EL LIDERAZGO
LINA MARCELA GIRALDO ALVAREZ
PROFESOR: SERGIO JIMENEZ
GRADO: 11
GRUPO: B
FECHA: FEBRERO 28
MATERIA: EMPRENDIMIENTO
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
MEDELLIN
2012
EL LIDERAZGO:
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona
tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo
de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje
con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro
de metas y objetivos. También se entiende como la
capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio
de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y
eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro
del proceso administrativo de la organización).
OPINION SOBRE EL LIDERAZGO:
El liderazgo es una cualidad muy importante que todos los
seres humanos deben tener porque poseerla influye mucho
en los actos que a diario realizamos y en la toma de
decisiones.
También influye mucho en la capacidad de convencer a las
demás personas, ya que la mayoría de las personas entregan
su confianza a un líder, o por lo menos piensan que siempre
las cosas estarán o saldrán bien en las manos de él.
Además un líder siempre tiene seguridad de cómo actúa, o
como realiza sus cosas así muchas veces no estén de la
mejor manera, esto ayuda mucho a la manera en cómo nos
ven las demás personas, ya que psicológicamente esta
comprobado que como tú te ves… las demás personas te
verán.
TIPOS DE LIDERAZGO:
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.
Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. Al líder ilegítimo ni siquiera se le puede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que un "liderazgo por medio de la fuerza" no es otra cosa que carencia del mismo. Es una contradicción, por si lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay líder.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO Y COMO INFLUYE EN
NUESTRO PAIS:
El liderazgo no significa necesariamente demostrar que la
persona tiene autoridad sobre la otra.
Es interesante destacar que, a pesar de la importancia que se
le da a ser líder, esto conlleva una responsabilidad. Porque
esto implica, de hecho es imprescindible que el líder
educativo posea el entendimiento, el conocimiento, la visión,
los hábitos de pensamiento y acción, la disposición de
indagar, cuestionar y problematizar, la inclinación a tomar
riesgos y a experimentar y evaluar consecuencias, las
habilidades para crear espacios y prácticas que sean
cuidadosas, dedicadas, respetables y respetuosas,
confiables, estimulantes, preocupadas, y que contribuyan a
desarrollar comunidades de aprendizaje donde se avancen la
democracia, la equidad, la diversidad y la justicia social.
LIDER EN EL GRADO ONCE:
Para mí una persona líder es Ana milena del grado once a, ya
que es una persona responsable activa e emprendedora
además de esto siempre está preocupada por el bienestar de
las personas o de las cosas que la rodean.
Ella se lanzo a la personería este año, y me parece que tiene
unas propuestas muy buenas y estoy segura que lo que se
propone lo logra, además un buen líder siempre está
preocupado por que las cosas en el grado estén bien, y ella
trabaja para que esto se logre completamente algún día.
CUATRO LÍDERES RECONOCIDOS POR LA HUMANIDAD:
- Madre Teresa de Calcuta, religiosa católica •Fue fundadora de la
orden de las Misioneras de la Caridad, una organización dedicada a
servir a los pobres y a los ser ir l s bres l s desposeídos en todo el
mundo. •Su organización creció rápidamente y S ó ó á d llegó a tener
miles de miembros y voluntarios en 123 países del mundo. •La Madre
Teresa trabajó por más de 45 años ayudando a los pobres, los
huérfanos, y los enfermos y los moribundos. Por su labor recibió el
premio Nobel de la Paz. •Antes de su muerte en 1997 era una de las
personas más respetadas en el mundo y sin duda era considerada
como uno de los grandes líderes de la humanidad.
- Albert Einstein, físico alemán y ganador del Premio Nobel • Einstein
es muy famoso por su teoría de la relatividad. Es quizás el físico más
reconocido del siglo XX. g •Ya desde muy joven mostraba una
curiosidad excepcional por la naturaleza y una capacidad notable para
entender los conceptos matemáticos más complejos •Después de
formular sus teorías, tuvo que esperar varios años para que otros
científicos las valoraran y l aceptaran, Gracias a su fama y
reconocimiento se dedicó a impulsar la causa del pacifismo entre las
naciones. •Después de la guerra, Einstein se convirtió en activista del
desarme internacional.
- Luis Carlos Galán, político colombiano •Galán fue un político y
periodista colombiano que se lanzó a la Presidencia de Colombia en
dos ocasiones. •A pesar del riesgo, se declaró en contra de los
carteles de la droga que controlaba el narcotráfico en Colombia y que
estaban corrompiendo la sociedad colombiana. •Su mensaje fue la
denuncia constante de la corrupción moral y de la pérdida de los
valores colectivos. Después de recibir muchas amenazas de muerte,
Galán fue asesinado en Agosto de 1989. •Su lema de campaña era:
“Por Colombia ni un paso atrás, siempre adelante”
- Martin Luther King, activista norteamericano • Fue un pastor de la
iglesia bautista que desarrolló una labor crucial en Estados Unidos
Unid s al frente del Movimiento por los derechos civiles para las
personas de color. •Por esa actividad encaminada a terminar con la
discriminación racial a través de medios no violentos, fue condecorado
con el Premio Nobel de la Paz en 1964 •Participó como activista en
numerosas p protestas contra la Guerra del Vietnam y la pobreza en
general. •King es recordado como uno de los mayores líderes y héroes
de la historia de Estados Unidos y en la moderna historia de Unidos, la
no violencia.
CONCLUSIONES:
Para ser un buen líder siempre hay que tener sentido de
pertenencia.
Para ser un líder se tiene que tener claro que se quiere
lograr en la vida, tener claro sus metas y sus ideales.
Un buen líder no es el que regala cosas, es el que lucha
para el bienestar de las demás personas y obviamente
de él sin importar las circunstancias en las que se
encuentre.
Un buen líder siempre se propone lograr una meta así
sus recursos no sean suficientes o su trabajo sea
complicado.
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