OBJETIVOS Y COMPETENCIASOBJETIVOS Y COMPETENCIAS

Objetivo Objetivo CompetenciaCompetencia

Desarrollar, con carácter introductorio, el origen, concepto, características, importancia y ámbito de aplicación de la administración, como ciencia social.

Asimila, aplica, valora y analiza las ideas claves del origen concepto, características, importancia y ámbito de aplicación de la administración, como ciencia social.

¿QUE ES LA ADMINISTRACION?¿QUE ES LA ADMINISTRACION?

DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA

Viene del latín:AD = Dirección

para o tendencia para

MINISTER = Obediencia o subordinación

En términos generales, significa “aquel que realiza una función para otro o aquel que presta un servicio a otro”

DEFINICIONES NO ELABORADASDEFINICIONES NO ELABORADAS

Definición 1

Administración es trabajo en equipo

Definición 2

Administración es minimizar los costos y maximizar las ganancias

Definición 3

Administración es hacer que otros realicen actividades con los mejores resultados

DEFINICIONES ELABORADASDEFINICIONES ELABORADAS

Koontz y Weihrich: “La administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajen juntas para lograr propósitos eficientemente seleccionados”

Fernández Arena: “La administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y mediante el esfuerzo humano”

Definición elaborada

Definición elaborada

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?

DEFINICION GENERAL

“La administración es un ciencia social que se manifiesta y proyecta a través de un grupo social, cuyo finalidad es alcanzar objetivos comunes mediante la planificación, organización, dirección y control de sus actividades y con el uso de recursos, de manera que puedan satisfacer eficientemente las necesidades de la sociedad”

¿CUAL ES EL OBJETO DE LA ¿CUAL ES EL OBJETO DE LA ADMINISTRACION?ADMINISTRACION?

• Empresas• Ministerios• Prefecturas• Gobiernos Municipales• Hospitales• Escuelas, etc.

• Minería• Banca• Industria• Transportes• Telecomunicaciones• Servicios Médicos, etc.

Organizaciones Sociales

OrganizacionesPúblicas

Organizaciones Privadas

¿CUAL ES LA FINALIDAD DE LA ¿CUAL ES LA FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION?ADMINISTRACION?

Eficiencia

• Uso y asignación de recursos: humanos, financieros, materiales y tecnológicos

Maximización • De las ganancias

Los recursos son escasos y las necesidades crecientes

AREAS FUNCIONALES DEL AREAS FUNCIONALES DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIONESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

¿ADMINISTRACION:?¿ADMINISTRACION:?

CIENCIA

Es el conocimiento sistematizado en el que se sustenta la práctica y desarrollo de la ciencia administrativa

ARTE

Es la aplicación del conocimiento administrativo a una determinada situación concreta a partir de la capacidad, habilidad y destrezas de los administradores

TECNICA

Se pone en práctica la teoría a partir de un conjunto de técnicas que se aplican en los procesos de planificación, organización, dirección y control

PRINCIPOS DE ADMINISTRACIONPRINCIPOS DE ADMINISTRACION

PRINCIPIOS

PRINCIPIOS

PRINCIPIOS

División del TrabajoSubordinación del Interés General al

ParticularEquidad

Autoridad y Responsabilidad

RemuneraciónEstabilidad en el

Empleo

Disciplina Centralización Iniciativa

Unidad de MandoJerarquía de

AutoridadEspíritu de Equipo

Unidad de Dirección Orden

¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION?ADMINISTRACION?

Carácter universal

Añade éxito a las organizaciones

Incremento de la productividad

Coordina esfuerzos aislados

Mejora la calidadde vida

Ecléctica

Universalidad

Unidad jerárquica

Intangible

Unidad temporal

CARACTERISTICAS DE LA CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIONADMINISTRACION

¿ADMINISTRACION PUBLICA Y PRIVADA?

AdministraciónPública

AdministraciónPrivada

NOSector Público

y Sector Privado

SI Se aplica la Administración

en ambos sectores

DIFERENCIAS ENTRE EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO

Por los fines que persiguen

Tamaño y complejidad

Por la rigidez de

las normas

¿QUE ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO?

Proceso Administrativo

Planificación¿Qué se va a hacer?

Organización¿Cómo se va a hacer?

Dirección¿Cómo lo estamos haciendo?

Control¿Cómo se lo ha hecho ?

CARACTERISTICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Ciclo de acción

Desarrollo simultáneo

No siempre es unaSecuencia regular y

ordenada

Abarca diferentes campos

Es constante yuniversal

11

22

33

44

55

VALORES INSTITUCIONALES DE LA VALORES INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACIONADMINISTRACION

1SOCIALES

Mejoramiento de la calidad de vidaMejoramiento de productos y preciosCuidado ambientalEvitar competencia deslealRSE

32ORGANIZACIONALES

Creatividad e innovaciónOptimizar uso de recursosEficiencia organizacionalConciliar intereses organizacionales

ECONOMICOS

Generar riquezaMaximizar gananciasPromover la inversiónProductividadEconomía de medios

MARCO QUE RODEA A LA MARCO QUE RODEA A LA ADMINISTRACIONADMINISTRACION

Social Económico Político Ambiental Competencia Otros

AAENTORNOENTORNO EXTERNOEXTERNO

Recursos Estructura Tecnología Sistemas Procesos Otros

BBENTORNO ENTORNO INTERNOINTERNO

CAMPOS DE ACTUACION DEL CAMPOS DE ACTUACION DEL ADMINISTRADORADMINISTRADOR

SECTOR PUBLICO

SECTOR PRIVADO

INDEPENDIENTE

ACADEMICO

En todas las áreas

MercadotecniaFinanzasRecursos HumanosProducciónLogística

ConsultoríaAsesoramientoCapacitaciónEmprendimientos

DocenciaInvestigación

EL ADMINISTRADOR Y LA ETICA EL ADMINISTRADOR Y LA ETICA PROFESIONALPROFESIONAL

11VALORES

22DERECHOS

33OBLIGACIONES

44RELACIONES

Conjunto de principios que guían el accionar profesional