Importancia De La Ley De Trabajo.

Es importante porque rige las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del trabajo como hecho social. Proteger y enaltecer el trabajo amparara la dignidad de las persona humana, y dictara normas para el mejor cumplimiento de su funcin como factor de desarrollo bajo la inspiracin de la justicia social y de la equidad.Por medio de ella los empleados tienen todo los beneficios que le corresponde sin excepcin alguna. As como de tener un salario justo que nos permita cubrir nuestra necesidades materiales.Beneficio de la Ley Orgnica del Trabajo (LOT)Protege:Los derechos del trabajador en su lugar de trabajo contra la discriminacin debida a su religin, raza, color, origen, edad, sexo, embarazos entre otros.Asegura que las personas incapacitadas tengan la oportunidad de trabajo a pesar de su incapacidad.Garantiza Que los trabajadores puedan tomar tiempo libre de su trabajo para atender dificultades mdicas.Que en los lugares de trabajo sean seguros y saludables para los trabajadores.Una de las garantas importante es el pago de los costos mdicos para los trabajadores que se lastimen en el trabajo.CaractersticasEs una ley de orden pblico (de aplicacin obligatoria),Rige las relaciones jurdicas entre el patrono y el trabajador.Regir las situaciones y relaciones jurdicas del trabajador como hecho social.Protege a los trabajadores.Regula los deberes y derechos tanto de los trabajadores como el patrono.Rige todo lo referente al salario.BASE LEGAL CRBV Art. 87 LOPCYMAT Reglamentos Parcial-Gnral Convenios 81 y 155 OIT Decretos - Resoluciones Normas Covenin, Normas Tcnicas Decretos y Resoluciones y Normas Internas Orden Jerrquico de las Leyes en materia de Prevencin, de la Higiene y Seguridad Laboral

CONSTITUCIN DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ART. 87: Toda persona tiene el derecho al trabajo y el deber de trabajar y obliga al Estado a garantizar derechos laborales, que propocione a los trabajadores una existencia digna y decorosa. Los patronos garantizaran a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptar medidas y creara instituciones que permitan el control y la promocion de estas condiciones.

Organizacin Internacional del Trabajo CONVENIO N 81: Sobre la Inspeccin del Trabajo: Los gobiernos debern mantener un sistema de inspeccin del trabajo en los establecimientos industriales. Se determinan las competencias del sistema de inspeccin. CONVENIO N 155: Sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores: Los gobiernos debern, en consulta con las organizaciones ms representativas de empleadores y de trabajadores, formular, poner en prctica y reexaminar peridicamente una poltica nacional en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo.

LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) OBJETO: ARTICULO 1 Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relacin con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; as como lo relativo a la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social .

ARTICULACION CON OTRAS LEYES Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social Ley del Seguro Social Obligatorio Ley Orgnica del Trabajo Ley Orgnica del Ambiente. Ley Penal del Ambiente Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos Ley de Cooperativas Ley de Industrias y Patentes

CONDICIONES DE TRABAJO ARTCULO 59: LOPCYMAT ARTCULO 11 REGLAMENTO PARCIAL -Los aspectos organizativos y funcionales de la organizacin. -Los mtodos, sistemas o procedimientos empleados para la ejecucin de las tareas. EJEMPLOS *La jornada Laboral: Horarios Las instrucciones u ordenes Laborales. La adaptacin y utilizacin de herramientas de trabajo

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES L.O.P.C.Y.M.A.T EMPLEADORES TRABAJADORES DERECHOS: ARTICULO: 55 DEBERES: ARTICULO 56 DERECHOS: ARTICULO 53 DEBERES. ARTICULO 54

RELAMENTO PARCIAL DE LOPCYMAT CONTENIDO. I.N.P.S.A.S.E.L DELEGADO DE PREVENCION COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. CONSEJOS MUNICIPALES Y ESTADALES EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

EL DELEGADO DE PREVENCIN Artculos: 41, Lopcymat: y 49, sgts del Reglamento Parcial. - En cualquier organizacin Pblica, Privada o Mixta, deben existir los delegados de Prevencin, que son los representantes de los trabajadores en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre stos. -Podrn ser elegidos, a partir de los 14 aos de edad y el proceso de eleccin, se har a travs de medios democrticos y durarn 2 aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos. - Deberes: Participar activamente, ante las medidas de prevencin de la Higiene y Seguridad Laboral. - Derechos: Inamovilidad Laboral, no podrn ser despedidos, desmejorados ni trasladados de sus puestos y centros de trabajo, sin justa causa.

rgano paritario conformado por los delegados de los trabajadores, y los representantes del empleador. Debe registrarse y presentar informes peridicos de sus actividades ante INPSASEL Del Comit de Seguridad y Salud Laboral

* Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Talleres de Formacin. Planificacin del trabajo y nuevas tecnologa. Prevencin y control de accidentes y enfermedades. Elaboracin de Programas de Recreacin y tiempo libre. Reunirse peridicamente y llevar los registros correspondientes. Del Comit de Seguridad y Salud Laboral ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS

LA ESPECIE HUMANA, ES UNICA. Y EN EL CAMPO LABORAL, LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE LA SEGURIDAD LABORAL E HIGIENE OCUPACIONAL SON DERECHOS Y DEBERES EXIGIBLES PARA LA VIDA DE LA ESPECIE. GRACIAS

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, fu creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional; entre sus funciones principales estn:

1. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas2. Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores3. Substanciar informes tcnicos4. Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional

Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a travs de la LOPCYMAT; El objetivo de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.

A continuacin se presentan los link para ingresar a INPSASEL y a la LOPCYMAT respectivamente:

http://www.inpsasel.gov.ve/a travs de este portal se pueden obtener directrices para reportar accidentes laborales, creacin de comit de seguridad y salud laboral; entre otras.

http://www.inpsasel.gov.ve/paginas/lopcymat.htmen este portal se documenta la normativa legal que regula las disposiciones en cuanto a seguridad y salud laboral se refiere.

En Venezuela las normativas son regidas a travs de COVENIN, la cual establece los aspectos que se debern contemplar en la elaboracin y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial y los lineamientos se encuentran establecidos en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995.