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Pensamiento Exponencial vs Pensamiento Incremental MARZO 2018
Pensamiento exPonencial vs Pensamiento incremental
Te animo a leer detalladamente cada pregunta y ejercicio y contestar con tu mente y tu corazón abiertos, para encontrar en ti muchas de las respuestas que seguramente has estado buscando y así elevar tu consciencia y tomar acción para conquistar nuevos espacios que aporten a tu transformación y realización personal.
Hoy en día sus computadoras personales las tienen en el bolsillo. Esta situación ha generado un nuevo sistema de valores, pues ha cambiado el comportamiento de la gente”. Luis Maturén.La mente domina nuestro mundo interior. Depende de nosotros que lo haga para bien o para mal. Su arma: los pensamientos. Educar la mente para que su manera de pensar responda a nuestros intereses, es una prioridad ineludible en un mundo VUCA -volátil, incierto, complejo, ambiguo- que actúa como un “sabo-teador externo”. En esta segunda década del siglo XXI, el desarrollo exponencial de la ciencia y la técnica viaja a una velocidad vertiginosa, por lo que se nos precisa dejar atrás el pensamiento incremental para el que fuimos entrenados, y comenzar a pensar exponencialmente, utilizando de manera consciente los dos hemisferios del cerebro.
La realidad es hostil y nos desafía. Si con inteligencia y voluntad aceptamos su desafío, saldre-mos adelante a pesar de su hostilidad.
¡Aprender a pensar es aprender a vivir!
¿Qué tan consciente estoy de mis pensamientos? ¿Los observo o me dejo abrumar por ellos?
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Ante una situación que me desafía, ¿Suelo ser flexible en búsqueda de soluciones o por el con-trario me estanco dándole vueltas a una sola solución, aunque no me aporte una salida viable? La última vez que me sucedió fue:
¿Qué puedo ver ahora que antes no vi? ¿Cuál fue el factor limitante que me impidió ver otras soluciones?
¿Qué entiendes por “poner a funcionar los dos hemisferios cerebrales”?
¿En cuál de los dos hemisferios sueles habitar más? ¿En qué te ha ayudado y en qué te ha limitado?
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Pensamiento Exponencial vs Pensamiento Incremental MARZO 2018
Pensamiento Incremental Pensamiento Exponencial.
1-Carece de fuerza para generar nuevas ideas 1-Es creativo, genera nuevas ideas.
2-Se mueve en una misma dirección, por eso es lineal.
2-Crear su propia dirección según su de-sarrollo. Se ajusta.
3-Se sustenta en el análisis. 3-No se sustenta en el análisis, es provocativo
4-No asimila errores, cada paso tiene que ser el correcto. 4-Asimila errores.
5-Requiere de ideas anteriores. 5-No requiere de ideas anteriores.
6-Facilita la rutina. 6-Rechaza la rutina.
7-Sigue los caminos más evidentes. 7-Puede seguir los menos evidentes, al parecer hasta descabellados de acuerdo a la lógica tradicional.
8-No se adapta al flujo cambiante de ideas.
8-Puede hacerlo con rapidez. Lo provo-ca.
9-Es un proceso finito. Comienza con el principio de la causa y termina con el fin de la consecuencia.
9-Maneja la ley de las probabilidades.
10-En esencia, no se sustenta en la tec-nología. 10-Se sustenta en la tecnología.
11-Es rígido, estático. 11- Es dinámico.
12- El cerebro está programado de mane-ra natural para pensar incrementalmente. Se produce en el hemisferio izquierdo, el lógico. Sustenta el “ver para creer”
12-Se necesita cambio de mentalidad para programarlo. Se produce en el hemisferio derecho, el creativo. Se atreve al “creer para ver”.
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Analiza cada uno de los puntos en que difieren el pensamiento lineal y el exponencial y responde: ¿Cuáles de ellos dominan en mí?
¿Hacia cuál de los dos tipos de pensamiento me inclino? ¿Por qué?
¿Qué papel juega la creatividad en mi día a día y en la planificación de mis metas?
¿Me siento cómodo/a y seguro/a apegado a mis rutinas de siempre o las rechazo?
¿Qué me sucede cuando me plantean ideas nuevas que me desafían?
¿Me es fácil pedir ayuda cuando me encuentro estancado/a en algún dilema? ¿Por qué?
Cuando cometo un error, ¿qué observo ocurre dentro de mí? ¿Qué pensamientos vienen a mi mente?
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¿Cuáles son tus consideraciones acerca del paradigma de “creer para ver”? ¿Qué posibilidades se te abren al vivir desde ese espacio?
Plan de Acción1. ejercita la introspección, descubre dentro de ti si tus pensamientos marchan al
ritmo del desarrollo contemporáneo. Si descubres que no, disponte a cambiarlos.
2. trabaja la meditación, es la manera más adecuada para controlar tu mente y transformar tus pensamientos.
3. invierte en tus conocimientos, sobre todo en los relacionados con la tecnología y la digitalización.
4. Deja a un lado tu timidez, no temas exponer ideas nuevas, aunque te parezcan una locura.
5. no confíes siempre en el camino más lógico o evidente. Explora los alternativos.
6. Pierde el miedo a los fracasos, si no lo haces, siempre te dominará el pensamiento lineal o incremental.
7. Si en un momento determinado crees que debes utilizar una fórmula que se ajusta al pensamiento lineal, utilízala, no temas, pero hazlo conscientemente. No cometas el pecado de la inconsciencia, según Buddha.
8. no rechaces de inmediato ninguna idea que te propongan por muy descabellada que parezca. Asimílala, estúdiala, quizás es descabellada para un desarrollo lineal, pero es posible que sea el trampolín para un gran salto.
9. no temas pedirle apoyo de los demás. Escucha ideas y sugerencias, muchas mentes piensan más que una.
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¿Te has preguntado si tus mensajes llegancon el impacto y poder que tú quieres?
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Pensamiento Exponencial vs Pensamiento Incremental MARZO 2018
“El mundo va de lo lineal a lo exponencial, de lo local a lo global y de la escasez a la abundancia.
Y lo hace a una velocidad vertiginosa”.
Peter Diamandis
“Todo lo que somos es el resultado de lo que hemos pensado; está fundado en nuestros pensamientos
y está hecho de nuestros pensamientos”.
Buddha.
¿Cuál ha sido la creencia sobre mí y el mundo que ha predominando e influenciado en los resul-tados que hasta el día de hoy he obtenido en mi vida? ¿Me acerca o me aleja al ser que quiero ser y a los resultados que quiero obtener? ¿Por qué?
Para que ese “ser” -como sostén- sea lo suficientemente sólido para soportar la carga del “hac-er” y el “tener” en un mundo VUCA, está urgido de pensar conscientemente y de manera expo-nencial. Esto es ineludible para que el resto de la pirámide funcione como es debido.
Si lo logramos, primero que todo, nos convertimos en líderes de nosotros mismos, premisa ini-cial para ejercer el liderazgo grupal. Tengan presente que El liderazgo personal es la base del liderazgo grupal.
El concepto de líder de uno mismo, parte de la necesidad que tienen los seres humanos de de-sarrollar su proyecto de vida personal y diseñar su destino.¿Considero que me he hecho cargo de mi vida hasta ahora? ¿Me considero líder de mí mismo? ¿Por qué?
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¿Qué necesito conquistar de aquí en adelante para seguir conquistando mi liderazgo interior? ¿Cómo me voy a hacer cargo?
¿Siento que influencio de manera positiva a los que me rodean? ¿De qué manera?
¿Cuáles son las particularidades que te deben definir como un líder en medio de la realidad VUCA?
Puede considerarse un líder de sí mismo, aquella persona que -según mi punto de vista- cumple los siguientes siete puntos:
1. Mantiene en línea la trilogía cuerpo-mente-emociones, porque dispone de inteligencia emocional y domina sus pensamientos.
2. Se responsabiliza con las consecuencias de sus actos.3. Sigue siempre de manera consciente -¡lo destaco!- a los líderes grupales que
influyen sobre él, tanto en lo laboral, lo religioso, lo político, etc. 4. Jamás se fanatiza. Se alinea conscientemente con las ideas de otros cuando lo
cree necesario, no con egos, por ende es susceptible al cambio de acuerdo a sus intereses, pues maneja su vida.
5. Está al tanto de las particularidades de su entorno, lo domina para ser más efectivo. La práctica de mindfulness le posibilita este propósito.
6. Se conoce a sí mismo, sabe hasta dónde es capaz de llegar. 7. Tiene control sobre sus propósitos, tanto en lo social, lo laboral como en lo familiar.
Empatía, poder de escucha, buena comunicación y humildad son valores que debe desarrollar una persona que es líder de si misma…
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¿Cuál/es de estos valores está más presente en mi ser? ¿Cuál observo que debo desarrollar más aún? ¿Por qué?
¿En qué ámbito de mi vida necesito escuchar más en estos momentos? (a mi mismo, familia, amigos, laboral, mi comunidad) ¿Por qué?
¿Tiendo a asumir de manera fanática las ideas de otros o las evalúo y las considero de manera consciente?
Plan de Acción1. realiza un análisis de los siete puntos que definen al liderazgo personal, y
valora cuanto eres capaz de liderarte a ti mismo.2. teniendo en cuenta el paso cada vez más rápido de lo incremental a lo
exponencial, pregúntate: ¿Corro el riesgo de que mi trabajo sea realizado por una maquina? ¿Por qué?
3. valora las cuatro habilidades de un líder exponencial según Singularity University. ¿Te llaman la atención? ¿Las posees?
4. Si no posees alguna de ellas, analiza por qué y trázate un plan para lograrla en lo que resta de año. Tienes tiempo suficiente.
5. Practica el mindfulness, para que conozcas a fondo tu entorno y puedas integrarte mejor a él.
6. analiza que nivel de impacto tiene y cuanto influye tu empresa u organización en el bienestar de la sociedad.
7. cuestiona tu inteligencia emocional. ¿En realidad te permite ejercer un liderazgo personal consiente.
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¿En la historia del presidente John F Kennedy relacionada con el desarrollo espacial, donde tú crees que se produce el punto de disrupción? ¿Puedes asociarlo con algún evento en tu vida? ¿Qué actitud tuviste frente a este evento? ¿Qué aprendiste del mismo?
¿Cuál es el punto disruptivo en la historia de John Mackey?
¿Cuál ha sido la idea más disruptiva que has tenido en tu vida y porque la consideras así?
¿La propusiste o no la propusiste? ¿Por qué?
“Aprender sin pensar es inútil. Pensar sin aprender es peligroso”.
confucio
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Cinco consejos para que te sea más fácil la labor de cambiar el pensamiento incremental por el exponencial.
1. Tranquiliza tu mente, medita, conoce tu mundo interior. Una mente agitada no asimila órdenes y te puede convertir en un ser temeroso al cambio.
2. Vive el ahora, disfrútalo. Si gozas de la realidad en desarrollo exponencial, verás cuánto se te facilita el cambio.
3. Intégrate al entorno, analiza la manera de pensar y actuar de los demás y, por qué no… hazla tuya.
4. Invierte en ti mismo, sobre todo en conocimientos relacionados con el desarrollo científico técnico. No te dejes dominar por ella, pero no vivas al margen de la tecnología.
5. Desarrolla tu lado más humano, recuerda que en medio de una realidad hostil como la de VUCA, debemos trabajar no solo por nuestro beneficio, sino por el de los demás.
6. Peter Diamandis y los especialistas de Singularity University, aseguran que los enormes cambios exponenciales que experimenta el mundo, impulsados por los avances tecnológicos, requieren de un liderazgo exponencial, y han determinado las cuatro cualidades o habilidades que debe dominar ese líder, para diseñar estrategias y lograr el avances de sus organizaciones.
Las cuatro cualidades o habilidades son: 1. Futurista.2. Innovador.3. Tecnólogo.4. Humanista.
La práctica del liderazgo la asumo como “un emprendimiento del alma”, porque no puede re-sponder a intereses únicamente personales, porque no puede complacer el ego propio o el ajeno.
Vivimos en un mundo VUCA, ambiguo, en el que se dificulta discernir qué es real o mentira, que es bueno o malo. Su realidad nos bombardea a diario con miles de informaciones. Por esa razón, además de inteligencia, el líder debe disponer de conciencia a la hora de enfrentar ese mundo, de aceptar sus retos, de salir adelante como ser humano y contribuir al bienestar de los demás.
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Repito, entonces, que el mundo de hoy requiere de un “Liderazgo Mindful Exponencial”
¿Cuánta armonía experimento entre mi trilogía cuerpo-mente-emoción (lo que pienso, digo y hago)? ¿Colabora ella en mi liderazgo interno? ¿Y en el grupal?
Siete ventajas del liderazgo mindful...1. Profundiza la concentración, gracias a la práctica del mindfulness, logra enfocarse
mejor en los problemas.2. Mayor dominio de su área de influencia, conoce a fondo dónde está parado. 3. Está totalmente preparado para dominar las emociones y controlar sus pensamien-
tos, es conscientemente disruptivo y proactivo. 4. Más creativo e innovador, porque la práctica del mindfulness fortalece el cerebro, el
cual, cuando trabaja exponencialmente, mantiene funcionando ambos hemisferios: el analítico y el creador.
5. Está mejor preparado para los cambios en un mundo que se caracteriza, precisa-mente, por una realidad en constante transformación.
6. En más humanista, según el propio concepto de Singularity University. 7. El dominio de los seis puntos anteriores, le permite tomar decisiones más sabias
y eficaces, tanto para él como persona, como para su área de influencia y toda sociedad.
¡No es lo mismo estar en disposición de adaptarse a una nueva situación, que estar dispuesto a provocar esa nueva situación. A este segundo grupo pertenecen los lidere disruptivos que requiere el mundo moderno, un líder conscientemente proactivo que toma la iniciativa y sale a solucionar los problemas, no a esperar por soluciones ajenas. ¿Cuál eliges tú?
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“5x5 de productividad” Te invito a practicar estas 5x5 claves para esta próximas semanas para que observes como algo tan simple como dirigir tu mente de forma planificada puede generar un impacto de lo lineal a lo exponencial:
1. si toma 5 minutos hacerlo, hazlo de inmediato. 2. medita 5 minutos diariamente para visualizar tus objetivos.3. Haz en 5 minutos tu lista diaria antes de iniciar tus actividades. Planifica tu día.4. revisa en 5 minutos tu lista diaria al finalizar tu día.5. en 5 minutos, haz algo que te desafíe y te saque de la zona de confort.
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Se los recomiendo. ¡Si somos más organizados somos líderes más productivos!
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Te invitamos al próximo paso de la serie “El Negocio de Ser Tú” titulado:
“la arquitectura del ser. autodescubrimiento,
el camino a la paz y la abundancia”.
nos vemos en abril.
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