Bogotá | Mayo 2021

ENFOQUE

TERRITORIAL Y

CONTRIBUCIONES

EMPRESARIALES A LA

SOSTENIBILIDAD

Fracaso acciones

climáticas

Armas de

destrucción masiva

Pérdida de

biodiversidad

Clima extremo

Crisis del agua

Fuente: The global risk report 2021, World Economic Forum.

RIESGOS GLOBALES CON MAYOR IMPACTO SON

AMBIENTALES

Ambiental Social Geopolítico

Empresa

COMPROMISO

OPERACIONES

CONTEXTO

ESTRATEGIA

Exte

rna

Inte

rna

Confluencia de fuentes financieras Herramientas y portafolio de proyectos

Cadena

de valor

EficienciaReúso

CompetitividadGobernanza

ReducciónVulnerabilidad

Fuente: Adaptado de Estrategia de fortalecimiento del sector empresarial en la gestión de riesgos climáticos – DNP, 2020.

Sinergias

RIESGOS Y OPORTUNIDADES

59%

24%

2,9% 2,3% 1,7% 1,5% 1,5% 1,1%

85%

5%12% 10%

27%

1%8%

33%

Agropecuario ypiscicola

Energía Industria Doméstico Minería Hidrocarburos Servicios Construcción

Fuente: Adaptado IDEAM,2018

Estudio Nacional del Agua 2018 – IDEAM consumo de agua por sectores

Estudio Nacional del Agua 2018 – IDEAM huella hidríca azul (agua extraida de las fuentes que no retornan a la cuenca)

ESCENARIO MINERO-ENERGÉTICO

CONSUMO DE AGUA POR SECTOR

DEM

AN

DA

PO

R S

UB

ZO

NA

HID

RO

GR

ÁFIC

A

Fuente: Adaptado IDEAM,2018:194.

Río Sogamoso, Río Nare, Alto Sinú - Urra

Cesar, Nechí, Magdalena

Manacacías, Cusiana, Cravo Sur, Magdalena

En el 2030: "Se estima que la demanda total de agua en Colombia

se incrementará en un 21% con una tasa de crecimiento anual que oscila entre el 5 y el 1% (IDEAM, 2018).

La gestión

integral del

recurso hídrico

va más allá de la

seguridad

hídrica

El CNAB promoverá desde la

ANDI la gestión empresarial y

territorial del agua y la

biodiversidad, fortaleciendo

las capacidades, elevando

estándares corporativos y

escalando las

contribuciones a través de

alianzas y proyectos, para que en el 2025, las empresas

sean líderes regionales y

sectoriales, en línea con las

mejores prácticas de

sostenibilidad.

MEGA 2025Medir,

visibilizar y

articular la contribución

de las

empresas en

materia de

agua y

biodiversidad.

Impulsar

proyectosempresariales y

promover

alianzas multisectoriales

en acción

corporativa y

colectiva.

Fortalecer

capacidades, habilitar y acelerar la

adopción de

estándares y

herramientas en agua y

biodiversidad.

Medir, Evaluar, Reducir,

Gestionar

Comunicación y Difusión

Antioquia.

Atlántico-Magdalena.

Bogotá-Cundinamarca-Boyacá.

Bolívar.

Caldas.

Cauca.

Llanos Orientales y Orinoquía.

Risaralda-Quindío.

Santander

Norte de Santander.

Tolima-Huila.

Valle del Cauca.

Mesa Más La Guajira

SOCIEDAD CIVIL

SECTOR PÚBLICO

ACADEMIA

COOPERACIÓN INTERNACIONAL

VICEPRESIDENCIASCÁMARAS

COMITÉS SECTORIALES

SECCIONALES

EMPRESAS

GRUPOS DE INTERÉS

TERRITORIOSECTOR PRODUCTIVO

Políticas de sostenibilidad

Cumplimiento legal

Gestión de RiesgoCompromiso Cadena de

Valor

ENFOQUES: Colectivo

Participativo

Territorial

Diferencial

Multi-escala

Cogestión

PRINCIPIOS: Dinámico

Corresponsable

Consenso

Adaptativo

AGUA Y BIODIVERSIDAD COMO PLATAFORMA DE ACUERDOS

Instrumentos y políticas

Ordenamiento Ambiental

Planes de desarrolloGrupos de interés

1. Dónde y Cómo operan las empresas

2. Arquitectura Institucional

3. Articulación a propósitos institucionales: agua y

ecosistemas

4. Modelos de gestión y gobernanza elevando desempeño

5. Desarrollo de instrumentos desde la práctica empresarial

6. Escenarios transformación del conflicto

7. Balances colectivos y regionales

• Tres regiones estratégicas – enfoque conectividad

bajo tres modelos:

• Putumayo - Andes-amazonia

17 Proyectos inversión/ compensación

• Caribe - Bosque Seco Tropical; Marino-

Costero. 30 Proyectos inversión/

compensación

• Sabana de Bogotá - Urbano-rural (Seguridad

Hídrica) 5 Proyectos inversión/

compensación

• +50 actores vinculados: instituciones, empresas y organizaciones

• Sectores: hidrocarburos, energía, gas, infraestructura, minería lideres de los procesos.

• Premio IUCN: 2019, por enfoque multi-actor y

liderazgo empresarial.

ENFOQUE TERRITORIAL Y CONTRIBUCIONES

EMPRESARIALES A LA SOSTENIBILIDAD

Más de 38.000

hectáreas del bosque seco

tropical restaurado

por ocho

empresas minero-

energéticas y de infraestructura.

Empresas de

Hidrocarburos del

Putumayo lideran

alianzas para el

monitoreo de la

biodiversidad en la amazonia Colombiana.

+890 especies, 16

grupos de monitoreo

Transparencia e información compartida:

Un año: 23 empresas ANDI, 330.318 registros

biológicos.

ENFOQUE TERRITORIAL Y CONTRIBUCIONES

EMPRESARIALES A LA SOSTENIBILIDAD

PUBLICACIONES

BUSCAMOS ACOMPAÑAR –

POTENCIAR RED DE PRÁCTICA

Modelos de GOBERNANZABUSCAMOS ENRIQUECER Y ESCALAR LAS ACCIONES

TERRITORIALES Y DE COMPENSACIÓN DE LA HUELLA DE AGUA

Modelos de Economía Circular del Agua: Recupera, reúsa y aprovecha

Modelos escalables yreplicables en medición deHuella de Agua corporativa.

RETOS Y OPORTUNIDADES EMPRESARIALES PARA LA

SOSTENIBILIDAD Y COMPETITIVIDAD

- Hacer de los recursos no renovables el vehículo para el desarrollo local y bienestar social.

- Fuente de nuevos negocios y empleos a través de encadenamientos en sectores como bioeconomía, aprovechamiento y uso sostenible de la biodiversidad.

- Avanzar en procesos de innovación para el desarrollo de mejores prácticas y estándaresde sostenibilidad.

- Contribuir al cumplimiento de metas centrales de la sociedad, mediante nuevos modelos de desarrollo territorial.

- Reconocimiento de la necesidad de actuar e incrementar la escala de acción.

- Un necesario aporte a la mejora de la calidad de vida y al empoderamiento de las comunidades, fortaleciendo su

capacidad de resiliencia en el territorio.

- Entender las relaciones complejas entre

comunidades, agua y biodiversidad, como soporte para la licencia social y

competitividad.

- Vehículo para incidir en las iniciativas gubernamentales y

mecanismos de gobernanza de los recursos naturales.

“Desde el CNAB

trabajaremos como

plataforma y voz colectiva

para elevar, habilitar y

acelerar la participación y

acción empresarial en la

gestión integral del recurso

hídrico, maximizando el

bienestar social y

económico”

GRACIAS

Dora María Moncada RasmussenDirectora

Centro Nacional del Agua y la Biodiversidad – ANDI

dmoncanda@andi.com.co