Empresarial 2015/01/18

mpresarialEL MAANA DOMINGO 18 de Enero de 2015 Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i n

Mexicanos, los ms ricos de Amrica

LatinaPor Agencias

La riqueza patrimonial de los billonarios est ms concen-trada en Mxico que en Brasil, ya que los nueve empresarios ms ricos del pas poseen 45 por ciento del valor total de la riqueza de los multimillonarios de la regin Latinoamericana, mientras que en el gigante sudamericano 18 empresarios detentan 40.6% de la riqueza de la regin del total de los billona-rios, reconoce Blake Schmidt. El experto de Bloomberg en el ranking de los billonarios, que elabora la firma, explica a Exclsior que la mayor con-centracin de riqueza de los mexicanos tiene que ver mucho con la fortuna de Carlos Slim, que es el segundo empresario ms rico del mundo, segn el ndice de Multimillonarios de Bloomberg, que mide la riqueza de las 400 personas ms acau-daladas del orbe.Slim aument su fortuna en 2014 en tres mil 500 millones de dlares, alcanzando los 77 mil millones de dlares, nicamen-te despus de Bill Gates, que tiene una fortuna que asciende a los 87 mil millones de dlares segn el ranking de Bloomberg, con datos al 26 de noviembre

de 2014.Entre los 29 multimillona-rios latinoamericanos, nueve son mexicanos, ya que el ao pasado se sumaron a la lista Germn Larrea Mota-Velasco, de Grupo Mxico, y Enrique Ramn Coppel Luken, de Coppel. Algunos mexicanos que se encuentran en el ranking son Alberto Bailleres, de Grupo Bal, Ricardo Salinas Pliego, de Grupo Salinas, Lorenzo Servitje, de GrupoBimbo, y Antonio del Valle, de Mexichem, entre otros. Expone que en total, las fortu-nas de los 29 multimillonarios latinoamericanos en el ranking, suman 311 mil 300 millones de dlares, lo cual equivale al 7.6 por ciento del valor total neto de los 400 hombres y mujeres ms ricos del orbe incluidos en la lista.

En contraSobre la reciente deprecia-cin del peso mexicano frente al dlar o del real brasileo, el entrevistado coment que esta situacin pudiera de alguna forma hacer disminuir conta-blemente la riqueza de los billo-narios, pero es difcil calcularlo, ya que adems algunos de los acaudalados tienen empresas y fuertes inversiones en el exterior, lo que podra tener el efecto contrario, es decir, una revaluacin de su patrimonio.El equipo de la firma tambin descubri algunos multimillo-narios escondidos en la regin este ao, entre los cuales se encuentran el rey del azcar nicaragense, Carlos Pellas, el magnate de las telecomunica-ciones de Guatemala, Mario Lpez, y dos empresarios del sector farmacutico en Brasil, Carlos Eduardo Snchez y Maurizio Billi.

PANORAMA. Exhortan industriales a que la poltica pblica permanezca alineada a la creativi-dad, la innovacin tecnolgica y la productividad.

EL M

AAN

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Por Juan Gilberto Banda

[email protected]

S egn el histrico de crecimiento del pas en 2013, Mxico tuvo incre-mento de 1.4%, mientras para este 2015 se estima una cifra de 2.1%, un promedio de 1.8% en los primeros tres aos de la administracin del Presidente Enrique Pea Nieto.Por ello, Federico Alans Pea, Presidente de Canacintra Reynosa, reconoci que este comparativo nos muestra que estamos creciendo por debajo del potencial del pas, con el riesgo latente de un cre-cimiento mnimo y con mucha vulnerabilidad a los embates externos.De hecho, el menor dina-mismo de nuestra economa, refleja una baja productividad que se explica por el agota-miento del modelo de expor-tacin de importaciones y de sustitucin de productos nacionales por importacio-nes.No obstante a que se ha avan-zado en las primeras fases

de la implementacin de las Reformas Estructurales, espe-cialmente la Energtica, la incertidumbre tiene ms peso en la economa mexicana, lo cual se suma a las limitantes propias de la planta producti-va, que en un crculo vicioso, contiene el potencial de las inversiones que estn llegan-do y habrn de llegar a partir de los incentivos que estas reformas generan.Aunado a lo anterior, Alans Pea dijo que los industriales habremos de seguir insis-tiendo en que el gran reto de la poltica industrial, no radica tanto en la cuanta de los recursos que se destinan a las MiPYMES, como en los criterios de aplicacin, las reglas de operacin y la efi-cacia de su dispersin, lo cual nos remite al concepto de confianza, entendida como la reciprocidad que debe de prevalecer entre los hacedo-res de la poltica pblica y los industriales para apuntalar un solo objetivo que es hacer crecer a Mxico.Y es que en una coyuntura

caracterizada por un contex-to de alta volatilidad en los mercados internacionales y una mayor exposicin como pas a las circunstancias del entorno econmico global, los problemas estructurales de nuestra economa mues-tran las limitaciones en la capacidad de respuesta de nuestro mercado interno, lo cual, hace muy necesario el rediseo del entendimiento entre el sector productivo industrial y las autoridades, para as, poder detonar siner-gias que favorezcan la crea-cin de riqueza y empleo. Como industriales de trans-formacin, tenemos claro que la iniciativa de la Industria de Transformacin, no est buscando asistencia bajo una lgica trasnochada que reh-ye a la competencia, sino que est a la expectativa de finan-ciamiento para poner en mar-cha nuevos modelos de nego-cio que asimilen los avances tecnolgicos y promuevan el desarrollo de la cultura de la creatividad mismos que sern el impulso principal

para el fortalecimiento del mercado interno, expres el lder de los industriales. Adems, hizo un llamado a los tomadores de decisiones de la esfera gubernamental para que la poltica pblica dirigida a la industria busque alinear la creatividad, con la innovacin tecnolgica y la productividad, para que as, empiece a generarse una cultura de emprendimiento mucho ms fuerte, que rompa inercias.La ruta de la prosperidad es clara: inversin productiva en innovacin; inclusin de las MiPYMES en las cadenas productivas, comenzando en los polos de desarrollo que representarn las Zonas Econmicas Especiales; pro-yeccin de las MiPYMES ms consolidadas hacia las cade-nas globales de valor; desdo-blamiento de las Reformas Estructurales, especialmente la Energtica; y Estado de Derecho como una precondi-cin para revertir la precariza-cin de la economa, concluy Alans Pea.

Por Agencias

La empresa de telecomu-nicaciones estadouniden-se AT&T dio a conocer que ha concluido la adquisicin por dos mil 500 millones de dlares de Iusacell, la empre-sa proveedora de telefona mvil en Mxico de Grupo Salinas.AT&T indic que adquiri la totalidad de las propieda-des inalmbricas de Iusacell,

incluidas las licencias, los acti-vos de red, tiendas minoristas y aproximadamente 9.2 millo-nes de suscriptores.La red inalmbrica Iusacell actualmente cubre alrededor del 70 por ciento de los aproxi-madamente 120 millones de habitantes en Mxico.La rpida aprobacin de este

acuerdo es un ejemplo ms de por qu Mxico es un lugar atractivo para invertir, dijo en un comunicado Randall Stephenson, presidente y director general de AT&T.Esperamos poder traer ms competencia inalmbrica a Mxico junto con una expe-riencia de internet mvil

mejorado para los clien-tes, seal. La ampliacin y mejora de la red mvil de Iusacell para cubrir a millones de consumidores y negocios adicionales es nuestra princi-pal prioridad.AT&T, con sede en Dallas, Texas, inform que con la adquisicin de Iusacell planea crear la pri-

mera zona de servicio mvil de Amrica del Norte que abarcar ms de 400 millones de consu-midores y negocios en Mxico y Estados Unidos.

Llama Canacintra a potenciar crecimiento del pas en 2015

estamos creciendo por

debajo del potencial del pas, con el riesgo latente de un crecimiento mnimo y con mucha vulnerabilidad a los embates externos.

Federico Alans Pea, Presidente

de Canacintra Reynosa.

Mxico creci unpromedio de 1.8%en los 2 primeros aos de EPN

Canacintra>Economa muestra menor dinamismoSi comenzamos a observar todas nuestras compras nos daremos cuenta de la cantidad de emociones negativas con las que manejamos nuestro dinero

n CONTROL. No se trata de privarte de gustos, sino de anali-zar bien tus necesidades y ajustar el gasto a ello.

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4 DOMINGO 18 de enero de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAANAmpresariale

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Profile:Being creative and innovative is a must. Passionate about technology.Committed and high sense of responsibility.Team player Good attitude.Good school grades.

Responsibilities:Follow up projects, using Technology methodology and or PerformanceExcellenceAcquire Product knowledge.Support the Global Project Priority List by providing timely and accurateinputs to the Reynosa Local Technology department.Pursue the development methodology, strengthening and sustainability of core capabilities that are product team critical.Actively support weekly tactical product team meetings with Technology and Manufacturing.Support the development of 1 and 5 year product team and associatedcapabilities.

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RECEPTIONIST (FRONT DESK)[email protected]

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SALARIED RECRUITER (HUMAN RESOURCES)

[email protected] Bachelors degree in a related field2 years of experience in Human Resources area Ability to build applicant sources by researching and contacting a variety of candidate poolsPrevious experience in interviewing applicants on consistent set of qualifications Excellent oral/written communication at all levelsGood interpersonal skills. Bilingual (English and Spanish)Able to work independentlyDemonstrated organizational skills including ability to prioritize work load Ability to handle confidential information with the utmost judgment and discretionTime management skillsProfessional attitude and excellent presentation

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Experience in injection molding program management, tool processing and tooling experienceThorough understanding of injection mold processing parameters and applications (cause and effect)Thorough knowledge of secondary assembly and decorating processesKnowledge of tool steels and metallurgical propertiesAbility to troubleshoot with advanced problem solving toolsStrong project management capabilityEffective verbal and written communication skillsAbility to lead or participate in cross-functional teamsAbility to travel (domestic and international)Ability to utilize all MS Office applications3D CAD softwareEnglish language (Read, Write, Speak)Must have demonstrated a High level of ProE software or Solid WorksExperience to make changes in the mold design

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Engineering BS Degree2 years of experience working in manufacturing processes.Experience working with Lean Manufacturing Tools specially on VSM development.Self-motivated individual with a history of delivering positive results through continuous improvement.Excellent abilities to work in team environment.Strong Change Agent with demonstrated leadership skills.Problem solving skills.Able to communicate verbal and written in both languages English and Spanish

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Bachelor of EngineeringMinimum of 4 years of industrial maintenance experienceFully Bilingual (Spanish/English)Three or more years of experience in leading and/or supervising personnel.Understanding and experience of Lean Manufacturing and Value Stream mappingDMAIC Green Belt Certified (Black Belt certification is a plus)Data driven decision makingProject Management experience (experience leading at least one major project)Quality Systems and TPM knowledgeExcellent written and oral communication skillsProven strong work ethic and attention to detailDynamic and able to manage multiple activities and prioritizeStrong leadership skills to effectively manage cross functional teamsTeam oriented

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Bachelors degree in Business Administration or related field preferredMinimum of 3 years of experience in Human Resources Employee Relations or similar role required Employee relations background including disciplinary and grievance procedures, investigating employee misconduct, investigations and motivational experience preferred Experienced in Union relations Strong knowledge of human resources policies/procedures and knowledge of local, state and federal employment/labor laws. Ability to work in a fast-paced environment Suited to handle sensitive and confidential matters tactfully and professionally Excellent verbal and written communication skills at all levelsStrong interpersonal and organizational skills. Professional attitudeExcellent presentation

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OPERADORES DE PRODUCCIN (FABRICACIN)

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Presentarse en Corning Planta 1 Parque Ind. Del Norte a las06:30 am con la documentacin reglamentaria

Candidatos a las vacantes sin Job ID y Estudiantes interesados en realizar sus Prcticas favor de enviar su currculum a la direccin de:

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En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y sistemas usados mundialmente, para el movimiento, tratamiento, almacenamiento y disfrute de agua. www.pentair.com

Carreras / Especialidades:Ing. IndustrialIng. Procesos de ProduccinIng. Electrnica, ElectromecnicaIng. Mecnica, Mecatrnica

OPERADORES Secundaria Terminada Mayores de 18 aos Disponibilidad de horario Disponibilidad para trabajar tiempo extra

MONTACARGUISTA Manejo de montacargas Disponibilidad para trabajar tiempo extra Dinamico, proactivo y alto sentido de responsabilidad Disponibilidad de turnos

SUPPLY ANALYST

Carrera de Ingeniera o afn Conocimiento amplio en el proceso de aprobaciones de componentes utilizando el proceso de PPAPsExperiencia en puesto similar en la industria maquiladora minimo 5 Aos Experiencia en procesos de fundicin de Casting Zamak, conocimiento de diferentes Aleaciones, conocimiento en la fabricacin de modelosExperiencia en el rea de fabricacin de Motores, Lneas de ensamble, Maquinados y moldeo por inyeccin plstico, preferentementeAmplia experiencia en comunicacin directamente con Proveedores nacionales e internacionalesConocimiento Avanzado en la interpretacin de dibujos y GD&T Experiencia en las herramientas de Lean o Seis Sigma para soportar iniciativas de mejora de procesos.Habilidades para analizar situaciones de riesgo con los proveedores.Habilidad para negociar y solucin rpida de problemas.Conocimientos de manejo de proyectosEnfocado a resultadosBilinge Espaol Ingls (Indispensable)

PLANNER / BUYER

Titulado en Ingeniera Industrial o carrera afnManejo de Of ce, Bases de datos.Manejo de SAP, JDE (Requerido) o QAD Mnimo 3 aos de experiencia en puesto similar Ingles 90% LiderazgoHabilidad de comunicacin y trabajo en equipo.Habilidad para trabajar bajo presin.Habilidad para la toma de decisionesDisponibilidad para viajar.

ING. MANUFACTURA ESBELTA

Carrera de Ingeniera industrial o carrera afn.Experiencia mnima de tres aos en puesto similar en la industria maquiladoraConocimientos de Manufactura Esbelta (Trabajo estndar, Toma de tiempos y movimientos, Flujo continuo de material, Realizacin de eventos Kaizen y Mapeo de Procesos, etc.)Conocimientos de AutoCad.Conocimiento de ExcelConocimiento de los sistemas EPEI y PFEP preferentemente.Conocimiento en implementacin de Rutas de material.Ingls mnimo requerido 70% verbal y escritoHabilidad de comunicacin a todos los niveles

ELECTRICAL ENG(MOTORS & CONTROLS)

Product Development experience of 4 years or more. Ability to produce creative cost effective solutions in a fast-paced multi-tasking environment Experience with the design and performance characteristics of various types of induction motors. Experience with de ning tolerances, materials, and performance requirements for complete motors as well as motor components. A working knowledge of the selection and quali cation of capacitors for use in electric motors. Experience with compliance testing such as UL, CSA, SASO, A working knowledge of control and interfacing with electric motors. Proven track record of meeting project Quality, Cost, and Time. Familiar with a stage gate produce development process. Strong experience with the design of single and three phase induction motors. Familiarity with equipment and associated tooling used in the manufacture of motors. Experience specifying motor components including shafts, bearings, laminations, etc. Proven success in warranty reduction projects. Strong experience working with both domestic and international vendors of motors and motor components. Strong analytical decision-making skills with proven experience in DOE, FMEA, statistics and system modeling. Superior interpersonal, presentation and communication skills with customers, suppliers, management and peers. Pro cient in Microsoft Of ce Suite including Project and Excel. Familiar with CAD software (Solid Works). Experience with variable frequency drives is preferred. Ability to travel nationally and internationally.

SUPERVISOR DE INGENIERA DE MANUFACTURA

Carrera de Ingeniera Industrial carrera afn.Coordinacin y direccin de grupo de Ingenieros de Manufactura Conocimiento y uso de tcnicas de Manufactura EsbeltaConocimientos bsicos de hidrulica y neumticaExperiencia en puesto similar en la industria maquiladora, mnimo 3 aosMantener integridad de billetes de materiales y rutas de productosLiderar esfuerzos para la reduccin de desperdiciosCalculo de capacidad instalada, ocupada y disponibleTransferencia y cali cacin de nuevos procesos y productosCoordinacin e implementacin de cambios de ingeniera Experiencia trabajando con resinas de Ingeniera.Experiencia en manejo de equipos de ultrasonidoDisponibilidad para viajarIngls 90%

ING. DE MANUFACTURA

Carrera de Ingeniera Mecnica, Electromecnico o afn Experiencia mnima de 3 aos en puesto similarExperiencia en la transferencia de nuevos productos Conocimiento en los procesos de automatizacin Conocimiento de ElectromecanicaConocimiento de Neumtica e HidrulicaCoordinacin de cambios de ingenieraMejora en los procesos Uso de metodologas para la solucin de problemas tales como Six Sigma, 8Ds y PDCAElaboracin de xturesConocimiento de 5S, TPM y Cambios rpidos de modeloElaboracin de PFMEAs, PPAPsTrabajo en equipo, dinmico, proactivo y alto sentido de responsabilidad.Disponibilidad para viajarBilinge Espaol / ingls

INGENIERO DE MOLDES

Ingeniero Mecnico / Electromecnico o carrera afnConocimientos de Moldeo Cient co de Inyeccin de plsticosConocimientos bsicos de hidrulica y electricidad.Experiencia en puesto similar en la industria maquiladora(3-5 aos)Experiencia en el desarrollo de nuevos moldes de inyeccin de plstico.Experiencia en diseo, mantenimiento y fabricacin de moldes de colada fra y colada calienteSolid WorksExperiencia en procesos de maquinas y herramientasExperiencia en manejo de proveedores de toolingExperiencia en validacin de nuevos moldesAdministracin del proceso de construccin de nuevos moldes Evaluacin y desarrollo de cambios de ingeniera para moldes de inyeccinExperiencia en transferencias de moldes y nuevos programasEvaluacin e implementacin de mejora continua para moldesDisponibilidad para viajarBilinge (Espaol-Ingls).

VALUE ENGINEER

Leads projects with limited work direction. Applies professional engineering techniques to identify, de ne, plan, schedule, coordinate and implement:-New product designs and/or product improvements to ensure the highest level of pro tability and customer satisfaction. -Assists with ef ciency improvements in labor, space and equipment to ensure the highest level of company pro tability and customer satisfaction-Supports and may lead Value Engineering-Performs investigation and calculations to obtain missing information and to insure all speci cations are correctly documented.Requirements:Bachelors degree or equivalent in EngineeringExperience: 3-5 yearsWord, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, JDE, SAP, Engineering CAD software, Solid works or ProEBecome pro cient at Design for ManufacturabilityProject management experience .Leadership & Communication skillsKnowledge of Lean Manufacturing tools Knowledge of DMAIC Six Sigma Process a plusFact-based problem solving

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SOLDADOR PARA ROBOT(SINDICATO)

Educacin> Preparatoria en adelante.Experiencia> Experiencia trabajando con soldadura TIG, MIG y procesos de robots (mnimo 3 aos)> Experiencia en cambios rpidos de modelo.> Experiencia con Fixtures y plantillas para procesos de soldadura.> Experiencia trabajando con material en acero inoxidable > Experiencia previa en ambiente de produccin en maquiladora. Habilidades

> Certificacin AWS (preferentemente)> Interpretacin y lectura de dibujos 2D en partes de metal.* Entendimiento de tolerancias.* Interpretacin y lectura de cdigos de soldadu-ra y notas.* Escribir programas para soldar en robots FANUC (preferentemente)* Deber ser capaz de operar robots de soldadu-ra FANUC.* Ser capaz de resolver problemas en pro-gramacin.* Ser Orientado y Positivo a los detalles.* Enfocado a cumplir metas diarias de produccin.* Manejo de paquetes computacionales como Microsoft Word y Excel.

OPERADOR DE MQUINA CORTADORA LSER (sindicato)

Educacin* Preparatoria en adelante (carrera tcnica preferente).Experiencia> Experiencia previa en la industria de Metal mecnica > Experiencia previa de 2-3 aos operando mquinas cortadoras lser.> Experiencia trabajando con mquinas cortadoras, Amada, Bystronic, Finn Power, Mitsubishi, Salvagnini, etc.> Experiencia en lectura de programacin CAD/CAM (cdigos)> Experiencia previa en reas de produccin.Habilidades* Experiencia previa trabajando con Acero Inoxidable.* Experiencia deseable en Mantenimiento Autnomo en mquinas cortadoras lser.* Lectura e interpretacin de dibujos 2D en partes de metal:* Tolerancias.* Lectura e interpretacin de notas.* Ser positivo y con orientacin al detalle.* Enfocado en el logro de metas.* Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Word.

Enviar su currculum a la siguiente direccin: [email protected] Favor de anotar la posicin en el asuntoe incluir expectativa salarial*Tambin solicita personal para las sigui-entes reas.. Interesados presentarse en sus instalaciones, Av. Industrial Reynosa S/N Lote G-9 (por el bulevar Colosio).

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