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HÁBITAT - Empresa de Renovación Urbana La ERU estrenó gerente ¡Nos tomamos los medios de comunicación! ¡La empresa tiene nuevo slogan, conózcalo! ¿Cómo vamos? ERU Boletín # 8 Viernes 28 de Junio de 2013 ERU Calle 52 No. 13 - 64 Pisos 10 y 11 Teléfono: 3581616 ERU-Empresa de Renovación Urbana de Bogotá @ERUBogota ERU Empresa de Renovación Urbana

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Boletín interno de la Empresa de Renovación Urbana de Bogotá

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HÁBITAT - Empresa de Renovación Urbana

La ERU estrenó gerente

¡Nos tomamos los medios de comunicación!

¡La empresa tiene nuevo slogan, conózcalo!

¿Cómo vamos?ERU Boletín # 8

Viernes 28 de Junio de 2013

ERU Calle 52 No. 13 - 64 Pisos 10 y 11 Teléfono: 3581616

ERU-Empresa de Renovación Urbana de Bogotá

@ERUBogota ERU Empresa de Renovación Urbana

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¿Cómo vamos?ERU

HÁBITAT - Empresa de Renovación Urbana

Boletín # 8Viernes 28 de Junio de 2013

Desde el pasado 6 de mayo el arquitecto antioqueño Carlos Alberto Montoya Correa es el nuevo gerente de la ERU. Su principal reto, como aseguró el día de su posesión ante el alcalde de Bogotá, Gustavo Petro, es materializar las iniciativas de la Administración Distrital con respecto a la vivienda.Carlos Alberto Montoya Correa es egresado de la Universidad Nacional de Colombia  y estuvo vinculado a la  Empresa de Desarrollo Urbano (EDU) de Medellín desde 2004 en las gerencias de Vivienda y Hábitat, y de Gestión Urbana e Inmobiliaria, en las que asumió la dirección estratégica de planes parciales de expansión y renovación urbana, la formulación de proyectos de redesarrollo ligados al futuro corredor del tranvía, y la ejecución de programas de mejoramiento integral y de reasentamiento como el del Barrio Moravia.

La ERU estrenó gerente

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1 ¿Qué percepción tenía de la ERU antes de llegar?

¿Cómo quiere ver a la ERU cuando termine su administración?

¿Cómo encontró a la empresa?

La ERU tiene mucho potencial, con un amplio proceso de disposición de predios no divulgado, con una excelente organización interna y un grupo profesional comprometido, dinámico y con ganas de ejecutar; una empresa en coordinación creciente con el Sector Hábitat, pero aún con algunas ambigüedades por aclarar en el qué hacer distrital y frente al sector privado y de comunida-des en intervención. Una empresa que debe reconocer el esfuerzo realizado en una década.

Una empresa que estaba intentando darse a conocer y estaba indagando sobre su rol entre las entidades distritales. Una entidad en forma-ción y acometiendo las primeras experiencias de renovación urbana en la ciudad.

Con los proyectos de primera generación en ejecución y los de segunda en formulación y estructuración, con las direcciones fortalecidas, con un ambiente de coordinación fuerte con otras entidades distritales con confianza y reconocimiento de parte del sector privado inmobiliario y sobre todo trabajando en armonía creciente con las comunidades de las zonas de intervención.

¿Cuáles son las fortalezas que ha visto en los servidores de la ERU? La diversidad interdisciplinaria y la diversidad de origen regional son fuentes de riqueza y conocimiento de experiencias y cultu-ras, La juventud combinada con cierta madurez, las ganas de trabajar por su ciudad a pesar de las dificultades políticas, el compromiso por crecer, aprender y acertar.

¿Cómo ve a Bogotá en materia de procesos de renovación urbana?En un momento de despegue, sin duda la decisión de construcción del metro, la consolidación del TransMilenio y la prioridad de desarrollo enfocado en el centro, son factores de continuidad que trascenderán muchas administraciones, la ERU debe prepararse para ser una entidad de máxima competencia en este escenario balanceando intereses, a veces contrarios, entre propietarios y el sector privado.

Me gusta sobremanera la estructura organiza-cional, me parece muy adecuada, el grupo humano de profesionales es muy diverso e interdisciplinario lo que asegura enfoques creativos y de innovación institucional. La regio-nalidad polifacética que aglutina idiosincrasias de todo el país es también, a mi juicio, una gran riqueza y la calidez de la recepción personal.

¿Qué ha sido lo que más le ha gustado de trabajar en la ERU?

más del gerente...Conozca un poco

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La importancia de la firma del decreto que le da luz verde al proyecto Estación Central, se reprodujo en casi todos los medios de comunicación locales y nacionales. La valorización de los artículos logrados, superó los

$270.000.000

los medios de comunicación!

¡Acá una muestra de ello!

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¡Nos tomamos

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Boletín # 8Viernes 28 de Junio de 2013

La ERU Reciclatón

se unióa la

del sector Hábitat y aportó1.203 kilos

Reciclar es un acto de vital importancia para la sociedad debido a que la reutilización de

elementos y objetos contribuye a disminuir la basura y a cuidar el medio ambiente. Cinco

equipos de la ERU se comprometieron con el planeta y quisieron llevarse un millón de pesos

en bonos de Carrefour.

El equipo conformado por Guillermo Alfaro, Irina Torres, David Cortés y Maritza Barrera

fue el ganador de la Reciclatón gracias a que logró entregar 560.9 kilos de material reciclable.

¡Felicitaciones!

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Directivos de la ERU recorrieron los predios de los proyectos que lidera la empresa

ERU con propietarios y ocupantes de San Bernardo

El pasado 25 de mayo, el gerente de la ERU, Carlos Alberto Montoya Correa, visitó los predios de los proyectos de renovación urbana: Manzana 5, San Victorino y Estación Central para hacer reconocimiento de campo, entender las dinámicas de los sectores y visuali-zar los alcances de cada uno de los proyectos. Montoya Correa realizó el recorrido en compañía de varios directivos de la Empresa.

El gerente de la ERU, Carlos Alberto Montoya, se reunió con propietarios y ocupantes de predios de San Bernardo para hablar sobre el proyecto de servicios complementarios al complejo hospitalario

San Juan de Dios. Allí entregó información sobre las opciones que tienen de participar en el proyecto: oferta preferencial en el acceso a productos inmobiliarios de la ERU en el sector, participación en las utilida-des del proyecto inmobiliario y enaje-nación voluntaria. El arquitecto Montoya les hizo saber que este tipo de reuniones se realizan porque “es posible intentar buscar otro estado de desarrollo”. Para entregar esta información el equipo de predios de la ERU organizó tres reuniones que se llevaron a cabo el 5 y 6 de junio.

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Foto: Catalina Mejía, Martha Güiza, César Marín, Katerine Betancur, Paola Castillo, Carlos Alberto Montoya, Yaninn Donado.

Foto: Gerente de la Empresa de Renovación Urbana, arq. Carlos Alberto Montoya Correa, dando una charla a los habitantes del sector.

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Boletín # 8Viernes 28 de Junio de 2013

en predios de la ERUSimulacro

Para efectuar ejercicios de entrenamiento de búsqueda y rescate en estructuras colapsadas, 20 integrantes del Grupo de Rescate en Estructuras Colapsadas (USAR) de los Bomberos de Bogotá se dieron cita en las antiguas residen-cias Furatena en donde se desarrolla actualmente el proyec-to de renovación más importante de Bogotá liderado por la ERU: Estación Central. La práctica evaluó cuatro procedi-mientos: altura, apuntalamiento, corte y penetración, y evaluación estructural. Los funcionarios de la Bogotá Humana estuvieron acompa-ñados por ingenieros de Instituto de Desarrollo Urbano, IDU.El evento se realizó el miércoles 5 y jueves 6 de junio en la calle 24A con carrera 13A.

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Las nuevas carasde laERU

Yaninn Paola Donado Rosas, directora corporativaAdministradora de Negocios de la Universidad EAFIT y Magister en Relaciones Internacionales de la Universidad Javeriana.Yaninn inició su vida laboral en el sector público en Bogotá, en la Alcaldía Local de Chapinero, donde hizo parte de la oficina de planeación local entre marzo de 2007 y diciembre de 2010. Luego ingresó al mundo petrolero. Regresó a Medellín para hacer parte de la Gerencia Auxiliar de Gestión Urbana e Inmobiliaria en la Empresa de Desarrollo Urbano de Medellín, donde tuvo la oportunidad de incur-sionar en el mundo de la renovación urbana y conocer las realidades de una ciudad donde el suelo de expansión ya no existe y es necesario reorganizarse pensando, no sólo en el crecimiento inmobi-liario y la redensificación de los sectores deteriorados o sub-utilizados, sino en las necesidades de los actuales propietarios y moradores del suelo.“Mi reto es garantizar y facilitar la disposición de las personas, los bienes y servicios indispensables para que nuestra misión se ejecute con éxito, aportar en la búsqueda de las soluciones a las problemáticas que a diario se presentan y seguir aprendiendo sobre cómo lograr la transformación de la ciudad garantizando los derechos de todos y fomentando el crecimiento”

César Augusto Marín, director técnicoArquitecto y Especialista en Gestión Inmobiliaria de la Universidad Nacional de Colombia.Su desempeño ha estado ligado, en los primeros años profesionales, al sector privado con la gestión y ejecución de proyectos comerciales y mixtos donde las premisas de calidad en el diseño y la ejecu-ción y las de eficiencia financiera, fueron determinantes en el desarrollo de los mismos. Desde el año 2009 ha venido trabajando en el apoyo de proyectos en el sector público, en el campo del ordenamiento territorial y los instrumentos de gestión del suelo. En el año 2011 apoyó procesos de definición de modelos de gestión y planteamiento de alternativas de ejecución de planes parciales de renovación urbana y redesarrollo de predios con potencial inmobiliario. “Espero aportar desde mi experiencia a la correcta definición de mecanismos de asociación de propietarios, alternativas de gestión del suelo, estructuración de los proyectos desde el punto de vista técnico-financiero y llevar a feliz término los avances que, hasta la fecha, la Empresa de Reno-vación Urbana ha logrado liderar”, asegura César.

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Óscar Eduardo Gómez Rojas, director jurídicoAbogado de la Universidad de los Andes especializado en Derecho Urbanístico de la Universidad Javeriana, con experiencia en asuntos urbanísticos relacionados con instrumentos de planeación urbana en el sector privado y en entidades como el Instituto de Desarrollo Urbano y la Defensoría del Espacio Público. También fue miembro fundador de la organización Espacios Pares, ganador del premio Nacional Ventures 2008 en el Concurso Nacional de Emprendedores - Categoría Social, organizado por la revista Dinero, como parte de su trabajo profesional enfocado a la responsabilidad social.“Espero desde la Dirección a mi cargo apoyar el proceso de cambio de la ERU hacia una verdadera transformación de Bogotá”.

Katerine Betancur Urrego, asesora de gerenciaComunicadora social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Perio-dismo Electrónico y magister en Comunicación Digital de la misma universidad.Katerine se ha desempeñado en el sector público desde hace más de 10 años donde ha aporta-do a procesos de transformación sociales, culturales, urbanos de manera integral con una visión holística de las intervenciones.En los últimos 5 años ha trabajado específicamente en proyectos de renovación urbana que han tenido como finalidad “innovar con la articulación de los propietarios como socios estratégicos del desarrollo, la protección de los moradores que habitan en las zonas a renovar, el sector inmobiliario con estándares de calidad y los principios cívicos y sociales del estado que impacten positivamente la calidad de vida de los ciuda-danos”. “Espero aportar mi granito de arena para que todos los proyectos realizados contribuyan a tener una Bogotá Humana que articulen la revitalización de la ciudad”.

David Camilo Cáceres Carvajal, diseñador gráfico

Artista visual de la Pontificia Universidad Javeriana, con maestría en Dirección de Arte para publicidad de la Universidad Ramón llull de Barcelona. Se ha desempeñado como diseñador gráfico para grandes marcas de consumo y agencias de publicidad.Es profesional bilingüe egresado de la Malvern House School of London y dedica su tiempo libre a pintar sobre el lienzo.“Me siento muy emocionado de trabajar para la ERU y siempre estaré presto a cualquier solici-tud o pregunta que mis compañeros tengan”.

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Luisa Fernanda González, Control InternoEs contadora especializada en gestión pública y auditora certificada en Gestión de Calidad por el Icontec. Desde el año 2005 ha estado vinculada con el sector público pasando por Coldeportes y el Ministerio de Justicia. Luisa cuenta al equipo de comunicaciones que hasta ahora tiene la oportuni-dad de trabajar con el Distrito y que realmente es muy diferente.“Espero cumplir y apoyar con las metas de la ERU, crecer a nivel personal dentro de la compañía y conocer más del Distrito”

Carolina Bravo, Oficina JurídicaAbogada egresada de la Universidad de Antioquia con especialización en Derecho Público para la Gestión Administrativa de la Universidad de los Andes y actualmente se encuentra cursando una maestría en Derecho Público en la misma universidad. Se ha desempeñado como abogada del área financiera del ICBF Regional Cundinamarca y abogada externa del grupo de apelaciones de la Superintendencia de Servicios Públicos - sede centro.

“Quiero aportar mis conocimientos para el desarrollo de una gestión eficiente y oportuna, así como poder crecer profesionalmente de una manera integral atendiendo la interdisciplinariedad de la Empresa”.

Alberto Emilio Estrada, Oficina Asesora de PlaneaciónIngeniero Industrial de la Universidad Autónoma de Colombia, especialista en Ingeniería de Operaciones de la Pontificia Universidad Javeriana, con experiencia en la implementación de Sistemas de Gestión de Calidad, indicadores de gestión, administración de riesgos, y manejo de cartera.Estrada se ha desenvuelto en el sector público por más de 10 años, en entidades como la Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos en donde laboró 4 años, el Instituto de Seguro Social, Empresa de Servicios Públicos de la Calera y la Corporación de Abas-tos de Bogotá. En el sector privado trabajó en Manuelita S.A, B&A Consultores y Dixi Rides Internacional Ltda y Filmtex S.A.“Quiero aportar mis conocimientos y experiencia para lograr la excelencia en la implementación del Sistema Integrado de Gestión en la Empresa de Renovación Urbana”.

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Elmy Janneth Torres Ospina, recepcionistaBogotana de familia tolimense compuesta por tres hermanos, casada y con dos hijos. En sus 12 años de vida laboral se ha desempeñado en el sector público como auxiliar administrativo en entida-des como Personería de Bogotá y la Secretaría Distrital de Gobierno de Bogotá.“Espero aportar en la ERU todo mi amplio conocimiento del sector público, al proceso de Gestión Documental con miras a fortalecer y brindar siempre una atención adecuada y oportuna a la comu-nidad y a los usuarios al interior de la entidad”.

Otras noticias

Durante año y medio desempeñó las funciones de secretario de la ERU, entre ellas, contestar el teléfono, repartir correspondencia interna, de entrada y de salida, radicar cuentas de cobro y memo-randos.Ahora “Carlitos” regresa a su puesto habitual de trabajo “Auxiliar de Recursos Físicos” en el cual se encarga de suministrar mate-riales para las dependencias, inventarios, fotocopiadora, corres-pondencia externa y otros deberes.“Estoy feliz de regresar a mi trabajo normal… Soy muy feliz y me encanta mi trabajo” asegura Arrieta (entre risas) mientras actuali-za el inventario.¡Empleados de la ERU agradecen toda la ayuda y el apoyo brinda-do por “Carlitos”!

¡Carlos Arturo Arrieta “Carlitos” retornó a sus labores!

Edilberto Peña, secretario de la ERU, ha estado muy pendiente de la participación de Colombia en las eliminatorias al Mundial de Brasil 2014. Por eso, es el organizador de las pollas mundialistas. Y para sorpresa de muchos. Jesid Rosales, conductor del Geren-te, se ganó dos seguidas (Colombia- Argentina) y (Colombia-Perú). El equipo de comunicaciones habló con “el hombre más suertudo de la ERU” y le preguntó su estrategia para ganarRosales nos dijo que no tiene estrategia, simplemente que “no hay que apostar con el corazón, hay que apostar a la fija, porque el que más piensa, menos gana…” ¡Enhorabuena!

El suertudo de la ERU… ¡Jesid se ganó las dos pollas!

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Artista visual de la Pontificia Universidad Javeriana, con maestría en Dirección de Arte para publicidad de la Universidad Ramón llull de Barcelona. Se ha desempeñado como diseñador gráfico para grandes marcas de consumo y agencias de publicidad.Es profesional bilingüe egresado de la Malvern House School of London y dedica su tiempo libre a pintar sobre el lienzo.“Me siento muy emocionado de trabajar para la ERU y siempre estaré presto a cualquier solici-tud o pregunta que mis compañeros tengan”.

¡La Empresa tiene nuevo slogan!

A través del concurso “El que piensa en la ERU… gana” orga-nizado por la Oficina Asesora de Comunicaciones, la Dirección Comercial, con el apoyo y la participación de Diana Echeverry, Katerine Betancur y Rocío Aldana, la ERU encontró su slogan. El concurso, que recibió más de 70 propuestas de slogan, se llevó a cabo a través del Facebook de la empresa, ERU Empresa de Renovación Urbana de Bogotá. 190 personas le dieron “Me gusta” a nuestro Fan Page; además, durante los días del concurso aproximadamente 700 personas votaron por los 10 slogans finalistas. El ganador fue “transformando ciudad”, slogan propuesto por David Cortés que obtuvo 254 “Me gusta” al cierre del concurso.

¡Los que leyeron ERU, ¿Cómo vamos?Comieron cupcakes!Cinco funcionarios de la ERU que diligenciaron de forma correcta el CruciERU de la primera edición del ERU ¿Cómo vamos?, comieron ponqué por cortesía del equipo de la Oficina Asesora de Comunicaciones. ¡Gracias por participar y felicitaciones!

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Boletín # 8Viernes 28 de Junio de 2013

Para esta edición también habrá un merecido premio,

¡No te quedes por fuera!

1. ¿Qué día se posesionó el nuevo gerente de la ERU, Carlos Montoya? 2. ¿Cuál es el número y la fecha de expedición del decreto con el que se dio vía libre a la construcción de Estación central? 3. ¿Cuántos kilos entregó el equipo ganador en la reciclatón? 4. ¿Cuál fue el slogan ganador en el concurso “El que piensa en la ERU…gana”? 5. ¿En cuál empresa trabajaba el Gerente antes de llegar a la ERU? 6. ¿Cuál es el Facebook de la ERU? 7. ¿Cuál es la Twitter de la ERU? 8. ¿Quién organizó las “pollas mundialistas”? 9. ¿Cuántas personas ingresaron a la ERU en los dos últimos meses? 10. ¿Cuál es el segundo apellido del gerente? 11. ¿En qué año se fundó la ERU? 12. ¿Qué producto comieron los servidores que ganaron en el CruciERU de la primera edición de “ERU, ¿Cómo vamos”? 13. ¿Cómo se llama la nueva recepcionista de la ERU? 14. ¿Quién es el “hombre más suertudo de la ERU? 15. ¿Qué carrera cursó la nueva asesora del gerente?

Preguntas “SopERU”

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SopERU

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Créditos

Diseño gráfico David Cáceres

Redacción Mariana Ramírez

Fotografía & arte Ana María Palacios

Coordinación Catalina Mejía