Más de

10 añosNuestra historia

Nuestro nacimiento...................... 4

Lo más destacado........................ 6

Año 2004.................................... 8

Año 2006/9................................. 9

Año 2010/11............................. 10

Año 2012.................................. 11

Año 2013............................. 12-14

Año 2014.................................. 15

Año 2015.................................. 16

Muy pronto................................ 16

Organizaciones integrantes......... 17

ÍNDICE

El 4 de marzo de 2003 se constitu-

yó la Comisión Negociadora prevista

en la referida Disposición Adicional

Octava del texto convencional, en

materia de Órgano Paritario para la

prevención de riesgos laborales en el

Sector de Hostelería de les Illes Ba-

lears, cuyos trabajos concluyeron con

el acuerdo de 29 de abril de 2004,

registrado el 6 de mayo del mismo

año, en la Dirección General de Tra-

bajo y Salud Laboral de la Consejería

de Trabajo y Formación del Gobierno

de les Illes Balears.

Nuestro nacimiento

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Lo más destacado

2009Corto DEANImACIóN

edición de un corto de animación, con-juntamente con la escuela de informá-tica de la uiB.

http://www.fphib.es

2006mANuAlEs DE Prl

Manuales que recogen los principales riesgos laborales presentes en el sector de hostelería, diferenciados por áreas funcionales.

2004NACImIENto

se creo FPhiB, cuyo objeto es el fo-mento de la investigación, el desarrollo y la promoción de acciones tendentes a la mejora de la salud laboral y seguridad en el trabajo en el sector de hostelería.

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2015GuÍADroGoDEP.

Guía, donde se incluyen los principales aspectos definitorios de la drogodepen-dencia en el sector, como detectarlos y afrontarlos.

2014GuÍA DE CoorDINACIóN

Manual en materia de coordinación preventiva en las relaciones laborales entre empresas.

2013CoNGrEso DElAborhAbIto

Celebración de la segunda edición del congreso nacional sobre salud laboral en el sector de hostelería.

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2004

el 4 de marzo de 2003 se constituyó la Comisión Negociadora prevista en la referida Disposición adicional octava del texto convencional, en materia de Órgano Paritario para la prevención de riesgos laborales en el sector de hostelería de les illes Balears, cuyos trabajos concluyeron con el acuerdo de 29 de abril de 2004, registrado el 6 de mayo del mismo año, en la Dirección General de trabajo y salud Laboral de la Consejería de trabajo y Formación del Gobierno de les illes Balears.

Creación.

Línea de tiempo

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edición de un corto de animación, conjuntamente con la escuela de informática de la uiB, donde a través de los ojos de un Ferre-ret se visualizan los riesgos más comunes en un establecimiento hotelero y como hacerles frente, al objeto de servir como base ilustrativa para la introducción de la temática de prevención de riesgos.

2009

Corto de animación PRL.

Documento que recoge los principales riesgos la-borales presentes en el sector de hostelería y que determina medidas pre-ventivas para evitarlos así como acciones desarrolla-das para su tratamiento.

http://www.fphib.es

Manuales de RPL por áreas funcionales.

2006

http://www.fphib.es

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Documento que recoge los principales ries-gos psicosociales presentes en el sector de hostelería y que determina medidas preven-tivas para evitarlos así como acciones desa-rrolladas para su tratamiento.

Manual para la prevención de riesgos psicoso-ciales en el sec-tor de hostelería.

trabajo por el cual se adaptó a formato grá-fico (vídeo) la normativa en materia de pre-vención de riesgos laborales. Contando con la participación de empresas, trabajadores y trabajadoras del sector, se editaron diferen-tes vídeos formativos a través de los cuales poder transmitir la materia de PrL de forma fácil y visual, lo cual facilita la comprensión por parte de los receptores de las mismas.

Manual formativo digital en materia de prevención.

2010

2011

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Guía de orientación de las actividades de Medicina del trabajo en el sector de hostelería. estudio por el cual se desarrolló un protocolo de actuación para las acciones derivadas de la vigilancia de la salud en el sector de hostelería, plasmándose en diferentes fichas ordenadas por áreas funcionales y puestos de trabajo así como por riesgos específicos y generales más comunes en el sector.

2012

Guía de orientación de las actividades de Medicina del Trabajo en el sector de Hostelería.

Concurso de carteles FPHIB - EHIB.

inicio del concurso de carteles en #prl

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Celebración de la segunda edición del congreso nacional sobre salud laboral en el sector de hostelería, con la participación de más de 350 asistentes y 20 ponentes de diversas especialida-des sobre seguridad y salud laboral en el sector que, durante dos jornadas completas, expusieron y debatieron sobre el pa-sado, presente y futuro de la prevención en hostelería.

Congreso Nacional sobre salud laboral en hostelería, Laborhábito FPHIB.

12

recopilación medidas preventivas y de actuación fren-te a los riesgos producidos por el tratamiento y trabajo con productos derivados del amianto.

Guía de buenas prácticas para la gestión del amianto en el sector de hostelería.

2013

13

- 1 -

Nuevos canales digitales.

Desde el inicio de las actividades desarrolladas por parte de la FPhiB, se determinó por parte del Patronato y de la Comisión Permanente de la misma, la necesi-dad de que las materias y contenidos desarrollados en forma de cursos, congresos, manuales y guías fuera de fácil acceso para las empresas, trabajadores y tra-bajadoras del sector de hostelería de les illes Balears.

Por ello, se impulsó la implantación de la Fundación en el mundo digital, para lo cual se desarrolló una página web clara e intuitiva, así como la creación de perfiles en las principales redes sociales existentes.

Fundación prevencion hosteleria illes balears

fundacion_fphib

FphibEs

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2014

edición de un decálogo de conceptos bási-cos y, especialmente, prácticos, en materia de autoprotección destinado al colectivo de salas de fiesta y discotecas.

Manual de autoprotección de salas de fiesta.

Manual, destinado tanto a PYMes como a grandes empresas, en materia de coordinación preventiva en las relaciones labo-rales entre empresas.

Guía de coordinación preventiva en hostelería.

siguiendo el criterio de simplificación de contenidos y con el objetivo de acercar la materia de prevención a todos los ámbitos del sector, se re-editaron los manuales preventivos por áreas funcionales, que destacan por una mayor concreción y especi-ficidad en relación a manuales con contenidos más generalistas, lo que favorece la comprensión por parte de cada trabajador/a en relación a su puesto de trabajo.

Manuales por áreas funcionales FPHIB.

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MUY PRONTOIII Congreso Nacional sobre Salud Laboral en Hostelería, Laborhábito FPHIB.

tercera edición del congreso en materia de seguridad y salud laboral en el sector de hostelería, organizado por la Fundación Prevención hostelería illes Balears (FPhiB).

Concurso de carteles en materia de Prevención FPHIB - EHIB

Por quinto año consecutivo, se lle-vará a cabo el concurso de edición de carteles en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de hostelería.

Manuales por áreas funcionales

Continuando con el concepto de for-mación implantado por parte de la FPhiB, durante el 2016 se tiene pre-vista la edición de dos nuevos manua-les por áreas funcionales en el sector de hostelería.

Guía para la gestión de la drogodependencia en el entorno laboral del sector de hostelería.

Manual editado con la pretensión de hacer frente a una problemática cada vez más importante y donde se incluyen los principales aspec-tos definitorios de la drogodepen-dencia en el sector, como detectar-los y afrontarlos.

2015

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Organizaciones integrantes

· Federación de servicios para la Movilidad y el Consumo de la unión

General de trabajadores de las islas Baleares.

· Federació de serveis de Comissions obreres de les illes Balears.

· Federación empresarial hotelera de Mallorca

· Federación empresarial hotelera de ibiza y Formentera

· asociación hotelera de Menorca

· restauración, asociación Mallorquina de Cafeterías, Bares y restaurantes.

· asociación Provincial de empresarios de salas de Fiesta de Baleares.

La FuNDaCiÓN Para La PreveN-CiÓN De riesGos LaBoraLes eN eL seCtor De hosteLería De Les iLLes BaLears está iNteGraDa Por Las orGaNizaCioNes eMPre-sariaLes Y siNDiCaLes FirMaN-tes DeL CoNveNio CoLeCtivo LaBoraL De hosteLeria De Les iLLes BaLears

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