INSERCIÓN ESCOLAR
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INSERCIÓN
ESCOLAR
REDUCCIÓN DE
LA VIOLENCIA
ESCOLAR
Que trabaja fundamentalmente en la
“contención de los jóvenes”
DIRECTOR
EQUIPO TÉCNICO
EQUIPO TÉCNICO
DOCENTE
TUTORES TUTORES
TUTORES TUTORESTUTORES
DIMENSIONES
SUSTANTIVAS
GERENCIALES O
INSTRUMENTALES
ESTRATEGIAS
SUSTANTIVAS
Reinserción educativa de jóvenes entre 12 y 18 años
Prevención tratamiento de adicciones
Capacitación laboral
Inserción laboral
Prevención de embarazo adolescente
Mejora nutricional
Control de salud
GERENCIALES O INSTRUMENTALES
Capacitación de recursos humanos
Accesibilidad al programa
Articulación de recursos locales
Trabajo en equipo
Administración de las becas
Adquisición de equipos e insumos
Construcciones
ESTRATEGIAS
Integralidad
Asociatividad
Intersectorialidad
Trabajo en red
EJES DEL PROGRAMAOBJETIVOS
INSERCIÓN LABORAL
SALUD
INTEGRACIÓN SOCIAL
REINSERCIÓN EDUCATIVA
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN
Establecer a través de procedimientos sistemáticos el progreso del Programa en relación a sus metas y las particularidades de cada contexto.
Generar insumos para la evaluación de proceso y resultados del Programa
Generar conocimiento aplicado sobre la problemática de la juventud en condiciones de vulnerabilidad social
OBJETIVO GENERAL
Promover la integración social plena de los adolescentes y jóvenes bonaerenses entre 12 y 21 años, que se encuentran en situación de
vulnerabilidad y/o padeciendo NBI, a través de la inclusión, protección y
prevención en los campos de la educación, el trabajo, la salud, el arte y el deporte,
superando condicionamientos socio – familiares
de origen.
INFORMATICA
APOYO ESCOLAR
LOMBRICULTURA
APICULTURA
REFLEXIÓN
MAMÁS ADOLESCENTES
RECICLADO DE PC
TALLERES
TALLERES
INFORMÁTICA APOYO ESCOLAR
Dactilografía Word Excel Power Point Access Movie Maker
Convivencia Aprendiendo a
Aprender Valores Expresión Libre Comprensión
PERMANECEN92%
SE ALEJARON8%
Matrícula ENVIÓN
va a la escuela55%no va
33%
se insertó12%
Educación
GRACIAS!!!Por permitirme
compartir con ustedes mis
experiencias y
seguir creciendojuntos…E-mail:
[email protected] Hernández