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Formación en Ética en el RRHH de la Secretaría de
Salud
Dra. Sandra Villalvir
Dirección General de Desarrollo del Recurso Humano en Salud
Tegucigalpa M.D.C. Septiembre 2016
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La administración de los recursos Humanos
• La administración de los recursos humanos en la Secretaría de salud, hoy en día se encuentra en franco proceso de cambio con una clara tendencia a la gestión por resultado, a través de la evaluación del desempeño.
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Ética en la gestión del Recurso Humano
La ética en la gestión del recurso humano, implicael proceso de Desarrollo Organizacional (DO), parafacilitar que estos contribuyan al logro de objetivosinstitucionales y de acuerdo a valores y principiosde la institución para dar respuesta a lasnecesidades de salud de la población, de acuerdoa la normativa actual y apegados a la ley.
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Principio moral y coherencia en su actuación
• Todo servidor público que busca el bien propio, está actuando de forma inmoral.
• La lucha de poder en los servidores públicos genera múltiples conflictos con la ética, pero s esencial que esa lucha no deje de lado nunca el fin ultimo de servir a los demás.
• Tener siempre en cuenta los principios de Integridad, eficacia y objetividad.
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Dirección General de Desarrollo
del Recurso Humano en Salud
Creada y oficializada en el Acuerdo No. 33,495,
Artículos 32 - 34, del Diario Oficial la Gaceta,
sección del 2 de agosto del 2014.
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Dirección General de Desarrollo
del Recurso Humano en Salud
Finalidad:
1. Desarrollar las capacidades de los Recursos Humanos
en esta área.
2. Fomentar la investigación en Salud, en el área de Recurso Humano en las regiones departamentales.
3. Diseñar y articular procesos de investigación en el desarrollo del Recurso Humano en salud, en coordinación con instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional.
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Toma de decisiones basada en
Investigación
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Investigación para la Salud
La Secretaría de Salud de Honduras
Universalidad
Principios
Corresponsabilidad Interculturalidad Calidad
Se refiere a la promoción, realización y uso de la investigación que sea ética, eficaz y accesible para todas y para todos.
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Gracias por su atención