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Escuelas 2.0Claves para construir la educación del

futuro

José CabreraJulio, 2009

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Un conversación sobre...

El Nuevo Contexto: La Era de la Colaboración

Los Nuevos Alumnos: Digitales Nativos

Las Nuevas Escuelas: Escuelas 2.0

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“Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha sido capaz de crear más información de la que nadie puede absorber, fomentar más interdependencia de la que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un

ritmo que difícilmente podemos seguir” Peter Senge

La Era de la Colaboración

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Un “Cisne Negro”

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Gestionando la incertidumbre“Para gestionar el presente lo

importante es lo que sabes, para gestionar el futuro lo

importante es lo que no sabes”

Nassim Taleb; Los Cisnes Negros

La capacidad de seguir aprendiendo es mas importante que lo que ya sabes

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claves para construir las escuelas del

futuro

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Nuevos modelos económicos

1Crisis Financiera

Global

Mercados EmergentesChina, India

Nuevos modelos ecológicos y socialmente sostenibles

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Economía digital: Colaboración masiva

Todos pueden participar de forma voluntaria en pie de

igualdad creando y compartiendo desde

cualquier lugar, de forma colaborativa y global en

redes basadas en la confianza 2

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• Gold Corporation> La “Colaboración Masiva” encontró

las minas de oro que los expertos no encontraron

• Procter and Gamble> “70% de las ideas de nuevos

productos y servicios proceden de colaboración con clientes proveedores, partners y colaboración interna sin barreras organizativas”

• Innocentive> 160.000 “Problem solvers”

Compartir crea valor

Source : wikinomics -Don Tapscott

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Los nuevos ciudadanos

Buscan la gratificación instantánea y las recompensas frecuentes. Son emprendedores. Para ellos, aprender es

un juego. Celebran la diversidad.

Los Nativos Digitales procesan la información a

velocidad digital. Les gusta la multitarea. Prefieren los gráficos

al texto. Socializan en redes sociales.

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Como alumnos... Aprecian la libertad

Quieren personalizarlo todo Colaborar con los demás es lo más naturalDisfrutan más de una conversación que de

una conferencia Van a examinar tanto al profesor como a

la EscuelaValoran la integridad de las personas y las

causas noblesQuieren divertirse, aprenden jugando

Para ellos la velocidad es lo más naturalLa innovación forma parte de su vida.

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Nuevas forma de vida

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El modelo tradicional

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Un nuevo paradigma

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El “Aprendizaje Permanente”

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Nuevas estructuras socialesLa disponibilidad de software social, está

permitiendo que la web se transforme en un espacio

de participación abierta una verdadera plataforma

para la colaboración, la interacción y el despliegue de la inteligencia colectiva.

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Las fronteras se diluyen

netage.com

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Conocimiento Abierto y Compartido

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Escuelas 2.0:

La Era de la Colaboración hacen posible nuevas

escuelas digitales más àgiles, participativas,

abiertas, transparentes, basadas en el

conocimiento abierto y verdaderamente centrada

en las personas

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2020

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Nuevos espacios de conversacionesBlogosfera red de conversaciones global y distribuidaRedes socialesespacios para vincular y compartirWikisespacios para la construcción colaborativade contenidosTweeterEspacios para compartir lo que haces y seguir a tus amigos

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El “Pensamiento del Diseño”

Diligencia

IntelectoIniciativa

Creatividad

Pasion

Obediencia

La creatividad como la base y el motor del desarrollo social y

económico.Nuevos modelos

organizativos, basados en la iniciativa, la creatividad

y la innovación.

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Formación 2.0

Lo central no es acceder a la

información, sino acceder a las conversaciones y participar en ellas

activamente.Nuevas herramientas y espacios para la

construcción colaborativa del conocimiento

Alumnos y docentes escritores/ publicadores

Formación de comunidades de aprendizaje

Las clases son conversaciones 8

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Nuevos Modelos de Gestión “open source”

Pragmatismo

Horizontalidad

Autenticidad

TransparenciaAutogestión

Confianza

CompromisoProposito Comunidad 9

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La transparencia crea valor“Si hay una lección que debemos

extraer de la crisis actual, es que la transparencia es clave para el

futuro de nuestras organizaciones”“ En todos los dominios que están en

juego, la transparencia será uno de los principios más importantes por una sencilla razón: la opacidad es

una receta para el comportamiento gregario y el contagio de las malas

practicas” Jean-Claude Trichet,

Presidente del Banco Central Europeo 10

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Confianza, transparencia y credibilidad están fuertemente relacionados

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¿Cómo nos afectan estos cambios personalmente?¿Cómo afectan a nuestras

Organizaciones?

Preguntas claves

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Quizás ha llegado la hora De cambiar...

.

Estos cambios son particularmente difíciles de anticipar si has llegado a tu

“zona de confort” y vas conduciendo con el

cambio automático, mirando al espejo retrovisor y convencido de que el problema lo tienen los

demás

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Comienza con tu agenda personalInteractua con la nueva realidad

Fomenta una cultura de innovación Desarrolla tus comunidades

Haz tu idea realidad Trabaja mediante iteraciones

Pon foco en la transparenciaLa energía es la variable clave

Evita los “pasión killers”

¿Por donde empezar?

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Sobre todo recuerda...

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Escuelas 2.0Claves para construir la educación del

futuro

José CabreraJulio, 2009