Grupo #3Yeitzamar Chavier C.I.22172679Descripcin de PuestoDefinicin: Una descripcin de puesto es un documento conciso de informacin objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Ademsbosqueja la relacin entre el puesto y otros puestos en la organizacin, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o mbito de ejecucin.Es importante observar que a descripcin se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el individuo que lo desempea en la actualidad.Objetivos de la descripcin y el anlisis de cargos:La aplicacin de los resultados del anlisis de cargos es muy amplia. Los objetivos del anlisis y la descripcin de cargos en realidad son muchos:- Base para reclutamiento de personal.- Base para la seleccin de personal.- Base para la capacitacin.- Base para la administracin de salarios.- Facilita la evaluacin de desempeo y verifica el mrito funcional.- Sirve de gua del supervisor y del empleado para el desempeo de sus funciones.- Suministra datos relacionados con higiene y seguridad industrial.

Los tipos de descripciones de puestosLas descripciones genricas se redactan a grandes rasgos sin identificar tareas o competencia especficas. Proporcionan una visin general de una categora de puestos mediante los denominadores comunes de todos los puestos que abarcan en una categora.Descripcin genricaPara redactar una descripcin genrica, deben analizarse una cantidad de puestos para hallar sus denominadores comunes. Por ejemplo, una descripcin genrica de "Contador Mayor" incluye el campo de experiencia que se espera de ese nivel profesional. No abarca las funciones especficas --cuentas por pagar y cuentas por cobrar, especializacin en el libro mayor-- o las unidades organizacionales menores dentro del Departamento Contable del que depende el puesto. Un ejemplo de descripcin de puestos genrica se observa abajo..

La forma genrica se utiliza sobre todo para lo siguiente: Formulacin de programas de capacitacin Designaciones Planificacin organizacional Formulacin de pautas del desempeo Planificacin de la mano de obra Estudios de salariosLas descripciones de puestos especficasLas descripciones de puesto especficas estipulan los deberes y tareas precisas de un puesto. Indican su relacin con otros puestos especficas dentro de las ms pequeas unidades organizacionales. Por ejemplo; el puesto especifico de "Contador a cargo del libro mayor" debe identificar las relaciones de dependencia del puesto dentro del Departamento Contable.