Dossier formativo integrador II

118
DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONTADURÍA PÚBLICA

description

 

Transcript of Dossier formativo integrador II

Page 1: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONTADURÍA PÚBLICA

Page 2: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

ADRIANA MARCELA VARGAS MARTINEZ (221460)

KEYDIS ANDREA BAYONA SANTIAGO (221471)

PROFESOR:

EDINSON ALFONSO VIVAREZ MERCADO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

CONTADURIA PÚBLICA

LEGISLACION COMERCIAL

OCAÑA-2015

Page 3: Dossier formativo integrador II

CONTRATO DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

En Ocaña, a 12 de agosto de 2015 Comparecen Rosa Robles, de nacionalidad Colombiana,

domiciliado/a en el barrio El Bambo Calle 20 #10-86, de la ciudad de Ocaña, cédula de

ciudadanía No. 98102172272, Adriana Vargas, de nacionalidad Colombiana, domiciliado/a

en el barrio Villa Carolina Cra. 10 #4-12, de la ciudad de Ocaña, cédula de ciudadanía No.

97121308170, y Keydis Bayona, de nacionalidad Colombiana, domiciliado/a en el barrio

Belén Kdx 393-40, de la ciudad de Ocaña, cédula de ciudadanía No. 98112315616, todos

mayores de edad, y exponen que han convenido en el siguiente contrato de sociedad:

PRIMERO: Por el presente instrumento, los comparecientes constituyen una sociedad

comercial de responsabilidad limitada, en conformidad a las prescripciones de la ley Nº 3.918

de Marzo de 1932 y sus modificaciones, teniendo además , presentes las disposiciones del

Código Civil y de Comercio que versan sobre la materia, en todo lo que no se hubiese

estipulado en este contrato. SEGUNDO: El objeto de la sociedad es la compra y venta de

computadores y toda otra actividad relacionada con lo anterior. TERCERO: La razón social

será " CompuTrend Limitada". Sin embargo, la compañía podrá funcionar y actuar, inclusive

con los bancos, con el nombre de " CompuTrend Ltda". CUARTO: La administración y el

uso de la razón social corresponderán al socio Rosa Robles, quien actuando por la sociedad

y anteponiendo la razón social a su firma, la representará con las más amplias facultades,

pudiendo obligarla en toda clase de actos; y sin que la enumeración sea taxativa, podrá

comprar toda clase de establecimiento, negocios, marcas, patentes, derechos y privilegios

sobre productos o materias primas; comprar y vender bienes raíces y muebles y darlos y

tomarlos en arrendamiento; celebrar con bancos, instituciones financieras o de créditos,

sociedades civiles y comerciales y personas naturales y jurídicas, según fuere procedente,

contratos de préstamos, mutuos, depósitos, cuentas corrientes bancarias y mercantiles, de

depósito y de crédito, girar y sobregirar en estas cuentas, girar, cobrar y depositar, endosar

revalidar y protestar cheques, girar, aceptar, reaceptar , endosar en cobranza en garantía y

documentos de embarque, retirar valores en custodia o en garantía; dar poderes generales y

especiales, nombrar liquidadores y árbitros y darles el carácter de arbitradores y, en general,

ejecutar toda clase de operaciones bancarias y comerciales que la práctica sancione, sin que

la enumeración anterior importe limitación alguna. En el orden judicial tendrá todas las

facultades que enumera el artículo séptimo del Código de Procedimiento Civil en sus dos

incisos, que se dan por expresamente reproducidas, con declaración de que la facultad de

transigir comprende también la transacción extrajudicial. QUINTO: El capital social será la

suma de $ 600.000.000 (seiscientos millones de pesos), que se aportara en la siguiente forma:

a) Rosa Robles $ 260.000.000 (doscientos sesenta millones de pesos), b) Adriana Vargas $

200.000.000 (doscientos millones de pesos), c) Keydis Bayona $ 140.000.000 (ciento

cuarenta millones de pesos). SEXTO: En caso de que los socios no integran las cuotas

sociales suscritas por ellos, en el plazo convenido, la sociedad procederá a requerirle el

cumplimiento de su obligación mediante notificación por escrito donde se lo intimará por un

plazo no mayor de 30 días al cumplimiento de la misma. En caso de así no hacerlo dentro del

plazo concedido la sociedad podrá optar entre iniciar la acción judicial para lograr su

integración o rescindir la suscripción realizada, pudiendo los socios restantes, que así lo

deseen, suscribir las cuotas e integrarlas totalmente. SÉPTIMO: Las utilidades se repartirán

Page 4: Dossier formativo integrador II

entre los socios en la siguiente proporción: un 33,3 % para el socio Rosa Robles, un 33,3 %

para el socio Adriana Vargas y un 33,3 % para el socio Keydis Bayona. Las pérdidas se

distribuirán en igual proporción que la de distribución de las ganancias. OCTAVO: Los

socios tendrán derecho a retirar, a cuenta de utilidades, las cantidades que ellos estimen

conveniente en relación a las circunstancias y de común acuerdo. NOVENO: Los socios

limitan su responsabilidad hasta concurrencia del monto de sus aportes. DÉCIMO: La

sociedad practicará balance general e inventario los días 30 de Junio y 31 de Diciembre de

cada año, siendo este último el balance oficial. UNDÉCIMO: La sociedad empezará a regir

el día 04 de febrero de este año y tendrá una duración de 1 años, renovable tácita y

sucesivamente, por periodos iguales, si ninguno de los socios manifestare su voluntad de

ponerle término al final del período que estuviere en curso, mediante escritura pública que se

inscribirá al margen de la inscripción social, con una anticipación de, a lo menos, seis meses

antes de fin del respectivo período. DECIMOSEGUNDO: En caso de fallecer uno de los

socios, la sociedad continuará con el sobreviviente y con los herederos del socio fallecido,

quienes deberán designar procurador común para actuar ante la sociedad, mandatario que no

tendrá facultades de administrador ni podrá usar de la razón social. La administración de la

sociedad y el uso de la razón social quedarán radicados, desde la fecha del fallecimiento, en

el socio sobreviviente, con las mismas facultades indicadas en la cláusula 4ª. Se convino

expresamente que la designación de Rosa Robles, Adriana Vargas y Keydis Bayona, como

socio administrador, no constituye cláusula esencial de la sociedad, por lo que en caso de

fallecimiento se aplican las normas precedentemente. DECIMOTERCERO: Cualquier

dificultad que se suscite entre los socios en relación con este contrato o con motivo de su

aplicación, interpretación cumplimiento o incumplimiento, o de disolución anticipada o no,

de la sociedad, será resuelta por un árbitro arbitrador o amigable componedor en cuanto al

procedimiento y al fallo, sin que las partes puedan interponer en contra sus resoluciones

recurso alguno. Este árbitro será nombrado por las partes de común acuerdo; y si así no lo

hiciesen, lo nombrara el Juez letrado en lo Civil competente. Este árbitro nombrado ya sea o

por las partes o por el Juez Letrado en subsidio, tendrá competencia para disolver

anticipadamente la sociedad, y para liquidar y repartir, en este caso, el haber social, en

desacuerdo de los socios. Con acuerdo de los socios, éstos podrán hacer por sí mismos la

liquidación, o nombrar una persona al efecto. DECIMOCUARTO: La sociedad fija su

domicilio en la ciudad de Ocaña, sin perjuicio de las Sucursales o Agencias que establezca

en el resto del país. DECIMOQUINTO: Se faculta al portador de copia autorizada de la

presente escritura, para que requiera las anotaciones, inscripciones o subinscripciones que

sean de rigor para la legalización de este contrato. De acuerdo con las anteriores cláusulas,

los socios rubrican cada hoja y firman el presente contrato, hecho en tres (3) originales, en el

lugar y fecha indicados arriba.

Page 5: Dossier formativo integrador II

Adriana Marcela Vargas Martínez Keydis Andrea Bayona Santiago

FIRMA FIRMA

C.C 97121308170 C.C 98112315616

Rosa Isella Robles Zayas

FIRMA

C.C 98102172272

Page 6: Dossier formativo integrador II

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN

AÑO.

Nombre del empleador Rosa Robles, domicilio del empleador barrio El Bambo Calle 20 #10-

86, nombre del trabajador Edward Ascanio, dirección del trabajador barrio Los Almendros

Calle 34 #45-09, lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad 9 de junio de 1996, Colombia,

oficio que desempeñará el trabajador Auxiliar Contable, salario $ 648.350 (seiscientos

cuarenta y ocho mil trescientos cincuenta pesos), pagadero por CompuTrend Ltda., fecha de

iniciación de labores 2 de noviembre de 2015, lugar donde se desempeñarán las labores

Centro Comercial San Andresito Local #102, ciudad donde ha sido contratado el trabajador

Ocaña, término inicial del contrato, 12 meses. Vence el día 1 de noviembre de 2016. Entre el

empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de

sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido

además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El empleador contrata los servicios

personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda su

capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias

del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad

con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y b) A no

prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por

cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: El

empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero

en las oportunidades también ya señaladas. Dentro de este pago se encuentra incluida la

remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del

título VII del Código Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los

que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el

82.5% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria y el 17.5% restante esta

designado a remunerar el descanso en los días dominicales y festivos que tratan los capítulos

I y II del título VII del Código Sustantivo de Trabajo. TERCERA: Todo trabajo

suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo en los que legalmente

debe concederse el descanso, se remunerará conforme a la Ley, así como los correspondientes

recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o

festivo el empleador o sus representantes deben autorizarlo previamente por escrito. Cuando

la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deberá ejecutarse

y darse cuenta de él por escrito, a la mayor brevedad, al empleador o sus representantes. El

empleador, en consecuencia, no reconocerá ningún trabajo suplementario o en días de

descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado

inmediatamente, como queda dicho. CUARTA: El trabajador se obliga a laborar la jornada

ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer éste

ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito

de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo

164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990,

teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se

computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem. QUINTA: Las partes acuerdan

un periodo de 30 días, que no es superior a la quinta parte del término inicial de este contrato

Page 7: Dossier formativo integrador II

ni excede dos meses. En caso de prorrogas o nuevo contrato entre las partes se entenderá que

no hay nuevo periodo de prueba. Durante este periodo tanto el empleador como el trabajador,

podrán terminar el contrato en cualquier momento en forma unilateral, de conformidad con

el artículo 78 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 7º de la ley 50

de 1990. Si la duración del contrato fuere superior a treinta días e inferior a un año, se

entenderá por renovado por un término inicial al pactado, si antes de la fecha del vencimiento

ninguna de las partes avisare por escrito la terminación de no prorrogarlo, con una antelación

no inferior a treinta días. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente

este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código

Sustantivo del Trabajo; y, además, por parte del empleado, las faltas que para el efecto se

califiquen como graves en el espacio reservado para las cláusulas adicionales en el presente

contrato. SÉPTIMA: Las invenciones o descubrimientos realizados por el trabajador

contratado para investigar pertenecen al empleador, de conformidad con el artículo 539 del

Código de Comercio, así como el artículo 20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre

derechos de autor. En cualquier otro caso el invento pertenece al trabajador, salvo cuando

éste no haya sido contratado para investigar y realice la invención mediante datos o medios

conocidos o utilizados en razón de la labor desempeñada, evento en el cual el trabajador,

tendrá derecho a una compensación que se fijará dé acuerdo con el monto del salario, la

importancia del invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u otros

factores similares. OCTAVA: Las partes podrán convenir que el trabajo se preste en lugar

distinto al inicialmente contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones

laborales o de remuneración del trabajador, o impliquen perjuicios para él. Los gastos que se

originen con el traslado serán cubiertos por el empleador de conformidad con el numeral 8º

del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los

cambios de oficio que decida el empleador dentro de su poder subordinante, siempre que se

respeten las condiciones laborales del trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin

que se afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador, de conformidad

con el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 1º de la Ley

50 de 1990. NOVENA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley

y la jurisprudencia y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo

del Trabajo cuyo objeto, definido en su artículo 1º, es lograr la justicia en las relaciones entre

empleadores y trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio

social. DÉCIMA: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno

cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por las partes con anterioridad. Las

modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto.

Para constancia se firma en dos o más ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en

Ocaña a los 27 días del mes de Octubre de 2015.

Page 8: Dossier formativo integrador II

Rosa Isella Robles Zayas Edward Ascanio

EMPLEADOR TRABADOR

C.C. 98102172272 C.C. 1087664689

Page 9: Dossier formativo integrador II

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO

En la ciudad de Ocaña a los 26 días del mes de Octubre de 2015 entre los suscritos Adriana

Marcela Vargas Martínez y Arles Sanguino Acosta, identificados como aparece al pie de

nuestras correspondientes firmas, denominados en adelante arrendador y arrendatario,

acordamos celebrar el presente contrato de arrendamiento de Establecimiento de comercio,

regido por las siguientes cláusulas :

Primera: El arrendador da en arriendo al arrendatario, dentro de las condiciones a

continuación acordadas, un establecimiento de comercio de propiedad de Arles Sanguino

Acosta, actualmente en funcionamiento y cuyas características se describen seguidamente,

en cuanto hace nombre comercial, relación de local, mercaderías, muebles, útiles y demás

componentes del establecimiento comercial dado en arriendo:

Nombre o enseña comercial: COMPUTREND LTDA.

Lugar de funcionamiento: Centro comercial San Andresito local 102 (lugar de ubicación)

Maquinarias, maquinas, muebles y útiles comprendidos: (Se acompaña detalles).clientela

(datos primarios) persona l:

Segunda: El plazo de este arrendamiento es de un (1) año a contar desde el 01 de Noviembre

de 2015 Hasta el 31 de octubre de 2016 por lo cual el mismo vencerá. Quedan obligado el

arrendatario, para el caso de incumplimiento del arriendo ala que opera como clausula penal

sin necesidad de interpelación de interpelación ningún tipo así como que subsiste el derecho

de desalojar y/o requerir por anticipado al inquilino.

Tercera: Este contrato contiene el derecho de disfrute del inmueble en que funciona el

negocio que se da en arriendo, cuyo inmueble es de propiedad de Arles Sanguino Acosta

y se encuentra ocupado por el arrendador del presente contrato en el carácter de propietario

según resulta de cuyos instrumentos en fotocopias, firmadas por las partes se agregan al

presente .contiene también el uso del establecimiento de comercio y sus instalaciones y todas

las facultades necesarias para su explotación normal.se considera abusivo todo acto o

abstención proveniente del arrendatario y/o sus pendientes o empleados que por incidencia

en el negocio y/o su clientela contribuya a desacreditarlo ,depreciarlo, degradarlo,

perjudicarlo o entorpecer sus normales causes; y el arrendatario responde de los daños que

se originen por dichos actos o abstenciones, negligencias, inoportunidades o abusos.

Cuarta: El precio de este arriendo es de un millón doscientos mil pesos ($1.200.000) que

se pagaran por el monto adelantado, del 01 al 05 de cada mes, donde en el futuro por medio

fehaciente indique el arrendador. La falta de pago de dos periodos de alquiler da derecho al

arrendador para pedir la terminación del contrato con el consiguiente desalojo, el cobro de

los cánones adeudados, más los intereses de la deuda y los daños y prejuicios que se

comprueben. El mismo derecho de la terminación existe concurre cualquiera de los demás

Page 10: Dossier formativo integrador II

incumplimientos específicos del arriendo del establecimiento comercial que se trata o de las

cláusulas del presente contrato en cuanto hacen al arrendatario.

El mantenimiento del local y elementos del establecimiento comercial queda a cargo del

arrendatario según las partes así lo declaran en este instrumento. La parte obligada está

encargada a ordenar los trabajos de reparación o mantenimiento y a cargar con los respectivos

costos, debe efectuar las reparaciones o mantenimientos dentro de los quince (15) días

hábiles de serle requerido al acto.

Los impuestos, tasas y patentes propiasdel negoció quedan a cargo del arrendatario.

Quinta: El inmueble, sus complementos y accesorios, los muebles y útiles, máquinas y

maquinarias y demás objetos comprendidos en ese arrendamiento se encuentran actualmente

en los estados que se describen:

a) Inmueble, artefactos y complementos: no aplica.

b) Máquinas, y/o maquinarias: no aplica.

c) Muebles y útiles: no aplica.

d) Otros objetos: no aplica.

Los bienes y objetos comprendidos deben ser restituidos por el arrendatario al término del

contrato o cuando deba desocupar el establecimiento comercial arrendado, con arreglo a las

siguientes pautas y previsiones: no aplica.

Los fines que legalmente corresponda y para dar solución a los supuestos de la destrucción

total de los objetos, se establecen los siguientes valores que las partes aceptan desde ya

referidos a moneda nacional, por lo cual ha de tenerse por valor al tiempo de restitución, el

equivalente en nuestra moneda.

Se acompaña nota de valor pormenorizado de otros objetos y de las mercaderías que deberán

en su oportunidad restituirse con el establecimiento de comercio a que este arrendamiento se

refiere. Separadamente las partes acuerdan, en instrumento que forman también parte de este

contrato, las previsiones respecto de otros bienes y mercaderías que se encuentran

específicamente mencionados en el texto del presente.

Sexta: Las cuentas de servicio de luz, agua, gas, teléfono, etc., deberán puntualmente ser

pagadas por el arrendatario y os recibos deberán siempre estar a disposición y vista del

arrendador a fin de comprobar la regularidad del cumplimiento de dichos pagos. Si fuere

preciso transferir el permiso del local, de los servicios, del teléfono, etc., una vez de dichos

servicios concluido el arrendamiento deberá ser devuelta la figuración de dichos servicios

o concesiones a su titularidad actual, siendo de cargo de…… el traspaso al arrendatario y

siendo a cargo del… el final traspaso a sus actuales titulares o al arrendador.

Séptima: Para el caso de que actitudes pasiva del arrendatario perjudicaran los servicios o

concesiones , o, el del caso del servicio telefónico, originaran la pérdida del derecho al

número 3167891713, queda pactado que el arrendador podrá elegir entre demandar al

arrendatario por daños y perjuicios hasta la suma que judicialmente se acredite , o exigir el

Page 11: Dossier formativo integrador II

pago de la suma de doscientos mil pesos($ 200.000) que se conviene como clausula penal

para el caso de la pérdida del teléfono ;cantidad que deberá resultar aumentada en un dos por

ciento (2%) a la fecha de su efectivo pago. El arrendador no necesita probar perjuicios de

ninguna especie y tendrá para el cobro de la misma la vía ejecutiva mediante la adjunción del

presente y certificación de la empresa respectiva donde consten los antecedentes de la pérdida

de que se habla.

Octava: si al finiquito del contrato hubiere destrucción solo parcial de elementos del

establecimiento de comercio, se valuaran porcentualmente las perdidas existentes respecto

de cada objeto en función de sus deterioros respectivos.

Novena: la parte arrendadora se compromete a suministrar cuantas firmas sean precisas para

ante la autoridad y comparecer por sí o por apoderado ellas, si fuere oficialmente requerido

para el funcionamiento normal dl establecimiento comercial dado en arriendo o el normal

disfrute de los servicios que hacen al mismo.

Decima: El fin comercial que podrá explotarse será compra y venta de equipos de

comunicación y computación, quedando prohibido expresamente, sea cual fuere la razón

invocada, el cambio de rubro comercial, el cambio de destino o la supresión adjunción de

otras actividades comerciales, civiles, etc. Respecto de la posibilidad de ceder transferir total

o parcialmente este arriendo, se estipula en todo caso, el arrendatario no podrá ingresar ni

permitir el ingreso al local de personas de cualquier índole u oficio con carácter estable; y

cabe el desalojo si se viola esta prohibición.

Decima primera: El arrendador no responde, lo que así se declara expresamente , de los

daños o perjuicios directos o indirectos, existentes o cesantes, actuales o futuros , voluntarios

, producidos por el arrendatario, sus familiares, o dependientes, o los clientes, los objetos,

bienes o maquinarias del establecimiento de comercio, el local o sus partes , así sucederían

dentro o fuera del local al propio inquilino, sus familiares, dependientemente, clientes,

responsables proveedores, terceros aun elemento del estado o vía pública, de todo lo cual

asume plena responsabilidad al arrendatario, quedando desde ya legal y contractualmente

obligado a las consiguientes reparaciones.

Decima segunda: Teniendo en cuenta que el establecimiento contiene valores que al

arrendador le interesa mantener para cuando le corresponda recibir en devolución el

establecimiento de arriendo comercio dado en arriendo, el arrendatario se compromete a

cumplir puntualmente con todas las obligaciones inherentes al mantenimiento del permiso

habilitado del local y negocio que toma en arriendo, haciéndose responsable ante el

arrendador de todos los daños y perjuicios directos o indirectos que origine el

incumplimiento de los aludidos deberes. Se deja constancia de que el arrendatario no podrá

reclamar estipendio, remuneración o compensación alguna, cualquiera sea el grado de

mejoramiento del establecimiento de comercio nacido de su gestión en la explotación del

mismo bajo invocación de que dicho establecimiento se ha valorizado por su obra propia, y

que suma alguna o retribución alguna corresponde o podrá corresponder al arrendador por

ese concepto.

Page 12: Dossier formativo integrador II

Décima tercera: Sin perjuicio de las obligaciones legales del arrendatario, de sus deberes

contractuales y sin perjuicio también de sus obligaciones especiales en las clausulas decima

a decima segunda del presente contrato, el arrendatario se compromete a dar aviso al

arrendador dentro de las 24 horas hábiles de haberse producido, originado o hacer aparición,

de cualquier evento dependiente de si, de terceros o de las autoridades públicas o de la acción

de los factores climáticos o de la naturaleza, de todo evento que pueda afectar legal o

materialmente al establecimiento de comercio que se da en arriendo, al inmueble en que

funciona el mismo, a las partes, cosas, objetos o derechos del establecimiento de comercio,

o a las condiciones estipuladas en el presente contrato.

Decima cuarta: Se estipula las siguientes reglas para actualizar cada 6 meses, por el

arrendador el precio de alquiler de este establecimiento de comercio y la liquidación que

dentro de estas estas reglas pase el arrendador será la suma que formara el quantum a reclamar

ejecutivamente del inquilino.

Arley Sanguino Acosta Adriana Vargas Martínez

EL ARRENDOR EL ARRENDATARIO

C.C 49782816 C.C 97121308170

Expedida: Valledupar Expedida: Curumaní

Page 13: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

ADRIANA MARCELA VARGAS MARTINEZ (221460)

ROSA ISELLA ROBLES ZAYAS (221463)

PROFESORA:

JULIETH MARCELA PARDO POSADA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

CONTADURIA PÚBLICA

GESTION DEL RECURSO HUMANO

OCAÑA-2015

Page 14: Dossier formativo integrador II

ORGANIGRAMA

Page 15: Dossier formativo integrador II

PRESENTACION.

Somos una empresa dedicada a la compra y venta de computadores con el

compromiso de satisfacer las necesidades de la comunidad Ocañera y

proveerles un buen servicio, para tener el gusto de atenderlo al Centro

Comercial San Andresito Local No 102 o llamar a los teléfonos 3177084022 o

3203034029.

Page 16: Dossier formativo integrador II

MISION.

Somos una empresa dedicada a la compra y venta de computadores de calidad,

con el compromiso de satisfacer las expectativas y necesidades de la comunidad

Ocañera, para conformidad y crecimiento de nuestra empresa.

Page 17: Dossier formativo integrador II

VISION

En el año 2020 seremos reconocidos por nuestro desempeño y calidad en los

productos tecnológicos, contando con el apoyo de profesionales eficientes a su

disposición y de esta manera aportar al desarrollo de la región.

Page 18: Dossier formativo integrador II

VALORES CORPORATIVOS

Responsabilidad: en el cumplimiento de las tareas.

Calidad: Entregando un buen producto y servicio al cliente.

Respeto: comprendiendo el hacer y pensar de los demás.

Excelencia: entregando un producto en su total perfección.

Puntualidad: siendo responsables en la determinación de los tiempos.

Honestidad: actuando con lealtad y rectitud en nuestro entorno

Page 19: Dossier formativo integrador II

CONVOCATORIA DE EMPLEO.

La empresa CompuTrend Ltda., informa que están disponibles los cargos para

Secretaría, Revisoría Fiscal, Contador Público, Auxiliar Contable y Expendedor.

Los interesados para mayor información comunicarse a los teléfonos celulares

3203034029 y 3177084022 o dirigirse al Centro Comercial San Andresito Local 102.

Fecha de cierre de convocatoria: Octubre 15 de 2015.

CONVOCATORIA VIRTUAL.

http://compu-trend.blogspot.com.co/p/convocatoria-de-empleo.html

Page 20: Dossier formativo integrador II

MODELO HOJA DE VIDA (COMPUTREND LTDA).

HOJA DE VIDA

NOMBRES:

APELLIDOS:

NUMERO DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

DIRECCION:

TELEFONO:

CORREO ELECTRONICO:

ESTADO CIVIL:

FORMACION ACADEMICA:

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

REFERENCIA FAMILIAR: REFERENCIA PERSONAL:

Page 21: Dossier formativo integrador II

FORMULARIO PARA ENTREVISTA.

CompuTrend Ltda.

Entrevista general.

En lo siguiente se le evaluara las capacidades que tiene para responder al cargo.

1. Cuente acerca de usted mismo.

2. ¿Qué sabe usted de esta organización?

3. ¿Por qué razones cree usted que lo debemos contratar?

4. ¿Qué te motiva a desempeñarte mejor en el trabajo?

5. ¿Qué sucesos o acontecimientos ha tenido usted en su trabajo?

6. Describa su ética de trabajo

7. ¿Por qué dejó su último empleo?

8. ¿Qué opina de sus jefes anteriores?

9. ¿En qué piensa que está peor preparado?

10. ¿Cómo se enteró de este puesto?

11. ¿Porque estudio esta carrera?

12. ¿Que valora más en el trabajo?

13. ¿Está dispuesto a completar su formación cuando sea necesario acudiendo

a cuscos y seminarios?

14. ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?

15. ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal

necesario, como una imposición.

16. Cuéntame sobre alguno de tus logros por los que te sientes orgulloso.

17. ¿Prefiere trabajar solo o en equipo? ¿Por qué?

18. Si tuviera que contratar a una persona para el puesto, ¿qué criterios fijaría?

19. ¿Cuánto tiempo le gustaría trabajar con nosotros?

20. ¿Qué respondería si le dijeran que su actuación ha sido ineficiente?

Page 22: Dossier formativo integrador II

INFORME DE ENTREVISTA.

FECHA:

NOMBRE DEL CANDIDATO:

N° DE CEDULA:

ESTADO CIVIL:

CARGO AL QUE ASPIRA:

PROFESIÓN:

INFORMACION INICIAL:

ASPECTO INSUFICIENTE ACEPTABLE EXCELENTE

ASPECTO FISICO

EXPRESION VERBAL

EXPRESION CORPORAL

INFORMACIÓN PERSONAL (antecedentes personales-familiares-genograma)

FORMACION ACADEMICA (exprese sobre estudios realizados, logros alcanzados e intereses)

EXPERIENCIA LABORAL (cargos ocupados, tiempo de servicio, motivo de retiro, aspiraciones)

Page 23: Dossier formativo integrador II

PRUEBA SICOLOGICA.

TEST DEL ARBOL.

Dibuja un árbol teniendo en cuenta tus habilidades, el cual sin duda nos mostrara

cada uno de los elementos básicos que configuran la estructura del propio “yo’’. El

árbol toma la personalidad del autor y nos deja contemplar la riqueza de su paisaje

personal y sus matices. Es un lienzo único que refleja la verdadera esencia de quien

lo ha dibujado. Así descifraremos la naturaleza de cada persona, ya que es el árbol

quien nos ayudara a determinar cómo se identifica cada persona en cada uno de

los ámbitos de su vida.

La duración del test es de aproximadamente siete (7) minutos.

Page 24: Dossier formativo integrador II

PERFIL DEL CARGO

Cargo: Secretaria

Ubicación: Gerencia

Superior inmediato: Gerente

Responsabilidad: Control de la correspondencia recibida y entregada.

Descripción de la función del cargo

1: Prepara, tramita y controla la documentación generada en la gerencia general.

2: Elabora cartas, escritos, informes, contratos, acuerdos, actas, informes, facturas,

y documentos en general.

3: Lleva el control de la agenda del gerente.

4: Convoca a sesiones o reuniones.

5: Recibir, clasificar, tramitar y controlar la correspondencia y documentación

diversa recibida, tanto interna como externa.

REQUERIMIENTOS

EDUCACION Técnico en Secretariado Ejecutivo

EXPERIENCIA Dos (2) años

COMPETENCIAS Manejo de aparatos tecnológicos y a su vez programas del paquete Office

CONOCIMEINTOS NECESARIOS

Manejo básico de Idioma extranjero Ingles.

Page 25: Dossier formativo integrador II

Cargo: Contador

Ubicación: Área financiera

Superior inmediato: Gerente

Responsabilidad: Auxiliar contable.

Descripción de la función del cargo

1: Clasifica, registra, analiza e interpreta la información financiera de

conformidad con la empresa.

2: Tener informado al cliente por medio de una comunicación adecuada.

3: Preparar y presentar informes sobre la situación financiera de COMPUTREND

LTDA que exijan los entes de control y mensualmente entregar al Gerente, un

balance de comprobación.

4: Asesora en materia contable, fiscal y financiera.

5: Llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable y los auxiliares

necesarios, de conformidad con lo establecido por la empresa.

6: Verifica los documentos contables, cálculo de impuestos y vela por que la

contabilidad se lleve de acuerdo a los estatutos.

REQUERIMIENTOS

EDUCACION Título profesional en Contaduría Pública.

EXPERIENCIA Dos (2) años. Tarjeta profesional vigente.

COMPETENCIAS Manipulación de aparatos tecnológicos, manejo de software contable y capacitación en las NIF.

CONOCIMEINTOS NECESARIOS

Manejo básico de Idioma extranjero Ingles.

Page 26: Dossier formativo integrador II

Cargo: Auxiliar contable

Ubicación: Área financiera

Superior inmediato: Contador

Responsabilidad: Realizar operaciones contables.

Descripción de la función del cargo

1: Desarrolla habilidades y conocimientos en el trabajo.

2: Registra en libros todos los movimientos contables tanto de ingresos como de

egresos que se generen en COMPUTREND LTDA.

3: Recibe, organiza y archiva los comprobantes de gastos diarios de las distintas

áreas.

4: Crea y utiliza sistemas para la comunicación con los empleados para controlar

los gastos o pagos que son cruciales.

5: Archiva toda la documentación que se genere y reciba en el área.

REQUERIMIENTOS

EDUCACION Tecnólogo en Gestión Comercial y Financiera

EXPERIENCIA Dos (2) años

COMPETENCIAS Manipulación de aparatos tecnológicos, manejo de software contable y capacitación en las NIF

CONOCIMEINTOS NECESARIOS

Manejo básico de Idioma extranjero Ingles.

Page 27: Dossier formativo integrador II

Cargo: Revisor Fiscal

Superior inmediato: Junta de socios

Responsabilidad: Inspeccionar las actividad económica

Descripción de la función del cargo

1: Inspeccionar constantemente los bienes de la sociedad y procurar que se tomen

oportunamente las medidas de conservación o seguridad de los mismos.

2: Dar oportuna cuenta, por escrito, a la junta de socios, según los casos de

irregularidades que ocurran e funcionamiento de la sociedad y en el desarrollo de

sus negocios.

3: Cerciorarse de que las operaciones se celebren o cumplan por cuenta de la

sociedad y a las decisiones de la Junta de socios.

4: vela por que se lleve regularmente la contabilidad de la sociedad y las actas de

las reuniones de la junta de socios.

5: Convocar a la junta de socios a reuniones extraordinarias cuando se requieran.

REQUERIMIENTOS

EDUCACION Título de Contaduría Pública y especialización en Revisoría Fiscal

EXPERIENCIA Dos (2) años. Tarjeta profesional vigente.

COMPETENCIAS Manejo de las NIF

CONOCIMEINTOS NECESARIOS

Manejo básico de Idioma extranjero Ingles.

Page 28: Dossier formativo integrador II

Cargo: Vendedores

Ubicación: Área comercial

Superior inmediato: Gerente

Responsabilidad: Cliente

Descripción de las funciones del cargo

1: establecer un nexo entre el cliente y la empresa. 2: contribuye activamente a la solución de problemas. 3: administra su terreno de venta. 4: se integra a las actividades de mercado de la empresa. 5: elabora permanentemente las zonas asignadas para detectar clientes potenciales.

REQUERIMIENTOS

EDUCACION Ser bachiller

EXPERIENCIA Dos (2) años

COMPETENCIAS Habilidades personales y para las ventas

CONOCIMEINTOS NECESARIOS

Conocimiento acerca de los servicios y productos que la empresa comercializa y del mercado

Page 29: Dossier formativo integrador II

FORMULARIO DE AFILIACION A LA EPS

Page 30: Dossier formativo integrador II
Page 31: Dossier formativo integrador II

FORMULARIO DE AFILIACION A LA ARL

Page 32: Dossier formativo integrador II

FORMULARIO DE AFILIACION A LA CAJA DE COMPENSACION

Page 33: Dossier formativo integrador II

FORMULARIO DE AFILIACION A LA PENSION

Page 34: Dossier formativo integrador II

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN

AÑO.

Nombre del empleador Rosa Robles, domicilio del empleador barrio El Bambo Calle 20 #10-

86, nombre del trabajador Edward Ascanio, dirección del trabajador barrio Los Almendros

Calle 34 #45-09, lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad 9 de junio de 1996, Colombia,

oficio que desempeñará el trabajador Auxiliar Contable, salario $ 648.350 (seiscientos

cuarenta y ocho mil trescientos cincuenta pesos), pagadero por CompuTrend Ltda., fecha de

iniciación de labores 2 de noviembre de 2015, lugar donde se desempeñarán las labores

Centro Comercial San Andresito Local #102, ciudad donde ha sido contratado el trabajador

Ocaña, término inicial del contrato, 12 meses. Vence el día 1 de noviembre de 2016. Entre el

empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de

sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido

además por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El empleador contrata los servicios

personales del trabajador y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda su

capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias

del oficio mencionado y las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad

con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y b) A no

prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por

cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: El

empleador pagará al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero

en las oportunidades también ya señaladas. Dentro de este pago se encuentra incluida la

remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los capítulos I y II del

título VII del Código Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los

que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el

82.5% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria y el 17.5% restante esta

designado a remunerar el descanso en los días dominicales y festivos que tratan los capítulos

I y II del título VII del Código Sustantivo de Trabajo. TERCERA: Todo trabajo

suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo en los que legalmente

debe concederse el descanso, se remunerará conforme a la Ley, así como los correspondientes

recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o

festivo el empleador o sus representantes deben autorizarlo previamente por escrito. Cuando

la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deberá ejecutarse

y darse cuenta de él por escrito, a la mayor brevedad, al empleador o sus representantes. El

empleador, en consecuencia, no reconocerá ningún trabajo suplementario o en días de

descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado

inmediatamente, como queda dicho. CUARTA: El trabajador se obliga a laborar la jornada

ordinaria en los turnos y dentro de las horas señaladas por el empleador, pudiendo hacer éste

ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito

de las partes, podrán repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el artículo

164 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 23 de la Ley 50 de 1990,

teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se

computan dentro de la misma, según el artículo 167 ibídem. QUINTA: Las partes acuerdan

un periodo de 30 días, que no es superior a la quinta parte del término inicial de este contrato

Page 35: Dossier formativo integrador II

ni excede dos meses. En caso de prorrogas o nuevo contrato entre las partes se entenderá que

no hay nuevo periodo de prueba. Durante este periodo tanto el empleador como el trabajador,

podrán terminar el contrato en cualquier momento en forma unilateral, de conformidad con

el artículo 78 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 7º de la ley 50

de 1990. Si la duración del contrato fuere superior a treinta días e inferior a un año, se

entenderá por renovado por un término inicial al pactado, si antes de la fecha del vencimiento

ninguna de las partes avisare por escrito la terminación de no prorrogarlo, con una antelación

no inferior a treinta días. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente

este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código

Sustantivo del Trabajo; y, además, por parte del empleado, las faltas que para el efecto se

califiquen como graves en el espacio reservado para las cláusulas adicionales en el presente

contrato. SÉPTIMA: Las invenciones o descubrimientos realizados por el trabajador

contratado para investigar pertenecen al empleador, de conformidad con el artículo 539 del

Código de Comercio, así como el artículo 20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre

derechos de autor. En cualquier otro caso el invento pertenece al trabajador, salvo cuando

éste no haya sido contratado para investigar y realice la invención mediante datos o medios

conocidos o utilizados en razón de la labor desempeñada, evento en el cual el trabajador,

tendrá derecho a una compensación que se fijará dé acuerdo con el monto del salario, la

importancia del invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u otros

factores similares. OCTAVA: Las partes podrán convenir que el trabajo se preste en lugar

distinto al inicialmente contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones

laborales o de remuneración del trabajador, o impliquen perjuicios para él. Los gastos que se

originen con el traslado serán cubiertos por el empleador de conformidad con el numeral 8º

del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los

cambios de oficio que decida el empleador dentro de su poder subordinante, siempre que se

respeten las condiciones laborales del trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin

que se afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador, de conformidad

con el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 1º de la Ley

50 de 1990. NOVENA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley

y la jurisprudencia y será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo

del Trabajo cuyo objeto, definido en su artículo 1º, es lograr la justicia en las relaciones entre

empleadores y trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio

social. DÉCIMA: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno

cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por las partes con anterioridad. Las

modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán a continuación de su texto.

Para constancia se firma en dos o más ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos en

Ocaña a los 27 días del mes de Octubre de 2015.

Page 36: Dossier formativo integrador II

Rosa Isella Robles Zayas Edward Ascanio

EMPLEADOR TRABADOR

C.C. 98102172272 C.C. 1087664689

Page 37: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

ADRIANA MARCELA VARGAS MARTINEZ (221460)

PROFESORA:

MARTA MILENA PEÑARANDA PEÑARANDA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

CONTADURIA PÚBLICA

CONTABILIDAD DE ACTIVOS

OCAÑA-2015

Page 38: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 1

*Elaboración de los estados financieros con corte a 30 de noviembre de 2015 (Inventario Final $63.213.750),

los datos deben tomarlos del libro mayor y balances realizado en Fundamentos Contable.

COMPUTREND LTDA

ESTADO DE RESULTADOS

FECHA: 1 de enero a 30 de noviembre 2015

INGRESOS OPERACIONALES 100.660.000

comercio al por mayor y por menor 109.860.000

(-) DEVOLUCIONES EN VENTAS 9.200.000

(-) COSTO DE VENTA 66.776.250

INVENTARIO INICIAL DE MERCANCIAS 0

(+) COMPRAS NETAS 129.990.000

compras de mercancias 137.190.000

(-) devoluciones en compras 7.200.000

MCIAS DISPONIBLES PARA VENTA 129.990.000 (-) INVENTARIO FINAL DE

MERCANCIAS 63.213.750

UTILIDAD O PERDIDA BRUTA 33.883.750

OPERACIONAL

(-) GASTOS OPERACIONALES 9.860.000

GASTOS ADMINISTRACION 9.860.000

Arrendamientos 1.500.000

Gastos legales 4.120.000

Diversos 2.320.000

Honorarios 1.500.000

Servicios 420.000

GASTOS OPERACIONALES DE VENTA

UTILIDAD O PERDIDA OPERACIONAL 24.023.750

(+) INGRESOS NO OPERACIONALES

(-) GASTOS NO OPERACIONALES 450.000

Financieros 450.000

UTILIDAD NETAS ANTES IMPUESTOS 23.573.750

(-) PROVISION IMPUESTO DE RENTA 5.893.438

UTILIDAD LIQUIDA 17.680.312

(-) RESERVA LEGAL 1.768.031

UTILIDAD DEL EJERCICIO 15.912.281

Page 39: Dossier formativo integrador II

COMPUTREND LTDA

BALANCE GENERAL

FECHA: 1 enero a 30 de noviembre de 2015

ACTIVOS PASIVOS

ACTIVOS PASIVOS

CORRIENTES CORRIENTES

DISPONIBLE 546.653.600 PROVEEDORES 85.340.650

Bancos 546.653.600 Nacionales 85.340.650

DEUDORES 83.169.600 CUENTAS POR 3.825.750

Clientes 80.653.100 Retención 3.825.750

Anticipo impuesto 2.516.500 IMPTO GRAV 1.200.638

INVENTARIOS 63.213.750 Renta 5.893.438 Mercancía no fb 63.213.750 Impto renta 4.692.800

TOTAL ACTIVO 693.036.950 TOTAL 90.367.038

CORRIENTES PASIVOS

ACTIVOS NO PATRIMONIO

CORRIENTES

PROPIEDAD 15.010.400 31.CAPITAL S 600.000.000 Equipo de oficina. 2.482.400 Aportes Soc. 600.000.000

Equipo de compu. 12.528.000 33.RESERVAS 1.768.031

Legal 1.768.031

36.RESULTADO 15.912.281

Utilidad eje 15.912.281

TOTAL ACTIVOS 15.010.400 TOTAL 617.680.312

NO PATRIMONIO

CORRIENTES TOTAL ACTIVOS 708.047.350 TOTAL 708.047.350

PASIVO MAS

PATRIMONIO

Page 40: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 2

*Traslade a TNS los saldos del Mayor y Balance a 30 de noviembre de 2015 ( ya que la

empresa sistematiza la contabilidad el 1 de diciembre de 2015).

Page 41: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 3

*Registre utilizando el TNS en el módulo de contabilidad

OPERACIONES DEL 1 AL 15 DE DICIEMBRE 2015

DICIEMBRE 1, Se adquiere para uso de la empresa 1 camioneta por valor de $45.000.000 a la

empresa AUTOS DE COLOMBIA LTDA. Según cheque del Banco Bogotá No.0001 y CE 0001.

IVA 16% Y RF 2.5%.

DICIEMBRE 5, Se constituye el fondo de caja menor por $1.000.000, según CE 0002, CH 0002.

DICIEMBRE 10, Se efectúa apertura de cuenta ahorros por $60.000.000 en Bancolombia, girando

cheque del Banco Bogotá, según Nota de Contabilidad 0002 y recibo de consignación.

DICIEMBRE 11, Se adquiere un CDT en el Banco Colombia por valor de $15.000.000, girando

cheque del Banco Bogotá, según CE 0003, CH 0003. (El CDT se toma a un año).

DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones de la Sociedad Éxito (1000 acciones a 7000 cada una).

Girando cheque Banco Bogotá. Según CE0004, CH 0004. (La participación de la empresa en la

Sociedad Éxito es del 2%)

DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones de la Sociedad Ámbar S.A (5000 acciones a 12000),

representando el 30% de las acciones ordinarias que conllevan a derecho de voto en la junta de

socios. Girando cheque de Banco de Bogotá. Según CE 0005, CH 0005.

Page 42: Dossier formativo integrador II

DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones en negocio conjunto con la empresa CREAR LTDA, cada

empresa adquiere el 30% de las acciones de la Sociedad INDER S.A por valor de $25.000.000. la

empresa y CREAR LTDA, acordaron de inmediato compartir el control sobre la sociedad INDER

S.A. la empresa gira cheque del Banco Bogotá. Según CE 0006, CH 0006.

ACTIVIDAD 4

*La empresa cambia su sistema de inventario periódico a sistema de inventario

permanente, para lo cual se debe efectuar el registro de ajuste.

Cierre de la cuenta 6205 de mercancías, 6225 Devoluciones en compras según Nota de

Contabilidad 0003.

ACTIVIDAD 5

*Utilizando el sistema de inventario permanente, elabore el Kardex por el método

promedio ponderado y tenga en cuenta los siguientes saldos iniciales:

ARTICULO CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL Computadores Epson 13 1.493.750 19.418.750 Computadores LG 14 1.333.929 18.675.000 Computadores APPLE 11 1.709.091 18.800.000 Impresoras Epson 8 370.000 2.960.000 Impresoras LG 8 420.000 3.360.000 TOTAL 63.213.750

Respuesta: Los Kardex se encuentran desarrollados en la actividad 9.

Page 43: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 6

OPERACIONES DEL 16 AL 30 DE DICIEMBRE DE 2015

DICIEMBRE 16, La empresa compra a TECNOLOGIA DE AVANZADA LTDA, según Factura

No. 1840, a crédito.

50 computadores Epson $1.550.000 c/u

35 computadores LG $1.500.000 c/u

30 computadores Apple $1.900.000 c/u

10 impresoras Epson $400.000 c/u

8 impresoras LG $450.000 c/u

IVA 16%, RF 2.5%

DICIEMBRE 18, La empresa compra de contado a SANTANDER LTDA, según factura 4450 y

cancela con cheque No. 0007, según CE 0007.

*40 impresoras LG $440.000 c/u

*50 impresoras Epson $410.000 c/u

IVA 16%, RF 2.5%

DICIEMBRE 20, La empresa vende mercancía al contado según factura 0001 a DIGITAL

LTDA.

30 computadores Epson $2.450.000 c/u

20 computadores LG $2.300.000 c/u

20 computadores Apple $2.900.000 c/u

25 impresoras Epson $ 820.000 c/u

15 impresoras LG $ 750.000 c/u

IVA 16%, RF 2.5%

Page 44: Dossier formativo integrador II

PRECIO VENTA

PRECIO COSTO

DICIEMBRE 21, La empresa consigna en el Banco Bogotá lo recibido de la venta anterior.

Según recibo de consignación y Nota de Contabilidad 0004.

DICIEMBRE 21, La empresa compra a AMBIENTES VIRTUALES LTDA, según FC 9061, a

crédito.

20 computadores Epson $1.620.000 c/u

25 computadores LG $1.590.000 c/u

20 computadores Apple $2.100.000 c/u

IVA 16%, RF 2.5%

DICIEMBRE 26, La empresa vende mercancía a crédito según factura 0002 a CREDIMAX

LTDA.

PRECIO COSTO

PRECIO VENTA

Page 45: Dossier formativo integrador II

DICIEMBRE 27, La empresa cancela FC 1840, y recibe un descuento del 5% por pronto

pago, según CE 0008, CH 0008.

DICIEMBRE 28, La empresa efectúa los siguientes pagos:

*Energía Eléctrica $188.000, según CE 0009 y CH 0009.

*Acueducto y Alcantarillado $110.000, según CE 0010 y CH 0010.

*Servicio de Teléfono $204.000, según CE 0011 y CH 0011.

DICIEMBRE 29, La empresa cancela servicio de arrendamiento del mes de diciembre por

$1.500.000, a la ARRENDADORA BUENA CASA. RF 3.5, según CE 0012 Y CH 0012.

DICIEMBRE 30, La empresa efectúa el reembolso de caja menor, según CE 0013, CH 0013,

RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR.

POR CAJA MENOR SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS.

*DICIEMBRE 5, Compra de elementos de aseo por $320.000 a SUPERMAX LTDA.

*DICIEMBRE 15, Compra elementos de cafetería por $180.000, CENTRAL LTDA.

*DICIEMBRE 25, Compra útiles de oficina por $310.000, PAPELERIA MUNDO.

*DICIEMBRE 30, Cancelo fotocopias por $90.000, FOTOCOPIADORA FIEL IMAGEN.

Page 46: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 7

INFORMACION PARA ELABORAR EL COMPROBANTE DE AJUSTES.

DICIEMBRE 30, La empresa recibe extracto bancario del Banco Bogotá con la siguiente

información:

*ND costo chequera $450.000 Banco Bogotá.

*ND comisión de cheques $88.000

*ND 4 x 1000 $124.000

DICIEMBRE 30, A 30 de diciembre las acciones de la Sociedad Éxito S.A en la bolsa de

valores presentan un aumento del 15% en cada acción.

DICIEMBRE 30, La empresa deprecia su propiedad planta y equipo por los meses de

noviembre y diciembre utilizando el método de línea recta.

Page 47: Dossier formativo integrador II

DICIEMBRE 30, Elabore el análisis de la cartera utilizando el método general, si es necesario elabore registro de ajustes

Cliente Factura Valor Mese de vencimiento

CREDIMAX LTDA Fv0002 $129.560.250 0

Nos permite conocer que no es necesario hacer una provisión, pues el cliente no reúne las razones necesarias, para castigar.

Razón por la cual una cuentan se vuelve incomparable Cumple No cumple

Muerte del cliente X

Insolvencia X

Quiebra X

Page 48: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 9

*Reportes

Page 49: Dossier formativo integrador II

KARDEX

Page 50: Dossier formativo integrador II
Page 51: Dossier formativo integrador II
Page 52: Dossier formativo integrador II
Page 53: Dossier formativo integrador II
Page 54: Dossier formativo integrador II
Page 55: Dossier formativo integrador II
Page 56: Dossier formativo integrador II
Page 57: Dossier formativo integrador II
Page 58: Dossier formativo integrador II
Page 59: Dossier formativo integrador II
Page 60: Dossier formativo integrador II
Page 61: Dossier formativo integrador II
Page 62: Dossier formativo integrador II
Page 63: Dossier formativo integrador II
Page 64: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

ADRIANA MARCELA VARGAS MARTINEZ (221460)

PROFESORA:

ANETH MAGRETH MUÑOZ VILLEGAS

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

CONTADURIA PÚBLICA

TALLER CONTABLE SISTEMATIZADO

OCAÑA-2015

Page 65: Dossier formativo integrador II

MODULO DE ADMINISTRACION

1.SELECCIONO MODULO DE ADMINISTRACION

Page 66: Dossier formativo integrador II

2. DIGITO LA INFORMACION DE LA EMPRESA

APARECE LA INFORMACION DE LA EMPRESA PARA DARLE COPIA DE SEGURIDAD

3.

Page 67: Dossier formativo integrador II

4. SELECIONAMOS LOG Y CONFIGURACION

5. SELECIONAMOS CONFIGURACION

Page 68: Dossier formativo integrador II

MODULO DE CONTABILIDAD

1. SELECCIONO MODULO DE CONTABILIDAD

2. APARECE EL NOMBRE DE EMPRESA

Page 69: Dossier formativo integrador II

3. COPIAMOS NOMBRE EL USUARIO Y CONTRASEÑA Y LE DAMOS ACEPTAR

NOS APARECE MODULO DE CONTABILIDAD

Page 70: Dossier formativo integrador II

4. LUEGO SELECIONO HERRAMIENTAS E IMPORTO DATOS VISUAL TNS, LUEGO SELECIONO PLAN

DE CUENTAS, LA EMPRESA PLAN DE CUENTAS COMERCIAL Y LE DOY IMPORTAR

5. LE DAMOS MOVIMIENTO Y ELEGIMOS COMPROBANTES

5.1 COMPROBANTE EGRESO N°001

Page 71: Dossier formativo integrador II

5.2 COMPROBANTE N°002

5.3 NOTA DE CONTABILIDAD N°001

Page 72: Dossier formativo integrador II

5. 4 NOTA CONTABILIDAD N°002

5.5 COMPROBANTE DE EGRESO N°003

Page 73: Dossier formativo integrador II

5.6 COMPROBANTE DE EGRESO N°004

5.7 COMPROBANTE DE EGRESO N°005

Page 74: Dossier formativo integrador II

5.8 COMPROBRANTE DE EGRESO N °006

5.9 NOTA CONTABILIDA N °003

Page 75: Dossier formativo integrador II

5.10 FACTURA COMPRA N °1840

5.11 FACTURA COMPRA N °4450

Page 76: Dossier formativo integrador II

5.12 COMPROBANTE EGRESO N°007

5.13FACTURA VENTA N °001

Page 77: Dossier formativo integrador II

5.14 NOTA CONTABILIDAD N °004

5.15 FACTURA COMPRA N°9061

Page 78: Dossier formativo integrador II

5.16 FACTURA VENTA N°002

5.17 COMPROBANTE EGRESO N °008

Page 79: Dossier formativo integrador II

5. 18 COMPROBANTE EGRESO 009

5.19 COMPROBANTE EGRESO N°010

Page 80: Dossier formativo integrador II

5.20 COMPROBANTE DE EGRESO N °011

5.21 COMPROBANTE EGRESO N°012

Page 81: Dossier formativo integrador II

5.22 COMPROBANTE DE EGRESO N °013

5.23 NOTA CONTABILIDAD N°005

Page 82: Dossier formativo integrador II

5.24 NOTA CONTABILIDAD N°006

5.25 NOTA CONTABILIDA N°007

Page 83: Dossier formativo integrador II

REGISTRO DE ASIENTOS

Page 84: Dossier formativo integrador II

BALANCE DE COMPROBACION

Page 85: Dossier formativo integrador II
Page 86: Dossier formativo integrador II
Page 87: Dossier formativo integrador II
Page 88: Dossier formativo integrador II
Page 89: Dossier formativo integrador II
Page 90: Dossier formativo integrador II
Page 91: Dossier formativo integrador II

LIBROS AUXILIARES

1105 CAJA

Page 92: Dossier formativo integrador II

1110 BANCOS

Page 93: Dossier formativo integrador II
Page 94: Dossier formativo integrador II
Page 95: Dossier formativo integrador II

1305 CLIENTES

Page 96: Dossier formativo integrador II

2205 PROVEEDORES NACIONALES

Page 97: Dossier formativo integrador II

ESTADO FINANCIERO

Page 98: Dossier formativo integrador II
Page 99: Dossier formativo integrador II
Page 100: Dossier formativo integrador II
Page 101: Dossier formativo integrador II
Page 102: Dossier formativo integrador II

MUNDOTEC LTDA

ESTADO DE RESULTADOS

FECHA: 1 de enero a 30 de noviembre 2015

INGRESOS OPERACIONALES 100.660.000

comercio al por mayor y por menor 109.860.000

(-) DEVOLUCIONES EN VENTAS 9.200.000

(-) COSTO DE VENTA 66.776.250

INVENTARIO INICIAL DE MERCANCIAS 0

(+) COMPRAS NETAS 129.990.000

compras de mercancias 137.190.000

(-) devoluciones en compras 7.200.000

MCIAS DISPONIBLES PARA VENTA 129.990.000 (-) INVENTARIO FINAL DE

MERCANCIAS 63.213.750

UTILIDAD O PERDIDA BRUTA 33.883.750

OPERACIONAL

(-) GASTOS OPERACIONALES 9.860.000

GASTOS ADMINISTRACION 9.860.000

Arrendamientos 1.500.000

Gastos legales 4.120.000

Diversos 2.320.000

Honorarios 1.500.000

Servicios 420.000

GASTOS OPERACIONALES DE VENTA

UTILIDAD O PERDIDA OPERACIONAL 24.023.750

(+) INGRESOS NO OPERACIONALES

(-) GASTOS NO OPERACIONALES 450.000

Financieros 450.000

UTILIDAD NETAS ANTES IMPUESTOS 23.573.750

(-) PROVISION IMPUESTO DE RENTA 5.893.438

UTILIDAD LIQUIDA 17.680.312

(-) RESERVA LEGAL 1.768.031

UTILIDAD DEL EJERCICIO 15.912.281

Page 103: Dossier formativo integrador II

MUNDOTEC LTDA

BALANCE GENERAL

FECHA: 1 enero a 30 de noviembre de 2015

ACTIVOS PASIVOS

ACTIVOS PASIVOS

CORRIENTES CORRIENTES

DISPONIBLE 546.653.600 PROVEEDORES 85.340.650

Bancos 546.653.600 Nacionales 85.340.650

DEUDORES 83.169.600 CUENTAS POR 3.825.750

Clientes 80.653.100 Retención 3.825.750

Anticipo impuesto 2.516.500 IMPTO GRAV 1.200.638

INVENTARIOS 63.213.750 Renta 5.893.438 Mercancía no fb 63.213.750 Impto renta 4.692.800

TOTAL ACTIVO 693.036.950 TOTAL 90.367.038

CORRIENTES PASIVOS

ACTIVOS NO PATRIMONIO

CORRIENTES

PROPIEDAD 15.010.400 31.CAPITAL S 600.000.000 Equipo de oficina 2.482.400 Aportes Soc. 600.000.000

Equipo de compu. 12.528.000 33.RESERVAS 1.768.031

Legal 1.768.031

36.RESULTADO 15.912.281

Utilidad eje 15.912.281

TOTAL ACTIVOS 15.010.400 TOTAL 617.680.312

NO PATRIMONIO

CORRIENTES TOTAL ACTIVOS 708.047.350 TOTAL 708.047.350

PASIVO MAS

PATRIMONIO

Page 104: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 3

DICIEMBRE 1

D H

154005.01 Camioneta 52.200.000

236540.01 Retención en la fuente 1.125.000 111005.01 Banco Bogotá 51.075.000

DICIEMBRE 5

D H

110510.01 Caja menor 1.000.000

111005.01 Banco Bogotá 1.000.000

DICIEMBRE 10

D H

112005.01 Cuenta de ahorro 60.000.000

111005.01 Banco Bogotá 60.000.000

Diciembre 11

D H

122505.01 CDT 15.000.000

111005.01 Banco Bogotá 15.000.000

DICIEMBRE 14

D H

120535.01 Acciones 7.000.000

111005.01 Banco Bogotá 7.000.000

DICIEMBRE 14

D H

120535.02 Inversión en asociadas 60.000.000

111005.01 Banco Bogotá 60.000.000

Page 105: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 4

622505.01 Devolución en compras 7.200.000

143505.01 Mercancías 63.213.750

613536.01 Costo comercio al mayor 66.776.250

620505.01 Compra mercancías 137.190.000

ACTIVIDAD 5

ARTICULO COMPUTADORES EPSON

REFERENCIA MARCA

LOCALIZACION UNIDAD UND. MINIMO MAXIMO

PROVEEDORES

FECHA DMTO DETALLE

VALOR ENTRADAS SALIDAS SALDO

D M A UNITARIO CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

11 15 Saldo inicial 1.493.750 13 19.418.750

16 12 15 Compra FC 1840 1.538.393 50 77.500.000 63 96.918.750

20 12 15 Venta FV0001 1.538.393 30 46.151.790 33 50.776.960

21 12 15 Compra FC 9061 1.569.188 20 32.400.000 53 83.166.960

26 12 15 Venta FV 0002 1.569.188 10 15.691.880 43 67.475.080

D H

120535.03 Inversión en negocio con 7.500.000

111005.01 Banco Bogotá 7.500.000

Page 106: Dossier formativo integrador II

ARTICULO COMPUTADORES LG

REFERENCIA MARCA

LOCALIZACION UNIDAD UND. MINIMO MAXIMO

PROVEEDORES

FECHA DMTO DETALLE

VALOR ENTRADAS SALIDAS SALDO

D M A UNITARIO CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

30 11 15 Saldo inicial 1.333.929 14 18.675.006

16 12 15 Compra FC 1840 1.452.551 35 52.500.000 49 71.175.006

20 12 15 Venta FV 0001 1.452.551 20 29.051.020 29 42.123.986

21 12 15 Compra FC 9061 1.516.185 25 39.750.000 54 81.873.986

26 12 15 Venta FV 0002 1.516.185 5 7.580.925 49 74.293.061

ARTICULO COMPUTADORES APPLE

REFERENCIA MARCA

LOCALIZACION UNIDAD UND. MINIMO MAXIMO

PROVEEDORES

FECHA DMTO DETALLE

VALOR ENTRADAS SALIDAS SALDO

D M A UNITARIO CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

30 11 15 Saldo inicial 1.709.091 11 18.800.001

16 12 15 Compra FC 1840 1.848.781 30 57.000.000 41 75.800.001

20 12 15 Venta FV 0001 1.848.780 20 36.975.620 21 38.824.381

21 12 15 Compra FC 9061 1.971.326 20 42.000.000 41 80.824.381

26 12 15 Venta FV 0002 1.971.326 8 15.770.608 33 65.053.773

Page 107: Dossier formativo integrador II

ARTICULO IMPRESORAS EPSON

REFERENCIA MARCA

LOCALIZACION UNIDAD UND. MINIMO MAXIMO

PROVEEDORES

FECHA DMTO DETALLE

VALOR ENTRADAS SALIDAS SALDO

D M A UNITARIO CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

30 11 15 Saldo inicial 370.000 8 2.960.000

16 12 15 Compra FC 1840 386.667 10 4.000.000 18 6.960.000

18 12 15 Compra FC 4450 403.824 50 20.500.000 68 27.460.000

20 12 15 Venta FV 0001 403.823 25 10.095.600 43 17.364.400

26 12 15 Venta FV 0002 403.823 15 6.057.345 28 11.307.055

ARTICULO IMPRESORAS LG

REFERENCIA MARCA

LOCALIZACION UNIDAD UND. MINIMO MAXIMO

PROVEEDORES

FECHA DMTO DETALLE

VALOR ENTRADAS SALIDAS SALDO D M A UNITARIO CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR CANTIDAD VALOR

30 11 15 Saldo inicial 420.000 8 3.360.000

16 12 15 Compra FC 1840 435.000 8 3.600.000 16 6.960.000

18 12 15 Compra FC 4450 438.571 40 17.600.000 56 24.560.000

20 12 15 Venta FV 0001 438.572 15 6.578.565 41 17.981.435

Page 108: Dossier formativo integrador II

ACTIVIDAD 6

DICIEMBRE 16

D H

143505.01 Mercancías 194.600.000

240805.01 Impto descontable 31.136.000

236540.01 Retención compras 4.865.000

220505.01 Tecnología avanzada 220.871.000

DICIEMBRE 18

D H

143505.01 Mercancías 38.100.000

240805.01 impuesto descontable 6.096.000

236540.01 Retención compras 952.500

111005.01 Banco Bogotá 43.243.500

DICIEMBRE 20

A. PRECIO DE VENTA

D H

110505.01 Caja general 237.498.750

135515.01 Retención ventas 5.231.250

240805.01 impuesto generado 33.480.000

413554.01 venta de computadores 209.250.000

B. PRECIO DE COSTO

D H

613554.01 Costo comercio al mayor 128.852.595

143505.01 Mercancías 128.852.595

DICIEMBRE 21

D H

111005.01 Banco Bogotá 237.498.750

110505.01 Caja general 237.498.750

Page 109: Dossier formativo integrador II

DICIEMBRE 21

D H

143505.01 Mercancías 114.150.000

240805.01 impuesto descontable 18.264.000

236540.01 Retención compras 456.600

220505.01 Ambientes virtuales Ltda. 131.957.400

DICIEMBRE 26

A. PRECIO DE VENTA

D H

130505.01 Credimax Ltda. 81.152.500

135515.01 Retención ventas 1.787.500

240805.01 impuesto generado 12.440.000

413554.01 venta de computadores 71.500.000

B. PRECIO DE COSTO

D H

613554.01 Costo comercio al mayor 45.100.758

143505.01 Mercancías 45.100.758

DICIEMBRE 28

D H

513530.01 Energía eléctrica 188.000

111005.01 Banco Bogotá 188.000

D H

513525.01 Acueducto y alcantarillado 110.000

111005.01 Banco Bogotá 110.000

D H

513535.01 Servicio teléfono 204.000

111005.01 Banco Bogotá 204.000

Page 110: Dossier formativo integrador II

DICIEMBRE 29

D H

522010.01 Arrendadora buena casa 1.500.000

236530.01 Arrendamientos 52.500

111005.01 Banco Bogotá 1.447.500

DICIEMBRE 30

D H

519525.01 Elementos de aseo 320.000

519525.02 Elementos de cafetería 180.000

519530.01 Útiles de oficina 310.000

519530.02 Fotocopias 90.000

11005.01 Banco Bogotá 900.000

ACTIVIDAD 7

DICIEMBRE 30

D H

530505.01 Chequera 450.000

530515.01 Comisiones 88.000

530505.02 4 x mil 124.000

11005.01 Banco Bogotá 662.000

DICIEMBRE 30

D H

190505.01 Valorización inversiones 1.050.000

380505.01 Acciones 1.050.000

DICIEMBRE 30

D H

516015.01 Depreciación equipo de oficina 41.373

516020.01 Depreciación equipo computación 417.600

516035.01 Depreciación camioneta 870.000

159215.01 Depreciación acumulada equipo de of 41.373

159220.01 Depreciación acumulada equipo Comp. 417.600

159235.01 Depreciación acumulada camioneta 870.000

Page 111: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

ADRIANA MARCELA VARGAS MARTINEZ (221460)

ROSA ISELLA ROBLES ZAYAS (221463)

PROFESOR:

LUCENITH LEHERICITH GALAN

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

CONTADURIA PÚBLICA

MATEMATICAS APLICADAS

OCAÑA-2015

Page 112: Dossier formativo integrador II

RAZON DE CAMBIO PORCENTUAL.

1. Se estima que dentro de x años, la venta de computadores en la empresa CompuTrend

Ltda., será 𝑐(𝑥) = 100𝑥2 + 400𝑥 + 5000

a. ¿A qué razón cambiara la venta respecto al tiempo de 2 años?

b. Calculas la razón de la venta de computadores en 4 años ¿Disminuirá o aumentara

la venta ese momento?

c. ¿En cuánto cambiará la venta durante el sexto año?

Solución

𝑐(𝑥) = 100𝑥2 + 400𝑥 + 5000

𝑐′(𝑥) = 200𝑥 + 400

a. 𝑐′(2) = 200(2) + 400 = 800

Rta: En dos años la venta cambiara a 800 computadores

b. 𝑐′(4) = 200(4) + 400 = 1200

Rta: En cuatro años la venta será de 1200 computadores, y en ese momento la

venta aumentara.

c. 𝑐′(6) = 200(6) + 400 = 1600

Rta: En seis años la venta cambiara a 1600 computadores

2. Dentro de x meses la población proyectada que compra gran cantidad de

computadores en Ocaña será 𝑝(𝑥) = 2𝑥 + 4𝑥23 + 5000

a. ¿A qué razón cambiara la población con respecto al tiempo dentro de nueve

meses?

b. ¿Aumentará o disminuirá la razón de la población con respecto a 12 meses?

Solución

𝑝(𝑥) = 2𝑥 + 4𝑥23 + 5000

𝑝′(𝑥) = 2 + 6𝑥21

a. 𝑝′(9) = 2 + 6(9)21 = 20

Rta: En nueve meses la población cambiara a 20

b. 𝑝′(12) = 2 + 6(12)21 = 22.8

Rta: En doce meses la población cambiara a 22.8

Page 113: Dossier formativo integrador II

COSTO MARGINAL.

1. El costo total en pesos, para vender x computadores de cierta marca es 𝑐(𝑥) =

30000 + 20𝑥 + 0.1𝑥2 + 0.002𝑥3

a. Encontrar la función de costo marginal

b. Calcular c(100)

Solución

a. 𝑐(𝑥) = 30000 + 20𝑥 + 0.1𝑥2 + 0.002𝑥3

𝑐′(𝑥) = 20 + 0.2𝑥 + 0.006𝑥3

b. 𝑐′(100) = 20 + 0.2(100) + 0.006(100)2 =100

2. En la empresa CompuTrend Ltda, se determinó que cuando se vende x número de

cierta marca de computadores el costo total es de 𝑐(𝑥) = 𝑥2 + 6𝑥 + 128 pesos

a. Calcular la función del costo marginal

b. Emplear la función del costo marginal para calcular el costo de vender la cuarta

unidad de dicha marca de computadores

Solución

a. 𝑐(𝑥) = 𝑥2 + 6𝑥 + 128

𝑐′(𝑥) = 2𝑥 + 6

b. 𝑐′(4) = 2(4) + 6 = 14

Rta: El costo de vender la cuarta unidad de dicha marca de computadores es de

14 pesos.

APLICACIÓN POR DIFERENCIALES, ANALISIS MARGINAL.

1. Supongamos que el costo total, en um de vender x unidades de cierto computadores

en 𝑐(𝑥) = 6𝑥2 + 10𝑥 + 20. Si el nivel actual de vender es de 80 computadores,

estimar cambiara el costo total si se pudieran vender 90 unidades.

Solución

∆𝑐 = 𝑐(90) − 𝑐(80) ≅ 𝑐′(80)(10)

𝐴ℎ𝑜𝑟𝑎: 𝑐′(𝑥) = 12𝑥 + 10 𝑑𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑐′(80) = 970

𝐿𝑢𝑒𝑔𝑜: ∆𝑐 = 𝑐′(80)(10) = 970(10 = 9700

Rta: El costo total de vender 90 computadores seria de 9700

2. La venta de la empresa CompuTrend Ltda., es de 𝑄(𝐿) = 900𝐿31 computadores,

donde se representa en horas-vendedor, normalmente se utiliza 1000 horas-vendedor

cada día. Calcular la cantidad de horas-vendedor adicionales necesarias para

incrementar la venta diaria de 15 computadores.

Page 114: Dossier formativo integrador II

Solución

Sabemos que ∆𝑄 = 𝑄(𝐿)∆𝐿

∆𝐿 =∆𝑄

𝑄′(𝐿)

𝑄′(𝐿) = 300𝐿3−2

𝑄′(1000) = 300(1000)3−2 = 3

∆𝑄 = 15 ∆𝐿 =15

3= 5

Rta: La cantidad de horas-vendedor adicionales necesarias para incrementar la venta en 15

computadores es de 5 horas-vendedor

APROXIMACION DEL CAMBIO PORCENTUAL.

1. En CompuTrend Ltda., la venta diaria en 𝑄(𝐾) = 4000√𝐾 computadores, donde K

representa la inversión de capital en la empresa, estimular que incremento porcentual

se generara en la venta si se presenta un aumento de 1 % en la inversión de capital.

Solución

Cambio porcentual en 𝑄 = 100𝑄′(𝐾)∆𝐾

𝑄(𝐾)

Cambio porcentual en 𝑄 = 1002000𝐾2

−1(0.01𝐾)

4000𝐾2−1

=200(0.01)𝐾2

1

4𝐾21

=2

4= 0.5 %

Rta: Se incrementara un 0.5 % si se presenta un aumento del 1% en el capital

2. El producto interno bruto de la empresa CompuTrend Ltda., fue 𝑁(𝑡) =1

2𝑡2 +

5

2𝑡 +

100 mil millones de um t años después de 2014. Estimar el cambio porcentual en el

producto interno bruto durante el primer trimestre de 2015.

Solución

Cambio porcentual en 𝑁 = 100(2(

1

2))(0.25)

152

=262.5

152= 1.72%

Rta: El cambio porcentual en el primer trimestre de 2015 sería de 1.72%

Page 115: Dossier formativo integrador II

ANALISIS MARGINAL EN LOS NEGOCIOS Y LA ECONOMIA.

1. El departamento de investigación de mercado de la empresa CompuTrend Ltda.,

recomienda que la empresa debe vender la siguiente ecuación de demanda 𝑥 =

10000 − 1000𝑝 donde x es la demanda a p um por radio. Además el

departamento de finanzas proporciono la siguiente ecuación de costos 𝑐(𝑥) =

5000 + 2𝑥

a. Hallar el costo, el ingreso y la utilidad marginales

b. Utilice el costo marginal para calcular el costo de producir la octava unidad.

Solución

a. –Costo marginal: 𝑐(𝑥) = 5000 + 2𝑥 = 𝑐′(𝑥) = 2

-Ingreso marginal: 𝑥 = 10000 − 1000𝑝, 𝑙𝑢𝑒𝑔𝑜 𝑝 = 10 −𝑥

1000

Así 𝑅(𝑥) = 𝑥 (10 −𝑥

1000) = 10𝑥 −

𝑥2

1000

𝑅′(𝑥) = 10 −𝑥

500

- Utilidad marginal: como 𝑈(𝑥) = 𝑅(𝑥) − 𝑐(𝑥)

=𝑥2

1000+ 8𝑥 + 5

= 𝑈′(𝑥) = 𝑅′(𝑥) − 𝑐′(𝑥)

= 𝑈′(𝑥) = 10 −𝑥

500− 2 = 𝑈′(𝑥) = −

𝑥

500+ 8

b. 𝑐′(7) = 2 𝑢𝑚

Rta: El costo de producir la octava unidad es de 2 um

Page 116: Dossier formativo integrador II

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

ADRIANA MARCELA VARGAS MARTINEZ (221460)

KEYDIS ANDREA BAYONA SANTIAGO (221471)

ROSA ISELLA ROBLES ZAYAS (221463)

PROFESOR:

EMILE TOUFIR ELAM MENDEZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS

CONTADURIA PÚBLICA

EXPRESION ORAL Y ESCRITA

Page 117: Dossier formativo integrador II

OCAÑA-2015

Page 118: Dossier formativo integrador II

GRACIAS