Crear confianza Eliminar jerarquías Cambios en los directivos.

Propósito o inmersión de la empresa. Imagen Metas Papeles Estructuras

Comunicación Liderazgo Servicio al cliente

Perspectivas de distribución Perspectivas de distribución creativa

Decidir que hará cada uno y cuando Establecer puntos de referencia Si el plan no sirve modificarlo

ENFOQUES MODERNOS DE LA ADMINISTRACION

TEMA: EMPOWERMENTRESUMEN

ELABORADO POR: DANIA LAEJANDRA MAQUEZ PARRA ANA PATRICIA PARRA PATIÑO ELVER JAVIER ROJAS SILVA

LIBROS DE CONSULTA

BLANCHARD,KEN.Empowerment.Norma.

ROBINSON, RUSSELL D.Como crear el Empowerment.Editorial Mc Graw Hill (1998).Bogotá - Colombia

BLONCHARV KEN YOTIZ Empowerment 3 claves para el proceso de facultar a que los empleados funcionen en su empresa .Editorial Norma (1997) .Bogotá - Colombia

De MOTA, JUAN, CONDORI, RUELOS .El Empowerment y el Liderazgo .

FUENTES INFOGRAFICAS DE CONSULTA:

http://www.degerencia.com/tema/empowerment http://sisbib.unmsm.edu.pe/Bibvirtual/publicaciones/administracion/v02_n4/

bib_lograr.htm http://elempowerment.blogspot.com/2008/04/ventajas-del-empowerment.html http://www.trabajemosenequipo.com/2009/11/la-importancia-del-empowerment/ http://ricoveri.ve.tripod.com/ricoverimarketing2/id55.html http://biblioteca.umg.edu.gt/digital/19472.pdf