Informe Planeación Estratégica Institucional FISDL 2010-2014
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Fondo de InversiFondo de Inversióón Social para el n Social para el Desarrollo LocalDesarrollo Local
Diciembre 2009.Diciembre 2009.
PlanificaciPlanificacióón Estratn Estratéégica gica Institucional 2010Institucional 2010‐‐2014.2014.
Enfoque y elementos conceptualesEnfoque y elementos conceptuales
ReducciReduccióón de n de
la pobreza y la pobreza y
vulnerabilidadvulnerabilidad
Desarrollo Desarrollo
locallocal
VisiVisióón, n,
apuestas apuestas
estratestratéégicas y gicas y
polpolííticas del ticas del
Gobierno del Gobierno del
cambiocambio
Gesti
Gestióón de
n de
Riesgos
Riesgos
Enfoque de
Enfoque de
GGééneronero
Transparencia y
Transparencia y Gobernanza
GobernanzaMe
dio
Medio
Ambie
nte
Ambie
nte
DesafDesafííosos
Contribuir y/o Contribuir y/o
promoverpromover(entorno del (entorno del
FISDL)FISDL)
1.1.Política de
desarrollo
nacional con
perspectiva
territorial
2.2.Articulación
entre Inst. del
GOES y de éstas
con Gob.
Locales
4.4.Trabajo del
FISDL como
factor
dinamizador del
D. L.
5.5.Gestión
asociada de los
territorios
3.3.Alianzas
intersectoriales
(gobierno,
sociedad civil,
empresa)
Impulsar Impulsar
y/o y/o
fortalecerfortalecer(al interior (al interior
del FISDL)del FISDL)
Perspectiva innovadora de D. L.
en los programas
Estrategia de gestión de
recursos (diversificación de
fuentes)
Descentralización del Estado y
fortalecimiento de capacidades
de los Gob. Locales
Sistema integrado de PM&E
Rol y aporte del FISDL al
desarrollo económico local
Descentralización de
programas institucionales.
Calidad de intervenciones a
partir de normalización de
procesos.
Incorporar en los programas:
género, medio ambiente,
sostenibilidad, grupos
vulnerables.
Incorporar en el diseño e
implementación de programas
enfoque de gestión de riesgos
Transformación institucional:
transparencia, trab. en equipo,
gestión del conocimiento y
cualificación
de RRHH.
22
11
33
55
44
66
77
99
88
11
00
VISIVISIÓÓN:N:
Ser reconocidos como Ser reconocidos como instituciinstitucióón ln lííder, eficiente y der, eficiente y
transparente en la reduccitransparente en la reduccióón n de la pobreza y la promocide la pobreza y la promocióón n
del desarrollo local.del desarrollo local.
MISIMISIÓÓN:N:
Reducir la pobreza en El Reducir la pobreza en El Salvador promoviendo Salvador promoviendo procesos de desarrollo procesos de desarrollo
local.local.
Pensamiento estratPensamiento estratéégicogico
TransparenciaTransparencia
SolidaridadSolidaridad
Trabajo en Trabajo en equipoequipo
Eficiencia y Eficiencia y eficaciaeficacia
Creatividad e Creatividad e innovaciinnovacióónn
EquidadEquidad
Desarrollar
estrategias de
reducción de
pobreza bajo una
perspectiva de
promoción de
procesos de
desarrollo local.
Contribuir al
fortalecimiento de
los gobiernos
municipales y al
impulso de
estrategias y
mecanismos de
participación
ciudadana en los
territorios.
Contribuir a la
articulación
intergubernamen‐
tal y nacional‐local
de cara a
fortalecer los
procesos de
desarrollo
territorial.
Promover una
transformación
institucional que
asegure la calidad
y la transparencia,
genere una cultura
de trabajo en
equipo, desarrollo
la gestión de
conocimiento y
asegure la
sostenibilidad
de
los procesos
institucionales.
OE1OE1 OE2OE2 OE3OE3 OE4OE4
Objetivos EstratObjetivos Estratéégicosgicos
Apropiar e incorporar el enfoque de desarrollo local en el quehacer institucional11
Fortalecer mecanismos de coordinación, comunicación y retroalimentación con
los Gob. Locales y comunidades.22
Revisar y adecuar estructura organizativa y procesos de toma de decisión.33
Formular una nueva política de recursos humanos.44
Instalar cultura de trabajo en equipo.55
Instalar capacidad institucional de gestión del conocimiento.66
Fortalecer articulación interinstitucional e intersectorial para impulsar el
desarrollo territorial, la reducción de la pobreza y la descentralización.77
Implementar una estrategia de comunicación para el desarrollo.88
Agenda Institucional de transformaciones estratAgenda Institucional de transformaciones estratéégicas:gicas:
Fortalecer y poner en marcha una política y mecanismos de transparencia.99
¡¡¡¡¡¡ Gracias !!!Gracias !!!