PLAN DE TRABAJO PGDU 2010 - 2014 Dr. Francisco Núñez C. Dirección General de Planificación y...
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PLAN DE TRABAJO PLAN DE TRABAJO PGDU 2010 - 2014PGDU 2010 - 2014
Dr. Francisco Núñez C.Dirección General de Planificación y Estudios
Julio 2009
DIGPLAE
Objetivo
Dar a conocer la propuesta de trabajo para la elaboración del Plan General de Desarrollo Universitario correspondiente al nuevo período 2010 – 2014, sus participantes y cronograma.
DIGPLAE
Origen
Formulación de un nuevo Plan General de Desarrollo Universitario para el quinquenio 2010-2014.
DIGPLAE
Hechos Relevantes 2005-2009
• Acreditación Institucional
• Acreditación de Carreras
• Reorganización Institucional
• Modelo Educativo
• Convenio de Desempeño
• Estatuto del Académico
• Estados Financieros Auditados
DIGPLAE
Importancia (1)
El éxito de la planificación estratégica consiste en el poder de anticipación, la iniciativa y la reacción oportuna del cambio, sustentando sus actos no en corazonadas sino con un método, plan o lógica, estableciendo así los objetivos de la organización y la definición de los procedimientos adecuados para alcanzarlos.
DIGPLAE
Importancia (2)
• Proporciona un marco de referencia para las actividad de la Universidad del Bío-Bío que pueda conducir a un mejor funcionamiento y una mayor sensibilidad ante un ambiente en constante cambio.
• Al definir específicamente la misión de la institución, se está en mejores condiciones de dar dirección y orientación a las actividades de las demás unidades académicas y administrativas de la organización.
DIGPLAE
Importancia (3)
• Orienta la asignación de recursos de acuerdo a las prioridades del plan.
• Procesos de Acreditación Institucional y otros exigen, cada vez más, procesos de planificación profundos e implementados.
Referencias (1)Contienen señales temáticas desde el
entorno internacional,
nacional, regional, público, estatal y otros, las cuales
deben ser consideradas en el
proceso de planificación
DIGPLAE
Referencias (2): Temas** La Educación Superior en Chile-ISBN 978-92-64-05414 OCDE y el BIRD/Banco Mundial 2009
• Acceso y Equidad• Vínculos con el Mercado Laboral• Relevancia: Articulación, Cursos, Currículos,
Internacionalización• Gobernabilidad y Gestión• Calidad• Investigación y Desarrollo• Financiamiento• Información, Transparencia y Responsabilidad
DIGPLAE
Referencias (3): Tendencias, ejemplos
• Calidad:
– Sistemas de acreditación más objetivos, exigentes y “estimulantes”
– Aseguramiento de la Calidad (estudiantes)
• Gobernabilidad y Gestión:
– Mayor participación (Estudiantes, Comunidad Externa, Sistema Productivo)
DIGPLAE
• Investigación y Desarrollo
– Privilegio a la capacidad investigativa
– Financiamiento, asociatividad, objetivos regionales
• Financiamiento
– Orientación Pública (Función Social)
– Competitivo (Amplio)
– Convenios de Desempeño
– Cambios AFD/AFI
– Ayudas estudiantiles
Referencias (4): Tendencias, ejemplos
DIGPLAE
Ciclo de Planificación
Misión Visión
ValoresValores
PolíticaPolítica
Dia
gnós
tico
y A
nális
is
Análisis Interno
Análisis Externo
Fortalezas y Debilidades
Oportunidades y Amenazas
Objetivos Estratégicos
Matriz de Planificación
Difusión, Evaluación y
Control
Planes de Acción,
Responsables, Presupuesto
DIGPLAE
Etapas
• La propuesta esta constituida por seis etapas, estas son:
Etapa 1:
Evaluación y Metodología de Trabajo
Etapa 3:
Diagnóstico Interno y externo (FODA)
Etapa 2:
Definición de la Misión, Visión , Políticas y Valores
Etapa 4:
Objetivos Estratégicos
Etapa 6:
Publicación del PDGU
Etapa 5:
Elaboración del Mapa Estratégico
Diagrama de actividadesDiagrama de actividades
DIGPLAE
Participantes (1)
• Rector: Dirección general del proceso y aprobación de contenidos parciales y globales del plan.
• Comité de Planificación: Revisión y proposición del Plan General de Desarrollo Universitario al Rector.
• Dirección General de Planificación y Estudios: Dirección y coordinación de la formulación del PGDU.
DIGPLAE
Participantes (2)
• Comunidad: Comunidad Universitaria, Académica, Administrativa, Estudiantil, y externa .
• Comisiones Específicas: Equipos de trabajo especializados los cuales elaborarán aspectos puntuales del plan.
DIGPLAE
Diagrama de Actividades
El siguiente diagrama de actividades gráfica tres elementos claves para el proceso, estos son:
•Participantes
•Actividades
•Proceso
DIGPLAE
Comunidad DIGPLAE Comité de Planificación Rector
Elaboración de la Metodología
Evaluación PGDU 2005-2009
Aprueba
Validación de la Evaluación Inicio oficial del
Proceso
Diseño y aplicación de
Talleres
Participación de Talleres de def. Misión-Visión
Definiciones de Misión y Visión
Validación de la Misión y Visión
Aprueba
Revisa y Recomienda
Revisa y Recomienda
Continúa…
Informe de Recomendacione
s
Sí
Sí
No
No
DIGPLAE
Comunidad DIGPLAE Comité de Planificación
Rector
Definición de los Valores y Políticas
Institucionales
Declaración de Misión, Visión,
Valores y Políticas Institucionales
Aprueba
Diseño y aplicación de
Talleres FODA
Participación de Talleres FODA
Sistematización y Consolidación de
la Información
Aprueba
Revisa y Recomienda
Revisión y Recomendación
Sí
Sí
No
No
Elaboración de los Objetivos
EstratégicosAprueba
Revisa y Recomienda
Sí
No
DIGPLAE
VRAEComisiones Específicas
DIGPLAE Comité de Planificación Rector
Propone nómina de comisiones de
trabajo
Constitución de las comisiones
Elaboración de los Objetivos
Tácticos
Elaboración de las Matrices de
Planificación
Formula Plan de Inversiones
Sí
Sí
No
Evalúa y aprueba Plan de
Inversiones
Elaboración de documento parcial
ApruebaRevisa y
Recomienda
Elaboración del Documento Final
Sí
No
ApruebaRevisa y
Recomienda
Edición y publicación Oficial del
PGDU 2010- 2014
PLAN DE TRABAJO PLAN DE TRABAJO PGDU 2010 - 2014PGDU 2010 - 2014
Dr. Francisco Núñez C.Dirección General de Planificación y Estudios
Julio 2009