D.S. N° 2145 Viabiliza y reglamenta la Ley N° 348 Integral para Garantizar a las mujeres una vida...
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DECRETO SUPREMO Nº 2145 Viabiliza y Reglamenta la Ley Nº 348 Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia
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DECRETO SUPREMO Nº 2145Viabiliza y Reglamenta la Ley Nº 348
Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida
Libre de Violencia
Estado del gasto 2013 – 2014 en lucha contra la violencia hacia la
mujer
GOBIERNOS DEPARTAMENTALESEn 2013 los Gobiernos
Departamentales ejecutaron 353
Millones de Bs. en programas de
gestión social que incluyen los
servicios de gestión social, programas
para niñez y adolescencia, adulto
mayor y otros.
De ese monto, se estima que
solamente el 1 %, vale
decir 3,5 millones de
Bs., se invirtieron en programas
o proyectos relacionados en
contra de la violencia hacia la
mujer.
En 2014 el presupuesto de los
Gobiernos Departamentales en
gestión social asciende a 360 Millones
de Bs.
De ese monto, se estima que
solamente el 3 %, vale
decir 10 millones de Bs.,
se invertirán en programas o
proyectos relacionados en contra
de la violencia hacia la mujer.
Estado del gasto 2013 – 2014 en lucha contra la violencia hacia la
mujer
GOBIERNOS MUNICIPALES
En 2013 los Gobiernos Municipales
ejecutaron alrededor 137 millones de
Bs. en programas de promoción y
políticas de género así como defensa
y protección de niñez y familia .
De ese monto, se estima que
el 30%, vale decir 41
millones de Bs. se
invirtieron en programas o
proyectos relacionados en
contra de la violencia hacia la
mujer, fundamentalmente a
partir del funcionamiento de los
SLIMS en alrededor de 200
municipios.
En 2014 el presupuesto de los
Gobiernos Autónomos Municipales en
estos programas asciende a 210
Millones de Bs.
De los cuales se estima que el monto
presupuestado aproximado en
programas relacionados en contra de
la violencia hacia la mujer asciende
al 30 %, vale decir 63
millones de Bs.
DECRETO SUPREMO Nº 2145
OBJETO
• Reglamentar la Ley Nº 348, estableciendo mecanismos de prevención, atención, protección, reparación y recursos para su implementación.
APLICACIÓN
• Los servicios prestados protegen a:
• Mujeres que se encuentren en situación de violencia, sin ningún tipo de discriminación.
• Hijas, hijos y otras personas dependientes de las mujeres en situación de violencia, respecto a los cuales se aplican todas las medidas de protección y acciones de auxilio.
FALTAS Y CONTRAVENCIONES
Publicación y difusión de mensajes e imágenes
estereotipadas
• Que promuevan sumisión de las mujeres
• Uso sexista de su imagen
• Violencia mediática, simbólica y/o encubierta
Agresiones verbales
• Discriminación, maltrato, incumplimiento de deberes
• Violencia institucional, violencia psicológica, contra la dignidad, la honra y el nombre, violencia contra los derechos reproductivos, derecho a la salud y a la libertad sexual
Acoso Laboral y Violencia Laboral
• Denuncia ante el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social
FALTAS Y CONTRAVENCIONES
En todos los procesos administrativos se deberán disponer de forma inmediata para
garantizar la protección
• La aplicación de sanciones no impide el ejercicio de las acciones civiles emergentes
Todas las instituciones públicas y privadas que reciban denuncias por faltas y
contravenciones, reportarán al SIPPASE bajo responsabilidad de incumpliendo de deberes
Políticas Públicas
Toda Política Pública, y Plan Nacional que se
adopte en el Órgano Ejecutivo, debe incluir de
manera integral y transversal, medidas e
indicadores dirigidos a mejorar la situación de
las mujeres para garantizar el ejercicio pleno de
todos sus derechos.
Deberán contener mecanismos y acciones
para la prevención, atención y protección de
casos de violencia hacia las mujeres de acuerdo
a sus atribuciones
Declaratoria de Alerta
El Ministerio de Justicia declarará alerta en el ámbito nacional con
Resolución Ministerial
El Ente Rector y las ETAS contemplarán mínimamente:
* Determinación del ámbito o zona objeto de la alerta
* Conformación de comisiones interinstitucionales
* Implementación del Plan de Acción
* Reasignación de recursos económicos
El SIPPASE elaborará indicadores y la línea base para establecer
los tipos y los ámbitos para determinar alerta de violencia hacia las
mujeres.
Las Organizaciones sociales e instituciones de
mujeres apoyarán con acciones definidas en caso
de alerta.
RECURSOS
Se autoriza a las ETAs el uso de recursos provenientesdel IDH, asignados a SEGURIDAD CIUDADANA en elmarco de la Ley Nº 264.
Los GAD utilizarán el 30% del total de los recursos delIDH para la construcción de las Casas de Acogida yRefugios Temporales, durante la primera gestión fiscalsiguiente a la publicación del Decreto.
A partir del segundo año el 10% del total de los recursos
del IDH para mantenimiento y atención, para provisión de
de personal y gastos de funcionamiento.
RECURSOS
Los GAM durante la primera gestión fiscal
destinarán para infraestructura, equipamiento,
mantenimiento y atención de los Servicios
Legales Integrales Municipales, utilizarán el 25%
del total de los recursos del IDH (mayor a 50,000
hab.) y 30% (menor a 50,000 hab.)
A partir del segundo año el 10% del total de los
recursos
del IDH para mantenimiento y atención, para
provisión de personal y gastos de funcionamiento.
RECURSOS
Del total de recursos asignados a seguridad ciudadana por las ETAS, la
Policía Boliviana solicitará como mínimo el 5% para el fortalecimiento de la Fuerza Especial de Lucha contra la
Violencia - FELCV
Estos recursos serán adicionales a lo
establecido en la Ley Nº 348
TOTAL RECURSOS QUE APORTARÁN
LAS ETAS PARA LUCHAR CONTRA LA
VIOLENCIA HACIA LA MUJEREl DS establece que los recursos
son adicionales a los del 2014
Estimado ETAs en 2014 : 10 GOB
63 MUN.
Total : 73 Millones
2015 en adelante
Incremento de más del
200% con respecto al
2014
año 1 siguientes años
Presupuesto estimado gobernaciones 2014
( se mantiene en 2015 ) 10.000.000 10.000.000
Presupuesto estimado municipios 2014
( se mantiene en 2015) 63.000.000 63.000.000
Mas +
Presupuesto estimado gobernaciones 2015 38.794.679 12.931.560
Presupuesto estimado municipios 2015 70.362.656 26.301.817
Mas +
5 % del total presupuestado en Seg. C. para la FELCV 40.000.000 40.000.000
222.157.335 152.233.376
ACCIONES PREVENTIVAS
1
• Ministerios de Defensa y de Gobierno
• Implementación de programas y acciones de prevención dela violencia dirigidos miembros de las Fuerzas Armadas yPolicía Boliviana.
2
• Ministerio de Educación coordinación Ministerio de Justicia
• Incorporación temas de prevención y erradicación de la violenciaen los contenidos curriculares del Sistema Educativo Plurinacional.
• El responsable del Sistema de Educación tiene la obligación dedenunciar los casos de violencia.
• Las Direcciones Distritales de Educación garantizarán el traspasoinmediato de hijas e hijos o dependientes de las mujeres ensituación de violencia.
3
• Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social
• Las mujeres tendrán tolerancia y flexibilidad de horarios detrabajo para asistir a los actos procesales, recibirtratamiento o terapia médica, psicológica o cualquier otraemergente.
ACCIONES PREVENTIVAS
Ministerio de SaludObligación de
denunciar
El personal de todos los niveles públicos y
servicios privados, si detectan violencia,
reportarán al SLIM más próximo y a la FELCV.
Responsabilidades:
Desarrollar Procesos de formación y capacitación
permanente en el Sistema Nacional de
Salud, para la prevención, promoción y
atención integral.
Responsabilidades
Promover y realizar investigaciones sobre
factores de riesgo, desencadenantes,
consecuencias asociados a la violencia.
Coordinará con el Instituto de Investigación Médico Forenses – IDIF - la
adopción y aplicación de protocolos e instrumentos para la atención
a mujeres en situación de violencia y la HOMOLOGACIÓN DE
CERTIFICADOS MÉDICOS.
ACCIONES PREVENTIVAS• Elaborará contenidos mínimos de difusión para
prevenir y erradicar hechos de violencia.
• Remitirá contenidos a medios de comunicaciónpara su emisión gratuita.
Ministerio de Comunicación
• Elaborar, implementar y cumplir sus Códigos de Ética en la difusión de programación y publicidad para prevenir y erradicar estereotipos y violencia.
• Transmitir información preservando intimidad, identidad y dignidad de las mujeres en situación de violencia y de sus hijas e hijos.
• Difundir información relativa a violencia contra las mujeres sin sensacionalismo, con objetividad y ética.
• Difusión de contenidos para la prevención y educación:
• En canales de televisión al menos 10 min;
• En radioemisoras al menos 20 min;
• En diarios y semanarios al menos 1 página al mes;
• En revistas al menos ½ página;
• En periódico digital al menos 1 espacio al mes;
• HORARIOS Y ESPACIOS PREFERENCIALES
Medios de Comunicación
FUERZA DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA
- FELCV
Seguimiento por 72 horas a mujeres en
situación de violencia, mediante visitas
domiciliarias u otras dentro el proceso de
investigación, debiendo presentar un informe
Luego visitas periódicas hasta que cese la situación de riesgo
La Policía Boliviana asignará presupuesto suficiente para
infraestructura adecuada, equipamiento de trabajo e
investigación, capacitación y formación del personal y otros
necesarios
Sus servidoras /es policiales
desarrollarán sus funciones de manera
exclusiva y permanente
• EXAMEN MÉDICO
• Se realizará preservando la salud y dignidad de la examinada.
• Al acto asistirá una persona de confianza de la examinada.
• La copia de lacertificaciónmédica deberáadjuntarseobligatoriamente al HistorialClínico.
• DEBER DE INFORMAR
• Instituciones promotoras y receptoras de la denuncia deben en todas las etapas del proceso legal, brindar información de forma diligente y adecuada las mujeres y en el idioma de su comprensión.
• ATENCIÓN CON CALIDEZ
• Las servidoras/es públicos que atiendan casos de mujeres en situación de violencia darán un trato digno, respetuoso, con calidad y calidez .
Gracias ……..
