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Formación continuada
Gestión de la actividad formativa sobre úlceras por presión Unidad de Traumatología del Hospital de Villalpando 04/11/2016 Teresa Lorenzo Hugo Lozano Sandra Merino María Manuela Núñez Irina Peláez
1
ÍNDICE
Objetivos
Generales
Específicos
Logística
Recursos humanos
Recursos materiales
Participantes
Duración y calendario
Pertinencia
Metodología
Evaluación
2
OBJETIVOS
GENERALES
Conocer las
intervenciones de
enfermería que
permiten reducir la
prevalencia (según
objetivos) de úlceras
por presión (UPP) en la
Unidad de
Traumatología del
Hospital de Villalpando.
ESPECÍFICOS
Comprender las causas y consecuencias de las UPP.
Saber cuáles son los factores de riesgo y las estrategias preventivas.
Saber diagnosticar las UPP y su estadiaje.
Tener conocimiento sobre el tratamiento sistémico y local de las UPP.
LOGÍSTICA
RECURSOS HUMANOS
Los profesores serán cinco enfermeros de la Unidad de Traumatología de Villalpando, graduados
en Enfermería por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) en el año 2010, los cuales
cuentan con:
Máster de Investigación en Ciencias de la Salud por la UCM en 2012: Teresa Lorenzo
XIV Curso de Pie Diabético por la UCM en 2014: Hugo Lozano
Postgrado en Heridas Crónicas de la Universidad Pompeu Fabra en 2015: Sandra Merino
Curso de la Escuela de Formación e Investigación en Heridas organizado por Fundación
Sergio Juan Jordán y GNEAUPP en 2014: María Manuela Núñez
Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria en 2013: Irina Peláez
RECURSOS MATERIALES
Contamos con los recursos materiales suficientes para la realización de la actividad formativa, a
saber:
Aula III del Hospital de Villalpando
Proyector para diapositivas
Ordenador
Póster formativo
Cuestionarios anteriores y posteriores a la formación
Tríptico de prevención
02468
10121416
Unidad de Traumatología del Hospital de Villalpando
Prevalencia actualUPP
Objetivos prevalencia
3
PARTICIPANTES
Los participantes serán los profesionales del Equipo de Enfermería de la Unidad de
Traumatología del Hospital de Villalpando, que consta de: 1 supervisora, 17 enfermeros/as (los
otros 5 de la plantilla se encargan de la actividad), 24 auxiliares y 4 celadores, divididos en cuatro
grupos según su jornada:
Puesto
Primer grupo Segundo grupo Tercer grupo Cuarto grupo
Supervisora Begoña
Enfermeros/as
Celia Alicia María Cristina
Esperanza Dina Rocío Roberto
Guadalupe Gloria Raúl Pilar
Marta Alejandro Blanca Judith
Encarna
Auxiliares
Jimena Nieves Nicolás Tamara
Débora Consuelo Berta Amelia
Asunción Elena Justa Lucía
Silvio Tatiana Saray Úrsula
Ana Josefina Olga Marina
Rosa Montserrat Mercedes Concepción
Celadores Juan Rafael David Miguela
DURACIÓN Y CALENDARIO
La actividad constará de tres periodos:
Primer periodo: cuestionarios para saber el grado de conocimientos de la plantilla de la
unidad.
Segundo periodo: cártel formativo y actividades de formación durante 4 jornadas de 20
minutos distribuidas en 2 días.
Tercer periodo: cuestionarios para saber el grado de aprendizaje de la plantilla de la
unidad.
Dichas actividades se realizarán durante la primera semana del mes de diciembre de 2016.
Lunes,5 Martes, 6 Miércoles, 7 Jueves, 8 Viernes, 9 Lunes 12-Domingo 18
Primer periodo: se dejarán los cuestionarios en la sala de Enfermería
Segundo periodo: desarrollado abajo
Tercer periodo: se dejarán los cuestionarios en la sala de Enfermería
Segundo periodo
Jueves Viernes
14.00-14.30 Primer grupo Tercer grupo
15.30-16.00 Segundo grupo Cuarto grupo
4
PERTINENCIA
Esta actividad se llevará a
cabo debido al aumento en la
prevalencia de UPP en el
último mes en la Unidad de
Traumatología del Hospital
de Villalpando.
Gracias a estos estudios, se
ha detectado un aumento de
prevalencia en este problema
de salud (UPP) y se ha
generado la necesidad
normativa de volver a
disminuir dicha prevalencia. Así como la necesidad comparativa, ya que anteriormente se tenía
una prevalencia menor.
Por esto, hemos instaurado como estándar los niveles de prevalencia registrados en los meses
de julio, agosto y septiembre.
METODOLOGÍA
Para poner en marcha este plan de formación continuada sobre UPP, se van a llevar a cabo una
serie de actividades, a saber:
1- Cuestionarios sobre UPP para saber el grado de conocimientos actual del Equipo de
Enfermería de la Unidad de Traumatología del Hospital de Villalpando y valorar cómo se
está actuando. La solución a los cuestionarios está aquí.
2- Wordpress con información sobre el Hospital de Villalpando y el proyecto de prevención
y tratamiento de UPP de acceso libre para el Equipo de Enfermería, los pacientes,
familiares, cuidadores informales y profesionales de instituciones de la comarca, así
como todo aquel que esté interesado en el tema.
3- Curso de 20 minutos sobre UPP para los profesionales de la Unidad de Traumatología
del Hospital de Villalpando. La organización está explicada arriba. Para llevarlo a cabo,
se utilizarán los siguientes recursos:
a. Poster formativo sobre UPP: se explicará durante el curso y, después, se
expondrá en la Sala de Enfermería. Con una base formativa, para acompañar.
b. PowerPoint con casos clínicos para el desarrollo de habilidades de diagnóstico,
estadiaje y tratamiento de las UPP
4- Cuestionarios sobre UPP para saber el grado de conocimientos del Equipo de
Enfermería de la Unidad de Traumatología del Hospital de Villalpando tras el curso y
valorar si este ha sido útil y ha estado bien planteado.
5- Tríptico sobre prevención de UPP para dar a los pacientes y cuidadores informales
durante la estancia hospitalaria como apoyo para la Educación Sanitaria que el Equipo
de Enfermería debe llevar a cabo.
6- Protocolo de actuación revisado y organizado por el equipo de Formación Continuada.
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Unidad de Traumatología del Hospital de Villalpando
Prevalencia actualUPP
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EVALUACIÓN
El grado de conocimiento, tanto actual como adquirido durante el curso, será evaluado
mediante unos cuestionarios, organizados de la forma expuesta arriba. Se adjuntan a
continuación dichos cuestionarios, así como la solución de estos.
Se evaluará, también el éxito de esta actividad de Formación Continuada mediante el estudio
de prevalencia de UPP de los meses posteriores a la realización de dichas actividades. Se
considerará un logro si se consiguen los objetivos propuestos. Solo se permitirá una desviación
de estos, en un 10% (como mucho 9 casos de UPP en el mes de enero de 2017), para seguir
considerándolo dentro del estándar.
Si se consiguen los objetivos con éxito, se volverá a realizar estudios para intentar reducir el
estándar a 5 casos de UPP, mediante el refuerzo de conocimientos y habilidades de los
profesionales del Equipo de Enfermería de la Unidad de Traumatología del Hospital de
Villalpando.