PLANIFICACION Practicas LABORALES

5/16/2018 PLANIFICACION Practicas LABORALES - slidepdf.com

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“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y RECONOCIMIENTO

DENUESTRA DIVERSIDAD” ETAPA DEL PLANIFICACION

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

“Los Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en Una

Organización”

I.- Datos generales:

1. Facultad: Ingeniería

2. Carrera Profesional : Ingeniería de Sistemas

3. Centro Uladech – Católica: Piura

4. Nombre de la asignatura: Prácticas Laborales

5. Semestre académico: 2012-I

Ciclo académico: V

6. Docente tutor: Vilela Vargas Víctor Hugo

7. Nombre del Estudiante: Girón Abad Beatriz

8. Integrantes del grupo: Ancajima Lachira Julio César

Córdova Patiño Irvin William

Fiestas Yarlequé Sofía

Valladolid Zeta Félix Paolo

Mauricio Aguilar Mayra Ysabel

Villegas Sancarranco Anthony

Zavala Calle Alex

MARZO DEL 2012.



II.- Proceso del Planificación de la etapa del proyecto de extensión universitariaproyección social

2.1.- Mencione el problema identificado en el diagnóstico:

Nuestra interpretación:

INTERPRETACION:

Afirmando la realidad en que vivimos, nuestros resultados dan a conocer que la

mayoría de respuestas nos orientan a pensar que existe una PRACTICA LABORAL ESCASA, ya que no hay el correcto desempeño o difusión de las

medidas necesarias que garanticen la labor y los beneficios a los que el

personal de trabajo tiene derecho.

Lo cual creemos es aprovechado por muchos inescrupulosos para boicotear

las MISION de la empresa y desprestigiarla por muchos motivos entre los

cuales figuran el maltrato del personal .

2.2.- Importancia de la Actividad:

La importancia de la actividad, como grupo creemos quelas relaciones laboralesson para cualquier país un elemento de importancia esencial, no sólo porque

determinan la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, sino

porque también definen la calidad de una sociedad. Es por ese motivo que

queremos aportar en esta interacción laboral.

2.3.- Objetivos de la Actividad:

Sensibilizar a la comunidad sobre la publicidad engañosa

Tomar medidas para difundir estos temas mediante trípticosafiches etc.

Congregar el 100% de los trabajadores, y lograr su participación

y apoyo.

Así mismo que tomen conciencia de lo que ellos hacen y tratar de

prevenir para que logren vivir en un ambiente de respeto.



3.- Programación de la Actividad:

3.1.- Lugar:Nombre de la Organización: Terminal Pesquero José Olaya (TERPESA)

Ubicación: Car. a Sullana Km Nro. 4.5 NuevoTerminal Pesquero

3.2.- Representante:

Representante de la organización: Manuel Fiestas Flores

3.3.- Cronograma:

3.4.- Fecha y Hora:

Día: sábado 24 de marzo 2012

Hora: 10 a.m.

Nº Actividad a

realizar ResponsableMateriales

Tiempo

01 Ambientación Ancajima Lachira Julio César Sillas, Proyector.

10 min

02Ponentes

Valladolid Zeta Paolo

Zavala Calle Alex

Girón Abad BeatrizDidáctico 35 min

03 Refrigerio Fiestas Yarlequé Sofía ------------ 10 min

04Trípticos

Córdova Patiño Irvin William

Villegas Sancarranco Anthony Información10 min



3.5.- Croquis

3.6.- Invitación:



AFICHE:

Lugar: Empresa José Olaya

Hora: 11 a.m.

Día: 24 Marzo 2012

PRACTICA DE BUENAS PRACTICASLABORALES



DOCUMENTO ENTREGADO A LA EMPREESA:



TRIPTICO:

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