Evaluación interactiva

“La Excelencia en la calidad del servicio por medio de la motivación fundamentada en la Filosofía de Concepción Bíblica” video.mp4

“La Excelencia en la calidad del servicio por medio de la motivación fundamentada en la Filosofía de Concepción Bíblica” video.mp4

Aurora Inés López Morales

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Para que el personal de cualquier organización, institución, empresa, o individuo, puedan realizar un servicio con calidad de excelencia, es necesario repasar las definiciones de motivación según autores bíblicos y seculares.

A continuación te presento un cuestionario de opción múltiple.

A manera de repaso se te hacen preguntas sobre algunos de los temas de motivación revisados con anterioridad.

Para realizar el ejercicio sigue estos pasos:

1. Lee cuidadosamente cada pregunta.

2. Da clic sobre el botón de la opción que creas conveniente.

3. Espera la retroalimentación.

4. Si contestaste bien, pasa a la siguiente diapositiva dando clic sobre el botón verde.

5. Si contestas mal, tendrás otra oportunidad.

El versículo bíblico que me motiva para hacer un trabajo con calidad de “Excelencia” es éste:

c) Colosenses 3:23c) Colosenses 3:23c) Colosenses 3:23c) Colosenses 3:23

a) 2 Timoteo 3: 16 a) 2 Timoteo 3: 16 a) 2 Timoteo 3: 16 a) 2 Timoteo 3: 16

b) Hebreos 4:12b) Hebreos 4:12b) Hebreos 4:12b) Hebreos 4:12

Según Howard Hendrick podemos encontrar dos clases de motivaciones: la motivación extrínseca, que no proviene del individuo sino de las cosas que lo rodean, y la motivación intrínseca, que sí proviene del individuo mismo.

a) Falso a) Falso

b)Verdaderob)Verdadero

Según Juan Antonio Pérez López, existen los siguientes tipos de Motivación:

c) De necesidades básicas y autorrealización.c) De necesidades básicas y autorrealización.

a) Intrínseca, extrínseca y trascendente.

a) Intrínseca, extrínseca y trascendente.

b) Intrínseca y extrínseca.b) Intrínseca y extrínseca.

Según Robert R. Mc Laughlin, un motivo es:

c) Cualquier pensamiento que determina una elección o induce una acción. c) Cualquier pensamiento que determina una elección o induce una acción.

a) Aquel factor en una persona que lo impulsa a realizar una acción determinada. a) Aquel factor en una persona que lo impulsa a realizar una acción determinada.

b) Una excusa interna generada por la persona querealiza la acción.

b) Una excusa interna generada por la persona querealiza la acción.

Para obtener una vida plena en todos los aspectos del ser humano, se pone como condicionante el de poner en práctica (aplicar a la vida personal y hacia quienes nos rodean) los principios y valores de concepción bíblica.

a) Falso a) Falso

b) Verdaderob) Verdadero

Entre los autores bíblicos de conceptos de motivación podemos mencionar a:

c) Mahillo y Juan Antonio Pérez López c) Mahillo y Juan Antonio Pérez López

a) Robbins y Abraham Maslow a) Robbins y Abraham Maslow

b) Robert R.Mc Laughlin y Howard Hendricksb) Robert R.Mc Laughlin y Howard Hendricks

… tu respuesta es incorrecta.

Inténtalo nuevamente

Lo siento pero …

¡Muy bien !

Revisa la siguiente pregunta

Colosenses 3:23 Cualquier trabajo que hagan, háganlo de buena gana, pensando que trabajan para el Señor y no para los hombres.

¡Muy bien!

Howard Hendricks dice que existen esas dos clases de motivaciones.

Revisa la siguiente pregunta

¡Muy bien!

Según Juan Antonio Pérez López de los motivos intrínsecos, extrínsecos y trascendentes surgen esos tres tipos de motivación.

Revisa la siguiente pregunta

¡Muy bien!

Para Robert R. Mc Laughlin eso es un motivo.

Revisa la siguiente pregunta

¡Excelente!Para tener una vida plena, no deben importar las circunstancias externas, sino, tener presente que la motivación para realizar las actividades dentro del trabajo, son el de tener una mente renovada por las enseñanzas bíblicas que traen como consecuencia una salud integral (espíritu, alma y cuerpo).

Revisa la siguiente pregunta

¡Felicidades, sí has aprendido!

Has terminado el ejercicio, si quieres puedes hacerlo

nuevamente.

Tu respuesta es correcta.

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