Las nuevos servicios exportables Andrés López (CENIT-UBA)

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Las nuevos servicios exportables

Andrés López (CENIT-UBA)

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Resumen de la presentación

• Las preguntas

• Las tendencias globales

• La situación local

• Los factores de competitividad

• La posición de la Argentina

• Sugerencias para una agenda de políticas

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Las preguntas

• ¿Qué transformaciones han ocurrido en el comercio de servicios a escala global?

• ¿Hay oportunidades para países como la Argentina en este nuevo escenario?

• Si las hay, ¿qué condiciones se requieren para aprovecharlas?

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Cadenas globales de valor en servicios

• Motivaciones: – Presiones para bajar costos y ganar flexibilidad– Rapidez de llegada al mercado– Insuficiencia de mano de obra calificada en los países desarrollados– Reorganizaciones corporativas (tercerización, concentración en core

business , reestructuración en divisiones especializadas funcionalmente).

• Oportunidades y soportes– Difusión de las TICs– Liberalizaciones uni o multilaterales – Integración a la economía global de países con enormes reservas de

mano de obra (e.g. China e India).

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Nuevos sectores exportadores de serviciosServicios

Empresariales/Business Process Outsourcing

Servicios de Salud

Industrias Creativas

Informática Otros servicios

Contabilidad y finanzas Turismo médico Industrias

audiovisuales (cine y TV)

Desarrollo de Software

Educación

Desarrollo de procesos y Management

Ensayos Clínicos Publicidad Consultoría y ser

vicios informáticos I+D, desarrollo de

productos

RRHH Telemedicina Industrias de contenidos

Gestión, integración y

mantenimiento de aplicaciones

Ingeniería y construcción

Call Centres, Contact Centres, Customer

Relations Management Telediagnóstico Arquitectura

Infraestructura y redes

Knowledge Process Outsourcing

(investigación de mercado y financiera, servicios legales, etc.)

Otros servicios de back office

Interpretación de análisis y prácticas médicas

Diseño Videojuegos, animación y simulación

Servicios financieros

Centros de Servicios Compartidos (CSC)

Fuente: elaboración propia.

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52,7 51,7 50,9 49,6 49,8 49,7 48,3 47,3 47,5 45,2

28,6 29,6 30,4 31,4 31,2 31,3 31,7 32,3 33,5 34,6

10,5 10,4 10,4 10,7 10,7 10,7 12,1 12,9 12,1 12,1

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Comunicaciones y financieros

Construcción, informática, empresariales, personales y culturales

Transporte y viajes

Crece el peso de los “nuevos servicios”

Fuente: Elaboración propia en base a datos de UNCTAD

Nota: Las categorías del gráfico no suman 100%, pues se excluyeron los valores de “servicios de gobierno” y “regalías y licencias”

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Fuente: Elaboración propia en base a datos de OMC. Notas: 1) Otros servicios comerciales = servicios comerciales – transporte – viajes. 2) Los valores que figuran en el gráfico corresponden a 2009.

15

4 5 6 7 9 9 10 11 11 11 12 13 14 14 1517

2122

28 2931

41

47

72

0

10

20

30

40

50

60

70

80M

undo

Chi

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nido

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nda

%

2000 2009

Y el peso de las exportaciones de los nuevos servicios en comparación con las de bienes

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Fuente: Elaboración propia en base a UNCTAD, WIR 2004 y 2011

41%50%

9%

1990

34%59%

7%

2002

2009

29%

64%

7%

Los servicios empresariales representan casi 20% del stock global de IED

Los servicios ganan peso también en la estructura de la IED (%)

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La relevancia del comercio intra-firma (datos de EEUU, 2009)

Fuente: Elaboración propia en base a datos de US Bureau of Economic Analysis

40

50

68

76

87

78 78

30

0

10

20

30

40

50

60

70

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90

100

Otros serviciosprivados

Serviciosfinancieros

Serv.profesionales y

técnicos

Serv.informáticos

Serv. deconsultoría y

gestión

Ingeniería Investigación yDesarrollo

Publicidad

Impo

s In

tra-

firm

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pos

tota

les

(%)

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La dinámica y perspectiva de los mercados

• Pronósticos de triplicación del mercado de offshoring de servicios de aquí a 2020 (NASSCOM)

• Tres mercados principales– Information Technology Outsourcing– Business Process Outsourcing (mitad de este mercado es call y

contact centers y otras actividades de atención al cliente, el resto contabilidad, finanzas, RRHH, etc.)

– Knowledge Process Outsourcing –investigación de mercado, análisis financiero, servicios legales (es el que presenta mayores tasas de crecimiento, aunque es aún el más pequeño)

• Adicionalmente hay mercados verticales (audiovisuales, publicidad, salud/farmacéutica, ingeniería y construcciones, etc.)

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Compradores y vendedores

• Compradores: EEUU es el principal mercado (70%), seguido de Europa (20%)

• Vendedores: India capta alrededor de la mitad del mercado• La participación de China es similar a la de América Latina• Filipinas, junto con otros países del Este de Asia y de Europa son

otros centros clave• India y China atraen el grueso de las actividades de KPO, Í+D y

desarrollo de productos– Entre 2006 y 2008 la participación de esos países en las

importaciones de EEUU de servicios de I+D pasó de 5,6 a 10,7%• América Latina está ingresando en estos mercados

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Muchos países han adoptado estrategias de promoción de la exportación de servicios

• Exenciones fiscales• Exenciones sobre derechos de importación• Subsidios directos• Créditos preferenciales• Provisión de infraestructura• Zonas Francas• Parques Tecnológicos• Leyes de promoción sectorial• Acuerdos de doble tributación

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Estas políticas también incluyen

• Medidas de promoción de la formación de capital humano (a nivel secundario, terciario y universitario):– Subsidios o deducciones para entrenamiento y capacitación– Programas de formación en perfiles laborales vacantes– Revisión de programas de estudio– Creación de nuevas carreras/áreas de especialización– Promoción del inglés– Programas de mejoramiento de la calidad educativa– Repatriación/atracción de personal calificado

• Subsidios para I+D• Subsidios para certificaciones de calidad

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Argentina: el dinamismo en los nuevos sectores exportadores

147 138

14 12 8 18

1.6651.715

397343

282 327

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

Serv. deinformática

Serv. jurídicos,contables

Serv. de publicidad Sev. de I+D Sev.arquitectónicos,

ingeniería

Serv.audiovisuales y

conexos

U$S

Mill.

2000 2011

Fuente: Elaboración propia en base a datos de INDEC

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Los cambios en la composición de las exportaciones (% sobre las exportaciones totales de servicios)

3,0 2,8

0,3 0,2 0,2 0,4

10,811,1

2,62,2

1,82,1

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

Serv. de informática Serv. jurídicos, contables

Serv. de publicidad Sev. de I+D Sev. arquitectónicos,

ingeniería

Serv. audiovisuales y conexos

%

2000 2011

Fuente: Elaboración propia en base a datos de INDEC

Las X de nuevos servicios en 2011 superaron en USD 1500 millones a las de turismo

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Algunas relaciones ilustrativas …

Servicios empresariales, profesionales y técnicos

102% de las X de Autos

106% de las X de Maíz

157% de las X de Metales comunes y sus manufacturas138% de las X de Camiones

Servicios jurídicos, contables y de asesoramiento

81% de las X de Carnes

Servicios de publicidad e investigación de mercado

98% de las X de Textiles y confecciones

Servicios informáticos

124% de las X de Partes y accesorios de automóviles

122% de las X de Frutas y frutos comestibles

Servicios audiovisuales y conexos

108% de las X de Cortes Hilton de Carne Vacuna

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Así como en los cambios de participación en los mercados mundiales

Fuente: Elaboración propia en base a datos de UNCTAD

0,0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

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2000 2011

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Repercusiones en la estructura del empleo

Fuente: Elaboración propia en base a datos de UNCTAD

-

50

100

150

200

250

300

350

Alimentos

Productos químicos

Otros productos de metal

Automotores

Productos textiles

Edición

Productos de caucho y plástico

Maquinaria y equipo

Cuero

Confecciones

Otros minerales no metálicos

Metales comunes

Muebles

Papel

Actividades de informática

Madera

Aparatos eléctricos

Productos de petróleo

Otros equipo de transporte

Radio y televisión

Instrumentos médicos

Tabaco

Maquinaria de oficina

Reciclamiento de desperdicios y desechos

2000 2010

Software y servicios de informática

Software y servicios de informática

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Atracción y generación de inversiones• Varias de las mayores empresas del mercado de offshoring están

exportando desde Argentina– IBM, HP, Accenture, Tata, Cap Gemini, call centers, etc

• Muchas empresas de otros sectores han establecido centros de servicios compartidos

– Philip Morris, Chevron, Exxon, Quilmes, Cargill, etc.• Empresas argentinas que han establecido presencia regional/global

– Globant, ASSA, Prominente• Empresas locales y extranjeras que exportan creatividad/innovación

– Core Security Technologies, Intel, Motorola, audiovisuales, ingeniería, publicidad, biotecnología (incipiente)

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Las políticas de apoyo

• Leyes sectoriales (software, cine)• Apoyos específicos (e.g. “Medicina Argentina”)• Incentivos a nivel provincial (software, BPO,

cine, etc.)• Formación de RRHH en algunos sectores

(software)

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• Ventajas competitivas– Costos (fundamentalmente laborales)

– Capital humano

– Infraestructura TIC

– Calidad institucional

– Cercanía geográfica o cultural-Husos horarios (nearshore)

– Idiomas (inglés, pero también otros hablados masivamente)

Factores determinantes de la competitividad y la atracción de inversiones en los nuevos

servicios

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El peso de los distintos factores difiere según el tipo de actividad

• Costos laborales menos relevantes para actividades más complejas (desarrollo de productos, I+D)

• El acceso a personal calificado es más importante para esas actividades

• La calidad institucional pesa más para servicios no rutinarios, complejos e interactivos

• Asia está atrayendo el grueso de las inversiones offshore en actividades “avanzadas” desde el punto de vista del conocimiento

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Posición argentina en el “Global Services Location Index” de A.T. Kearney

  2004 2005 2007 2009 2011

Cantidad de países en muestra 25 40 50 50 50

General 15 23 23 27 30

Atractivo Financiero 7 10 18 23 26

Entorno de Negocios 20 35 41 44 46

Disponibilidad y Habilidades de RRHH 19 27 17 17 15

Posición argentina en el componente de capital humano del índice

  2004 2005 2007 2009 2011

Cantidad de países en muestra 25 40 50 50 50

Disponibilidad y Habilidades de RRHH 19 27 17 17 15

Experiencia Relevante en Outsourcing 19 23 14 13 13

Tamaño y disponibilidad de fuerza de trabajo 15 16 18 18 18

Habilidades en Educación 19 34 33 41 41

Habilidades en Idiomas 10 14 14 13 11

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Resultados en las pruebas educativas PISA

  2000-2002 2006 2009

Cantidad de países en prueba 38 57 65

Lectura Ranking 33 53 58

Matemática Ranking

 

52 55

Ciencias Ranking 51 56

Posición relativa de Argentina dentro de América Latina2000-2002

Lectura Lectura Matemática Ciencias Lectura Matemática Ciencias

En mejor posición México (32)

Chile (38) Uruguay (42) México (43) Brasil (49) Colombia

(51)

Uruguay (42) Chile (47)

México (48)

Chile (40) Uruguay (43) México (49)

Chile (44) Uruguay (47) México (48) Colombia (52) Brasil

(53)

Uruguay (48) Chile (49)

México (51)

Chile (44) Uruguay (48) México (50) Brasil (53) Colombia

(54)

En peor posiciónChile (34) Brasil (35) Perú (38)

Colombia (53) Brasil

(54)

Brasil (52) Colombia

(53)Perú (63)

Brasil (57) Colombia (58) Perú

(63)

Perú (64)

Países latinoamericanos2006 2009

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Algo más sobre la disponibilidad de recursos humanos

• “Puntos de resistencia al escalamiento” de proyectos (datos Tholons): – 16 mil personas India– 4 mil personas Filipinas– 2,3 mil personas Argentina– 1,5 mil personas Colombia– 1 mil personas Chile

• Escasez de personal en ciertos sectores –e.g. 6000 nuevos ocupados en industria de SSI contra 3500 graduados en informática, parte de los cuales van a trabajar a otros sectores-

• Disputa por RRHH escasos entre firmas locales y extranjeras (y posibles “degradaciones” de las carreras profesionales)

• Falta de profesionales con posgrado en varias áreas

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Lecciones y sugerencias

• Desafío de mantener y expandir posiciones adquiridas• Aprovechamiento mercados regionales + EEUU + Europa

Occidental• Ante el deterioro de la ventaja de costos se requiere la

consolidación y búsqueda de otras ventajas• La inversión en capital humano debe ser el principal objetivo

– Mejoras en calidad– Nuevos programas y curriculas– Promoción del estudio de carreras del área de ingeniería, informática y

ciencias duras– Subsidios para entrenamiento y capacitación

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Otras acciones a emprender• Incentivos para atraer inversiones y desarrollar

exportaciones en áreas de KPO y similares• Impulso a actividades basadas en diseño/creatividad y

donde la escala/costos no sean cruciales (audiovisuales, animación, etc.)

• Apoyo al escalamiento en las cadenas de valor hacia actividades más intensivas en conocimiento

• Búsqueda de nichos de especialización reconocibles (vinculaciones con sectores locales competitivos?)

• Aprovechamiento recursos disponibles (médicos, educadores)

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Otras acciones a emprender (II)

• Promoción de la internacionalización de empresas locales

• Mejor acceso a financiamiento (nuevos emprendimientos, iniciativas innovadoras, procesos de internacionalización, fusiones, etc.)

• Estímulo a mayores encadenamientos, vinculaciones (en particular con agentes del SNI) y derrames (spin offs, etc.)

• Continua mejora de la infraestructura TIC y general• Atención al impacto distributivo