LA INTERCREACION EN UNA EMPRESA

SON TODOS AQUELLOS PROYECTOS EMPRESARIALES QUE SURGEN DESDE DENTRO ALGUNA ORGANIZACIÓN YA

ESTABLECIDA

EMPRESAS

HAY 3 TIPOS DE INTERCREACION

CLASICA,ESPONTANEA,LOS SPIN OFFS LA INTERCREACION

CLASICA :SON AQUELLAS QUE SURGEN COMO UNA CONCECUENCIA DE UNA ACCION PREVIAMENTE DECIDIDA LIDERADA POR LA PROPIA EMPRESAMATRIZ.

ASPECTOS

PUEDE SUCE3DER ESTOS TIPOS DE PROCESOS EN UNA COMPAÑÍA QUE QUIERE REDUCIR COSTOS DE ESTRUCTURAS FACILITANDO LA SALIDA DE PERSONAL DE UNA MANERA MENOS TRAUMATICA

TAMBIEN SE PUEDE DAR TRAS UNA ADQUISICION DE UNA EMPRESA CUANDO LOS NUEVOS PROPIETARIOS FACILITAN LA SALIDA DE LA ORGANIZACIÓN DE UN DEPARTAMENTO NO ESTRATEGICO Y CUYO EQUIPO COMIENZA A DESARROLLAR LA ACTIVIDAD

DE FORMA AUTONOMA

COMUNICACIÓN DEL PROYECTO

TODO EMPIIEZA DESDE EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, ESTE COMUNICA A LOS EMPLEADOS LAS CONDICIONES CONCRETAS .

ESTUDIO. SON LAS FASES EN LAS QUE SE PLANTEAN DIFERENTES OPORTUNIDADES DE NEGOCIO QUE PUEDAN LANZAR LOS EMPLEADOS QUE SE SOMETAN AL PROCESO.

DESARROLLO DEL PROGAMA

ES EL MOMENTO EN QUE VAN PLANIFICANDO LOS NUEVOS PROYECTOS ES NECESARIO CONCIENTIZAR AL EMPRESARIO SOBRE LOS RIESGOS Y VENTAJAS QUE TIENE UNA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

LA INTERCREACION ESPONTANEA

ES LA INICIATIVA DEL PROPIO EMPLEADO CUNADO UNO CREA UNA EMPRESA Y PIDE A LA EMPRESA UN APOYO DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO, EJEMPLO ARQUITECTO QUE CREAN SU PROPIO GABINETE.