PRÁCTICA DE PREVISIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD III

OBJETIVO: El alumno aprenderá a determinar la integración de los salarios base de cotización de 8 empleados y a elaborar las cédulas de liquidación de las cuotas obrero-patronales según correspondan de forma mensual y bimestral mediante el SUA.

INSTRUCCIONES: En equipos de 4 personas, realizarán las siguientes actividades

1.- Elaborar la determinación de los salarios base de cotización de los empleados que se señalan en la tabla de abajo.

2.- Elaborar el cálculo de las cuotas obrero-patronales de cada uno de los empleados anteriores.

3.- Elaborar de forma individual las cedulas de determinación de dos empleados, con el ejemplo de la empresa que se ha venido manejando durante el cuatrimestre.

DATOS PARA REALIZAR LA PRÁCTICA:

Nombre del empleado: Margarita López EstradaSueldo quincenal: $2000.00Percepciones en dinero:

Transporte: $500.00 Bono de productividad: $200.00 Tiempo extra excedente: 9 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 14 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $300.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $12.00 c/uPremios de puntualidad: $350.00Premios de asistencia: $200.00

Nombre del empleado: Estela Pérez MendozaSueldo quincenal: $1500.00Percepciones en dinero:

Transporte: $600.00 Comisiones por ventas: $800.00 Tiempo extra excedente: 3 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 8 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $600.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $15.00 c/uPremios de puntualidad: $200.00Premios de asistencia: $200.00

Nombre del empleado: Noé Landeros FuentesSueldo quincenal: $1000.00Percepciones en dinero:

Transporte: $200.00 Bono de productividad: $400.00 Tiempo extra excedente: 10 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 18 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $500.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $12.00 c/uPremios de puntualidad: $350.00Premios de asistencia: $200.00

Nombre del empleado: Laura Gómez RobledoSueldo quincenal: $3500.00Percepciones en dinero:

Transporte: $200.00 Comisiones por ventas: $300.00 Tiempo extra excedente: 3 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 6 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $400.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $15.00 c/uPremios de puntualidad: $300.00Premios de asistencia: $300.00

Nombre del empleado: Florencio Montes RangelSueldo quincenal: $1800.00Percepciones en dinero:

Transporte: $700.00 Bono de productividad: $350.00 Tiempo extra excedente: 6 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 14 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $700.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $12.00 c/uPremios de puntualidad: $250.00Premios de asistencia: $350.00

Nombre del empleado: Felipe Torres GómezSueldo quincenal: $4000.00Percepciones en dinero:

Transporte: $200.00 Comisiones por ventas: $300.00 Tiempo extra excedente: 8 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 12 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $800.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $15.00 c/uPremios de puntualidad: $280.00Premios de asistencia: $200.00

Nombre del empleado: Marcela Flores CastilloSueldo quincenal: $2400.00Percepciones en dinero:

Transporte: $400.00 Bono de productividad: $400.00 Tiempo extra excedente: 10 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 6 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $1000.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $12.00 c/uPremios de puntualidad: $350.00Premios de asistencia: $200.00

Nombre del empleado: Lorenzo Martínez GalvánSueldo quincenal: $4500.00Percepciones en dinero:

Transporte: $200.00 Comisiones por ventas: $200.00 Tiempo extra excedente: 3 horas Aguinaldo: 15 días Días de vacaciones: 14 días Prima Vacacional: 25%

Percepciones en especie: Vales de despensa: $400.00 Alimentación: Desayuno de lunes a viernes, le

cobran $15.00 c/uPremios de puntualidad: $400.00Premios de asistencia: $450.00

¡RETO ALTERNATIVO!En equipo elaborarán una tabla de Excel con fórmulas que permitan calcular el salario base de cotización de los empleados, si logran su cometido de forma correcta, recibirán 3 puntos extras que se asignarán para el cuestionario de retroalimentación de la tercera unidad. (Nota: La entrega de esta parte será en electrónico)

“El tamaño de tu éxito, será del tamaño de tu esfuerzo” Francisco de Miranda

FECHA DE ENTREGA DE LA PRÁCTICA: VIERNES 31 DE JULIO DEL 2015