Economia de Guadalajara Nº66

EconomíaGuadalajaraMarzo 2013

- Periódico de información económica - Actualidad de la Confederación de Empresarios de Guadalajara GraTuiTOnº66

Socelec es la fábrica de estegrupo en la provincia deGuadalajara en la que elgrupo ha confiado para am-pliar el desarrollo de su pro-ducto y donde ha traslada-do la producción desde sufábrica de Inglaterra.Una empresa que ha visto,como durante 2012 su plan-tilla pasaba de 108 a 204 tra-bajadores, contratandonuevos empleados paratodos sus departamentos,desde los de producción,

administración pasandopor los más cualificadoscomo pueden ser los de in-genieros de productos y decalidad.Una producción que du-rante el año pasado tambiénse vio incrementada en un22% y que durante 2013 es-peran aumentar en un180%. Todo, con un pro-ducto de calidad, como sonlas luminarias que con elpaso de los años han llega-do a mejorar gracias a su in -versión en innovación e in -

vestigación y que ha hechoposible un gran ahorrotanto energético como decostes en aquellas ciudadeso proyectos en los que seutilizan.Una empresa que, tempo-ralmente, por el parón delmercado nacional se hacentrado en la exportación,pero que espera que esta si-tuación sea puntual y elmercado español vuelva aser, como siempre, su refe-rencia.

CEOE sigue trabajando para la salida de la crisisDurante este primer trimes-tre, CEOE-CEPYMEGuadalajara, por medio delprograma Emprende+másde CECAM, está recorriendola provincia de Guadalajaravisitando diferentes munici-pios con el objetivo de tras-ladar la cultura emprende-dora a todos los rincónes yque ningún proyecto em-

presarial se quede sin ser es-tudiado. Además, Los em-presarios de la provincia deGuadalajara se continúanpreparando para este 2013y años sucesivos, para ellos,continúan con su formaciónen diferentes materias. Enesta ocasión ha sido la fiscalla que ha centrado sus inte-reses. Por su parte, el El CEEI

El grupo Schréder-Socelec confía enGuadalajara parasu expansión

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305 parados menos enGuadalajara durante elmes de marzo p4

Nuevas ayudas a lacontratación p6

Entrega de diplomasde varios cursosorganizados porCEOE-CEPYMEGuadalajara p9

Vuelve el TrenMedieval aSigüenza p10

Celebrado el segundodesayuno de trabajocon directores deRRHH p11

CEOE y elAyuntamiento deAlmonacidcolaborarán paraimpulsa su centro deemprendedores p14

El Gurugúrepresentará aSigüenza en elconcursointernacional depinchosmedievales p15

Conway amplia supresencia el el mercadode conveniencia p16

La guardería en laempresa, posible yrentable p17

Sucesión de contratas ycontratos de obra p19

Aumentan lassociedades mercantilesen Castilla-LaMancha p22

de Guadalajara presenta-ba la Guía PYME 2.0, unaherramienta para empren-dedores que les muestralas principales pautas a se-guir para hacerse unhueco en el mundo de laWeb social y así ganarcompetitividad a través dela diferenciación

DirectorMiguel F. Cambas Santos

Coordinador de contenidosJavier Arriola Pereira

Redactora Jefe:Marta Sanz Martínez

ColaboradoresEster SimónÓscar Serra

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EconomíaGuadalajara

2 Economía

Opinión

ace algunos años, un eminente economista,José Luis Feito, presidente de la Comisiónde Economía de CEOE nacional, en un se-minario organizado por CEOE-CEPYMEGuadalajara, al que asistieron numerosos

empresarios de nuestra provincia, hizo una preguntaretórica: ¿Cuál es el primer objetivo de un político?Después de tantos años y, a la vista de lo que ocurre,aún seguimos buscando la respuesta que expliquemejor el momento actual. Momento en el que el ciu-dadano europeo y, el español en concreto, asisten ató-nitos a un chorro de declaraciones, de búsqueda de ti-tulares, de explicaciones de acciones incomprensiblespara la mayoría, y que solo buscan justificar su actua-ción, pero para nada resuelven los problemas diariosde las personas.El CIS publica las principales preocupaciones de losespañoles: paro, economía y políticos. Casi de formasistemática, sin variaciones, una encuesta tras otra y, sieso es lo que nos preocupa, ¿responden las declaracio-nes, justificaciones y los actos de los políticos a esaspreocupaciones de los ciudadanos, a los que en buenaley representan?Disparates como el de Chipre, ordenado por la UniónEuropea, donde los ahorros de los ciudadanos ya noestán seguros en el banco (sean menos o más de100.000 euros) y el argumento es que el país debe re-solver sus deudas. De acuerdo, pero ¿para que esta laUnión?Las explicaciones fueron que la situación de la banca ladebe resolver también sus clientes. ¿Cómo? ¿No seránsus accionistas? ¿Es qué es un paraíso fiscal de lavadode dinero de rusos? ¿Y la Unión lo ha permitido?La inseguridad jurídica, la posibilidad de que el “corra-lito” de Chipre se extienda a otros países, la veleidadque podría tener la “troika” la puso poco después demanifiesto.De todos es sabido, e inexplicable sería su desconoci-miento, salvo de estulticia manifiesta por quien así deignorante fuera, que el dinero es lo más miedoso, quehuye cuando tiene la mínima sospecha, y hoy es tan fáciltrasladar el dinero, como apretar un simple botón deordenador.Detrás de Chipre, las declaraciones de la troika sobrePortugal, exigiendo más recortes, a España seguir conlas reformas, para seguir con Luxemburgo, que anun-cia dificultades y que en 2015 levantara el secreto ban-

cario (otro paraíso fiscal en la UE), Holanda con difi-cultades y Francia, mejor no decir nada de la situaciónde Francia, y el caso italiano, permítannos esta semi-broma, sin Gobierno, que quizá sea lo mejor.Un magnífico panorama, al que se une la petición deEstados Unidos de que se paren los recortes enEuropa, que se empiece a consumir más, claro, porqueellos no venden.Al menos, son claros en su discurso.Alemania, sigue esperando sus elecciones, y hasta quegane la Sra. Merkel esto no cambiará, el panorama se-guirá igual.Y nuestros políticos. ¡Ah nuestros políticos!Preocupadísimos con lo que les preocupa a los españo-les, según el CIS, bueno de todo no, suponemos que enla tercera respuesta no, ¡cómo van a preocuparse porellos mismos!El paro. Según las últimas estimaciones, llegaremos al27%, más de 850.000 jóvenes ni buscan trabajo, más de50.000 licenciados ha salido ya de España y un númeroimpreciso de inmigrantes han vuelto a sus países de ori-gen. La realidad es que 16,23 millones de españoles trabajany mantienen un estado de bienestar y una población decasi 47 millones. Las cifras no cuadran, y a algunos de nuestros dirigen-tes políticos, lo que se les ocurre es que se hagan unaspolíticas expansivas de gastos para generar planes deempleo (como el plan E de Zapatero) ¿y el dinero? ¿Dedónde sale? ¿Quién lo paga?El Gobierno no tiene margen de maniobra para subirmás los impuestos (pagamos como si fuéramos nórdi-cos, suecos, daneses, etc.) pero no, no lo somos, somosbajitos y morenos, del sur, del sur de Europa.Y además, ¿dieron resultado en alguna ocasión prece-dente? La respuesta es que el paro siguió creciendo ycreciendo.La solución está en las empresas, en los empresarios alos que sistemáticamente se les ha denostado y ahora,hasta los sindicatos quieren que surjan nuevos “locosilusionados” con un proyecto que arriesguen todo y ge-neren riqueza, paguen impuestos y además creen em-pleo.Pero sigamos con la banca, la Unión Europea dice quesi el banco está mal, lo paguen sus clientes. A esta ge-nial idea, sesuda, sopesada y analizada, suponemos queen largas horas de debate, en el seno de no se sabe bien

qué comisión de la UE, habría que seguir preguntando:¿Cuántos banqueros conocemos que estén en la cár-cel? ¿Cuántos están pagando sus errores de gestión?, sia lo que han hecho se le puede llamar gestiónSi la mayor parte de las crisis financieras en nuestropaís, lo han sido en las Cajas de Ahorro tuteladas y le-gisladas por las Comunidades Autónomas, ¿cuántos deesos “gestores políticos” y cuantos políticos responsa-bles están en el banquillo del juzgado? Luego la preocupación de nuestros políticos es resol-ver los problemas de los españoles.Hablemos de corrupción. ¿Bárcenas?, si, ocupa las pla-nas de los periódicos nacionales pero también los in-ternacionales. Pero ¿cuánto se habla de los ERES deAndalucía? No crean una comisión, se auto exculpan, y se acabó.Se acabó con más de 1.700 millones de euros.Podríamos seguir hablando casi hasta el hartazgo, quees lo que le pasa a la mayoría de los ciudadanos. Hablarde Cataluña, donde la ineficacia en la gestión tiene su-mida en un caos una de las regiones más potentes deEspaña, y para disimular, hablan de soberanismo, deindependencia, de ataques de los españoles, porquecomo decía Peter Drucker, si tienes problemas crea unahoguera, para distraer la atención. Mientras se habla de eso o del idioma, no discutimosde la familia Oriol, ni del caso Palau, de los fondos deFormación de Convergencia y Unió, la situación de lasanidad, o el paro.El PNV hablando de otro modelo de Estado, cuandotienen la menor tasa de paro, y además siguen recibien-do dinero del resto del Estado, por los conciertos.Y la última novedad, esplendida, si tiene una casa cerra-da en Andalucía, no se preocupe, su derecho a la pro-piedad se conculca. El Gobierno regional se la expro-piara para ofrecerla a alguien que según ellos la necesita.En fin, disparates tras disparates, que los políticos, esosí, gestionan muy bien, con todo su aparato de propa-ganda, su capacidad de retorcer la verdad y la realidadpara convertirlo en “su realidad”, haciendo buena laexpresión favorita de Goebels, que decía que “unamentira dicha cien veces se convierte en realidad”. Eneso si son muy buenos, algunos, mejores que otros.Y volviendo al principio, a la pregunta de José LuisFeito. Según usted, ¿cuál es el principal objetivo de unpolítico? La respuesta que nos dio fue “ganar las elecciones”.

UN CÚMULO DE DISPARATESH

Pinceladasv La siguiente reformaserá la Administraciónpública. Según estimacio-nes se gastan 28.000millones de euros porduplicidades de competen-cias.

v Futura ley deemprendedores: Sociedadcon responsabilidad limita-da. Por fin el emprende-dor también tendrá dere-

cho a salvaguardar suvivienda.

v Financiación: Labanca necesitara al menostres años para recuperarsolvencia financiera. Hastaentonces, las empresas nodispondrán de financiaciónpara crecer.

v El IPC cae hasta el2,4 en marzo. La caída de

la demanda sigue impara-ble y se nota en los pre-cios.

v Ahora el Eurogrupo vea España como posible"motor económico" en laeurozona. Por otro ladodice que ve profundicemosen los ajustes y reformas ya continuación que vedesequilibrios económicos.Un mensaje muy claro.

3Economía

coyuntura

concretar este aspecto se vie-ron, más detenidamente, lascuentas anuales para unaPYME, el esquema de la me-moria o las auditorias de esta-dos financieros y procesos deAssurance, entre otros aspec-tos, además del plan de con-tabilidad, o el contenido de lascuentas anuales.Tras ésto, la jornadacontinuócon la ponencia sobre la ac-tualización de balances. Ley16/2012 de 27 de diciembre,donde, entre otras cosas, se

Gran éxito de la jornada defiscal organizada por CEOEMásde medio centenar de empresarios y autónomos de la provincia deGuadalajara acudieron a la sesión informativa que se encuentraenmarcada dentro del programa Emprende+más de CECaM

E. de G. / Guadalajara

CEOE-CEPYMEGuadalajara ha celebradouna nueva jornada en materiafiscal, concretamente sobre elcierre contable y fiscal 2012 yla actualización de balances,para lo cual contó con la cola-boración de Ruiz-AyucarAsociados. Jornada que se en-cuentra enmarcada dentrodel programaEmprende+más deCECAM.Una sesión informativa quecontó con la asistencia de másde medio centenar empresa-rios y autónomos de la pro-vincia de Guadalajara que hanmostrado, con sus preguntasa los ponentes, su interés porel tema.De este modo, en el transcur-so de la jornada se vio la im-portancia de la memoriacomo instrumento de comu-nicación con entidades finan-cieras y terceros: aspectoscontables y fiscales del cierre2012 para una PYME. Para

vieron las personas y entida-des que pueden acogerse, loselementos patrimoniales ac-tualizables, así como el im-pacto fiscal de la actualizaciónde balances o los modelos depresentación del gravamenúnico.Para ello se contó con la pre-sencia de Enrique Gallego,encargado de la primera po-nencia y Juan José Sáez yMaribel Leñero, del despachoRuiz-Ayucar y Asociadosquienes hablaron del balance

Los asistentes se mostraron muy interesados toda la mañana. / Marta Sanz

y aclarado las dudas de lospresentes.En la inauguración estuvopresente Pedro HernándezBerbería, vicepresidente deCEOE-CEPYMEGuadalajara, quien mostró susatisfacción por la respuestade los empresarios ante estanueva convocatoria en la que,la intención de la Patronal al-carreña, no es otra que dar,cada día, un mayor y mejorservicio a todos sus asociadosen temas relevantes como eltratado.Por su parte, Enrique Gallegomatizó la buena acogida deestas jornadas y que ésta erauna continuación de la jorna-da sobre materia fiscal cele-brada hace unos meses.Jornada que ha contado conla colaboración de la Junta decomunidades, el FSE, pormedio del programaEmprende+más, y de laDiputación provincial deGuadalajara y elAyuntamiento de la capital.

coyuntura4 Economía

El paro de la eurozonallega a los 19 millones

La tasa de desempleo en la zona euro se situó el pasadomes de febrero en el 12%, en línea con el nivel récord delmes anterior y muy por encima del 10,9% registrado haceun año, según los datos ofrecidos por Eurostat, que porprimera vez que superan los 19 millones de desempleadosen la región, lo que implica un incremento de 1,77 millo-nes en los últimos doce meses.En el conjunto de la Unión Europea (UE) la tasa de desem-pleo aumentó una décima en el segundo mes del año,hasta el 10,9%, cifra que supera en siete décimas el datocorrespondiente al mismo mes de 2012.La agencia estadística europea calcula que 26,338 millo-nes de personas carecían de empleo en febrero en la UE,de los que 19,071 millones se encontraban en la zonaeuro, lo que supone un aumento mensual de 76.000 para-dos en el conjunto de la UE y de 33.000 en la zona euro.Respecto a febrero de 2012, la cifra de desempleados entrelos Veintisiete subió en 1,8 millones de personas y en 1,775millones en la zona euro.Entre los países miembros cuyos datos estaban disponi-bles, las menores tasas de paro se registraron en Austria(4,8%), Alemania (5,4%), Luxemburgo (5,5%) y PaísesBajos (6,2%), mientras que las más altas fueron las deGrecia (26,4% en diciembre de 2012), España (26,3%) yPortugal (17,5%).Por otro lado, Eurostat informó de que la tasa de paro mas-culino se mantuvo estable en la eurozona en el 11,9% yaumentó una décima en la UE, hasta el 10,9%, mientrasque el desempleo femenino disminuyó una décima en elbloque del euro, hasta el 12%, mientras se mantuvo esta-ble en el 10,9% en el conjunto de la UE.Respecto al paro juvenil, la tasa de desempleo de la zonaeuro bajó al 23,9%, una décima menos que en enero,mientras que entre los Veintisiete se mantuvo estable en el23,5%.En el conjunto de la UE, un total de 5,694 millones de jóve-nes carecían de empleo el pasado mes de febrero, de losque 3,581 millones correspondían a la eurozona, lo queimpica un alza interanual de 196.000 y 188.000 desem-pleados respectivamente.

EspañaEn el caso de España, cuya tasa de paro se situó en febreroen el 26,3%, la segunda más alta de toda la UE, sólo pordetrás del 26,4% de Grecia en diciembre, la tasa de paromasculino volvió a ser la más alta de toda la Unión, al si-tuarse en el 26%, dos décimas por encima del dato deenero.Por su parte, el desempleo femenino en España alcanzó el26,6%, en línea con el dato de enero y sólo por detrás del29,3% registrado en Grecia, mientras que en el caso de losmenores de 25 años, la tasa de paro en España subió al55,7%, tres décimas más que en enero, mientras que enGrecia alcanzó el 58,4% en diciembre.

Desciende el paro en 305 personas en GuadalajaraLa cifra de parados de la provincia de Guadalajara ha descendidosituándose en los 25.946

La provincia de Guadalajara continúa teniendo una tasa de paro inferior a la media, tanto nacional como regional. / E. de G.

Ester Simón/ Guadalajara

Los datos publicados por elServicio Público deEmpleo Estatal, indicanque la cifra de parados deGuadalajara ha descendidosituándose en los 25.946, loque supone un decrementode 305 personas en el últi-mo mes. Del total de de-sempleados el 48,9% sonhombres y el 51,1% muje-res. Por sectores, es destaca-ble que el único que ha vistoincrementado su cifra hasido el colectivo sin empleoanterior con un aumentodel 4,3%. El resto de secto-res han reducido sus cifrasde parados especialmente la

agricultura cuyos datos handescendido un 10%. Cabedestacar que Guadalajarapresenta un 7,55% más deparados que en marzo de2012, lo que supone 1.821personas más desemplea-das. Respecto a la tasa de paro,Guadalajara presenta elratio más bajo de toda la re-gión, situándose muy pordebajo del resto de provin-cias. Concretamente la tasade Guadalajara es del19,11%, frente al 30,05%de Albacete, el 32,48% deCiudad Real, el 25,24% deCuenca y el 27,49% deToledo. La tasa de Castilla-La Mancha es del 27,49% yla del conjunto nacional del21,97%.El número total de paradosen Castilla La Mancha, sesitúa en 274.210 personas478 menos que en febrero,de las cuales el 48,18% sonhombres y el 51,82% muje-

La Semana Santa yel turismo es unode los factoresque han influidoen este leve descenso

res. Por sectores, el únicoque ha visto reducidas suscifras ha sido el de servicios.En el conjunto nacional, elnúmero de parado tambiénha disminuido Lo ha hechoen 4.979 personas, situán-dose la cifra total de paradosen los 5.035.243. De estetotal el 49,78% son hom-bres y el 50,22% mujeres. "Se trata del primer descen-so del paro en un mes demarzo desde 2008 y con-

trasta significativamentecon el dato de 2012, en elque aumentó en 38.769 per-sonas", destaca el departa-mento que dirige FátimaBáñez, aunque hay que re-cordar que el año pasado laSemana Santa cayó en abril.Sin embargo, el ministeriotambién reseña que en tér-minos desestacionalizadosel paro registrado se ha re-ducido en 6.212 personasfrente a febrero.


La economía española registrará un crecimiento del0,4% en 2014, según las previsiones del Instituto de laEconomía Mundial, que auguran que la UE-27 aumen-tará en cambio un 1,2% de media el próximo año.Las estimaciones del organismo internacional, recogi-das por el Instituto de Estudios Económicos, apuntana que en 2014 sólo habrá dos países, Grecia y Chipre,que volverán a sufrir una contracción de su PIB.

España crecerá un 0,4%en 2014

En concreto, por lo que respecta a España, el Institutode la Económica Mundial prevé para 2013 una caídadel PIB del 1,4%, pero augura una tasa levemente posi-tiva del 0,4% para el ejercicio 2014. Portugal registrarála misma cifra que España, mientras que el PIB caeráun 1,0% en Grecia y un 1,5% en Chipre.

Mayores tasasEn términos generales, las mayores tasas de crecimien-to económico corresponderán de nuevo a Letonia(4,5%), figurando a continuación Estonia y Lituaniacon un 4,0%. De su lado, Bulgaria, Rumanía yEslovaquia se moverán en torno o levemente por de-

bajo del 3%.Asimismo, Suecia logrará un crecimiento económicodel 2,5%, la mejor cifra entre los países de la antiguaUE-15. Finlandia, el Reino Unido y Bélgica se situaránalrededor del promedio de la UE-27. El informe esti-ma que, por su parte, Alemania registrará un crecimien-to del 1,5% el próximo ejercicio.

Bajo mediaMientras, por debajo de la media europea se quedaránnueve países, a tan sólo unas décimas en el caso deHolanda y Dinamarca. Francia tendrá un crecimientodel 0,9% e Italia del 0,7%.

El paro ha descendido ligeramente en el mes de marzo. / E. de G.

5Economía

Nuevas ayudas a la contrataciónSe podrán solicitar desde el día de entrada en vigor de la ordeny hasta el 30 de abril de 2013 y desde el 1 de mayo hasta el 31 dejulio de 2013 E. de G. / Guadalajara

Recientemente salía publicada laorden de 11/03/2013 de la con-sejería de Empleo y Economía,por la que se establecen las basesreguladoras para la concesión desubvenciones destinadas a fo-mentar la creación de empleo porcontratación de desempleados enCastilla-La Mancha, y se apruebala convocatoria para su conce-sión con cargo al ejercicio presu-puestario 2013.De este modo y según lo publica-do, hay tres planes susceptibles deser subvencionables, el planDuplícate, el Duplícate Plus y elPlan Incorpórate.

Plan DuplícateEl objetivo de este plan es el desubvencionar la contratacióntemporal a tiempo completo o atiempo parcial no inferior al 50%de la jornada ordinaria de la em-presa, de al menos seis meses deduración, de personas desemple-

adas mayores de 30 años, inscri-tas al menos tres meses de formaininterrumpida como deman-dantes de empleo en las oficinasde empleo de Castilla-La Manchacon fecha anterior a la contrata-ción. Por su parte, el Plan DuplícatePlus tiene por objetivo subven-cionar, por un lado, los contratosindefinidos que se suscriban conpersonas desempleadas, de entretreinta y cuarenta y cinco años,inscritas al menos tres meses deforma ininterrumpida como de-mandantes de empleo en algunade las oficinas de empleo de laJunta de Comunidades de CastillaLa Mancha con fecha anterior ala contratación y, por otro lado,las transformaciones en indefini-dos por finalización o superaciónde la duración mínima de seismeses de los contratos eventua-les por circunstancias del merca-do.

Hay tres planes subvencionablesDuplícate, elDuplícate Plus y elPlan Incorpórate

Los beneficiarios son,emprendedores, autónomos, PYMES ycomunidades de bienes

Las ayudas se ingresarán en la cuenta bancaria indicada por las personas beneficiarias

Plan IncorpórateEn este caso, lo constituye la for-malización de contratos de traba-jo en prácticas con jóvenes de-sempleados menores de 30 añose inscritos como demandantes deempleo en las oficinas de empleode la Junta de Comunidades deCastilla-La Mancha, para que ac-cedan al mercado de trabajo trasfinalizar sus estudios universita-rios o de formación profesionalde grado medio o superior, o tí-tulos oficialmente reconocidoscomo equivalentes.

PlazosLas subvenciones reguladas en lapresente orden se aplicarán a lasactuaciones subvencionables quese realicen, para el primer proce-dimiento de selección, desde lafecha de entrada en vigor de lapresente orden hasta el 31 demarzo de 2013, mientras quepara el segundo procedimientode selección, será desde el 1 deabril de 2013 hasta el 30 de juniode 2013. Y siendo los beneficia-rios, emprendedores, autóno-mos, PYMES, comunidades debienes y entidades sin ánimo delucro de carácter privado y sinparticipación pública.Las empresas interesadas en be-neficiarse de estas ayudas puedensolicitarlas desde el día de entradaen vigor de la orden y hasta el 30de abril de 2013 y desde el 1 demayo hasta el 31 de julio de 2013.Unas ayudas que, dentro del PlanDuplícate tiene unas cuantías de2.400 euros si contratas a unhombre y 2.700 si se hace a unamujer.En el Plan Duplícate Plus, porcada contratación inicial indefini-da las ayudas serán de 5.040 y5.400 para la contratación dehombre y mujer, respectivamen-te. Además, a estas cuantías hayque sumar 720 euros si el desem-pleado es de larga duración, en-tendiéndose como tal, a la perso-na inscrita como demandante deempleo de forma ininterrumpi-da, durante un periodo superior aun año.Además, dentro de este plan y,por cada transformación de con-trato eventual en indefinido se re-cibirán 1.800 euros por varón y2.160 por la mujer.Dentro del Plan Incorpórate, lasayudas para un contrato de seismeses es de 1.200 euros, si este essuperior a dicho tiempo se recibi-rán 250 euros/mes hasta un má-ximo de 6.000 euros. En el casode que se concierten prórrogas alcontrato inicial, éstas serán debi-damente comunicadas al ServicioPúblico de Empleo Estatal, nocorrespondiendo subvención al-guna por las mismas.En cuanto al pago de las ayudas,estas se ingresarán en la cuenta

bancaria indicada por las perso-nas beneficiarias en el modelonormalizado de solicitud, proce-diéndose al abono total de lasmismas junto con la resoluciónde concesión de la subvención.Las empresas o entidades que hu-bieran suscrito contratos a losque hace mención el artículo 2.1de esta Orden, desde el 1 de enerode 2013, para las líneas de ayudaDuplícate e Incorpórate o desdeel 1 de septiembre de 2012, parala línea de ayuda Duplícate Plus,tendrán un plazo máximo de unmes desde la entrada en vigor dela presente orden, para solicitar lasubvención que les pudiera co-rresponder, siempre que a fechade la solicitud los contratos se en-contrasen vigentes y se cumplanlos requisitos establecidos en laorden.

Cuadro resumen de las nuevas líneas de ayudas. / Economía de Guadalajara

El objetivo del PlanDuplícate es el desubvencionar lacontratación temporal atiempo completo o atiempo parcial noinferior al 50% de lajornada ordinaria de laempresa, de al menosseis meses de duración,de personasdesempleadas mayoresde 30 años

La PaLaBra

El Plan Duplícate Plustiene por objetivosubvencionar loscontratos indefinidosque se suscriban conpersonas desempleadas,de entre 30 y 45 años,inscritas al menos tresmeses de formaininterrumpida comodemandantes de empleo

EL DaTO

El Plan Incorpórate loconstituye laformalización decontratos de trabajo enprácticas con jóvenesdesempleados menoresde 30 años e inscritoscomo demandantes deempleo para queaccedan al mercado detrabajo tras finalizar susestudios

aCTuaCiÓN


7Economía


Los precios de exportacionessubieron un 0,7% en febrero

El Índice General de Precios de Exportación de los pro-ductos industriales registró un incremento del 0,7% elpasado mes de febrero respecto al mismo mes de 2012,mientras que los precios de importación de dichos pro-ductos descendieron un 0,1%, según datos del InstitutoNacional de Estadística (INE).Con el de febrero de 2013 ya son 39 los meses consecuti-vos en los que los precios de las exportaciones registranuna tasa de variación interanual positiva. Por su parte, losprecios de las importaciones entraron el pasado mes deenero en negativo tras 38 meses de ascensos.Los precios industriales del mercado interior y exterior,que se obtiene agregando exportaciones e importacio-nes, registró un crecimiento interanual del 1,7% en fe-brero, tasa cuatro décimas inferior a la de enero.Los precios de exportación aceleraron una décima su cre-cimiento interanual en febrero respecto al mes anterior,mientras que los de las importaciones también modera-ron una décima su descenso interanual, desde el -0,2%de enero al -0,1% de febrero.En cuanto a la variación mensual, los precios de las ex-portaciones de los productos industriales subieron un0,4%, mientras que los de las importaciones se incremen-taron un 0,3%.La actividad que más influyó en el ascenso de la tasa inte-ranual de las exportaciones fue la de los bienes de equi-po, con una tasa cuatro décimas superior a la del mes an-terior, hasta el 0,3%, debido a que los precios de la fabri-cación de vehículos de motor disminuyeron menos queen febrero de 2012, y al encarecimiento de la fabricaciónde otra maquinaria de uso general.También repercutieron en la aceleración de la tasa intera-nual de los precios de las exportaciones los bienes de con-sumo no duradero, con una tasa del 2,9%, dos décimassuperior a la de enero, influidos por la fabricación de pro-ductos farmacéuticos de base, la fabricación de bebidasy la fabricación de especialidades farmacéuticas.En tasa mensual, los precios de las exportaciones aumen-taron un 0,4% respecto a enero. Los sectores que más in-fluyeron en este repunte fueron la energía, los bienes deconsumo no duradero y los bienes intermedios, con tasasdel 3,6%, del 0,4% y del 0,2%, respectivamente.

ImportacionesEn cuanto a los precios de las importaciones de produc-tos industriales, la tasa interanual se situó el pasado mesde febrero en el -0,1%, frente al -0,2% de enero.Las divisiones que más han influido en ese leve aumentode la tasa interanual de las importaciones fueron la ener-gía, cuya variación interanual se incrementó un punto,hasta el -1,2%, y los bienes de consumo no duradero, conuna tasa del 1,6%, dos décimas superior a la de enero.Frente a estos repuntes interanuales, destacan los des-censos de los bienes de equipo y los bienes intermedios,que recortaron sus tasas cinco y cuatro décimas, hasta el-1,6% y el 0,3%, siendo estos los valores más bajos desdeenero de 2006 y enero de 2010, respectivamente.En cuanto a las divisiones, la que más contribuyó a la su-bida anual de los precios de las importaciones fue la ex-tracción de crudo de petróleo y gas natural, cuya tasa au-menta más de dos puntos y medio, hasta el 0,8%. Porcontra, destacan los descensos en coquerías y refino depetróleo y en la fabricación de productos de caucho yplásticos, hasta tasas del -4,2% y del 0,9%, respectiva-mente.En tasa mensual, los precios de las importaciones aumen-taron un 0,3% respecto a enero. El sector que más influ-yó en este repunte fue la energía, que elevó sus preciosun 2,3%, en contraste con los descensos del 0,7% del0,4% en bienes de equipo y bienes intermedios, respecti-vamente.

Más de 860.000 menores de 25 añoshan abandonado el mercado laboralDesde el inicio de la crisis y según un informe de la patranal degrandes empresas de trabajo temporal, asempleo

Estos jóvenes son menores de 25 años con, principalmente, una educación secundaria./ Economía de Guadalajara


Más de 860.000 jóvenes me-nores de 25 años abandona-ron el mercado laboraldesde que arrancó la crisis,en el tercer trimestre de2007, hasta finales de 2012,según un informe de la pa-tronal de grandes empresasde trabajo temporal,Asempleo.En concreto, el número deactivos menores de 25 añosse ha reducido en 864.100personas en este periodo, un33,9%, descenso que con-trasta con la media nacional,que arroja un crecimiento dela población activa de619.900 personas

(+2,8%) en estos años.Esto significa que el saldonegativo de activos registra-do desde el tercer trimestrede 2007 se debe a la pobla-ción joven, que no confía ensus posibilidades de encon-trar empleo en el mercadolaboral español.Cantabria es la comunidadque más activos menores de25 años ha perdido en esteperiodo, un 51,8%, seguidade Asturias (-42,9%);Castilla y León (-42,7%) yNavarra (-42,6%). Las quemenos activos han visto de-saparecer han sidoExtremadura (-22,9%),Canarias (-25,8%) y Baleares(-29,5%).A cierre de 2012, un total de930.200 jóvenes menores de25 años que querían y podí-an trabajar estaban en paro,el equivalente al 55,1% delos activos. Casi la mitad delos jóvenes desempleados, el45,9%, lleva más de un año

El número de activos menoresde 25 años se hareducido en864.100 personasen este periodo

en el desempleo, por lo queentran en la categoría de pa-rados de larga duración.El paro juvenil se ha duplica-do desde que estalló la crisis,pues al inicio de la misma losjóvenes en desempleo su-maban 458.000 parados.Seis de cada diez nuevos jó-venes que han engrosado laslistas del paro en estos añoseran varones.

PerfilEl perfil del joven en paro secorresponde, por tanto, conel de un varón, con un nivelde formación de hasta se-cundaria, y que lleva más deun año buscando empleo sinéxito.En algunas comunidades, latasa de paro juvenil es toda-vía más alarmante que el re-sultado obtenido a nivel na-cional. Es el caso deCanarias, donde siete decada diez jóvenes están enparo, de Andalucía (65,1%)

y de Extremadura (61,1%).Las que menos desempleojuvenil tienen son La Rioja(36,3%), Cantabria (41,6%),Aragón (45,9%) y PaísVasco (46%).Mientras que la tasa de acti-vidad del colectivo juvenil seha reducido en diez puntosdesde el estallido de la crisis,hasta el 41%, la tasa de em-pleo se ha reducido práctica-mente en un tercio, hasta el18,41%.En total, desde el tercer tri-mestre de 2007 se han perdi-do 1,33 millones de empleosjuveniles y en el último año,la caída de la ocupación en elcolectivo ha sido de casi180.000 trabajadores.Sólo la ComunidadValenciana ha creado em-pleo joven en el último año,a un ritmo del 5,9%, mien-tras que el resto de regioneslo ha destruido a tasas de dosdígitos, con excepción de LaRioja (-6,9%).


La tasa de inflación anualizada de la eurozona se situó elpasado mes de marzo en el 1,7%, una décima menos queen febrero y el nivel más bajo del indicador desde agostode 2010, según el dato adelantado publicado este miér-coles por la oficina comunitaria de estadística, Eurostat.Entre los principales componentes del indicador, la par-tida de alimentos, alcohol y tabaco registrará la tasa deinflación más alta al subir un 2,7%, en línea con el dato

Baja un 1,7% la inflaciónde la zona euro

del mes anterior, seguida de los servicios (1,9%, frente a1,5%), la energía (1,7% desde el 3,9%) y los bienes ener-géticos no industriales (1% desde 0,8%).

La relajación en la tasa de inflación de la zona euro,junto al deterioro de la actividad económica en la regiónrefuerzan el margen de maniobra del Banco CentralEuropeo (BCE) para adoptar nuevas medidas de estí-mulo.

De hecho, el presidente de la entidad, Mario Draghi,desveló en la reunión del Consejo de Gobierno del BCEdel pasado mes de marzo que los miembros de la enti-dad llegaron a discutir una rebaja de los tipos de interés,actualmente situados en el 0,75%, aunque finalmente seimpuso la opción de mantenerlos estables.

Organización empresarialpara mejorar la situacióneconómica y el empleo deCastilla-La Mancha.Esteban entregó los diplo-mas a los 15 alumnos parti-cipantes junto con la alcal-desa de la localidad,Felicidad Martínez. Ambosestuvieron acompañadosen el acto por Javier Arriola,secretario general deCEOE-CEPYMEGuadalajara, José LuisCondado, delegado de laJunta de Comunidades deCastilla-La Mancha enGuadalajara y María delMar García, coordinadora

Entrega de diplomas deCEOE-CEPYMEEn los cursos de “información al cliente”, desarrollado en Galápagosy en el de “Operador de carretillas”, que ha tenido lugar en la localidadde Yunquera de Henares


CEOE-CEPYMEGuadalajara ha hecho en-trega, recientemente, de losdiplomas acreditativos a losalumnos de dos de los cur-sos que daban por conclui-da su formación en los últi-mos meses. concretamentese trata del de“Información al cliente”,desarrollado en Galápagosy el de “Operador de carre-tillas” que tuvo lugar enYunquera de Henares.Concretamente, en el actode Galápagos estuvo pre-sente Leandro Esteban,consejero de Presidencia dela Junta de Comunidades deCastilla-La Mancha, quienpuso de manifiesto que “laformación es esencial paralograr un empleo de cali-dad”, al mismo tiempo quefelicitaba a CEOE-CEPY-ME Guadalajara, por su tra-bajo formativo llevando loscursos a todos los rinconesde la provincia deGuadalajara, por lo que ex-puso su intención de seguircolaborando con la

de Empleo.Un curso en el que losalumnos han aprendido

asumir el concepto de "tra-bajo bien hecho a la prime-ra", establecer las diferen-

cias del lenguaje positivo ynegativo y su influencia enla comunicación con elcliente, así como adoptaractitudes y comportamien-tos que faciliten y mejorenla atención al cliente y do-minar el proceso de resolu-ción de las reclamaciones.Para afianzar estos concep-tos las clases teóricas se ba-saron, entre otras cosas, enlas dimensiones de la mejo-ra de la calidad del servicio,qué hacer para fidelizar alcliente, la creación de un en-torno satisfactorio en la re-lación con el cliente, cómoatender al cliente, ya sea de

Momentos previos a la entrega de los diplomas. / Marta Sanz

manera presencial o por te-léfono, así como el hechode aprender a escuchar alcliente y así saber qué es loque realmente quiere o ne-cesita. La resolución deconflictos fue otro de los as-pectos tratados en estecurso de formación, dondese vieron los errores másfrecuentes en la atención dereclamaciones o las técnicasmás utilizadas en la resolu-ción de conflictos.Tras esto, los alumnos tu-vieron una formación máspráctica donde tuvieronque mostrar lo aprendidoen una simulación de aten-ción a un cliente.Cursos que se desarrollancon la financiación de laJunta de Comunidades deCastilla-La Mancha y con lacolaboración de laDiputación Provincia deGuadalajara, en base al con-venio de colaboración fir-mado, para llevar la forma-ción a todos los rincones dela provincia alcarreña. Paramás información www.ce-oeguadalajara.es

coyuntura9Economía


El sábado 13 de abril, a las10:00, desde Chamartínsalía el primer tren de la IXtemporada del TrenMedieval que lleva a sus via-jeros, a descubrir Sigüenza.Un viaje de poco más deuna hora para descubrir laCiudad del Doncel, su his-toria y gastronomía y, todo,amenizado, desde Madrid aSigüenza por personajescomo el Obispo DonBernardo de Agén o DoñaBlanca de Borbón que, ade-más de ir poniendo en ante-cedentes al pasajero, de loque se encontrarán una vezen la ciudad y lo que, losguías profesionales les con-tarán de su Castillo, ahoraParador Nacional, suCatedral, Plaza Mayor o sus

Vuelve el Tren Medieval a SigüenzaDa comienzo la iX temporada con viajes desde abril a junio y latemporada de otoño con billetes en los meses de septiembre, octubre ynoviembre

Una manera diferente dedescubrir laCiudad delDoncel, su culturay gastronomía

calles estrechas y empina-das, así como sus plazas yarcos, les ofrecerán viandastípicas de la localidad comolas yemas artesanas.Un Tren que, un años más,vuelve a tener dos tempora-das, la de primavera con vi-

sitas guiadas en abril losdías, 13, 20 y 27, mayo conlos sábados 11, 18 y 25 y el 1de junio. La temporada deotoño comenzará en sep-tiembre con viajes el 14, 21y 28. Octubre con el 5, 19 y26 y el 9 y 16 de noviembre.Donde la salida desdeChamartín a Sigüenza seráa las 10:00 horas, mientrasque la salida desde la Ciudaddel Doncel se producirá alas 18:30 horas.El precio de los billetes esde 28 euros los adultos y 16euros para los niños deentre 4 y 13 años.Una oferta turísrica que serubricó, un año más con lafirma del convenio de cola-boración entre Renfe y elAyuntamiento de Sigüenzaen el transcurso de FITUR.

El portal de Renfe es uno de los sitios para adquirir los billestes / E. de G.

España recibirámenos turistas internacionalesEspaña recibirá casi 15,5 millones de turistas inter-nacionales en el segundo trimestre del año, por loque se estima una caída inferior al 3%, dado el efec-to de la Semana Santa que este año se celebró enmarzo, según las previsiones realizadas por el in-forme Coyuntur del primer trimestre de 2013, ela-borado por el Ministerio de Industria, Energía yTurismo.Así, el estudio apunta un descenso "moderado" enlas llegadas internacionales, lo que contrasta con elaumento del gasto asociado a los turistas extranje-ros, ya que prevé un alza del 2,9% entre abril yjunio, hasta alcanzar los 15.000 millones de euros,420 millones más que en el mismo periodo de 2012.No obstante, Coyuntur advierte de que hay quetener cautela ante la situación económica y finan-ciera que atraviesa España y Europa e insiste en quelas estimaciones de la Comisión Europea (CE) para2013 en relación a los principales mercados turísti-cos indican que ninguno crecerá por encima del 1%.De igual forma, subraya que Bruselas cree que in-cluso Alemania crecerá solo un 0,5% y algún paíscomo Italia podría registrar resultados negativos,mientras que estima que la situación mejorará en2014, con crecimientos por encima del 1%.Respecto a España, remarca que se ha incrementa-do la confianza internacional en la economía nacio-nal, por lo que los mercados financieros están "másrelajados" y la prima de riesgo mantiene la tenden-cia bajista.Además, hace hincapié en que la crisis en Españaha perdido intensidad y estima que a finales de2013 o principios de 2014 la economía españolamostrará signos de recuperación, "empujada por elsector exterior".Por último, señala que el rescate de Chipre, juntocon los síntomas de debilidad de la economía fran-cesa y la falta de un Gobierno "estable" en Italia sonalgunas de las problemáticas que aborda Europa,por lo que pide mantener la cautela.

un préstamo para empresas españolasConcedido por el CaF incluye a empresas latinoamericanas quequieran invertir en España. Se concederá por medio del iCO E. de G. / Guadalajara

CAF, el banco de desa-rrollo de América Latina,ha concedido al Institutode Crédito Oficial (ICO)un crédito de 300 millo-nes de dólares (229 mi-llones de euros) para lafinanciación y concesiónde garantías a empresasespañolas y latinoameri-canas.En un comunicadohecho público reciente-mente, el Instituto deCrédito Oficial explicóque el objetivo de estaoperación, cuyo conve-nio, fue firmado el pasa-do 10 de abril, es ampliaral apoyo a las empresasespañolas que están enproceso de expandir susnegocios en AméricaLatina, así como a em-presas de esta región queestén interesados en in-crementar sus operacio-nes empresariales enEspaña.El acuerdo se enmarca

en el programa anuncia-do por el presidente eje-cutivo del banco de desa-rrollo de América Latina,Enrique García, en laCumbre Iberoamericanade Jefes de Estado cele-brada en Cádiz el pasadomes de noviembre.El Instituto de CréditoOficial aplicará los fon-dos tanto a operacionesdirectas como a opera-ciones de líneas de me-diación del organismo,que se formalizarán porlas empresas a través deentidades financieras es-pañolas. Los préstamos tendránun importe máximo de20 millones de dólares(1,5 millones de euros)por empresa y podránacceder a ellos compañí-as españolas y latinoa-mericanas con proyectosque se desarrollen enIberoamérica, ámbitogeográfico de actuacióndel banco de desarrollo

de América Latina.

150 millonesDel total concedido, 200millones de dólares (150

millones de euros) se des-tinarán a operaciones depréstamo. Con ello, sepermite a las empresas fi-nanciar sus exportacio-nes e importaciones oacometer proyectos deinversión en el exterior.Según el Instituto deCrédito Oficial, con laconcesión de créditos acorto, medio y largoplazo y en dólares "secubre una de las principa-les demandas del sector,que requiere financiacióncon plazos largos y en di-visa dólar". Los 100 millones de dóla-res restantes (76 milloneseuros) serán para la con-cesión de garantías "parapermitir a las empresas suparticipación en proce-sos de licitación interna-cionales y disponer de lasgarantías que se requie-ren en estos procesospara presentar sus ofertaso firmar los contratos ad-judicados".

150 millones deeuros del total delo concedido sedestinará a 0operaciones depréstamo

Las zonas de costa suelen ser las más visitadas. /Marta Sanz


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mentos, no hay ningún re-curso de casación de lanueva reforma, por lo que,hasta que no hay uno no sepuede adelantar de pordónde irán las líneas. Almismo tiempo que destacóque, ahora, las protagonis-tas son las formalidadesdocumentales y que porestas se puede llevar a cabouna declaración de nulidadde los despidos colectivos.Además de esto,Fernández explicó como lareforma surgió para darrespuesta a las reivindica-ciones empresariales,

desde un punto de vista dela operatividad. A partir deaquí, el reglamento estipu-la que las medidas deacompañamientos socialya no son obligatorias,pero se crean dos bloquesde posibles medidas, comoes el hecho de intentar evi-tar los despidos y atenuarlas consecuencias de losdespidos, es decir, “agotartodas las posibilidadesantes de llegar a un despi-do colectivo”, como ha co-mentado el socio directorde Concilia.Ante esto y, mostrando a

los directores de recursoshumanos presentes una es-tadística, se ha podidocomprobar cómo, desde2009 han aumentado tantolos expedientes de suspen-sión de contratos y los dereducción de jornada,mientras que han bajadolos expedientes extintivos.Observando bien los datosse comprueba que, el au-mento de la reducción dejornada es proporcional aldescenso en la extinción dedespidos colectivos. Estolleva a la conclusión, quelas empresas optan antes

por otras medidas antes dela extinción de los contra-tos de sus trabajadores.Además de estos asuntos,durante el desayuno de tra-bajo se han tratado los artí-culos 47 y 52 del ET, po-niendo de manifiesto quevienen derivados de unmandato europeo y que lasdirectivas europeas lo quetienen por objetivo es uni-ficar la forma de llevar acabo, dentro de los paísesmiembros, los despidoscolectivos. Así, dentro deestas directivas se ha expli-cado la línea a seguir en el

caso que una empresatenga varios centros de tra-bajo en diferentes ubica-ciones o cómo hay que re-alizar la comunicación a laautoridad laboral, entreotros aspectos.Tras las explicaciones delponente, los directores derecursos humanos de lasempresas de la provinciade Guadalajara presentes,han podido exponer susdudas, así como sus expe-riencias, convirtiendo, unavez más, este encuentro enun foro de intercambio devivencias y debate.

Los nuevos procedimientoslaborales, a debateDurante el transcurso del segundo desayuno de trabajo con directores de recursosHumanos organizado por CEOE-CEPYME Guadalajara y que se enmarca dentro delciclo de 2013


CEOE-CEPYMEGuadalajara celebró el se-gundo de los desayunos detrabajo con directores derecursos humanos de laprovincia de Guadalajaraque se encuentra inversodentro del ciclo de encuen-tros organizado para el pri-mer semestre de 2013 ydonde se están tratando as-pectos de actualidad y lasrelaciones laborales. Unosencuentros que cuentancon la colaboración de laDiputación provincial deGuadalajara.En el foro se analizó elnuevo reglamento de losprocedimientos de despi-do colectivo, suspensiónde contratos y reducciónde jornada (RD1483/2012 de 29 de octu-bre) y donde Víctor M.Fernández Díaz, socio di-rector del gabinete de rela-ciones laborales Concilia ycon una amplia experienciaen el mundo de las relacio-nes laborales,comenzó ex-plicando que, en estos mo-

coyuntura11Economía

12 Economía

tema del mes

M.C.S./M.S.M./ Guadalajara

60 años cumple esta em-presa que en 2001 inaugu-raba sus instalaciones de

Guadalajara donde, desdeentonces, han ido crecien-do, a pesar de las adversi-dades, pues gran parte desu negocio, en la actuali-dad, debido a la atonía delmercado interno español,se dedica a la exportación.Desde el principio, con supresencia en diferentes

asociaciones y órganos dedecisión, ha sido un actorimportante en el desarro-llo del alumbrado enEspaña.Esta compañía, dedicadaal alumbrado público yque colabora en la mejoradel alumbrado público delpaís, fabricará a lo largo deeste 2013 su luminaria7.000.000, contribuyen-do, con su trabajo, al desa-rrollo del alumbrado pú-blico, tanto en ciudades,como en carreteras y tú-neles, así como con la ilu-minación de monumen-tos y elementos singula-res.Una empresa que, a lolargo de 2012, por el au-mento de su carga de tra-bajo, debido al protago-nismo industrial que hatomado dentro de la estra-tegia del grupo al que per-tenece, vio cómo su plan-

tilla aumentaba de 108 a204 trabajadores, “entodo tipo de áreas, desdeproducción hasta perso-nal más cualificado como

ingenieros de producto oprocesos”. También haaumentado su produc-ción un 220%, mante-niendo una previsión defuerte crecimiento para elpresente año 2013, comoexplica su gerente CarlosLópez “esperamos au-mentar el 180%”. Para lo-grar todo esto, su inver-sión acumulada en el cen-tro productivo ha sido su-

La iluminación, un proyectolento, pero seguro

La innovación, el buen producto, la calidad y el hecho de ser eficientes, son algunos delos rasgos de identidad de esta empresa que se ha convertido en referencia, tanto por suproducto como en marca dentro del mercado mundial de las luminarias

Imagen de la fachada principal de la fábrica de Guadalajara, ubicada en el Polígono del Henares./ Economía de Guadalajara

Durante 2013 se espera aumentar la producción en un180%

Schréder Socelec: La empresa de iluminación cumple 60 años

perior a los 15 millones deeuros. Inversiones y mejo-ras en la planta que, comocuenta su gerente, “el ob-jetivo es y ha sido crearuna planta productiva,efectiva y, todo, con unaestructura muy contenida,pues a pesar de todo, se-guimos siendo unaPYME”. Y es que, desdela dirección de la empresason conscientes que, loimportante, para ser com-petitivos en este mercadoglobal es la innovación almismo tiempo que setiene un buen producto yse es “muy eficiente” en laforma de fabricarlo, co-mercializarlo y darle so-porte.Todo, con unas expectati-vas futuras de crecimien-to para los próximos añospues desde la dirección dela fábrica consideran que“la fábrica todavía tiene

recorrido” para añadir“todavía estamos lejos dellímite de nuestra capaci-dad”.Así, durante 2012 y,“aprovechando el creci-miento”, empieza dicien-do el gerente de Socelec“hemos hecho inversio-nes y modificaciones anivel productivo, refor-zando áreas como las deingeniería de procesos,producto o de calidad”, aesto, hay que añadir lasmejoras que se están lle-vando a cabo en la fábrica,todo con un objetivo “sermás eficientes, mas pro-ductivos”.De este modo, esta efi-ciencia productiva, es laque se ha puesto en valordentro del grupo logran-do que la fábrica españo-la, en este caso, la alcarre-ña, sea una de las más re-levantes dentro de su

A lo largo de2012, esta empresa ha vistocomo su plantillaa pasado de 108 a204 trabajadoresen todos los staffsorganizativos dela misma

competencia interna, esdecir, entre las fábricasque el grupo dispone portodo el mundo y la másgrande en España dedica-da íntegramente a la fabri-cación de alumbrado ex-terior. Ante estos datos,como comenta CarlosLópez, se decidió rees-tructurar la estrategia in-dustrial del grupo, racio-nalizando los centros deproducción, de este modo“se ha dividido el merca-do mundial en tres gran-des zonas de actuación”,llevando, como ya se hacomentado, a la fábricaubicada en el Polígono del

Henares, a ser considera-da como “primer centrode suministro para aten-der el mercado europeo”,confirmaba López.

SchréderSocelec pertenece algrupo Schréder, grupo es-pecializado en alumbradoexterior y con un claro li-derazgo en el mundo y, es-pecialmente, como expli-ca el gerente de la plantaalcarreña, “en el mercadoeuropeo”, quien añade“en vez de diversificarhacia otros productos,hemos preferido abrirnosgeográficamente en elmundo”, estando presen-tes, de este modo, en másde 40 países.Un grupo que tiene másde 100 años y, desde elprincipio, se ha caracteri-zado por ser experto enalumbrado exterior. Puescomo reconocen desde ladirección “lo importantees ser especialistas ysomos reconocidos comoello y como marca de refe-rencia”. Esto se pone demanifiesto cuando se ob-serva algunos de los pro-yectos de iluminación enlos que han trabajado,pues los túneles de la M-30, el Canal de la Mancha,los Campos Elíseos o laMeca, entre otras muchas,son obra del grupoSchréder, instalacionescomplejas que han sol-

Socelec perteneceal grupo Schréder,que tiene más de100 años de antigüedad

tema del mes13Economía

ventado con una gran eje-cución.

InnovaciónUn sector que ha visto,como, con el paso de losaños ha sufrido dos trans-formaciones importan-tes, como explica el ge-rente de Socelec “una deellas es la tecnológica, conla introducción de la tec-nología LED, la segundade estas transformacio-nes es la de los actores”,es decir aquellas empresasque prestan serviciosenergéticos, tanto a enti-dades privadas como pú-blicas. Para ello, ofrecenun servicio integral,donde se incluyen servi-cios como la climatiza-ción o la iluminación. Deeste modo, a través de losconcursos de los munici-pios, se externalizan estosservicios que ofrecenestas empresas. Unoscontratos que, como co-mentaba López, suelentener una duración deentre 10 y 15 años.Durante este tiempo lasempresas renuevan el par-que de iluminación y pres-tan este servicio, pagandola inversión con los aho-rros que se consiguen con

este tipo de luminarias,mucho más eficientes yahorradoras. “Una inver-sión que se amortiza entretres y cinco años, en insta-laciones de alumbrado ex-terior, mientras que en la

Durante 2012, debido al aumento de la producción, Socelec aumentó su plantilla. / Economía de Guadalajara

auditada por la NormaISO 5001, que audita elahorro energético, certifi-cando, en este caso, unahorro del 82%. Unas lu-minarias que se vendentras un proyecto de ilumi-nación realizado por laoficina técnica y donde seestipula el ahorro de cos-tes que supondrá la inver-sión en este tipo de ilumi-nación a lo largo del tiem-po, y es que esta empresalo que hace es “venderproyectos de ilumina-ción”. Un servicio públi-co, pues “al final es la luzque el ciudadano necesitay disfruta”, comentaLópez, quien sigue dicien-do “los ahorros medios deconsumo energético a losque se puede llegar encualquier ciudad deEspaña están por encima

del 50%” A esto hay queañadir una menor conta-minación, pues estas faro-las, una vez instaladas, tie-nen una vida media deentre 20 y 25 años conmuy bajo coste de mante-nimiento. Todo ello ga-rantiza una enorme re-ducción de las emisionesde CO2 a la atmósfera.Y es que, como explica elgerente de Socelec “laúnica manera de competires generando valor me-diante la innovación”, a loque añade “para ello tam-bién es necesario teneruna estructura austera yágil, que dé respuesta a lasnecesidades del mercadoy que permita competircon agilidad”.

ExportaciónDesde Socelec reconocen

que la actual situación enEspaña es “algo puntual”,aunque admiten que el

mercado está muy para-do,por lo que “una buenaparte de nuestra actividadla estamos dedicando a laexportación”, explicaCarlos López, al mismotiempo que confía queesta situación de incerti-dumbre acabe pronto y elmercado nacional vuelvaa tomar el protagonismoque siempre ha tenido enla empresa.

Se han producido mejoras en la fábrica para ser más eficientes

La dirección esconsciente que loimportante, para ser competitivos eneste mercado global es la innovación almismo tiempoque se tiene unbuen producto

iluminación de interior eltiempo de retorno se re-duce a los dos o tresaños”, confirma CarlosLópez, quien añade “perocomo en todo, esto de-pende de la instalación departida”.Aquí, los ayuntamientosganan al no tener que ges-tionar un servicio, pues lohace la empresa adjudica-taria, sabiendo que estaprestación tiene un costefijo y definido, y permi-tiendo al mismo tiempomodernizar sus lumina-rias, mejorar el servicio alciudadano y con la garan-tía que en el momento quese cumpla el contrato,vuelve a recuperar la titu-laridad de este servicio y lapropiedad de los bienesinstalados.Un servicio que estádando sus primeros pasoscon un cambio en la tec-nología y que está logran-do dinamizar un sectorque estaba parado.Soto del Real, en laComunidad de Madrid, esel primer municipio enEspaña iluminado 100%con luminarias de tecno-logía LED, proyecto quese instaló íntegramente en2012. Instalación que está

La gerencia, espera en 2013, mejorar los datos de producción cosechados en 2012. / Marta Sanz

La exportación es una de las salidas del sector de la iluminación por la atonía del mercado nacional. / M.S.M.

un centro al servicio delemprendedorEl ayuntamiento de almonacid saca a concurso losespacios de su centro de empresas


El Ayuntamiento deAlmonacid de Zorita poneal alcance de los emprende-dores un espacio singularpara favorecer el nacimien-to, arranque y consolida-ción de nuevas actividadesempresarialesEl centro de emprendedo-res se encuentra en el polí-gono industrial El Retamarde Almonacid de Zorita.Este polígono cuenta conun total de 50.544 metroscuadrados de suelo de usoindustrial, de los cuales26.722,97 están disponiblespara la implantación denuevas empresas. En la ac-tualidad hay un total de 15parcelas libres con dimen-siones comprendidas entrelos 400 y los 20.000 metroscuadrados a disposición deempresarios y emprende-dores interesados en insta-larse en este municipio.Por su parte, el centro deemprendedores cuenta con2.500 metros cuadradosconstruidos, acogiendo 6despachos de entre 11 y 13metros cuadrados cadauno, equipados con mobi-liario y los sistemas de co-municación necesarios paracomenzar a ser empresariodesde el primer día, y 4naves de, aproximadamen-te, 400 metros cuadradosconvertibles en otras 8 de200 metros cuadrados.Además, cuenta con insta-laciones de servicios comu-nes, soporte técnico y pro-fesional necesario a dispo-sición de quien se instale.

Con este proyecto se ha de-sarrollado un soporte idó-neo, en condiciones de pre-cio y servicios, para que lasiniciativas empresarialespuedan comenzar su anda-dura. El centro de emprendedo-res de Almonacid de Zoritacuenta con unas zonas co-munes interiores (recep-ción, aseos, vestuario, co-medor y aula) y exteriores(accesos y zonas ajardina-das).También existen espaciosdestinados a los serviciostécnicos y de administra-ción. Las naves destinadas aalbergar empresas de nuevao de reciente creación, seentregarán sin mobiliario,en perfecto estado de uso ycon las siguientes caracte-rísticas de acabado:Estructura horizontal y ver-tical protegida RF-90, puer-ta basculante de 4.50, x4.00m, solera de hormigónpulido. Además de sumide-ros y preinstalación de sane-amiento de usos múltiples,acometida eléctrica, de aguae incendios en cada una delas naves, iluminación cen-tral y vertical natural., acce-so a naves privativo del cen-tro de emprendedores a tra-vés de vial de hormigón im-preso, Wifi y alarma.Las zonas de oficina, objetode adjudicación del presen-te concurso y destinadas aalbergar empresas de nuevao reciente creación, se en-tregarán dotadas del si-guiente equipamiento:mesas de trabajo, sillas y pa-

pelera. También incluye ar-mario estantería, perchero,conexión y acceso aInternet., así como teléfonoy alarma.Las oficinas y naves se ofer-tarán en régimen de arren-damiento, siendo por cuen-ta del arrendatario la ges-tión y los gastos que corres-pondan a la contratación delos servicios de las diferen-tes compañías suministra-doras, así como los gastosde mantenimiento de lasinstalaciones en perfectascondiciones.La duración de la adjudica-ción será de cuatro años,contados a partir del día si-guiente al de la firma delcontrato. El centro ofertará servicioscomunes a todas las empre-sas residentes, quedando in-cluidos en el precio estable-cido como arrendamientomensual, así como una seriede servicios opcionales queestarán a disposición de lasmismas y cuyo coste se im-putará en función de la uti-lización de las instalacionesy/o servicio recibido, alprecio que se estipule.

Servicios comunesAsesoramiento, apoyo y se-guimiento por personal es-pecializado, limpieza ymantenimiento de zonascomunes son algunos de losservicios comunes, a losque hay que incluir la ilumi-nación de zonas comunes,el seguro de incendios y res-ponsabilidad civil de zonascomunes. Así como buzón

Momento de la reunión con el alcalde de la localidad. / Economía de Guadalajara

de correos, recepción, pu-blicidad general del centroo la incorporación a la pági-na Web del Ayuntamiento yel acceso a Internet, línea te-lefónica y servicios de cen-tralita.Además, los empresarios yemprendedores que deci-dan ubicarse en este centrotendrán la posibilidad deservicios opcionales comofotocopiadora, fax, servi-cios administrativos especí-ficos para empresas, servi-cio de formación para em-presario/as y trabajado-res/as, así como publicidadespecífica, servicio deorientación para la selec-ción de personal y sala dereuniones.

PreciosEl importe del arrenda-miento establecido para lasnaves y oficinas del centrode emprendedores quedaestablecido de la siguienteforma. Oficinas:100€/mescada oficina durante el pri-mer año de arrendamiento.125€/mes durante el se-gundo año de arrendamien-to, más el incremento co-rrespondiente a la variaciónal alza del IPC y 150€/mesdurante el tercer año dearrendamiento y consecuti-vos, más el incremento co-rrespondiente a la variaciónal alza del IPC en cada unode los ejercicios.El precio incluye suminis-tro eléctrico, línea ADSL,

cuota del Seguro RC, tasamunicipal correspondientea la recogida de basuras, ser-vicio de alarma general parael centro y los servicios co-munes mencionados ante-riormente.Por su parte, las naves ten-drán un precio de600€/mes el módulo ente-ro, más el incremento co-rrespondiente a la variaciónal alza del IPC en cada unode los ejercicios y300€/mes el submódulomás el incremento corres-pondiente a la variación alalza del IPC en cada uno delos ejercicios.El precio incluye el seguroRC y el servicio de alarmageneral, además de los ser-vicios comunes.

IncentivosEl Ayuntamiento deAlmonacid de Zorita con elpropósito de impulsar el de-sarrollo económico y el fo-mento del empleo en el mu-nicipio, establece en suspresupuestos una línea desubvenciones públicas parafavorecer la implantaciónempresarial y la creación depuestos de trabajo establesen su localidad.Entre los beneficiarios, ten-drán prioridad las empresasde nueva implantación en elmunicipio que se instalenen el Polígono Industrial ElRetamar, que comportenuna incorporación tecnoló-gica relevante y que supon-

gan la creación de un míni-mo de 10 puestos de traba-jo estables.Será absolutamente im-prescindible que sus activi-dades se desarrollen en elmunicipio de Almonacid deZorita, debiendo el titularde las mismas tener su do-micilio social o disponer deun centro de trabajo estableno itinerante en el mismo yque dichas actividades con-lleven la creación de pues-tos de trabajo e incrementode plantilla, el cual deberáser ocupado, en al menosun 50%, por trabajadoresque se encuentren empa-dronados y tengan su resi-dencia habitual en el muni-cipio de Almonacid deZorita.Se considerarán objeto desubvención, las inversionesen edificaciones, instalacio-nes y bienes de equipo, quesupongan la nueva implan-tación en el municipio deactividades profesionales oempresariales, fabriles, in-dustriales o de servicios, oampliación de las activida-des existentes. El importe de la subven-ción puede llegar al 20% delcoste de la inversión.También será objeto desubvención la creación depuestos de trabajo en lascondiciones que se estable-cen en estas bases. En estecaso la ayuda puede alcan-zar los 3.000€ por cadapuesto de trabajo creado.

Imagen interior de una de las naves. / Economía de Guadalajara

El Ayuntamiento adotado una partida para ayudas y subvenciones a losemprendedores

El objetivo es favorecer el naci-miento, arranquey consolidación denuevas activida-des empresariales

Detalle de la sala de reuniones. / Economía de Guadalajara

empresa14 Economía

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El Gurugú gana el concursodel pincho medieval“Delicias de Juglar”, representará a Sigüenza en elConcurso internacional que se celebrará en Olivenza


Naranja, limones, trucha,canela, vino blanco o alba-haca, estos son algunos de

los ingredientes de las“Delicias de juglar”, el pin-cho ganador en el

Concurso de pinchos ytapas medievales deSigüenza y que ha estado

Imagen de la tapa ganadora “Delicias de Juglar” / Economía de Guadalajara

elaborado por el Gurugú dela Plazuela, empresa asocia-da a la Asociación de em-presas y Comercios deSigüenza, Muralla XIV yArrabales, integrada enCEOE-CEPYMEGuadalajara.Este galardón le da el pase ala final de Concurso inter-nacional de pinchos y tapasmedievales de la Red deCiudades y VillasMedievales que se celebraráen mayo en la ciudad deOlivenza.Además del primer premio,este pequeño plato fue re-conocido por el jurado conel segundo premio a lamejor presentación medie-val, quien reconoció lacombinación perfecta detodos sus ingredientes for-mando un sabor único. Eljurado también reconocióel buen hacer de los creado-res de la tapa en su presen-tación.

FinalAsí, Belén López y Albertode Mingo, gerentes del

Gurugú de la Plazuela y cre-adores de las “Delicias deJuglar”, explicaron cómo elpincho está basado en lahistoria de un juglar que re-aliza la ruta del Cid desdeValencia a Burgos y enSigüenza, mitad del camino,para a descansar y ofrece alos taberneros de este esta-blecimiento los productosque ha ido recabando en lasciudades por las que ha pa-sado, para que hagan unpincho en su honor.Una tapa, que ya ha sido in-corporada a la carta delGurugú de la Plazuela y queseguro dejará 0en buenlugar a esta Ciudad en elconcurso internacional elpróximo mes de mayo.

Los ingredientes,bien mezclados yvariados, han sidouna de las clavesdel éxito de esta tapa

Los ingredientes

La presentación

La explicación

empresa16 Economía

Conway amplia su presencia enel mercado de Conveniencia

Conway The Convenience Company, S.A. adquiere el ne-gocio del mayorista de Conveniencia Grupoil con el fin deincrementar su cartera de clientes, especialmente en elárea de Estaciones de Servicio. Esta operación está en líneacon la estrategia corporativa de crecimiento “Convenience2020 Agenda for Success” que tiene como objetivo desa-rrollar al máximo sus actividades en los negocios “on-the-go” (“para llevar”). “Tenemos la firme voluntad de desarrollar el máximo po-tencial en nuestros negocios principales: restauración or-ganizada, conveniencia y distribución de tabaco”, dicePedro Giménez, Director General de Conway. “La adquisi-ción de Grupoil cumple perfectamente con este objetivo,ya que es un paso más en la consolidación de nuestra posi-ción de liderazgo en el sector de la conveniencia y muy es-pecialmente en el de Estaciones de Servicio. Con Grupoilampliamos nuestra cartera de clientes de forma significa-tiva".El volumen de ventas de Grupoil en el 2012 fue de 21.8millones de euros, atendiendo a más de 2.000 puntos deventa en España.Conway con la estrategia “La Solución Total” quiere con-tribuir al éxito de sus clientes, gestionando la cadena desuministro con un claro foco en sus necesidades, integran-do servicios logísticos, como central de compras, serviciosal punto de venta, servicios administrativos y financieros,entre otros, con un modelo de negocio abierto y eficaz.

ConwayConway, empresa del grupo europeo Lekkerland, es elsocio preferente para clientes que ofrecen al consumidorproductos y servicios „on-the-go“ („para llevar“). Conwaypresta servicios integrales de distribución para los sectoresde restauración y retail. Más de 8800 clientes (restauran-tes, minimarkets, estaciones de servicio, estancos, etc...)en España y Portugal confían en la amplia gama de pro-ductos de Conway, en su logística flexible y sus servicios di-señados a medida. En el ejercicio 2011, la compañía alcan-zó una cifra de ventas de 277 millones de euros.

El PiB de la OCDE cae un 0,1%en el cuarto trimestreLastrado por los cambios en los inventarios. Mejora también en unadécima el dato del conjunto de 2012, hasta el 1,3%

El PIB es la cifra que resume el valor mometario de la actividad económica de un país. / Economía de Guadalajara


El Producto Interior Brutoreal (PIB) en el conjunto delos países de la Organizaciónpara la Cooperación y elDesarrollo Económico(OCDE) descendió un 0,1%en los tres últimos meses de2012 en comparación con eltrimestre anterior, cuando seincrementó un 0,3%, segúninformó en un comunicadola institución, que mejora enuna décima el dato prelimi-nar del cuarto trimestre.La OCDE también ha mejo-rado en una décima el datocorrespondiente a todo2012, hasta el 1,4%, cifra in-ferior al 1,9% de 2011.

El incremento del PIB en elconjunto del año se vio im-pulsado por el consumo pri-vado y las exportacionesnetas, que lograron compen-sar la contribución negativade los cambios en los inven-tarios.En el cuarto trimestre, la or-ganización destaca que loscambios en inventarios fue-ron el principal causante de lacontracción del dato general,ya que pasó de aportar 0,1puntos porcentuales al datoglobal del PIB a contribuirnegativamente en tres déci-mas.Por su parte, el gasto públicotambién realizó una aporta-ción negativa de una décimaen los tres últimos mesesaños, en contraste con la po-sitiva de 0,1 puntos porcen-tuales del trimestre anterior,mientras que, por el contra-rio, la formación bruta de ca-pital fijo pasó de una contri-bución negativa de una déci-

El incremento del PIB en el conjunto del añose vio impulsadopor el consumoprivado

ma, a una positiva del mismovalor.Asimismo, el impacto nega-tivo del gasto público y los in-ventarios se vio compensadoen parte también por las ex-portaciones netas y el consu-mo privado, que aportaronun trimestre más una décimaal incremento del PIB.Por países, la OCDE consta-ta que en el cuarto trimestrese mantuvieron los "patro-nes divergentes" en la evolu-ción del PIB, aunque en todaslas grandes economías, ex-cepto Alemania, el factor do-minante fueron los cambiosen inventarios.En concreto, destaca que lainversión y el consumo priva-do compensaron la contribu-ción negativa de los inventa-rios y el gasto público enEstados Unidos, que crecióuna décima. En Canadá,donde la economía creció denuevo dos décimas, el au-mento del consumo privado

ayudó a compensar los cam-bios en los inventarios.Por su parte, la economía deJapón se estancó en el cuartotrimestre, después de contra-erse nueve décimas el ante-rior, al aumentar el consumoprivado, en contraste con lacaída de dos décimas de lasexportaciones y los inventa-rios. En Reino Unido, el PIBse contrajo tres décimas,frente al crecimiento del0,9% del trimestre anterior,debido a la caída de las expor-taciones y, sobre todo, de losinventarios.Asimismo, en Francia e Italia,donde la economía se contra-jo tres y nueve décimas, res-pectivamente, la contribu-ción de los inventarios lastróel comportamiento del PIB.Por su parte, la economía ale-mana se contrajo seis déci-mas principalmente por lacontribución negativa de 0,8puntos porcentuales de lasexportaciones.


El Gobierno aprobará la Ley de Emprendedoresentre los meses de abril y mayo, según ha anun-ciado el director general de Industria y de laPyme, Manuel Valle, quien ha asegurado que elEjecutivo es reformista y su voluntad es apoyar a

La Ley deEmprendedores, enapenas un mes

la empresa y a losemprendedores.La Ley de Emprendedores incluirá, entre otrasmedidas, el nuevo pago del IVA por parte de losautónomos y pymes cuando realmente hayan co-brado las facturas y la posibilidad de crear unaempresa de forma telemática en 24 horas por 40euros.

Otras medidasAsimismo, la ley incluirá una resolución extraju-dicial de los concursos "con el objetivo de que losemprendedores que hayan fracasado puedan salircuanto antes de esa situación y poder empezar denuevo". En cuanto a medidas fiscales, el director

general de Industria y la Pyme ha señalado que nopuede hablar aún de incentivos fiscales "porquelo único que conocemos es el borrador del pasa-do año, que está desfasado, pero irán por elmismo camino".En cuanto a la agilidad en la hora de constituiruna nueva empresa, Manuel Valle, director gene-ral de Industria y de la PYME, ha subrayado, re-cientemente, que este requerimiento se hará po-sible con la nueva ley, aunque durante sun inter-vención precisó que algunos trámites seguiránexistiendo, "porque le gente quiere que algunosrequisitos sigan estando ahí por cuestiones de se-guridad".

La sede se encuentra en Guadalajara/ Economía de Guadalajara

empresa17Economía


El índice compuesto de in-dicadores líderes de laOrganización para laCooperación y elDesarrollo Económico(OCDE) correspondienteal mes de febrero ve un re-punte del crecimiento en lamayoría de los principalespaíses del mundo, en con-traste con el dato de hace unmes, cuando constataba"patrones divergentes"entre las diferentes econo-mías.Según informa la OCDEen un comunicado, el indi-cador global, diseñado paraanticipar los puntos de in-flexión de la tendencia de laactividad económica, au-mentó una décima, desde

La OCDE ve un repunteeconómicoDe crecimiento entre las principales economías del mundo. En el casode España, el indicador compuesto registró un leve aumento desde los101,08 puntos hasta los 101,13 enteros

los 100,4 puntos hasta los100,5 puntos, tras el incre-mento de dos décimas delmes anterior.En el caso de España, el in-dicador compuesto registróun leve aumento desde los101,08 puntos hasta los101,13 enteros, lo que sitúael dato por encima del con-junto de los países de laOCDE y del índice de la eu-rozona, que subió desde los99,7 puntos hasta los 99,9puntos.

Entre los principales paí-ses miembros de la OCDE,el índice de Estados Unidos(que aumentó desde los 101puntos hasta los 101,2 pun-tos) y el Japón (que subiódesde los 100,6 puntos a los100,9 puntos) continuaron

apuntando a un crecimien-to económico "firme".En el conjunto de la euro-zona, y en particular enAlemania, donde el índicese elevó desde los 99,5 pun-tos hasta los 99,7 puntos,los datos siguen apuntandoun repunte del crecimiento.En el caso de Francia, su in-dicador, que aumentódesde los 99,5 puntos hastalos 99,6 puntos, sugiere queno habrá más descensos enel crecimiento, y el de Italia,que subió desde los 99,4puntos hasta los 99,5 ente-ros, señala un cambio posi-tivo en el impulso económi-co.Asimismo, la OCDE creeque el dato China (que au-mentó desde los 100,1 pun-

tos hasta los 100,3 enteros)aporta una perspectiva máspositiva en comparacióncon la evaluación del mesanterior, ya que anticipa aun repunte del crecimiento.En el caso de India, la caídadel indicador desde los 97,1puntos a los 96,8 puntos re-fleja un "débil crecimiento".Por otro lado, señala que losdatos de Reino Unido (esta-ble en los 100,7 puntos),Canadá (donde cayó desdelos 99,5 puntos a los 99,4puntos), Brasil (donde au-mentó desde los 99,4 pun-tos a los 99,5 puntos) yRusia (donde repuntódesde los 99,6 puntos hastalos 99,7 enteros) apuntan aun crecimiento cercano a sutendencia.

La guardería en la empresa: la conciliación es posible y rentableLa conciliación entre la vida laboral y familiar es un retoque todavía no se ha logrado del todo, por este motivosurgen nuevas iniciativas empresariales para facilitar a lasfamilias su día a día en el trabajo. Una de estas empresases B2Company, una compañía española orientada a facili-tar medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Apartir de la idea de implantar escuelas infantiles dentro dela propia empresa, un novedoso modelo de guardería,despliega una amplia gama de servicios que harán la vidamás fácil a las empresas y a sus empleados: evaluación con-tinua para la detección precoz de dificultades en el desa-rrollo del aprendizaje infantil, orientación psicopedagógi-ca, talleres de formación para padres (escuela de padres),actividades extraescolares, campamentos de verano, ser-vicio de ludotecas para los “días sin cole”, salas y talleresinfantiles, fiestas y actividades de animación, etc.“Les ayudaremos a mejorar el compromiso de las planti-llas y por ende su rendimiento. Nuestro servicio es un com-plemento ideal a las políticas sociales, rentabilizando almáximo sus recursos” nos asegura su responsable comer-cial, Francisco Carmena.Según el barómetro de conciliación Edenred-IESE 2012,tener familia es un factor determinante a la hora de esta-blecer el vínculo de un trabajador con su empresa. Cuandose implementan políticas de conciliación, el compromisode los empleados que tienen hijos con la compañía es deun 100% y el de los que no los tienen de un 84%.Una guardería en el propio trabajo puede ser la clave paraconciliar el ámbito familiar y laboral: ayuda a reducir el ab-sentismo, el estrés y la rotación de las plantillas, con lo quese consigue aumentar la productividad y el grado de satis-facción de los empleados y de las empresas, además deobtener un significativo ahorro de tiempo y de dotar a laempresa de una imagen empresarial moderna acorde conlos tiempos. Sin olvidar el importante ahorro fiscal que ob-tendrán la empresa y el trabajador.B2Company ofrece un servicio a la carta los 365 días delaño, ajustándose a las necesidades de cada circunstancia.Por lo que podemos decir que siempre consigue su objeti-vo: la satisfacción de sus clientes (la empresa y los emplea-dos).Su forma de operar es muy profesional: primero realizanun estudio de viabilidad, analizando todas las variablespara poder cuantificar la necesidad real del servicio, asícomo vislumbrar la viabilidad de permanencia del proyec-to en los próximos 5 años. Si este estudio diera un resulta-do positivo, proponen un diseño del proyecto (espacios,equipos y materiales, los permisos necesarios, metodolo-gía de gestión, contratación de personal, catering, plan deestudios, horarios, tarifas, etc.). Al finalizar esta fase, setendrá una oferta cerrada tanto en plazos como en costes,con la que se podrá evaluar económicamente su conve-niencia. Una vez se plasmara en un contrato los compro-misos adquiridos, se pasaría a la fase de implantación,cumpliendo todas las fases descritas en el proyecto. Tras lafase de implantación se iniciaría el servicio de guardería ysu gestión, cuidando al máximo el correcto nivel del siste-ma educativo aplicado y poniendo especial hincapié en elcontrol y la seguridad de los niños. La metodología de implantación puede ser tanto de formaindividual como de manera colectiva, para empresas quepuedan o necesiten compartir el servicio, para esto último,se realizaría un estudio en función de la participación decada entidad, adaptando los recursos necesarios, y ha-ciendo así mucho más accesible la implantación. Es fácil constatar como las distintas fases en las queB2Company planifica su trabajo apuntan a la consecuciónde su principal objetivo, que no es otro que el de dar unservicio “llave en mano” para así evitar que las empresasincurran en responsabilidades o tareas que no desean asu-mir.

Cae la actividad industrial de la eurozonaLa desaceleración se profundiza en el mes de marzo. alemania eirlanda vuelven a contraerse


La actividad manufactu-rera de la zona euro agu-dizó su crisis durante elpasado mes de marzoante el deterioro genera-lizado de la situación enlos países de la región, loque situó el indicadorPMI elaborado porMarkit en 46,8 puntos,frente a los 47,9 enterosdel mes anterior, lo quesupone el peor nivel entres meses y mantiene eldato por debajo del um-bral del 50% desde agos-to de 2011.Durante el mes demarzo, las condicionesoperativas se deteriora-ron en toda la zona euro.Alemania e Irlanda vol-vieron a contraerse,mientras que los ritmosde caída se aceleraron enel resto de los países,salvo Francia, cuyoritmo de contracciónsólo fue superado por el

registrado en Grecia.La producción manufac-turera se contrajo enmarzo al ritmo más rápi-do en lo que va de año, yaque las empresas sufrie-ron un fuerte declive delos nuevos pedidos reci-bidos, que bajaron porvigésimo segundo mesconsecutivo, cayendoritmo más fuerte desdediciembre de 2012.

EmpleoAsimismo, se observóuna pérdida de empleopor decimocuarto mesconsecutivo, y paisescomo Francia, Italia,España, Países Bajos,Irlanda y Grecia registra-ron fuertes ritmos decontracción, con la ex-cepción de países comoAlemania y Austria, queregistraron un incremen-to."Parece ser que el sector

manufacturero de lazona euro ha sido un las-tre para la economía enel primer trimestre, y la

aceleración en el ritmode declive en marzo au-menta el riesgo de que lacontracción tambiénpueda intensificarse en elsegundo trimestre", dijoChris Williamson, eco-nomista jefe de Markit."Los indicios de unamayor demanda proce-dente de mercados comoAsia y Estados Unidosfueron contrarrestadospor un nuevo debilita-miento de la demanda dela zona euro, que a su vezrefleja el deterioro de laconfianza empresarial ydel consumidor", aña-dió.Una lectura del indica-dor inferior a 50 puntosimplica una contracciónde la actividad en el sec-tor, mientras que un re-sultado por encima deeste umbral se atribuye alcrecimiento de la activi-dad.

Por debajo de 50puntos es unacontracción de laactividad, mien-tras que superiores crecimiento

18 Economía18 Economía

Sucesión de contratas ycontratos de obraÉsta consolidada jurisprudencia plantea el problema de la vigencia de los contratosde obra en la sucesión de contratas con dos grandes escenarios, sucesión decontratas con mismo contratista y sucesión de contratas con distinto contratistaÓscar Serra/ Guadalajara

La admisión de los contratos paraobra o servicio conexos a contra-tas mercantiles o concesiones ad-ministrativas tiene un largo reco-rrido jurisprudencial (SSTS 15 deenero de 1997, 8 de junio de 1999,20 de noviembre de 2000, 26 dejunio de 2001, 22 de octubre de2003, 4 de mayo de 2006, 14 dejunio de 2007, 10 de junio de 2008y 23 de septiembre de 2008). Elcontrato para obra o servicio de-terminado, conforme al artículo15.1.a E.T., tiene por objeto la rea-lización de obras o servicios deter-minados con autonomía y sustan-tividad propias dentro de la activi-dad de la empresa y cuya ejecu-ción, aunque limitada en el tiem-po, es de duración incierta. La con-trata mercantil o concesión admi-nistrativa activa la prestación deuna obra o servicio con estas ca-racterísticas, lo que habilita la con-tratación laboral por obra o servi-cio en conexión con la correspon-diente contrata mercantil o conce-sión administrativa.Ésta consolidada jurisprudenciaplantea el problema de la vigenciade los contratos de obra en la su-cesión de contratas con dos gran-

des escenarios: a) sucesión de con-tratas con mismo contratista; b)sucesión de contratas con distintocontratista.

Mismo contratistaLa sucesión de contratas con unmismo contratista y los contratosde obra es una cuestión que ha te-

nido dos etapas jurisprudenciales,reconocidas con un cambio de cri-terio en la SSTS 17 y 18 de junio de2008.En una primera etapa, anterior aestas sentencias de 2008 y prota-gonizada sobre todo por las STSS22 de octubre de 2003 y 4 de mayode 2006, la Sala IV del TribunalSupremo, aplica literalmente losartículos 15.1.a y 49.1.c E.T. y de-clara extinguidos los contratospara obra o servicio cuando finali-zan las correspondientes contra-tas y concesiones, al quedar agota-da la obra o servicio que habilitabala contratación temporal. La suce-sión de contratos conforme esteprimer criterio jurisprudencial, noaltera la extinción de los contratospara obra porque, una vez extin-tos éstos, la suscripción de unanueva contrata, incluso con lamisma empresa contratista, habi-lita la celebración de un nuevocontrato para obra o servicio.En una segunda etapa, abierta apartir de las STSS 17 y 18 de juniode 2008, en un reconocido giro ju-risprudencial, la Sala IV delTribunal Supremo, mediante unainterpretación teleológica de losartículos 15.1.a y 49.1.c E.T., argu-menta que “ la naturaleza tempo-ral del contrato laboral para obra oservicio viene determinada esen-cialmente por la duración de estosúltimos, de tal forma que, en tantoestos subsistan, el contrato nodebe darse por extinguido aunqueel mismo no aparezca ligado a laexistencia de una contrata ”, paraa continuación afirmar que “ lassucesivas contratas de las que, sinsolución de continuidad, siguesiendo adjudicataria la misma em-presa, no pueden propiciar, por símismas, una buena lógica jurídica,una propia y verdadera conclusiónde la obra o servicio determinadopor el sólo hecho de terminaciónde una contrata y subsiguiente ini-cio de otra, resultando, en cambio,más coherente entender que el ob-jeto del contrato laboral temporalno ha concluido ”.Por tanto, en sucesión de contra-tas con las mismas partes y objeto,no procede la extinción de los

contratos para obra, ni la celebra-ción de nuevas contratacionestemporales, permaneciendo vi-gente el contrato inicial. Esta juris-prudencia ha sido confirmada porlas SSTS, entre otras, 23 de sep-tiembre de 2008, 14 de junio de2010, y 15 de octubre de 2012.Con estos parámetros, resulta apli-cable a los contratos suscritosdesde el 18 de junio de 2010, quees cuando entró en vigor la refor-ma de 2010, la duración máximadel contrato de obra del nuevo ar-tículo 15.1.a E.T., tres o cuatroaños por convenio colectivo.El giro de la Sala IV del TribunalSupremo en las sucesiones decontratas con un mismo adjudica-tario resulta evidente porque, demantener la extinción de los con-tratos por obra, aplicando literal-mente los artículos 15.1.a y 49.1.cE.T., pasa a defender la vigencia dedichos contratos temporales, conargumentos sustentados en la per-manencia real de la obra o servicioprestada tras la sucesión, con in-dependencia de la autonomía decada contrata o concesión encade-nada con la misma contratista oconcesionaria. Esta jurispruden-cia plantea problemas conceptua-les porque si se asume que la causadel contrato de obra es la contrata,de duración incierta, y ésta termi-na, resulta difícil asumir que semantiene el mismo contrato deobra porque permanece el objetode la actividad prestada.Pero, al margen de ésta crítica con-ceptual, los problemas añadidospueden ser también procesalesporque, como afirma la STS 15 deoctubre de 2012, la acción de des-pido, en estos casos del trabajador,comienza su plazo de caducidadde 20 días desde el cese y no desdela adjudicación de la contrata, loque, en casos de intervalos detiempo entre ambas secuencias,puede originar pérdidas de accio-nes.

Distinto contratistaEn estos casos, no cabe aplicar lajurisprudencia anterior y, en prin-cipio, se suscribirá un nuevo con-trato de obra entre los trabajado-

res que presten ese servicio y lanueva adjudicataria de la contrata.La nueva causa del artículo 15.1.aE.T. resulta evidente, nueva con-trata y contratista que habilita paraque la nueva adjudicataria suscribacontratos con los trabajadores queconsidere oportuno.Hay que considerar la hipótesis desubrogaciones convencionalesante sucesiones de contratas exis-tentes en la práctica de la negocia-ción colectiva, sobre todo secto-rial, y admitida por la jurispruden-cia. Al margen del régimen legaldel artículo 44 E.T., el conveniocolectivo puede crear supuestosañadidos de subrogación contrac-tual en operaciones empresarialesque carezcan de los requisitos de-finidos en los artículos 44.1 y 44.2E.T., como sería este caso. La su-brogación contractual, puedetraer origen en una cláusula con-vencional, si el convenio colectivola activa en supuestos que, en prin-cipio, no encajan en la definiciónlegal. En estos casos, se debencumplir los procedimientos y re-quisitos establecidos en la subro-gación contractual convencional.La negociación colectiva permiteasí mantener los supuestos de tra-bajo ante cambios de titularidadde las contratas.En sectores como la limpieza y laseguridad privada, la negociacióncolectiva ha logrado, a través de lasubrogación contractual, el man-tenimiento de puestos de trabajoante cambios de contratistas yconcesionarias en los serviciosprestados, aunque con condicio-nes específicas. Los requisitos desubrogación convencional son, enocasiones, subjetivos y asociadosa la antigüedad del trabajador, y, enotros, objetivos, limitando susefectos jurídicos, siendo frecuentela sujeción a procedimientos de in-formación y consulta con los re-presentantes de los trabajadores.Las subrogaciones convenciona-les en sucesiones de contratas condistinto contratista son admitidaspor la jurisprudencia social (entreotras, SSTS 23 de enero de 1995,29 de diciembre de 1997, 20 deseptiembre de 2003 y 6 de marzo

La subrogación contractual, puedetraer origen en unacláusula convencional

Los requisitos de su-brogación convencio-nal son, subjetivos yasociados a la anti-güedad del trabajador

de 2007).En estos supuestos, la duda es si,asumida y aplicada en sus térmi-nos la cláusula convencional su-brogatoria, o de mantenimientode empleos, la nueva contratistasuscribe con los trabajadores de laanterior el mismo o distinto con-trato de obra. La presencia decausa distinta, al ser contratanueva, aún con subrogación con-tractual, deduce, que se firmannuevos contratos de obra. Estaafirmación es confirmada por lanueva redacción del artículo 15.5E.T., versión Ley 35/2010, que ex-presamente, aplica el límite de en-cadenamientos contractuales a su-puestos de subrogación conven-cional, que es, claramente, el casode la sucesión de contratas condistinto contratista. En tal caso, seaplica el límite de 24 meses en 30meses de encadenamiento de con-tratos de obra, pese a ser distintasempresas, como aclaró la reformade 2010, siempre que el inicio de lasecuencia sea tras el 18 de junio de2010.También cabe plantearse, si resul-ta aplicable el artículo 44 E.T., a lasucesión de contratas y, en tal caso,si se suscribirían nuevos contratosde obra. En síntesis, debemos re-cordar, que la Sala IV del TribunalSupremo, marcada por el giro desus SSTS 20 y 27 de octubre de2004, oscila hacia un criterio fun-cional al admitir presencia de enti-dades económicas, a los efectosdel artículo 44 E.T., en transmisio-nes de la mera actividad de los tra-bajadores, cuando no sea impres-cindible para ello la presencia deun elemento organizativo princi-pal. En este sentido se pronun-cian, entre otras, las SSTS de 26 denoviembre de 2004, 19 de enerode 2005, 22 de septiembre de2005, 16 de noviembre de 2005,20 de septiembre de 2006, 6 demarzo de 2007, 29 de mayo de2008, 27 de junio de 2008, 28 deabril de 2009 y 12 de julio de 2010.Así cuando la unidad productivaestá compuesta esencialmente portrabajadores y no por medios ma-teriales adscritos a la producciónes posible admitir transmisionesde empresas del artículo 44 E.T.,sin transferencia de elementos pa-trimoniales. Esta jurisprudenciade las transmisiones parcialespuede aplicarse en la sucesión decontratas, donde el elementoesencial es la actividad laboral y sutransmisión. De este modo, tam-bién como afirma el artículo 15.5E.T., se suscriben distintos contra-tos de obra, aún con los mismostrabajadores, originando un enca-denamiento contractual, con dis-tintas empresas, sujeto a los 24meses en 30 meses con las condi-ciones legalmente vigentes.

asesores de empresa19Economía

Bruselas dice que la recesión en España sepuede prolongar hasta 2014Pide revisar la reforma laboral y la seguridad social. España sufre desequilibrioseconómicos "excesivos" que ponen en riesgo la estabilidad económica y financiera y hatachado de "incompleta" la agenda de reformas


La Comisión Europea haavisado que España sufredesequilibrios económicos"excesivos" que ponen enriesgo la estabilidad econó-mica y financiera y ha tacha-do de "incompleta" la agen-da de reformas aprobadahasta ahora por el Gobiernode Mariano Rajoy para co-rregir estos problemas.El Ejecutivo comunitariocree que la recesión podríaprolongarse hasta avanzado2014 debido al riesgo de "re-troalimentación negativa"entre la contracción econó-mica, el desendeudamientoy la volatilidad de los merca-dos financieros. Además, elparo seguirá subiendo hastael 27% este año, y el aumen-to del desempleo de largaduración "podría reducir elpotencial de crecimiento dela economía"."Aunque el ajuste de los de-sequilibrios ha avanzado en2012, los riesgos para la es-tabilidad macroeconómicay financiera todavía no sehan disipado", apunta laComisión en un informesobre los riesgos económi-cos en la UE. El estudio sebasa en datos de 2011, pero

el análisis se ha realizado enlas últimas semanas.De los 13 países cuyos dese-quilibrios económicos hansido examinados, España yEslovenia son los únicosdonde se ha detectado queson "excesivos". LaComisión ha pedido aambos países que incluyan"una respuesta política glo-bal y detallada para afrontarlos desequilibrios" en susplanes de estabilidad y refor-mas que deben enviar aBruselas antes de que acabeel mes.El Ejecutivo comunitarioexaminará las medidas co-rrectivas que presentenEspaña y Eslovenia y el 29de mayo decidirá si es nece-sario avanzar en el procedi-miento sancionador por de-sequilibrios excesivos. Esteprocedimiento prevé san-ciones de hasta el 0,1% delPIB (1.000 millones deeuros en el caso de España),pero éstas no se aplican deforma automática sino sóloal final de un largo trámite,que permite numerosasprórrogas, si el Gobiernodesoye las recomendacio-nes de la UE.

ReformasBruselas pide al Gobiernode Mariano Rajoy que revi-se la reforma laboral apro-bada el año pasado para ga-rantizar que cumpla los ob-jetivos de "más eficacia y re-ducción de la dualidad delmercado laboral, mayor fle-xibilidad interna, un proce-so de negociación salarialque garantice un mejor ali-neamiento de los salarioscon las condiciones econó-micas, más empleabilidadde los jóvenes y mayor usode contratos fijos".También reclama "reforzarlas políticas activas de em-pleo, los servicios públicosde empleo y la formaciónprofesional". "La capacidadde ajuste de la economía, laabsorción del gran númerode parados y la competitivi-dad dependen decisivamen-te de un mercado laboralque funcione bien", avisa elEjecutivo comunitario.Además, España deberá se-guir haciendo "continuosesfuerzos" en los próximosaños para garantizar la sos-tenibilidad a largo plazo delas finanzas públicas. "Lacredibilidad del ajuste fiscal

se vería reforzada basandola consolidación en medidasestructurales, también paragarantizar la sostenibilidaddel sistema de SeguridadSocial", señala el informe.La Comisión solicita alGobierno que "completerápidamente" la reestructu-ración y recapitalización delos bancos que se han bene-ficiado del rescate de la UEy las reformas exigidas en elsector financiero, y que im-pulse otras fuentes de finan-ciación, en particular paralas pymes. También abogapor medidas para impulsar

el mercado del alquiler.Finalmente, el Ejecutivo co-munitario espera del

Gobierno más iniciativaspara liberalizar los merca-dos de productos y servi-cios, incluyendo las indus-trias de red, y una revisióndel sistema impositivo paraque sea más compatible conel crecimiento."La agenda de reformas(del Gobierno) sigue sien-do incompleta, e incluso lasreformas que ya se hanaprobado todavía no hantenido pleno efecto debidoa retrasos en su aplicación",resalta el informe. "Comoresultado, la capacidad deajuste de la economía siguesiendo insatisfactoria, yaque la mayor parte del ajus-te recae sobre el empleo",agrega.

Caída de preciosLa reducción de la renta dis-ponible, el aumento delparo y la caída de los preciosde la vivienda (un 31% entérminos nominales desdesu tope) están reduciendo lacapacidad de los hogarespara reducir sus deudas. "Elajuste en el sector de la vi-vienda no se ha completa-do, y son probables nuevascaídas tanto en los precios

De los 13 paísescuyos desequili-brios económicoshan sido examina-dos, España yEslovenia son losúnicos donde seha detectado queson "excesivos".


La encuesta de coyuntura de la exportación delprimer trimestre de 2013 muestra un incrementode 13,1 puntos para el valor del IndicadorSintético de la Actividad Exportadora (ISAE) conrespecto al cuarto trimestre del año pasado. En concreto, según este documento, elaboradopor el ministerio de Economía, en este último tri-mestre el valor del Indicador Sintético de laActividad Exportadora, llegó hasta los 14,1 pun-

aumenta la actividadexportadora

tos mientras que, en el trimestre anterior, fue desólo 1 punto.Para el departamento que dirige Luis de Guindos,el aumento responde a la mejora de los componen-tes que integran el Indicador Sintético de laActividad Exportadora, como son la cartera actualde pedidos, expectativas a tres meses y expectati-vas a doce meses, que entran con signo positivo enel cálculo del mismo. Así, destaca que el componente cartera actual depedidos entra con signo positivo por primera vezdesde el tercer trimestre de 2011.Además, en este primer trimestre de 2013, todoslos sectores presentan valores positivos. Los sec-tores que presentan mayores aumentos del

Indicador Sintético de la Actividad Exportadorarespecto a los valores del trimestre anterior hansido el sector de productos energéticos (61,4 pun-tos más, hasta situarse en los 66,2 puntos), y el sec-tor del automóvil (22,8 puntos más, hasta situarseen los 2,2 puntos).Por último, el estudio revela que en lo que va deaño la opinión de las empresas encuestadas conrespecto a la evolución de su cartera de pedidosmejora para todas las regiones, en particularAmérica del Norte y América Latina, y solo empe-oran las destinadas a la Unión Europea, especial-mente a la zona euro. Permanece estable la opinión sobre la evoluciónde los pedidos a Oceanía.

como en la inversión",apunta el informe.La deuda privada tan sólo seha reducido 15 puntosdesde su máximo del 227%del PIB en 2010. La dismi-nución ha sido más rápidaen las empresas no financie-ras que en el ámbito domés-tico, aunque Bruselas alertade que "los créditos moro-sos han aumentado y se es-pera que suban todavía másdebido a la larga duraciónde la recesión económica".La deuda externa neta (alre-dedor del 90% del PIB) y laposición negativa de inver-sión internacional "siguenestando próximas a sustopes históricos". Ello con-dujo en 2012 a la pérdida deconfianza del mercado enlos activos españoles y a unasalida de capitales privados."Pese a una reciente relaja-ción, la confianza de losmercados financieros siguesiendo muy sensible a losacontecimientos económi-cos y políticos", apunta laComisión.El único indicador que hamejorado mucho es el défi-cit por cuenta corriente, queha pasado de cerca del 10%en 2007 a menos del 1% en2012. Sin embargo,Bruselas alerta de que partede esta mejora se debe al au-mento de la productividadprovocado por la destruc-ción de empleo y señala queni siquiera la reducción delos costes salariales se ha re-percutido en los precios fi-nales."Se necesitan más mejorasde competitividad para sos-tener el dinamismo de lasexportaciones y la sustitu-ción de las importaciones",señala el informe.Finalmente, Bruselas diceque el déficit público siguesiendo alto y que la deuda,que alcanzó el 84% del PIBen 2012, "seguirá registran-do aumentos sustancialesen los próximos años".

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Nuevos servicios del CEEipara los emprendedoresOfrece una innovadora guía para emprendedores de la web 2.0. Haaumentado su interés por formar parte de un entorno online dinámicoy actual


El Centro Europeo deEmpresas e Innovaciónde Guadalajara, (CEEIGuadalajara), presentaba,recientemente, la GuíaPYME 2.0. Una guía quemuestra, tanto a empren-dedores como a PYMES,los pasos fundamentalesa seguir para hacersehueco en el mundo de laweb social y, así, mejorarla competitividad a travésde la diferenciación y elvalor añadido.Esta guía se ha elaboradoconjuntamente entre losCEEIs de Talavera de laReina-Toledo, el deCiudad Real y el CEEI deGuadalajara. Proyectoque ha estado co-finan-ciado por el ministerio deIndustria y Turismo pormedio del programa paraCentros de Apoyo aEmprendedores.Gracias a una serie de cla-ves que se encuentran enla guía, permiten aPYMES y emprendedo-res competir en un terre-

La publicación de estedocumento expone lospasos más relevantes para

introducir el entorno 2.0en el modelo de negociode cualquier emprende-

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Momento de la presentación de la nueva guía puesta a disposición del emprendedor. / Economía de Guadalajara

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aumentan las sociedades mercantiles en la regiónDurante el mes de febrero en un 17%. Las disoluciones caen un14%, según los datos del iNE. Madrid y Cataluña han sido lascomunidades que más sociedades mercantiles han creado E. de G. / Guadalajara

Las sociedades mercantiles crea-das en febrero en Castilla-LaMancha han aumentado un17,8% respecto al mismo mes delaño anterior, mientras que las di-soluciones en la región han expe-rimentado una caída de un14,8%, según los datos difundi-dos este miércoles por el InstitutoNacional de Estadística (INE).Madrid y Cataluña han sido lascomunidades autónomas quemás sociedades mercantiles hancreado en febrero, con 1.891 y1.661 sociedades, respectivamen-te, mientras que La Rioja yCantabria han sido las regionesque menos empresas han funda-do, con 35 y 63 sociedades.Atendiendo a las sociedades mer-cantiles disueltas, las comunida-des autónomas que han presen-tado un mayor número de diso-luciones han sido Madrid yAndalucía, con 580 y 340, respec-tivamente. Por su parte, las quehan registrado menos sociedadesmercantiles disueltas han sido LaRioja con 16 y Navarra con 21.En términos relativos, las regio-nes que han experimentado ma-yores crecimientos interanualesen la creación de sociedades mer-cantiles han sido Murcia con uncrecimiento del 29,3%, seguidade Castilla-La Mancha con másdel 17% y Madrid con 11,8%,mientras que, los mayores des-censos se los han apuntadoExtremadura con un 15,7%menos y Navarra con una caídadel 10,9 %.En lo que respecta a las disolucio-nes, Murcia ha registrado elmayor repunte interanual, con un

avance del 94,1%, seguida deBaleares con 53,6% y Asturiascon el 50%.Por su parte, Extremadura yCastilla-La Mancha han presen-tado las caídas más pronunciadascon un descenso del 27,5% y del14,8% respectivamente.

CrecimientoA nivel nacional, el número de so-ciedades mercantiles creadas enfebrero ha ascendido a 8.644 em-presas, lo que supone un 5,2 %más que en igual mes de 2012, porlo que, con el alza de febrero, yason ocho los meses consecutivosen los que ha aumentado la crea-ción de sociedades mercantiles.Para la constitución de dichas em-presas se han suscrito más de 573millones de euros, un 3,8% másque en igual mes de 2012, mien-tras que el capital medio suscrito,que se ha situado en 66.305 euros,ha bajado un 1,3% en tasa intera-nual.En febrero, un total de 3.649 so-ciedades mercantiles han amplia-do capital, un 6,4% menos que enigual mes de 2012, y el capital de-sembolsado para realizar estasoperaciones ha sumado casi4.835 millones de euros, un 6,6 %más que un año atrás. El capitalmedio suscrito en las ampliacio-nes de capital ha crecido un 13,9por ciento, hasta superar los 1,3millones de euros.

Además, en el segundo mes delaño se han disuelto 2.568 socie-dades, un 13,9 por ciento más queen el mismo mes de 2012. Deellas, el 73% se han disuelto demanera voluntaria, el 8,7% tras

una fusión y el 18,3% restante porotras causas.En tasa mensual, febrero sobreenero, la creación de sociedadesmercantiles ha ascendido un2,4%, su mayor bajada de los últi-mos cinco años, mientras que lasdisoluciones empresariales hancaído un 26,2 % registrando sumenor recorte en este mes desde2011.El 22,8% de las sociedades mer-cantiles creadas en el segundomes del año se dedica al comercioy el 19,5% a la construcción. Encuanto a las sociedades disueltaspor actividad económica princi-pal, el 23,3% pertenecían a laconstrucción y el 20,7%, al co-mercio.

rosell ve "luces" en la economía del paísaunque los números todavía son“negativos”, por lo que hizo unllamamiento a la “confianza”


El presidente de laConfederación Española deOrganizaciones Empresariales(CEOE), Juan Rosell, avisa deque, a pesar de las previsiones po-sitivas del Gobierno sobre el fu-turo inmediato de la economíaespañola, los números de lamisma "todavía son negativos",si bien hizo un llamamiento a la"confianza", pues ve también"luces" en la economía del país.En declaraciones a los periodis-tas, Rosell, quien ofreció la con-ferencia 'Retos de España y la UEante la coyuntura económica ac-tual' explicó que los números in-dican que España está "mejor"que el año pasado, si bien señalóque los números "todavía son ne-gativos" y "la tendencia es a quesean planos y que cuanto antesvengan los números positivos"."Lo que hemos de intentar, entretodos, es insuflarnos un poquitode confianza, pues ahora aún im-pera la desconfianza y lo vemostodo demasiado negro, cuando,objetivamente, hay algún queotro dato para que se vean lucesen la economía española", reite-ró.

Sin problemasRosell, quien no ve "ningún pro-blema" UE en relación con la ga-rantía y la seguridad de los depó-sitos en los bancos, explicó, en re-lación con el contenido de suconferencia, que, ante la situaciónactual de la economía española, ose hacen reformas o España "re-almente no sale de la situación enla que está".En cuanto a la demanda de másreformas que hace la UE aEspaña, el presidente de laCEOE apuntó que Europa, en suconjunto, "es la zona del mundodonde menos crece la economía,cuando durante muchísimas dé-cadas ha sido la que más crecía",de modo que "algo habrá quehacer para intentar que crezca pa-recido a lo que están creciendolos países emergentes".En este sentido, Rosell argumen-tó que la UE "es una grandísimaoportunidad, porque hay 500 mi-llones de ciudadanos, de clientes,es la primera potencia a nivelmundial y lo que tenemos que

hacer es entendernos más entrenosotros mismos, para tratar decompetir con el resto de econo-mías" del mundo, "que tienenotras ventajas competitivas" fren-te a la UE, si bien Europa tiene,por su parte, "unas fortalezasmuy importantes y lo que hay quehacer es saberlas aprovechar,saber cuáles son nuestros defec-tos y, a partir de ahí, tratar de com-batirlos".Rosell, quien dijo no tener "sufi-cientes elementos de juicio" paraopinar sobre el decreto delGobierno andaluz que permitiráa la Junta de Andalucía expropiara la banca viviendas para evitardesahucios, se ha referido alCongreso de UGT aludiendo aque, tanto las organizaciones pa-tronales, como las sindicales, atra-viesan en estos momentos "unproceso de reestructuración",que, en el caso de la CEOE, im-plica que hay que "cambiar algu-nas de las cosas que hasta lafecha" se hacían de una determi-nada manera y, dado que entien-de que "los sindicatos están tam-bién en esa línea", ahora se tratade "reestructurar" y "refundar"las organizaciones patronales ysindicales, para hacerlas mejoresy "que sirvan a la sociedad en suconjunto".

La UE "es una grandísi-ma oportunidad, por-que hay 500 millones de ciudada-nos, de clientes

El porcentaje de crecimiento ha sido interanual./ Economía de Guadalajara

A nivel nacional, el nú-mero de sociedadesmercantiles creadasen febrero ha ascendi-do a 8.644 empresas

En febrero, 3.649 so-ciedades mercantileshan ampliado capital,un 6,4% menos queen igual mes de 2012

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Emprende+más informaen Humanesun proyecto más para fomentar la culturaemprendedora en la provincia de Guadalajara


Continuando con su activi-dad de fomento de la culturaemprendedora y el apoyo a

los nuevos proyectos empre-sariales que puedan surgir entodos los rincones de la pro-

vincia de Guadalajara,CEOE-CEPYMEGuadalajara, por medio del

la jornada informativa tuvo lugar en el Ayuntamiento de la localidad. / Marta Sanz

programa Emprende+másde CECAM, ha realizadoesta tarde una jornada infor-mativa para mostrar a los em-prendedores, empresarios yautónomos de la zona lasayudas que hay en estos mo-mentos para las PYMES yautónomos, así como las líne-as de financiación que estánactualmente en vigor.Ester Simón, técnico deEmprende+más en CEOE-CEPYME Guadalajaramostró a los empresarios,emprendedores y futurosemprendedores las líneas definanciación a las que se pue-den acoger para la puesta enmarcha de sus negocios oaquellas que pueden utilizarlos empresarios para la am-pliación de capital o cambiode maquinaria, entre otrascosas.Del mismo modo, la técnicoalcarreña mostró los conve-nios que la Confederación deempresarios regional,CECAM, tiene firmados condiferentes entidades banca-rias para poder acceder a esoscréditos en condiciones más

ventajosas.La financiación para em-prendedores fue otro de losaspectos tratados y uno de losque más preguntas tuvo porparte de los presentes.Además de informaciónpara montar su empresa ocómo lograr financiaciónpara las ya constituidas. Losasistentes a la jornada infor-mativa de Emprende+máspudieron informarse deotros aspectos como las dife-rentes tipologías de autóno-mos que hay, de manos deÓscar Serra, miembro deldepartamento Jurídico deCEOE-CEPYMEGuadalajara, quien ademásles habló del fraude y comodenunciar éste, aspecto quefue de gran interés para losasistentes, que no dudaron enpreguntar a este respecto.También de gran interés re-sultó lo expuesto por el servi-cio de gestión y fiscal, dondeJosé Antonio Rojo mostró,brevemente, las novedadesfiscales para 2013 así comolos impuestos que debenpagar los empresarios a la

hora de constituir una em-presa dependiendo del tipode forma jurídica elegida parasu negocio.La jornada, que resultó todoun éxito de participación,contó con la presencia del al-calde de Humanes, SergioSánchez, quien agradeció aCEOE-CEPYMEGuadalajara su disponibili-dad para el asesoramiento yapoyo, tanto de los empresa-rios de su localidad comopara los de la comarca y delos emprendedores de lazona.Para aquellos interesados enel programaEmprende+más, éste dispo-ne de una Web, www.em-prendemas.net en la que estátoda la actualidad relaciona-da con el emprendimiento,tanto de Guadalajara comodel resto de provincias deCastilla-La Mancha. Un pro-grama que cuenta con elapoyo de la Junta deComunidades de CLM y elFSE y, en Guadalajara, con elapoyo de la Diputación pro-vincial de Guadalajara.

Economia de Guadalajara Nº66

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