EXAMEN DE CURSO SST

1. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

a) Elementos interrelacionados (planear, organizar, dirigir y controlar) para establecer política y objetivos de SST y alcanzarlos.

b) Elementos independientes para establecer política y objetivos de SST.c) Elementos interrelacionados (planear, organizar, dirigir y controlar) para gestionar SST.

2. ¿La Ley de Seguridad en el trabajo y su reglamento vigente son?

a) Ley 27983 y DS 005-2015-TR y sus modificatorias.b) Ley 29873 y DS 005-2014-TR y sus modificatorias.c) Ley 29783 y DS 005-2012-TR y sus modificatorias.

3. ¿Los representantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo deben cumplir con los siguientes requisitos?

a) Igual número de representantes empleadores y trabajadores, no deben estar identificados, la selección se realiza a través de un proceso directo, contar con una lista de asistencia.

b) Igual número de representantes empleadores y trabajadores, deben estar identificados, la selección se realiza a través de un proceso de elección, contar con un libro de actas.

c) Igual número de representantes empleadores y trabajadores, no deben estar identificados, la selección se realiza a través de un proceso directo, contar con una lista de asistencia.

4. ¿Cuáles son las Funciones del Comité SST?

a) Aprobar el RISST, Programa Anual SST, Programa de Capacitaciones, Avances de los objetivos, realizar inspecciones.

b) Aplicar el RISST, Programa Anual SST, Programa de Capacitaciones, Avances de los objetivos, realizar inspecciones.

c) Revisar el RISST, Programa Anual SST, Programa de Capacitaciones, Avances de los objetivos, realizar inspecciones.

5. ¿La documentación que debe mantener la organización respecto al SST?

a) Manual, Procedimiento, Registro de Asistencia, IPERC, Programa Anual SST.b) Política, objetivos, RISST, IPERC, Programa Anual SST y Mapa de Riesgos. c) Política, metas, RISST, IPERC, Programa de Capacitaciones y Mapa de Riesgos.