Guía Nacional de Juventud
20
Guía Nacional
-
Upload
javier-pereira -
Category
Documents
-
view
224 -
download
2
description
Guía Nacional Fernando José Cárdenas Presidente Nacional Lic. Angela María Sánchez Ossa Representante Nacional de Juventud Ing. Alex Vladimir Murcia Jurado Coordinador Nacional de Juventud Walter Ricardo Cotte Wittingan Director Ejecutivo Nacional
Transcript of Guía Nacional de Juventud
Guía Nacional
Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana
Fernando José Cárdenas
Presidente Nacional
Walter Ricardo Cotte Wittingan
Director Ejecutivo Nacional
Lic. Angela María Sánchez Ossa
Representante Nacional de Juventud
Lic. Fabio Betancur
Director Nacional del Voluntariado
Ing. Alex Vladimir Murcia Jurado
Coordinador Nacional de Juventud
GUÍA NACIONAL CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA
Dirección General: Fabio Betancur Ramírez
Editada por: Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana.
Cruz Roja de la Juventud.
Realizada por: Alex Vladimir Murcia Jurado
Coordinación Nacional de Juventud
Revisión: Ángela María Sánchez Ossa
Representante Nacional de Juventud
Fotografías: Seccionales Cruz Roja Colombiana
Diagramación: Alex Vladimir Murcia Jurado
Alfonso López Tovar
Primera edición (1° Ed.) Bogotá. 2011
Cruz Roja de la Juventud. Cruz Roja Colombiana.
NOTA: La totalidad o partes de la presente guía podrán ser copiadas, por
cualquier medio, o utilizadas para fines didácticos siempre que se cite la
fuente.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL MOVIMIENTO
INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA Y DE LA MEDIA LUNA
ROJA*
HUMANIDAD
El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que
dado nacimiento la preocupación de prestar auxilio, sin discriminación, a
todos los heridos en los campos de batalla; Se esfuerza, bajo su aspecto
internacional y nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres
en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud, así como a
hacer respetar a la persona humana. Favorece la compresión mutua, la
amistad, la cooperación y una paz duradera entre todos los pueblos.
IMPARCIALIDAD
No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni
credo político. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos en
proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando
prioridad a las más urgentes.
NEUTRALIDAD
Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de
tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo en las controversias de
orden político, racial, religioso e ideológico.
INDEPENDENCIA
El Movimiento es independiente. Auxiliar de los poderes públicos en sus
actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los países
respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una
autonomía que les permitan actuar siempre de acuerdo con los principios del
Movimiento.
VOLUNTARIADO
Es un Movimiento de socorro, voluntario y de carácter desinteresado.
UNIDAD
En cada país sólo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media
Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su acción humanitaria
a la totalidad del territorio
UNIVERSALIDAD
El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en
cuyo seno todas las Sociedades tiene los mismos derechos y el deber de
ayudarse mutuamente, es universal.
Adoptado por la XXV Convención Internacional de la Cruz Roja en Ginebra en el mes de Octubre de 1986
PRESENTACIÓN
El voluntariado entendido como fuerza vital institucional constituye la
principal razón para pensar constantemente en procesos que promuevan su
fortalecimiento; es así que desde hace varios años se han estado diseñando
manuales, guías, protocolos y demás documentos que puedan servirle de
referencia para su marco de acción.
Una de las responsabilidades de la Cruz Roja Colombiana, establecida en la
Política Nacional de Voluntariado, es precisamente la de velar por el
continuo mejoramiento en la gestión del voluntariado, como forma de
garantizar la continuidad, la actualización y el relevo generacional1, lo que
implica conocer muy bien la labor que realizan los voluntarios, estar atentos
a los cambios y necesidades de cada Agrupación y promover la formación
continua que permita un sano y oportuno relevo generacional.
La presente guía básica de Juventud, constituye una de las herramientas
pensadas para brindar una mejor orientación a los voluntarios y voluntarias
que ingresan a la Cruz Roja Colombiana en esta Agrupación. Si bien se
promueve la unidad del voluntariado, es decir el reconocimiento equitativo
de los espíritus altruistas, solidarios y comprometidos que prestan un
servicio a la comunidad por medio de una de las Agrupaciones voluntarias
(Juventud, Socorrismo y Damas Grises), también consideramos que es
importante atender las diferencias y necesidades de cada Agrupación
teniendo en cuenta las características de la población que mayoritariamente
la conforman, sus expectativas y objetivos.
En la guía se encuentra un breve marco teórico e histórico de la Agrupación,
así como la descripción muy general de los Programas específicos y la
estructura organizacional de la misma. El contenido es puntual y aborda de
manera muy general lo que todo voluntario y voluntaria juvenil debe
conocer sobre su Agrupación.
Este material fue construido con mucho cariño y esmero por el Equipo
Técnico de Juventud, para que sea de fácil comprensión y para que con él se
motivar e impulsar el desarrollo de la Agrupación.
Finalmente, es importante recordar que como voluntarios tenemos la
inmensa responsabilidad de contribuir a responder a los principales retos
que se presentan en nuestras comunidades, y que para esto necesitamos
una sólida formación, espíritu creativo y responsable, pero sobre todo
mucho compromiso y amor por lo que hacemos.
¡Esperamos que disfruten este material!
Angela María Sánchez Ossa
Representante Nacional de Juventud
Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana. Política Nacional de Voluntariado (2001)
INTRODUCCIÓN
La presente guía Nacional de la Cruz Roja de la Juventud es una recopilación
general de información básica de la agrupación en Colombia, por lo que se
convierte en una herramienta que todo voluntario Juvenil debería conocer,
pero además debe ser el punto de partida para el desarrollo y
fortalecimiento de la agrupación en el ámbito municipal, seccional y
nacional.
En la primera parte de la guía usted podrá encontrar información referente a
la naturaleza de la agrupación, el significado de su logosímbolo, cómo ayuda
al cumplimiento de la misión humanitaria de la Cruz Roja Colombiana,
cuáles son sus objetivos, cómo fue su historia. Todos esos elementos se
constituyen la base de nuestro accionar y deben encaminar nuestro
desarrollo y fortalecimiento.
En el segundo capítulo se encuentra una breve descripción del campo de
acción de la Cruz Roja de la Juventud que se encuentra enmarcado en el de
la Cruz Roja Colombiana y además se presentan un resumen de los 7
programas de la Cruz Roja de la juventud, que se convierte en una
invitación para explorar las guías específicas de cada programa.
El tercer capítulo muestra la organización de la agrupación en el ámbito
nacional, además hace una descripción general de quienes representan al
voluntariado en los órganos de gobierno y de gestión dentro de la Cruz Roja
Colombiana como son el Representante Nacional, Director Nacional, Equipo
Técnico Nacional, Representante Seccional y Director seccional.
Por último quiero invitar a los voluntarios juveniles para que este documento
sea una fuente de consulta permanente, el cual se discuta, analicé y
reflexiones permanentemente acerca de nuestro accionar en pro de los más
vulnerables.
CONTENIDO INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................... 6
1. GENERALIDADES ...................................................................................................................... 8
1.1. NATURALEZA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD ........................................................ 8
1.2. OBJETIVOS DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD.......................................................... 10
1.3. ¿QUÉ SIGNIFICA NUESTRO LOGO DE LA AGRUPACIÓN? ........................................... 11
1.4. ¿QUIÉNES CONFORMAN LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
COLOMBIANA? ...................................................................................................................................... 12
1.5. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD EN EL
MUNDO ...................................................................................................................................................... 8
1.6. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
COLOMBIANA. ........................................................................................................................................ 8
1.7. CONTRIBUCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD A LA MISIÓN
INSTITUCIONAL ................................................................................................................................... 11
2. MARCO DE ACCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA ................ 13
2.1. GENERALIDADES ....................................................................................................................... 13
2.2. PROGRAMAS DE LA AGRUPACIÓN ....................................................................................... 14
2.2.1. Sector Escolar .......................................................................................................................... 14
2.2.2. PACO (Paz Acción y Convivencia) .................................................................................... 15
2.2.3. PAL (Programa Aire Libre) .................................................................................................. 15
2.2.4. PANICA (Programa de Atención y Prevención a niños y niñas en
situación de Calle) .............................................................................................................................. 16
2.2.5. Recreación ................................................................................................................................ 16
2.2.6. Infantiles y Prejuveniles ...................................................................................................... 17
2.2.7. TIC´s (Tecnologías de la información y la comunicación) ..................................... 17
2.3. RUTA METODOLÓGICA ............................................................................................................. 17
3. ESTRUCTURA DE LA AGRUPACIÓN ......................................................................................... 18
3.1. REPRESENTANTE NACIONAL ................................................................................................. 18
3.2. COORDINADOR NACIONAL DE JUVENTUD ....................................................................... 19
3.3. EQUIPO TÉCNICO NACIONAL ................................................................................................ 19
3.4. COORDINADORES NACIONALES DE PROGRAMAS ........................................................ 19
3.5. REPRESENTANTES SECCIONALES Y MUNICIPALES DE JUVENTUD ........................ 19
3.6. DIRECTORES SECCIONAL Y MUNICIPALES DE JUVENTUD ........................................ 20
1. GENERALIDADES
1.1. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
EN EL MUNDO
La primera iniciativa oficial de asociar a los jóvenes con el trabajo de la Cruz
Roja se remonta en 1982, en que el comité de damas de la provincia de
Moravia presentó a la V Conferencia Internacional de la Cruz Roja una
propuesta en ese sentido. La propuesta fue rechazada por la conferencia,
demuestra esto que había que esperar cierto tiempo para que esta idea
ganase terreno.
Sin embargo, a nivel nacional, se realizaron con buenos resultados varios
intentos de integrar a los jóvenes en la labor de la Cruz Roja. Por ejemplo:
en los países bajos durante la guerra francoprusiana de 1870 se pidió a los
niños de las escuelas que hicieran vendas con sábanas usadas; en Bulgaria
en 1885; y en Canadá durante la guerra de los Boers, en que los escolares
trabajaran la Cruz Roja mediante la apelación de “la hoja de Arce”.
1906. Los niños y los jóvenes ayudaron a la Cruz Roja Americana a aliviar el
sufrimiento de las víctimas del terremoto de San Francisco.
Fue esta la primera contribución de los jóvenes a la labor de la Cruz Roja en
tiempo de paz.
1914-1922 Desde el comienzo de la Primera Guerra Mundial, los jóvenes
participaron en varios países en los esfuerzos realizados por la Cruz Roja
para prestar asistencia a los soldados y víctimas del conflicto.
En 1922, el programa de la Juventud de la Cruz Roja fue oficialmente
reconocido y apoyado en virtud de la resolución No XVIII adoptada por el
Consejo General de la Liga de Sociedades de la Cruz Roja. Consideramos
que esta es la fecha en que se estableció el programa de la Cruz Roja de la
Juventud.
1.2. BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
COLOMBIANA.
Desde 1914 existió El Juego de la Salud en el
recién fundando Gimnasio Moderno de Bogotá;
así se les infundía a los niños hábitos de
higiene y se les daban nociones de fisiología,
primeros auxilios, dietética y educación sexual.
El siguiente paso fueron las Cajas Escolares,
para vestir y alimentar niños pobres. Cuando
fueron promulgadas las normas de La Cruz
Roja de la Juventud en 1919, Don Agustín
Nieto Caballero adaptó sus actividades en el
Gimnasio Moderno a esas normas y se
convirtió en el fundador de la Cruz Roja
Infantil y Juvenil.2
2 La Cruz Roja en la historia de Colombia, Javier Darío Restrepo. Impresión Cargraphics, Cruz Roja Colombiana. Pág. 33. Bogotá 2005
8
La Cruz Roja de la Juventud se originó en el Gimnasio Moderno de Bogotá,
Agustín Nieto Caballero viaja a Suiza con el fin de tomar ideas para la
conformación de la Cruz Roja Juvenil en el país, es así, que en el año 1923
se dan los primeros pasos para la expansión del movimiento que como en
los países bajos se inicia en los Centros Educativos. La Idea se va
difundiendo y se forman los primeros grupos en Valle, Cundinamarca,
Antioquia y Santander y como cosa curiosa los primeros grupos se forman
en los municipios de estos departamentos, con un profesor encargado de
dinamizar las actividades.
En 1948 se le da vida jurídica, Ley 49 Artículo 5°: el Ministerio de Educación
Nacional procederá a fundar y organizar de acuerdo con la Sociedad nacional
de la Cruz Roja y como parte integrante y dependencia de la misma, la Cruz
Roja Juvenil, cuyo funcionamiento será obligatorio en las escuelas primarias,
en los colegios de segunda enseñanza y en las universidades. La Cruz Roja
Juvenil se adscribirá al Departamento de Educación primaria y secundaria
del Ministerio de Educación Nacional, posteriormente en 1959 se da inicio de
la Cruz Roja Juventud extraescolar es decir los grupos de sede que apoyarán
las acciones de la Cruz Roja en socorro, asistencia social, recaudación de
fondos, ayuda mutua, primeros auxilios, higiene y salud.
1.3. NATURALEZA DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
La Cruz Roja de la Juventud está oficialmente reconocida por las
resoluciones Nos. XVIII y XXIII de 1922, del Consejo General de la Liga de
Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.3
La Cruz Roja de la Juventud Colombiana, es uno de los grupos voluntarios
de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana.
Sus programas son aceptados y reconocidos por el Estado Colombiano
mediante la Ley 49 de 1948, en su artículo 5º que a la letra dice: "El
Ministerio de Educación Nacional procederá a fundar y organizar de acuerdo
con la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana, la Cruz Roja de la
Juventud, cuyo funcionamiento será obligatorio en las escuelas primarias, en
los colegios de segunda enseñanza y en las universidades…”; y por los
Decretos 1444 de 1950 y 2546 de 1951.
Trabaja con base en los Principios Fundamentales de la institución y su
acción está enfocada a contribuir al cumplimiento de la misión, doctrina,
políticas y planes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media
Luna Roja y de la Cruz Roja Colombiana.
El nombre oficial de la agrupación es CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
COLOMBIANA.
El texto “Cruz Roja de la Juventud” es elaborado en letra "pepper", y debe
ser proporcional al logosímbolo de la agrupación.
Cruz Roja de la Juventud Colombiana
El lema de la agrupación es “SERVIR”.
3 Hoy denominada Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media
Luna Roja
9
1.4. OBJETIVOS DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
De conformidad con lo expresado en las
resoluciones XVIII y XXIII de 1922, de la
Federación de Sociedades y los Decretos
reglamentarios de la Ley 49 de 1948 de la
República de Colombia, la Cruz Roja de la
Juventud ha sido creada con el objeto de
inculcar en los niños y en los jóvenes el
ideal de paz de la Cruz Roja, cuidar su
salud, de ejercitarlos en la comprensión de
los deberes de solidaridad humana, cívica
y de protección a los recursos naturales y por último de desarrollar en ellos
el sentido y la práctica de la ayuda mutua con respecto a la juventud de su
país y de todas las naciones.
Con base en la organización de la Cruz Roja de la Juventud en el mundo, sus
objetivos específicos de la agrupación en Colombia son:
Difundir los principios fundamentales e ideales de la Cruz Roja y
el Derecho Internacional Humanitario. (D.I.H.): Conocer a fondo
nuestra razón de ser, misión y principios, y difundirlos a otras personas,
por medio de los cuadernos pedagógicos, las semanas de la difusión;
realizando publicaciones escolares y locales, programas en escuelas y
colegios, conmemoración de fechas y eventos que interesen a toda
Colombia, para generar conocimiento e integración con la comunidad.
Proteger la salud y la vida: en este objetivo se busca realizar
actividades de formación y servicios en primeros auxilios, educación
sanitaria, medio ambiente, higiene y saneamiento, prevención de
accidentes, captación de donantes de sangre, atención primaria en
salud, vacunación, participación directa e indirecta en situaciones de
socorro; que son encaminadas a proteger nuestra vida, la de nuestros
vecinos, amigos, familiares y congéneres a partir de procesos de
prevención integral.
Prestar servicios a la comunidad, promoviendo la ayuda mutua y
la solidaridad: por medio de visitas a hospitales, apoyo a ancianos,
ayudad a discapacitados, protección de niños de la calle, alfabetización,
servicios y actividades recreativas en comunidades, barrios pobres y
grupos específicos, visitas domiciliarias, clubes de jóvenes, entre otras;
aportamos al desarrollo de nuestras comunidades y nos hacemos
partícipes del cambio social para beneficio de todos. El trabajo en grupo
es la esencia para iniciar el cambio.
Promover la amistad y comprensión nacional e internacional y la
educación para la paz: conocer amigos de todas las regiones para
intercambiar álbumes, canciones, objetos artesanales; realizar
programas deportivos y recreativos, festivales artísticos y de pintura;
elaborar miniproyectos, las visitas de estudio, intercambios, encuentros,
foros, talleres, campamentos de formación regionales y nacionales para
la paz; con el fin de lograr que el país, sea una sola familia que unida
participe del cambio nacional.
10
1.5. CONTRIBUCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD A LA
MISIÓN INSTITUCIONAL
La Cruz Roja de La Juventud Colombiana
trabaja con base en los Principios
Fundamentales de la institución y su
acción esta enfocada a contribuir al
cumplimiento de la misión, doctrina,
políticas y planes del Movimiento
Internacional de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja y de la Cruz Roja
Colombiana.
La agrupación de Juventud, contribuye
al cumplimiento de la misión humanitaria de la institución por medio de:
a. La vinculación de los niños, las niñas y los/as jóvenes en las
actividades del Movimiento, tanto en calidad de colaboradores como de
beneficiarios de los servicios que brinda.
En calidad de colaboradores, los niños, las niñas y los/as jóvenes trabajarán
en favor de la Cruz Roja ampliando su campo de acción, por medio de su
servicio voluntario, en desarrollo de sus programas.
En calidad de beneficiarios, la Cruz Roja trabajará en favor de los niños, las
niñas y los/as jóvenes que se integran al Movimiento promoviendo un
permanente proceso de formación integral y crecimiento personal y
capacitándolos para que puedan prestar servicios y participar en la dirección
de la agrupación y la institución.
b. La participación activa de sus voluntarios/as en todos los campos y
áreas de trabajo de la Cruz Roja Colombiana y en sus respectivos planes y
programas de acuerdo con las posibilidades y requerimientos según la edad
y formación.
c. El desarrollo de planes y programas específicos de la agrupación
coherentes con las características del país, la problemática y vulnerabilidad
de la niñez y la juventud y los planes estratégicos del Movimiento y la Cruz
Roja Colombiana.4
1.6. ¿QUÉ SIGNIFICA NUESTRO LOGO DE LA AGRUPACIÓN?
El logotipo de la agrupación está
conformado por una Cruz Roja
conformada por cinco cuadrados
iguales y una jota dinámica,
correspondiente a la palabra juventud,
que representa a un joven saltando
para demostrar la actitud y dinamismo
de la juventud, en color azul índigo.
4 Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana Reglamento Nacional de Juventud 2010
11
1.7. ¿QUIÉNES CONFORMAN LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD
COLOMBIANA?
La Cruz Roja de la Juventud Colombiana está conformada por los voluntarios
que pertenecen a la agrupación, pueden ser voluntarios de base o de apoyo,
en el reglamento nacional de voluntariado se encuentran los temas relativos
a requisitos, formación, uniformes, entre otros. A continuación se encontrará
una breve descripción de la clasificación de los voluntarios en la agrupación.
Voluntarios de base: son los voluntarios que se encuentran adscritos a las
Sedes de la Cruz Roja Colombiana y ellos son:
Infantiles: son niños y niñas con edades comprendidas entre los 7 y
los 10 años, que se caracterizan por un proceso de formación de
aprender jugando y cuyas actividades van enfocadas hacia una
formación basada en la integralidad y desarrollan actividades
institucionales en las sedes de la Cruz Roja.
Prejuveniles: son adolescentes con edades comprendidas entre los 11
y los 13 años, que se caracterizan por un proceso de formación de
aprender haciendo y cuyas actividades también van enfocadas hacia
una formación basada en la integralidad y desarrollan actividades
institucionales en las sedes de la Cruz Roja.
Juveniles: son jóvenes con edades superiores a los 14 años, que se
caracterizan por desarrollar actividades para otros jóvenes, niños y
niñas y que son voluntarios que ayudan a soportar las diversas
actividades de las áreas institucionales.
Voluntarios de apoyo: principalmente son los voluntarios adscritos al
programa de Sector Escolar.
Brigadistas de primaria: son niños y niñas que se encuentran
estudiando en una Institución Educativa en el nivel de básica
primaria, que se caracterizan por un proceso de formación de
aprender jugando y cuyas actividades van enfocadas hacia una
formación basada en la integralidad y desarrollan actividades
institucionales en el Centro Educativo al cual pertenecen.
Brigadistas de secundaria: son adolescentes que se encuentran
estudiando en una Institución Educativa entre los grados 6 y 11, que
se caracterizan por un proceso de formación aprender haciendo y
cuyas actividades van enfocadas hacia una formación basada en la
integralidad y desarrollan actividades institucionales en el Centro
Educativo al cual pertenecen.
Estudiantes del servicio social estudiantil: son adolescentes que se
encuentran estudiando en una Institución Educativa entre los grados
9 y 11, que se caracterizan por un proceso de formación institucional,
que posteriormente tienen que llevar a la acción en su Centro
Educativo o en actividades institucionales hasta completar las 80
horas de Servicio Social Estudiantil obligatoria.
Profesores colaboradores: son docentes que colaboran con las
diversas actividades del programa de Sector Escolar, tanto en el
servicio social estudiantil como en las Brigadas Educativas.
12
2. MARCO DE ACCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA
JUVENTUD COLOMBIANA
2.1. GENERALIDADES
Los programas de la Cruz Roja de la Juventud Colombiana están orientados
tanto a dar cumplimiento a los objetivos de la Cruz Roja de la Juventud,
como a apoyar las áreas operativas de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja
Colombiana y, muy especialmente, lograr el desarrollo personal de los
voluntarios que la integran.
Además de las propias de los programas específicos de la agrupación, la
Cruz Roja de la Juventud participa y apoya acciones de Doctrina y
Protección, Salud, Socorro y Docencia, así como en las labores de los grupos
voluntarios de Socorrismo y Damas Grises, de acuerdo con las posibilidades
y requerimientos según la edad y formación.
Por lo anterior la siguiente gráfica resume como es el marco de acción de la
Cruz Roja de la Juventud Colombiana:
MARCO DE ACCIÓN DE LA CRUZ ROJA DE LA JUVENTUD COLOMBIANA
PROGRAMAS
ESPECÍFICOS
APOYO A DIRECCIONES
Y ÁREAS
PROGRAMA
SECTOR ESCOLAR
DOCTRINA Y
PROTECCIÓN
PROGRAMA PAZ ACCIÓN Y
CONVIVENCIA SOCORRO NACIONAL
PROGRAMA DE
RECREACIÓN
SALUD
PROGRAMA AIRE LIBRE COMUNICACIÓN E
IMAGEN
PROGRAMA DE INFANTILES
Y PREJUVENILES DOCENCIA
PANICA VOLUNTARIADO
TIC´S ADMINISTRATIVA
FORMATIVO
PREVENTIVO
DE DERECHOS
Y DEBERES
DE NIÑOS/AS
Y JÓVENES
DE
DESARROLLO
HUMANO Y
SOCIAL
CON ENFOQUE
13
2.2. PROGRAMAS DE LA AGRUPACIÓN
Con el fin de desarrollar las
habilidades y destrezas de los
voluntarios juveniles y ayudar
al cumplimiento de la misión
humanitaria de la institución,
la Cruz Roja de la Juventud ha
venido desarrollando a través
de los años, programas que
ayudan al cumplimiento de los
objetivos de la agrupación de
Juventud.
Los programas de la Cruz Roja
de la Juventud tienen como
función formar nuevos
voluntarios, proyectar la agrupación a la comunidad, complementar la
formación del voluntario y reconocer su labor. Actualmente existen 7
programas de la agrupación que son:
2.2.1. Sector Escolar
Es un programa específico de la Cruz Roja
de la Juventud Colombiana que va
encaminado al trabajo con estudiantes y
profesores de las Instituciones Educativas
tanto públicas como privadas de
Colombia, promoviendo buscando llevar la
misión humanitaria de la Institución y
ayudando la formación integral de los
niños, niñas y jóvenes.
El programa de Sector Escolar trabaja con
Brigadas Educativas y Grupos de Servicio
Social Estudiantil, que se encaminan
fundamentalmente a:
Participar en el cumplimiento de la misión de la Cruz Roja Colombiana.
- La formación del niño, la niña y el
joven como persona, ciudadano,
voluntario, futuro dirigente, líder
comunitario, agente de cambio y
gestor de paz.
- La proyección de los
conocimientos y habilidades
adquiridas, hacia la comunidad en
la cual se encuentra su ámbito
educativo.
- Ampliar el campo de acción de la Cruz Roja de la Juventud en sus
municipios y ayudar a su desarrollo.
14
2.2.2. PACO (Paz Acción y Convivencia)
Es un programa propuesto por la Cruz Roja de
la Juventud Colombiana, de carácter
formativo, orientado a la búsqueda y
promoción de alternativas de acción a partir de
la cotidianidad, que contribuyan a lograr el
desarrollo integral de la persona y su
comunidad en una ambiente de respeto,
tolerancia, solidaridad y convivencia social.
Por esto PACO, con base en la misión de la
Cruz Roja de la Juventud, quiere reunir
metodologías, estrategias y propuestas de
trabajo para construir una filosofía de la acción
comunitaria en cada uno de los programas,
proyectos y procesos de formación y
proyección realizados a nivel institucional y
comunitario.
En PACO, todos hacemos parte del cambio,
cada uno es un dinamizador de procesos
que promueve la paz, la solidaridad, el
amor, la amistad, la comprensión, la
tolerancia, como alternativas de vida y así
lograr la convivencia pacífica entre los
pueblos.
2.2.3. PAL (Programa Aire Libre)
El programa Aire Libre de la Cruz Roja
de la Juventud Colombiana es un medio
de formación que comprende todas
aquellas actividades en donde los
voluntarios desarrollan acciones de
Educación Ambiental y
Campamentación dirigidas a crear
hábitos de vida saludable, favorecer la
convivencia social y ayudar a la
reducción de los desastres, basados en
los siguientes principios:
- Vivir en armonía significa respetar y
cuidar toda especie de vida.
- La naturaleza nos retribuye lo que le
hacemos.
- Preservar la vida depende en gran
parte del cuidado de nuestro entorno.
- Modificando el entorno aumentamos
los desastres. - Cuidando el medio ambiente
mejoramos el presente y aseguramos el
futuro.
15
2.2.4. PANICA (Programa de Atención y Prevención a niños y niñas
en situación de Calle)
El programa de Prevención y apoyo a niños,
niñas y jóvenes en situación de calle promueve
acciones de trabajo en áreas de salud, bienestar
y desarrollo social, de apoyo, colaboración y
protección encaminadas a la población en alto
riesgo (niños en situación de calle) que
persigue, con el desarrollo de los valores
humanos, el reintegrar a los niños de la calle a
un espacio familiar adecuado y el fortalecer las
familias desde la construcción social
preventiva para que los niños no dejen su
casa por el medio de calle, para lo cual
utiliza procesos de promoción generadores
de cambio permanente permitiendo así un
proceso de aprendizaje significativo a
niños, niñas, jóvenes y sus familias hacia
la construcción y realización de proyectos
de vida dignos, en convivencia y solidarios
en lo personal, familiar y comunitarios.
2.2.5. Recreación
Es un programa de La Cruz Roja De La
Juventud que promueve el desarrollo, el
descanso y la diversión a través de
diversas estrategias de la recreación
que enriquecen y construyen los
procesos de la agrupación; apoyan la
recuperación del tejido social en las
comunidades vulnerables e impulsan
actividades que establecen relaciones
para ser más humanos, en el marco de acción humanitaria de La Cruz Roja
Colombiana.
El programa de recreación de la Cruz Roja de la Juventud promueve de
manera lúdica la difusión de la misión de la Cruz Roja, por su
transversalidad es soporte y herramienta fundamental de las áreas de la
institución en la realización de las diferentes actividades y acciones
interinstitucionales y en la comunidad.
Este programa ofrece variadas alternativas al momento de implementar las
actividades de los programas y áreas del voluntariado; de formación,
difusión, asistencia en comunidades, y recuperación.
Es por esta razón que recreación se
convierte en ese programa que a través de
juegos, dinámicas, rondas, cantos, teatro,
mimos payasos y más expresiones lúdicas
lleva a todo el voluntariado a una formación
integral; permitiendo su proyección a lo
largo de las diversas actividades que la cruz
roja realice en el desarrollo de la labor
humanitaria.
16
2.2.6. Infantiles y Prejuveniles
Es un programa del Voluntariado de la Cruz
Roja de la Juventud, integrada por niños y
niñas que promueve la orientación de su
proyecto de vida hacia la Solidaridad y la
prevención, mediante un proceso de
formación que explora, estimula y canaliza
sus potencialidades, favoreciendo el
desarrollo de sus habilidades y destrezas;
como persona, voluntario, líder comunitario,
dirigente y
gestor de paz.
Es el semillero del Voluntariado de la Cruz Roja
Colombiana, que mediante procesos
recreativos, vivenciales y participativos, se
promueve la formación personal y como
voluntarios de los niños y niñas que conforman
nuestro programa e inician una vida en el
servicio Voluntario en nuestro movimiento.
2.2.7. TIC´s (Tecnologías de la información y la comunicación)
El programa de Tecnologías de la Información y
las Comunicaciones de la Cruz Roja Colombiana
es una estrategia de formación que comprende
todas las actividades en donde los voluntarios
aprenden y enseñan a hacer uso adecuado de las
herramientas tecnológicas con el fin de compilar,
sistematizar y dar a conocer de forma llamativa
las acciones emprendidas por los voluntarios
dentro de su labor como parte del movimiento.
TIC’s es un programa transversal para el
Voluntariado de la Cruz Roja Colombiana,
a través del cual las agrupaciones podrán
implementar el programa en sus
Seccionales buscando favorecer los
procesos internos y externos que se
desarrollen en los otros programas
establecidos en las agrupaciones.
2.3. RUTA METODOLÓGICA
Para la implementación y desarrollo de los programas de la agrupación, el
equipo técnico nacional de Juventud ha diseñado una ruta metodológica que
indica los pasos secuenciales para que un grupo de voluntarios pueda
implementar un programa de la agrupación en su municipio o seccional.
17
3. ESTRUCTURA DE LA AGRUPACIÓN
3.1. REPRESENTANTE NACIONAL
Es una voluntaria o voluntario de la Cruz Roja de la Juventud, que por su
intachable hoja de vida, cualidades de líder, compromiso institucional y
pensamiento crítico, es elegido por la Asamblea de su Agrupación para
que los represente en la Junta Directiva Nacional. Es elegido por la
Asamblea Nacional de la agrupación y su periodo es de 4 años. La forma
de elección y los requisitos para postularse para este cargo se
encuentran definidas en el Estatuto de la Cruz Roja Colombiana y el
Reglamento Nacional de Voluntariado.
El representante tiene las mismas responsabilidades, derechos y
funciones que los demás miembros de la Junta Directiva. Entre sus
funciones se encuentra:
- Ser un vocero del voluntariado ante la Junta Directiva Nacional
- Velar por el desarrollo y la buena marcha institucional
- Participar activamente en las reuniones de Junta Directiva,
Comisiones del voluntariado y demás reuniones que requieran de su
presencia.
- Las demás que se encuentran establecidas en el Estatuto de la Cruz
Roja Colombiana para los miembros de la Junta Directiva Nacional.
El Representante debe trabajar en equipo con la gestión del voluntariado
para garantizar la unidad y buenos procesos de desarrollo para el
voluntariado.
18
3.2. COORDINADOR NACIONAL DE JUVENTUD
Es un voluntario juvenil que por su amplia experiencia y capacidad en el
manejo administrativo de la agrupación, es contratado por la Sede nacional
como empleado adscrito a la Dirección Nacional de Voluntariado para que
coordine la gestión de la agrupación en el ámbito nacional, especialmente
en:
- La dinamización de estrategias para el fortalecimiento de la
agrupación.
- Recepción de informes de las Seccionales y consolidarlos.
- Información sobre el trabajo de la agrupación en el país.
- Apoyo el fortalecimiento del voluntariado.
- Seguimiento y asesoría de los programas de la agrupación y el
desarrollo del voluntariado en las Seccionales.
- Manejo de los recursos de la agrupación.
En cuanto a requisitos y funciones se encuentran en el Reglamento Nacional
de Voluntariado.
3.3. EQUIPO TÉCNICO NACIONAL
Es un órgano de coordinación y apoyo que está presidido por el Coordinador
Nacional de Juventud y está conformado además por el Representante
Nacional de agrupación, los coordinadores nacionales de los programas de
Juventud e invitados que se consideren necesarios. El equipo se reúne por lo
menos una vez al año y su principal fin es planificar, ejecutar y evaluar
estrategias de fortalecimiento del voluntariado de Juventud, su
reglamentación se encuentra descrita en el reglamento nacional de
voluntariado.
3.4. COORDINADORES NACIONALES DE PROGRAMAS
Son voluntarios o voluntarias juveniles adscritas a las agrupaciones
seccionales, que por su experiencia institucional y habilidades de dirigente
apoyan a la Coordinación Nacional de Juventud en el desarrollo y
fortalecimiento de los programas de la agrupación en los ámbitos Nacional y
seccionales. Además colaborar con el cumplimiento de funciones técnicas,
operativas y administrativas del programa respectivo. La reglamentación
sobre los coordinadores nacionales se encuentra en el Reglamento Nacional
del Voluntariado.
3.5. REPRESENTANTES SECCIONALES Y MUNICIPALES DE JUVENTUD
Es una voluntaria o voluntario de la Cruz Roja de la Juventud, que por sus
cualidades de líder y constante pensador en el desarrollo del voluntariado y
la institución, es elegido por la Asamblea Seccional de su agrupación para
que los represente en la Junta Directiva de su Seccional. Las funciones y la
forma de elección se encuentran definidas en el reglamento Nacional de
Voluntariado
Su periodo es de 4 años, tiempo en el cual debe velar por el desarrollo
institucional, participando activamente en las reuniones que se requiera y
trabajando en equipo con los responsables de la gestión en su Seccional.
19
3.6. DIRECTORES SECCIONAL Y MUNICIPALES DE JUVENTUD
Es un voluntario juvenil que por su amplia experiencia y capacidad en el
manejo administrativo de la agrupación, es escogido por el Presidente
Seccional, previa convocatoria, que puede ejercer sus funciones como
voluntario o empleado en cada Sede Seccional o municipal y que tiene la
responsabilidad de manejar la gestión de la agrupación en el ámbito
seccional o municipal, especialmente en:
- La dinamización de estrategias para el fortalecimiento de la agrupación.
- Recepción de informes de las municipales y su consolidación (solo para
Directores Seccionales)
- Información sobre el trabajo de la agrupación en el departamento o
municipio al que pertenece.
- Apoyo el fortalecimiento del voluntariado.
- Seguimiento y asesoría de los programas de la agrupación y el desarrollo
del voluntariado en los municipios, para el caso del Director Seccional.
- Seguimiento y asesoría al trabajo desarrollado por los voluntarios
juveniles en las ciudades y municipios del Departamento.
Su reglamentación también puede ser encontrada en el Reglamento
Nacional de Voluntariado.
20
