Editorial - Inicio79753DFF...Ricardo Medina Macías ... Enrique Torres Campos Subgerente ... Reyes...
84
Transcript of Editorial - Inicio79753DFF...Ricardo Medina Macías ... Enrique Torres Campos Subgerente ... Reyes...
2
4
5
6
8
10
14
15
18
30
34
37
38
40
43
46
49
50
57
61
65
66
68
72
74
1
En memoria de Francisco JavierDuclaud González De Castilla
El Paisaje (Tercera parte)
Pensionados
El SUTBM celebra su XXXI Asamblea de Representantes
Orgullosamente Banxico
Presentaciones en la BibliotecaContribución de la banca de desarrollo mexicana al financiamiento bancario al sector empresarial
Las Microfinanzas en México: Instrumento de Desarrollo e Inclusión Financiera
Taller Finanzas para niños
Celebración del Día de las Madres en Oficina Central
Por una noble causa
Arte e Inclusión
Primer Componente del Sistema de Control Interno: Ambiente de Control
Día del niño en Banxico
La tarea existencial en tiempos postmodernos
¡Qué día tan padre!
70 aniversario de la Sucursal Hermosillo
Sucursal HermosilloTorneo interno de boliche
Entrega de distintivos
Taller de Ergonomía
Nuevo esquema del Plan de Salud
Equipo de Protección Personal (EPP)
General de Brigada D.E.M. visita nuestra Sucursal
Manejo del estrés
Sucursal MéridaConcierto Playbacks
Actualización Fiscal y Facturación electrónica
Orientación al Servicio
Sucursal MonterreyCultura de la Legalidad
Reunión con Instituciones de Crédito y Empresas de Traslado de Valores
Sucursal VeracruzActa Constitutiva de la Unidad de Protección Civil
Calidad y Orientación al Servicio
Reformas Fiscales
Centenario de la gesta heroica de Veracruz
Cómo evitar lesiones en el tobillo y en el pie
"Banco de México: Fuente integral de formación profesional". Entrevista con el actuario Jesús Alan Elizondo Flores.
Se instala el Comité de Regulación de Liquidez Bancaria
Inicia sesiones el Comité Técnico del Fondo Mexicano del Petróleo para la Estabilización y el Desarrollo
“A pe$o el kilo” en el MIDE
Bolívar 19, 3er piso, Col. CentroTel. 52372000 Ext. 3860
Certificados otorgados por la Comisión Calificadorade Publicaciones y Revistas Ilustradasde la Secretaría de Gobernación.Certificado de licitud de título No. 108Certificado de licitud de contenido No. 100
Fecha de publicación: Noviembre 2014
2014, Año de Octavio Paz
Órgano informativo para el personaldel Banco de MéxicoNúmero 353
DIRECTORIO
DIRECCIÓN GENERALDE RELACIONES INSTITUCIONALESDionisio Meade y García de León
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓNRicardo Medina Macías
GERENCIA DE COMUNICACIÓN INTERNAAdolfo Gutiérrez Chávez
OFICINA DE COMUNICACIÓN INTERNAMarisol Rojas Camacho
EDICIÓN Y REDACCIÓNAlejandra Carballido Suárez
DISEÑOJosé Luis Domínguez Ferreyra
FOTOGRAFÍAArturo Flores Ruiz
IMPRESIÓNArtes Gráficas Panorama, S.A. de C.V.
TIRO3,600 ejemplares
Los artículos firmados sonresponsabilidad de los autores.
N O M B R A M I E N T O S
E D I T O R I A L
C O N O C E T U B A N C O C E N T R A L
B O S Q U E J O S B I O G R Á F I C O S
D E N U E S T R O A C E R V O
G E N T E
N U E S T R A S S U C U R S A L E S
D E T U I N T E R É S
L A E N T R E V I S T A
Í N D I C EEn busca de talento
Un merecido reconocimiento
53
55
EditorialEn este número de la revista “Enla-ce” reportamos la participación del Banco de México en dos nuevos co-mités de carácter altamente espe-cializado que se han establecido en nuestro país, como consecuencia de las reformas financiera y energética recientemente aprobadas.
La presencia de nuestra institu-ción en estas instancias es produc-to del prestigio y de la credibilidad de las que goza el Banco de México.
En el primer caso, se trata del Co-mité de Regulación de Liquidez Ban-caria, en el cual el Banco de México, en conjunto con la Comisión Nacio-nal Bancaria y de Valores, elaborará la regulación de los nuevos reque-rimientos de liquidez que deberá cumplir la banca múltiple en Méxi-co, en línea con las más recientes re-formas establecidas a nivel mundial para los bancos. Estos nuevos linea-mientos, conocidos como Basilea III, se establecieron en respuesta al he-cho de que la crisis financiera global evidenció la importancia de que los bancos deben mantener mayores ac-tivos líquidos, de alta calidad, con el fin de hacer frente a condiciones ad-versas de los mercados.
A su vez, el pasado 20 de octu-bre se realizó la primera sesión del Comité Técnico del Fondo Mexica-no del Petróleo para la Estabiliza-ción y el Desarrollo. Como se sabe el Banco de México será, como fidu-ciario, el administrador de dicho fon-do, debido a la amplia experiencia de nuestra institución en la materia, por ejemplo: en la administración de la Reserva Internacional. Dicho Fon-do administrará los ingresos prove-nientes de la explotación de petróleo y otros hidrocarburos – una vez res-tados los impuestos que recibirá el erario- con el objetivo de garanti-zar la estabilidad de los ingresos en el largo plazo, así como trasladar a futuras generaciones de mexicanos parte de los beneficios de la llamada renta petrolera.
Ambos acontecimientos son mo-tivo de orgullo para quienes cola-boramos en el Banco de México, como lo es también el aniversario de la Sucursal Hermosillo, que en fecha reciente cumplió 70 años de su fundación. Como muestra de re-conocimiento a los compañeros que trabajan en ella, les dedicamos la portada de esta edición.
2
Dirección General deTecnologías de la Información
Abdón Sánchez ArroyoDirector de Coordinación
de la Información
José Ramón Rodríguez MancillaGerente de Organización
de la Información
Dirección Generalde Estabilidad Financiera
Antonio Amezcua ChávezSubgerente de Sistemas y
Procesos del Sistema Financiero
Alfredo González LunaSubgerente de Modelado, Administración
y Transformación de Datos del Sistema Financiero
Dirección General de Sistemas de Pagos y Servicios Corporativos
Sergio García RamírezSubgerente de Operación
de Inmuebles
Gregorio Ramírez DíazSubgerente de Abastecimiento
de Tecnologías de la Información
Melquiades Morales AlfaroSubgerente de Atención al Personal
Juan Ignacio Perera EscobedoSubgerente de Gestión
Operativa del Plan de Salud
Dirección General deContraloría y Administración
de Riesgos
Yasmín Rodríguez MartínezGerente de Control Operacional
Pedro Garza LópezSubgerente de Vinculación Social
José Fernando Godoy MedinaSubgerente de Mantenimiento
Dolores Moreno Cruz Subgerente de Control y Registro
DirecciónGeneral de Relaciones
InstitucionalesDirección General
de EmisiónDirección
General Jurídica
NO
MB
RA
MIE
NT
OS
3
Dirección General de Asuntos del Sistema Financiero
Carlos Luis Calderón BordesGerente de Procesos Preventivos
Valeria Álvarez NavarroGerente de Análisis
de Información Financiera y Sectorial
Rainer AlbrechtHeinz Schwabe Rosenbaum
Gerente de Transparencia y Competencia en el Sistema Financiero
Alma Antonieta Pérez PérezSubgerente de Análisis de
Información Financiera
Rodolfo Gutiérrez SalasSubgerente de Coordinación
de la Supervisión de los Intermediarios Financieros
Guadalupe Plascencia CastellanosSubgerente de Análisis
de Información Sectorial
Dirección Generalde Investigación Económica
Dirección Generalde Investigación Económica
Dirección Generalde Asuntos del Sistema Financiero
André Carlos Martínez FritscherGerente de Análisis
de las Finanzas Públicas
Othón Martino Moreno GonzálezSubgerente de Estadística
y Análisis Financiero
Juan Luis Sherwell CabelloSubgerente de Economía
Internacional
Enrique Torres CamposSubgerente
de Operación de Sistemas
Óscar Alberto Budar MejíaSubgerente de Información
y Análisis de las Finanzas Públicas
4
CO
NO
CE
TU
BA
NC
O C
EN
TR
AL
Se instala elComité de Regulaciónde Liquidez Bancaria
Por Alejandra Carballido Suárez
El 17 de octubre, en Palacio Nacional, se llevó a cabo la sesión mediante la cual quedó formalmente instalado el Comité de Regulación de Liquidez Bancaria.
deberán emitirse en las próximas semanas para entrar en vigor en enero de 2015.
A grandes rasgos, lo que se busca es que las instituciones de banca múltiple dispongan de activos líquidos de alta calidad para hacer frente a sus obligaciones de pago durante 30 días consecutivos, aun en situaciones en las cuales sus ingresos se vean seriamente afec-tados. Para ello, las instituciones deberán con-siderar la estructura de vencimientos de sus operaciones, la liquidez y naturaleza de sus activos y la estabilidad de sus pasivos.
Como se señala en el comunicado de prensa emitido conjuntamente por el Ban-co de México, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, durante la sesión Luis Videgaray enfatizó la importancia de que México continúe avanzando en la implementación de las reformas aproba-das recientemente en el Congreso y en la
adopción de las mejores prácticas interna-cionales en materia de administración de riesgos financieros.
Asimismo, Agustín Carstens puntuali-zó que los requerimientos de liquidez son resultado de las experiencias nacionales e internacionales derivadas de la crisis fi-nanciera internacional de 2009, y tienen como finalidad aumentar la fortaleza de la banca para hacer frente a condiciones adversas de los mercados.
El Comité acordó que el Banco de Mé-xico y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores continúen trabajando en el desa-rrollo de los requerimientos adicionales de liquidez referidos al fondeo estable de acuerdo con los estándares de Basilea III, a fin de que las autoridades financieras refuercen la protección de los usuarios de los servicios financieros, convergiendo en estándares internacionales más estrictos.
Asistieron a la sesión María Teresa Muñoz Aramburu, Pascual O’Dogerthy Madrazo, Manuel Ramos Francia, Roberto Del Cueto Legaspi, Luis Videgaray Caso, Agustín Carstens Carstens, Fernado Aportela Rodríguez, Jaime González Aguadé y Narciso Campos Cuevas.
La sesión estuvo presidida por el Secre-tario de Hacienda, Luis Videgaray Caso, y por el Gobernador del Banco de Méxi-co, Agustín Carstens Carstens. También estuvieron presentes el Subsecretario de Hacienda y Crédito Público, Fernan-do Aportela Rodríguez; el Presidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, Jaime González Aguadé; y los Subgobernadores del Banco de México, Roberto Del Cueto Legaspi y Manuel Ra-mos Francia; todos ellos integrantes del Comité de Regulación.
La sesión tuvo como objetivo que el referido Comité aprobara las directrices que darán sustento a los requerimientos de liquidez que deberán cumplir las institucio-nes de crédito establecidos por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y el Banco de México, derivados de la reciente Refor-ma Financiera Mexicana. Estas directrices
5
Inicia sesiones el Comité Técnicodel Fondo Mexicano del Petróleo
para la Estabilización y el DesarrolloPor Alejandra Carballido Suárez
A través de un comunicado emitido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Banco de México, se dio conocer que para dar seguimiento a las instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto en torno a la implementación de la Reforma energética, el 20 de octubre sesionó por primera ocasión el Comité Técnico del Fondo Mexicano del Petróleo para la Estabilización y el Desarrollo.
Navarrete, Contralor Interno; a Humberto Enrique Ruiz Torres, Secretario del Comité; a Érik Mauricio Sánchez Medina, Prose-cretario; y a Mauricio Herrera Madariaga, Delegado Fiduciario especial.
Asimismo, se establecieron las Re-glas de Operación del Comité Técnico y el Plan de Trabajo del Fondo para el pe-riodo 2014-2015.
Durante la sesión, Luis Videgaray, en su carácter de Presidente del Fondo, declaró la formal instalación del Comi-té Técnico y destacó la responsabilidad que recae en este organismo para admi-nistrar la riqueza petrolera de la nación con total transparencia. Ello permitirá enfrentar con solidez y eficacia los ciclos
económicos internacionales al mismo tiempo que reconoce y garantiza que los recursos generados por la renta petro-lera son y serán para el beneficio de los mexicanos.
Por su parte, Agustín Carstens enfa-tizó que el Banco de México cuenta con toda la experiencia y la capacidad para desempeñar el papel de fiduciario del fondo de la manera más adecuada.
De esta forma, partir del 1 de enero de 2015, el Fondo Mexicano del Petró-leo será el encargado de recibir y admi-nistrar todos los ingresos que el Estado mexicano reciba por la producción de petróleo, gas natural y demás hidrocar-buros, excluidos los impuestos.
En dicha sesión, se llevó a cabo la ins-talación del Comité, conformado por tres representantes del Estado: Luis Vi-degaray Caso, Secretario de Hacienda y Crédito Público; Pedro Joaquín Coldwell, Secretario de Energía; y Agustín Cars-tens Carstens, Gobernador del Banco de México; así como por cuatro miembros independientes nombrados por el Presi-dente de la República y aprobados por el Senado: Arturo Manuel Fernández de Pérez; Rafael Rangel Sostmann, Federico Reyes Heroles González Garza y Luis Ma-nuel Enrique Téllez Kuenzler.
Dicho comité determinó nombrar a Ju-lio Alfonso Santaella Castell, Coordinador Ejecutivo del Fondo; a Jorge Isaac Luna
Luis Videgaray declaró formalmente instalado el Comité Técnico del Fondo ante la presencia de sus integrantes.
Luis Videgaray y Agustín Carstens se mostraron complacidos por la instauración del nuevo Comité Técnico.
6
CO
NO
CE
TU
BA
NC
O C
EN
TR
AL
En las instalaciones del Museo Interactivo de Economía (MIDE) fue inaugurada la exposición A pe$o el kilo. Mercado, oferta y moneda en México, ceremonia presidida por el doctor Agustín Carstens Carstens, Gobernador del Banco de México; por el licenciado Alberto Gómez Alcalá, Direc-tor Ejecutivo de Estudios Económicos y Comunicación de Grupo Financiero Banamex y Presidente Ejecutivo de la Asociación de Bancos de México; por el licenciado Bruno Newman, Presidente del Patronato y Fundador del Museo del Objeto del Objeto (MODO); y por la licenciada Silvia Singer Sochet, Directora General del Museo Interactivo de Economía.
“A pe$o el kilo”en el MIDE
Por Rocío Hernández García
El evento contó con la presencia de distinguidos numismáticos y de la comu-nidad Banxico, entre ellos el doctor Ma-nuel Sánchez González, Subgobernador del Banco de México y Coordinador del Subcomité de Operación del Museo Inte-ractivo de Economía.
En palabras del doctor Agustín Cars-tens, esta muestra integrada por 245 monedas y 64 billetes pertenecientes al acervo numismático del Banco de Mé-
xico, en la actualidad formado por casi 60 mil piezas, de origen nacional y ex-tranjero, presenta de manera amena y entretenida, la oferta, el mercado, la moneda y la vida cotidiana misma, como fenómenos históricos y económicos en constante evolución, con el propósito de que el visitante entienda que las mone-das y billetes, además de ser un medio de cambio, son testimonios del pasado que nos ayudan a entender el presente.
“Las monedas y los billetes, además de ser un medio de cambio, son testimonios del pasado que nos ayudan a entender el presente”, señaló el Gobernador Agustín Carstens.
7
En esta exposición, dijo el Gobernador del Banco de México, el público podrá co-nocer las monedas y billetes que circularon en nuestro país en diferentes épocas como son el virreinato; el México independiente, moderno y contemporáneo; junto a diver-sos objetos que pudieron adquirirse en los periodos señalados, los cuales pertenecen a la colección del MODO. Todo esto da como resultado una forma amable, diverti-da y nostálgica, de adentrarse en la numis-mática y en la economía misma.
Para finalizar su participación, el doc-tor Carstens agradeció al MIDE y al Mu-seo del Objeto del Objeto por su valiosa colaboración y, junto con los invitados, procedió a la inauguración de la exposi-ción y a hacer un recorrido por las salas de la exhibición.
Para redondear las actividades nu-mismáticas del día, se impartieron las charlas “La numismática en el estudio de la historia” y “Todo depende del cristal con que se mire”, presentadas por Ro-gelio Charteris Reyes, Ex presidente de la Sociedad Numismática de México, y Juan Cristóbal Díaz Negrete, Jefe de la Ofici-na de Acervo Numismático del Banco de México, respectivamente.
A pe$o el kilo. Mercado, oferta y moneda en México nació del interés institucional por divulgar el acervo nu-mismático del Banco de México, consi-derado el más importante en cuanto a su acervo de monedas y billetes mexicanos, así como de difundir el conocimiento nu-mismático y fomentar el cultivo del co-leccionismo de monedas y billetes.
Vale la pena señalar que esta expo-sición está diseñada para establecer un vínculo emocional con el espectador, mediante la presentación de monedas y billetes que se utilizaron en nuestro país en un pasado reciente.
¡No dudes en visitarla!
Esta exposición permanecerá abierta al público por un par de años.
Silvia Singer, Agustín Carstens, Alberto Gómez y Bruno Newman cortaron el listón inaugural.
La exposición se diseñó pensando en establecer un vínculo emocional con el espectador.
Para complementar la exposición se ofrecieron charlas y dinámicas en torno a la numismática y a la economía.
8
Compromiso, disciplina y un gran orgu-llo por pertenecer al Banco de México distinguieron a Francisco Javier Duclaud González de Castilla, quien se desempe-ñaba como Director General Asesor de la Institución, al momento de su falleci-miento el pasado 8 de junio.
Javier Duclaud nació en la ciudad de México, el 4 de mayo de 1963. Estudió la carrera de Licenciado en Economía en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), y la Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Rochester.
Ingresó al Banco de México el 19 de septiembre de 1987, como analista au-xiliar en la Dirección de Operaciones de Banca Central, área en la que fue des-empeñando puestos de mayor responsa-bilidad hasta llegar a ocupar el cargo de Director General.
Javier fue una de esas personas apasionadas por su trabajo. Llegaba a trabajar a las 7 de la mañana y no se
BO
SQ
UE
JO
S B
IOG
RÁ
FIC
OS
Por Oficina de Comunicación Interna
retiraba antes de las 8 de la noche. Siem-pre se sintió orgulloso de formar parte del Banco de México, tal como lo señaló en la ceremonia de entrega de distinti-vos presidida por el Gobernador Agustín Carstens y en la que recibió su distintivo por 25 años de servicios. “Heme aquí frente a ustedes -dijo- más bien incrédu-lo de estar recibiendo este distintivo, ya que me siento con la misma fuerza, la misma pasión y la misma motivación del primer día. “Como economista, anhelaba trabajar en el Banco de México porque sabía de su prestigio –continuó-. Tenía la certeza de que aquí tendría la oportuni-dad de aprender de los mejores y, sobre todo, tendría acceso a experiencias que
ninguna otra institución en el país, y muy pocas en el exterior, podían brindarme”.
El profesionalismo y seriedad con que Javier se desempeñó a lo largo de los 27 años que prestó sus servicios en la Institución, le valieron el recono-cimiento tanto de sus colaboradores como de sus superiores. Igualmente, en el plano familiar, fue un esposo y padre ejemplar. Siempre vivió atento del bienestar de sus seres queridos, en particular de su esposa Marijó y de sus hijos Francisco Javier, María José y María Manuela.
Desafortunadamente, Javier enfer-mó. Por más de 10 años luchó con una entereza y fuerza interna dignas de ad-miración hasta que el final llegó.
Su partida nos ha entristecido. Sin embargo, su paso por el Banco, su con-tribución y su recuerdo permanecerán en la memoria de quienes formamos parte de esta Institución.
En memoria de
Francisco JavierDuclaud González De Castilla
9
Estas últimas palabras dirigidas a Javier Duclaud fueron escritas por Gerardo García, Director de Operaciones Internacionales, en nombre de toda la Dirección General de Ope-raciones de Banca Central.
La tristeza de tu partida abruma,pero el agradecimiento por tu legado la supera.
Y es que sinceramente no quedamás que agradecerle a la vida
el habernos dado la oportunidad de conocerte.No sólo fuiste capaz de inculcarnos
la pasión por nuestro trabajo,sino también de darnos lecciones de vida a cada paso.
Te distinguieron un carácter fuertedispuesto a defender siempre tu punto de vista
y a hacer frente a la adversidad,pero también un corazón noble
que procuró el bienestar de las personas a tu alrededor.Tuviste la enorme virtud de obtener lo mejor de la gente,
de que la exigencia se convirtiera en aprendizaje.Tu optimismo y fortaleza serán difíciles de igualar.
Un legado como el tuyosólo puede persistir a través del tiempo.
Querido Javier, estarás siempre presente hasta el díaen que tengamos la fortuna de volver a vernos.
Descansa En Paz
10
La colección de arte del Banco de Méxi-co cuenta con piezas de David Alfaro Siqueiros y José Chavéz Morado, re-presentantes de la mencionada Escuela.
La mayoría de los expertos en arte in-cluye el movimiento de los “muralistas” como parte de la Escuela Mexicana de Pintura, teniendo su origen en la Revo-lución Mexicana de 1910, paralelamente al movimiento de transformación en Mé-xico. Sin embargo, no es sino hasta 1921 cuando inició formalmente el movimien-to muralista mexicano, año en que José Vasconcelos, uno de los principales inte-lectuales mexicanos, asumió funciones como Secretario de Educación Pública y comisionó a distintos artistas a pintar una serie de murales en las paredes de edificios públicos, escuelas y universida-des. A partir de ese momento, la escuela muralista mexicana comenzó a adquirir prestigio internacional no sólo por ser una corriente artística, sino por ser un movimiento social y político de resisten-cia e identidad. El talento de sus artis-tas impactó en el arte internacional con imágenes que mostraban la diversidad de sus componentes estilísticos y temá-
ticas relacionadas con la revolución, la lucha de las clases y el hombre indígena. Sin lugar a dudas, en estos momentos la pintura de caballete dejó de tener impor-tancia, debido a las consecuencias de la Revolución.
De entre los miembros del movimien-to destacan: David Alfaro Siqueiros, José Clemente Orozco, Diego Rivera, José Chávez Morado y Rufino Tamayo.
David Alfaro Siqueiros (1896-1974) es considerado, junto con Diego Rivera y José Clemente Orozco, uno de los Tres Grandes de la pintura mexica-na del siglo XX. Uno de sus rasgos más notables es la forma en que combinó el arte con sus ideas políticas, aspecto que lo llevó en muchas ocasiones a la cárcel y al exilio.
Su visión del arte significó una expresión ideológica, que lo indujo a adoptar lenguajes plásticos compren-sibles para los espectadores al valerse del realismo. Siempre mostró un inte-rés por utilizar materiales y técnicas revolucionarias como el uso de la piro-xilina, usada para pintar automóviles. Utilizó el proyector de diapositivas y la
fotografía como auxiliares en el trazo de sus figuras. Sustituyó el pincel por el aerógrafo o brocha de aire.
Al unirse al proyecto de Vasconcelos, pintó sus primeros murales en el Colegio de San Ildefonso. En 1936, durante su participación en la Guerra Civil Españo-la, fue nombrado teniente coronel, por lo que a su regreso a México fue apodado “El Coronelazo”. Dos años más tarde crea el Siqueiros Experimental Work-shop, en donde investigó las posibilida-des plásticas del “accidente-pictórico” que sirvieron para muchos expresionis-tas abstractos americanos como Jackson Pollock. Las siguientes décadas estuvie-ron marcadas por el exilio en muchos países de América Latina, así como por una constante búsqueda de renovación plástica. A partir de 1950, realizó im-portantes trabajos murales en el Museo Nacional de Historia, en la Ciudad Uni-versitaria y en el Palacio de Bellas Artes. De 1960 a 1964 fue nuevamente encar-celado por sus actividades en favor de los presos políticos y tras su liberación continuó este interrumpido proceso de experimentación.
DE
NU
ES
TR
O A
CE
RV
O Para dar continuidad al tema del paisaje en la plástica mexicana, en esta tercera entrega habla-remos de la llamada Escuela Mexicana de Pintura que más que una escuela propiamente dicha, fue la corriente pictórica que se convirtió en el estandarte de la nacionalidad mexicana ante el mundo, en la primera mitad del siglo XX.
El Paisaje(Tercera parte)Por Norma Rajz Mendoza
11
Su obra es un reflejo de las tradi-ciones indígenas y populares: manos trabajadoras labrando la tierra, niños en el regazo de su madre, expresiones de fuerza, lucha y victoria impregna-da de simbolismo y significado en un contexto político, social y cultural, ge-neradas por diversas líneas que crean dinamismo en la figura y sensación de movimiento. Su forma de pintar es esquemática. Siqueiros intentaba en-contrar un dinamismo en la figura para crear movimiento. Una de las formas en las que creaba movimiento, era pintar con diversas líneas, a modo de boceto. Normalmente, estos trazos son negros y gruesos.
Como paisajista siempre buscó dar volumen a los elementos. No fue un co-pista de la naturaleza; más bien dio rien-da suelta a su imaginación y a la fanta-sía. Gracias al uso de la piroxilina creó los volúmenes y las texturas que deseó mediante la aplicación de varias capas. Tuvo un gusto enorme por el Pedregal de San Angel por ser un terreno cubierto por la lava del volcán Xitle. Aquellas pie-zas que pintó con volcanes muestran un dramatismo resultado de su pincelada firme, decidida y cortante como se ob-serva en la pintura que posee el Banco de México.
José Chávez Morado (1909-2002), creador prolífico tanto en su obra mural
como en la de caballete, realizó graba-dos, ilustraciones y escultura. Es consi-derado por los especialistas como parte de la tercera generación de la llamada Escuela Mexicana de Pintura, junto con Juan O´Gorman, Raúl Anguiano y Alfre-do Zalce, con quienes fundó el Salón de la Plástica Mexicana.
Se sabe que su gusto por la pintu-ra y en especial por el paisaje, comenzó cuando consiguió un empleo en Ferro-carriles Nacionales de México antes de los 20 años, lo que lo llevó a ingresar en 1930 a la Escuela Nacional de Be-llas Artes, en cuyo ambiente artístico se identificó de inmediato con aquellos artistas comprometidos con las luchas
Página anterior. El pueblo a la
Universidad, 1952-1956. En los muros
exteriores del edificio de Rectoría de la
Ciudad Universitaria.
Arriba. Del Porfirismo a la Revolución
(fragmento), 1957-1966 en el Museo Nacional
de Historia, Castillo de Chapultepec.
Abajo. La Nueva Democracia, 1945 en el Palacio de Bellas Artes.
12
sociales y enemigos de la explotación de los trabajadores. En esa década de los años 30 encontró su camino artístico y a la compañera de su vida, la pintora Olga Costa, nacida en Odesa e hija del músico Jacobo Kostakowsky.
Asimismo, formó parte de la Liga de Escritores y Artistas Revolucionarios y pintó su primera obra pública, el mural titulado “La lucha antiimperialista”, en la Escuela Normal de Xalapa, Veracruz.
En 1937 realizó un viaje fundamen-tal para su educación política, como parte de la comitiva de intelectuales mexicanos (entre ellos Silvestre Revuel-tas, Juan de la Cabada, Octavio Paz, Carlos Pellicer, Elena Garro y José Man-cisidor, entre otros) que fue a España para solidarizarse con la lucha del go-bierno republicano.
Hacia el final de esa misma década ingresó al Taller de la Gráfica Popular, donde encauzó su energía creativa jun-to a Alfredo Zalce, Pablo O’Higgins y Leopoldo Méndez.
De manera paralela a su creación artística, en los años 40 Chávez Mo-rado continuó con su labor política. Fue elegido secretario general del Sin-dicato de Profesores de Artes Plásti-cas, y comenzó con otra actividad que desarrollaría a lo largo de su vida, la de promoción artística. Fue entonces cuando fundó y dirigió la Galería Espi-ral y fue miembro fundador del Salón de la Plástica Mexicana del Instituto Nacional de Bellas Artes.
La siguiente década le trajo el reco-nocimiento y las comisiones artísticas que consolidarían su trayectoria como muralista. En los años 50 realizó los mu-rales de la Ciudad Universitaria (1952), los de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (1954) y el fresco de la escalera principal de la Alhóndiga de Granaditas.
Chávez Morado fue un artista versá-til: hizo murales, caricaturas, grabados, ilustraciones y escultura monumental.
La conquista de la energía, 1952.Auditorio Alfonso Caso en la Unidad de Administración Posgrado, Ciudad Universitaria.
El paraguas, 1964 en el Museo Nacional de Antropología.
DE
NU
ES
TR
O A
CE
RV
O
13
En los años 60 del siglo XX realizó el monumento a Juárez en Guadalajara, las águilas talladas en cantera localizadas en el inicio de la carretera Guadalajara-Colima y el diseño del relieve de la co-lumna que sostiene el gran “paraguas” central del Museo Nacional de Antropo-logía (1964).
En 1980 diseñó la fachada del nuevo Palacio Legislativo, en colaboración con el arquitecto Pedro Ramírez Vázquez.
El artista residió durante algún tiempo en San Miguel de Allende y des-pués de haber concluido las pinturas murales de la Alhóndiga de Granaditas tras 12 años de trabajo (1955-1967), se instaló en Guanajuato, ciudad que sería una de sus principales fuentes de inspiración.
Chávez Morado intervino en la con-servación de la ciudad, creó el Museo Regional de la Alhóndiga de Granaditas y en 1975 donó a la ciudad de Guana-juato su colección de arte prehispánico, colonial y popular.
Las temáticas recurrentes en su pro-ducción de caballete son el costumbrismo y el paisaje. Los enfoca en un ambiente netamente popular y busca plasmar el carácter propio del mexicano, resaltando sus raíces y valores. Estas características las encontramos presentes en el óleo sobre tela denominado “Pueblo”, que forma parte de los bienes artísticos del Banco de México.
La pintura de Chávez Morado puede considerarse como parte del realismo mexicano, con una fuerte carga popular, lenguaje artístico que se mantuvo siem-pre dentro de los límites de la figuración.
En ambos casos, el lenguaje pictórico es coherente con la finalidad de reivin-dicar a las masas populares. Estos dos artistas no se valieron del lenguaje abs-tracto, sino de uno realista accesible a la comprensión de cualquiera que viviera dentro y fuera de México. Esta temática significó una manera de describir el im-ponente paisaje mexicano.
Fachada del Palacio Legislativo de San Lázaro, 1953.
Fresco de la escalera principal de la Alhóndiga de Granaditas.La abolición de la esclavitud, 1955.
14 Pens
iona
dos
¡Enhorabuena compañeros!
Pensionados
Adriana Geraldine Navarrete Ávila
Agustín Guillermo Resenos Chauvet
Alma Rosa Esquivel Ramón
Ángel Monte Aja
Arturo Pérez Almanza
Claudia Valadez Seijas
David Eduardo Arriaga Cabrera
Eduardo Arago Rosales
Enrique González Sánchez
Erasmo Martínez Becerril
Ernesto Luna Vázquez
Fernando Torres Gil
Gabriel Alberto Vera y Ferrer
Gloria Izquierdo Estrada
Guadalupe María Luisa Arévalo Avendaño
Gilberto Martínez Serrano
Jesús Salvador Montes de Oca Segura
Jorge Rodríguez González
José Hugo Mejía Báez
José Luis Munguía Zepeda
José Miguel Ángel Almanza Pérez
Juan Carlos Romero Cárdenas
Juan Marcos Rodríguez Guerrero
Laura Josefina González Barrera
Lorenzo Melo González
Manuel Eliseo Zurita Maceda
María del Rosario López Velasco
María Isabel Méndez León
Mario Arellano Guerra
Mario Cruz Sánchez
Martín Rosales Arellano
Miguel Moreno Vázquez
Nemorio Rodríguez Cisneros
Olga Segoviano López
Pelayo Ramón González Sicilia
Rafael Cruz Beltrán
Ricardo López González
Roberto Espinosa López
Salvador Celis Cruz
Tomás Nebreda Coca
Verónica Cristina Ayala Fuentes
Yuri Xicoténcatl López Cruz
GE
NT
E
15Pens
iona
dos
El Sindicato Único de Trabajadores del Banco de México (SUTBM) realizó los trabajos relativos a la XXXI Asamblea de Representantes.
El SUTBM celebrasu XXXI Asambleade Representantes
Por Alejandra Carballido Suárez
Autoridades del Banco de México y Funcionarios Sindicales se tomaron la fotografía del recuerdo en el marco de la XXXI Asamblea de Representantes.
16
GE
NT
E
En este importante evento para el ámbi-to sindical de nuestra Institución, Ileana Colonia Lizama, Secretaria General del SUTBM, estuvo acompañada por Loren-za Martínez Trigueros, Directora General de Sistemas de Pagos y Servicios Corpo-rativos; por Gerardo Vázquez de la Rosa, Director de Recursos Humanos; y por Guillermo Resenos Chauvet, entonces Subgerente de Atención al Personal.
Asimismo, se contó con la presencia de Melquiades Morales Alfaro, entonces Jefe de la Oficina de Relaciones Laborales; de los integrantes del Comité Ejecutivo del SUTBM, Domingo Ríos García, Luis Fernan-do Sánchez Martínez, José Luis del Río Lara y Raúl Montiel Cadena; de los miembros de las Comisiones y Consejo, así como de los representantes sindicales de la Oficina Central y de las sucursales.
En su mensaje, la Secretaria General del SUTBM dio la bienvenida a los pre-sentes y comentó que era un compromi-so para ese organismo la rendición de cuentas a través de la puntual exposición del presupuesto ejercido y de la exposi-ción de los informes de los secretarios que conforman el Comité.
Mencionó que el número de trabaja-dores sindicalizados representa el 14% del total de la plantilla de empleados del Banco de México.
Asimismo, hizo especial mención al Programa de Promoción Social Banxico con sus tres iniciativas, en el que se pone énfasis en el lema del SUTBM que es Servir es trascender.
Para concluir, Ileana Colonia destacó la mayor participación de los trabajado-res en las actividades deportivas y cultu-rales que ese organismo ha organizado, con lo cual el SUTBM ha contribuido a dar continuidad a las buenas relaciones que siempre han prevalecido entre el Banco de México y el Sindicato.
Por su parte, la Directora General de Sistemas de Pagos y Servicios Corporati-vos agradeció la invitación que le formu-laron con el fin de inaugurar los trabajos de la XXXI Asamblea de Representantes del SUTBM, porque le daba oportunidad de saludar a todos los representantes de las diferentes Direcciones del Banco, al Comité Ejecutivo, a las Comisiones y Consejo, y de manera especial a los representantes de las sucursales Gua-dalajara, Hermosillo, Mérida, Mexicali, Monterrey y Veracruz ahí presentes.
“He podido constatar a lo largo de estos meses de trabajo –dijo- que uste-des han cumplido de manera satisfacto-ria con su lema de campaña Servir es trascender, y que no solamente se en-focan en atender a sus agremiados, sino
Guillermo Resenos, Ileana Colonia y Gerardo Vázquez escuchan con atención el mensaje de la Directora General de Sistemas de Pagos y Servicios Corporativos.
Lorenza Martínez expresó su deseo de continuar trabajando conjuntamente con el SUTBM “en favor del mayor activo de la Institución que es su capital humano”.
17
a todos los trabajadores del Banco, y lo hacen muy bien.
“Espero que esta relación armóni-ca y constructiva entre el Sindicato y el Banco continúe como hasta ahora para seguir trabajando conjuntamente en favor del mayor activo de la Institución que es su capital humano.
“Les deseo mucho éxito en esta XXXI Asamblea y siendo las 9:20 de la mañana la declaro formalmente inaugu-rada”, concluyó.
Antes de retirarse, Lorenza Martí-nez saludó de mano a cada uno de los asambleístas y los felicitó por el trabajo realizado. Posteriormente, se procedió a tomar la fotografía del recuerdo.
Después de un breve receso, dieron inicio las sesiones de trabajo con la elec-ción de dos escrutadores para el conteo de votos.
La agenda continuó con las pláti-cas sobre el nuevo esquema salarial, impartida por Rubén Muñoz Nando, de la Oficina de Salarios y Compen-saciones; y la entrada en vigor de la nueva tarjeta del Plan de Salud para la adquisición de medicamentos, a cargo de Roberto Hernández Loperena, del CUARH, quienes explicaron en qué consisten cada uno de estos nuevos procesos en la Institución y aclararon las dudas de los asambleístas.
El siguiente día inició con la pre-sentación de los informes de activi-dades por parte de cada uno de los integrantes del Comité Ejecutivo, y de las Comisiones de Hacienda y de Ho-nor de Justicia, así como del Consejo de Vigilancia.
A continuación se sometió a vota-ción el Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos para el Ejercicio 2014-2015, se elaboró el acta correspondiente, se le dio lectura y se procedió a la firma protocolaria por parte de cada uno de los representes sindicales presentes, con lo que concluyó la XXXI Asamblea de Representantes del SUTBM.
Se contó con la participación de los Representantes de las seis sucursales de la Institución.
Durante las sesiones se sometió a votación el presupuesto anual de ingresos y gastos para el ejercicio 2014-2015.
El evento finalizó con la firma del acta correspondiente.
18
GE
NT
E
Para quienes laboramos en el Banco de México, recibir un distintivo de antigüedad cada vez que cumplimos un quinquenio más de servicios es motivo de orgullo y satisfacción.
“El escudito”, como muchos le llaman, es un reconocimiento que hace el Banco a la lealtad, a la vocación de servicio y al compromiso con que el personal día con día, año tras año, realiza sus actividades a fin de contribuir a que la Institución cumpla con su misión y continúe siendo una de las más sólidas del país.
A continuación publicamos los nombres de los compañeros que durante 2011 y 2012 cum-plieron un quinquenio más de ser orgullosamente Banxico.
OrgullosamenteBanxico
Por Alejandra Carballido Suárez
Cumplieron añosde servicios en 2011
Gubernatura
Marisol González Torres
Rafael Noel Del Villar Alrich
15 años
Martha Olivia Limón RuizLizbeth López Ruiz
Dirección General de Operaciones de Banca Central
25 años
Octavio González MéndezJosé Antonio Hernández AyusoFrancisco Javier Jurado Cabrera
20 años
Héctor Iván Torres MaldonadoHéctor Ernesto Cisneros Castañeda
Norma Juliana Castro RoaAlberto Torres Campos
Jael Aguilar Lozano
15 años
Milton Adrián González Ponce
20 años
15 años
5 años
20 años
Eduardo Morales RamosEduardo Magallón Murguía
José Manuel Cornejo GutiérrezJessica Edith Villanueva Gómez
Dirección General de Contraloría y Administración de Riesgos
Héctor Martín Novelo PenicheClaudia Gabriela Rodríguez López
Luis Eduardo Aceves VargasRaúl Villarreal Luján
Guillermo Eduardo Díaz Martínez
25 años
María Luisa Berrones OlveraLuis Adolfo Castillo Reyeros
10 añosJosé De Jesús León Astorga
Oswaldo Emmanuel Ávalos Rodríguez
5 años
Ana Lilia Kirwan GarcíaRodrigo Méndez Preciado
Tatiana Carrera CalvoMichelle Hildegard Quijano Contreras
María Elena Rivera MancíaBeatriz Ariadna Chávez Cervantes
Auditoría
25 añosAlberto Valadez Monter
20 años
Marco Antonio Castellanos CórdovaMaría De Lourdes Ramírez Salinas
Santiago Rubio Solís
Información proporcionada por la Oficina de Promoción Sociocultural y Deportiva.
19
20
GE
NT
E
10 años
Juan Rafael García PadillaJulio Alfonso Santaella Castell
Victoria García Díaz
5 años
Mayte Rico FernándezRaúl Álvarez del Castillo Penna
Joaquín Tapia MacíasLuis Jeremías Díez-Canedo JaimeGavin Brendan Abreu Goodger
Dirección General de Investigación Económica
25 añosBlanca Estela Serratos ConchasJuan Manuel Ramírez Esquivel
Eliazar González UribeVíctor Raúl García Medina
20 años
Alberto Manuel Padilla TeránAna Cristina Arana SaucedoDilliam Langarica Romero
Angélica Josefina Cansino GonzálezMaritza Sandoval Bustos
15 añosMaría Teresa Millán López
10 añosRicardo Leyva Bernal
Claudia Brenda Sánchez ArmengolVenus Selene López AlpucheEmma Teresa Martínez Luna
Daniel Sámano PeñalozaMario Alberto Reyna Cerecero
Marco Aurelio Lechuga RamírezArmando Rasgado Lázaro
Érika Magdalena García López
5 añosJorge Eduardo Mejía LiconaMireya Camarillo Navarro
Victoria Eugenia Del Valle SánchezJesús Benjamín Pérez Ojeda
Karina Sartillo LaraIsabel Treviño Martínez
Josué Fernando Cortés EspadaMagdiel Urbina Solalinde
Gabriel López Moctezuma JassánArmando Aguirre Castro
Nicolás Emiliano Amoroso PlazaAbel Rodríguez Tirado
Dirección General de Asuntos del Sistema Financiero
25 añosLourdes María Zamora Kapellmann
20 añosErnesto Enrique Núñez Velázquez
Héctor Desentis MontalbánJulieta Laura Rodríguez López
15 añosAxel Guillermo Martínez Duhart
10 añosJosé Agustín Martínez Contreras
Mario Villalpando BenítezJésica Beller Sanabria
Raymundo Martín Franco OrdóñezMaribel González González
5 añosUlises Juárez García
Jorge Andrés Máttar NuñoPaúl Alejandro De la Cruz Frías
Dirección Generalde Estabilidad Financiera
25 añosRicardo De Jesús León Labastida
Abraham Vela DibJorge Emilio Carranza GonzálezClaudia Flor Cervantes Peñaloza
Juan Pablo Graf NoriegaMaximino Alejandro Chávez Sandoval
20 añosGabriel Rodrigo Morales Lara
Sara Concepción De Lucio Sánchez
15 añosPedro Ángel González Solorio
Francisco Alejandro Escamilla PérezCarlos Muñoz Ledezma
Gabriela Hernández Godínez
10 añosDaniel De Jesús Torales Cejudo
Leonel Bistráin HinojosaEstefanía Guadalupe Arellano Martínez
Salvador Hadid Vargas RamírezFernando Bizuet Cabrera
Gilberto Anzaldo San VicenteRodolfo Landavazo MéndezAna Mier y Terán Romero
Juan Fernando Ávila EmbrizEnrique Cuervo GuzmánAlfonso Álvarez Ramírez
5 añosGuidon Fenig Braverman
Dirección General de Sistemasde Pagos y Servicios Corporativos
25 añosEduardo Castillo NegreteMiguel García SánchezJosé Venegas Trujillo
Gustavo Marín BecerraJesús López Andrés
Eduardo Velazquez ZapataAlberto Martín Solorio García
Bonifacio García TrejoPedro Medina RodríguezAlberto Camacho Pantoja
Raúl Novoa GonzálezSergio Gutiérrez De La Cruz
Martín Caro HipólitoIsabel Arriaga Hernández
20 añosJulio César Jiménez Aranda
Gerardo Díaz OrtizÁngel Melesio Fuentes
Sergio Cadena ChavarríaArmando Orozco López
Luis Ernesto Cardenas HernándezFernando Salazar Aguilar
Enrique López CruzJosé Guerrero Macías
Mauricio Vázquez MartínezJuana Claudia Hernández Zamora
Carmen Márquez QuintanarMiguel Ángel Navarro Delgado
José Alfredo Lecanda TeránGabriela Ortiz Silva
Luis Francisco García ValadezSandra Aidee Martínez Del RíoJosé Eduardo Paredes Vázquez
Fernando Rubén Vega MendozaJosé Luis García Hernández
Arturo Acatitla TapiaAlejandro Arévalos Jacuinde
Paul Guzmán SerratoGabriel Guzmán Cantorán
21
15 añosJuan Manuel Ocegueda Salazar
Juan Teófilo Torres PimentelHéctor Álvarez TufiñoJosé Juan Vidal Salas
Salvador Rivas SantanaLuis Enrique Garibay Ledesma
Édgar Peña EscandónJuan Daniel Hernández Barrera
María Del Rocío Rodríguez BustamanteAline Celis Conde
Luis Armando Consuelos SosaArmando Carballo Iturbide
10 añosGonzalo Salinas Barrenechea
Manuel Flores ZarzaJankiel Arévalo Navarro
Gerardo Mauricio Vázquez De La RosaDavid Morales Mercado
Juan Antonio Estrada FuentesMaritza García Álvarez
Juan Antonio Cisneros PortocarreroLuis Alberto Pérez Paz
Jorge Eduardo De Pablos ValdésGuadalupe Piñón MéndezMariana Gutiérrez Mateos
5 añosLuis Carlos Coronado García
Amílcar Modesto Rodríguez CarmonaValeria Carla Castellanos HurtadoMaría del Rocío Adame Magaña
Daniel Garrido DelgadilloDavid Mauricio Pérez de la Peña
Víctor Enrique Tapia TecArturo Guerrero García
Iveth Ruiz MoralesGloria Ariadna Mercado Ángel
Iván Pérez BautistaÉdgar Mendoza Alvarado
Mauro Octavio López GonzálezHeriberto Inclán Cicilia
Orlando Luisillo RamírezRocío Sánchez Alarcón
Isaac Sánchez GilCarlos Eduardo Cicero LebrijaJonás Martín Godínez LópezMargarita Rábago Ramírez
Dirección Generalde Tecnologías de la Información
25 añosÉdgar Tokunaga FloresSergio Núñez TrujilloRubén Veloz Canales
Elvia Esther García RíosJorge Saavedra Trejo
20 añosHumberto Fidel Brito Montiel
Vianey Carmona García
15 añosFrancisco Garduño Careaga
Alfredo Vega DomínguezVíctor Antonio Isunza Ramírez
Óscar Márquez RangelÉrika Patricia González Cambrón
Norma Guzmán OchoaLuis Gustavo Guadarrama Olivares
Oliverio Saúl Sánchez Morales
10 añosJosé Alberto Duarte Suasnávar
Ary Hernández PalosMario Francisco Ortega GómezBrenda Julieta Ortega García
Luis Armando Martínez AlvaradoJosé Heleazin Jáuregui Carmona
José Luis Vera Manzanares
5 añosJavier Alejandro Parra González
Alexis Omar Trejo de HitaClaudio Atilio Farías Giudice
Juan Hernández Cedillo
Dirección General Jurídica
25 añosMicaela Ornelas García
Mario Alberto Mejía García
20 añosArlette Arzate Lazcano
Maura Carmen Meneses Beltrán
15 añosClaudia Gil Bellota
10 añosTania Cabrera Rodríguez
Rafael De Ávila FloresPilar María Figueredo DíazNapoleón Damián Serrano
5 añosCarlos Fernando Ángel Amador
Dirección General de Relaciones Institucionales
25 añosMaría Teresa De Jesús Cantón Fernández
20 añosAymé Godínez Sánchez
Martha Eugenia Mancera Tovar
10 añosMarco Antonio Arcila Esquivel
Columba Deyanira Casillas OrtizMaría Esperanza Zoreda Lee
5 añosAlejandra Pinedo Carriedo
Lilián de Alba FloresAna Laura Fernández Fabián
Dirección General de Emisión
25 añosIrma Acuña Rosas
José Luis Pérez CervantesRafael Toledo VázquezRubén Rojas Fajardo
Gregorio Lozada CardosoJaime Ocaña Velasco
Alfredo Jiménez LópezJaime Antonio Martínez Esquivel
José Montoya JuárezRaúl Rodríguez Ortiz
Miguel Martínez CorderoArnulfo Serrano CornejoSergio López Huidobro
Juan Carlos Pérez Velasco PavónJosé Julio Ortega Vélez
Marco Antonio Paredes BarriosMartín Martínez Villa
Luis Antonio Reyes Aguilera
22
GE
NT
E
Daniel Guerra NavaRicardo Guadalupe Barrientos Ponce
Alicia Damiano ArteagaMartha Rojas ReyesEdith Rosas Sabino
Guillermina Maldonado VargasAna Isabel Rivero ColónAlfredo Blancas RamírezWilfrido Rivera Palacios
Ismael García GarcíaJosé Manuel Contreras Enríquez
Miguel Ángel Chávez RuizTomás Gutiérrez MendozaReyes Miranda DorantesGerardo Meza Luévano
Carlos Enrique López RiveraCarlos Eduardo Mora Cardone
Clemente Pérez RomeroArmando Aguilera CarrilloJustino Villaseñor GarcíaGerardo Romero Monroy
Román Corona Ladrón De GuevaraCarlos Sánchez García
Jorge Arturo Pérez HernándezJosé Luis Mora JiménezCecilia García Rodríguez
Pedro Heriberto Ramírez Atristáin
20 añosMaría Éricka Aguilar AguilarMarcelino Calderón Alarcón
Alberto Martínez MoraRoberto Hernández MeneraMiguel Ángel Rojas BarralesEduardo Hernández Torres
Víctor Hugo Contreras MedinaJorge García González
Manuel Alejandro Rodríguez SánchezAgustín Maya Bárcenas
Óscar García DuplánRaymundo Juárez HernándezJosé Antonio López Ordóñez
Verónica Cardona VargasGabriel López ReséndizEleazar Pérez Herrera
José Alberto Hidalgo ÁlvarezLilia Verónica Álvarez SiqueirosCarlos Alberto Martínez Garza
Rosendo García PérezSandra Luz Zendejas González
Juan Antonio Cornejo NietoAiram Patricia Hernández Hernández
Mirna Esperanza Cortés Campos
Carlos Enríquez JuárezMarco Antonio Ramírez Rodríguez
Serafín Mariscal MurilloJoel Rodríguez GonzálezEnrique Padilla Ramírez
Enrique Mario López JuárezJaime Camargo Rodríguez
José Alberto Preciado GarcíaArmando Elizarraraz Martínez
Pablo Gedión Villoria DomínguezCarlos Alberto Flores RománJosé Ulises Rodríguez Gómez
Rafael Alejandro Ojeda MarrufoJosé Manuel Zapata VegaOsbaldo García Rodríguez
Jorge Alfredo Casarín GaliciaXóchitl Alamilla Alamilla
Alejandro Salvador Téllez IbarraHoracio Huerta MartínezÓscar Vázquez MoscosaGonzalo Caretta Barrera
José Antonio Torres PueblaJerónimo Sánchez Ruiz
Édgar Omar Neri GutiérrezFederico Pérez Pérez
José Eduardo Hernández IbarraRoberto González Aguirre
José Gerardo Campos VargasMiguel Ángel García Quintero
Lucio Martínez VázquezRomán Galicia Rodríguez
Sergio Manuel Velázquez Lara
15 añosSevero Posada De La Rosa
Alejandro Palomec GuzmánRoberto Jarillo MartínezJuan Manuel Flores BritoJuan José Ortega Vázquez
Juan Manuel Reyes GermánAndrea González Flores
María Elena Pérez HuertaJosé De Jesús Tapia García
Jeny Azucena Robledo RiveraSergio Molina Quiñones
Gilberto Gaona CoronadoÓscar Camarena Guillén
Carlos Antonio Velázquez GuerreroRafael Valles Duarte
Jesús Eduardo Lizárraga GuerreroJustino Gabriel Bencomo Morales
Jesús Corona RodríguezDavid Vázquez Guerrero
César Pérez Galicia
10 añosGraciano Guadarrama Ramírez
Enrique Trejo RivasJesús Valentín Barragán
Cristian Amaury Ortega DeandaRicardo Martínez CamachoJulio César Velasco AraujoBenjamín Osuna Cámara
Marina Salcedo FernándezRaúl Felipe Velarde Solano
Alfonso Macario HernándezSalvador Peralta Hernández
William David Lara LeónElías Barrios Carrada
Roberto Pérez VillalobosLily Aidee Bautista Pérez
5 añosAntonio Enrique Noriega Muro
Julio César Cerino DíazJesús Bolaños HernándezJosé Efraín Mérida LópezJuan De la Cruz VásquezGerson Jair Zárate LópezLuis Guzmán Salguero
José Silverio Flores FríasMónica López GonzálezÓscar Martínez Galicia
Carlos Alberto Álvarez MarínJonathan Eduardo Sánchez Anguiano
Rocío Hernández GarcíaRamiro Alfredo Félix Berrelleza
Jorge Armando Mendívil SánchezAbraham Agustín Arenas Díaz
Claudia Ibarra BañuelosPedro Enrique Tamez Barboza
José Eli Veliz CárdenasMario Alberto Torres De Santiago
Jesús Zepeda ArceSergio Díaz Mayorga
Jonathan Cabral LobatoOswin Pastrana Mendoza
Othniel Heli Rodríguez LópezManuel Pérez Mateos
Cumplieron añosde servicios en 2012
Gubernatura
15 añosAndrea Malanco Pérez
Armando Humberto González TorresIrma Torres Cerón
23
5 añosAntonio Enrique Espinosa Aguilar
Lilia Espinosa ChávezJorge Carlos Trujillo Velázquez
Jonathan Ernesto Manuel Puigvert Angulo
Dirección General de Contraloría y Administración de Riesgos
25 añosAlberto Victorica SánchezGuillermina Galicia Galicia
20 añosMauricio Herrera MadariagaMónica Chaparro BalderasGuillermo Yáñez Rodríguez
15 añosCarlos Alberto Alfaro Astorga
Cristian Reynoso RosalesJacqueline Adriana Elías Alejo
10 añosAna Laura Gutiérrez ElizaldeSergio Rodríguez Venegas
José Refugio Romero ReyesJorge Fernando Gutiérrez Hernández
Gustavo Adrián Garza Morales
5 añosPablo Alejandro Casas RábagoGuadalupe Oliva García Jaime
Alejandro Acosta PiñeiroMai Linh Le Thi
Pamela Andrade RodríguezMayra Delia García Morales
Miguel Ángel Carbajal Delgado
Dirección de Auditoría
25 añosDulce María Ávila Abascal
Adrián López QuinteroJulio Rufino González GonzálezFernando Bautista Hernández
Luis Horacio Segovia HernándezJosé María Valenzuela Salazar
Patricia Iglesias MancillaLuis Enrique Hernández Cruz
Nora Brenda Reyes RodríguezAraminta Guadalupe Arteaga Guzmán
Ana Luz Verástegui Cedeño
Dirección General de Operaciones de Banca Central
25 añosJosé Juan Ruiz Rosales
Armando Maturano PérezFernando Andrade Esparza
Adrián Soto Rodríguez
20 añosIvonne Herrera Delgado
Cyntia Margarita Serrano AscencioNorma Susana Zavala Carrasco
15 añosCarlos Pérez LeguizamoRubén León Rodríguez
Gilberto Montaño CalvilloJoaquín Rodrigo Cano Jáuregui Segura Millán
Elvia Edith Jiménez GómezBerenice Barros Grajales
Marco Antonio Corona RuizNury Laura Custodio López
10 añosAriadna Valle Carmona
5 añosClaudia Álvarez Toca
Cristina Durazo CarreónAndrés Armando Jaime Martínez
Raúl Flores MoralesOmar Juan Tenorio SalgadoRogelio Iván Jiménez LeónSantiago Alberico Lezama
Dirección Generalde Investigación Económica
25 añosMiguel Ángel Rodríguez Villalba
Alejandro Arias VázquezJosé Edmundo Pinedo Valadez
Araceli Alcántara LomelíYolanda Del Rocío Cárdenas Alanís
Luis García Ibarra
Benjamín Aguilar EstradaFausto Valenzuela Villa
Fridda Liudmila Alfaro LemusÚrsula Mendoza Guerrero
Guillermo Alfonso Silva López
10 añosGerardo Antonio Avilez Alonso
Perlette Álvarez SantillánJéssica Roldán Peña
5 añosAdriana Martínez Guzmán
Fabiola Carolina Cañas MayaJesús Castañeda Arriaga
Cid Alonso Rodríguez PérezRosa Flores Gutiérrez
Heriberto Larios MartínezJosé Ramón de la Rosa Flores
Miguel Ángel Mendoza LozanoFernando Espino Sánchez
Eduardo Silva SotoClaudia Katheri Velázquez Villegas
Mauricio Carabarín AguirreFrancisco Javier Adame EspinosaLucía Adriana Baltazar Vázquez
Arturo Lamadrid Contreras
Dirección General de Asuntosdel Sistema Financiero
25 añosRodolfo Rodríguez Espíndola
Jorge Octavio Utrilla ArmendárizFanny Warman DiamantKarina Cuevas Briseño
15 añosHumberto Daniel Pánuco Laguette
10 añosJorge Laguna Estopier
Rogelio Arellano CadenaKarla Grissel Robledo Ramírez
Jacqueline Paulette Martínez Marx
5 añosMaría Elena Bobadilla Montes de Oca
Javier Cuéllar MinguetMai Linh Le Thi
24
GE
NT
E
25
26
GE
NT
E
Dirección General de Estabilidad Financiera
25 añosÉdgar Óscar Hernández Taja
María Elena Mandujano VenturaRoberto Javier Toledo Cuevas
Rodolfo Gutiérrez Salas
15 añosVicente Oswaldo Báez Monroy
Alfonso Ramos LázaroSerafín Martínez JaramilloFabrizio López Gallo Dey
Luis Rodríguez OlveraÉdgar José Arana Huerta
10 añosAlberto Romero Aranda
Yahir Aurelio López ChukenRocío González Escobedo
Ernesto Sepúlveda VillarrealGabriela Ambriz Ortega
Jesús Gerardo Cruz Hernández
5 añosCarlos Alejandro Saucedo Quintana
Rafael Morales GuzmánArmando Díaz Rodríguez
Gloria Yazmín Yáñez Ledesma
Dirección General de Sistemasde Pagos y Servicios Corporativos
25 añosAntonia Rosalba Santillán Chávez
Miguel Ángel García ConnellyMarco Antonio Villavicencio Guzmán
Sergio García RamírezDavid Marcelino Hernández Martínez
Felipe Álvarez JiménezGuadalupe Soledad Moreno Gómez
Javier Sánchez HidalgoMaría De Lourdes Breña Huerta
Carlos Estrada De La GarzaManuel Eliseo Zurita MacedaGerardo Arturo Cuenca Pérez
Francisco De Jesús Ramos MoralesArturo Ibarra Valverde
Benjamín Pretel RodríguezUbaldo Castañeda Díaz
José De Jesús López Morales
Ricardo Luna TorresRicardo Escobar Díaz
Victoriano González MandujanoJosé Ramón De Haro Velázquez
Carlos Rudolf NavarroTeodoro Godoy Rivera
María Estela Ugalde HernándezAlfonso Javier Sánchez Méndez
Natalia Cedillo Del CastilloVíctor Quezada Gutiérrez
José Luis Sánchez OropezaFelipe De Jesús Ávila GarcíaRubén Sotero Ramírez Báez
20 añosJorge Luis González PalaciosJesús Oswaldo Reyes Valdez
Minerva Sarabia CruzNorberto Guerrero Martínez
Israel Heredia GonzálezRodolfo Meza HernándezJosé Fermín Rivera Torres
Arturo Sánchez VerdeJosé Israel Pillado Dettmer
Marco Antonio López ReyesJuan Alejandro Benítez Domínguez
Olga López CastroMaría Ofelia Garza Del Castillo
Armando Arce ValdiviaMaría Margarita Parra Fuentes
Jorge Torreblanca KrinisIsabel Gil Pedroza
Maribel Fabián GalindoHeriberto Rojas Ayala
José Luis Posadas HernándezIsrael Corpus Narváez
15 añosBiliana Alexandrova Kabadjova
Virginia Martínez OchoaJosé Saavedra Badillo
Olivia Fernández MartínezAlejandro De La Peña Montoya
Mariana Vázquez SoroaOswaldo Méndez Montejo
Pedro Espinosa EspejelHéctor Sandoval LunaGisela Millán Mendoza
Eduardo Casillas LedesmaDaniel Gloria Gaytán
Juan Antonio Rocha ValdezElizabeth Casillas Trejo
Luis Manuel De Los Santos CayetanoElda Liliana Tovar Sierra
César Daniel Gómez MartínezAlejandro Jiménez García
10 añosFernando Antonio Hernández Luna
Manuel Miguel Ángel Díaz DíazSergio Alejandro Esparza Martínez
Arturo Guzmán Trejo Juan Carlos Specia Moreno
Alfonso Díaz RodríguezJorge Alejandro Castillo García
Alfredo Torres VillegasAlejandro Pliego Rivero
Érick Ramos MurilloVerónica Érika Sánchez LópezLuis Enrique Chávez Galicia
Guillermo Óscar Ruiz Palacios HorscheckGustavo Adrián Garza Morales
5 añosMiguel Ángel López MendozaCarlos Alonso Flores Cabrera
Jesús Castañeda ArriagaJosé Ramón de la Rosa FloresVíctor Manuel Martínez Páez
David Camacho VeraSaile Coatlicue Roldán PadillaSara Victoria Gómez Cuéllar
María Emelina Santiago GarcíaKarla Elizabeth Báez Rodas
Jesús Demetrio Ramírez DomínguezAlberto Rico Luna
Dulce María Reyes RíosAreli Rodríguez Hernández
Ángel Francisco Menéndez CalzadaRamiro Méndez Saavedra
Érika Elizabeth Padilla VillegasLizett Julieta Valdés López
Dirección Generalde Tecnologías de la Información
25 añosRaúl Acuña Saavedra
Hugo Gerardo Martínez MaldonadoMaría Guadalupe Castro Suárez
20 añosAlonso Castro Pérez
Víctor Manuel Espinosa MejíaRaúl Mena Gaytán
Blanca Sonia Olivares BenítezJosué Carlos Argüello Flores
27
15 añosJosé De Jesús Vega Rodríguez
Gerardo Huerta LozadaMoisés Ariel Mendoza Martínez
Martha Mariana González Rodríguez
10 añosJorge Alan Ontiveros Tanus HeidIker Agustín Rodríguez GranadosEduardo Francisco Pérez Ravelo
Efraín Gutiérrez DomínguezAllan Ricardo Cruz Becerra
Héctor Raúl Cruz PatiñoChristian Leonard Rodríguez Loayza
5 añosLiliana Ortiz Ortiz
Gerardo Alberto Delgado MonroyFredy López Fonseca
Gerardo Juárez AcostaZaida Yahel Castro Acero
Dirección General Jurídica
20 añosAna Luisa Leal Aguirre
Jesús Armando Fierro Torres
15 añosRodolfo Salvador Luna De La Torre
María Teresa Muñoz AramburuBlanca Gabriela Anguiano ReyesÉrik Mauricio Sánchez Medina
10 añosSergio Mauricio Alva Guevara
José Elías Romero Apis Hernández
5 añosBeatriz Guadalupe Mondragón De la Peña
Danaé González RodríguezRodrigo Sánchez Mújica Serrano
Octavio Francisco Espinosa CarlosRené Ricardo Haro Martínez
Paulina María Barrios DeschampsJonathan Alexis Vega Mendoza
Dirección Generalde Relaciones Institucionales
30 añosAlicia García Ruiz
25 añosAlfonso Jorge Dávalos González
Elvia Vera Soriano
20 añosZoyra Reyes García
10 añosJosé Rosas Jiménez
Dorothy Dean Walton
5 añosAbraham Zamora RubioÓscar Jorge Durán Díaz
Dirección General de Emisión
25 añosSilvia Patricia Montes González
Édgar Gómez LaraPedro González Calderón
Juan Mateos PérezJacinto Avellaneda Ortiz
Alejandro Cruz DíazJuan Carlos Bautista Hernández
Sergio Contreras MartínezVíctor Félix García BotelloVíctor Manuel García Ruiz
Benito Marín TuleVicente Munguía Montiel
Ángel Almanza OrtizJesús Tomás Ruiz GarridoRafael Zamorano Ramírez
José Franco MirandaCruz Rivera Fuentes
Víctor Hugo Fuentes FloresJuan Cuesta Rodríguez
Rubén Francisco Avilez VegaRoberto Malagón ChavarríaJuan Carlos Bernal Gutiérrez
Juan Manuel Pérez LeónAlejandro Cortés González
Francisco Javier Lima RamírezEmigdio García Saldaña
Luis Enrique Sandoval SánchezFrancisco Jesús Arriaga Sánchez
Alejandro Sanjuan RosalesArmando Mendoza SauzaFrancisco Jiménez Téllez
Víctor Manuel García SánchezRubén Álvarez Gómez
Joel Jiménez BeltránJosé Luis Ledesma Negrete
Abraham Heriberto Aguilar PérezHéctor Luciano Hernández ZárateHugo Alfredo Cuéllar Hernández
Sara Rodríguez CazaresHugo Ortiz Lara
Raúl Pérez OlveraRicardo Alva Rendón
Francisco Godoy RamírezHugo Vera Rivera
José Ángeles QuinteroÁngel Castro Palos
Guillermo Ferrusca MéridaHéctor Neri Arévalo
Raúl Manuel Hernández SosaAlberto Martínez Trejo
Domingo Leal HernándezMiguel Ángel Ramos García
Jorge Porfirio Sarmiento CastañedaEduardo Guillermo López Alvarado
Óscar Cuapio San JuanJosé Luis López Salvador
Porfirio Mata ArizaRodolfo Montiel Meneses
Mario Alberto Vaca CervantesAdolfo Castro Gómez
Ricardo López DomínguezJosé Antonio López Barrón
Jesús Armando RivasJosé Ángel Ruiz Estrada
Julián Acosta AlonsoVíctor Martín Preciat Castillo
Sergio Humberto Flores HuertaJosé de Jesús Morán ChávezRosa Laura Aldrete Quintero
Carlos Ramírez ArvizuMartín Ángel Sánchez DíazAntonio Silva CovarrubiasBaltazar Reyes González
Candelario Ernesto Sepúlveda TorresVíctor Eduardo Noguerola Vargas
Francisco Javier Lara CastilloJosé Juan Zamudio AcevedoRomán Hernández Zúñiga
Graciela Lezama LaraMiguel Ángel Uribe Nava
Francisco Javier Méndez Diez de MarinaJavier Martínez Toledo
Juan Gerardo Suárez SantosLaura Hernández Ortiz
28
GE
NT
E
29
Andrés Medina SantillánEduardo Zepeda Sánchez
Isaías Manuel Del Río FaríasAlejandro Cruz González CortésFrancisco Javier Sandoval Rosas
Jaime Flores RodríguezEmilio Juárez Pallares
Jorge Martínez Hernández
20 añosJorge Érik Quiroz RoblesMónica Velasco VázquezJosé Luis Martínez Mares
José Luis Lira RamírezRoberto Aguilera Valencia
Heriberto Chávez HernándezVirginia Olivia Lozano RobledoEnrique Eduardo Guarner LansMario David Hernández Téllez
Mario Silva AlarcónMario Alberto López Montero
Rodrigo González JuárezAntonio Hurtado Ramírez
René Ramírez ReyesPablo Emilio Jiménez RojasRosa González González
Carlos Alejandro Rocha HernándezAdriana Palacios Huicochea
Miguel Ángel González FloresGerardo Barajas Pérez
Fermín Rascón CareagaSalvador García Vargas
José Alejandro Morales CarazaRodolfo Romero Fuentelzas
Joel Pauli LópezCésar Cárdenas GamboaRafael Amaya Lagunes
Laura Elena Alvarado SánchezFernando Martínez MoralesJosé Alejandro López Tiro
Felipe Aguilera SoriaRogelio Tonatiuh Segovia Hernández
15 añosRodrigo Saldaña JiménezJosé Luis Rodríguez Pérez
Fernando Martín Rendón GuerreroGerardo González Domínguez
Elías Carrada MartínezGuillermo Morales BobadillaAureliano Nicolás MachucaJosé Emeterio Robles TorresAdriana Cornejo RamírezVioleta Gallegos Mares
Claudia Margarita Suárez BarrientosFelipe Domínguez Retana
Eduardo Jiménez MendozaCarlos Augusto Morales Mercado
Misael Iván Archundia GarcíaEnrique Ruiz Ruiz
Roberto Santiago VázquezIsrael Bringas TovarJorge Salomón Díaz
Julio Guadarrama OrtigozaJoaquín Rivas DíazIsidro Pérez Orona
Guadalupe Buzani SalcidoSalvador Cruz Navejas Ramos
José Luis Pelagio Ricardo Édgar Velazquez Lázaro
José Darío Lugo CastilloMoisés Alexis Torres Cabrera
Silvio Montalvo ColoradoJavier Ortega Cruz
Óscar Gerardo Gutiérrez GómezJuan Carlos Jiménez Aguilar
Celia Bermúdez SánchezFrancisco Javier Torres Torices
Alberto Torfer Mateos
10 añosGonzalo Marañón Villegas
Israel Reséndiz RíosRaúl Édgar García Irepan
Francisco Javier Vázquez GómezJosé Jacobo Delfín RuizRamón Palencia Castro
Juan Tomás Méndez GarcíaBerenice Nínive De Castro Durán
Hugo Cortés Monroy
5 añosIsabel Morales PasantesRaúl González VelázquezMartín González Romero
Óscar Enrique Flores AcostaBeatriz Adriana León NavaClaudia Aguilar GonzálezJessica Elizondo Escoto
José Adrián Gómez CastellanosRicardo Alanís Cruz
Pedro Eduardo Castillo GonzálezAlejandro César Rosario González
Julio César Quiroz CarmonaMario Antonio Binzha ÁngelesVíctor Manuel Prado Segovia
Luis Manuel Ávila MarcialEnrique Cruz García
Gerardo Hubert LorenzanaMiguel Ángel Colín ZepedaJosé Luis Martínez Reyes
Ismael Rangel AvilésVíctor Manuel López Alcocer
David Martínez LópezVíctor Hugo Cuspinera Contreras
Rodolfo Núñez GutiérrezCruz Alberto Valdivia Soto
Aurelio Flores CruzAdair Francisco Márquez Cervera
César Arrona MarínBlanca Isela Gaspar Gutiérrez
Nicolás Gómez CastilloArturo García Reyes
Abraham Jeovani Avilés VargasMiguel Eduardo Martínez Mondragón
Héctor De Anda MartínezDaniel Adrián Hidalgo Gómez
Néstor Daniel Ramírez SánchezAlejandro Luna Hernández
Óscar Eduardo Alvarado VegaEduardo Moreno Molina
Jesús Salvador Novaldo GutiérrezJovany Josué Flores Gaytán
¡Felicidades compañeros!
30
Por Alejandra Carballido Suárez.
Contribución de la banca de desarrollo mexicanaal financiamiento bancario al sector empresarial
En la biblioteca del Banco de México, tuvo lugar la presentación del libro digital Contribución de la banca de desarrollo mexicana al financiamiento bancario al sector empresarial, el décimo quinto que se comenta en estas instalaciones, que se han convertido en un espacio de apertura con el objetivo de impulsar el intercambio de ideas y opiniones sobre temas económicos, financieros, sociales, históricos y culturales, a fin de enriquecer intelectualmente a sus participantes.
Esta presentación contó con la presen-cia del doctor Marco Alberto Huidobro Or-tega, autor de la obra. Como comentaristas
asistieron el doctor Ramón Lecuona Valen-zuela, Director de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Anáhuac del Norte; y el doctor Gustavo del Ángel Mo-barak, del CIDE. El doctor Gabriel Vera y Fe-rrer, entonces Director de Coordinación de la Información, participó como moderador.
Al evento asistieron también inves-tigadores y miembros de la comunidad académica, gubernamental y privada.
Durante su presentación el doctor Hui-dobro señaló que este trabajo es producto de una investigación sobre un tema relati-vamente poco estudiado. Dijo que a pesar de que la banca de desarrollo, como tal,
Presentacionesen la Biblioteca
apareció en México hace casi 90 años, la investigación económica de origen mexi-cano dedicada a estas instituciones, es relativamente escasa. “Intenté realizar un estudio histórico, teórico y empírico, dife-rente al estándar de lo que normalmente se encontraba en la literatura local. En buena medida la idea era poner sobre la mesa un trabajo que contribuyera, así fue-ra modestamente, a estimular una discu-sión sobre el papel de la banca de desa-rrollo en el mercado de crédito mexicano”.
Explicó que el libro contiene un es-tudio con un enfoque de políticas pú-blicas sobre la banca de desarrollo en
Por Alejandra Carballido Suárez
GE
NT
E
31
México. Dijo que en el trabajo se entien-de por banca de desarrollo “aquella de propiedad mayoritaria o totalmente gu-bernamental, que idealmente debe de canalizar recursos de largo plazo para fomentar el desarrollo económico”.
A grandes rasgos, en el capítulo uno el autor presenta una descripción breve del desarrollo histórico de la banca de desarro-llo mexicana dedicada específicamente al financiamiento de empresas privadas. Del mismo modo, realiza un recuento de en-foques teóricos que dieron sustento a las decisiones de política en los diferentes mo-mentos de la historia de estas instituciones.
En el capítulo dos, hace una amplia revisión de la literatura disponible hasta mediados de la primera década de este siglo sobre la importancia de los servicios financieros en el desarrollo y crecimiento económicos, los principales obstáculos que limitan el acceso al financiamiento de las empresas y la intervención del go-bierno en el mercado de crédito.
Los capítulos tres y cuatro repre-sentan la principal aportación de este estudio, ya que analizan empíricamen-te algunas diferencias en las prácticas crediticias de la banca comercial y de la banca de desarrollo en su financiamiento a empresas del sector privado.
Por su parte, los doctores Ramón Lecuona y Gustavo del Ángel Mobarak feli-citaron al autor por su trabajo de investiga-ción al ser una obra que presenta con todo rigor un tema en el que plantea cuestiona-mientos que a veces por obvios se dejan de lado. Citaron como ejemplo cuando señala que la historia de la banca de desarrollo en México siempre estuvo vinculada a los desarrollos financieros internacionales; es decir cuando la economía era cerrada.
Otra cuestión que destacaron los comentaristas fue cómo estos bancos en diferentes partes del mundo y en diferen-
tes épocas parecen no haber cumplido su objetivo y en muchos casos fracasa-ron por el hecho de no tener un mandato bien definido.
Otra cuestión que se destacó fue la dimensión de la base de datos que revisó el autor para su estudio, la cual compren-de un millón 600 mil registros que tuvie-ron que ser analizados y depurados para que la muestra fuera consistente.
Ambos comentaristas coincidieron en que “es un muy buen trabajo que se debe leer con sumo cuidado y que ojalá pueda ser complementado en un futuro con estas bases de datos para las series de 2007, 2008 y hasta el 2013.
A continuación tuvo lugar la sesión de preguntas y respuestas, la entrega de reconocimientos y un vino de honor, du-rante el que varias personas se acercaron al autor para felicitarlo por su pre-sentación.
1. Alberto Huidobro se desempeña como Subgerente de Análisis de las Instituciones Financieras de Fomento. 2.Ramón Lecuona Valenzuela, Alberto Huidobro Ortega, Gabriel Vera y Ferrer y Gustavo del Ángel Mobarack. 3. Asistentes a la presentación.
1
2
3
32
Las microfinanzas en México: Instrumen-to de Desarrollo e Inclusión Financiera fue uno más de los libros que en fecha reciente se presentó en la biblioteca del Banco de México.
El panel estuvo integrado por Pa-tricia López Rodríguez y Pablo Cotler Ávalos, coordinadores de la obra; por José Luis Negrín Muñoz, del Banco de México, quien actuó como moderador; y por Guillermo Babatz Torres, gerente-so-cio de Atik Capital y consejero de Scotia-bank; y por Sergio Ruiz Olloqui del Insti-tuto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), como comentaristas.
Los integrantes del presidium agradecieron la invitación formulada por Abdón Sánchez Arroyo, Director de Coor-dinación de la Información, por la opor-
tunidad de presentar el libro editado por el IMEF en las instalaciones del Banco de México, y sin más preámbulo proce-dieron a exponer sus puntos de vista en torno a esta investigación.
Entre otras cosas, durante la presenta-ción se comentó que la idea de este libro era mostrar cómo operan las instituciones que utilizan la tecnología microfinanciera y ofrecer alternativas tecnológicas e insti-tucionales que puedan ayudar a elevar la inclusión financiera, con el fin de propiciar el bienestar, la formalidad y aumentar la productividad, dos temas muy importantes para nuestra economía.
En la actualidad, como parte de las acciones de política pública se diseñan acciones encaminadas a encontrar la co-laboración de la banca, ya que ésta, a
Las Microfinanzas en México:Instrumento de Desarrollo e Inclusión Financiera
GE
NT
E
fin de cuentas, es la institución que tiene mayor presencia en el país..
Señalaron que de acuerdo con la de-finición que da el Banco Mundial a las microfinanzas, éstas son una fuente de servicios financieros para los empresarios y pequeñas empresas que no tienen acce-so a servicios bancarios y otros servicios relacionados. La población objetivo son comunidades rurales en zonas margina-das, remotas y en extrema pobreza.
También dijeron que el tipo de ser-vicios que brindan las microfinancieras son préstamos, ahorros, remesas, mi-croseguros y transferencias; que ofrecen préstamos de montos bajos de alrededor de 4 mil 500 a 6 mil pesos, grupales y solidarios, y que tienen sistemas de auto-selección; es decir que entre ellos mismos
Abdón Sánchez Arroyo agradeció la oportunidad de presentar esta obra editada por el IMEF en las instalaciones del Banco de México.
33
seleccionan a los miembros de sus gru-pos que son buenos pagadores y toman iniciativas locales, esquemas de coope-ración y participación comunitaria.
Destacaron que las mujeres son el principal foco de atención de estos cré-ditos. Y la razón es que las mujeres po-seen mayor información sobre los flujos de gastos e ingresos al interior del hogar, pero también son las que disponen de mayor tiempo para poder acudir a luga-res remotos y hacer uso de los servicios de estas microfinancieras con mayor fre-cuencia.
Hay dos instrumentos que última-mente están siendo muy útiles y recu-rrentes: los corresponsables bancarios y la banca móvil. Al cubrir este nicho de mercado, la población objetivo puede generar ganancias sociales, pero tam-bién ganancias privadas que pueden ser rentables.
Existen tres desafíos básicos para las microfinancieras: contar con tecnología apropiada a un costo razonable; generar una estructura de gobierno y un capital humano adecuado para poder atender a este tipo de población; y tener un marco regulatorio y supervisor que dé confian-za a los participantes y no inhiba la inno-vación financiera.
Para finalizar sus intervenciones, los analistas señalaron que las microfi-nanzas y la inclusión financiera son un instrumento eficaz que puede generar grandes beneficios a amplios sectores de la población, de tal manera que el libro se convertirá en una valiosa refe-rencia para profundizar en el análisis de estos temas.
Por último, en nombre del Banco de México, Abdón Sánchez entregó los respectivos reconocimientos a los parti-cipantes e invitó a los asistentes un vino de honor.
1
2
1. Sergio Ruiz Olloqui, Patricia López Rodríguez, José Luis Negrín Muñoz, Pablo Cotler Ávalos y Guillermo Babatz Torres. 2. Muy interesante fue la sesión de preguntas y respuestas.
34
GE
NT
E
Con el fin de promover y fomentar cada vez más la educación financiera desde una edad tem-prana, la Dirección de Vinculación Institucional, a través de la Subgerencia de Vinculación So-cial, organiza el Taller Finanzas para niños, dirigido a los hijos de empleados de la Institución, de entre 8 y 12 años de edad.
TallerFinanzas para niños
Por Alejandra Carballido Suárez
El taller está enfocado a que los niños asimilen de una manera lúdica concep-tos básicos relacionados con las finan-zas, tales como qué es el dinero, quién lo fabrica, qué es el ahorro, qué es un banco, formas de administrar su dinero para adquirir un bien, conocer sus bille-tes, entre otros temas.
Hasta la fecha el taller se ha impartido en tres ocasiones, en diferentes fechas, a tres grupos. En ellos, los chicos acompa-ñados por sus padres, son recibidos por Martha Eugenia Mancera Tovar, coordina-dora del taller, quien les da la bienvenida, les entrega sus respectivos gafetes con sus nombres y los instala en sus lugares.
35
Posteriormente, Pedro Garza López, Subgerente de Vinculación Social dirige unas palabras de bienvenida a los niños y de agradecimiento a los padres por la confianza depositada al permitir que sus hijos tomen parte en este taller.
Asimismo, les explica la importancia de que los chicos desde temprana edad reciban mayor educación financiera, pues ello sin duda repercute en un mejor manejo de sus recursos financieros cuan-do son adultos.
El primer taller estuvo a cargo de Luis Manuel Sánchez, representante de la Fundación Cultural Finanzas para Niños, A.C., mientras que los otros dos grupos recibieron el curso por parte de los consultores Gabriela Montiel, Juan José Ávalos y Juan José Salas Méndez de Finanzas Personales México, todos ellos especialistas en introducir a los niños en el interesante mundo de las finanzas.
De esta manera, a través de diver-tidos juegos, adivinanzas, dibujos para colorear, concursos y amenas dinámicas individuales y en equipo, los participan-tes aprenden qué es el dinero, quién lo fabrica, cuáles son las diversas formas de pago -entre ellas el cheque, las tar-jetas de crédito y de débito-, y qué son los cajeros automáticos. También se les habla sobre la inflación y el daño que ésta causa a la economía de las familias; cómo elaborar un presupuesto; la dife-rencia entre invertir y ahorrar, entre otros importantes temas relacionados con la economía y las finanzas.
Y, sin importar la edad, reciben di-versos obsequios, todos con un carácter didáctico como alcancías y libros para colorear, algunos de los cuales son utili-zados en los ejercicios.
Una de las dinámicas más entreteni-das e interesantes es la relacionada con la identificación de los elementos de seguri-
dad de nuestros billetes, la cual es dirigida por Martha Mancera, con el apoyo de Ra-fael Romero Marín, en la que después de una puntual explicación, se forman equi-pos, se les facilitan piezas de diversas de-nominaciones, y a cada chico se le facilita un mini microscopio para que identifiquen los elementos de seguridad y determinen si los billetes que se les proporcionó son auténticos o falsos.
También hay agradables momentos de convivencia durante los refrigerios que el Banco de México les proporciona para que repongan energías y puedan continuar con el aprendizaje y la diversión.
Para concluir con esta parte del ta-ller, cada uno de los asistentes recibe su constancia de participación y se toman la fotografía del recuerdo.
Si las condiciones climáticas lo per-miten, los niños tienen oportunidad de visitar el Museo Interactivo de Economía en el que realizan interesantes e ilus-
36
GE
NT
E
trativas dinámicas grupales a cargo del personal especializado del Museo. Ello les permite revisar aspectos muy forma-tivos como la importancia de cuidar el medio ambiente, conocer la relación de los recursos naturales con el bienestar y revisar algunas nociones de las finanzas en la sociedad, por citar algunos temas.
Sobra mencionar la entusiasta parti-cipación de los asistentes a estos talleres, pues tal como lo manifiestan a través de un breve cuestionario, se sienten suma-mente complacidos por un día pleno de diversión y por los útiles conocimientos adquiridos sobre el manejo de las finan-zas en su vida cotidiana.
Isaac Morales MondragónJuan Carlos Montiel OlaldeMiguel De Jesús Rentería GonzálezOlivia Rangel MurilloPedro Garza RomoRebeca Gómez García Regina Carmona BarrosRodrigo Gloria JiménezSebastián Márquez MartínezSergio Guerrero MirandaSofía Torres SosaSophía Rojas CervantesValeria Vallejo Serrano
En el segundo grupo tomaron parte:Abril Jimena Ramos GilAldo Del Río ZamoraAndrea González EstebanezAranza Leal AguirreAreli Alejandra Hernández MayaBruno Morgado OlveraChelín Mariana Cisneros MacíasDaniel Alberto Victorica GonzálezDiego Cadena CiveiraDiego Ruiz AriasEvelyn Lorena Vera Castillo Isaac Torres CruzJosé Rodrigo Hernández BaltazarLuis Francisco Rodríguez García
María Fernanda del Valle Álvarez María José del Valle ÁlvarezPaula Alejandra Silveira OchoaRicardo Moya VillanuevaSantiago García BazánValeria Carolina Torres Navalón
El tercer grupo estuvo conformado por:Andrea Silva MontalvoAngel Manuel Ochoa VargasBrenda Carolina Cepeda CorreaCarlos Emilio Rudolf TrejoDavid Emiliano García GonzálezEdwin Eliuth Ascencio LamEmiliano Xanti Rodriguez PedrazaGiselle Azcué DíazJosé Ángel Villalba TorresJoselyn Sandoval UcKaren Jaqueline Solano GarcíaMartín Osvaldo Vázquez GarcíaMelanie Lisette Ochoa VargasOlga Paola Carballido SuárezOlivia Camacho HernándezRenata Bermúdez OlveraRubén Ávila GarnicaSantiago Villalpando RodríguezVanessa Flores MercadoYago Rodríguez Cabrera
En el primer grupo participaron:Alejandra Betzabeth Prieto FloresAlexa Jiménez HernándezÁngeles Karyme Martínez CarrazcoCamila Landavazo MendozaCésar Emilio Morales RochaDiego Alejandro Cabrera BecerrilDiego Rocha Acosta
37
Conforme a la base de datos obtenida a través del Sistema ERP, 411 compañeras son mamás, de las cuales 391 pertenecen a la Oficina Central y al Complejo Legaria, y 20 a las sucursales.
El 8 de mayo, en el vestíbulo de Bolívar 19 y en la entrada del comedor del Com-plejo Legaria, todas las mamás recibieron como obsequio por parte del Banco, una bolsa, y por parte del SUTBM un collar.
Celebracióndel Día de las Madres
en Oficina Central
Como ya es tradición, nuestra Institución festejó a las compañeras que son madres de familia, con un menú especial, música para amenizar la comida y obsequios.
Por Alejandra Carballido Suárez
Información proporcionada por la Oficina de Promoción Sociocultural y Deportiva.
Asimismo, los diferentes turnos de los comedores tanto de la Oficina Central como del Complejo Legaria, en los que se ofreció un menú especial para halagar a las madres de familia, estuvieron amenizados con música en vivo.
Nuestras compañeras se mostraron complacidas por la celebración organizada en su honor.
38
GE
NT
E
El doctor Manuel Sánchez González, Subgobernador del Banco de México; el licenciado Gerardo Vázquez de la Rosa, Director de Recursos Humanos; la maestra Ileana Colonia Lizama, Secretaria General del Sin-dicato Único de Trabajadores del Banco de México; y el licenciado Guillermo Resenos Chauvet, entonces Subgerente de Atención al Personal, presidieron la ceremonia de entrega de reconocimientos a los com-pañeros que participaron en el Programa Promoción Social Banxico durante 2013.
Por una noble causa
Por Alejandra Carballido Suárez
39
Antes de proceder a la entrega de reco-nocimientos, el doctor Manuel Sánchez tomó la palabra para agradecer la invi-tación “de representar a la Junta de Go-bierno en esta ceremonia y ser el enlace de este Programa”.
Dijo que como por todos es sabido, el Banco de México goza de un gran reco-nocimiento entre la población por el buen desempeño de sus funciones dentro de la esfera económica; sin embargo las activi-dades de promoción social y de solidari-dad con la sociedad que llevan a cabo los participantes en el Programa, hacen tras-cender aún más al Banco de México.
“La mayoría de ustedes son colabo-radores de esta Institución -agregó el Subgobernador-. Desempeñan a fondo su trabajo, aportan su mayor esfuerzo para que la sociedad mantenga la cre-dibilidad en el Banco. Pero también es muy importante que la sociedad vea que no sólo cumplimos con las responsabili-dades que nos dicta la Constitución y la Ley del Banco, sino que somos un grupo de personas generosas con la firme vo-luntad de ayudar, y son ustedes quienes nos permiten dar esa buena imagen a través de las tres iniciativas que com-prende el Programa.
“Espero que se sientan orgullosos de lo que hacen; siempre he pensado que las labores altruistas no son traba-jos de sacrificio, ni de abnegación, ni de negación de uno mismo, sino que son una manera de alcanzar una realización profesional y humana más plena.
“Quiero expresarles mi reconoci-miento, admiración y felicitaciones por el trabajo y esfuerzo que han realizado estos años y mis deseos de que sigan participando con entusiasmo en estos proyectos. Enhorabuena y muchas gra-cias por lo que están haciendo por otras personas y por el Banco de México”.
A continuación, tuvo lugar la entrega de los reconocimientos a las personas participantes en el Programa Promoción Social Banxico, así como a los funciona-rios que lo patrocinan.
Por último, se ofreció un brindis en honor de quienes hacen posible que el Programa Promoción Social Banxico se fortalezca cada año, convirtiéndose en un medio más de ayuda desinteresada a la sociedad.
Fridda Liudmila Alfaro LemusMaría Sacramento Bolio Casa MadridÓscar Jiménez ReyesVirgilio Green PérezOctavio Alejandro Galván MagañaManuel Jiménez RomeroJosé Antonio Chávez TrejoElda Liliana Tovar SierraLizeth González GaliciaRocío Elvira Juárez ArgoytiaVerónica Campuzano RamírezRubí Gutiérrez VillanuevaClaudia de León CruzJosé Antonio Sánchez FrancoJulio César Juárez SosaZyanya Martínez AlvaradoDorothy Dean WaltonRosalba Santillán ChávezMarco Antonio Melchor UribeGerardo Calderón PérezElizabeth Luna LuzElizabeth Padilla VillegasLuis Enrique Garibay LedesmaCarlos Alberto Arias VázquezJuan Antonio Cornejo NietoMaritza García ÁlvarezAdolfo Gutiérrez ChávezCésar Hernández RojasProfesor Antonio Ponce Rivas Profesor Enrique Alfonso Noguez Fonseca Profesora Sandra Gabriela Martínez SuárezProfesor Cristian León Lugo Profesor Luis Omar Casas MartínezProfesor Bruno René Mestries BazarteCarlos Arturo Sánchez OviedoRafael Sánchez BolioJosé Horacio González BressantChristian Berenice Flores MerazMónica Farfán CarreraJosafat Alonso Segura Zavala Juanita Quetzalzin Mejía Solís Licenciada Gertrudis Corvera CarazaLicenciada Esther Guindi Haiat
Funcionarios patrocinadoresDoctor Manuel Sánchez GonzálezDoctora Lorenza Martínez TriguerosLicenciado Gerardo Vázquez de la RosaLicenciado Guillermo Resenos Chauvet
ParticipantesAdriana Ruiz Velázquez Alejandra Carballido Suárez Araceli Mendoza GuerraRicardo Saúl Avendaño Gutiérrez Daniel Ulises Cedillo GarduñoIvana Núñez Morales Juana Claudia Hernández Zamora Jorge Luis González Palacios Laura Miryam Maya León Rosa Cárdenas SánchezJuan Torres Pimentel Gisela Millán MendozaCarmen Gabriela Domínguez Silva Raymundo Martín Franco Ordóñez Román Felipe Rocha ConradoMaría Elena Eloísa Mariscal LozanoGuillermo Urbina EspinosaRosa del Carmen Muñoz FuentesMaría de la Luz Campos SantanaMaría Esperanza López LorrabaquioJuan Ramírez Santoyo Alicia González Humana Aurora Campos Millán Carlos Moreno Ortiz Bertha Leticia Campos TroncoMaría Beatriz Celina Meza CanalesMaría Elena Salinas Pineda María del Carmen Lomelí EstradaAna Rosa Figueroa Tornero Elsa Rocío Pineda MayaMaría Soledad Nava Chávez Graciela Ruiz Rodríguez Lorena Villar Medrano Beatriz Aída Balbuena FerrerJosefina Surián MedinaMaría del Carmen Aguirre GarcíaMaría Eugenia Garduño LlopMaría Herlinda Islas MuñozRosa Yolanda Valdovinos NúñezSusana Hernández Cabrera Alicia Mata Desiga Claudia Marisol Reyes ZermeñoMaría Reyna del Carmen Sánchez GonzálezOtilia Téllez RodríguezYolanda Soto Nájera Felipa Camarillo GarcíaDulce María Ávila AbascalSara Concepción De Lucio SánchezFrancisco Alejandro Escamilla PérezNayeli Violeta Villalpando Fernández
40
GE
NT
E
Con el título Arte e Inclusión, la Dirección General de Relaciones Institucionales, a través de la Oficina de Relaciones Públicas, presentó en tres exposiciones los trabajos realizados por jóvenes artistas de la Fundación Pasos, de la Fundación Donarte, A.C., de la Asociación Mentes Brillantes del Centro AVEC y de la Fundación John Langdon Down; instituciones que realizan diversas actividades en beneficio de personas, familiares y miembros de la sociedad afectados por alguna discapacidad para favorecer su desarrollo integral.
Arte eInclusión
Por Alejandra Carballido Suárez
La primera exposición, con piezas de artistas de la Fundación Pasos contó con la presencia de su directora, Karina Chowanczak, quien expresó su agra-decimiento y satisfacción por el interés demostrado por el Banco de México en su proyecto. Explicó que la Fundación Pasos es una asociación civil que trabaja desde hace ocho años con el objetivo de brindar bienestar y optimizar la calidad de vida de niños y jóvenes que padecen alguna discapacidad o que viven diferen-tes situaciones de vulnerabilidad, a tra-vés de diversos programas terapéuticos a partir de la cultura y el arte.
“Creo que el arte es una herra-mienta muy útil para sensibilizar a la sociedad acerca de la diversidad y de las minorías, señaló. Particularmente nos interesa dar voz activa a las per-sonas con discapacidad y que a través de estas expresiones artísticas puedan comunicar aspectos de la vida como les toca vivirla en esta condición”.
A continuación, Gerardo Vázquez de la Rosa, Director de Recursos Humanos, comentó que el Banco es una institución muy comprometida con la inclusión so-cial. “Somos una empresa socialmente responsable; es uno de los objetivos que nos ha marcado el Gobernador y la Junta de Gobierno. De hecho dentro del Ban-co contamos con un Programa en el que participamos tanto trabajadores como pensionados para tener un acercamien-to, en primer lugar con nuestros jubila-dos que viven solos. También, contamos con grupos artísticos que se han creado al interior del Banco, y sus integrantes asisten a fundaciones a presentar diver-sos espectáculos de canto, danza o tea-tro, entre otros, para brindarles un rato de esparcimiento. De manera que me siento muy contento de contar con su presencia y, sin más, declaro formalmen-te inaugurada esta exposición”, finalizó.
En la segunda exposición, Omar Adam, director de la Fundación Donarte, A.C.,
41
agradeció al Banco de México la opor-tunidad de abrirles las puertas para mos-trar el trabajo que realizan en la institu-ción que él encabeza.
Por su parte, Rocío Rodríguez, direc-tora del Centro Avec, también tomó la palabra para agradecer al Banco de México su hospitalidad y solicitar a cada uno de los asistentes que esa noche se dieran un tiempo y se permitieran sentir cada obra para interpretar qué es lo que cada niño y joven artista quiere expresar con su trabajo.
Esta muestra fue inaugurada por Loren-za Martínez Trigueros, Directora General de Sistemas de Pagos y Servicios Corporativos, quien estuvo acompañada por Dionisio Meade García de León, Director General de Relaciones Institucionales.
Entre otras cosas, la funcionaria dijo que “en el Banco de México hemos bus-cado mostrar nuestro compromiso con la sociedad no sólo a través de las funciones sustantivas, sino también apoyando activi-dades culturales, artísticas y educativas. Y por eso es que hemos trabajado en que el Banco se distinga como una entidad públi-ca que realmente da servicio a la sociedad desde diversos ámbitos”.
Destacó que se sentía muy complacida porque el Banco “abriera este espacio a un grupo de niños y jóvenes muy talentosos, que a través de la pintura y empleando una gran creatividad logran expresarnos una in-mensidad de sentimientos. El resultado es maravilloso, la sensibilidad que emana de estas obras nos enriquece y nos hace ver las potencialidades que ofrece la naturale-za humana.
“Me entusiasma ver el día de hoy –continuó- que también nosotros como Banco de México hemos participado o hemos podido aprender de estas asocia-ciones, a través de nuestro Programa de Promoción Social Banxico para apoyar y para comunicarnos mejor con todas es-tas instituciones”.
Dijo que actualmente quien se en-carga de patrocinar este proyecto es el Subgobernador Manuel Sánchez Gonzá-lez; “él ha ido definiendo estas directrices para que el Banco continúe apoyando las iniciativas planteadas a través del volun-tariado, convocado por el Sindicato Úni-co de Trabajadores del Banco de México, y todo esto en coordinación también con la Dirección General en la que yo tengo el honor de participar.
“Finalmente sólo quisiera recordar que lo que hace rica a una sociedad es precisa-mente la diversidad y la tolerancia, y hoy en el Banco de México queremos mos-trarnos como una institución socialmente responsable que queremos promover este tipo de valores”, puntualizó.
La tercera exposición, inaugurada por el Subgobernador del Banco de Mé-xico, Manuel Sánchez González, reunió a autoridades, artistas e invitados de la Fundación John Langdon Down, or-ganismo dedicado a la atención de per-sonas que padecen este síndrome, desde su nacimiento hasta la edad adulta.
En representación de la Fundación, su Directora General, Sylvia García Esca-milla, agradeció al Banco de México la invitación. Comentó que esta asociación tiene 42 años de haber iniciado su labor, lapso en el que “uno de los más impor-tantes logros ha sido la creación de la Escuela Mexicana de Arte Down. Ésta inició con un pequeño taller de arte y se ha convertido en lo que ustedes pueden apreciar a través de las obras que hoy les presentamos en esta exposición”.
Las obras de los artistas de la Escuela Mexicana de Arte Down se han presentado
1. Gerardo Vázquez de la Rosa inauguró la exposición presentada por artistas de la Fundación Pasos. 2. “Hemos trabajado en que el Banco se distinga como una entidad pública que realmente da servicio a la sociedad desde diversos ámbitos”.
1 2
42
GE
NT
E
en varios países de Europa, Asia y América, gracias al Programa Cultural de la Secreta-ría de Relaciones Exteriores, del que forma parte desde el año 2006, y han tenido una extraordinaria acogida por investigadores, maestros y público en general en los tres continentes.
En su discurso inaugural, Manuel Sánchez agradeció la presencia de la concurrencia y externó que para el Ban-co era un gran orgullo albergar esta muestra. “Nos complace en esta oca-sión ser sede de esta exposición en la que excelentes artistas con capacidades diferentes nos brindan un ejemplo de iniciativa, talento y alegría creativa”, dijo el Subgobernador.
También comentó que “el arte constituye tanto un medio de expre-sión individual, como un espacio de encuentro social. A través del arte es posible superar las más diversas ba-rreras físicas y culturales, ya sea del
tiempo, de los idiomas o de las cos-tumbres, y establecer formas revelado-ras de comunicación. Así, el arte logra trascender las circunstancias particula-res de la experiencia humana y suele generar afinidades entre seres muy distintos.
“La utilización del arte como instru-mento auxiliar en distintas formas de terapia psicológica y del lenguaje, o el usufructo de esta actividad en algunos experimentos de regeneración del tejido social en naciones asoladas por la vio-lencia, son ejemplos del potencial prácti-co de lo artístico.
“La Escuela Mexicana de Arte Down -continuó- auspiciada por la Fundación John Langdon Down que desde hace varias décadas brinda atención integral a personas que viven con el síndrome, surgen precisamente de este convenci-miento en el poder terapéutico y trans-formador del arte.
Para finalizar, Manuel Sánchez des-tacó que “esta exposición no sólo nos muestra magnificas piezas, sino que nos permite establecer vínculos con mundos interiores ricos y luminosos que enrique-cen nuestra percepción y nuestro juicio y nos enseñan a mirar de manera distinta la realidad”.
A continuación, en nombre del Ban-co, entregó reconocimientos a los si-guientes artistas: Aarón Guzmán, Alonso Carbajal, Carlos Ramírez, Christian Silva, Cintia Paola Jiménez, David Chávez, El-oína Rodríguez, Érick Alcántara, Érick Navarro, Francisco Pulido, Jacqueline Méndez, Josafat Calónico, Lorena Vélez, Lucio Palacios, Pedro Muciño, Ricardo Pe-ñaloza, Rodrigo Zamorano, Rubén Larios y Sadrac Cano.
Una vez inauguradas, en las tres expo-siciones se ofreció un vino de honor en tan-to los visitantes disfrutaban de la belleza y la creatividad plasmadas en las obras.
Manuel Sánchez se refirió al arte como un medio que permite superar las más diversas barreras físicas y culturales.
Dionisio Meade, Juana Cuevas, Sylvia García, Manuel Sánchez, Pilar Mostalac y Calixto Mateos.
43
orientar nuestros esfuerzos, es fundamen-tal que todos las conozcamos. Debemos estar conscientes de que nuestro com-portamiento como empleados del Banco y la calidad con la que realicemos nuestro trabajo, impactan en el logro de la misión y visión de la institución. La misión es la finalidad primordial de una organización, su razón de ser, mientras que la visión se refiere al estado ideal que se pretende al-canzar. Consúltalas en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Planeación y Pre-supuesto” en el apartado de Estrategia o en el portal “Sistema de Control Interno”.
¿Estás familiarizado con los Ejes Rectores del Banco? ¿Sabes a cuáles contribuyes?Los Ejes Rectores, con sus respectivos Objetivos Institucionales, compren-den los aspectos más relevantes relativos a la ejecución de las funciones del Ban-
Como se señaló en el artículo anterior, el Sistema de Control Interno del Banco de México (SCI) está inte-grado por 5 componentes. En esta entrega se abordará el primero de ellos, que es el Ambiente de Con-trol. El Banco es una institución de reconocido prestigio, caracterizada por la excelencia en el desarrollo de sus funciones. No obstante, en ocasiones se pueden perder de vista los fundamentos que le permiten alcanzar los resultados que lo caracterizan. Por ello, es importante entender los elementos que conforman el Ambiente de Control, ya que son la base del resto de los componentes del SCI.
Primer Componente del Sistema de Control Interno:
Ambiente de ControlPor la Gerencia de Evaluación y Seguimiento de Control
La finalidad de este componente es que los trabajadores tengan claridad sobre los objetivos por alcanzar y los medios para lograrlos, dentro de un marco ético. Con ello, se busca que comprendamos nuestro ámbito de actuación y nuestra contribución en el logro de los objetivos. Así, el Ambien-te de Control incluye la Misión y Visión, los Ejes Rectores y Objetivos Institucionales, los Programas de Trabajo, la ética institucional, los manuales de organización, los manua-les de procedimientos de operación y la gestión del desempeño, entre otros.
¿Conoces la Misión y Visión Institucional?La Misión del Banco busca contribuir al bienestar económico de los mexicanos, mientras que la Visión implica ser una ins-titución de excelencia que goce de la con-fianza de la sociedad. Por su gran relevan-cia e impacto para el país, así como para
44
GE
NT
E
co en los que debemos enfocarnos para alcanzar la Misión y Visión y para cumplir sus finalidades en términos de su Ley. Cada una de las Direcciones Generales del Banco puede ver reflejadas sus funciones en alguno(s) de los 8 Ejes Rectores defi-nidos. Te recomendamos que identifiques en qué Ejes y Objetivos contribuyes, para que tengas consciencia de la manera en que tu trabajo y el de tu área impactan al Banco. Consúltalos en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Planeación y Pre-supuesto” en el apartado de Estrategia o en el portal “Sistema de Control Interno”.
¿Conoces el Programa de Trabajo de tu Di-rección General? ¿Sabes la manera en que contribuyes a su complimiento?Cada Dirección General tiene un Progra-ma de Trabajo en el que se describen sus aportaciones específicas para el cumpli-miento de los Ejes Rectores y los Objetivos Institucionales que les corresponden. De-bemos planear las actividades de las áreas a las que pertenecemos basándonos en el Programa de nuestra Dirección General. Así, nuestros esfuerzos estarán alineados al cumplimiento de Ejes, Objetivos y por lo tanto, de la Misión y Visión del Banco. Por ello, es importante que conozcas el Programa de Trabajo de tu área. Consúl-talo en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Planeación y Presupuesto” en
el apartado de Seguimiento o en el portal “Sistema de Control Interno”.
¿Conoces los principios éticos del Banco? ¿Sabes cómo puedes presentar quejas o denuncias?De acuerdo con la Visión institucional, to-dos los trabajadores del Banco debemos demostrar un compromiso ético. Esto se logra orientando nuestro comportamien-to con base en los principios definidos en el Código de Ética, en donde también podrás encontrar conductas relevantes que todos debemos observar. No sola-mente es importante desempeñar nues-tras funciones y alcanzar los objetivos, sino hacerlo observando los principios éticos y conductas referidas, por ello, te recomendamos que los consultes en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Marco Jurídico y Normatividad” o en el portal “Sistema de Control Interno”. También es nuestra responsabilidad ma-nifestar quejas y denuncias por cualquier comportamiento contrario al Código, lo que puedes hacer a través de la Línea de Ética, disponible en el correo electró-nico [email protected] o en el buzón de voz al número 5237-2222. De esta manera, todos los trabajadores del Banco ayudamos a vigilar y promover que el Có-digo se cumpla. Las quejas y denuncias son tratadas de manera confidencial.
45
¿Están normados los procedimientos que debes seguir para realizar tu trabajo? ¿Sa-bes cómo consultar los manuales que te aplican?El desarrollo de nuestro trabajo conforme a procedimientos establecidos es fundamental para lograr consistencia y excelencia en los re-sultados, delimitar responsabilidades, procu-rar la segregación de funciones y rendir cuen-tas. Para ello contamos con Manuales de Procedimientos de Operación (MPO), en los que se establecen de manera secuencial las actividades que cada puesto debe realizar en un proceso determinado. También se cuen-ta con Normas Administrativas Internas, en las que se establecen derechos y obligacio-nes, regulando a las Unidades Administrativas y a los trabajadores involucrados.
Es nuestra obligación conocer, aplicar, revisar y en su caso actualizar los manuales y normas que son de nuestra competencia. Puedes consultar la normatividad aplicable a tu puesto en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Marco Jurídico y Normatividad” en el apartado de Normatividad Interna o en el portal “Sistema de Control Interno”.
¿Tienes claro cuáles son las funciones y finalidades de tu puesto? ¿Corresponden con lo que haces en el día a día? El propósito, las funciones y las finalidades de cada trabajador del Banco están esta-blecidos en su descripción de puesto. Nuestra descripción es muy importante porque nos da claridad sobre nuestro ám-bito de responsabilidad, las funciones que desempeñar y las líneas de reporte que debemos observar, estableciendo el con-texto dentro del cual contribuimos al logro de los objetivos institucionales con nuestro trabajo cotidiano. La descripción debe estar alineada a las atribuciones, funciones y ob-jetivos del área a la que pertenecemos, por lo que debemos partir de la descripción de nuestro superior jerárquico inmediato. Hay
que subrayar que nuestra descripción debe ser precisa y reflejar fielmente lo que reali-zamos en nuestra operación cotidiana y no lo que se pretenda realizar en el futuro. En este sentido, debe de incorporar las tareas que se ejecutan conforme a los MPO que nos aplican.
Es nuestra responsabilidad conocer, revisar y mantener permanentemente ac-tualizada nuestra Descripción de Puesto. Te recomendamos que la consultes en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Recur-sos Humanos” en el apartado de Estructu-ra Institucional o en el portal “Sistema de Control Interno”.
¿Tienes presentes tus objetivos de Gestión del Desempeño para este año? ¿Son acor-des con tus funciones y los objetivos de tu área?Si bien el Programa de Trabajo de la Di-rección General a la que perteneces está alineado a los Ejes Rectores y Objetivos Institucionales, es necesario implantar me-canismos que permitan alinear las acciones de los niveles tácticos y operativos a dicho Programa. Para ello, es de especial utilidad el proceso de Gestión del Desempeño, en el que se definen objetivos indivi-duales para cada trabajador.
Es importante que tus objetivos estén ali-neados con los de tu superior jerárquico y que sean congruentes con tu descripción de puesto. Cuando evalúes tus objetivos debes considerar la manera en que tu trabajo impacta en el desa-rrollo de los procesos en los que participas, en el logro de los objetivos planteados en el Programa de Trabajo de tu área y por lo tanto, la manera en que contribuyes al logro de los Objetivos Institu-cionales alineados a los Ejes Rectores del Banco. Puedes acceder a la información sobre Gestión del Desempeño en el sitio de Intranet del Banco en la sección “Recursos Humanos” en el apar-tado de Gestión del Desempeño o en el portal “Sistema de Control Interno”.
46
GE
NT
E
Como cada año, Banco de México celebró a los pequeños del hogar con diversas opciones de entre-tenimiento y diversión con motivo del Día del Niño.
DÍA DEL NIÑOEN BANXICO
Por Alejandra Carballido Suárez
47
En la Oficina Central, por ejemplo, la ce-lebración se llevó a cabo en el parque de diversiones Six Flags.
Desde temprana hora, las familias fueron arribando al lugar con el ánimo de disfrutar de un día pleno de alegría y emo-ciones en los más de 48 juegos mecánicos, atracciones y shows de calidad internacio-nal que ofrece el lugar.
Una de las novedades del parque fue el Cowboy Stunt Show, un divertido espec-táculo basado en una historia clásica del Viejo Oeste, con impresionantes caídas y peleas entre buenos y malos.
No podían faltar el valiente sheriff, su ingenioso ayudante, el grupo de malvados y la atractiva dama del pueblo.
Otra de las atracciones recientemente instaladas en Six Flags fue el SlingShot, en el que sin duda la adrenalina se apoderó de los sentidos de quienes tuvieron el valor de vivir la experiencia.
Nuestra corresponsal de Hermosillo, Karina Cervantes, nos platica que Metró-polis, “La capital de la diversión”, fue el lugar donde este año se llevó a cabo la celebración, con una gran variedad de acti-vidades para todas las edades, desde área
para bebés, salón de belleza para las niñas, área de disco, pintura, sala de videojuegos y tirolesa para grandes y chicos.
Además los asistentes disfrutaron de golosinas como tostitos, fritos preparados, palomitas y hot dogs. Se rompió una pi-ñata y se repartieron bolsitas de dulces y pastel para todos los niños.
La sucursal Mérida, no fue la excep-ción. En su reseña, Ernesto Toca comenta que el festejo del Día del Niño tuvo lugar en el local de Peter Piper Pizza o “PPP, como le dicen los chavos, con una gran participación de chiquitines acompañados
48
de sus papás disfrutando por igual las ma-quinitas de “arcade”, en las cuales según la puntuación obtenida en cada juego les dan cupones que después los pueden can-jear por diferentes artículos como muñecos de peluche, lápices, plumas, gorras, playe-ras y un sin número de cosas más.
Dentro del menú que se sirvió hubo piz-zas, espaguetis, alitas de pollo, ensaladas, canelones y helados.
Todo el evento estuvo enmarcado con la convivencia tanto de los pequeños como de los grandes, en el que disfrutamos de grata compañía y a su vez, ver esas caritas felices disfrutando su día.
Por su parte, nuestra compañera Ma-ría Julia Hernández relata que el 17 de mayo, en el centro de diversiones Kidzania Monterrey, se llevó a cabo este tradicional festejo, en el que los niños y niñas de la Sucursal Monterrey se divirtieron jugando a ser grandes en una ciudad hecha a su
medida, además vivieron la experiencia de convertirse en paramédicos, veterinarios, bomberos, custodios de valores, policías, conductores en un foro de televisión y preparar sus propios alimentos como ham-burguesas, pizzas, pastelitos, entre muchas actividades más.
Como siempre, el ambiente fue de una gran convivencia familiar entre padres e hi-jos, objetivo principal de nuestra Institución para esta celebración.
Jesús Corona Rodríguez desde Vera-cruz, nos cuenta que en esta plaza se llevó a cabo un recorrido por la bahía del Puerto en un yate tipo Catamarán. El punto de partida se estableció en el paseo del ma-lecón.
Emocionados por tal experiencia uno a uno chicos y grandes fueron ocupando un lugar en la embarcación. Durante el recorri-do, un guía turístico les explicó las diferen-tes e importantes actividades que se rea-
lizan en las zonas del puerto, tales como los muelles de contenedores, el muelle de cabotaje, el muelle de pescadores, el club de yates, la terminal de Pemex, los astille-ros, etc.
Especial interés mostraron los niños y papás con la reseña histórica que les hizo el guía sobre el Castillo de San Juan de Ulúa, al tiempo que iban rodeando la for-taleza, la cual fue construida para defen-der a la ciudad de los constantes asedios piratas en el siglo XVII.
Al vaivén de las olas, los festejados y papás degustaron de un refrigerio con una rica rebanada del pastel y dulces de colación.
Después de dos horas de recorrido por la bahía, con la algarabía propia de los ni-ños, el grupo desembarcó en el malecón con la sensación de que arribaban a puer-to después de recorrer el mundo como grandes marinos.
GE
NT
E
49
En el marco de actividades del Programa Promoción Social Banxico dirigidas al voluntariado que brinda atención, apoyo y ayuda a pensionados de edad avanzada de la Institución, el Sindicato Único de Trabajadores del Banco de México (SUTBM) de manera conjunta con la Subgerencia de Atención al Personal, organizó el curso-taller denominado La tarea existencial en tiempos postmodernos, impartido por la doctora Emma García Mass de Nisenbaum, psicoterapeuta con amplia experiencia.
Dijo también que las personas de la tercera edad representan hoy en día más que nunca ese eslabón entre lo que fuimos y esta nueva versión de lo que seremos. Ellos son un gran tesoro en este proceso porque encarnan los valores que no debe-mos olvidar incluir en la profunda transfor-mación social que se está llevando a cabo. Rescatar y transmitir esos valores es hoy una gran tarea y los que trabajamos con ellos tenemos esa responsabilidad y ese gran privilegio.
De esta manera, a lo largo de las se-siones, tomando como base los conceptos del pensador Ken Wilber y su teoría inte-gracionista, la expositora hizo un recorrido por la historia de la evolución de la con-ciencia de la humanidad, a fin de que los
La tarea existencialen tiempos postmodernos
participantes comprendieran cómo es que han llegado a ser quienes son en el proce-so de evolución del universo.
Asimismo, presentó ejemplos y llevó a cabo ejercicios que les permitieron a los voluntarios aplicar algunos de los concep-tos de Wilber revisados durante el curso-taller para entender qué les toca hacer frente a la humanidad, de qué manera colaboran con el proceso de evolución de la conciencia colectiva, y cómo integrar es fundamental para trascender.
El curso resultó exitoso gracias a la experiencia de la doctora Emma García, la participación del voluntariado y la labor del SUTBM y de la Subgerencia de Atención al Personal.
El curso tuvo como objetivo que los partici-pantes reflexionaran en aquello que como individuos de este tiempo nos toca hacer en el mundo, frente a los increíbles cambios que estamos viviendo sin comprender hacia dónde vamos y qué papel jugamos cada uno en este proceso de transformación so-cial.
A manera de introducción, la doctora García explicó que el voluntario o cualquier individuo que está frente a otro en un pro-ceso de crecimiento y pretende dar lo mejor de sí, requiere tener lo más claro posible quién es él y quién es el otro que nos acom-paña en el camino de construir nuestra existencia. Esta existencia, además, cobra mayor sentido cuando tiene una dirección y se comprende de dónde viene y a dónde va.
Por Alejandra Carballido Suárez
La experiencia de Emma García Mass de Nisenbaum y la participación del voluntariado fueron fundamentales para el éxito de este taller.
50
GE
NT
E
Por invitación del Sindicato Único de Trabajadores del Banco de México (SUTBM), papás del Banco y sus familias celebraron el Día del Padre, en el Jardín de la Casona del Complejo Legaria.
¡Qué día tan padre!
Por Daniela Martínez y Arnaldo Ríos
El buen ambiente y una rica comida no se hicieron esperar, pues desde las 10 de la mañana, los festejados aprovecharon la oportunidad de celebrar su día en una tar-de de taquiza, música, premios y entreteni-das actividades.
A lo largo del año, el Comité Ejecutivo del SUTBM organiza ésta y otras celebra-ciones, con el fin de promover la integra-ción y la sana convivencia entre quienes forman parte de la comunidad del Banco de México.
Asimismo, los papás de la Caja Re-gional Mérida gozaron de la convivencia amenizada con diversos torneos, entre los que destacó el de kimbomba (juego tradi-cional yucateco) y el de dominó, en los que los ganadores se hicieron acreedores a di-versos regalos.
Alicia Alvarado Flores, Cajera Regional de Mérida, acompañó a los papás en este animado festejo.
Vale la pena comentar que la kimbom-ba es uno de los juegos tradicionales más conocido por los yucatecos. Este juego se ha ido transmitiendo por generaciones y consta de dos piezas:
El palo, que es un pedazo de madera que mide aproximadamente 35 centíme-tros de largo y unos 2 y medio de diámetro, el largo depende de los acuerdos tomados por los integrantes de los dos equipos. Es recomendable que el palo tenga forma cilíndrica para un mejor contacto con la kimbomba.
La kimbomba puede ser de distintos materiales, normalmente es de madera. Tradicionalmente un artesano las realiza dando formas a ramas. Sin embargo, de forma rápida, se fabrican con los palos ci-líndricos de las escobas de madera o los cuadrados de los trapeadores. El largo es de unos 10 a 12 centímetros, el grosor si-milar al del palo de escoba y lo importante
es que ambas puntas tengan forma cónica.¿Cómo se juega?Se forman dos equipos en donde no
hay un número máximo de jugadores por equipo. El número de rondas se define previo acuerdo de ambos equipos en 5 a 10 o bien, el final podrá llegar cuando un equipo alcance o anote una determinada cantidad de palitos o carreras.
La kimbomba se juega muy parecido al béisbol: se hace en la tierra un cuadrado de 30 centímetros aproximadamente, con una raya central donde se pone la kim-bomba. El jugador que batea intenta dar con el palo a la kimbomba en una de sus puntas para que ésta se levante del suelo y una vez logrado deberá golpearla con el mismo palo haciendo que avance lo más lejos posible sin que la atrape algún juga-dor del equipo contrario.
Los jugadores que sirven se distribuyen en el campo de juego. Estos tendrán que
51
52
hacer al menos tres outs para que su equi-po pase a la ronda de batear.
¿Cómo hacer outs?Existen varias maneras de hacer outs:
1. Si al batear, se recibe la kimbomba por el equipo contrario son 3 outs.2. Si al batear, se toma la kimbomba de un bote son 2 outs.3. Si se toma la kimbomba de dos bo-tes es 1 out.Si no se hace out de ninguna de estas formas:4. El bateador asienta el palito en la caja de bateo (el cuadro previamente pinta-do) y el equipo que está sirviendo intenta
darle al palito con la kimbomba desde el lugar donde quedó luego de ser bateada. Si le da es un out, si al tirar la kimbomba queda montada en el palito son dos outs.
¿Cómo anotar?El bateador acuerda o pide una cantidad que cree que avanzó su kimbomba diga-mos la distancia de 50 palitos. Si el batea-dor se excede de los palitos que pida es out (ejemplo: pide 50 palitos y la distancia solamente da para 40).
Mientras al bateador no le hagan out puede seguir bateando y acumulando pali-tos. Si se juega entre varios se le da oportu-nidad a otro bateador.
Gana el que llegue a la cantidad de palitos estipulada o el que acumule más palitos en las entradas previamente esta-blecidas.
Trucos y vivezas en el juegoLa kimbomba no debe tocarse hasta después del conteo. Cuando se pregunta el número de palitos se debe decir “con permiso” y no repetir el número, ya que éstos se acumulan. Ejemplo: ¿cuántos quieres? – “con permiso, cincuenta”, repiten la pregunta ¿cuántos? Si dices cincuenta de nuevo ya serían cien. Hay que decir antes “con permiso cincuenta” para no acumularlas.
GE
NT
E
53
Por tercer año consecutivo, en el auditorio de Gante 20, se llevó a cabo el día de reclutamiento de talento, que en esta ocasión congregó a más de 100 jóvenes de diversas universidades.
En busca de talento
Como requisitos para tomar parte en este evento se estableció que los aspirantes es-tuvieran cursando el penúltimo o último se-mestre de la carrera, o fueran recién egre-sados de las licenciaturas en economía, actuaría y carreras afines a tecnologías de la información, como ingeniería en electró-nica, informática, sistemas computaciona-les y telecomunicaciones.
En representación de la Dirección de Re-cursos Humanos, Gonzalo Salinas Barrene-
chea, Gerente de Desarrollo de Capital Hu-mano, acompañado por Viridiana Yunes Valle, Subgerente de Administración de Personal, e Iveth Ruiz Morales, titular de la Oficina de Reclutamiento y Selección, dio una cálida bienvenida a los jóvenes y les agradeció su presencia e interés en esta convocatoria for-mulada por el Banco de México.
Asimismo, les comentó que el recurso más valioso con que cuenta la Institución es su personal, razón por la que el Banco
continuamente busca contar entre sus co-laboradores con el mejor talento y el capi-tal humano de más alto nivel.
Por último, los invitó a escuchar con interés las presentaciones que se llevarían a cabo a lo largo de la mañana para que tuvieran una idea de las principales acti-vidades que se realizan en algunas de las áreas del Banco.
La primera ponencia estuvo a cargo de Pedro Garza López, Subgerente de Vincu-
Por Alejandra Carballido Suárez
1. Más de 100 estudiantes participaron en el Día de Reclutamiento de Talento. 2. Viridiana Yunes Valle e Iveth Ruiz Morales acompañadas por el personal de la Oficina de Reclutamiento y Selección.
1 2
54
lación Social, quien les platicó a la totalidad de los participantes acerca de las funciones y finalidades del Banco de México.
Concluida esta presentación, con el fin de mostrarles las funciones de las áreas y las características de los puestos vacantes en cada una de ellas, el grupo se dividió en dos subgrupos: el primero de ellos per-maneció en el auditorio y se integró con jóvenes afines a las carreras de economía y actuaría. El segundo grupo, conformado por aspirantes de las carreras relacionadas con tecnologías de la información, se tras-ladó al aula Hermosillo.
De esta manera, al primer grupo se les dieron a conocer las funciones de la Dirección General de Operaciones de Banca Central, plática que estuvo a cargo de Claudia Álvarez Toca, especialista investigadora.
A continuación, Jorge Luis García Ra-mírez, Gerente de Estabilidad Financiera, y Édgar Óscar Hernández Taja, Gerente de Sistemas de Información, abordaron las actividades que se realizan en la Dirección General de Estabilidad Financiera; en tanto, Ricardo García Benítez, líder de especiali-dad de Asuntos del Sistema Financiero, les explicó las funciones de la Dirección Gene-ral de Asuntos del Sistema Financiero.
Simultáneamente, al grupo del aula Hermosillo, Carlos Alonso Flores Ca-brera, líder de especialidad, les explicó las funciones y finalidades de la Direc-ción de Sistemas de Pagos, mientras que Moisés Rivero Vázquez, Gerente de Informática, se refirió a las activi-dades que se llevan a cabo en la Direc-ción de Tecnologías de la Información.
Después de un breve receso, todos los participantes se congregaron nueva-mente en el auditorio, donde Viridiana Yunes e Iveth Ruiz les hablaron sobre la misión, la visión y los valores institucio-nales del Banco de México, les dieron a conocer el paquete de prestaciones, les brindaron amplia información sobre las etapas que comprende el proceso de re-clutamiento y selección, para posterior-mente pasar a la sesión de preguntas y respuestas.
Por último, se invitó a los jóvenes a proporcionar sus datos a través de un formulario e indicar las opciones que les resultaron más atractivas de acuerdo con la vasta información que se les presentó acerca de las funciones que se llevan a cabo en el Banco de México.
2
2
1
1
1. Claudia Álvarez les habló sobre las funciones de la Dirección General de Operaciones de Banca Central. 2. Viridiana Yunes, entre otras cosas, les brindó amplia información sobre las etapas que comprende el proceso de reclutamiento y selección de personal.
GE
NT
E
1. Gonzalo Salinas Barrenechea agradeció a los jóvenes su interés en esta convocatoria formulada por el Banco de México. 2. Jorge Luis García Ramírez y Édgar Óscar Hernández Taja abordaron las actividades que se llevan a cabo en la Dirección General de Estabilidad Financiera.
55
En el Auditorio de Gante 20, tuvo lugar la ceremonia de entrega de medallas al Mérito Deportivo y Cultural a aquellos compañeros que durante la emisión XLVIII de los Juegos Bancarios, se hicieron acreedores al primer lugar en las disciplinas en que participaron.
Un merecido reconocimiento
Por Alejandra Carballido Suárez
Los integrantes del presídium fueron Lo-renza Martínez Trigueros, Directora General de Sistemas de Pagos y Servicios Corpora-tivos; Gerardo Vázquez de la Rosa, Director de Recursos Humanos; Guillermo Resenos Chauvet, Subgerente de Atención al Per-sonal; e Ileana Colonia Lezama, Secretaria General del Sindicato Único de Trabajado-res del Banco de México.
Cabe señalar que el Banco de México inscribió a un total de 389 participantes en 26 disciplinas, y que se obtuvieron 54 me-dallas de oro, 44 de plata y 45 de bronce, lo que colocó a la Institución en el 5º lugar del medallero general.
Al tomar la palabra, Lorenza Martínez dijo sentirse muy complacida por la invi-tación para presidir esta ceremonia por
primera ocasión. Agradeció y felicitó a los compañeros ahí reunidos por el esfuerzo y empeño que realizan para cumplir con su trabajo, con sus responsabilidades familia-res, y asistir a sus entrenamientos a fin de poner el nombre del Banco de México en alto. Asimismo, los exhortó a que continúen siendo un ejemplo a seguir.
Para concluir, se procedió a la toma de foto del recuerdo y se ofreció un vino de honor como muestra de reconoci-miento por la entrega y el compromiso mostrados por los más destacados de-portistas y artistas del Banco de México en los Juegos Bancarios Deportivos y Culturales 2013.
A continuación, publicamos sus nom-bres y la disciplina en la que participaron:
Información proporcionada por la Oficina de Promoción Sociocultural y Deportiva.
56
GE
NT
E
AjedrezLuis Carlos Coronado GarcíaLuis González Bueno*
AtletismoHomero López OchoaHeriberto Aguirre BecerrilVíctor Hugo Lemus PachecoNancy Rocío Rodríguez GarridoCarlos Villegas GonzálezEfrén Rojas Islas*
BolicheLuis Fernando Violante González María Guadalupe Zarazúa LozanoPablo Andrade EspinosaMiguel Ángel Maurín GuerreroRoberto Juan de los Ríos AguiñigaJosé de Jesús Martínez MillánCarlos Ibarra MoralesJavier Pinzón UrrutiaJosé Luis Reyes CruzJuan Manuel González TrejoLuis Alejandro Rodríguez MerloGuillermo Ferrusca MéridaFrancisco Javier Lima RamírezVerónica Castillo Torres
Daniel Eulalio Trinidad VázquezLucero Montes de Oca LópezJaime Jair Rangel CastroBernardo Bravo Navarro*
FotografíaMontserrat Gómez GorbeñaBenjamín Perea Juárez*
FrontenisDaniel Eulalio Trinidad VázquezJosé Luis Oyázarbal SánchezMario Arroyo GarduñoGilberto Juárez VillegasFelipe Lomelí Sánchez*
Frontón a ManoEnrique García PérezCarlos Vázquez SalinasRoberto Jarillo MartínezTomás Ruiz LaraSilverio Landa Bueno*
NataciónLuis Gabriel Alba FragosoLuis Felipe Navarro MarínHumberto Daniel Pánuco LaguetteEdmundo Sánchez MardegáinFélix Rodrigo Cordero Buenrostro
José Luis Domínguez FerreyraCarlos Concha López*
Squash Mario Arroyo GarduñoMaría Luisa Segovia MartínezJuan Carlos Camacho Mercado*
TenisMario Hernández ReyesJ. Miguel Moreno VázquezTeodoro Gabriel Casas SaavedraJosé Antonio Cortés OliveraMónica Rivera Baillet*
Tenis de MesaLuis Carlos Carlos Coronado GarcíaMaría Margarita Parra FuentesGermán Yáñez OrtizNicolás Robles Méndez y Hernández*Rubén Moedano Jiménez **
PinturaMaría Guadalupe Sánchez AlfaroAlexandra Argonza FloresTeresa Sánchez Mastranzo*
*Profesor / **Auxiliar
57
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
Por Susana Marcela García Ramos
70aniversario de la Sucursal Hermosillo
El pasado primero de julio se cumplieron 70 años de la inauguración de la Caja Regional Hermosillo que en aquel entonces se llamaba Sucursal Hermosillo del Banco de México, S.A. y que se ubicaba en el local número 93 de la avenida Serdán.
Por Susana Marcela García Ramos
58
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
A la inauguración asistió Eduardo Villase-ñor, entonces Director General del Banco de México, y la primera operación realizada fue la expedición del giro número 638001 por $4,099.23 a favor de Olivares, Espino-za y Cía., S.A., a cargo de la Oficina Central.
La Sucursal Hermosillo contaba con una planta de 11 empleados, cuyos nom-bres son: Justo B. Órnelas, Gerente; David L. Urrea, Contador; Luis Guzmán, Cajero; Ma-ría Song Monteros, Secretaria del Gerente; Armando Rodríguez, Ayudante del Cajero; Alfonso González Sarabia, Auxiliar Conta-ble. Además de Rodolfo E. Aguilar Monte-verde, Roberto Ruiz Reyes, Ramón Arvizu, Juan Fernández y Raúl Suárez.
La actual ciudad de Hermosillo tuvo su origen al crearse el Real Presidio de San Pedro de la Conquista del Pitic a mediados de 1741, fundada por Don Agustín de Vil-dósola. Esta ciudad se embellece notable-mente a medida que el tiempo transcurre.
El 5 de septiembre de 1828 cambia su nombre a Hermosillo, en honor del Gene-ral José María González de Hermosillo. De las ruinas de las antiguas fincas coloniales,
surgen las fincas modernas, y de allí la vieja Pitic, antiguo presidio, resurge de aquellas cenizas con nuevos esplendores.
Al pasar los años se construyen edifi-cios como el Palacio de Gobierno, la Cate-dral y la Penitenciaría. En 1942 se funda la Universidad de Sonora, y en 1944 se inau-gura la Sucursal Hermosillo del Banco de México, S.A.
La ciudad de Hermosillo contaba en ese entonces con 31 mil habitantes y el Gobernador del Estado era el General Abelardo L. Rodríguez.
Al necesitar mayor espacio, en 1945 se comenzó a construir un nuevo edificio para la Caja Regional Hermosillo por las calles Serdán, Rosales, Obregón y Pedro Moreno. Este edificio fue inaugurado el 4 de marzo de 1950 por el Director General del Banco Carlos Novoa, acompañado por el Subdi-rector Don Rodrigo Gómez. Ese día la Su-cursal Hermosillo contaba con una planta de 33 empleados.
En la actualidad el edificio que alber-ga las oficinas de la Caja Regional Her-mosillo, está ubicado en Av. Paseo de los
Álamos #226 del Fraccionamiento Casa Grande. La inauguración de este inmue-ble fue presidida por el entonces Gober-nador Guillermo Ortiz el 1 de diciembre de 2003, acompañado por Guillermo Güémez García, Subgobernador del Banco. Como invitados de honor asistie-ron el Gobernador del Estado de Sonora, Eduardo Bours Castelo, y María Dolores del Río, Presidenta Municipal.
Desde su fundación, la sucursal ha contado con siete Gerentes, puesto que cambió su nombre a Cajero Regional. Ellos son: Justo B. Ornelas Bustamante (1944-1958); Alfonso González Sarabia (1958-1970); Ignacio Antonio Cejudo Díaz. (interino de julio de 1970 a abril de 1971); Agustín López Portillo F. (1971-1977); Jesús Francisco Jácome Verfioles (1977-2003); Antonio Navarro Pineda (2003-2012); y Susana Marcela García Ramos (2012-a la fecha).
A continuación, se incluye una muestra de diferentes momentos de la historia de la Caja Regional Hermosillo.
59
60
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
61
SucursalHermosillo
Torneo internode boliche
Entrega dedistintivos
Por Karina Cervantes Sandoval
Como todos los años, las familias se reunieron para convivir y apoyar a los equipos que llegaron a la final y disfrutar de una agradable comida durante el Torneo Interno de Boliche.
Los equipos finalistas se dieron cita en Bol Satélite para concluir con la competencia, en la que de manos de la Cajera Regional Susana M. García Ramos recibieron sus respectivos trofeos.
Primer LugarJesús Eduardo Lizárraga GuerreroRafael Burruel Cañez (jubilado)
Manuel R. Gauna Estrada (jubilado)
Segundo LugarFrancisco Córdova Salcido (jubilado)
Salvador C. Navejas RamosErnesto Arroyo Anaya
Tercer LugarRoberto Thomson Vázquez
Rafael Valles Duarte
En una ceremonia presidida por Alejandro Alegre Rabiela, Di-rector General de Emisión, y Susana M. García Ramos, Cajera Regional de esta Sucursal, se hizo entrega de los distintivos de antigüedad a los compañeros que durante el año 2011 cum-plieron 15, 20 y 25 años de servicio en esta Institución.
Los funcionarios dirigieron unas palabras de reconocimien-to a los colaboradores y les agradecieron el trabajo y el esfuer-zo realizados durante estos años en el Banco de México.
¡Felicidades a nuestros compañeros!
15 añosJesús Eduardo Lizárraga Guerrero
Rafael Valles Duarte
20 añosLilia Verónica Álvarez Siqueiros
Jaime Camargo RodríguezJosé Alberto Preciado García
José Antonio Gálvez Valenzuela
25 añosCarlos Ramírez Arvizu
Muy orgullosos muestran su trofeo.Los homenajeados en compañía del Director General de Emisión y de la Cajera Regional de Hermosillo.
62
Nuevo esquema del Plan de Salud
Tallerde Ergonomía
En nuestras instalaciones recibimos la visita de Roberto Her-nández Loperena, Jefe del Centro Único de Atención de Recur-sos Humanos (CUARH), con el fin de darnos a conocer la im-plementación del nuevo esquema del Plan de Salud para el surtido de medicamentos.
Entre otras cosas, explicó las ventajas del nuevo esquema, así como las consecuencias que puede tener un mal uso de la Tarjeta Broxel.
A la plática asistió todo el personal activo. Posteriormente, en otra reunión se les explicó el nuevo Plan de Salud a los jubi-lados, quienes estuvieron muy animados y contentos por poder visitar las instalaciones del Banco.
Por la naturaleza de sus actividades diarias, los compañeros de la Oficina de Caja tomaron parte en el Taller de Ergonomía.
El propósito de este curso fue que los participantes cono-cieran los conceptos básicos, propósito y beneficios de la er-gonomía en el diseño de puestos de trabajo; que aprendieran a identificar los factores de riesgo en el transporte y levanta-miento manual de cargas; y que determinaran los niveles de actuación en cada caso.
Francisco Orlando Durazo, de la empresa Zigma Consulting, mencionó que ciertas características del ambiente de trabajo se asocian con lesiones, lo cual definió como los factores de ries-go comunes. Entre ellos se encuentran movimientos repetitivos, esfuerzos violentos, posturas incómodas (duración o repetitivi-dad), estrés por contacto y vibraciones hacia el cuerpo (ruido).
Con ejemplos prácticos, los compañeros mostraron al ins-tructor qué tipo de movimientos, actividades y volumen de car-ga manejan diariamente en el área de Caja, para que al ver sus posturas pudiera corregir y/o recomendarles la forma adecuada de realizar sus tareas y de esta manera obtener la productivi-dad y eficacia deseada, con un menor desgaste físico.
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
Las pláticas fueron impartidas tanto a activos como a pensionados.
63
Manejo del estrés
Para continuar con el programa de ca-pacitación de esta sucursal, los días 25 y 26 de julio, José Ignacio Lovio Arvizu, de Zigma Consulting, impartió el taller Manejo del estrés.
¿Qué es el estrés? Es la respuesta fi-siológica y psicológica del comportamien-to del trabajador para intentar adaptarse a los estímulos que lo rodean y puede tener graves consecuencias para la salud.
El objetivo del taller fue que los par-ticipantes conocieran y aplicaran una serie de alternativas que les ayudaran a la reducción del estrés. Algo muy impor-tante que comentó el instructor fue que “a mayor conciencia, mayor libertad”; es decir, que entre mejor sepamos QUÉ nos causa estrés, tendremos más oportuni-dad de contrarrestarlo.
Vimos de qué manera afecta el es-trés al cuerpo, manifestándose de di-versas formas, desde dolores de cabeza, desórdenes digestivos, tensión muscular, aumento del ritmo cardiaco, etc. “Cuan-do la boca no habla, habla tu cuerpo”.
Un tema muy interesante fue el de la inteligencia. Al respecto dijo que “la inteligencia se apaga cuando uno se pre-gunta: ¿Por qué me siento mal? Y uno activa la inteligencia cuando se pregun-ta: ¿Qué estoy haciendo para sentirme mal?”. El por qué no lleva a una solu-ción, uno debe de tomar responsabilidad de lo que hace para ser feliz.
El instructor habló sobre siete técni-cas para controlar el estrés:
1. Inventario del estrés: Hacer listas específicas de que nos causa estrés, no generalizar diciendo, trabajo, fa-milia, etc. sino ahondar en detalles específicos.2. Controlar el tiempo: Hacer listas de las cosas que tenemos por reali-zar en el día y seguir un programa, después se puede avanzar a hacerlo semanal, mensual, etc.3. Platicar con uno mismo: La voz controla mucho de lo que hacemos o sentimos.
4. Determinar qué queremos, que esperamos de nuestro trabajo, vida, futuro.5. Ser asertivo, decisivo: Manifestar nuestras convicciones y defender nuestros derechos, sin intención de perjudicar.6. Ejercitarse: El cuerpo necesita ac-tividad para regular su sistema, hay que ayudarlo.7. Espera y prepárate para el cambio: Hay que ser flexibles, dentro y fuera del trabajo y siempre estar prepara-dos para lo que venga.
En adición a estas técnicas, practica-mos algunos ejercicios físicos muy senci-llos para llevar a cabo en nuestros luga-res de trabajo que ayudaran a disminuir los niveles de estrés.
Los participantes realizaron ejercicios que ayudan a disminuir el estrés.
64
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
Equipo de Protección Personal(EPP)
General de Brigada D.E.M.visita nuestra Sucursal
Los compañeros de la Oficina de Caja to-maron el curso Equipo de Protección Personal, impartido por Giovanni Delga-dillo, de la empresa LS Capacitaciones.
El objetivo de este seminario fue re-forzar los conocimientos acerca de los riesgos de accidentes a los que pueden estar expuestos por no usar adecuada-mente el EPP, entre ellos, condiciones y actos inseguros y errores críticos.
El pasado 25 de junio, tuvimos el ho-nor de recibir en nuestra Sucursal al Ge-neral de Brigada Diplomado del Estado Mayor, Cesáreo López Acosta, Coman-dante de la 4/a Zona Militar, quien es-tuvo acompañado por su Estado Mayor.
Durante la visita, se les dio un recorri-do por las instalaciones y se les mostra-ron los dos camiones Kodiak que próxi-mamente serán donados al Ejército.
Asimismo, tuvieron oportunidad de ver con más claridad cómo operamos y darse cuenta de lo importante que es su apoyo en la custodia y traslado de valores.
Aprovecharon la visita para apreciar la Exposición Numismática Símbolos y Representaciones Iconográficas de las Monedas Republicanas, además de ex-ponerles trata la temática.
Las personalidades que nos visitaron son:
General de Brigada Diplomadodel Estado MayorCesáreo López AcostaComandante de la 4/a Zona Militar
Teniente Coronel ArtilleroDiplomado del Estado MayorRamón Durán QuirozSubjefe del Estado Mayor dela 4/a Zona Militar
Coronel de InfanteríaRosendo Tapia LeyvaSegundo Comandante del 4to. CIDER
Sargento Primero de InfanteríaCarlos Alonso Alba ValenciaPerteneciente al 73 Batallón de Infantería
Asimismo, el instructor les hizo al-gunas recomendaciones en torno a con-servar el EPP en lugares secos, libres de polvo, grasas y suciedad para evitar con-taminación y crear el hábito de mantener limpio, revisar y resguardar el EPP.
Al finalizar, los participantes realiza-ron un caso práctico para aplicar los co-nocimientos recibidos.
Coronel de Infantería Diplomadodel Estado MayorAntonio Hernández TejedaComandante del 24 Batallón
Coronel de Infantería Diplomadodel Estado MayorSergio López Lara.Comandante del 73 Batallónde Infantería
Coronel de ZapadoresJosé Ángel Jorge Luna Silverio Comandante Interino del 4to. CIDER
Todos ellos se mostraron muy complacidos y agradecieron la visita a nuestras instalaciones.
65
SucursalMérida
Por Ernesto Tejeda Toca
Actualización fiscal y Facturación electrónica
Orientaciónal Servicio
En esta Caja Regional se impartió el curso Orientación al Servicio impartido por Carlos Romero Barrera.
El objetivo principal fue que los participantes desarrollaran hábitos y actitudes de excelencia en el servicio para así crear un ambiente de cordialidad y colaboración que supere las ex-pectativas de satisfacción de sus clientes internos y externos.
Carlos Romero les explicó el significado de “servicio” que en esencia es el deseo y convicción de ayudar a los demás en la solución de un problema o en la satisfacción de una necesidad. También les pidió que explicaran con sus palabras que signifi-caba la “excelencia en el servicio” para cada uno de ellos. En resumen comentaron que era un compromiso, actitud positiva, buen trato, iniciativa, así como una mente abierta para poder ayudar a los demás.
Entre otros temas, se revisaron los tipos de servicio, como que clasificó en el indiferente, el mecánico y el de excelencia; además, cuáles serían los satisfactores para los clientes como sentirse bienvenido, aceptado, importante y respetado.
También se abordaron los hábitos positivos que debemos tener para brindar un servicio de excelencia como la proactivi-dad, la empatía, el autocontrol emocional y evitar un lenguaje negativo, entre otros.
Al término del taller, los asistentes cerraron con esta re-flexión: “Satisfacer la necesidad de un cliente va más allá de lo que él realmente necesita”.
Los participantes comprendieron que servicio es el deseo y la convicción de ayudar a los demás en la solución de un problema o en la satisfacción de una necesidad.
En fecha reciente, el contador público Gabriel Pacheco Caba-llero impartió el curso Actualización Fiscal 2014 y Facturación Electrónica, en el que participó el personal de las oficinas de Administración, Control de Riesgos y Caja.
Entre los temas abordados se encuentran: Código de Comercio; Comprobante Fiscal Mediante Documento Fiscal (CFDi); Proceso general de CFDi; Obligaciones generales de los contribuyentes; Viáticos (qué se puede y no deducir); Infraccio-nes y Sanciones; y Facturación Electrónica.
Con este curso, nuestros compañeros pudieron actualizarse sobre los cambios que hubo en la Reforma Hacendaria que entró en vigor.
El curso resultó un éxito gracias a las dinámicas que aplicó el instructor para hacer más ameno el tema y a la entusiasta participación de los asistentes.
Una extraordinaria oportunidad para mantenerse actualizados en temas fiscales.
Damos la más cordial bienvenida a Ernesto Tejeda Toca, como nuevo corresponsal de la Revista Enlace en la Sucursal Mérida.
66
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
SucursalMonterrey
Por María Julia Hernández Torres
Cultura de la LegalidadEn la Caja Regional Monterrey se
impartió el taller vivencial denominado Cultura de la Legalidad, el cual fue desarrollado por Paola Jazmín Castelán Sedano, de la empresa Eureka.
Durante las ocho horas que duró el ta-ller, el personal que asistió fue motivado a vivir y promover la Cultura de la Legalidad y convertirse en un agente de cambio.
Los comentarios de los participantes fueron muy positivos, ya que además de ser un tema de actualidad, abarca el cumplimiento de leyes, promueve el
bien común y regula creencias, normas, valores y acciones del participante, en beneficio propio, de la Institución y de la sociedad.
Algunos de los beneficios del Taller son: promover las buenas prácticas y valores a todos los niveles, una cultura organizacional de legalidad y responsa-bilidad social, el respeto de leyes, políti-cas, normas de convivencia y derechos de los demás, aumenta el sentido de pertenencia y compromiso y mejora el clima laboral y productividad.
El grupo fue muy numeroso y participativo.
67
Reunión con Institucionesde Crédito y Empresas de Traslado de Valores
En la Caja Regional Monterrey, se llevó a cabo una reunión con repre-sentantes de instituciones de crédito y empresas de traslado de valores de la zona metropolitana, con la finalidad de presentarles el Nuevo Muestrario de Se-lección de Billetes.
Salvador Celis Cruz, entonces Cajero Regional, dirigió unas palabras de bien-venida destacando la importancia de realizar una buena clasificación, antes de hacer los depósitos de billetes en el Banco de México, para conservar limpia la circulación de los mismos entre el pú-blico en general.
Posteriormente, Omar Rafael Correa Pavía, Jefe de Caja, hizo una presenta-ción del Nuevo Muestrario, finalizando con un taller práctico de selección, en
el que los asistentes tuvieron la opor-tunidad de llevar a cabo ejercicios de clasificación de billetes con el apoyo por varios de nuestros compañeros expertos y operadores de Caja de esta Caja Re-gional.
Esta reunión contó la asistencia de funcionarios de Banca Afirme, Banco Santander, Banorte, Banamex, Banregio, BBVA Bancomer, Scotiabank Inverlat, así como representantes de las empresas de traslado de valores SEPSA, SERPAPRO-SA, SPS, TECNOVAL, SISSA, SEGURITEC, PROSEGUR Y REGIO TRASLADOS.
Este evento marcó el inicio de la capacitación y talleres de selección de billete en cada una de las instalaciones de las empresas de traslado de valores, tanto en esta plaza Banxico como en las
diversas plazas que a la par cuentan con Corresponsalías que atiende la Caja Re-gional Monterrey.
Cabe mencionar que lo anterior forma parte de un gran esfuerzo que está haciendo la Dirección General de Emisión, a nivel nacional, para que se capacite sobre este Nuevo Muestra-rio de Selección de Billetes, a todas las instituciones de crédito y empresas de traslado de valores, tanto en las plazas donde existen cajas regionales, como en aquéllas en las que tenemos Correspon-salías de Caja de este Instituto Central, con la finalidad de que los depósitos de billete que recibamos estén debidamen-te clasificados en Aptos y No Aptos para Circular, conforme a lo establecido en la Circular de Operaciones de Caja.
El nuevo muestrario de Selección de Billetes fue revisado con gran cuidado.
68
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
SucursalVeracruz
Por Jesús Corona Rodríguez
Acta Constitutivade la Unidad
de Protección Civil
Calidad y Orientación al Servicio
En el marco del Programa Interno de Protección 2014, la Sucursal contó con la visita de Irma Gabriela Ávila Cedillo, de la Unidad de Protección Civil, quien llevó a cabo la autoevalua-ción al programa interno de protección civil, con un recorrido por las instalaciones de la Sucursal, acompañada por el Cajero Regional José Jacobo Delfín Ruiz, en su carácter de responsa-ble del inmueble, así como de los jefes de piso, el ingeniero de inmuebles, el jefe operativo de Seguridad, los jefes de brigada y los brigadistas.
En dicho recorrido se constató, entre otras cosas, la correcta y debida instalación de las señalizaciones de Protección Civil en las instalaciones, la existencia de material de primeros auxilios, el establecimiento de rutas de evacuación pertinentes y los pro-gramas de mantenimiento a los equipos respectivos.
La visita concluyó con la firma del acta constitutiva de la Unidad Interna de Protección Civil de la Caja Regional Vera-cruz.
En la sala de usos múltiples de la Sucursal Veracruz Rubén Durán Romero y Marisol Durán Valencia, de la empresa Con-sultores Durán y Asociados, S.C., impartieron el curso Calidad y Orientación al Servicio, con una duración de 10 horas, a 18 empleados organizados en dos grupos.
Con los conocimientos adquiridos en el curso, los partici-pantes fortalecieron las competencias relacionados con cómo lograr un alto desempeño generando mayor eficiencia y satis-facción de las personas, así como habilidades de negociación para ofrecer productos, manejar conflictos y optimizar tiempos de servicio.
En la Sucursal Veracruz se cumplió con la correcta y debida instalación de las señalizaciones de Protección Civil. El objetivo del curso: lograr un alto desempeño.
69
Por la Caja Regional Veracruz
Reformas Fiscales
Centenariode la gesta heroica de Veracruz
En la sala de usos múltiples, se impartió el curso Reformas fiscales 2014 con el objetivo de actualizar los conocimientos de los asistentes en la Declaración anual 2014, los Créditos Fiscales, las Reformas en Facturación Electrónica y Requisitos Fiscales, entre otros temas de interés.
La invasión norteamericana de 1914 al Puerto de Veracruz es uno de los acontecimientos más importantes que ha vivido ese histórico sitio. La fuerza naval de Estados Unidos irrum-pió en suelo veracruzano en la mañana del 21 de abril de 1914; el puerto fue defendido de manera heroica por el pueblo de Veracruz y por cadetes de la Escuela Naval Militar.
Este curso estuvo dirigido al personal que comprueba viáticos derivado del de-sarrollo de sus actividades.
En el ejercicio de capacitación partici-paron 16 empleados y estuvo a cargo de Mario Jiménez Torres, catedrático de la Universidad Cristóbal Colón de este puerto.
Actos Conmemorativos
En el marco del Centenario de la defensa del Puerto de Veracruz de la Invasión nor-teamericana el 21 de abril de 1914, auto-ridades de los tres niveles de gobierno par-ticiparon en diversos eventos, en los que se exaltó a los héroes navales y a la población civil que dieron su vida en aras de defender la soberanía nacional.
El Banco siempre está atento de proporcionar a su personal la capacitación que les permita un óptimo desempeño de sus funciones.
70
NU
ES
TR
AS
SU
CU
RS
AL
ES
Inhumación de los restos de los hé-roes navales
El 16 de abril de 2014, se llevó a cabo la ceremonia de inhumación de los restos del Comodoro Manuel Azueta Perillos, del Teniente José Azueta Abad y del Ca-dete Virgilio Uribe Robles, héroes nava-les de la gesta heroica en la defensa del Puerto de Veracruz ante la Invasión nor-teamericana. El acto se llevó a cabo en la macro plaza de la ciudad de Veracruz y fue encabezado por el titular del Eje-cutivo Estatal, Javier Duarte de Ochoa; y por el Subsecretario de Marina Almirante Carlos Federico Quinto Guillén.
Los restos estuvieron resguardados por muchos años en la sala de banderas de la Heroica Escuela Naval Militar, ubi-cada en Antón Lizardo, Veracruz. Fueron trasladados vía terrestre hasta el lugar de la ceremonia, en todo momento es-coltados por cadetes del heroico plantel, quienes marcialmente colocaron las ur-nas en las criptas del Monumento Con-memorativo del Centenario de la Gesta Heroica de Veracruz erigido a los héroes navales en un extremo de la macro pla-
za. En este lugar, las autoridades junto con contingentes navales, militares y la ciudadanía les rindieron honores.
Solemne Ceremonia Presidencial
El 21 de abril, ante el Monumento Con-memorativo de la Gesta Heroica de Vera-cruz de 1914, ubicado en la macro plaza del malecón veracruzano, el Presidente de la República Enrique Peña Nieto, en-cabezó la solemne ceremonia conme-morativa del centenario de la defensa del Puerto de Veracruz ante la Invasión norteamericana perpetrada en el año de 1914.
El Presidente estuvo acompañado por los titulares de las Secretarías de Defensa Nacional, de Marina y de Go-bernación, General Salvador Cienfue-gos Zepeda, Almirante Vidal Francisco Soberón Sanz y licenciado Miguel Án-gel Osorio Chong, respectivamente, así como del Titular del Ejecutivo Estatal, doctor Javier Duarte de Ochoa, quienes depositaron una ofrenda floral e hicie-ron guardia de honor en el monumento erigido a los héroes.
Vista del desfile
También participaron grandes veleros de países hermanos.
71
En la ceremonia se pasó lista de ho-nor a los héroes de la Heroica Escuela Naval Militar, Comodoro Manuel Azue-ta Perillos, Teniente José Azueta Abad y Cadete Virgilio Uribe Robles; desfilaron agrupamientos de cadetes de la Heroica Escuela Naval, del Heroico Colegio Mi-litar y de la Escuela del Aire, así como estudiantes de diversas escuelas del Puerto, como tributo a los personajes navales y civiles que perdieron la vida combatiendo a las fuerzas invasores.
Otros eventos conmemorativos lle-vados a cabo el 21 de abril en el Puerto de Veracruz comprendieron la cancela-ción del “Timbre Postal Conmemorati-vo” a la gesta heroica, la reinauguración del Museo Naval y el abanderamiento de la Patrulla Costera ARM “PALEN-QUE” PC-333 por el Presidente de la República.
En punto de las 12:00 horas, repi-caron las campanas de la Catedral de Veracruz en señal de luto. Adultos, jóve-nes y niños se detuvieron por las calles como señal de respeto; se guardó un minuto de silencio; se hizo el saludo a la bandera y todos los presentes se unie-ron a entonar el Himno Nacional que se hizo escuchar por medio de la radio, televisión y altavoces colocados para tal ocasión por la ciudad.
Al término del Himno, en una ines-perada reacción del pueblo veracruzano, se escuchó una ovación de aplausos que duró por varios minutos.
En el contexto conmemorativo de los 100 años de la Gesta Heroica, el 18 de junio culminó en el Puerto de Veracruz la regata “Velas de Latinoamérica 2014”, en la que participaron grandes veleros de países hermanos como Brasil, Uru-guay, Argentina, Chile, Colombia y Vene-zuela, encabezados por nuestro velero el “Cuauhtémoc”.
El 14 de agosto en el Puerto de Ve-racruz, el Banco de México puso en cir-culación una moneda de veinte pesos conmemorando la gesta heroica, que fue presentada por el Dr. Agustín Cars-tens Carstens, Gobernador del Banco de México y por el Almirante Vidal Soberón Sáenz, Secretario de Marina, en presen-cia del C. Presidente de la República li-cenciado Enrique Peña Nieto.
Los eventos conmemorativos conti-nuarán en los siguientes meses del año con la realización de diversas conferen-cias, congresos, eventos deportivos y culturales en el puerto de Veracruz; así como con la divulgación de información referente a la gesta heroica, que se po-drán consultar en el siguiente sitio:
http://www.centenario21abril.gob.mx/21abril.html
En el marco de celebraciones, el Presidente Enrique Peña Nieto canceló un timbre postal conmemorativo y abanderó a la Patrulla Costera ARM “PALENQUE” PC-333.
72
Cómo evitar lesionesen el tobillo y en el pie
Por Gisela Millán Mendoza
Gracias a ello el pie puede realizar am-plios movimientos, adaptarse a toda cla-se de superficies y soportar la carga de nuestro propio cuerpo, a lo cual habría que agregar la sobrecarga que significa la energía cinética de la marcha, carrera, saltos, carga de peso extra, y añadirle el estilo del zapato, siendo los tacones al-tos y delgados los que hacen más difícil la función del pie.
El peso del cuerpo proyectado sobre el pie es sustentado por tres puntos de apo-yo, que conforman el trípode plantar. Ellos son: el talón en la parte posterior, y hacia adelante las bases del primero y quinto dedos. Estos tres puntos están fuertemen-te unidos por recubrimientos tendinosos y musculares que los sostienen en sus res-
El pie en una parte de nuestro cuerpo extremadamente compleja. Está compuesto por 26 huesos, unidos mediante 33 articulaciones, 19 músculos, numerosos vasos sanguíneos y nervios y más de 100 tendones que le dan su conformación anatómica tan complicada.
DE
TU
IN
TE
RÉ
S
pectivos sitios. Así tenemos un arco plantar longitudinal interno (del talón a la base del primer dedo), un arco plantar longitudi-nal externo (del talón a la base del quinto dedo) y un arco anterior (une las bases del primero y quinto dedos).
Para la marcha, tienen lugar cuatro momentos sucesivos:
Primero: El pie está apoyado sólo en el talón y recibe por tanto todo el peso del cuerpo; el resto del pie que aún no apoya, no recibe peso alguno.
Segundo: El pie está en ángulo recto con respecto al eje de la pierna, el peso del cuerpo se reparte equitativamente entre el apoyo del talón y el apoyo anterior (entre los dedos o metatarsianos), en una propor-ción de 55 a 45%, respectivamente.
73
Tercero: Si el pie pisa con el talón elevado a 2 cm, los puntos de apoyo pos-terior y anteriores se reparten el peso por igual, de tal manera que cada centímetro cuadrado de superficie plantar soporta una fracción proporcional y exacta del to-tal del peso del cuerpo.
Cuarto: Cuando el pie se apoya sólo en el arco anterior, como ocurre con los zapatos de tacón alto, todo el peso del cuerpo se carga en esta pequeña zona, por lo que el arco anterior se sobrecarga y su resistencia que puede estar también sobrepasada por obesidad, carga de peso, largas estadías de pie, resistencia física disminuida, se inicia con un pro-ceso de aplanamiento que conllevará a pie plano anterior, el cual es progresivo e irreversible.
Al perderse la armonía entre el peso del cuerpo y la posición y mal apoyo del pie, se generará una ruptura de la mecánica arqui-tectónica del pie en todas sus estructuras: hueso, posición de las articulaciones, tensión de las cápsulas articulares, ligamentos, facias y aponeurosis plantares, fatiga muscular, de-formación de los ejes del pie, de los meta-tarsianos y dedos, mal apoyo plantar, entre otros, lo cual se traduce en dolor, desgaste articular prematuro, contracturas musculares, callosidades, todo sinónimo de enfermedad en el pie.
El calzado permite que la adaptabili-dad del pie se incremente, aunque tam-bién puede repercutir negativamente, favoreciendo o exacerbando los proble-mas antes señalados.
¿Cómo identificar un zapato correcto?
Tacón: El zapato ideal no debe ser totalmen-te plano, ya que puede causar dolor en el talón (talalgia), por proyectar el peso hacia dicha área. Asimismo, zapatos de más de cuatro centímetros de tacón, proyectan el peso hacia la parte anterior causando do-lor (metatarsalgia). Por lo anterior, el zapato ideal debe tener un tacón que no exceda los cuatro centímetros de altura.
Suela: Debería ser plana, con una pe-queña inclinación hacia arriba, debajo de los dedos, así como flexible, para permitir el movimiento natural del pie.
Empeine: Es toda la parte que cubre el dorso del pie. Debe ser de material natural, como el cuero.
Forro: Lo que cubre el interior del zapa-to, debe ser suave y sin costuras.
Sujeción: Lo que sujeta al pie en el za-pato. Pueden ser cordones, tiras con hebi-llas o velcro. Los zapatos tipo mocasín se mantienen sujetos porque son muy peque-ños o hacen que los dedos se doblen.
Anchura: Debe ser tan ancho como el ancho del propio pie, permitiendo el movi-miento de los dedos.
Recomendaciones al comprar calzado
• Compre en zapaterías calificadas, donde exista gran variedad de estilos y tamaños.• Mídase los zapatos con los calcetines que habitualmente usa. Igualmente si utiliza al-gún tipo de plantilla.• Siempre pruébese ambos zapatos.• Si sus pies tienden a hincharse, cómprese sus zapatos al final del día. • Los más cómodos son los de fijación ajustable, con agujetas, hebillas, o con len-güeta en el empeine.• En el caso de los zapatos deportivos, actualmente existen diferentes tipos, de acuerdo con cada deporte, pero en gene-ral están acolchonados en el área del talón donde se recibe el mayor impacto. Asimis-mo la punta puede tener mayor o menor flexibilidad, de acuerdo con el deporte que se practique. Lo mismo sucede con el so-porte del tobillo, ya que los deportes don-de hay mayor riesgo de que éste se luxe, deben tener mayor soporte (tipo bota) y el contrafuerte deberá ser suficiente para mantener la estabilidad del pie.
Cuide sus pies ya que al igual que cualquier otra parte de su cuerpo merecen atención.
74
Entrevista con el actuario Jesús Alan Elizondo Flores
“Banco de México:Fuente integral
de formaciónprofesional”
Por Alejandra Carballido Suárez
LA
EN
TR
EV
IST
A
75
En esta ocasión, nuestro entrevistado es el ac-tuario Jesús Alan Elizondo Flores, quien en 2013 fue designado Director General de Asuntos del Sistema Financiero.
Profesionalismo, seriedad y compromiso tanto en su vida laboral como personal son las cualida-des que le han llevado a ocupar cargos de gran responsabilidad y a mantener una vida personal armónica y estable.
Alan Elizondo ha colaborado en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), en la Sociedad Hipotecaria Federal (SHF), en el Fon-do de Operación y Financiamiento Bancario a
la Vivienda (FOVI) y, desde luego, en el Banco de México, institución a la que considera “una fuente integral de formación profesional”.
Por otra parte, el actuario Elizondo es todo un atleta. Prueba de ello es su gusto por participar en triatlones, competencias que como sabemos se conforman con pruebas de natación, ciclismo y carrera a pie, y que demandan de una gran for-taleza física además de disciplina y constancia.
A continuación, compartimos los temas más relevantes de la entrevista que muy amable-mente nos concedió en sus oficinas del Edificio Principal.
76
¿Qué nos platicas de tu infancia, Alan? ¿Dónde naciste? ¿Cómo eras de niño?Jesús Alan Elizondo Flores: Nací en la Ciudad de México en una familia muy tradicional de los años 70. Mi padre traba-jaba en el sector financiero, en una compa-ñía de seguros. Mi mamá estaba dedicada al hogar. Tengo una hermana mayor; se llama Bernarda, quien nació el mismo día que yo pero un año antes.
Recuerdo mi niñez con mucha alegría. El hecho de que mi mamá estuviera pre-sente fue muy valioso; no sólo en cuanto a la escuela o las tareas, sino que siempre estaba atenta de que tuviéramos una varie-dad de actividades de todo tipo.
También tengo muy buenos recuerdos de las vacaciones, de las fiestas infantiles, de mis amigos, en fin… Mi infancia es un modelo que de alguna forma he querido repetir con mis hijos. Creo que la trasmisión de valores es más fácil cuando éstos se vi-ven de la mano de los padres.
¿Dónde realizaste tus estudios?J.A.E.F.: Desde el kínder hasta la preparato-ria estudié en el Liceo Franco Mexicano. Esta
es una escuela que tiene el mismo modelo educativo en los todos los países donde tiene presencia. Eso hace que la comunidad que la conforma sea muy diversa pues los padres de familia viajan continuamente por el tipo de labores que desempeñan, por ejemplo di-plomáticos o representantes de organismos multilaterales. También hay mexicanos que buscan el acercamiento a la cultura francesa. De manera que el ambiente es multicultural y eso enriquece muchísimo la experiencia educativa.
Por otra parte, es una escuela muy abierta en la que se fomenta en los niños la independencia y la responsabilidad desde una edad muy temprana. Sí hay una guía muy concreta, pero con más libertades de opinión de pensamiento que en la educa-ción más tradicional.
¿Este tipo de formación marcó tu desarrollo?J.A.E.F.: Sí, te marca aunque no lo quie-ras. Uno vive ese tipo de educación y princi-pios de manera inconsciente en ocasiones y por ende con naturalidad, y en mi caso creo que fue bueno.
¿Qué profesión elegiste?J.A.E.F.: Estudié actuaría. Tuve la suerte de haber acertado en la profesión que escogí,
LA
EN
TR
EV
IST
A
Alan en compañía de sus padres, los señores Jesús Alberto Elizondo y Gema Margarita Flores.
Alan estudió la maestría en economía y finanzas en la London School of Economics.
77
pues a pesar de que en esa época, te hablo de los años 90, se le asociaba con el mun-do de los seguros, el hecho de que fuera una carrera enfocada a la ciencia con incli-nación en matemáticas, cálculo, estadísti-ca, fue muy afín a mis intereses posteriores.
¿Tu papá no fue una influencia?J.A.E.F.: Más que una influencia, fue una guía. Él veía en la actuaría una carrera muy prometedora. La verdad es que los actuarios tomamos auge cuando se empezó a hacer mucho más cuantitativo el desarrollo de las finanzas a nivel mundial. En el ámbito internacional fue a mediados o finales de los años 70, con todas las fórmu-las para la valuación de operaciones financieras.
Entonces, si bien la elección de la carrera fue de corazonada o si tú quie-res de gusto por algún tema de carácter cuantitativo y científico, resultó tener una aplicación bastante útil con el paso del tiempo, porque era una herramienta muy necesaria y no tan esparcida en las pro-fesiones asociadas a las finanzas como contaduría o administración, que en aquel entonces era lo que predominaba en el sistema financiero.
¿Y nunca pensaste en otra op-ción que no fuera actuaría?J.A.E.F.: Fíjate que también había pensa-do en psicología y en economía. Las tenía
en ese orden: actuaría, psicología y econo-mía, como puedes ver de muy distinta na-turaleza. Pero finalmente opté por actuaría.
¿En dónde realizaste tus estu-dios?J.A.E.F.: En el Instituto Tecnológico Au-tonómico de México (ITAM). Ésta se ha vuelto una universidad muy presente en el ámbito que nos rodea en el Banco de México. Veo a muchos egresados del ITAM en el sector financiero y también aquí en el Banco. Posteriormente, ya laborando en el Banco, estudié un diplomado y la maes-tría en economía y finanzas en la London School of Economics.
Debo confesar que para mí los estudios fuera de México fueron una época de mucha presión, pues la beca era renovable con base en resultados aunque también estudiar en el extranjero constituyó una experiencia muy enriquecedora en el aspecto personal. En primer lugar, porque era la primera vez que me separaba del núcleo familiar; en segundo lugar, porque me permitió conocer muchos sitios que de otra manera hubiera sido muy difícil conocer; y en tercer lugar, por conocer personas que en un determinado momento se llegaron a convertir en amistades muy du-raderas.
Platícanos sobre tu trayectoria laboral.J.A.E.F.: Empecé a trabajar cuando esta-ba en el último semestre de la carrera. La
Roberto Cabal, Guadalupe Segura, Alan Elizondo y Laura de la Llera.
78
LA
EN
TR
EV
IST
A
primera opción que tuve fue el Banco de México; así que ingresé como asistente de analista a la Gerencia de Análisis del Sis-tema Financiero, el 31 de marzo de 1994, justo un día antes de que entrara en vigor la autonomía. Angel Palomino ocupaba la Dirección del área, y era una época en la que el sistema financiero estaba en una si-tuación que parecía boyante pero que a la postre fue la plataforma para la profunda crisis financiera del año siguiente.
Mi primer jefe fue Roberto Cabal Andrade; de hecho todavía trabaja en el Banco. Lo recuerdo con muchísimo apre-cio. Fue de las primeras amistades que tuve y que conservo al día de hoy. En esa oficina también estaba quien ahora es mi “ángel de la guarda”, Lupita, mi asistente. Yo tenía 21 ó 22 años de edad, y ella fue una guía extraordinaria que me acompañó durante todo mi proceso de adaptación y conocimiento del Banco.
Al concluir la maestría, regresas-te al Banco.J.A.E.F.: Sí, regresé al Banco a finales de 1997, y quien ya tenía la responsabilidad del área era Javier Cárdenas. Me reincor-poré cuando estaba muy en boga el tema de la administración de riesgos, así que fue una muy buena oportunidad para aplicar los conocimientos y experiencia que había adquirido en el extranjero.
En el año 2000, se me presentó la oportunidad de colaborar en el FOVI, pues Ángel Palomino se había enfocado más a los temas relacionados con la banca de desarrollo y los fideicomisos de fomento que en aquel entonces eran tres: el FOVI, el FIDEC (Fideicomiso para el Desarrollo Comercial) y el FIRA (Fideicomisos Insti-tuidos en Relación con la Agricultura. La ley fue muy clara al decir que el Banco ya no podía continuar financiándolos, de tal manera que estos fideicomisos empezaron a pasar por un proceso de reestructura. Y en ese proceso, por invitación de mi en-tonces jefe Javier Cárdenas, tuve la opor-tunidad de irme comisionado al FOVI, que
entonces dirigía Manuel Zepeda. A finales de 2002, derivado del cambio de adminis-tración, fue designado director Guillermo Babatz, quien llegaba con gran experiencia técnica en el sector público, a una institu-ción en pleno desarrollo que tenía un futu-ro muy promisorio.
Posteriormente, durante la gestión de Vicente Fox se promovió una iniciativa de crear nuevas instituciones de banca de de-sarrollo. Fue el nacimiento de la Sociedad Hipotecaria Federal, de Bansefi y de Finru-ral. Ello me abrió la posibilidad de ocupar la Dirección General Adjunta de Riesgos en la Sociedad Hipotecaria Federal, por el perio-do 2001 a 2007.
Fue una época de crecimiento, desarro-llo, ampliación de mercados, generación de nuevas líneas de negocio de crédito, segu-ros, garantías, etcétera...
En 2008, Guillermo Babatz fue nom-brado Presidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y me invitó a cola-borar con él en la Vicepresidencia Técnica. Los años que siguieron se caracterizaron por capitalizar la experiencia del pasado, pero también de aprendizaje con la crisis subprime.
Nuevamente, en 2012 se me presentó la oportunidad de reincorporarme al Ban-co de México a un área que yo conocía de tiempo atrás. El doctor Quijano había ejercido su derecho a la jubilación y tuve la fortuna de ocupar su lugar a principios del año 2013.
A grandes rasgos, ¿cuáles son las principales funciones de la Direc-ción General a tu cargo?J.A.E.F.: Esta área tiene por nombre Di-rección General de Asuntos del Sistema Financiero (DGASF) denominación que por un lado refleja claramente el sector al que dirige su esfuerzo aunque no es muy claro con respecto a lo que se refiere con “asun-tos”. Para esto debe uno analizar cuál es la responsabilidad del Banco de México en materia del sector financiero.
Si bien el Banco tiene el objetivo pri-
79
mordial de procurar la estabilidad del poder adquisitivo de la moneda, tam-bién debe promover el sano desarrollo del sistema financiero. Es dentro de este contexto en el que se desenvuelve la actividad de la DGASF, en la que hace-mos uso de las facultades que la ley le otorga al Banco de México para mante-ner y perfeccionar un marco regulatorio que promueva que las características de diversos tipos de operaciones realizadas por los intermediarios financieros, sean hechas bajo estándares técnicos, pru-denciales y de seguridad acordes con un sano desarrollo.
Para asegurar que el marco regulatorio se siga adecuadamente, la DGASF centra-liza un equipo de supervisión que visita a los intermediarios financieros periódica-mente para verificar que cumplan con las disposiciones emitidas.
Por otro lado, el hecho de que la opi-nión del Banco de México sea considerada en un gran número de temas asociados al sector financiero como un experto inde-pendiente y consejero técnico autónomo, da como resultado que la DGASF repre-sente una ventana hacia el exterior pues en gran medida es en esta área donde tal opinión se forma.
La actividad de la DGASF se desen-vuelve en gran medida fuera del Banco de
México, ya sea con la banca de desarrollo en calidad de consejero, otras comisiones reguladoras del sistema financiero como consejeros y contrapartes en consultas, ejerciendo opinión sobre un número diver-so de actos regulatorios y de autorización.
Finalmente, con el reciente desarro-llo en el país en materia de protección al consumidor, el Banco ha ganado faculta-des dirigidas a este propósito, con lo cual la DGASF ha generado una práctica de análisis de condiciones de competencia, promoción de la movilidad de la clientela usuaria de los servicios financieros y de re-velación de información útil para la toma de decisiones crediticias.
¿Hay alguna persona que consi-deres tu mentor o que haya sido un ejemplo para ti?J.A.E.F.: En ocasiones se dice que la suer-te no existe aunque considero que el contar con jefes de primera calidad en gran medi-da resulta ser una gran fortuna. Este es mi caso, pues si bien no he tenido muchos, ellos han sido ejemplares. En particular considero a mi mentor a un ex funcionario de Banco de México, el doctor Javier Cárdenas, a quien siempre estaré agradecido por su ejemplo y apoyo profesional.
Alan es un atleta. Aquí lo vemos concluyendo un triatlón Ironman en Cozumel.
80
LA
EN
TR
EV
IST
A
¿Tienes algún recuerdo especial o alguna anécdota que te gustaría comentar?J.A.E.F.: En realidad son varias, pero qui-zás la más chusca que recuerdo es la si-guiente: El doctor Cárdenas fungía como experto independiente del Comité de Ries-gos de la Sociedad Hipotecaria Federal. En cierta ocasión nosotros presentábamos un modelo de medición de riesgos, tema en el cual se especializaba. En virtud de que es una persona minuciosa y técnica, encontró un asunto en la metodología que interpre-tó como un atajo elaborado para “ajustar” el modelo de manera poco ortodoxa. Ante ello, en pleno Comité dijo que era una de-bilidad del modelo y que él ya conocía ese tipo de “trucos” en las cosas que yo solía desarrollar cuando laboraba para él, para deleite de mis colegas de trabajo. Teniendo en cuenta que él era mi mentor, el Direc-tor General del banco, Javier Gavito, le
recordó que ese tipo de cosas sólo podían “aprenderse” del mismísimo mentor.
¿Qué nos cuentas sobre tus gus-tos y aficiones?J.A.E.F.: Aficiones que me han acompaña-do toda la vida son el deporte (triatlón) y viajar, en particular, alrededor de la Ciudad de México a lugares poco conocidos. De unos años para acá me he aficionado a to-car el piano y a la observación de estrellas con telescopio.
¿Quieres platicarnos sobre tu vida familiar?J.A.E.F.: Mi esposa, a quien conocí hace 25 años, y yo tenemos cuatro hijos. Los ni-ños aún no han llegado a la adolescencia y son los que guían la agenda familiar. Esto nos lleva a festejos de niños o clases infan-tiles prácticamente todos los fines de sema-na. Cuando no sucede así, nos dedicamos a salir de la Ciudad de México en auto a muy diversos lugares para que conozcan bien su entorno. Afortunadamente cuentan con sus cuatro abuelos, quienes no tienen más nietos. De hecho mi esposa y yo gozamos del “subsidio” de los mismos en el cuidado de los niños cuando es necesario, lo cual nos ayuda a salir solos, como al principio, con frecuencia.
¿Deseas transmitir algún mensaje o un comentario?J.A.E.F.: Creo que el único mensaje que quisiera mandar a mis colegas es com-partirles mi creencia de que el desarrollo profesional es factible en el sistema en que laboramos, no puedo decir que el mismo se limite a las relaciones personales o a la cercanía con equipos que uno esté en po-sibilidad de generar; más bien creo que el sistema SÍ permite la reciprocidad en el tra-bajo y el crecimiento “orgánico”. En verdad aliento a mis colegas a creer de igual forma en ello y aprovechar su estancia en esta gran Institución, entre otras cosas, como fuente integral de formación profesional.
En compañía de su esposa Yaralizbeth Astorga y de sus hijos Alan Darío, Patricio, Mariano y María Inés Elizondo Astorga.
81
