EL LIDERAZGO

LINA MARCELA GIRALDO ALVAREZ

PROFESOR: SERGIO JIMENEZ

GRADO: 11

GRUPO: B

FECHA: FEBRERO 28

MATERIA: EMPRENDIMIENTO

COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE

MEDELLIN

2012

EL LIDERAZGO:

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona

tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo

de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje

con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro

de metas y objetivos. También se entiende como la

capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,

promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio

de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y

eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro

del proceso administrativo de la organización).

OPINION SOBRE EL LIDERAZGO:

El liderazgo es una cualidad muy importante que todos los

seres humanos deben tener porque poseerla influye mucho

en los actos que a diario realizamos y en la toma de

decisiones.

También influye mucho en la capacidad de convencer a las

demás personas, ya que la mayoría de las personas entregan

su confianza a un líder, o por lo menos piensan que siempre

las cosas estarán o saldrán bien en las manos de él.

Además un líder siempre tiene seguridad de cómo actúa, o

como realiza sus cosas así muchas veces no estén de la

mejor manera, esto ayuda mucho a la manera en cómo nos

ven las demás personas, ya que psicológicamente esta

comprobado que como tú te ves… las demás personas te

verán.

TIPOS DE LIDERAZGO:

Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.

Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.

Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. Al líder ilegítimo ni siquiera se le puede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que un "liderazgo por medio de la fuerza" no es otra cosa que carencia del mismo. Es una contradicción, por si lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay líder.

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO Y COMO INFLUYE EN

NUESTRO PAIS:

El liderazgo no significa necesariamente demostrar que la

persona tiene autoridad sobre la otra.

Es interesante destacar que, a pesar de la importancia que se

le da a ser líder, esto conlleva una responsabilidad. Porque

esto implica, de hecho es imprescindible que el líder

educativo posea el entendimiento, el conocimiento, la visión,

los hábitos de pensamiento y acción, la disposición de

indagar, cuestionar y problematizar, la inclinación a tomar

riesgos y a experimentar y evaluar consecuencias, las

habilidades para crear espacios y prácticas que sean

cuidadosas, dedicadas, respetables y respetuosas,

confiables, estimulantes, preocupadas, y que contribuyan a

desarrollar comunidades de aprendizaje donde se avancen la

democracia, la equidad, la diversidad y la justicia social.

LIDER EN EL GRADO ONCE:

Para mí una persona líder es Ana milena del grado once a, ya

que es una persona responsable activa e emprendedora

además de esto siempre está preocupada por el bienestar de

las personas o de las cosas que la rodean.

Ella se lanzo a la personería este año, y me parece que tiene

unas propuestas muy buenas y estoy segura que lo que se

propone lo logra, además un buen líder siempre está

preocupado por que las cosas en el grado estén bien, y ella

trabaja para que esto se logre completamente algún día.

CUATRO LÍDERES RECONOCIDOS POR LA HUMANIDAD:

- Madre Teresa de Calcuta, religiosa católica •Fue fundadora de la

orden de las Misioneras de la Caridad, una organización dedicada a

servir a los pobres y a los ser ir l s bres l s desposeídos en todo el

mundo. •Su organización creció rápidamente y S ó ó á d llegó a tener

miles de miembros y voluntarios en 123 países del mundo. •La Madre

Teresa trabajó por más de 45 años ayudando a los pobres, los

huérfanos, y los enfermos y los moribundos. Por su labor recibió el

premio Nobel de la Paz. •Antes de su muerte en 1997 era una de las

personas más respetadas en el mundo y sin duda era considerada

como uno de los grandes líderes de la humanidad.

- Albert Einstein, físico alemán y ganador del Premio Nobel • Einstein

es muy famoso por su teoría de la relatividad. Es quizás el físico más

reconocido del siglo XX. g •Ya desde muy joven mostraba una

curiosidad excepcional por la naturaleza y una capacidad notable para

entender los conceptos matemáticos más complejos •Después de

formular sus teorías, tuvo que esperar varios años para que otros

científicos las valoraran y l aceptaran, Gracias a su fama y

reconocimiento se dedicó a impulsar la causa del pacifismo entre las

naciones. •Después de la guerra, Einstein se convirtió en activista del

desarme internacional.

- Luis Carlos Galán, político colombiano •Galán fue un político y

periodista colombiano que se lanzó a la Presidencia de Colombia en

dos ocasiones. •A pesar del riesgo, se declaró en contra de los

carteles de la droga que controlaba el narcotráfico en Colombia y que

estaban corrompiendo la sociedad colombiana. •Su mensaje fue la

denuncia constante de la corrupción moral y de la pérdida de los

valores colectivos. Después de recibir muchas amenazas de muerte,

Galán fue asesinado en Agosto de 1989. •Su lema de campaña era:

“Por Colombia ni un paso atrás, siempre adelante”

- Martin Luther King, activista norteamericano • Fue un pastor de la

iglesia bautista que desarrolló una labor crucial en Estados Unidos

Unid s al frente del Movimiento por los derechos civiles para las

personas de color. •Por esa actividad encaminada a terminar con la

discriminación racial a través de medios no violentos, fue condecorado

con el Premio Nobel de la Paz en 1964 •Participó como activista en

numerosas p protestas contra la Guerra del Vietnam y la pobreza en

general. •King es recordado como uno de los mayores líderes y héroes

de la historia de Estados Unidos y en la moderna historia de Unidos, la

no violencia.

CONCLUSIONES:

Para ser un buen líder siempre hay que tener sentido de

pertenencia.

Para ser un líder se tiene que tener claro que se quiere

lograr en la vida, tener claro sus metas y sus ideales.

Un buen líder no es el que regala cosas, es el que lucha

para el bienestar de las demás personas y obviamente

de él sin importar las circunstancias en las que se

encuentre.

Un buen líder siempre se propone lograr una meta así

sus recursos no sean suficientes o su trabajo sea

complicado.