Presentacin de PowerPoint

EMPRENDIMIENTO

DOCENTE: FRANCY ANGELICA BUENO

FESCEMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOEMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOQU ES UN EQUIPO?Conjunto de seres humanos que trabajan INTEGRADOS en torno a una MISION-VISION sea cual sea la ndole de su actividad.Conjunto de personas que tienen un objetivo COMN y practican una actitud de ayuda mutua y se perciben como EQUIPO.CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO Claridad en los objetivos del trabajo. Participacin amplia, organizada y libre Comprensin, aceptacin y compromiso con los objetivos y tareas por todos sus miembros. Confianza, credibilidad y respeto mutuos. Las decisiones se toman por algn tipo de consenso. La crtica constructiva es frecuente, franca y relativamente cmoda; hay poca evidencia de ataque personal. Desarrollo de estrategias y mecanismos de autoevaluacin. Estmulo de creatividad. Comunicacin amplia, sincera, veraz y oportuna entre los miembros. Flexibilidad y adaptabilidad a diferentes situaciones y circunstancias. Ayuda mutua en contraposicin al individualismo.EMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOEMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOTodos podemos aportar nuestra voluntad y accin para lograr que nuestro comit, nuestro grupo de trabajo, nuestra direccin, nuestra oficina, nuestra subdireccin se integren y acten como verdaderos grupos de trabajo.GRUPO VS EQUIPOEMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOInterfuncionalidad o verdadera coordinacin de esfuerzos.Multifuncionalidad. Cada miembro tiene sus funciones y no necesariamente busca el apoyo de los dems. Cada cual busca cumplir con lo suyo sin un esfuerzo adicional.La diferencia est en la integracin, el apoyo y el compromiso de los miembros que lo conforman.EMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOETAPAS EN LA FORMACION DE UN EQUIPO ETAPA DE FORMACIN: Las personas deciden conformar un equipo.

ETAPA DE CONFLICTO: surgen problemas entre los miembros del equipo.

ETAPA DE ORGANIZACIN: El equipo empieza a resolver problemas, se reparte el trabajo y las responsabilidades.

ETAPA DE INTEGRACIN: El equipo acta como una sola persona, se cohesiona y llega a ser maduro. Cuando uno de sus miembros habla dice: nosotros podemos se ejecutan tareas y se solucionan problemas.

ETAPA DE COMPROMISO: El equipo se ve como una unidad integrada que puede ser facilitadora del proceso de desarrollo; hay un esfuerzo comn, se identifican recursos, se buscan soluciones y se evalan.QUE ES NECESARIO PARA QUE HAYA UN EQUIPO? Tener un objetivo comn.

Que todos los miembros sean aceptados y escuchados, que se puedan expresar las ideas libremente.

Que la comunicacin sea franca y espontanea.

Que todos estn en la misma posicin.

Que haya participacin y flexibilidad en la toma de decisiones.

Que la participacin sea voluntaria.

EMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOCONDICIONES PARA EL XITO DE LOS EQUIPOSEMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOClaridad de metas. Tener un plan. Definicin de roles. Comunicaciones claras. Comportamientos solidarios. Procedimientos bien definidos. Participacin bien balanceada. Reglas del juego claras. Hacer conciencia del proceso del grupo. Utilizar el mtodo cientfico.

EMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPO10 MANDAMIENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPOPARE OREJA.

NO META LA CUCHARADA.

NO CUCHICHEE

SEA VALIENTE PERO CORTS

LNCESE AL RUEDO

VAYA AL GRANO

NO SEA LATOSO

ESCUCHE ACTIVAMENTE

NO SEA SABELOTODO

OPINION SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO EN EQUIPO.

EMPRENDIMIENTO / TRABAJO EN EQUIPOCLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO INTEGRIDAD TRANSPARENCIA HUMILDAD RESPONSABILIDAD COMPROMISO RECIPROCIDAD TOLERANCIA