Pensamiento crítico para capacitación virtual

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Para el desarrollo de una estrategia de e-learning a través de un socio comercial Debemos considerar a todas las partes y asegurar que la información sea entendible y logre llegar de la manera más eficiente a todo el equipo de trabajo. Se debe delimitar claramente roles y responsabilidades y estar presente como facilitador para que la Información se convierta en conocimiento Es importante considerar siempre un foro de preguntas y respuestas ya que es la única manera de evaluar la recepción de información al igual que incentivar la discusión entre todos los involucrados para la mejora de los planes. Yo actualmente estoy desarrollando planes de capacitación a distancia a través de un socio comercial y los Principales retos son: - Alcances de red digital - Asegurar conectividad - Formación en medios Electrónicos - Importancia de Plataforma (siempre se hacia todo vía presen. cial)

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Para el desarrollo de una estrategia de e-learning a través de un socio comercialDebemos considerar a todas las partes y asegurar que la información sea entendible y logre llegar de la manera más eficiente a todo el equipo de trabajo. Se debe delimitar claramente roles y responsabilidades y estar presente como facilitador para que la Información se convierta en conocimiento

Es importante considerar siempre un foro de preguntas y respuestas ya que es la única manera de evaluar la recepción de información al igual que incentivar la discusión entre todos los involucrados para la mejora de los planes.

Yo actualmente estoy desarrollandoplanes de capacitación a distancia a través de un socio comercial y los Principales retos son: - Alcances de red digital- Asegurar conectividad- Formación en medios Electrónicos - Importancia de Plataforma (siemprese hacia todovía presen.cial)