ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.pptx

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ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

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ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

CUANDO EL INVIDUO AUMENTO LA NECESIDAD DE

Y

INICIARON LA BUSQUEDA DE UNA ORGANIZACIN GRUPAL QUE PERMITIERA UN MAYOR BIENESTAR Y UNA MEJOR REPRODUCCION DE LA COMUNIDAD

PARA LOGRARLO FORMARON

Y LOS ESPECIALIZARON EN TAREAS

As como cada individuo controla y dirige (administra) su familia, igualmente lo puede hacer en asuntos pblicos.SOCRATES

ROUSSEAUEstableci la necesidad de especificar criterios entre la administracin publica y la administracin privada

IGLESIA CATOLICAEs la pionera en implementar mtodos de administracin ya que ellos prestan servicios de religin, educacin, hospitales y orfanatos en toda las regiones SE REALIZABAN INTERCAMBIOS

LUEGO YA SE CAMBIO EL METODO Y LAS MONEDAS ERAN PESADAS EVALUADAS Y CANJEADAS POR PRODUCTOS

TRUEQUE

SISTEMA DOMICILIARIO Intercambio entre productor y consumidor

Contrataban familias a precio fijo

Proporcionaban materiales

El empresario indicaban cantidad y caractersticas del producto

Las labores se realizaban en las casas

Se generaron perdidas de materiales durante el transporte

En el siglo XIV a XVIII se crearon mtodos de control de produccin y materiales, en esta etapa el empresario y conoca todas la etapas humana, econmica y tcnica.

Para evitar la perdida de material construyeron sitios especficos para la produccin (bodegas).

Abra necesidad de realizar divisin del trabajo para agilizar la produccin ya que el mercado as lo exiga. Establecer niveles jerrquicos que permitiera apropiacin de la tarea.

ADAM SMITH WILLIAM PETTY

GENERO LA PLANEACION Y PRONOSTICOS DE PRODUCCION

ELI WHITNEY CREO LOS SISTEMAS DE CONTROL DE COSTOS

ADMINISTRACION DEL PERSONAL ROBERT OWEN ROBERT OWEN ES EL PADRE DE LA ADMINISTRACION DEL PERSONAL

Las condiciones eran inhumanas

Brindaron condiciones higinicas

Redujo la jornada laboral

Capacitaron el personal

Tuvieron un trato mas humano hacia el personal

Establecieron edades laborales

CHARLES BABBAGE REALIZO ESTUDIOS DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS

F. TAYLOR Parcializacin minuciosa de procesos, divisin de trabajo.

Reduccin de tiempos muertos genera mas eficiencia en los procesos y mas ahorro de materiales.