GOBERNANZA DE LAS ORGANIZACIONES PIURA PERÚ-ULADECH PIURA-AYALA TANDAZO EDUARDO 2012

INFORME FINAL ACTIVIDAD DE EXTENSIÒN UNIVERSITARIA

Taller de Sensibilización:

“TRANSPARENCIA DE LAS ORGANIZACIONES”

I.- Identificación:

1.1. Facultad: DERECHO

1.2. Carrera Profesional: Derecho y ciencias Políticas

1.3. Centro Uladech Católica: UNIVERSIDAD “LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE”

1.4. Nombre de la asignatura: GOBERNANZA DE LAS ORGANIZACIONES.

1.5. Semestre académico: 2012-0 Ciclo académico: III

1.6. Docente tutor: Wilson Chunga Amaya.

1.7. Nombre del Estudiante: JOSÉ EDUARDO AYALA TANDAZO

1.8. Fecha: Del 2 de abril al 18 de Abril del 2012.

Integrantes del grupo:

01.- AYALA TANDAZO, José Eduardo. 02.-CABRERA HUERTAS, César Augusto 03.-CACHAY MORE, Rosa. 04.-CONCHA GARCÍA, Ricardo. 05.-CHUMACERO CALLE, Enrique. 06.-GARCÍA VILELA, Isabel del Rosario. 07.-IRRAZABAL MENDOZA, Joel 08.-LABÁN PEÑA, Elgar. 09.-LEVANO NIÑO, Temistocles. 10.-MARTÍNEZ TINEO, Joel. 11.-MENDOZA MARTÍNEZ, Aura. 12.-MORE LÓPEZ, María Audita. 13.-NAVARRO PALACIOS, Héctor. 14.-NAVARRO YANAYACO, Yoni Marvin. 15.-OTERO RENTERÍA, Gabriel. 16.-PANTA RODRÍGUEZ, Leonel Antonio 17.-ROMÁN PANTA, Henry. 18.-SAAVEDRA NOLASCO, Augusto. 19.-SERNAQUÉ NOVOA, Julio 20.-SILUPÚ CASTILLO, Rufino. 21.-VELÁSQUEZ PALACIOS, José Emigdio 22.-YAJAHUANCA TINEO, Azucena. 23.-YARLEQUE SALDAÑA, Grecia.

Dedicatoria:

El presente trabajo está dedicado a todos aquellos moradores del sector nor oeste de Piura, que luchan día a día por salir adelante, a nuestro profesor tutor Wilson Chunga y a cada integrante del Equipo de trabajo en este Curso que ha demostrado personalidad y ser en el futuro buen abogado sintiendo en lo más profundo de su corazón las injusticias y jamás destruir a sus mismos compañeros, ya que defenderemos a los más necesitados de justicia y si no lo hacemos ahora con qué autoridad moral lo haremos después.

LOS AUTORES

Índice:

I.-Identificación…………………………………………………………………………………………………….……………..02

Integrantes…………………………………………………………………………………………………………...……………….……………..03

II.-Introducción…… ……………………………………………………………………………….…………….…………………..06

III.-Ambito de Aplicación…… ………………………………………………………..…….………………..07

IV.-Número y características de los participantes………..10

V.-Resultados…… ……………………………………………………………………………….….………………………….…….…..13

VI.-Logros obtenidos………………………………………………………………………………….….………………..42

VII.-Dificultades…… ……………………………………………………………………………….…………….………………..43

VIII.-Propuesta de Mejora o sugerencias…….……………………..………..43

IX. Anexos…… ……………………………………………………………………………….….………………………………………..……..44

X.-Reflexión final…… ………………………………………………………………………..…………….….………………..62

II.-Introducción:

El presente trabajo involucra varios aspectos del cambio social

para lograr el bien común. Aspectos importantes que nos enseñan

nuestros maestros de Uladech y que rigen dentro de la Misión

Institucional. Fundamentalmente este curso de Gobernanza de las

Organizaciones ha marcado un precedente dentro del Sector nor

oeste de Piura, próximo en convertirse en populoso Distrito, ya

que con 50.000 habitantes, 30 Asentamientos Humanos, 22

Urbanizaciones y parte del Medio Piura tiene todas las condiciones

el llegar a serlo.

Por ello es importante que sus Dirigentes o líderes estén

preparados en temas contenidos en esta Charla de Sensibilización

como; Gobernanza de las Organizaciones ante los nuevos retos de

la administración, Programa de ética y responsabilidad social, Ley

de trasparencia de la Información y Conducta ética y Moral.

Temática clave en la construcción de un nuevo desarrollo social

orientado al desarrollo del bien común.

Por ello como equipo presentamos este trabajo muy estructurado

y con evidencias contundentes sobre lo que logramos en este gran

sector como es el nor oeste donde sus líderes estás despertando a

partir de estas charlas de sensibilización que les fortaleces para la

gobernanza de las organizaciones.

LOS AUTORES

III.-ÁMBITO DE APLICACIÓN

Esta actividad la hemos realizado en la Organización social “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA, PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL NOR OESTE DE PIURA” Fundamentalmente está integrado por dirigentes de 27 Asentamientos humanos 30 Urbanizaciones, Sindicato de construcción civil, EMUTSA, Comités de autos, Asociaciones de mototaxistas, APAFAS, Organizaciones de Vaso de leche, comedores populares, Clubes de madres, etc.

Es importante señalar que la dirección está ubicada en la Manzana E lote 2 del Asentamiento Humano Los Pinos- Sector Nor oeste de Piura.

2.2- Reseña histórica

2.1- Lugar y Organización

Este “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA

DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO

DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA”, viene trabajando desde el año 2004, para sacar adelante Proyectos de Agua y alcantarillado en este inmenso sector. Esta unificación de dirigentes organizados, permitieron luchar en contra del abuso que existía en la Posta Médica y se logró cambiar al Gerente del CLAS. Posteriormente el año 2009, se volvieron a reunir los dirigentes de “5 Asentamientos humanos para derrumbar vía legal el muro de la UDEP que no permitía el paso de la avenida Sullana, y se logró con éxito después de 10 meses de lucha.

,

Conformación y Juramentación de los integrantes del Frente de Defensa del Nor Oeste de Piura

El 12 de Febrero de este año se reunieron en un congreso de líderes sociales, es decir dirigentes, secretarios Generales, Presidentas de comités de vasos de Leche, construcción civil, Clubes de Madres, clubes deportivos, entre otros y se logró conformar oficialmente este Frente de Defensa, que sacará adelante a este Sector convirtiéndolo en distrito.

2.3-Nombre de representantes:

CARGO Nombres y Apellidos

1.-Presidente: Eduardo Ayala Tandazo

2.-Vicepresidente: Raúl García Llacsahuache

3.-Sec. De Actas y Archivos: Alejandro Neyra Abad

4.-Sec. De Economía: Omar Ojeda Ruidías

5.-Sec de Organización: Manuel Palacios Silupú

6.-Sub Sec de Organización: Rodolfo Quinde Vera.

7.-Sec. De Imagen y difusión: Máximo Castillo García

8.-Sec. De Gestión de Proyectos: Walter Horna Bocanegra

9.-Sec. De Defensa: Leoncio Luki Culquicondor López

10.-Sec. De la Mujer e inclusión social: Zoila Morocho Cornejo

11.-Fiscal y disciplina: Nancy García Llacasahuache

12.-Sec.Cultura y deportes: Jorge Negrini Chira

13.-Sec. De Asuntos Interinstitucionales: Diego Erazo Llacsahuache

14.-Sec. De Bienestar Social: Eleyda Neyra Campos

15.-Sec. Del Ambiente y Ecosistema: Juan Fernando Chorres Estrada

16.-Sec. De Movilización: Dajok Delmar Hoyos

17.-Sec. De Programas sociales: Eumelia Sánchez Sinbaña

18.-Sec. De Juventudes: Karen García Llacsahuache

19.-1° Vocal: Marino Fernández Castillo

20.-2° Vocal: Flor Reyes Navarro

21.-3° Vocal: Angélica Ocampo Peña

Estos son los registros de los 40 Participantes;

IV.-NÚMEROS Y CARACTERÍSTICAS DE LOS PARTICIPANTES:

12

Los participantes fueron 40, la mayoría de ellos dirigentes de diferentes Asentamientos humanos y de Urbanizaciones. Muy interesados en esta Capacitación de la Universidad Los Ángeles de Chimbote Filial Piura.

Características

Características Sociales:

Dentro de las características sociales podemos señalar que se trata de dirigentes que cada día luchan por sacar adelante sus pueblos, y que la mayor parte de ellos tienen conocimientos empíricos de cómo gobernar una organización, por ello esta charla es fundamental pare ellos.

Características culturales:

Dentro de las características culturales podemos señalar muy puntualmente que los dirigentes tienen estudios secundarios, otros estudios superiores y Universitarios, lo cual complementa aspectos básicos para poder aprender en este campo de la Gobernanza de las Organizaciones y orientar a sus moradores.

Otras Características: Debemos señalar que dentro de otras características de

los dirigentes, económicamente no se tienen presupuestos que les permitan capacitarse, lo cual hace muy importante este acercamiento de sensibilización de nuestra Universidad, lo cual es bien recibido por la comunidad del nor oeste de Piura.

13

V.-RESULTADOS:

14

5.1.-DEL DIAGNÓSTICO:

15

En este diagnóstico se aplicó la siguiente encuesta, la cual fue detallada a los dirigentes quienes respondieron de una manera correcta, por ello colocamos la evidencia y posteriormente los cuadros más importantes y su interpretación, la cual nos sirvió para desarrollar un buen trabajo:

17

Fuente: cuestionario aplicado a los integrantes del FRENTE DE DEFENSA DEL NOR OESTE DE PIURA el 12 de Febrero del 2012.

Fuente: Cuestionario aplicado a los integrantes del FRENTE DE DEFENSA DEL NOR OESTE DE PIURA 12-02-2012

Gráfico de Cuadro 02 ¿CONOCES ASPECTOS IMPORTANTES DE GOBERNABILIDAD DE UNA

ORGANIZACIÓN O EMPRESA?

0%

10%

20%

40%

60%

80%

100%

SI CONOZCO NO CONOZCO

PORCENTAJE

Mujeres Varones

12.73%

25.46% 24.54%

37.27%

Sexo Varones Mujeres Total

F % F % F %

Si conozco 28 25.46% 14 12.73% 42 38.19%

No conozco 41 37.27% 27 24.54% 68 61.81%

TOTAL 69 62.73% 41 37.27% 110 100%

Categoría

CUADRO 2: ¿CONOCES ASPECTOS IMPORTANTES DE GOBERNABILIDAD DE UNA ORGANIZACIÓN O EMPRESA?

18



F % F % F %

Por supuesto 61 55.46% 37 33.63% 98 89.09%

No me interesa 08 7.27% 04 3.64% 12 10.91%

TOTAL 69 62.73% 41 37.27% 110 100%

Categoría

CUADRO 5: ¿ESTÁ INTERESADO EN ESCUCHAR Y EN EXIGIR LA RENDICIÓN DE LOS GASTOS DE SU LOCALIDAD POR PARTE DE LAS AUTORIDADES O POR OTRAS PERSONAS QUE LE DEN A CONOCER?

Interpretación de Resultados: cuadro 02:

Dentro del conocimiento que se tiene a cerca de aspectos importantes de

gobernabilidad en una Institución o empresa, fueron muy importantes las

respuestas ya que en un 37.27% de varones dirigentes no conocen de estos

aspectos ya que muy poca experiencia han tenido, debiendo entender que

muchos son independientes y no son estables en instituciones del Estado.

Sumado a un 24.54% de mujeres opinan de la misma manera. Sin embargo

habría que resaltar con lapicero rojo a un 25.46% de varones dirigentes que si

conocen de este tema fundamental sobre aspectos de gobernabilidad,

especialmente gestión pública y en la misma línea un 12.73% de mujeres

dirigentes conocen aspectos básicos de gobernabilidad. Lo cual nos da a

entender que sí se necesita conocer aspectos básicos y en otros porcentajes

fortalecer lo que ya se conoce.

19


Gráfico de Cuadro 05 ¿ESTÁ INTERESADO EN ESCUCHAR Y EN EXIGIR LA RENDICIÓN DE LOS GASTOS DE SU LOCALIDAD POR PARTE DE LAS AUTORIDADES O POR OTRAS PERSONAS

QUE LE DEN A CONOCER?

0%

10%

20%

40%

60%

80%

100%

POR SUPUESTO NO ME INTERESA

PORCENTAJE

Mujeres Varones

33.63%

55.46%

7.27% 3.64%


Debemos destacar en este cuadro importante que si les interesa mucho escuchar

y en exigir la rendición de los gastos de su localidad por parte de las

autoridades o por otras personas que le den a conocer, esto es fundamental ya

que la población y sobretodo quienes las dirigen o representan están despertando

y haciendo respetar sus derechos. Debido a ello un 55.46% de varones señalaron

que estaban de acuerdo con esta premisa y un 33.63% que completan las

mujeres respaldan esta respuesta. Hay que aclarar que es un contundente

89.09%.

20



Gráfico de Cuadro 07 ¿TIENE CONOCIMIENTO QUE EXISTE LA ALEY DE TRANSPARENCIA DE LA

INFORMACIÓN?

0%

10%

20%

40%

60%

80%

100%

SI CONOZCO NO CONOZCO

PORCENTAJE

Mujeres Varones

18.18%

33.63%

19.09% 29.09%


F % F % F %

Si conozco 37 33.63% 20 18.18% 57 51.82%

No conozco 32 29.09% 21 19.09% 53 48.18%

TOTAL 69 62.73% 41 37.27% 110 100%

Categoría

CUADRO 7: ¿TIENE CONOCIMIENTO QUE EXISTE LA LEY DE TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN?

21



F % F % F %

SI 68 61.82% 39 35.45% 107 97.27%

NO 01 0.91% 02 1.82% 03 2.73%

TOTAL 69 62.73% 41 37.27% 110 100%

Categoría

CUADRO 9 : ¿Te gustaría participar en un taller de sensibilización donde se den a conocer aspectos importantes de gobernabilidad tales como la importancia del cumplimiento legal, principios éticos y morales en las organizaciones. Ley de transparencia, además el tema de la rendición de cuentas que deben hacer nuestros gobernantes?


Sobre la ley de transparencia, que debe ser de vital importancia en muchas

organizaciones y mucho más en cada aspecto de dirigencia, podemos percibir

que es un factor importante de asumir, teniendo en cuenta que un 33.63% de

dirigentes varones conocen algo de esta ley y un18.18% de mujeres también. Sin

embargo48.18% entre varones y mujeres dirigentes no conocen esta ley que

debe manejarse correctamente, lo cual es un indicador importante para

capacitarlos sobre esa base y a los que conocen fortalecer sus actividades de

gestión y reclamo de sus derechos.

22


Gráfico de Cuadro 09 ¿Te gustaría participar en un taller de sensibilización donde se den a conocer aspectos

importantes de gobernabilidad tales como la importancia del cumplimiento legal, principios éticos y morales en las organizaciones. Ley de transparencia, además el tema

de la rendición de cuentas que deben hacer nuestros gobernantes?

0%

10%

20%

40%

60%

80%

100%

SI NO

PORCENTAJ

E

Mujeres Varones

35.45%

61.82%

1.82% 0.91%


Este cuadro es el más importante de todos ya que un contundente 97.27%

entre dirigentes varones y mujeres; les gustaría participar en un taller de

sensibilización donde se den a conocer aspectos importantes de gobernabilidad

tales como la importancia del cumplimiento legal, principios éticos y morales en

las organizaciones. Ley de transparencia, además el tema de la rendición de

cuentas que deben hacer nuestros gobernantes. Esto es contundente en el

diagnóstico, si se necesita un apoyo grande en capacitación que nosotros como

Estudiantes de Derecho debemos contribuir a mejorar las capacidades de estos

110 dirigentes que mejoraran la vida de 62.000 habitantes.

23

Podemos afirmar que dentro de las conclusiones del diagnóstico tenemos clara nuestra posición, por ello hemos querido mostrar los 4 cuadros anteriores, donde la situación es muy clara:

a.-CONCLUSIONES DEL DIAGNÓSTICO:

1.- La mayor parte de los dirigentes no conocen aspectos importantes de gobernabilidad, lo cual es un indicador claro, de que necesitaban de esta charla de sensibilización.

2.- Uno de los cuadros nos señala que un 98% de dirigentes está interesado en escuchar y en exigir la rendición de los gastos de su localidad por parte de las autoridades o por otras personas que le den a conocer.

3.- Otra de las conclusiones contundente que dio la fundamentación para esta charla de Sensibilización, es que un alto porcentaje no tiene conocimiento que existe la ley de transparencia de la información.

4.- Una de las conclusiones que nos lleva al éxito de nuestra charla, es que casi en un 100%, Sí les gustaría participar en un taller de sensibilización donde se den a conocer aspectos importantes de gobernabilidad tales como la importancia del cumplimiento legal, principios éticos y morales en las organizaciones. Ley de transparencia, además el tema de la rendición de cuentas que deben hacer nuestros gobernantes. Ello nos dio la claridad y el fundamento especial para seguir adelante y llegar al éxito de nuestra actividad.

24

(Fotos de la aplicación de las encuestas para el diagnóstico 12 de Febrero del 2012)

26

César Cabreara una garantía!!

27

5.2.-PLANIFICACIÓN:

28

5.2.-PLANIFICACIÓN:

Se debe señalar que como equipo trabajamos muy bien la planificación, dividiéndonos el trabajo para un mejor sistema organizativo. Es decir, entrega de oficios, elaboración de trípticos, pancartas, afiches, etc. El tema de difusión se planificó de manera amplia, además de tener en cuenta la adecuación del local antes de que se inicie la charla de sensibilización.

Además dentro de la planificación se detallaron los logotipos y publicidad a trabajar, posteriormente lo debatimos y así se llegaron a consensos que permitieron un desarrollo democrático.

Finalmente, debemos detallar que se manejó el tema de presupuesto de manera correcta, ya que se estableció una cuota, la cual se cumplió mucho antes de lo previsto y así poder ultimar detalles y cumplir con los compromisos previstos.

29

5.2.1- Actividades Planificadas u Organizadas: Previas a la actividad del 25 de Marzo

Actividad programada Alumno Responsable Ejecución de la Actividad

1.- Coordinar con el Presidente del FRENTE DE DEFENSA DEL NOR OESTE DE PIURA : José Eduardo Ayala Tandazo.

Azucena Yajahuanca Tineo

06 de Marzo

2.- Enviar oficio al Presidente del FRENTE DE DEFENSA DEL NOR OESTE DE PIURA.

3.- Seleccionar expositores del Tema “Transparencia de las Organizaciones”

Concertar en nuestro grupo la Lista de ponentes : Grupo

03 de Marzo

4.- Coordinación y organización del Proyecto

José Eduardo Ayala Tandazo.

Joel Martínez Tineo.

Enero-Abril

5.- Confección de Pancarta y afiches

José Velásquez Palacios.

Azucena Yajahuanca Tineo.

Rosa Cachay More. Grecia Yarleque S.

10 de Marzo

6.- Elaboración de trípticos

7.- Preparar Registros de Participantes

María Audita More López. Gabriel Otero Rentería.

20 y 25 de Marzo

8.- Elaborar y entregar las invitaciones para nuestro Tutor WILSON CHUNGA, y a los integrantes del FRENTE DE DEFENSA DL NOR OESTE DE PIURA

Elgar Labán Peña. Joel Martínez Eduardo Ayala Tandazo Enrique Chumacero

17 de Marzo

9.- Preparar los refrigerios Héctor Navarro Palacios.

Julio Sernaqué Novoa.

Enrique Chumacero Calle.

24 y 25 de Marzo

10.- Coordinar lo de las sillas, toldos y sonido.

César Cabrera Huertas. Joel Irrazabal.

Rufino Silupú Castillo.

Del 05 al 25 de Marzo

Nota: Para los gastos; todos los alumnos integrantes del grupo dieron su cuota.

30

N° Acción a realizar Responsables Materiales Tiempo

01

Acondicionamiento del local donde se realizará la Charla y coordinación con el Presidente “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA”, Sr. José Eduardo Ayala Tandazo.

01.- AYALA TANDAZO, José Eduardo.

02.-CABRERA HUERTAS, César Augusto

03.-CACHAY MORE, Rosa.

04.-CONCHA GARCÍA, Ricardo.

05.-CHUMACERO CALLE, Enrique.

06.-GARCÍA VILELA, Isabel del Rosario.

07.-IRRAZABAL MENDOZA, Joel

08.-LABÁN PEÑA, Elgar.

09.-LEVANO NIÑO, Temistocles.

10.-MARTÍNEZ TINEO, Joel.

11.-MENDOZA MARTÍNEZ, Aura.

12.-MORE LÓPEZ, María Audita.

13.-NAVARRO PALACIOS, Héctor.

14.-NAVARRO YANAYACO, Yoni Marvin.

15.-OTERO RENTERÍA, Gabriel.

16.-ROMÁN PANTA, Henry.

17.-SAAVEDRA NOLASCO, Augusto.

18.-SERNAQUÉ NOVOA, Julio

19.-SILUPÚ CASTILLO, Rufino.

20.-VELÁSQUEZ PALACIOS, José Emigdio

21.-YAJAHUANCA TINEO, Azucena.

22.-YARLEQUE SALDAÑA, Grecia.

Manteles. Sillas. Mesas. Afiches Trípticos Gigantografía Escobas. Sogas Sonido

60 MINUTOS

(8:00am a 9:00am)

02

Charla Central y específica sobre: “Transparencia de las Organizaciones”

Presentación e introducción del tema

NAVARRO PALACIOS, Héctor Cartulinas

Plumones

Afiches

15min

La gobernabilidad en las Organizaciones ante los nuevos retos de la Administración.

NAVARRO YANAYACO, Yoni

Marvin

20min

Programa de Ética y de Responsabilidad social.

ROMÁN PANTA, Henry. 20min

Ley de Transparencia de la Información.

LEVANO NIÑO, Temistocles 20min

Conducta Ética y moral.

CACHAY MORE, Rosa. 20min

03

Finalización de la charla, indicaciones finales; entrega de trípticos y refrigerio a las y los participantes.

Mendoza Martínez, Aura.

Yajahuanca Tineo, Azucena

Martínez Tineo, Joel.

Yarleque Saldaña, Grecia.

Saavedra Nolasco, Augusto

-Trípticos -Papelotes -Chicha morada -Bocaditos -Fuentes

-Otros

30 MINUTOS

(10:35am a 11:15am)

5.2.2.- Actividades Planificadas u Organizadas para el día central 25 de Marzo

31

5.2.3.- Cuadro de Presupuesto: Antes y Durante la actividad del 25 de Marzo

Gastos del Equipo Costo

Alquiler de Toldo y sonido s./ 120.00

Alquiler y transporte de sillas s./ 50.00

Confección de Pancarta s./ 70.00

Confección de Afiches s./ 20.00

Confección de Trípticos s./ 30.00

Refrigerios para 100 personas s./ 140.00

Movilidad para gestión y entrega de

invitaciones

s./ 30.00

Llamadas Telefónicas s./ 10.00

Internet s./ 5.00

Impresiones y fotocopias s./ 20.00

Total s./ 495.00

32

5.2.4.- Fotografías de Afiches a utilizar en la charla

Esta es la pancarta que se utilizaría en la charla

Afiches días previos al evento

33

Este es el tríptico planificado y que se entregó el día del evento principal.

Ubicación de la pancarta de la Escuela Profesional de Derecho Uladech-Piura en el frontis del lugar del evento

34

5.3.-EJECUCIÓN:

35

5.3.1.- Actividades Ejecutadas: Previas a la actividad del 25 de Marzo

Actividad programada Alumno Responsable Cumplimiento

1.- Coordinar con el Presidente del FRENTE DE DEFENSA DEL NOR OESTE DE PIURA : José Eduardo Ayala Tandazo.

Azucena Yajahuanca

Tineo

Se cumplió con la coordinación programada, enviando el oficio correspondiente. Lo importante fue, que el tiempo de anticipación se manejó correctamente. Además la coordinación directa fue esencial.

2.- Enviar oficio al Presidente del FRENTE DE DEFENSA DEL NOR OESTE DE PIURA. 3.- Seleccionar expositores del Tema “Transparencia de las Organizaciones”

Concertar en nuestro grupo la Lista de ponentes : Grupo

Se logró democráticamente elegir a quienes sería ponentes.

4.- Coordinación y organización del Proyecto

José Eduardo Ayala Tandazo.

Joel Martínez Tineo.

Se coordinó todos los aspectos importantes del presente trabajo ,primando la responsabilidad y respeto.

5.- Confección de Pancarta y afiches

José Velásquez Palacios.

Azucena Yajahuanca Tineo.

Rosa Cachay More. Grecia Yarleque S.

Se logró establecer en los tiempos exactos, el logotipo de la pancarta, afiches y trípticos, además de la discusión para que se puedan efectuar.

6.- Elaboración de trípticos

7.- Preparar Registros de Participantes

María Audita More López.

Gabriel Otero Rentería.

Atinadamente esta comisión tuvo los registros con semanas de anticipación.

8.- Elaborar y entregar las invitaciones para nuestro Tutor WILSON CHUNGA, y a los integrantes del FRENTE DE DEFENSA DL NOR OESTE DE PIURA

Elgar Labán Peña. Joel Martínez Eduardo Ayala Tandazo Enrique Chumacero

En esta comisión se elaboró cada una de las invitaciones, además de avisos para las emisoras de los diferentes Asentamientos humanos donde vivían los dirigentes del sector nor oeste.

9.- Preparar los refrigerios

Héctor Navarro Palacios

Julio Sernaqué Novoa

Se logró hacer un buen trabajo desde esta comisión , debido a que fue impecable su coordinación.

10.- Coordinar lo de las sillas, toldos y sonido.

César Cabrera Huertas. Joel Irrazabal.

Rufino silupu Castillo

Esta comisión cumplió a cabalidad el trabajo, coordinando cada aspecto delegado de una manera responsable y puntual.

Nota: Para los gastos; todos los alumnos integrantes del grupo dieron su cuota.

36

N° Acción a realizar Responsables Materiales Tiempo CUMPLIMIENTO

01

Acondicionamiento del local donde se realizará la Charla y coordinación con el Presidente “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA”, Sr. José Eduardo Ayala Tandazo.

TODOS Manteles. Sillas. Mesas. Afiches Trípticos Gigantografía Escobas. Sogas Sonido

60 MINUTOS

(8:00am a 9:00am)

Se acondicionó el local a la hora señalada,

cada uno de los integrantes del equipo logró

cumplir con su comisión señalada, situación

importante ya que fue en una zona difícil de

acondicionar, pero con trabajo coordinado

se logró de una manera correcta.

02

Charla Central y específica sobre: “Transparencia de las Organizaciones”

Presentación e introducción del tema

NAVARRO PALACIOS,

Héctor

Cartulinas

Plumones

Afiches

15min El ponente Héctor Navarro logró impecablemente desarrollar la presentación del tema.

La gobernabilidad en las Organizaciones ante los nuevos retos de la Administración.

NAVARRO YANAYACO,

Yoni Marvin

20min El ponente Yoni Yanayaco, hizo una buena exposición del trabajo lo cual se vio reflejado en la aceptación de la comunidad.

Programa de Ética y de Responsabilidad social.

ROMÁN PANTA, Henry. 20min El ponente Henry Román logró impecablemente desarrollar la presentación del tema.

Ley de Transparencia de la Información.

LEVANO NIÑO, Temistocles 20min Buen trabajo del Ponentes Temístocles Lévano niño, quien dio una charla muy bien fundamentada.

Conducta Ética y moral. CACHAY MORE, Rosa. 20min Este trabajo fue muy dinámico, pues la ponente llegó a cada uno de los dirigentes.

03 Finalización de la charla, indicaciones finales; entrega de trípticos y refrigerio a las y los participantes.

Mendoza Martínez, Aura.

Yajahuanca Tineo, Azucena

Martínez Tineo, Joel.

Yarleque Saldaña, Grecia.

Saavedra Nolasco, Augusto

-Trípticos -Papelotes -Chicha morada -Bocaditos -Fuentes

-Otros

30 MINUTOS

(10:35am a 11:15am)

En esta comisión es importante señalar que la organización fue muy buena, por que los integrante de esta, se ubicaron estratégicamente para entregar los trípticos y sobretodo el refrigerio. Esto significo que se mantenga el orden y sobretodo respeto, lo cual le dio al evento una visión organizativa muy importante.

5.3.2.- Actividades Ejecutadas: Durante la actividad del 25 de Marzo

37

El proceso de Ejecución se desarrolló desde las 7:30am llegando los integrantes en su totalidad, procediéndose al acondicionamiento general.

Se hizo la presentación del evento exactamente a las 9:00am, lo cual fue bien recibido por los dirigentes integrantes del “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA”.

La secuencia del evento se realizó de la siguiente manera:

En esta introducción se detalló cada uno de los aspectos que se tratarían en la charla, mucho más sobre la importancia de esta a nivel del progreso de los pueblos. Héctor Navarro fue enfático en señalar que era un trabajo fundamental este taller de sensibilización denominado

Transparencia de las Organizaciones, que nos permite estar atento al desarrollo sostenible teniendo en cuenta que estas organizaciones marchen correctamente. Finalmente dentro de los 15 minutos establecidos el Ponente motivó al buen trabajo que tiene este Frente de Defensa y que se desenvuelve en los Asentamientos humanos, sin embargo era necesario saber gobernar esta organización de carácter social.

Presentación e introducción al tema: Héctor Navarro Palacios

38

Continuó el Ponente Yoni Yanayaco, quien disertó sobre la gobernabilidad en las Organizaciones ante los nuevos retos de la administración detallando cada uno de estos retos que se tiene a un futuro no muy lejano, ya que los cambios frecuentes en muchos aspectos condicionan la gobernabilidad. Estos retos de la administración están ligados a un trabajo profundo de

reorganizaciones y sobretodo a los contextos sociales donde nos desenvolvemos. Los dirigentes saludaron esta ponencia ya que muy acertada la metodología de llegada hacia ellos.

La gobernabilidad en las Organizaciones ante los nuevos retos de la Administración: NAVARRO YANAYACO, Yoni Marvin

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El ponente Henry Román, habló de un tema muy importante para los dirigentes integrantes del Frente de Defensa, es decir la temática sobre Programa de ética y de Responsabilidad social, dio varias características importantes sobre la ética a tener en cuenta dentro de una organización social. Puntualmente el comportamiento que debemos tener dentro de nuestros pueblos, fomentando valores, ejemplo de personas de bien y sobretodo de solvencia moral al dirigir estas instituciones. Algo importante que señaló el ponente es que no es necesario estarlos llamando a eventos como este, si no que cada uno debe ser consciente que el progreso de su pueblo depende de las capacitaciones o del mismo comportamiento que nosotros tengamos ante los demás. Finalmente el Tema de responsabilidad social dentro de cada uno de los aspectos donde se desenvuelven los dirigentes es fundamental señaló, debido a que no es tan fácil ser líder hay que demostrarlo cada día y sobretodo buscar espacios y caminos que le permitan sacar adelante su organización con las fortalezas que el mismo va ganando en el camino, con mucha responsabilidad.

Programa de Ética y de Responsabilidad social. ROMÁN PANTA, Henry.

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El ponente enfocó muy bien la ley 27806, debido a su importancia para todos los ciudadanos que muchas veces desconocen este aspecto jurídico. Señaló entre otros aspectos importantes que La presente Ley tiene por finalidad promover la transparencia de los actos del Estado y regular el

derecho fundamental del acceso a la información consagrado en el numeral 5 del Artículo 2° de la Constitución Política del Perú. Además dio a conocer el procedimiento de cómo hacer para la aplicación de esta ley en qué momento debe aplicarse, instancias donde se debe acudir. Dentro de nuestra perspectiva estamos seguros que fue muy

buena la ponencia, sobretodo por la preparación que había tenido este ponente muy aplicado.

Ley de Transparencia de la Información: LEVANO NIÑO, Temistocles

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La ponente explicó muy bien este tema que tiene que ver con los valores en las organizaciones sociales, de cómo desenvolverse en este trabajo diario, como corregir algunas situaciones en las que tenemos debilidades que deben superarse.

Hizo una dinámica con las madres de familia que permitió mayor dinamismo, y el contenido de esta era señalarle que cada uno tenía sus espacios y había que respetar a los demás. Nos pareció importantísimo el mensaje que dio la ponente Rosa Cachay, mucho más su llegada a cada persona haciendo reflexionar sobre este tema.

Conducta Ética y moral: CACHAY MORE, Rosa.

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Logro 1: Se logró Sensibilizar, concienciar y educar a los

integrantes del “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA” , sobre la Gobernabilidad en las organizaciones ante los nuevos retos de la administración.

Logro 2: Se Dio a conocer satisfactoriamente a los integrantes del “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA” sobre los principales actos de ética y responsabilidad social que debe existir dentro de las Organizaciones.

Logro 4: Se logró fomentar el aspecto ético y moral, en el desenvolvimiento de los miembros del “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA” que les permita mejorar su accionar en la Comunidad, en su familia y Organización.

Logro 3: Se dio a conocer la Ley de trasparencia de la Información de manera didáctica a los integrantes del “FRENTE ÚNICO DE DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA”, permitiendo así su utilización en el respeto a sus derechos como ciudadanos ante las organizaciones.

VI.-LOGROS OBTENIDOS:

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No hubo muchas dificultades y esto se debió a que la organización fue de buen nivel, entonces no se ha quedado ninguna situación fuera de la organización. Ya se coordinó con nuestro tutor para que se pueda dar la certificación que se prometió, por el resto todo salió espectacular.

VII.- DIFICULTADES:

Bueno creo que estos cursos virtuales y que son ejes curriculares de la política universitaria de ULADECH, deben mejorarse dentro las siguientes propuestas;

Que nuestras autoridades universitarias deben estar presentes en nuestros eventos.

Que exista una movilidad para los alumnos que los lleve a los alumnos a estas actividades de Extensión universitaria o proyección social

Que el atril debe prestarse para las ponencias en los diferentes contextos y no se nos engañe que se va a prestar y no se hace.

VIII.-PROPUESTAS DE MEJORA: SUGERENCIAS:

Deben estar disponibles las aulas virtuales, las cuales sirven para darle mayor organización al equipo.

Finalmente qué en esta actividad debe tenerse en cuenta el apoyo logístico.

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IX.-ANEXOS:

Documentos de la organización: cargo

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Tríptico aplicado:

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Afiche aplicado:

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Fotos y/o videos del grupo realizando la

actividad (cada foto con su breve descripción)

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Los ponentes minutos previos a la charla de Sensibilización a los dirigentes del“FRENTE ÚNICO DE

DIRIGENTES ORGANIZADOS PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES Y GESTIÓN, PROMOCIÓN, DESARROLLO DEL FUTURO DISTRITO DEL SECTOR NOR OESTE DE LA CIUDAD DE PIURA”,

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La parte logística instalando el sonido

La parte logística instalando el Toldo

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La parte logística:

acondicionando el terreno

Alumnos Pegando más

afiches

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Alumno Gabriel Otero en su

comisión de registro de

participantes

Alumnos antes de iniciar si

ponencias

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Dirigente haciendo un

llamado a dirigentes

del sector

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El alumno Héctor Navarro Iniciando esta Charla

sobre Transparenciaa de las Organizaciones

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El alumno Yoni Yanayaco Iniciando esta Charla

Gobernabilidad en las Organizaciones ante los nuevos

retos de la Administración

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El alumno Henry Román con la charla: Programa de

Ética y de Responsabilidad social.

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El alumno Temístocles Lévano con la charla: Ley de

Transparencia de la Información.

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La alumna Rosa Cachay: en plena charla dinámica

sobre conducta ética y moral

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Nuestro Profesor tutor poniendo

la nota artística, quedando los

dirigentes muy sorprendidos y

contentos.

Nuestro Profesor Tutor Wilson

Chunga dando a conocer la finalidad

de esta charla de Sensibilización.

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Los alumnos de III Y IV ciclo de la Facultad de Derecho

junto a nuestro Profesor tutor, el mejor equipo de

trabajo responsable.

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Los alumnos de III y IV ciclo de la Facultad de Derecho



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Los alumnos de III y IV ciclo de la Facultad de Derecho



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X.- REFLEXIÓN FINAL: Los alumnos de la Facultad de Derecho del III y IV ciclo de este curso importantes como es

gobernanza de las Organizaciones, queremos agradecer el liderazgo de nuestro Profesor tutor Wilson chunga Amaya, quien ha

sido el facilitador de aprendizajes y nos ha orientado a saber aplicar un buen diagnóstico, planificación y ejecución de un

evento muy importantes que mejorará el desarrollo de capacidades en los 50.000 habitantes del Sector nor oeste de Piura.

También a nuestra universidad que tiene esta política de Proyección a la comunidad y extensión universitaria y a cada uno de

los miembros de nuestro equipo de trabajo que con mucha convicción estuvieron en cada momento apoyando el trabajo.

Finalmente asumimos el reto de seguir apoyando a la comunidad, en todos los aspectos de capacitación lo cual nos permitirá

seguir creciendo como profesionales en Derecho, sin dejar de lado lo que está plasmado en la misión de nuestra universidad

que es la búsqueda del BIEN COMÚN.

GOBERNANZA DE LAS ORGANIZACIONES PIURA PERÚ-ULADECH PIURA-AYALA TANDAZO EDUARDO 2012

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