Master file ir historia de exito matamoros

Junio 2013

Historia de Exito de Matamoros, MexicoIvan F Rodriguez

Conf

eren

cist

a

Prepared by Ivan F. Rodriguez – Accumbens Corporation ® Copyright 2012

Fortalezas ProfesionalesPensamiento innovador

Eficaz constructor de equipos de alto desempeño

Orientado a resultados a través de procesos

sustentables

Experto en excelencia operacional

Experiencia en desarrollo y expansión de negocios

internacionales (USA, México, Asia & Europa del

Este)

Bi-cultural

Bilingüe

Experto en Filosofía Lean Six Sigma

Conocimiento profundo industria automotriz, médica,

y de telecomunicaciones.

Grado Institución Año de graduación

País Premio

Licenciatura en Ciencias Ingeniería

ITESO (Universidad jesuita)

1998 México Lectio Brevis cuatro años consecutivos | Mejor desempeño académico generacional

Master en administración de empresas

Universidad de Thunderbird

2002 USA Premio a la excelencia | Mejor desempeño académico generacional

Grado de especialidad en Finanzas

ITESM 2003 México Premio a la excelencia | Mejor desempeño académico generacional

Certificación Green Belt

Lean Six Sigma Institute

2004 USA US$ 250 K en ahorros anuales

Grado de especialidad en las operaciones globales

IPADE 2007 México Premio de honor | Mejor desempeño académico generacional

Grado de especialidad en matemáticas avanzadas

UP 2008 México Concesión de los honores

Certificación de Black Belt

Lean Six Sigma Institute

2008 USA US$ 750 K en ahorros anuales

Maestría en Ingeniería

UP 2009 México Premio de honor | Mejor desempeño académico

BA PhD UOPX En curso USA

El político es un comerciante de

esperanzas.

México demanda "hombres de

estado" que se caractericen por su

integridad. A toda prueba!


A mayor corrupción menor calidad

de vida y desarrollo.

La corrupción es un fenómeno que

forma parte de nuestro contrato

social.


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ting

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tWhat is culture?A set of shared beliefs, values and practices.


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ting

Poin

tWhy do we care about

CULTURE?


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ting

Poin

tA great culture attract great people.


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tCulture is to recruiting as product is to marketing.

Customers are more easily attracted With a great product.

Amazing people are more easily attractedWith a great culture.


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ting

Poin

tA great Culture helps people delivertheir best work.


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ting

Poin

t

“Lets make the company we always

dreamed of. Lets create a

company that will be a great place

to be from.


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ting

Poin

t


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ting

Poin

t

PEOPLE HAVE

DRAMATICALLYCHANGED HOW THEY

LIVE AND WORK.


Star

ting

Poin

tTHEN NOW

FOCUS Pension Purpose

NEED Good Boss Great Colleagues

HOURS 9-5 Whenever

WORKPLACE Office Whenever

TENURE Whole Career Whenever


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ting

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t

AND ALTHOUGH

PEOPLE HAVE

DRAMATICALLYCHANGED…


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ting

Poin

t

They operate as if money

is what matters most…


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ting

Poin

t

MANY

ORGANIZATIONS

OPERATE AS IF

THEY’RE FROZEN

IN TIME.


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ting

Poin

t

who we are and

who we want to be?


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ting

Poin

tCULTURE CODE.

1. We are as maniacal about our metrics as our mission.

2. We obsess over customers, not competitors.

3. We are radically and uncomfortably transparent.

4. We give ourselves the autonomy to be awesome/

5. We are unreasonable selective about our peers.

6. We invest in individual mastery and market value.

7. We defy conventional “wisdom” as it’s often unwise.

8. We speak the truth and face the facts.

9. We believe in work+life , not work vs. life.

10. We are a perpetual work in progress.Prepared by Ivan F. Rodriguez – Accumbens Corporation ® Copyright 2012

Invensys Value PropositionElectronics Design & Manufacturing

World Class Process & Technology to Compete and WIN Globally

• D&M Simplified & Cost Effective

• Design needs 1 step: SMT

• Manufacturing needs 3 steps: SMT, Manual Assembly and Selective Solder

• Average insertion SMT speed 60K pc/hr (Most expensive process)

• One global DFM standard

• One brand for type of equipmentFuji High Speed Electronics Line (HSEL)

© Invensys 7 April 2023Invensys proprietary & confidential19

Sebastian Picker | “Otra Realidad”


Índice de Ambición


GRANDES OPORTUNIDADES DE MEXICO

1.IGNORANCIA2.CORRUPCION3.ENFERMEDAD4.APATIA


Visión Microeconómica [cont.]

Source: CIA Factbook, 2012

SOLUCIONES

1.EFICIENCIA EDUCATIVA

2.INTEGRIDAD3.SALUD MENTAL Y FISICA

4.TRASCENDENCIA


Source: CIA Factbook, 2012


La mejor manera de predecir el futuro es inventándolo

Alan C. Kay, Científico ITLa mejor manera de inventar es sonar, pensar, fallar y aprender.

Ivan F Rodriguez, MBA & MEng

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