentes

• El programa convierte el contenido de la pantalla en sonido.

JAWS (Job Access With Speech)

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Reconocimiento de VozReconocimiento de Voz

• Software de reconocimiento de voz desarrollada por Dragon Systems • Es uno de los primeros programas de

reconocimiento de voz para hacer prácticas en una PC

• Las palabras dictadas aparecen en un texto de ayuda flotante a medida que se pronuncian, y cuando el orador hace una pausa, el programa transcribe las palabras en la ventana activa en la ubicación del cursor.

Dragon Naturally Speaking

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DEMOSTRACION DE UN SOFTWARE

Es un programa informático que permite a las personas no orales comunicarse mediante símbolos gráficos (fotos, pictogramas, ideogramas, palabras escritas...)

PLAPHOONS

Marc Dilmé hablando con un libro de plafones tradicional

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La finalidad principal de este programa es dar más independencia a estas personas permitiendo que construyan sus mensajes

Marc utilizando plaphoons para hablar con un conmutador de cabeza

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También puede ser utilizado para que estas personas puedan acceder a las capacidades de la lecto-escritura.

Utilizando plaphoons para realizar ejercicios de lepto-escritura

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¿Qué HACE, PARA QUE SRIVE?Permite crear plafones y a partir de estos, estructurar los

símbolos para crear mensajes. Estos mensajes pueden ser visualizados directamente en pantalla, ser impresos y/o ser escuchados mediante voz

sintetizada o digitalizada

Se puede utilizar como un comunicador de grabadora. utilizando las capacidades de síntesis de voz y/o voces grabadas

Comunicador tradicional

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La Marina utilizando plaphoons como comunicador de grabadora activando el programa mediante los dedos en la pantalla táctil.

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¿CÓMO SE ACCEDE?•De forma directa (pantalla táctil, mouse)

•Con Barrido automático mediante cualquier tipo de adaptación (multimouse, joystick, conmutador).

Francisco utilizando plaphoons con un mouse tradicional

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Kady utilizando plaphoons para aprender a escribir su nombre

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EJEMPLOS

Pantalla de plaphoons como comunicador con un mensaje.

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Pantalla de plaphoons como teclado alfabético

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GrACiaSGrACiaS